Оператор РУ

Оператор РУ

Отдел	Руководство Фонда, Региональное Управление
Подчиняется	Региональному Директору
Руководит	Всем персоналом учреждения
Уровень допуска	4 Уровень 4: Секретно. Документ доступен ТОЛЬКО административному персоналу Зоны и Фонда. Доступ сотрудникам без 4 уровня допуска, как правило, будет отклонен и одобрен только для очень конкретных целей.
Класс	C
Руководства	• Стандартные протоколы • Документация Фонда • Бюрократия • Руководство для ОРУ

“ Директор, почему мы должны Вам выделить половину бюджета Фонда? ”

Кто вы такой?

Вы - Оператор Регионального Управления, который занимается, в большинстве случаях, бюрократией. Обязанности включают в себя:

• Проверка выполнения целей комплекса.
• Запросы отчётов, работа с факсом.
• Взаимодействие с консолью связи (информирование комплекса).
• Наушники оператора обеспечивают доступ к частоте связи Регионального Управления. При этом радиоканалы комплекса остаются для него недоступными.

Задачи Оператора Регионального Управления на смену тесно связаны с решениями администрации проекта. Обладает большими полномочиями по сравнению с Администрацией комплекса, что позволяет клерку:

• Выдавать награды.
• Премировать персонал.
• Накладывать санкции на персонал комплекса (в том числе Администрации): отмена выплат, аресты и увольнение сотрудников.

Помните, что Вы можете предложить Региональному Директору любое, что Вам придёт в голову (только нормальное что-то). К примеру, предложение о повышения деятельности бюрократии внутри комплекса. Заставить персонал документировать много чего, к примеру, исследование SCP объекта, исследование которого не входит в цель. Помните, что в этих приказах - последнее слово за администратором (если ивент с Персоналом Руководства Фонда, то администратор ДОЛЖЕН будет играть за Регионального Директора как минимум, поэтому, стоит спрашивать через IC у Регионального Директора).

Советы к отыгрышу

Оператор Регионального Управления

Помните, что Вы - Оператор РУ, а значит, от Вас ждут хорошего отыгрыша, знаний про работу оператора, знания бюрократии, а так-же практически знание всей Документации Фонда и всех Стандартных Протоколов.

Если Вы получили эту роль, то пожалуйста, отыгрывайте её нормально.

Оператор множества Зон

Помните, что вы — Оператор Регионального Управления. За контролем, наблюдением и стабильной связью находится не одно, а даже не два учреждения.

Если вы привыкли быстро отправлять ответные факсы в комплекс, рекомендуется:

• Подождать максимум 5 минут с момента получения сообщения, прежде чем отправить ответ.
  • Более 5 минут, но не более 10, допускается, если оператор отходил, информацию требуется уточнить или ЧС.
• Не устраивайте с Зоной продолжительную переписку!

Аналогичное правило действует и для консоли связи — отправляйте ответ с небольшой задержкой.

Советы по геймплею

Связь с подконтрольными учреждениями

Вы стали ОРУ и не знаете, как связаться с Зоной? Всё очень просто. Для этого есть Консоль Связи и Факс.

Факс

Факс - это аппарат, способный отправлять бумаги на большом расстоянии. Чтобы отправить кому-нибудь бумагу, Директору Учреждения например, то следует:

• Вставить нужную бумагу.
• Обновить список получателей.
• Найти там нужного получателя, к примеру, Директора Учреждения.
• Нажать кнопку 'Отправить'.

Всё, бумага отправлена на факс получателя. Таким же способом могут отправлять бумаги и на Ваш факс, поэтому, будьте готовы.

Консоль связи

Консоль связи - это специальная консоль, с помощью которой, Вы можете объявлять что-либо и это услышит все сотрудники учреждения. К примеру, объявить о начале смены Оператора или объявить о том, что новая цель прислана на факс Директора Учреждения и так далее.

