Шаблон:Закон персонала/Увольнение/Причины для понижения

Тип понижения	Описание нарушений	Описание меры воздействия
"Нулевой"	Нарушение своего СП. Сюда не входит нарушение СП кода.	Необязательное понижение с текущей должности. Понижение разрешено в пределах Службы.
"Первый"	Нарушение трёх статей 2хх, либо повторное нарушение одной статьи 2хх.	Обязательное понижение с текущей должности. Обязательное понижение в пределах Службы. Разрешается перевод в Сервисную службу, а именно понижение до уборщика.
"Второй"	Нарушение одной статьи 3хх и выше.	Обязательное понижение с текущей должности. Обязательное увольнение до должности уборщика.