Офицер Трибунала: различия между версиями

Материал из SUNRISE WIKI
(Заменён "НаноТрейзен" на "РАФ")
Нет описания правки
 
(не показано 5 промежуточных версий 2 участников)
Строка 1: Строка 1:
{{JobHeader
{{Seo}}
|название = Агент Внутренних Дел
{{Карточка
|картинка = [[File:Юрист.png|170px]]
|Название=Офицер Трибунала
|отдел = [[Юридический Департамент]]
|Изображение=[[File:ОТ.png|128px]]
|начальник = [[Магистрат]]<br>• [[Центральное Командование]]
|1_название=Отдел
|обязанности = Наблюдение за соблюдением СРП экипажем станции. Осуществление адвокатской деятельности.
|1_текст=[[Роли#Служба Внутреннего Трибунала|Служба Внутреннего Трибунала]]
|доступ= Командование, Бриг, Офис АВД.
|2_название=Подчиняется
|необходимое_время = • 1200 минут отдел Командования<br> • 600 минут отдел СБ
|2_текст=[[Судебный Инспектор|Судебный Инспектор]]
|Руководства =• [[Стандартные Рабочие Процедуры (Закон)|Ваши СРП]] <br>• [[Корпоративный Закон]]<br> • [[Стандартные Рабочие Процедуры|Ведомственные СРП]]<br>• [[Бумажная работа]]
|3_название=Руководит
|3_текст=Никем
|4_название=Уровень допуска
|4_текст={{{УД|4}}}
|5_название=Руководства
|5_текст=• [[Стандартные Протоколы (Закон)|Стандартные Протоколы Службы Внутреннего Трибунала]]<br>• [[Документация Фонда]]<br>• [[Стандартные протоколы|Стандартные Протоколы всех отделов]]
}}
}}
{{quote|Зовите меня и я докажу, что казнить нужно не вас, а СБ! Даже если это не так.}}
== <center> Кто вы такой? </center> ==
:'''Офицер Трибунала''' - ревизор, присланный Региональной Администрацией Фонда для того, чтобы убедиться, что весь персонал работает эффективно и в интересах Фонда. От вас ожидается, что вы будете беспристрастным аудитором, следователем, арбитром и непредвзятым источником достоверной информации для глав отделов. Учитывая это, давайте пройдемся по тому, что следует знать и делать.
Помните, что Вы - офицер службы трибунала, глаза и уши РАФ.


{{quote|Зовите меня и я докажу, что казнить нужно не вас, а СБ! Даже если это не так.}}
== <center> Советы к отыгрышу </center> ==
:'''Агент Внутренних Дел''' - ревизор, присланный центральным командованием для того, чтобы убедиться, что весь персонал работает эффективно и в интересах корпорации.


== <center> Стандартные Рабочие Процедуры Агента Внутренних Дел </center> ==
===== Все равны перед законом! =====
{{СРП АВД}}
Дважды проверяйте, соблюдает ли Служба безопасности Документацию Фонда, Стандартные Протоколы и Кодекс Этики (в случае явных нарушений и отсутствия в комплексе Представителя Комитета по Этике). Это означает двойную перепроверку приговоров, которые СБ выносит заключенным, и проверку правильности выставления сроков. Это также включает в себя контроль за тем, чтобы они не нарушали закон другими способами, например, не избивали заключенных дубинками.


== <center> Юридический отдел </center> ==
О плохом поведении СБ следует сообщать НСБ. Если его нет или он не прислушивается, обратитесь к Директору Комплекса. В случае, если НСБ и/или ДК не занялись сотрудниками СБ, следует написать бумагу на вызов Омега-1 'Шуйца Закона', чтобы они занялись всем, раз уж ДК и НСБ - отказываются. Чтобы связаться с Омега-1, следует отправить на РАФ [[Бюрократия|бумагу]] о вызове Омега-1 'Шуйца Закона'.
Юридический отдел - это подразделение ведомства по охране правопорядка, которое расследует инциденты и возможные случаи нарушения закона и профессиональные проступки, вменяемые персоналу космической станции. Ввиду специфики своих обязанностей, сотрудники юридического отдела не входят в состав департаментов станции, а подчиняются непосредственно Центральному командованию.


