Шаблон:Закон персонала/Увольнение/Причины для понижения

Материал из FIRE STATION WIKI
< Шаблон:Закон персонала
Версия от 23:17, 11 сентября 2025; Mr. Samuel (обсуждение | вклад) (Новая страница: «{| class="wikitable noresize" style="text-align:left;width:100%;min-width:500px" ! style="background-color: ##536715; width: 20%" | Тип увольнения ! style="background-color: ##536715; width: 40%" | Описание нарушений ! style="background-color: ##536715; width: 100%" | Описание меры воздействия |- |"Нулевой" |Нарушение своего СП. Сюда не входит нарушение СП к...»)
(разн.) ← Предыдущая версия | Текущая версия (разн.) | Следующая версия → (разн.)
Тип увольнения Описание нарушений Описание меры воздействия
"Нулевой" Нарушение своего СП. Сюда не входит нарушение СП кода. Обязательное увольнение с текущей должности.


Изымается возможность на текущей смене устроиться в отдел, должность в котором занималась на момент увольнения. Сохраняется возможность устроиться на новую должность в другой отдел.

"Первый" Нарушение трёх статей 2хх, либо повторное нарушение одной статьи 2хх. Обязательное увольнение с текущей должности.


Изымается возможность на текущей смене устроиться в отдел, должность в котором занималась на момент увольнения. Сохраняется возможность устроиться на новую должность в другой отдел.

"Второй" Нарушение одной статьи 3хх. Обязательное увольнение с текущей должности.


Изымается возможность устроиться в любой отдел, кроме Сервисной службы.

"Третий" Нарушение одной статьи 4хх или 5хх. Обязательное увольнение с текущей должности.


Изымается возможность устроиться кем-либо на текущей смене.

Источник — https://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=Шаблон:Закон_персонала/Увольнение/Причины_для_понижения&oldid=14799
Последнее изменение
Эта страница в последний раз была отредактирована 11 сентября 2025 в 23:17.
Авторские права
Содержание доступно по лицензии Creative Commons Attribution (если не указано иное).