Шаблон:Кодекс Этики/Раздел 1/Глава 7: различия между версиями
Материал из FIRE STATION WIKI
Дополнительные действия
EldarTG (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
EldarTG (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| (не показано 5 промежуточных версий этого же участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
'''§ 1''' Злоупотребление официальным положением. Использование служебного положения для вымогательства, давления или манипуляции сотрудниками | {| class="wikitable sortable" style="text-align:left;width:100%;min-width:1067px" | ||
'''§ 1.5''' Сексуальные домогательства к сотрудникам Фонда. | ! style="background-color: ##536715; width: 20%" | '''Номер''' !! ! style="background-color: ##536715; width: 75%" | '''Описание''' | ||
'''§ 2.4.1''' Грубая небрежность в отношении сотрудника Фонда. | |- | ||
'''§ 2.6''' Оскорбление, унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженное в неприличной форме.<br>Действия, направленные на унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженные в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме. | |'''§ 1''' || Злоупотребление официальным положением. Использование служебного положения для вымогательства, давления или манипуляции сотрудниками | ||
'''§ 3''' Неспособность воздержаться от участия в деликатных вопросах, в которых имелся явный конфликт интересов. | *В том числе: принятие взяток сотрудниками СБ и/или Руководства учреждения за сокрытие преступления, за уничтожение улик или иное, что может помешать правосудию. | ||
'''§ 4''' Несанкционированное нанесение физических увечий сотруднику Фонда. | |- | ||
'''§ 4.1''' Несанкционированное отравление сотрудника фонда токсичной, вредоносной пищей или питьём. | |'''§ 1.5''' || Сексуальные домогательства к сотрудникам Фонда. | ||
'''§ 4.2''' Несанкционированное нанесение термических увечий/ожогов сотруднику Фонда. | |- | ||
'''§ 5.3''' Преднамеренное запугивание сотрудника Фонда. | |'''§ 2.4.1''' || Грубая небрежность в отношении сотрудника Фонда. | ||
'''§ 7''' Публичное разглашение личной информации сотрудника Фонда. | |- | ||
'''§ 14''' Несанкционированное воздействие на разум сотрудника. | |'''§ 2.6''' || Оскорбление, унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженное в неприличной форме.<br>Действия, направленные на унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженные в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме. | ||
'''§ 18''' Нарушение служебной субординации | |- | ||
|'''§ 3''' || Неспособность воздержаться от участия в деликатных вопросах, в которых имелся явный конфликт интересов. | |||
|- | |||
|'''§ 4''' || Несанкционированное нанесение физических увечий сотруднику Фонда. | |||
|- | |||
|'''§ 4.1''' || Несанкционированное отравление сотрудника фонда токсичной, вредоносной пищей или питьём. | |||
|- | |||
|'''§ 4.2''' || Несанкционированное нанесение термических увечий/ожогов сотруднику Фонда. | |||
|- | |||
|'''§ 5.3''' || Преднамеренное запугивание сотрудника Фонда. | |||
|- | |||
|'''§ 7''' || Публичное разглашение личной информации сотрудника Фонда. | |||
|- | |||
|'''§ 14''' || Несанкционированное воздействие на разум сотрудника. | |||
|- | |||
|'''§ 18''' || Нарушение служебной субординации | |||
* Оскорбление или демонстративное игнорирование законных распоряжений старших по должности. | * Оскорбление или демонстративное игнорирование законных распоряжений старших по должности. | ||
'''§ 19''' Воспрепятствование исполнению служебных обязанностей | |- | ||
|'''§ 19''' || Воспрепятствование исполнению служебных обязанностей | |||
* Создание препятствий для работы сотрудников Фонда. | * Создание препятствий для работы сотрудников Фонда. | ||
'''§ 20''' Небрежное обращение с имуществом Фонда | |- | ||
|'''§ 20''' || Небрежное обращение с имуществом Фонда | |||
* Использование оборудования, повлекшее его повреждение. | * Использование оборудования, повлекшее его повреждение. | ||
'''§ 21''' Распространение ложной информации о сотруднике, подразделении или деятельности Фонда.<br> | |- | ||
|'''§ 21''' || Распространение ложной информации о сотруднике, подразделении или деятельности Фонда.<br> | |||
К нарушениям относится: | К нарушениям относится: | ||
*распространение заведомо ложных сведений о сотруднике; | *распространение заведомо ложных сведений о сотруднике; | ||
*ложные обвинения; | *ложные обвинения; | ||
*распространение информации, направленной на дискредитацию Фонда. | *распространение информации, направленной на дискредитацию Фонда. | ||
'''§ 22''' Ненадлежащее исполнение сотрудником своих обязанностей.<br> | |- | ||
|'''§ 22''' || Ненадлежащее исполнение сотрудником своих обязанностей.<br> | |||
К нарушениям относится: | К нарушениям относится: | ||
* | * Пренебрежение, неисполнение или ненадлежащее исполнение лицом своих [[Стандартные протоколы| должностных обязанностей]]. | ||
* | * Бездействие, которое потенциально могло нанести вред сотрудникам или учреждению. | ||
* | * Неисполнение прямого приказа главы своего отдела. | ||
'''§ 23''' Халатность, повлекшая серьёзные последствия для персонала, объектов или инфраструктуры комплекса.<br> | |- | ||
|'''§ 23''' || Халатность, повлекшая серьёзные последствия для персонала, объектов или инфраструктуры комплекса.<br> | |||
К нарушениям относится: | К нарушениям относится: | ||
*действия или бездействие, приведшие к аварии; | *действия или бездействие, приведшие к аварии; | ||
| Строка 32: | Строка 52: | ||
*действия, создавшие угрозу безопасности персонала; | *действия, создавшие угрозу безопасности персонала; | ||
*халатность, приведшая к смерти двух и более человек. | *халатность, приведшая к смерти двух и более человек. | ||
|} | |||
Текущая версия от 16:31, 12 марта 2026
| Номер | Описание |
|---|---|
| § 1 | Злоупотребление официальным положением. Использование служебного положения для вымогательства, давления или манипуляции сотрудниками
|
| § 1.5 | Сексуальные домогательства к сотрудникам Фонда. |
| § 2.4.1 | Грубая небрежность в отношении сотрудника Фонда. |
| § 2.6 | Оскорбление, унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженное в неприличной форме. Действия, направленные на унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженные в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме. |
| § 3 | Неспособность воздержаться от участия в деликатных вопросах, в которых имелся явный конфликт интересов. |
| § 4 | Несанкционированное нанесение физических увечий сотруднику Фонда. |
| § 4.1 | Несанкционированное отравление сотрудника фонда токсичной, вредоносной пищей или питьём. |
| § 4.2 | Несанкционированное нанесение термических увечий/ожогов сотруднику Фонда. |
| § 5.3 | Преднамеренное запугивание сотрудника Фонда. |
| § 7 | Публичное разглашение личной информации сотрудника Фонда. |
| § 14 | Несанкционированное воздействие на разум сотрудника. |
| § 18 | Нарушение служебной субординации
|
| § 19 | Воспрепятствование исполнению служебных обязанностей
|
| § 20 | Небрежное обращение с имуществом Фонда
|
| § 21 | Распространение ложной информации о сотруднике, подразделении или деятельности Фонда. К нарушениям относится:
|
| § 22 | Ненадлежащее исполнение сотрудником своих обязанностей. К нарушениям относится:
|
| § 23 | Халатность, повлекшая серьёзные последствия для персонала, объектов или инфраструктуры комплекса. К нарушениям относится:
|