== <center> Задачи АВД </center> ==
===== Мы с вами не вместе! =====
От вас ожидается, что вы будете беспристрастным аудитором, следователем, арбитром и непредвзятым источником достоверной информации для глав отделов. Учитывая это, давайте пройдемся по тому, что следует знать и делать.
Есть причина, по которой вы находитесь вне цепочки командования. Вы не являетесь подчиненным кого-либо из Глав департаментов на станции, и поэтому можете оставаться непредвзятым, если один из них окажется некомпетентным или нарушит закон, а также в случае, если Глава захочет выгородить сотрудника своего отдела.  


=== <center> Охрана права </center> ===
Именно на ваши плечи ложиться обязанность фиксировать проблемы, а затем докладывать о них Администрации. А если Администрация слишком занято или некомпетентно, чтобы справиться с проблемой - вызывайте Омегу-1 'Шуйца Закона', в случае, если СБ откажется принимать меры против Административного Состава.
Дважды проверяйте, соблюдает ли Служба безопасности Корпоративный закон и юридические процедуры. Это означает двойную перепроверку приговоров, которые охрана выносит заключенным, и проверку правильности выставления сроков. Это также включает в себя контроль за тем, чтобы они не нарушали закон другими способами, например, не избивали заключенных дубинками. О плохом поведении охраны следует сообщать ГСБ. Если его нет или он не прислушивается, обратитесь к Капитану.


=== <center> Ведомственные проверки </center> ===
===== Бумажный солдат =====
Внутренние расследования - это не деятельность по обеспечению правопорядка, а скорее правоохранительная функция, которая предназначена в основном для предоставления отчетов. Целью проведения внутренних проверок является расследование и установление истины в отношении того, что произошло, когда сотрудника станции обвиняют в неправомерных действиях.  
Офицер Трибунала, грубо говоря - представитель РАФ, а не Офицер с импульсным карабином наперевес. Ваша работа не в том, чтобы исполнять закон, а в том, чтобы убедиться, что закон соблюдается, поэтому постарайтесь не мешать СБ, когда они пытаются его применять. Вы изучали право, а не боевую подготовку, поэтому доверьте вопросы поимки преступников офицерам.


Есть причина, по которой вы находитесь вне цепочки командования. Вы не являетесь подчиненным кого-либо из Глав департаментов на станции, и поэтому можете оставаться непредвзятым, если один из них окажется некомпетентным или нарушит закон, а также в случае, если Глава захочет выгородить сотрудника своего отдела.  
===== Совет =====
Независимо от того, насколько хаотична работа Службы Безопасности, вы должны действовать как непревзойденный профессионал. Вы - представитель Службы Внутреннего Трибунала, и РАФ ожидает, что вы будете вести себя соответственно. Поддерживайте высокий уровень профессионализма и трудовой этики и, прежде всего, оставайтесь беспристрастными. Когда все остальное не работает, вы - единственный здравомыслящий человек. Не разочаровывайте.


Именно на ваши плечи ложиться обязанность фиксировать проблемы, а затем докладывать о них командованию. А если командование слишком занято или некомпетентно, чтобы справиться с проблемой - Центральному командованию.
===== Я - законодательный спаситель! =====


=== <center> Судебные разбирательства </center> ===
Отвечайте на любые вызовы по радио. Обычно они поступают от заключенных, которые считают, что с ними плохо обращались, или от людей, которые хотят сообщить о нарушении СП или ДФ, которое вам, вероятно, следует расследовать. Будьте доступны для Глав: поскольку вы не работаете в их отделе, они будут регулярно забывать о вашем существовании. Поэтому полезно напомнить им, через быстрое сообщение в начале смены, что если есть какой-либо вопрос, который они хотели бы разрешить (например, сотрудник их отдела игнорирует СП), то они могут смело обращаться к Вам.
Проводить слушания и судебные процессы - тоже часть вашей работы. Если нет достаточно доказательств для предъявления обвинения или освобождения заключенного, иногда бывает полезно инициировать проведение суда. Однако имейте в виду, что суды проводятся только для тяжких преступлений и выше, поэтому, как бы кто ни жаловался, вы не можете начать суд за разбитую рюмку в баре.


