Служба безопасности

Общие Стандартные процедуры Службы безопасности

Следование или нарушение СП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд. Исключения - должности: Главы, Представитель КпЭ, МОГ и Директор. Игра на этих должностях завязана на Законе и СП, и игроки обязаны им следовать.

Стандартные Протоколы Службы Безопасности

Стандартные процедуры Службы безопасности

свернуть

Сотрудник Службы безопасности обязанСотрудник Службы безопасности имеет правоСотруднику Службы безопасности запрещено

1. Важно: Соблюдать все установленные процедуры службы безопасности.

2. Важно: Соблюдать уставную речь и субординацию.

3. Важно: Безоговорочно подчиняться приказам старшего по званию, пока они не выходят за рамки документации Фонда и стандартных протоколов.

4. Важно: Строго следовать основным положениям и процедурам Службы безопасности

5. Всегда держать датчики своего костюма в режиме «Координаты».

1. Иметь при себе любое оружие, регламентированное главой его подразделения.

1.1. Использовать любое вооружение без согласования с главой подразделения в случае ЧС.

2. Пренебрегать уставной речью во время устранения ЧС.

1. Важно: Находиться в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения при исполнении служебных обязанностей.

2. Менять или модифицировать установленную униформу.

3. Вмешиваться в проведение экспериментов научного отдела, пока научными работниками не будет дано соответствующее указание.

3.1. Исключением является ситуация, когда эксперимент влечёт за собой неминуемое нарушение условий содержания.

4. Проводить какие-либо процедуры СБ в отношении старших по иерархии сотрудников СБ, а также лиц с юридической неприкосновенностью.

4.1. Приказ в отношении сотрудника СБ может быть издан вышестоящим сотрудником СБ; в таком случае он обязателен к исполнению.

4.2. Приказ в отношении главного коменданта может быть издан директором учреждения, начальником службы безопасности или региональным управлением.

4.3. Лица с юридической неприкосновенностью могут быть подвергнуты процедурам СБ только после официального снятия неприкосновенности.

4.4. Данный запрет не действует в условиях ЧС в отношении сотрудников без юридической неприкосновенности.

4.5. Все вышеперечисленные лица могут быть задержаны до издания приказа в случае, если они представляют значительную угрозу безопасности.

Комендантский отряд

Комендантский отряд - КО СБ - отделение Службы безопасности, отвечающее за сохранность учреждения, не допуск Побега Д класса и любых правонарушений.

Глава

Главный комендант

Работники

Старший комендант

Амнестезиолог

Комендант

Младший комендант

Стандартные Протоколы Комендантского Отряда СБ

Стандартные Протоколы Комендантского Отряда СБ

свернуть

Сотрудник Комендантского Отряда СБ обязанСотрудник Комендантского Отряда СБ имеет правоСотруднику Комендантского Отряда СБ запрещено

1. Важно: Поддерживать безопасность учреждения любыми этичными способами.

2. Пресекать нарушения правового кодекса персонала и Д класса.

3. Оцеплять место образования аномалии/объекта до прибытия сотрудников ОСН.

1. Помочь научному персоналу по их просьбе, если это не противоречит текущим обязанностям.

2. Выполнять работу ОСН в случае их отсутствия.

1. Входить в тяжелую зону содержания.

1.1. Исключения: Конвой класса Д по запросу ОСН, отсутствие ОСН или ОСН запрашивает помощь.

Отряд специального назначения

Отряды специального назначения Службы безопасности - ОСН СБ - отделение службы безопасности, отвечающее за ОУС SCP объектов и за их ВОУС, если произошёл НОУС. Они следят за ТЗС, поскольку это их отдел и рабочее место

Глава

Командир ОСН

Работники

Старший офицер ОСН

Офицер ОСН

Младший офицер ОСН

Стандартные Протоколы Отряда специального назначения СБ

Стандартные протоколы Отряда специального назначения СБ

свернуть

Сотрудник обязанСотрудник имеет правоСотруднику запрещено

1. Важно: Любыми этичными способами обеспечивать соблюдение ОУС объектов.

2. Важно: Восстанавливать особые условия содержания SCP-объектов в случае их нарушения или побега объектов.

3. При поимке преступника уведомить главного коменданта, после чего конвоировать и передать задержанного комендантскому отряду.

1. Оказывать помощь научному персоналу по их просьбе, если это не противоречит текущим служебным обязанностям.

2. Прервать деятельность научных сотрудников, если она нарушает ОУС объекта или не согласована с ними.

