Директор Научной Службы: различия между версиями

Материал из SUNRISE WIKI
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 1: Строка 1:
{{JobHeader
{{Карточка
|название = Научный руководитель
|Название=Директор Научной Службы
|картинка = [[File:ДНС.png|170px]]
|Изображение=[[File:ДНС.png|128px]]
|отдел = [[Командование]]
|1_название=Отдел
|начальник = Директор зоны
|1_текст=[[Роли#Администрация Комплекса|Администрация Комплекса]]
|обязанности = Слежка за работой научного отдела, обучение научных ассистентов
|2_название=Подчиняется
|УД = 4
|2_текст=Директор Комплекса
|Руководства = Эта страница, [[Инвентарь научного отдела]], [[Аномалистика]], [[Робототехника]], [[Руководство по ксеноархеологии]], [[Руководство по исследованию и разработке]], [[Постройка компьютеров и машинерии]]
|3_название=Руководит
}}__NOTOC__
|3_текст=[[Научная Служба]]
{{quote|- Апогей науки рад увидеть тебя!}}
|4_название=Уровень доступа
|4_текст={{{УД|4}}}
|5_название=Руководства
|5_текст=[[Инвентарь научного отдела]]<br>• [[Аномалистика]]<br>• [[Робототехника]]<br>• [[Руководство по ксеноархеологии]]<br>• [[Руководство по исследованию и разработке]]<br>• [[Постройка компьютеров и машинерии]]
}}{{quote|Боже, прости меня за то, что я собираюсь сделать...}}
==Кто вы такой?==
Вы — '''Научный руководитель''', высший авторитет в научном отделе. Ваша задача — не просто ставить эксперименты, а контролировать тех, кто их проводит. Вы — последний барьер между любопытством учёных и катастрофой. Ваше решение определяет, станет ли открытие прорывом или причиной побегов объектов.


:'''Научный руководитель''' должен следить за [[Учёный]] и [[Научный ассистент|научными ассистентами]], своими подчинёнными. Можно играть роль более опытного учёного и работать вместе с ними при недостатке рабочих рук. Но помните, что вы - руководитель. В первую очередь научный руководитель должен контролировать то, чтобы его отдел работал хорошо и слаженно.
Вы не рядовой исследователь — вы стратег. Ваша роль требует понимания всех направлений работы отдела: от анализа артефактов и объектов до генерации аномалий. Вы обязаны следить, чтобы подчинённые не нарушали протоколы, а ресурсы тратились рационально. Ваша власть в лабораториях абсолютна, но и ответственность колоссальна: один недогляд — и комплекс может быть уничтожен.


== <center> Стандартные Рабочие Процедуры Научного Руководителя </center> ==
== Советы к отыгрышу: ==
{{СРП НР}}


== <center> Опасные исследования </center> ==
* '''Не работайте вместо подчинённых.''' Ваша роль — руководить, а не чинить алкоматы или гоняться за аномалиями. Исключение — критические ситуации (нехватка кадров, ЧП).
Технически, ваш отдел играет не самую важную роль на станции, ведь без улучшения оборудования и полезных приборов станция выжить способна, хоть вы косвенно и являетесь виновником торжества, почему эта станция существует. Но без должного контроля эти [[Учёный|псевдоумники]] могут принести немало проблем. Перед тем, как выбирать эту роль, запомните одну немаловажную вещь. Вы - научный <u>руководитель</u>. Вы не должны гоняться за аномалиями или избивать артефакты битой, но это и не значит, что вместо этого вам придётся от безделья скручивать алкомат из технических помещений и устраивать в отделе бар. Основная задача научного руководителя - следить за тем, чтобы учёные не устраивали шоу по разборке гранат в баре; не таскали с собой артефакты, где попало; не спускали всю плазму в казино-машину генератора аномалий, а потом взрывали эти аномалии по всей станции из-за неспособности за ними уследить. Если кратко и чётко, то ваша работа - контролировать то, чтобы учёные не устраивали проблемы и при этом работали.
* '''Пресекайте хаос на корню.''' Учёные, оставленные без присмотра, могут разобрать гранату «для науки», осушить плазменный запас или устроить подпольный артефактообмен.
* '''Проводите брифинги.''' Чёткое распределение задач (кто за аномалии, кто за артефакты, кто за заказы) снижает риск беспорядка.
* '''Координируйтесь с [[Глава персонала|главой персонала]] и [[Отдел Снабжения|снабжением]].''' Золото для плат, материалы для исследований — без этого отдел не функционирует.
* '''Следите за кодами угроз.''' При ЧП (побег SCP, бунт D-класса) эвакуируйте персонал или переводите исследования в безопасный режим.