=== <center> Исполнение приказов Центрального Командования </center> ===
== <center> Советы по геймплею </center> ==
Приказы ЦК требуют четкого и неукоснительного повиновения, и проследить за их исполнением предстоит вам. Если капитан не справляется - сообщите о его несостоятельности как руководителя посредством отчета ЦК.


=== <center> Внештатные ситуации </center> ===
===== Ведомственные проверки. =====
Если на доверенном вам объекте происходит какой-либо неординарный инцидент или событие, которое может серьёзно повлиять на ситуацию на борту, Вы обязаны уведомить ЦК о нём в виде отчёта. Если Центральное Командование посчитает, что эта проблема чрезвычайно важная и требует разрешения на высшем уровне, то они отдадут вам приказ расследовать данные обстоятельства.
Внутренние расследования - это не деятельность по обеспечению правопорядка, а скорее правоохранительная функция, которая предназначена в основном для предоставления отчетов. Целью проведения внутренних проверок является расследование и установление истины в отношении того, что произошло, когда сотрудника комплекса обвиняют в неправомерных действиях.


=== <center> Правовая работа </center> ===
===== Допрос - решает жизнь моего клиента. =====
Вы обязаны принимать жалобы от персонала, а также запросы, которые находятся в вашей компетенции. Это  касается также консультаций касательно корпоративной этики и культуры, а также дипломатической и представительской деятельности.
Присутствовать на допросах - тоже часть вашей работы. Если нет достаточно доказательств для предъявления обвинения или освобождения заключенного, пробуйте размягчить приговор или попытаться выпустить под залог, или оставить проведение судебных разбирательств РАФу, или отменить приговор.


== <center> Что делать НЕ следует </center> ==
===== Исполнение приказов РАФ =====
=== <center> Отправлять анекдоты в факсах ЦК </center> ===
Приказы РАФ требуют четкого и неукоснительного повиновения, и проследить за их исполнением предстоит вам. Если ДК не справляется - сообщите о его несостоятельности как руководителя посредством отчета РАФ.
Отправка факса на ЦК - это последнее средство, которое следует использовать только в случае серьезных проблем, с которыми командование не может или не хочет справиться.


* Произошла чрезвычайная ситуация, и командование не смогло самостоятельно уведомить ЦК. Например, половина станции заражена зомби-вирусом, но командование все еще отказывается запросить помощь или иным образом проинформировать ЦК. В такой ситуации вполне оправданно проигнорировать командование и отправить факс, потому что существует большая вероятность того, что вся станция будет потеряна, если ЦК не вмешается.<br><br>
===== Внештатные ситуации =====
* Если есть серьезное дело, касающееся самого капитана (например, он нарушает Корпоративный закон или нарушает СРП без достаточных оснований), то задача проинформировать ЦК ложится на вас.<br><br>
Если в доверенном Вам комплексе происходит какой-либо неординарный инцидент или событие, которое может серьёзно повлиять на ситуацию в комплексе, Вы обязаны уведомить РАФ о нём в виде отчёта. Если Региональная Администрация посчитает, что эта проблема чрезвычайно важная и требует разрешения на высшем уровне, то они отдадут вам приказ расследовать данные обстоятельства.
* Проблемы с кем-либо, кроме капитана, обычно не заслуживают факса ЦК. Предполагается, что проблемы с кем-либо еще будут решаться Главой соответствующего отдела или, в случае неудачи, капитаном. Только в том случае, если не удается решить проблему по всей цепочке командования следует отправлять факс ЦК.


=== <center> Бумажный солдат </center> ===
===== Правовая работа =====
Не стоит забывать о том, что слово "агент" в вашей должности означает представителя РАФ, а не суперагента с импульсным карабином наперевес. Ваша работа не в том, чтобы исполнять закон, а в том, чтобы убедиться, что закон соблюдается, поэтому постарайтесь не мешать Службе Безопасности, когда они пытаются его применять. Вы изучали право, а не боевую подготовку, поэтому доверьте вопросы поимки преступников офицерам.
Вы обязаны принимать жалобы от сотрудников комплекса, а также запросы, которые находятся в вашей компетенции.


