Fragervan (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
EldarTG (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
(не показаны 2 промежуточные версии 1 участника) | |||
Строка 5: | Строка 5: | ||
|1_текст=[[Роли#Руководство учреждения|Руководство учреждения]] | |1_текст=[[Роли#Руководство учреждения|Руководство учреждения]] | ||
|2_название=Подчиняется | |2_название=Подчиняется | ||
|2_текст= | |2_текст=[[Региональное Управление|Региональное Управление]] | ||
|3_название=Руководит | |3_название=Руководит | ||
|3_текст=Всем персоналом комплекса | |3_текст=Всем персоналом комплекса | ||
Строка 46: | Строка 46: | ||
<tab name="Обязан"> | <tab name="Обязан"> | ||
# Координировать работу учреждения и следить дабы он выполнял миссии Фонда SCP. | # Координировать работу учреждения и следить дабы он выполнял миссии Фонда SCP. | ||
# Назначать ответственных за выполнение цели поставленной | # Назначать ответственных за выполнение цели поставленной РФ. | ||
# Использовать официальную и вежливую речь или в случае необходимости пренебречь ей. | # Использовать официальную и вежливую речь или в случае необходимости пренебречь ей. | ||
# В список “служебной формы” входит - костюм Директора учреждения, его пиджак. | # В список “служебной формы” входит - костюм Директора учреждения, его пиджак. | ||
# Следить за сохранностью своих личных, и выданных вещей Руководства учреждения: личная униформа, запасная ID карта, табельное оружие, полноразмерная | # Следить за сохранностью своих личных, и выданных вещей Руководства учреждения: личная униформа, запасная ID карта, табельное оружие, полноразмерная гарнитура руководства учреждения. | ||
# Следить за надлежащим исполнением “Рабочего стандарта” со стороны всего персонала комплекса. | # Следить за надлежащим исполнением “Рабочего стандарта” со стороны всего персонала комплекса. | ||
# Убедится что диск Ядерной Аутентификации расположен в безопасном, защищенном месте. | # Убедится что диск Ядерной Аутентификации расположен в безопасном, защищенном месте. | ||
Строка 56: | Строка 56: | ||
<tab name="Имеет право"> | <tab name="Имеет право"> | ||
# Отдавать любые правомерные приказы персоналу комплекса. | # Отдавать любые правомерные приказы персоналу комплекса. | ||
# Получение огнестрельное оружие в Красный и выше код из оружейной СБ | # Получение огнестрельное оружие в Красный и выше код из оружейной СБ ОСН. | ||
# Увольнение, понижение или повышение любого сотрудника комплекса, имея при этом законные причины. | # Увольнение, понижение или повышение любого сотрудника комплекса, имея при этом законные причины. | ||
# Отмену приказа любого сотрудника за исключением представителей ОВБ, СВТ, КпЭ и выше. | # Отмену приказа любого сотрудника за исключением представителей ОВБ, СВТ, КпЭ и выше. |
Текущая версия от 17:04, 21 августа 2025
Директор учреждения
Отдел | Руководство учреждения |
---|---|
Подчиняется | Региональное Управление |
Руководит | Всем персоналом комплекса |
Уровень допуска | 4 |
Руководства | • Ведомственные СП • Правовой кодекс • Протоколы эвакуации |
“ | Боже, прости меня за то, что я собираюсь сделать... | ” |
Кто вы такой?
Вы — Директор учреждения, высшая власть на объекте, назначенная непосредственно Советом O5. Ваше слово здесь — закон, а решения определяют судьбу всего объекта. Вы не просто администратор, а ключевое звено, обеспечивающее выполнение миссии Фонда. Ваша роль требует не только управления, но и глубокого понимания того, как устроена работа учреждения, от повседневных операций до кризисных ситуаций.
Ваше присутствие здесь — гарантия порядка. Вы следите за тем, чтобы все отделы функционировали слаженно, а любые угрозы сдерживались до того, как выйдут из-под контроля. Вы не просто отдаете приказы — вы оцениваете риски, взвешиваете последствия и действуете так, чтобы даже в худшем сценарии Фонд сохранял контроль. Ваша власть абсолютна, но и ответственность огромна: один неверный шаг может привести к катастрофе.
