EldarTG (обсуждение | вклад) (Новая страница: «== <center> Известная Информация </center> == Руководство учреждения - это отдел внутри Учреждения Фонда, занимающимся управлением определённого Участка Фонда. Каждый сотрудник этого отдела имеет подконтрольный отдел, а глава отдела, Директор учреждения, зани...») |
EldarTG (обсуждение | вклад) |
||
| Строка 3: | Строка 3: | ||
Руководство учреждения - это отдел внутри Учреждения Фонда, занимающимся управлением определённого Участка Фонда. Каждый сотрудник этого отдела имеет подконтрольный отдел, а глава отдела, Директор учреждения, занимается управлением не только глав, но и всех отделов в целом, если это требуется. Именно этот отдел отвечает перед Региональным управлением, Комитетом по этике и даже перед Фактотумом О5 за многие вопросы, касающиеся цели к примеру. | Руководство учреждения - это отдел внутри Учреждения Фонда, занимающимся управлением определённого Участка Фонда. Каждый сотрудник этого отдела имеет подконтрольный отдел, а глава отдела, Директор учреждения, занимается управлением не только глав, но и всех отделов в целом, если это требуется. Именно этот отдел отвечает перед Региональным управлением, Комитетом по этике и даже перед Фактотумом О5 за многие вопросы, касающиеся цели к примеру. | ||
Иерархия глав: | |||
* [[Директор учреждения]] | * [[Директор учреждения]] | ||
* [[Менеджер по персоналу]] | * [[Менеджер по персоналу]] | ||
Текущая версия от 21:50, 2 сентября 2025
Известная Информация
Руководство учреждения - это отдел внутри Учреждения Фонда, занимающимся управлением определённого Участка Фонда. Каждый сотрудник этого отдела имеет подконтрольный отдел, а глава отдела, Директор учреждения, занимается управлением не только глав, но и всех отделов в целом, если это требуется. Именно этот отдел отвечает перед Региональным управлением, Комитетом по этике и даже перед Фактотумом О5 за многие вопросы, касающиеся цели к примеру.
Иерархия глав:
Вербовка
Каждый сотрудник Руководства имеет не только огромный опыт в деятельности своего подконтрольного отдела, но и преподавательские навыки тоже. В Руководство набирают тех, кто бывал на старшей должности своего отдела и уже знает что да как, считая СП. Директором же могут стать только те, кто уже бывал или в данный момент находится на Руководящей должности. Но помните, Директор обязан знать Ведомственные СП, а также Документацию Фонда с бумажной работой, поэтому, даже пост ВрИО Директора учреждения - даётся трудно.