Шаблон:Кодекс Этики/Раздел 1/Глава 7: различия между версиями
Дополнительные действия
EldarTG (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
EldarTG (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| Строка 5: | Строка 5: | ||
'''§ 3''' Неспособность воздержаться от участия в деликатных вопросах, в которых имелся явный конфликт интересов.<br> | '''§ 3''' Неспособность воздержаться от участия в деликатных вопросах, в которых имелся явный конфликт интересов.<br> | ||
'''§ 4''' Несанкционированное нанесение физических увечий сотруднику Фонда.<br> | '''§ 4''' Несанкционированное нанесение физических увечий сотруднику Фонда.<br> | ||
'''§ 4.1''' Несанкционированное отравление сотрудника фонда токсичной, вредоносной пищей или питьём.<br> | |||
'''§ 4.2''' Несанкционированное нанесение термических увечий/ожогов сотруднику Фонда.<br> | |||
'''§ 5.3''' Преднамеренное запугивание сотрудника Фонда.<br> | '''§ 5.3''' Преднамеренное запугивание сотрудника Фонда.<br> | ||
'''§ 7''' Публичное разглашение личной информации сотрудника Фонда.<br> | '''§ 7''' Публичное разглашение личной информации сотрудника Фонда.<br> | ||
Версия от 11:33, 9 марта 2026
§ 1 Злоупотребление официальным положением. Использование служебного положения для вымогательства, давления или манипуляции сотрудниками
§ 1.5 Сексуальные домогательства к сотрудникам Фонда.
§ 2.4.1 Грубая небрежность в отношении сотрудника Фонда.
§ 2.6 Оскорбление, унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженное в неприличной форме.
Действия, направленные на унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженные в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме.
§ 3 Неспособность воздержаться от участия в деликатных вопросах, в которых имелся явный конфликт интересов.
§ 4 Несанкционированное нанесение физических увечий сотруднику Фонда.
§ 4.1 Несанкционированное отравление сотрудника фонда токсичной, вредоносной пищей или питьём.
§ 4.2 Несанкционированное нанесение термических увечий/ожогов сотруднику Фонда.
§ 5.3 Преднамеренное запугивание сотрудника Фонда.
§ 7 Публичное разглашение личной информации сотрудника Фонда.
§ 14 Несанкционированное воздействие на разум сотрудника.
§ 18 Нарушение служебной субординации
- Оскорбление или демонстративное игнорирование законных распоряжений старших по должности.
§ 19 Воспрепятствование исполнению служебных обязанностей
- Создание препятствий для работы сотрудников Фонда.
§ 20 Небрежное обращение с имуществом Фонда
- Использование оборудования, повлекшее его повреждение.
§ 21 Распространение ложной информации о сотруднике, подразделении или деятельности Фонда.
К нарушениям относится:
- распространение заведомо ложных сведений о сотруднике;
- ложные обвинения;
- распространение информации, направленной на дискредитацию Фонда.
§ 22 Ненадлежащее исполнение сотрудником своих обязанностей.
К нарушениям относится:
- игнорирование служебных обязанностей;
- бездействие при необходимости выполнения служебных задач;
- нарушение должностных инструкций по неосторожности.
§ 23 Халатность, повлекшая серьёзные последствия для персонала, объектов или инфраструктуры комплекса.
К нарушениям относится:
- действия или бездействие, приведшие к аварии;
- действия, вызвавшие серьёзное нарушение работы комплекса;
- действия, создавшие угрозу безопасности персонала;
- халатность, приведшая к смерти двух и более человек.