Шаблоны оповещений

Запрос отчёта о ситуации на участке

Участок номер (№) Региональное управление объявляет, что в связи с (важная причина. К примеру, 'В связи с тем, что мы долго не получали никаких сообщений от Участка --), мы приняли решение запросить у вас отчёт о ситуации в учреждении. Директору учреждения, его Временно Исполняющему Обязанности или любому другому главе дается 15 минут с момента данного сообщения на написание отчёта. Игнорирование данного запроса повлечет за собой определенные санкции.

Ответ если НЕ пришёл отчёт о ситуации

Участок номер (№) Региональное управление объявляет, что мы НЕ получили отчёт о ситуации в учреждении, а потому согласно ССиП (указать меру наказания). 

Ответ если пришёл отчёт

Участок номер (№) Региональное управление объявляет, что (указать решение исходя из отчёта). 

Делать объявление об успешном получении отчёта излишне, если оператора ничего более не интересует.

Повторный запрос отчёта

Участок номер (№) Региональное управление объявляет, что в течении пятнадцати минут нами НЕ был получен отчёт о ситуации на участке (запросить повторно с первым наказанием согласно ССиП(скорее всего это будет снижение ЗП))

Проведение протокола "X-RAY"

ВНИМАНИЕ! ОТЧЕТ НЕ БЫЛ ПОЛУЧЕН, ИНИЦИАЛИЗАЦИЯ ПРОТОКОЛА «X-RAY». Начато сканирование учреждения с помощью всех имеющихся систем видео-наблюдения.

Результат протокола "X-RAY"

Протокол может быть отложен, вплоть до отмены если в учреждении нет электроэнергии или не работают камеры, для такого случая есть объявление

Объявление в случае отсутствия электроэнергии

ВНИМАНИЕ! ОТЧЕТ НЕ БЫЛ ПОЛУЧЕН, НО ИНИЦИАЛИЗАЦИЯ ПРОТОКОЛА «X-RAY» невозможна, ввиду отсутствия электропитания Участка --, или повреждений систем видео наблюдения! Если в течении следующих пяти минут электропитание не будет восстановлено, а протокол X-Ray не будет проведён – мы будем вынуждены связаться с Штабом O4, чтобы выслать на Участок -- небольшой отряд разведки из нескольких оперативников мобильной оперативной группы Ню-7 «Удар Молота» для выявления ситуации в учреждении!

Ответ на обращение

Участок номер (№) Региональное управление объявляет, что (текст результата по итогу обращения)

Оператор может сохранить анонимность того, кто отправил обращение, если посчитает нужным

Стандартные протоколы оператора Регионального управления

свернуть

ОбязанИмеет право наЗапрещено

1. Особо важно: Писать грамотно, допуская минимальное количество ошибок.

2. Особо важно: Соблюдать стандартную форму ведения бюрократической работы.

2.1. Нарушение приведёт к полному переписыванию документа.

3. Особо важно: Игнорировать факсы, отправленные c подконтрольных учреждений, с нарушением стандартной формы ведения бюрократической работы.

3.1. В случае, если такой факс поступил, следует отправить эту же бумагу с печатью 'ОТКЛОНЕНО' с примечанием: Требуется переписать документ под стандартную форму документов и/или исправить грамматические ошибки (если они множественные)

3.1.1. В случае, если член Руководства учреждения не исправил свои ошибки, то следует доложить об этом Комитету по этике.

4. Особо важно: Игнорировать сообщения, не имеющие печати главы соответствующего отдела, директора учреждения или представителя Комитета по этике (если отчёт относится к РУ) (исключений не допускается).

4.1. В случае, если такой факс поступил, следует отправить эту же бумагу с печатью 'ОТКЛОНЕНО' с примечанием: Требуется печать (название печати)

5. Важно: Подготовить ответное сообщение на запрос с учреждений, в течение 15 минут с момента прибытия факса.

5.1. Нарушение данного пункта расценивается как халатность и может повлечь санкции (аналогичное требование предъявляется и к отправителю).

6. Важно: Выполнять приказы Регионального директора.

6.1. Игнорирование приказов может повлечь санкции – вплоть до увольнения.