1. Важно: Проводить процедуры обыска, допроса, вынос приговора.

1.1. Исключение: Отсутствие комендантов.

2. Входить во внешнюю административную зону.

2.1. Исключения: камера содержания SCP-173, посещение медицинского блока, обеденный перерыв.

2.1.1 В случае если комендатура игнорирует запросы на D класс в течение десяти минут или коменданты не справляются с бунтом D класса, разрешается посещение D блока.

Общий регламент Службы безопасности

Регламент устанавливает правила и процедуры для сотрудников Службы безопасности.

Тюремный блок персонала класса D

В тюремном блоке (ранее ЗСД - зоне содержания класса D) находится множество пузырей безопасности, фактически являющихся контрольно-пропускными пунктами. Каждый охранник должен регулярно менять смену на новый пузырь безопасности. Если в пузыре безопасности установлен пункт досмотра, сотрудники охраны должны использовать его.

Основные положения

Связь

Требования регламента

1. Сотрудники СБ должны поддерживать связь с остальными сотрудниками их зоны содержания.
1. Сотрудники приоритетно отвечают на запросы в соответствии иерархии.
2. Сотрудники СБ должны использовать установленные каналы для оперативной передачи информации и правонарушениях, подозрительных действиях, потенциальных угрозах и нарушениях условий содержания.

Исключения

1. Сотрудник службы безопасности может проигнорировать не требующий срочного вмешательства вызов в случае решения серьезного инцидента, но после обязан отреагировать.

Тревога

Требования регламента

1. Сотрудники СБ обязаны реагировать на изменение уровней тревоги и следовать инструкциям при их объявлении.
2. В случае нарушения условий содержания - заблокируйте КПП зоны с НУС, следуйте протоколам безопасности, ожидайте указаний.

Деэскалация

Требования регламента

1. Применяйте не летальные средства усмирения и задержания при работе с несоблюдающими или потенциально деструктивными лицами.
2. Летальная сила должна применяться только в крайнем случае, когда существует непосредственная и реальная угроза персоналу или сдерживанию.

Сопровождение

Требования регламента

1. Гражданским лицам, не имеющим доступа в ТЗС, за исключением Директора учреждения, требуется усиленный эскорт.
2. Убедитесь, что весь гражданский персонал постоянно находится в сопровождении в ЗСД.
3. Сотрудник службы безопасности имеет право отказать во входе сотруднику Фонда, чей уровень доступа является высоким.

Документирование

Требования регламента

1. Предоставьте подробный отчет о любых значительных инцидентах, в том числе о взломах, беспорядках или беспределу охраны.

Профессионализм

Требования регламента

1. При взаимодействии с персоналом и его вещами всегда сохраняйте профессиональную манеру поведения.
2. Избегайте ненужного применения силы, вражды или устрашения.

Контроль здоровья и состояния Зоны

Требования регламента

1. Регулярно проверяйте здоровье.
2. Сообщайте обо всех неисправностях оборудования для немедленного ремонта или замены ближайшему инженеру.

Уставная речь

Требования регламента

1. Соблюдайте официальный стиль речи. Обращайтесь к сотрудникам в соответствии их статусу.
2. Сквернословие запрещено.
3. Оскорбления сотрудников фонда запрещено.

Процедуры

Арест

Основания

1. Лицо (подозреваемый) обнаружено на месте преступления или рядом с ним.
2. Очевидцы/потерпевшие указывают на лицо (подозреваемого) как на совершившего преступление.
3. Имеются доказательства совершения преступления лицом (подозреваемым).

Основная процедура

4. Сотрудник службы безопасности обязан уведомить об аресте подозреваемого перед арестом.
5. Подозреваемый сотрудник Фонда имеет право запросить причину ареста получить разъяснение до ареста.
6. Сотрудник службы безопасности должен, соблюдая регламент профессионализма и регламент деэскалации, произвести задержание подозреваемого: применение спецсредств разрешено только при эскалации ситуации со стороны подозреваемого.
1. В случае опасения за свою жизнь, сотрудник службы безопасности имеет право использовать наручники для транспортировки задержанного.

Исключения

7. Подозреваемый, предположительно вооруженный и/или опасный лишается прав, указанных в пунктах 2 и 3.
8. Подозреваемому сотруднику класса-Д может быть отказано в выполнении пункта 3.
9. Подозреваемый, оказывающий сопротивление и/или мешающий проведению ареста лишается прав, указанных в пунктах 2 и 3.