==Советы==
===== Не спамьте на факс РАФ! =====
*Независимо от того, насколько хаотична работа Службы Безопасности, вы должны действовать как непревзойденный профессионал. Вы - представитель корпорации, и Центральное командование ожидает, что вы будете вести себя соответственно. Поддерживайте высокий уровень профессионализма и трудовой этики и, прежде всего, оставайтесь беспристрастными. Когда все остальное не работает, вы - единственный здравомыслящий человек. Не разочаровывайте.<br><br>
Присылайте только очень важные бумаги, которые без одобрения РАФ или, если это отчёт, то следует их уведомить о чём-то важном, невозможны к исполнению. К примеру, РАФ стоит отправлять некомпетентность Директора Комплекса и про других сотрудников Фонда, которых СБ не хочет арестовывать. Также, отправлять те бумаги, которые стоит отправлять в выше описанных пунктах.  


*АВД - это работа, ориентированная на ролевую игру, и она требует, чтобы вы либо хорошо знали СРП и КЗ, либо были готовы часто просматривать их во время игры. Будьте ознакомлены со Стандартными Рабочими Процедурами - знайте уровни тревоги и законодательные нормы, а также процессуальное законодательство.<br><br>
== <center> Стандартные Протоколы </center> ==
<tabs>
<tab name="ОТ обязан">
; 1. Следить за соблюдением ОПС и ОПкД, а так-же за соблюдением СП и ДФ.
; 2. Пресекать нарушения закона со стороны всех сотрудников комплекса.
; 3. Консультировать Д-класс 1 и 2 категории по жалобам и прошениям, пресекать нарушения ОПкД и неэтичное отношение.
; 4. Проводить судебные разбирательства в отношении сотрудников 3 УД и ниже
; 5. Провести задержание персонала с юридической неприкосновенностью с приказа Судебного Инспектора/РАФ
; 6. В случае если персонал с юридической неприкосновенностью проводит нарушение класса S и выше, Офицер Трибунала имеет право задержать оного и передать Судебному Инспектору/сообщить об этом на РАФ, чтобы приехал отряд для разбирательств/сообщить об этом на РАФ, чтобы доставить нарушителя на РАФ для разбирательств
</tab>
<tab name="ОТ имеет право на">
; 1. На наличие и использование табельного малокалиберного короткоствольного оружия в целях самообороны.
; 2. Помощь в работе Судебного инспектора, если тот присутствует на смене.
; 3. Увольнение профнепригодных сотрудников Службы Безопасности и иной персонал комплекса.
; 4. Посещение Д-блока и контактирование с персоналом Д-класса.
; 5. Проведение плановых инспекций по отделам.
</tab>
<tab name="ОТ запрещено">
; 1. Менять свою рабочую униформу во время исполнения служебных обязанностей.
; 2. Подача ложных показаний на РАФ или нечестный приговор сотруднику комплекса.
; 3. Злоупотребление своими полномочиями.
</tab>
</tabs>
== Особые правила ==


*Помните, что вы здесь для того, чтобы служить интересам НТ, а не для того, чтобы догматично навязывать СРП даже в чрезвычайных ситуациях, когда это не имеет смысла.<br><br>
ОТ - это работа, ориентированная на ролевую игру, и она требует, чтобы вы либо хорошо знали СП и ДФ, либо были готовы часто просматривать их во время игры. Будьте ознакомлены со Стандартными Протоколами.


*Отвечайте на любые вызовы по радио. Обычно они поступают от заключенных, которые считают, что с ними плохо обращались, или от людей, которые хотят сообщить о нарушении СРП или закона, которое вам, вероятно, следует расследовать. Будьте доступны для Глав: поскольку вы не работаете в их отделе, они будут регулярно забывать о вашем существовании. Поэтому полезно напомнить им, через быстрое сообщение в начале смены, что если есть какой-либо вопрос, который они хотели бы разрешить (например, сотрудник их отдела игнорирует СРП), то они могут смело обращаться к вам.
Помните, что вы здесь для того, чтобы служить интересам Фонда SCP, а не для того, чтобы догматично навязывать СП даже в чрезвычайных ситуациях, когда это не имеет смысла.


