Представитель КпЭ: различия между версиями

Текущая версия от 20:54, 21 августа 2025

Представитель КпЭ

Отдел	Комитет по этике
Подчинение	Председатель Комитета по этике
Уровень доступа	4

“

Буква "С" значит "Сохранить". Организация хранит человечество от SCP, а мы храним Организацию от себя самой. Мы судим, что Организация может сделать, а что неприемлемо. Мы выбираем зло так, чтобы в целом, в конечном итоге добиться меньшего зла.

”

Кто вы такой?

Вы — участник Комитета по этике. Своим присутствием вы обеспечиваеете соблюдение норм, а также именно вы рецензируете условия содержания и проверяете эксперименты на предмет избыточного или нецелевого расхода ресурсов.

Несмотря на утилитарный подход Фонда к моральным дилеммам, именно вы определяете что этично и правильно. Комитет следит, чтобы приносились лишь самые необходимые жертвы и всегда выбирался наиболее этичный вариант.

Вы - тайная власть внутри Организации SCP. Вы обладаете правом вето на любое решение в учреждении и с вашим мнением обязаны считаться.

Советы по игре

Придерживайтесь образа

Вы — представитель Комитета. Говорите убедительно, опирайтесь на регламенты, избегайте панибратства. Ваша речь должна быть вежливой, но при этом не подменяйте понятия - Комитет называет всё своими именами.

Кодекс Этики

В достижении высшего блага Комитет по этике опирается на свой документ - Кодекс Этики. Никакой документ, приказ или решение в Фонде не должно противоречить содержанию Кодекса.

Выдержка из содержания

Раздел 1. Персонал Фонда

Глава 7

§ 1 Злоупотребление официальным положением с целью вымогательства, манипулирования или иного негативного воздействия на других сотрудников Фонда.
§ 1.5 Сексуальные домогательства к сотрудникам Фонда.
§ 2.4.1 Грубая небрежность в отношении сотрудника Фонда.
§ 2.6 Оскорбление, унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженное в неприличной форме. Действия, направленные на унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженные в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме.
§ 3 Неспособность воздержаться от участия в деликатных вопросах, в которых имелся явный конфликт интересов.
§ 5.3 Преднамеренное запугивание cотрудника Фонда.
§ 7 Публичное разглашение личной информации сотрудника Фонда.

Глава 8

§ 1 Нанесение физических увечий персоналу класса D без веских причин.
§ 2 Неоправданное оскорбление, унижение чести и достоинства персонала класса D.
§ 3 Неоправданное запугивание персонала класса D.
§ 4 Нерациональное использование персонала класса D при тестировании.
§ 5 Несанкционированное информирование персонала класса D.
§ 6 Неоказание необходимой медицинской помощи персоналу класса D.

Раздел 2. Противоправная деятельность, направленная на аномалию

Глава 2

§ 1.3 Неоправданное причинение ущерба аномалии
§ 1.5 Сексуальные домогательства к аномалии.
§ 2.4.1 Грубая небрежность в отношении аномалии.
§ 2.6 Экстремальное тестирование разумной аномалии.
§ 5.3 Намеренное запугивание аномалии.
§ 7 Публичное раскрытие частной информации об аномалии.

Раздел 5. Подлог

Глава 3

§ 1.1 Злоупотребление официальной документацией с целью представления ложной или неточной информации.
§ 2 Намеренное затуманивание деталей в официальной документации.

Раздел 7. Амнестизация

Глава 1

§ 2 Грубое злоупотребление амнистическими средствами.

Раздел 9. Соблюдение предписаний

Глава 1

§ 7 Нарушение предыдущего запрета Комитета по этике.

О5 судят о том, что безопасно, а что - нет, но именно мы говорим, что допустимо, а что - нет.

Хоть вы и не являетесь прямым руководителем, ваши рекомендации обязательны к рассмотрению, а вы сами наделены необходимыми для этого полномочиями:

Административные ограничения

1. Ограничение доступа к определённым зонам и/или объектам на содержании.

2. Отзыв предоставленных привилегий.

3. Перевод на другой проект или объект.

4. Урезание заработной платы.

Право вето. Основываясь на Кодексе Этики или решении Комитета вы можете отменить любое неправомерное решение.