7. Быть одет строго по форме согласно дресс-коду Фонда SCP.

8. Докладывать региональному директору о критических проблемах в учреждении и жалобах на управляющий состав.

9. Уточнять у регионального директора правильность составленных документов, в случае недостатка опыта.

1. В случае отсутствия Регионального Директора, ОРУ вправе связываться с учреждениями напрямую через консоль связи, если

• Запрос крайне срочный и время на составление факса критически ограничено.
• Запрос с УРУ был проигнорирован Управлением Учреждением в течение 15 минут.

2. Докладывать Региональному Директору о возникающих проблемах в учреждениях Региона и об отчётах Представителя Комитета по Этике (если отчёт относится к РУ).

3. Уточнять у Регионального Директора правильность принятого решения по любому возникшему вопросу.

4. Уточнять у Регионального Директора правильность составления документа перед его отправкой в учреждении Региона.

5. Самостоятельно принимать решения по вопросам учреждений Региона, без уведомления Регионального Директора, за исключением пунктов, которые можно решить только с помощью Регионального Директора/которые решить может только Региональный Директор.

7. Обустраивать своё рабочее место на своё усмотрение до тех пор, пока не нарушаются правила пребывания в УРУ.

8. Покидать своё рабочее место для отдыха, без уведомления Регионального Директора, при условии наличия замены от другого ОРУ.

9. При заступлении на смену оповестить все Зоны, которые находятся в юрисдикции Региона, о начале работы путём отправки факса с приветственным сообщением либо, объявить, с помощью консоли связи, о заступлении на смену.

1. Особо важно: Самостоятельно принимать решения об увольнении членов Руководства учреждения.

1.1. Данный приказ утверждается региональным директором (особые обстоятельства могут отменить данное утверждение).

2. Самовольно покидать УРУ (особые обстоятельства могут изменить данное утверждение).

3. Изменять зарплату отделам, главам или персоналу более чем на 50% от стандартного оклада.

3.1. Более крупные изменения допускаются приказом регионального директора.

3.1.1. Особые обстоятельства могут отменить данное утверждение.

4. Носить с собой оружие, взятое из оружейной УРУ, без веских причин.

5. Покидать своё рабочее место, без уведомления региональному директору, при отсутствии замены от другого ОРУ.

5.1. Особые обстоятельства могут отменить данное утверждение).

Игровые роли Fire Station
Руководство учреждения	Директор Участка Главный научный сотрудник Начальник Службы безопасности Ведущий инженер Менеджер по персоналу Главный врач Квартирмейстер
Комитет по этике	Представитель Комитета
Комендантский отряд службы безопасности	Главный комендант Старший комендант Амнестезиолог Комендант Младший комендант
Отряд специального назначения службы безопасности	Командир ОСН Старший офицер ОСН Офицер ОСН Младший офицер ОСН
Медицинская служба	Главный врач Старший врач Фармацевт Врач Парапсихолог Медицинский ассистент
Научная служба	Главный научный сотрудник Старший научный сотрудник Научный сотрудник Производственный специалист Лаборант-практик
Инженерно-техническая служба	Ведущий инженер Старший инженер Электротехник Техник Техник-стажёр
Служба логистики	Квартирмейстер Логист
Сервисная служба	Гастроном Ботаник-фитогенетик Обслуживающий персонал
Персонал Класса D	Сотрудник класса D Уборщик класса D Повар класса D Ботаник класса D
Антагонисты	Повстанцы хаоса Шпион Повстанцев Хаоса
Руководство Фонда	Региональный Директор Оператор РУ Штаб О4 Совет Смотрителей Комитет по Этике
Мобильные Оперативные Группы	Альфа-1 "Багряная десница" Омега-1 "Шуйца Закона" Эпсилон-11 "Девятихвостая лиса" Ню-7 "Удар молота" Бета-7 "Шляпные болванчики"
Отдел по Применению Искусственного Интеллекта	Рекрут с искусственным интеллектом Борги Персональный ИИ