Представитель КпЭ
Отдел | Комитет по этике |
---|---|
Подчинение | Председатель Комитета по этике |
Уровень доступа |
4/КПЭ Уровень 4: Секретно. Документ доступен ТОЛЬКО административному персоналу Зоны и Фонда. Доступ сотрудникам без 4 уровня допуска, как правило, будет отклонен и одобрен только для очень конкретных целей.
|
“ Буква "С" значит "Сохранить". Организация хранит человечество от SCP, а мы храним Организацию от себя самой. Мы судим, что Организация может сделать, а что неприемлемо. Мы выбираем зло так, чтобы в целом, в конечном итоге добиться меньшего зла. ” |
Кто вы такой?
Вы — участник Комитета по этике. Своим присутствием вы обеспечиваеете соблюдение норм, а также именно вы рецензируете условия содержания и проверяете эксперименты на предмет избыточного или нецелевого расхода ресурсов.
Несмотря на утилитарный подход Фонда к моральным дилеммам, именно вы определяете что этично и правильно. Комитет следит, чтобы приносились лишь самые необходимые жертвы и всегда выбирался наиболее этичный вариант.
Вы - тайная власть внутри Организации SCP. Вы обладаете правом вето на любое решение в учреждении и с вашим мнением обязаны считаться.
Рекомендации по отыгрышу
- Наши дела творятся в интересах людей. Комитет оценивает все дела Организации с моральной точки зрения.
- Комитет по этике не пользуется эвфемизмами. Мы говорим "убить", а не "устранить".
- Каждому следует помнить, что Комитет по этике бдит, оценивает и выносит приговоры.
Советы по игре
Придерживайтесь образа
Вы — представитель Комитета. Говорите убедительно, опирайтесь на регламенты, избегайте панибратства. Ваша речь должна быть вежливой, но при этом не подменяйте понятия - Комитет называет всё своими именами.
Кодекс Этики
В достижении высшего блага Комитет по этике опирается на свой документ - Кодекс Этики. Никакой документ, приказ или решение в Фонде не должно противоречить содержанию Кодекса.
Что такое Кодекс Этики и с чем его едят
Основные положения:
- Источник права. КЭ является основным источником права, принятым и обязательным к исполнению на территории всех объектов Фонда. Ни одно юридическое решение не должно посягать на КЭ.
- Гарант КЭ. Гарантом честности и открытости КЭ является Комитет по этике (далее - комитет). Любые изменения в КЭ могут быть приняты лишь по прямому решению комитета.
- Объект КЭ. КЭ защищает права всех сотрудников фонда.
Основные права:
- Право на жизнь. Каждый имеет право на жизнь.
- Высшая мера наказания может быть вынесена лишь за особо тяжкие и критические правонарушения в соответствии со специальной процедурой.
- Действия, направленные на отказ в реанимации, не имеющие законных оснований, приравниваются к причинению смерти.
- Право на достоинство. Ничто не может быть основанием для ущемления достоинства.
- Никто не может и не имеет право принудить разумное существо к унижающим его достоинство действиям. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам, (исключением являются сотрудники класса D).
- Никто не может и не имеет право принудить разумное существо к унижающим его достоинство действиям. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам, (исключением являются сотрудники класса D).
- Право на свободу и неприкосновенность. Каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность, свободу мысли и слова.
- Не допускается пропаганда или агитация, продвигающее социальную, расовую, национальную или религиозную ненависть, вражду или превосходство.
- Лишить права на свободу можно лишь путём законно установленной процедурой в связи с нарушением КЭ или государственного, корпоративного или иного закона.
- Право на владение личным имуществом. Каждый вправе иметь имущество в собственности, владеть использовать и распоряжаться им.
- Уполномоченное лицо вправе изъять незаконно полученное имущество или имущество, запрещенное законом.
- Уполномоченное лицо вправе изъять незаконно полученное имущество или имущество, запрещенное законом.
- Право на свободу труда. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
- Каждый имеет право на труд в условиях безопасности и соблюдения гигиены.
- Каждый имеет право на труд в условиях безопасности и соблюдения гигиены.
- Право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Каждый имеет право на реанимацию или эвтаназию — при тяжелой болезни.
- Презумпция невиновности. Каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена в предусмотренным законом порядке.
- Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность.
- Неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу обвиняемого.
- Не допускается использование доказательств, полученных с нарушением КЭ или иного закона.
- Никто не обязан свидетельствовать против самого себя.
- Ответственность за правонарушения. Закон, устанавливающий или отягчающий ответственность обратной силы не имеет. Никто не может нести ответственность за деяние, которое в момент его совершения не признавалось правонарушением.
- Право на признание. Любое существо, не имеющее КЭ, однако имеющее объективные признаки разумности и способное к сосуществованию с остальными разумными видами должно быть незамедлительно быть признано разумным уполномоченным лицом и получить защиту КЭ.
Конфликты КЭ и Стандартных Протоколов
Согласно установленным нормам и положениям, рабочий стандарт являются частной надстройкой над любым законом, ясно указывающей расширение полномочий и разрешений для каждого конкретного члена персонала. В случае, когда КЭ конфликтует с стандартными протоколами, приоритет по значимости отдаётся последнему.
Закон является основным правовым документом на территории отдельных объектов Фонда. Закон составлен Отделом Внутренней Безопасности и утвержден 3-ей коллегией Службы внутреннего трибунала Фонда. Закон устанавливает общественно опасные деяния, а также последствия за совершение таковых. Задачами закона является: охрана целостности Зоны Фонда, Особых Условий Содержания; защита прав сотрудников Фонда, общественного порядка и безопасности от преступлений.
Закон содержит:
- Основной раздел, содержащий упорядоченный список правонарушений персонала Фонда, систему штрафов, а также принципы и правила применения Закона;
- Особый раздел "Безопасность", содержащий правила и рекомендации по работе службы безопасности на территории Зоны;
- Особый раздел "Зона Кризиса", устанавливающий понятие Зоны Кризиса, а также содержащий протоколы Мобильных Оперативных Групп, действующий на территории Зоны Кризиса.
О5 судят о том, что безопасно, а что - нет, но именно мы говорим, что допустимо, а что - нет.
Хоть вы и не являетесь прямым руководителем, ваши рекомендации обязательны к рассмотрению, а вы сами наделены необходимыми для этого полномочиями:
Административные ограничения
- 1. Ограничение доступа к определённым зонам и/или объектам на содержании.
- 2. Отзыв предоставленных привилегий.
- 3. Перевод на другой проект или объект.
- 4. Урезание заработной платы.
Право вето. Основываясь на Кодексе Этики или решении Комитета вы можете отменить любое неправомерное решение.
Осуществление правосудия. Если прочие санкции неприменимы, направьте факс группу проверки. В крайнем случае правосудие будет достигнуто с помощью Шуйцы Закона.
Вы наделены властью для решения проблем. За помощью к Комитету следует обращаться лишь при полном саботаже или особо тяжких нарушениях.
Стандартные Протоколы Представителя Комитета по Этике
Стандартные Протоколы Представителя Комитета по Этике
- 1. Контролировать соблюдение Кодекса Этики.
- 1. Передавать информацию напрямую руководству с целью устранения проблем и их причин.
- 2. Запрашивать любые документы (которые доступные ему по уровню и связаны с текущим учреждением/участком)
- 1. Выполнять работу СБ.
- 1.1. Допускается игнорировать этот пункт, если в комплексе ЧП или непосредственно представителю могут причинить вред.
- 2. Игнорировать нарушения Кодекса Этики
- 3. Переодевать официальную форму.