Осуществление правосудия. Если прочие санкции неприменимы, направьте факс группу проверки. В крайнем случае правосудие будет достигнуто с помощью Шуйцы Закона.

Вы наделены властью для решения проблем. За помощью к Комитету следует обращаться лишь при полном саботаже или особо тяжких нарушениях.

Стандартные Протоколы Представителя Комитета по Этике

свернуть

ПКпЭ обязанПКпЭ имеет правоПКпЭ запрещено

1. Контролировать соблюдение Кодекса Этики.

1. Передавать информацию напрямую администрации с целью устранения проблем и их причин.

1. Выполнять работу СБ.: 1.1. Допускается игнорировать этот пункт, если в комплексе ЧП или непосредственно представителю могут причинить вред.
2. Игнорировать нарушения Кодекса Этики
3. Переодевать официальную форму.

Игровые роли Fire Station
Администрация комплекса	Директор учреждения Главный научный сотрудник Начальник службы безопасности Ведущий инженер Менеджер по персоналу Главный врач Квартирмейстер
Представительство Комитета по Этике	Представитель КпЭ
СБ ЛАЗС / ВАЗ	Комендант ВАЗ Старший Офицер ВАЗ Офицер ВАЗ Младший Офицер ВАЗ
СБ ТЗС	Комендант ТЗС Старший Офицер ТЗС Полевой врач Офицер ТЗС Младший Офицер ТЗС
Медицинская Служба	Заведующий Медицинским Сектором Старший Медицинский Специалист Фармацевтический специалист Медицинский специалист Психолог Интерн
Научная служба	Главный научный сотрудник Старший научный сотрудник Научный сотрудник Производственный специалист Лаборант-практик
Инженерно-Техническая Служба	Ведущий инженер Старший инженер Электротехник Техник Техник-стажёр
Служба Логистики	Квартирмейстер Логист
Сервисная Служба	Гастроном Ботаник-фитогенетик Обслуживающий персонал
Персонал Класса D	Сотрудник Класса D Уборщик Класса D Повар класса D Ботаник класса D
Антагонисты	Повстанцы Хаоса Агент Повстанцев Хаоса
Руководство Фонда	Региональный Директор Оператор О4 Оператор РУ Фактотум O5 Комитет по Этике
Мобильные Оперативные Группы	α-1 Багряная десница Ω-1 Шуйца закона ϵ-11 Девятихвостая лиса Ν-7 Удар молота β-7 Шляпные болванчики
Синтетики	Система Безопасности Комплекса Борги Персональный ИИ