Советы к отыгрышу:
- Не покидайте Административную зону без сопровождения КО СБ, или-же оперативника ВСО, если это возможно! Ваше удостоверение личности является самым ценным на объекте и вызовет неисчислимые разрушения, если его украдут.
- Никогда не стоит входить в главную зону камер Д-класса. Эти ребята достаточно умны, чтобы понять, что человек в костюме может быть важен.
- Делегируйте полномочия руководителям отделов. Не будет никакой пользы, если вы лично вмешаетесь в дела и не дадите им делать работу, для которой они наняты.
- Убедитесь, что не происходит никаких нарушений стандартных рабочих процедур. Убедитесь, что ваша администрация организована, чтобы они могли эффективно организовать свои отделы..
- Держите штаб Руководства Фонда в курсе! Ваш статус директора сайта делает ответы гораздо более вероятными, помимо представителя КпЭ или судебного инспектора. Обратите внимание, что другие важные департаменты могут время от времени связываться с вами, чтобы выдвигать заказы или другую информацию
Советы по геймплею
Поддерживайте образ
Не забывайте, что вы - самая важная шишка в учреждении. Поддерживайте свой образ. Продумывайте свои реплики заранее, следите за правильностью речи и подчеркивайте свой образ через сдержанную, но властную манеру общения.
Следите за установленными кодами
Обязательно следите за установленными кодами, чтобы ваш учреждение был в курсе происходящего.
Как вызвать МОГ
Если в учреждении ужасная ситуация, а местные силы не справляются - вызывайте Мобильную Оперативную Группу. В зависимости от угрозы вам отправят помощь. Их можно запросить через факс, составив соответствующий документ.
Стандартные Процедуры
Стандартные Процедуры
- Злоупотреблять своими должностными полномочиями.
- Координировать работу учреждения и следить дабы он выполнял миссии Фонда SCP.
- Назначать ответственных за выполнение цели поставленной РФ.
- Использовать официальную и вежливую речь или в случае необходимости пренебречь ей.
- В список “служебной формы” входит - костюм Директора учреждения, его пиджак.
- Следить за сохранностью своих личных, и выданных вещей Руководства учреждения: личная униформа, запасная ID карта, табельное оружие, полноразмерная гарнитура руководства учреждения.
- Следить за надлежащим исполнением “Рабочего стандарта” со стороны всего персонала комплекса.
- Убедится что диск Ядерной Аутентификации расположен в безопасном, защищенном месте.
- Менять установленные процедуры в комплексе в случае необходимости на законном основании.
- Отдавать любые правомерные приказы персоналу комплекса.
- Получение огнестрельное оружие в Красный и выше код из оружейной СБ ОСН.
- Увольнение, понижение или повышение любого сотрудника комплекса, имея при этом законные причины.
- Отмену приказа любого сотрудника за исключением представителей ОВБ, СВТ, КпЭ и выше.
- Использование выданного ему табельного оружия в любой код угрозы.
Особые правила
Пожалуйста, имейте в виду, что быть директором учреждения — это крайне сложная работа, которая требует от вас принятия правильных решений, которые не наносят вреда атмосфере. Пожалуйста, знайте и поймите следующие особые правила для директора учреждения:
- Как директор объекта вы подчиняетесь РФ, штабу ПА и выше.
- Не вызывайте МОГ, если только ваша служба безопасности не в состоянии справиться с угрозой. Все ситуации будут рассмотрены, когда будет запрошен отряд МОГ
- Ты самый ценный человек. Не ставь себя в ужасные обстоятельства без веской причины.
- Ваше удостоверение личности — самый важный предмет на объекте. Вы имеете право защищать его любыми средствами, включая выданное вам оружие.
- Избегайте LRP поведения, такого как глупые объявления, дурацкие приказы и поведение Рэмбо.