== <center> Коммуникация - залог успеха </center> ==
== Советы по геймплею ==
Хороший глава должен общаться со своими подчинёнными. Коротенький брифинг в начале смены - отличное решение. Распределите учёных и ассистентов: кто-то должен отправиться изучать артефакты, кто-то работать с аномалиями, а оставшихся пристройте работать за стойкой и выполнять заказы. Посчитаете нужным - можете отправить их к [[Глава персонала|главе персонала]] за переименованием должности, хоть это и не имеет практического значения. Не забудьте озвучить курс исследований, если вы к этому моменту уже наметили его у себя в голове. <br>
===== Поддерживайте образ =====
Если произошло событие гиперэнергетического волнового потока - не забудьте отправить аномалиста искать его последствия. Давайте различные задания тем, кто сидит без дела: улучшение станции, заказ материалов в [[Отдел Снабжения|снабжении]], помощь аномалисту в поиске аномалий, сортировка материалов в лаборатории и прочее, что можете придумать.
Вы — учёный высшего ранга. Говорите уверенно, используйте термины (но без излишнего усложнения), пресекайте панибратство.


== <center> Хочешь сделать хорошо - сделай это самостоятельно </center> ==
===== Контролируйте ресурсы =====
Несмотря на вашу основную обязанность руководить, а не работать, иногда вам всё-таки придётся делать всё самому. Нередко бывают ситуации, когда учёные "заканчиваются": впадают в [[Космическое расстройство сна (SSD)|КРС]], безвозвратно умирают, [[Предатель|предают]] корпорацию или исчезают другим образом. Либо же с начала смены в вашем отделе недостаток компетентных светлых умов и рабочих рук. Только в этих случаях вам стоит работать за учёных. Тогда то, что вы<s>, наверное,</s> опытнее своих сотрудников и имеете особые предметы, может сыграть вам на руку. И не забудьте взять золото из хранилища для печати плат!
• Плазма — не давайте кому попало.
• Артефакты и объекты — только в защищённых зонах.
• Персонал — если учёные «исчезли» (КРС, умерли, нехватка кадров), действуйте сами или запрашивайте замену.
 
===== Как запросить поддержку =====
Если ситуация вышла из-под контроля (например, учёные активировали узел SCP 131 и теперь все объекты на свободе):
# Уведомите [[Служба Безопасности|СБ]].
# При угрозе комплексу — запросите [[Мобильные_Оперативные_Группы|МОГ]] через факс составив соответствующий [[Бюрократия|документ]].
 
{{#tag:h2|Стандартные Процедуры|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0;"|id="Стандартные Рабочие Процедуры"}}
{{Рамка
|Название=Стандартные Процедуры
|Содержание=
<tabs>
<tab name="Запрещено">
# Игнорировать ОПС, ОПкД.
# Менять свою рабочую униформу (униформа, КПК, гарнитура) во время исполнения должностных обязанностей.
# Игнорировать правомерные приказы комитета по этике, региональной администрации фонда, службы внутреннего трибунала и директора комплекса.
</tab>
<tab name="Обязан">
# Носить выданную ему рабочую форму и соблюдать дресс-код при исполнении должностных обязанностей.
# Стараться распределять ресурсы и координировать работу отдела в угоду эффективности.
# Следить за архивом и постоянно пополнять его новыми отчетами нижестоящих сотрудников. И/или назначить сотрудника не менее 2УД на исполнение этой работы.
# Следить за исправным выполнением бюрократических и этических требований к каждому эксперименту пройденному/проводящемуся/планируемому.
</tab>
<tab name="Имеет право">
# Выдавать разрешения на проведение того или иного эксперимента с оборудованием комплекса и объектами.
# Запрещать проведение эксперимента с тем или иным объектом и/или оборудованием.
# Получить табельное ручное короткоствольное стрелковое оружие под малый калибр в целях самообороны в количествах 1 единиц.
: Получить боеприпасы для табельного вооружения в случае отсутствия боеприпасов.
</tab>
</tabs>
}}
 
{{JobsTable}}

Версия от 17:23, 29 июля 2025


Боже, прости меня за то, что я собираюсь сделать...

