Шаблон:Кодекс Этики/Раздел 1/Глава 7: различия между версиями
Дополнительные действия
EldarTG (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
EldarTG (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| Строка 14: | Строка 14: | ||
'''§ 20''' Небрежное обращение с имуществом Фонда | '''§ 20''' Небрежное обращение с имуществом Фонда | ||
* Использование оборудования, повлекшее его повреждение. | * Использование оборудования, повлекшее его повреждение. | ||
'''§ 21''' Распространение ложной информации о сотруднике, подразделении или деятельности Фонда.<br> | |||
К нарушениям относится: | |||
*распространение заведомо ложных сведений о сотруднике; | |||
*ложные обвинения; | |||
*распространение информации, направленной на дискредитацию Фонда. | |||
'''§ 22''' Ненадлежащее исполнение сотрудником своих обязанностей.<br> | |||
К нарушениям относится: | |||
*игнорирование служебных обязанностей; | |||
*бездействие при необходимости выполнения служебных задач; | |||
*нарушение должностных инструкций по неосторожности. | |||
'''§ 23''' Халатность, повлекшая серьёзные последствия для персонала, объектов или инфраструктуры комплекса.<br> | |||
К нарушениям относится: | |||
*действия или бездействие, приведшие к аварии; | |||
*действия, вызвавшие серьёзное нарушение работы комплекса; | |||
*действия, создавшие угрозу безопасности персонала; | |||
*халатность, приведшая к смерти двух и более человек. | |||
Версия от 21:31, 8 марта 2026
§ 1 Злоупотребление официальным положением. Использование служебного положения для вымогательства, давления или манипуляции сотрудниками
§ 1.5 Сексуальные домогательства к сотрудникам Фонда.
§ 2.4.1 Грубая небрежность в отношении сотрудника Фонда.
§ 2.6 Оскорбление, унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженное в неприличной форме.
Действия, направленные на унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженные в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме.
§ 3 Неспособность воздержаться от участия в деликатных вопросах, в которых имелся явный конфликт интересов.
§ 4 Несанкционированное нанесение физических увечий сотруднику Фонда.
§ 5.3 Преднамеренное запугивание сотрудника Фонда.
§ 7 Публичное разглашение личной информации сотрудника Фонда.
§ 14 Несанкционированное воздействие на разум сотрудника.
§ 18 Нарушение служебной субординации
- Оскорбление или демонстративное игнорирование законных распоряжений старших по должности.
§ 19 Воспрепятствование исполнению служебных обязанностей
- Создание препятствий для работы сотрудников Фонда.
§ 20 Небрежное обращение с имуществом Фонда
- Использование оборудования, повлекшее его повреждение.
§ 21 Распространение ложной информации о сотруднике, подразделении или деятельности Фонда.
К нарушениям относится:
- распространение заведомо ложных сведений о сотруднике;
- ложные обвинения;
- распространение информации, направленной на дискредитацию Фонда.
§ 22 Ненадлежащее исполнение сотрудником своих обязанностей.
К нарушениям относится:
- игнорирование служебных обязанностей;
- бездействие при необходимости выполнения служебных задач;
- нарушение должностных инструкций по неосторожности.
§ 23 Халатность, повлекшая серьёзные последствия для персонала, объектов или инфраструктуры комплекса.
К нарушениям относится:
- действия или бездействие, приведшие к аварии;
- действия, вызвавшие серьёзное нарушение работы комплекса;
- действия, создавшие угрозу безопасности персонала;
- халатность, приведшая к смерти двух и более человек.