Представитель КпЭ

Материал из FIRE STATION WIKI

Представитель КпЭ

Отдел Комитет по этике
Подчинение Председатель Комитета по этике
Уровень доступа

4/КПЭ

Уровень 4: Секретно. Документ доступен ТОЛЬКО административному персоналу Зоны и Фонда. Доступ сотрудникам без 4 уровня допуска, как правило, будет отклонен и одобрен только для очень конкретных целей.
Расширение «КПЭ» — это доступ к дополнительной информации Комитета по Этике. Даже при уровне допуска 4 он позволяет обходить ограничения и получать требуемые сведения.


 Буква "С" значит "Сохранить". Организация хранит человечество от SCP, а мы храним Организацию от себя самой. Мы судим, что Организация может сделать, а что неприемлемо. Мы выбираем зло так, чтобы в целом, в конечном итоге добиться меньшего зла. 

Кто вы такой?

Вы — участник Комитета по этике. Своим присутствием вы обеспечиваеете соблюдение норм, а также именно вы рецензируете условия содержания и проверяете эксперименты на предмет избыточного или нецелевого расхода ресурсов.

Несмотря на утилитарный подход Фонда к моральным дилеммам, именно вы определяете что этично и правильно. Комитет следит, чтобы приносились лишь самые необходимые жертвы и всегда выбирался наиболее этичный вариант.

Вы - тайная власть внутри Организации SCP. Вы обладаете правом вето на любое решение в учреждении и с вашим мнением обязаны считаться.

Рекомендации по отыгрышу

  • Наши дела творятся в интересах людей. Комитет оценивает все дела Организации с моральной точки зрения.
  • Комитет по этике не пользуется эвфемизмами. Мы говорим "убить", а не "устранить".
  • Каждому следует помнить, что Комитет по этике бдит, оценивает и выносит приговоры.

Советы по игре

Придерживайтесь образа

Вы — представитель Комитета. Говорите убедительно, опирайтесь на регламенты, избегайте панибратства. Ваша речь должна быть вежливой, но при этом не подменяйте понятия - Комитет называет всё своими именами.

Кодекс Этики

В достижении высшего блага Комитет по этике опирается на свой документ - Кодекс Этики. Никакой документ, приказ или решение в Фонде не должно противоречить содержанию Кодекса.

Что такое Кодекс Этики и с чем его едят

свернуть
Кодекс Этики (далее — КЭ) — основной закон, определяющий основные нормы локальных законодательных актов. Ни какой сотрудник не может нарушать положения КЭ.

Основные положения:

  • Источник права. КЭ является основным источником права, принятым и обязательным к исполнению на территории всех объектов Фонда. Ни одно юридическое решение не должно посягать на КЭ.

  • Гарант КЭ. Гарантом честности и открытости КЭ является Комитет по этике (далее - комитет). Любые изменения в КЭ могут быть приняты лишь по прямому решению комитета.

  • Объект КЭ. КЭ защищает права всех сотрудников фонда.

Основные права:

  1. Право на жизнь. Каждый имеет право на жизнь.
    • Высшая мера наказания может быть вынесена лишь за особо тяжкие и критические правонарушения в соответствии со специальной процедурой.
    • Действия, направленные на отказ в реанимации, не имеющие законных оснований, приравниваются к причинению смерти.

  2. Право на достоинство. Ничто не может быть основанием для ущемления достоинства.
    • Никто не может и не имеет право принудить разумное существо к унижающим его достоинство действиям. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам, (исключением являются сотрудники класса D).

  3. Право на свободу и неприкосновенность. Каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность, свободу мысли и слова.
    • Не допускается пропаганда или агитация, продвигающее социальную, расовую, национальную или религиозную ненависть, вражду или превосходство.
    • Лишить права на свободу можно лишь путём законно установленной процедурой в связи с нарушением КЭ или государственного, корпоративного или иного закона.

  4. Право на владение личным имуществом. Каждый вправе иметь имущество в собственности, владеть использовать и распоряжаться им.
    • Уполномоченное лицо вправе изъять незаконно полученное имущество или имущество, запрещенное законом.