Кто вы такой?

Вы — Научный руководитель, высший авторитет в научном отделе. Ваша задача — не просто ставить эксперименты, а контролировать тех, кто их проводит. Вы — последний барьер между любопытством учёных и катастрофой. Ваше решение определяет, станет ли открытие прорывом или причиной побегов объектов.

Вы не рядовой исследователь — вы стратег. Ваша роль требует понимания всех направлений работы отдела: от анализа артефактов и объектов до генерации аномалий. Вы обязаны следить, чтобы подчинённые не нарушали протоколы, а ресурсы тратились рационально. Ваша власть в лабораториях абсолютна, но и ответственность колоссальна: один недогляд — и комплекс может быть уничтожен.

Советы к отыгрышу:

  • Не работайте вместо подчинённых. Ваша роль — руководить, а не чинить алкоматы или гоняться за аномалиями. Исключение — критические ситуации (нехватка кадров, ЧП).
  • Пресекайте хаос на корню. Учёные, оставленные без присмотра, могут разобрать гранату «для науки», осушить плазменный запас или устроить подпольный артефактообмен.
  • Проводите брифинги. Чёткое распределение задач (кто за аномалии, кто за артефакты, кто за заказы) снижает риск беспорядка.
  • Координируйтесь с главой персонала и снабжением. Золото для плат, материалы для исследований — без этого отдел не функционирует.
  • Следите за кодами угроз. При ЧП (побег SCP, бунт D-класса) эвакуируйте персонал или переводите исследования в безопасный режим.

Советы по геймплею

Поддерживайте образ

Вы — учёный высшего ранга. Говорите уверенно, используйте термины (но без излишнего усложнения), пресекайте панибратство.

Контролируйте ресурсы

• Плазма — не давайте кому попало. • Артефакты и объекты — только в защищённых зонах. • Персонал — если учёные «исчезли» (КРС, умерли, нехватка кадров), действуйте сами или запрашивайте замену.

Как запросить поддержку

Если ситуация вышла из-под контроля (например, учёные активировали узел SCP 131 и теперь все объекты на свободе):

  1. Уведомите СБ.
  2. При угрозе комплексу — запросите МОГ через факс составив соответствующий документ.

Стандартные Процедуры

Стандартные Процедуры

свернуть
  1. Игнорировать ОПС, ОПкД.
  2. Менять свою рабочую униформу (униформа, КПК, гарнитура) во время исполнения должностных обязанностей.
  3. Игнорировать правомерные приказы комитета по этике, региональной администрации фонда, службы внутреннего трибунала и директора комплекса.
  1. Носить выданную ему рабочую форму и соблюдать дресс-код при исполнении должностных обязанностей.
  2. Стараться распределять ресурсы и координировать работу отдела в угоду эффективности.
  3. Следить за архивом и постоянно пополнять его новыми отчетами нижестоящих сотрудников. И/или назначить сотрудника не менее 2УД на исполнение этой работы.
  4. Следить за исправным выполнением бюрократических и этических требований к каждому эксперименту пройденному/проводящемуся/планируемому.
  1. Выдавать разрешения на проведение того или иного эксперимента с оборудованием комплекса и объектами.
  2. Запрещать проведение эксперимента с тем или иным объектом и/или оборудованием.
  3. Получить табельное ручное короткоствольное стрелковое оружие под малый калибр в целях самообороны в количествах 1 единиц.
Получить боеприпасы для табельного вооружения в случае отсутствия боеприпасов.


Игровые роли Fire Station
Администрация комплекса
Комитет по Этике
Служба Внутреннего Трибунала
СБ ЛАЗС / ВАЗ
СБ ТЗС
Научная Служба
Медицинская Служба
Инженерно-Техническая Служба
Служба Логистики
Сервисная Служба
Персонал Класса D
Антагонисты
Региональная Администрация Фонда
Мобильные Оперативные Группы
Синтетики