Шаблон:Закон персонала/Увольнение/Причины для понижения: различия между версиями

Материал из FIRE STATION WIKI
Нет описания правки
Нет описания правки
 
Строка 1: Строка 1:
{| class="wikitable noresize" style="text-align:left;width:100%;min-width:500px"
{| class="wikitable noresize" style="text-align:left;width:100%;min-width:500px"
! style="background-color: #536715; width: 20%" | Тип увольнения
! style="background-color: #536715; width: 20%" | Тип понижения
! style="background-color: #536715; width: 40%" | Описание нарушений
! style="background-color: #536715; width: 40%" | Описание нарушений
! style="background-color: #536715; width: 100%" | Описание меры воздействия
! style="background-color: #536715; width: 100%" | Описание меры воздействия

Текущая версия от 23:04, 25 сентября 2025

Тип понижения Описание нарушений Описание меры воздействия
"Нулевой" Нарушение своего СП. Сюда не входит нарушение СП кода. Необязательное понижение с текущей должности.


Понижение разрешено в пределах Службы.

"Первый" Нарушение трёх статей 2хх, либо повторное нарушение одной статьи 2хх. Обязательное понижение с текущей должности.


Обязательное понижение в пределах Службы. Разрешается перевод в Сервисную службу, а именно понижение до уборщика.

"Второй" Нарушение одной статьи 3хх и выше. Обязательное понижение с текущей должности.


Обязательное увольнение до должности уборщика.