  5. Право на свободу труда. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
    • Каждый имеет право на труд в условиях безопасности и соблюдения гигиены.

  6. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Каждый имеет право на реанимацию или эвтаназию — при тяжелой болезни.

  7. Презумпция невиновности. Каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена в предусмотренным законом порядке.
    • Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность.
    • Неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу обвиняемого.
    • Не допускается использование доказательств, полученных с нарушением КЭ или иного закона.
    • Никто не обязан свидетельствовать против самого себя.

  8. Ответственность за правонарушения. Закон, устанавливающий или отягчающий ответственность обратной силы не имеет. Никто не может нести ответственность за деяние, которое в момент его совершения не признавалось правонарушением.

  9. Право на признание. Любое существо, не имеющее КЭ, однако имеющее объективные признаки разумности и способное к сосуществованию с остальными разумными видами должно быть незамедлительно быть признано разумным уполномоченным лицом и получить защиту КЭ.


Конфликты КЭ и Стандартных Протоколов

Согласно установленным нормам и положениям, рабочий стандарт являются частной надстройкой над любым законом, ясно указывающей расширение полномочий и разрешений для каждого конкретного члена персонала. В случае, когда КЭ конфликтует с стандартными протоколами, приоритет по значимости отдаётся последнему.

Закон является основным правовым документом на территории отдельных объектов Фонда. Закон составлен Отделом Внутренней Безопасности и утвержден 3-ей коллегией Службы внутреннего трибунала Фонда. Закон устанавливает общественно опасные деяния, а также последствия за совершение таковых. Задачами закона является: охрана целостности Зоны Фонда, Особых Условий Содержания; защита прав сотрудников Фонда, общественного порядка и безопасности от преступлений.

Закон содержит:

  • Основной раздел, содержащий упорядоченный список правонарушений персонала Фонда, систему штрафов, а также принципы и правила применения Закона;
  • Особый раздел "Безопасность", содержащий правила и рекомендации по работе службы безопасности на территории Зоны;
  • Особый раздел "Зона Кризиса", устанавливающий понятие Зоны Кризиса, а также содержащий протоколы Мобильных Оперативных Групп, действующий на территории Зоны Кризиса.


О5 судят о том, что безопасно, а что - нет, но именно мы говорим, что допустимо, а что - нет.

Хоть вы и не являетесь прямым руководителем, ваши рекомендации обязательны к рассмотрению, а вы сами наделены необходимыми для этого полномочиями:

Административные ограничения

1. Ограничение доступа к определённым зонам и/или объектам на содержании.
2. Отзыв предоставленных привилегий.
3. Перевод на другой проект или объект.
4. Урезание заработной платы.

Право вето. Основываясь на Кодексе Этики или решении Комитета вы можете отменить любое неправомерное решение.

Осуществление правосудия. Если прочие санкции неприменимы, направьте факс группу проверки. В крайнем случае правосудие будет достигнуто с помощью Шуйцы Закона.

Вы наделены властью для решения проблем. За помощью к Комитету следует обращаться лишь при полном саботаже или особо тяжких нарушениях.

Стандартные Протоколы Представителя Комитета по Этике

Стандартные Протоколы Представителя Комитета по Этике

свернуть
1. Контролировать соблюдение Кодекса Этики.
1. Передавать информацию напрямую руководству с целью устранения проблем и их причин.
2. Запрашивать любые документы (которые доступные ему по уровню и связаны с текущим учреждением/участком)
1. Выполнять работу СБ.
1.1. Допускается игнорировать этот пункт, если в комплексе ЧП или непосредственно представителю могут причинить вред.
2. Игнорировать нарушения Кодекса Этики
3. Переодевать официальную форму.


Игровые роли Fire Station
Руководство учреждения
Представительство Комитета по Этике
Комендантский отряд службы безопасности
Отряд специального назначения службы безопасности
Медицинская служба
Научная служба
Инженерно-техническая служба
Служба логистики
Сервисная служба
Персонал Класса D
Антагонисты
Руководство Фонда
Мобильные Оперативные Группы
Синтетики