Допрос

Основная процедура

1. Перед процедурой допроса подозреваемый может быть подвергнут процедуре обыска независимо от уровня угрозы.
2. Подозреваемый имеет право получить информацию о причине и цели допроса.
3. Процедура должна проводиться Главным комендантом строго в комнате допроса.
1. В случае отсутствия главного коменданта допрос должен проводить Старший комендант или Комендант .
4. Если подозреваемый проявляет неповиновение, буйствует или создает задержку допроса, то сотрудник службы безопасности имеет право заковать его в наручники на время процедуры допроса.
1. Если подозреваемый посчитает нужным, он имеет право вызвать Представителя Комитета по Этике.
5. Процедура допроса может быть окончена после того, как допрашивающий сотрудник вынесет вердикт

Исключения

7. Процедура может быть не проведена при условии Чрезвычайной Ситуации.

Обыск

Основания

1. Обыск при уровне тревоги Зеленый, Желтый или Синий должен иметь основания:
1. Лицо (подозреваемый) обнаружено на месте преступления или рядом с ним.
2. Очевидцы/потерпевшие указывают на лицо (подозреваемого) как на совершившего преступление.
3. Имеются доказательства совершения преступления лицом (подозреваемым).
4. Лицо (подозреваемый) обнаружено на территории без соответствующего доступа и было удостоверено в отсутствии разрешения на вход.
2. Обыск при уровне тревоги Оранжевый должен иметь основания:
1. Любое основание из пунктов 1.1. - 1.4.
2. Лицо (подозреваемый) может быть вооружено.
3. Лицо (подозреваемый) может иметь при себе SCP объект.
3. Обыск при уровне тревоги Красный и выше разрешен по усмотрению сотрудника службы безопасности.

Основная процедура

4. Сотрудник службы безопасности обязан уведомить об обыске подозреваемого перед обыском.
5. При уровне тревоги Зеленый, Желтый или Синий:
1. Подозреваемый имеет право запросить причину обыска получить разъяснение до обыска.
2. Обыск проводится без применения наручников. Подозреваемый самостоятельно выдает вещи по запросу сотрудника.
6. При уровне тревоги Оранжевый:
1. Подозреваемый имеет право запросить причину обыска получить разъяснение до обыска.
2. Применение наручников разрешено.
7. При уровне тревоги Красный и выше:
1. Причина для обыска не требуется.
2. Применение наручников разрешено.

Исключения

8. Сопротивлению/отказ от законного обыска подозреваемым разрешает сотруднику службы безопасности использовать наручники.

Обращение с оружием

1. Сотрудник службы безопасности должен хранить свое оружие на бронежилете.
2. Применение любого вида оружия должно быть обосновано.
1. Неосторожное использование оружия недопустимо.
3. Сотрудники охраны должны своевременно пополнять боезапас.
1. Растрата боеприпасов недопустима.
4. Применение силы может быть использовано для эскалации конфликта.
1. Применение не летальных средств приоритетно.
2. Применение летальных средств возможно после провала не летальных способов деэскалации конфликта.
3. Применение летальной силы разрешено только при наличии явной угрозы и в случае неэффективности не летальный средств.
4. Немедленное применение летальной силы разрешено в случаях непосредственной угрозе жизни и здоровью персонала Фонда или целостности Зоны.
5. Любое применение летальной силы обязано быть задокументировано в отчет. Отчет должен быть передан начальству для рассмотрения.
1. В отчете обязательно обоснование применение летальной силы.
2. кроме Чрезвычайных Ситуаций и/или по решению начальства

Контрольно-пропускной пункт

1. Процедура проверки допуска на КПП
   • Весь персонал пересекающий границу КПП обязан предъявить удостоверение и пропуск, без исключений.
   • Агент КПП обязан проверить соответствие данных всех входящих и выходящих сотрудников Фонда и посетителей.
     • Агенты КПП ЗСД обязаны оформить документы (вместе с Начальник Службы безопасности или Главным комендантом) на персонал, покидающий ЗСД вместе с лицами класса D.
2. Процедура досмотра и обыска на КПП
   • Должен быть проведен досмотр (внешний осмотр) всего персонала пересекающего границу ЗС
   • В случае подозрений, Сотрудник СБ обязан провести обыск.
     • Вход в ЗСД с несанкционированными предметами, оружием или оборудование, которые могут нарушить условия содержания запрещен.
     • Несанкционированные предметы должны быть конфискованы, а правонарушитель задержан.
     • Правонарушитель должен быть передан отделу безопасности ВАЗ.