{{:Таблица_навыков/Агент Внутренних Дел}}
{{JobsTable}}

Текущая версия от 11:55, 30 июля 2025


Зовите меня и я докажу, что казнить нужно не вас, а СБ! Даже если это не так.

Кто вы такой?

Офицер Трибунала - ревизор, присланный Региональной Администрацией Фонда для того, чтобы убедиться, что весь персонал работает эффективно и в интересах Фонда. От вас ожидается, что вы будете беспристрастным аудитором, следователем, арбитром и непредвзятым источником достоверной информации для глав отделов. Учитывая это, давайте пройдемся по тому, что следует знать и делать.

Помните, что Вы - офицер службы трибунала, глаза и уши РАФ.

Советы к отыгрышу

Все равны перед законом!

Дважды проверяйте, соблюдает ли Служба безопасности Документацию Фонда, Стандартные Протоколы и Кодекс Этики (в случае явных нарушений и отсутствия в комплексе Представителя Комитета по Этике). Это означает двойную перепроверку приговоров, которые СБ выносит заключенным, и проверку правильности выставления сроков. Это также включает в себя контроль за тем, чтобы они не нарушали закон другими способами, например, не избивали заключенных дубинками.

О плохом поведении СБ следует сообщать НСБ. Если его нет или он не прислушивается, обратитесь к Директору Комплекса. В случае, если НСБ и/или ДК не занялись сотрудниками СБ, следует написать бумагу на вызов Омега-1 'Шуйца Закона', чтобы они занялись всем, раз уж ДК и НСБ - отказываются. Чтобы связаться с Омега-1, следует отправить на РАФ бумагу о вызове Омега-1 'Шуйца Закона'.

Мы с вами не вместе!

Есть причина, по которой вы находитесь вне цепочки командования. Вы не являетесь подчиненным кого-либо из Глав департаментов на станции, и поэтому можете оставаться непредвзятым, если один из них окажется некомпетентным или нарушит закон, а также в случае, если Глава захочет выгородить сотрудника своего отдела.

Именно на ваши плечи ложиться обязанность фиксировать проблемы, а затем докладывать о них Администрации. А если Администрация слишком занято или некомпетентно, чтобы справиться с проблемой - вызывайте Омегу-1 'Шуйца Закона', в случае, если СБ откажется принимать меры против Административного Состава.

Бумажный солдат

Офицер Трибунала, грубо говоря - представитель РАФ, а не Офицер с импульсным карабином наперевес. Ваша работа не в том, чтобы исполнять закон, а в том, чтобы убедиться, что закон соблюдается, поэтому постарайтесь не мешать СБ, когда они пытаются его применять. Вы изучали право, а не боевую подготовку, поэтому доверьте вопросы поимки преступников офицерам.

Совет

Независимо от того, насколько хаотична работа Службы Безопасности, вы должны действовать как непревзойденный профессионал. Вы - представитель Службы Внутреннего Трибунала, и РАФ ожидает, что вы будете вести себя соответственно. Поддерживайте высокий уровень профессионализма и трудовой этики и, прежде всего, оставайтесь беспристрастными. Когда все остальное не работает, вы - единственный здравомыслящий человек. Не разочаровывайте.

Я - законодательный спаситель!

Отвечайте на любые вызовы по радио. Обычно они поступают от заключенных, которые считают, что с ними плохо обращались, или от людей, которые хотят сообщить о нарушении СП или ДФ, которое вам, вероятно, следует расследовать. Будьте доступны для Глав: поскольку вы не работаете в их отделе, они будут регулярно забывать о вашем существовании. Поэтому полезно напомнить им, через быстрое сообщение в начале смены, что если есть какой-либо вопрос, который они хотели бы разрешить (например, сотрудник их отдела игнорирует СП), то они могут смело обращаться к Вам.

Советы по геймплею

Ведомственные проверки.