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
+{{Seo}}
 {{Карточка
-|Название=Представитель КпЭ
+|Название={{PAGENAME}}
 |Изображение=[[File:ПНТ.png|64px]]
+|Цвет_карточки=#741b47
+|Цвет_заголовка=#741b47
 |1_название=Отдел
-|1_текст=[[Роли#Комитет по Этике|Комитет по Этике]]
+|1_текст=[[Роли#Комитет по Этике|Комитет по этике]]
-|2_название=Подчиняется
+|2_название=Подчинение
-|2_текст=Секториальная администрация Комитета по Этике
+|2_текст=Председатель Комитета по этике
 |3_название=Уровень доступа
 |3_текст={{{УД|4}}}
-}}{{quote|Я запрещаю вам бить Д-класс!}}
+}}{{quote|Буква "С" значит "Сохранить". Организация хранит человечество от SCP, а мы храним Организацию от себя самой. Мы судим, что Организация может сделать, а что неприемлемо. Мы выбираем зло так, чтобы в целом, в конечном итоге добиться меньшего зла.}}
 ==Кто вы такой?==
-Вы — '''Сотрудник Комитета по Этике''', ответственный за соблюдение этических норм на объекте. Ваша задача — контролировать действия персонала, выявлять нарушения и консультировать командную группу.
+Вы — '''участник Комитета по этике.''' Своим присутствием вы обеспечиваеете соблюдение норм, а также именно вы рецензируете условия содержания и проверяете эксперименты на предмет избыточного или нецелевого расхода ресурсов.
-Вы не обладаете прямыми полномочиями для арестов или принудительных мер, но ваше мнение должно учитываться при расследовании этических инцидентов. Ваша роль требует беспристрастности, аналитического мышления и умения разрешать конфликты.
+Несмотря на утилитарный подход Фонда к моральным дилеммам, именно вы определяете что этично и правильно. Комитет следит, чтобы приносились лишь самые необходимые жертвы и всегда выбирался наиболее этичный вариант.
-==Советы к отыгрышу==
+Вы - тайная власть внутри Организации SCP. Вы обладаете правом вето на любое решение в учреждении и с вашим мнением обязаны считаться.
-* '''Будьте активны.''' Следите за действиями персонала, пресекайте нарушения и консультируйте сотрудников.
-* '''Сохраняйте нейтралитет.''' Вы — не часть командной структуры объекта, а наблюдатель и советник.
-* '''Документируйте нарушения.''' Фиксируйте случаи неэтичного поведения и предлагайте меры по их устранению.
-==Советы по геймплею==
+==Рекомендации по отыгрышу==
-====Поддерживайте образ====
+* '''Наши дела творятся в интересах людей.''' Комитет оценивает все дела Организации с моральной точки зрения.
-Вы — представитель Комитета по Этике. Говорите убедительно, опирайтесь на регламенты, избегайте панибратства. Ваша речь должна быть вежливой, но твёрдой.
+* '''Комитет по этике не пользуется эвфемизмами.''' Мы говорим "убить", а не "устранить".
+* '''Каждому следует помнить, что Комитет по этике бдит, оценивает и выносит приговоры.'''
-====Кодекс Этики====
+==Советы по игре==
-Соблюдайте Кодекс Этики. Ниже приведены ключевые принципы, за соблюдением которых вы должны следить. Список не исчерпывающий, но отражает основные направления работы:
+====Придерживайтесь образа====
+Вы — представитель Комитета. Говорите убедительно, опирайтесь на регламенты, избегайте панибратства. Ваша речь должна быть вежливой, но при этом не подменяйте понятия - ''Комитет называет всё своими именами.''
-'''Неправомерное использование персонала D-класса'''. D-класс — не "расходный материал". Запрещены:
+=== Кодекс Этики ===
-: 1. Несанкционированные казни.
+В достижении высшего блага Комитет по этике опирается на свой документ - Кодекс Этики. Никакой документ, приказ или решение в Фонде не должно противоречить содержанию Кодекса.
-: 2. Чрезмерное выделение для тестов.
-: 3. Отказ в медицинской помощи.
-: 4. Жестокие наказания вне рамок регламента.
-'''Жестокость к враждебным элементам'''. Пытки и бесчеловечное обращение недопустимы, даже если цель — член ГОК или враждебной группы. Исключение — санкционированный усиленный допрос.
+==== Выдержка из содержания ====
-'''Жестокость к аномалиям'''. SCP, способные испытывать боль, не должны подвергаться бессмысленным страданиям. Запрещены:
+===== Раздел 1. Персонал Фонда =====
-: 1. Тесты, наносящие вред без научной цели.
-: 2. Попытки уничтожения без санкции O5.
-'''Неуважение к мёртвым'''. Трупы должны утилизироваться с соблюдением протоколов. Запрещены:
+====== Глава 7 ======
-: 1. Бессистемное захоронение в технических зонах.
-: 2. Отказ фиксировать последние обряды (если применимо).
-'''Ненужный риск'''. Действия, ведущие к неоправданным жертвам, считаются нарушением. Примеры:
+* § 1 Злоупотребление официальным положением с целью вымогательства, манипулирования или иного негативного воздействия на других сотрудников Фонда.