Аномальные способности

Основания

1. Обнаружение любых аномальных способностей у лица (подверженного), включая, но не ограничиваясь:

• Искажение реальности.
• Управление разумом.
• Манипуляция временем.
• Аномальное вторжение.
• Изменение реальности.
• Телекинез.
• Устойчивость к воздействию других SCP.

Основная процедура

2. Реклассификация подверженного в класс E

3. Экспертиза подверженного уполномоченным исследовательским персоналом.

4. Трансфер подверженного из зоны сдерживания, если применимо.

5. Изоляция подверженного в неиспользуемой камере ТЗС (HCZ).

Ликвидация

Основания

1. Основания Устава учреждения и Стандартных процедур класса Д также входят сюда.
2. Правонарушитель - персонал класса D, набравший в общей сложности 5 и более штрафов.
3. Правонарушитель - персонал класса D, набравший в общей сложности 4 штрафа, а следовательно находится на "Условной ликвидации", и Директор учреждения, Начальник службы безопасности, Главный комендант или Представитель Комитета по Этике имеют основания для замены "Условной ликвидации".

Основная процедура

5. Правонарушитель должен быть арестован согласно процедуре ареста.
6. Приговор выносит Директор учреждения, Начальник службы безопасности или Главный комендант. Младший состав службы безопасности неуполномочен на вынесение приговора. Сперва должен быть составлен документ "Запрос проведения процедуры казни". После этот документ должен быть заверен у Представителя Комитета по Этике для получения одобрения проведения процедуры. В случае его отсутствия, следует отправить документ на факс Комитета по Этике для получения того же одобрения проведения процедуры казни.
1. Если отсутсвует ПКпЭ и связи с Комитетом по этике нету, то сотрудника, приговорённого к казни, требуется держать в изоляторе до появления связи или прибытия ПКпЭ.
7. Приговоренный должен быть помещен в изолятор до исполнения приговора.
1. Исполнение приговора осуществляется в присутствии врача и сотрудников службы безопасности.
2. Приговор должен осуществляться сотрудником службы безопасности путем расстрела (в случаях, требующих немедленного реагирования на угрозу или невозможность выполнение второго варианта), или сотрудником медицинской службы путём введения инъекции быстродействующего летального препарата.
3. Наступление смерти приговоренного фиксирует врач.
8. Тело должно быть помещено в морг.
9. Сотрудник Фонда/Д класс имеет право попросить на последок с кем-то поговорить или сказать своё последние слово.
10. Сотрудник класса D/Фонда имеет право запросить помилование. Для этого ему нужно составить документ "Прошение о помиловании" и, через Представителя Комитета по этике или Начальника службы безопасности, или Главного коменданта, отправить данный документ на факс Комитета по этике. До получения ответа приговоренный должен оставаться в перманентном заключении.
    1. В случае одобрения дается последний шанс, а процедура казни считается отклоненной, однако очки штрафа сохраняются. Если сотрудник ещё раз совершит любое преступление, то будет проведена процедура казни без права на подачу "прошения о помиловании".
    2. СБ обязаны спросить у приговорённого к казни правонарушителя: не жалает-ли он подать прошение на помилование?

Ликвидация на месте

Основания

1. Сотрудник класса D отказывается выполнять приказы ученого во время испытаний SCP.
1. Сотрудник D класса проигнорировал 3 прямых предупреждения о том, что его ликвидируют в случае непослушания
2. Правонарушитель совершает активное нападение на сотрудника учреждения выше класса D.
   1. Ликвидация правонарушителя возможна только при наличии угрозы жизни (сотрудника(-ов) или участка в целом).
3. Правонарушитель вооружен во время уровня тревоги Красного и выше.
1. Правонарушитель отказался сложить оружие или проигнорировал предупреждение о том, что его ликвидируют при непослушании, либо если правонарушитель начал скрываться или предпринимает попытки к этому.
4. Правонарушитель - Сотрудник класса D и покинул Блок проживания класса D во время чрезвычайной ситуации без сопровождения (Исключение: Сотруднику нужно вернутся в блок проживания класса D в течении ближайших 5 минут после объявление кода)
5. Приказ Директора учреждения или Начальника Службы безопасности в случаях:
1. Активных беспорядков с проявлением физической агрессии.
2. Активных беспорядков во время Нарушения Условий Содержания.

Основная процедура

4. Сотрудник Службы безопасности имеет право ликвидировать правонарушителя на месте путем расстрела.