Открыть меню
Переключить меню настроек
Открыть персональное меню
Вы не представились системе
Ваш IP-адрес будет виден всем, если вы внесёте какие-либо изменения.

Обсуждение шаблона:СП КО СБ: различия между версиями

Обсуждение страницы Шаблон:СП КО СБ
Новая страница: «{{#tag:h2|Стандартные Протоколы Комендантского Отряда СБ|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Стандартные Протоколы Комендантского Отряда СБ"}} {{Рамка |Название=Стандартные Протоколы Комендантского Отряда СБ |Содержание= <tabs> <tab name="Сотрудник Комендантского...»
 
Нет описания правки
 
(не показана 1 промежуточная версия 1 участника)
Строка 5: Строка 5:
<tabs>
<tabs>
<tab name="Сотрудник Комендантского Отряда СБ обязан">
<tab name="Сотрудник Комендантского Отряда СБ обязан">
; 1. Поддерживать безопасность учреждения любыми этичными способами.
; 1. '''<span style="color:yellow">Важно:</span>''' Поддерживать безопасность учреждения любыми этичными способами.
; 2. Пресекать нарушения правового кодекса [[
; 2. Пресекать нарушения правового кодекса [[Правовой кодекс персонала|персонала]] и [[Правовой кодекс Д класса|Д класса]].
Правовой кодекс персонала|персонала]] и [[
Правовой кодекс Д класса|Д класса]].
; 3. Оцеплять место образования аномалии/объекта до прибытия сотрудников ОСН.
; 3. Оцеплять место образования аномалии/объекта до прибытия сотрудников ОСН.
</tab>
</tab>
<tab name="Сотрудник Комендантского Отряда СБ имеет право">
<tab name="Сотрудник Комендантского Отряда СБ имеет право">
; 1. Помочь Научному Персоналу по их просьбе, если это не противоречит текущим обязанностям.
; 1. Помочь научному персоналу по их просьбе, если это не противоречит текущим обязанностям.
; 2. Выполнять работу ОСН в случае их отсутствия.
; 2. Выполнять работу ОСН в случае их отсутствия.
</tab>
</tab>
</tabs>
</tabs>
}}
}}

Текущая версия от 21:47, 23 мая 2026

Стандартные Протоколы Комендантского Отряда СБ

Стандартные Протоколы Комендантского Отряда СБ

свернуть
1. Важно: Поддерживать безопасность учреждения любыми этичными способами.
2. Пресекать нарушения правового кодекса персонала и Д класса.
3. Оцеплять место образования аномалии/объекта до прибытия сотрудников ОСН.
1. Помочь научному персоналу по их просьбе, если это не противоречит текущим обязанностям.
2. Выполнять работу ОСН в случае их отсутствия.