Представитель Комитета
Дополнительные действия
Представитель Комитета
| Отдел | Комитет по Этике |
|---|---|
| Подчиняется | Секториальная администрация Комитета по Этике |
| Уровень доступа | 4 |
| “ Я запрещаю вам бить Д-класс! ” |
Кто вы такой?
Вы — Сотрудник Комитета по Этике, ответственный за соблюдение этических норм на объекте. Ваша задача — контролировать действия персонала, выявлять нарушения и консультировать командную группу.
Вы не обладаете прямыми полномочиями для арестов или принудительных мер, но ваше мнение должно учитываться при расследовании этических инцидентов. Ваша роль требует беспристрастности, аналитического мышления и умения разрешать конфликты.
Советы к отыгрышу
- Будьте активны. Следите за действиями персонала, пресекайте нарушения и консультируйте сотрудников.
- Сохраняйте нейтралитет. Вы — не часть командной структуры объекта, а наблюдатель и советник.
- Документируйте нарушения. Фиксируйте случаи неэтичного поведения и предлагайте меры по их устранению.
Советы по геймплею
Поддерживайте образ
Вы — представитель Комитета по Этике. Говорите убедительно, опирайтесь на регламенты, избегайте панибратства. Ваша речь должна быть вежливой, но твёрдой.
Кодекс Этики
Соблюдайте Кодекс Этики. Ниже приведены ключевые принципы, за соблюдением которых вы должны следить. Список не исчерпывающий, но отражает основные направления работы:
Неправомерное использование персонала D-класса. D-класс — не "расходный материал". Запрещены:
- 1. Несанкционированные казни.
- 2. Чрезмерное выделение для тестов.
- 3. Отказ в медицинской помощи.
- 4. Жестокие наказания вне рамок регламента.
Жестокость к враждебным элементам. Пытки и бесчеловечное обращение недопустимы, даже если цель — член ГОК или враждебной группы. Исключение — санкционированный усиленный допрос.
Жестокость к аномалиям. SCP, способные испытывать боль, не должны подвергаться бессмысленным страданиям. Запрещены:
- 1. Тесты, наносящие вред без научной цели.
- 2. Попытки уничтожения без санкции O5.
Неуважение к мёртвым. Трупы должны утилизироваться с соблюдением протоколов. Запрещены:
- 1. Бессистемное захоронение в технических зонах.
- 2. Отказ фиксировать последние обряды (если применимо).
Ненужный риск. Действия, ведущие к неоправданным жертвам, считаются нарушением. Примеры:
- 1. Нарушение процедур содержания (напр., открытая дверь SCP-173).
- 2. Отсутствие инструктажа персонала об опасности перед тестом.
- 3. Использование персонала не-D-класса, если доступны D-класс.
Меч и перо
Хотя вы не можете напрямую наказывать сотрудников, ваши рекомендации обязательны к рассмотрению. Возможные меры:
Административные ограничения
- 1. Запрет доступа к определённым зонам/SCP.
- 2. Отзыв привилегий.
Экстренные полномочия. Вы вправе остановить любой тест, если он нарушает Кодекс. Решение должно быть обосновано и зафиксировано.
Эскалация в Комитет. Если персонал игнорирует ваши требования, направьте факс в центральный офис. В крайних случаях может быть задействован Ω-1 Шуйца закона
Важно!
Комитет ожидает, что вы решаете проблемы на месте. Обращайтесь к высшему руководству только при полном саботаже или особо тяжких нарушениях.
Стандартные Протоколы ПКпЭ
Стандартные протоколы представителя Комитета по этике (ПКпЭ)
- 1. Осуществлять надзор за строгим соблюдением положений кодекса этики (КЭ) и всех действующих стандартных протоколов.
- 2. Содействовать оперативному устранению выявленных нарушений непосредственно на месте их возникновения, если это представляется возможным.
- 3. Выступать в качестве нейтральной стороны, обеспечивающей соблюдение интересов Комитета по этике (КПЭ) и Фонда в целом.
- 4. Поддерживать профессиональный и корректный стиль общения с персоналом учреждения в любых обстоятельствах.
- 1. Передавать информацию о нарушениях напрямую руководству учреждения и КПЭ для оперативного устранения причин возникновения проблем.
- 2. Запрашивать любые данные, документацию и отчетность в рамках своего уровня допуска (УД).
- 3. Беспрепятственно посещать любые отсеки и зоны учреждения, если это не создаёт критических помех штатной работе подразделений.
- 4. Игнорировать любые распоряжения персонала, не исходящие напрямую от вышестоящих инстанций КПЭ.
- 5. Накладывать временное вето на любые решения сотрудников учреждения при наличии обоснованных этических или правовых причин.
- 6. Инициировать прямой запрос на развёртывание МОГ Омега-1 («Левая рука закона») в случае необходимости немедленного силового или инспекционного вмешательства.
- 1. Выполнять штатные функции сотрудников службы безопасности (СБ), за исключением ситуаций чрезвычайного положения (ЧП) или возникновения прямой угрозы жизни персонала.
- 2. Игнорировать любые зафиксированные нарушения положений КЭ.
- 3. Изменять установленную форму одежды ПКпЭ без веских на то оснований.
- 4. Нарушать режим секретности, разглашать информацию о внутренних процедурах и закрытых постановлениях КПЭ без официального разрешения Комитета.
- 5. Использовать угрозы увольнением, понижением в должности или иными санкциями со стороны регионального управления без наличия прямого приказа вышестоящего командования.