Внутренние расследования - это не деятельность по обеспечению правопорядка, а скорее правоохранительная функция, которая предназначена в основном для предоставления отчетов. Целью проведения внутренних проверок является расследование и установление истины в отношении того, что произошло, когда сотрудника комплекса обвиняют в неправомерных действиях.

Допрос - решает жизнь моего клиента.

Присутствовать на допросах - тоже часть вашей работы. Если нет достаточно доказательств для предъявления обвинения или освобождения заключенного, пробуйте размягчить приговор или попытаться выпустить под залог, или оставить проведение судебных разбирательств РАФу, или отменить приговор.

Исполнение приказов РАФ

Приказы РАФ требуют четкого и неукоснительного повиновения, и проследить за их исполнением предстоит вам. Если ДК не справляется - сообщите о его несостоятельности как руководителя посредством отчета РАФ.

Внештатные ситуации

Если в доверенном Вам комплексе происходит какой-либо неординарный инцидент или событие, которое может серьёзно повлиять на ситуацию в комплексе, Вы обязаны уведомить РАФ о нём в виде отчёта. Если Региональная Администрация посчитает, что эта проблема чрезвычайно важная и требует разрешения на высшем уровне, то они отдадут вам приказ расследовать данные обстоятельства.

Правовая работа

Вы обязаны принимать жалобы от сотрудников комплекса, а также запросы, которые находятся в вашей компетенции.

Не спамьте на факс РАФ!

Присылайте только очень важные бумаги, которые без одобрения РАФ или, если это отчёт, то следует их уведомить о чём-то важном, невозможны к исполнению. К примеру, РАФ стоит отправлять некомпетентность Директора Комплекса и про других сотрудников Фонда, которых СБ не хочет арестовывать. Также, отправлять те бумаги, которые стоит отправлять в выше описанных пунктах.

Стандартные Протоколы

1. Следить за соблюдением ОПС и ОПкД, а так-же за соблюдением СП и ДФ.
2. Пресекать нарушения закона со стороны всех сотрудников комплекса.
3. Консультировать Д-класс 1 и 2 категории по жалобам и прошениям, пресекать нарушения ОПкД и неэтичное отношение.
4. Проводить судебные разбирательства в отношении сотрудников 3 УД и ниже
5. Провести задержание персонала с юридической неприкосновенностью с приказа Судебного Инспектора/РАФ
6. В случае если персонал с юридической неприкосновенностью проводит нарушение класса S и выше, Офицер Трибунала имеет право задержать оного и передать Судебному Инспектору/сообщить об этом на РАФ, чтобы приехал отряд для разбирательств/сообщить об этом на РАФ, чтобы доставить нарушителя на РАФ для разбирательств
1. На наличие и использование табельного малокалиберного короткоствольного оружия в целях самообороны.
2. Помощь в работе Судебного инспектора, если тот присутствует на смене.
3. Увольнение профнепригодных сотрудников Службы Безопасности и иной персонал комплекса.
4. Посещение Д-блока и контактирование с персоналом Д-класса.
5. Проведение плановых инспекций по отделам.
1. Менять свою рабочую униформу во время исполнения служебных обязанностей.
2. Подача ложных показаний на РАФ или нечестный приговор сотруднику комплекса.
3. Злоупотребление своими полномочиями.

Особые правила

ОТ - это работа, ориентированная на ролевую игру, и она требует, чтобы вы либо хорошо знали СП и ДФ, либо были готовы часто просматривать их во время игры. Будьте ознакомлены со Стандартными Протоколами.

Помните, что вы здесь для того, чтобы служить интересам Фонда SCP, а не для того, чтобы догматично навязывать СП даже в чрезвычайных ситуациях, когда это не имеет смысла.

Игровые роли Fire Station
Администрация комплекса
Комитет по Этике
Служба Внутреннего Трибунала
СБ ЛАЗС / ВАЗ
СБ ТЗС
Научная Служба
Медицинская Служба
Инженерно-Техническая Служба
Служба Логистики
Сервисная Служба
Персонал Класса D
Антагонисты
Региональная Администрация Фонда
Мобильные Оперативные Группы
Синтетики