-: 1. Нарушение процедур содержания (напр., открытая дверь SCP-173).
+* § 1.5 Сексуальные домогательства к сотрудникам Фонда.
-: 2. Отсутствие инструктажа персонала об опасности перед тестом.
+* § 2.4.1 Грубая небрежность в отношении сотрудника Фонда.
-: 3. Использование персонала не-D-класса, если доступны D-класс.
+* § 2.6 Оскорбление, унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженное в неприличной форме. Действия, направленные на унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженные в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме.
+* § 3 Неспособность воздержаться от участия в деликатных вопросах, в которых имелся явный конфликт интересов.
+* § 5.3 Преднамеренное запугивание cотрудника Фонда.
+* § 7 Публичное разглашение личной информации сотрудника Фонда.
-==== Меч и перо ====
+====== Глава 8 ======
-Хотя вы не можете напрямую наказывать сотрудников, ваши рекомендации обязательны к рассмотрению. Возможные меры:
+* § 1 Нанесение физических увечий персоналу класса D без веских причин.
+* § 2 Неоправданное оскорбление, унижение чести и достоинства персонала класса D.
+* § 3 Неоправданное запугивание персонала класса D.
+* § 4 Нерациональное использование персонала класса D при тестировании.
+* § 5 Несанкционированное информирование персонала класса D.
+* § 6 Неоказание необходимой медицинской помощи персоналу класса D.
+===== Раздел 2. Противоправная деятельность, направленная на аномалию =====
+====== Глава 2 ======
+* § 1.3 Неоправданное причинение ущерба аномалии
+* § 1.5 Сексуальные домогательства к аномалии.
+* § 2.4.1 Грубая небрежность в отношении аномалии.
+* § 2.6 Экстремальное тестирование разумной аномалии.
+* § 5.3 Намеренное запугивание аномалии.
+* § 7 Публичное раскрытие частной информации об аномалии.
+===== Раздел 5. Подлог =====
+====== Глава 3 ======
+* § 1.1 Злоупотребление официальной документацией с целью представления ложной или неточной информации.
+* § 2 Намеренное затуманивание деталей в официальной документации.
+===== Раздел 7. Амнестизация =====
+====== Глава 1 ======
+* § 2 Грубое злоупотребление амнистическими средствами.
+===== Раздел 9. Соблюдение предписаний =====
+====== Глава 1 ======
+* § 7 Нарушение предыдущего запрета Комитета по этике.
+=== О5 судят о том, что ''безопасно'', а что - нет, но именно мы говорим, что ''допустимо'', а что - нет. ===
+Хоть вы и не являетесь прямым руководителем, ваши рекомендации обязательны к рассмотрению, а вы сами наделены необходимыми для этого полномочиями:
 '''Административные ограничения'''
-: 1. Запрет доступа к определённым зонам/SCP.
+: 1. Ограничение доступа к определённым зонам и/или объектам на содержании.
-: 2. Отзыв привилегий.
+: 2. Отзыв предоставленных привилегий.
+: 3. Перевод на другой проект или объект.
+: 4. Урезание заработной платы.
+'''Право вето.''' Основываясь на Кодексе Этики или решении Комитета вы можете отменить любое неправомерное решение.
-'''Экстренные полномочия'''. Вы вправе '''остановить любой тест''', если он нарушает Кодекс. Решение должно быть обосновано и зафиксировано.
+'''Осуществление правосудия.''' Если прочие санкции неприменимы, направьте факс группу проверки. В крайнем случае правосудие будет достигнуто с помощью [[Ω-1 Шуйца закона|Шуйцы Закона]].
-'''Эскалация в Комитет'''. Если персонал игнорирует ваши требования, направьте факс в центральный офис. В крайних случаях может быть задействован [[Ω-1 Шуйца закона]]
+'''Вы наделены властью для решения проблем.''' За помощью к Комитету следует обращаться лишь при полном саботаже или особо тяжких нарушениях.
-=====Важно!=====
+{{СП ПКпЭ}}
-Комитет ожидает, что вы решаете проблемы на месте. Обращайтесь к высшему руководству только при полном саботаже или особо тяжких нарушениях.
-{{#tag:h2|Стандартные Процедуры|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0;"|id="Стандартные Рабочие Процедуры"}}
-{{Рамка
-|Название=Стандартные Процедуры
-|Содержание=
-<tabs>
-<tab name="Запрещено">
-; 1. Выполнять работу СБ.
-: 1.1. Допускается игнорировать этот пункт, если в комплексе ЧП или непосредственно представителю могут причинить вред.
-; 2. Игнорировать нарушения [[#Кодекс Этики|Кодекса Этики]]
-; 3. Переодевать официальную форму.
-</tab>
-<tab name="Обязан">
-; 1. Контролировать соблюдение [[#Кодекс Этики|Кодекса Этики]].
-</tab>
-<tab name="Имеет право">
-; 1. Передавать информацию напрямую администрации с целью устранения проблем и их причин.
-</tab>
-</tabs>
-}}
 {{JobsTable}}