Политика в отношение D класса: различия между версиями

Материал из SUNRISE WIKI
Нет описания правки
 
(не показано 7 промежуточных версий этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
=== Перевод в класс-D ===
Заключение под стражу, переходящее в перевод сотрудника из класса Х (искл: D, E) в класс D, обрабатывая его амнезиаком класса Д. ПКД может быть осуществленно за нарушение особо тяжких (5хх) и критических (6хх) статей.
====Увольнение====
Вид обязательного добавочного наказания, предусматривающий увольнение / отстранение от действующей смены с последующим разбирательством с ОВБ, СВТ, а также КпЭ. Помните о необходимости[[Бумажная работа#Приказ_о_снятии_с_должности | задокументировать]] увольнение.<br>
Причины для увольнения перечислены в таблице ниже.<br>
{| class="wikitable"
|-
| Тип '''"Нулевой"''' || Нарушение своего СРП. Сюда не входит нарушение СРП кода || Выговор или увольнение с текущей должности с сохранением возможно устроится в другой отдел.
|-
| Тип '''"Первый"''' || Нарушение трёх статей 2хх, либо повторное нарушение одной статьи 2хх || Обязательное увольнение с текущей должности. Сохраняется возможность устроиться на новую должность в другой отдел.
|-
| Тип '''"Второй"''' || Нарушение одной статьи 3хх и более, а также нарушение прямого указа. ||  Обязательное увольнение с текущей должности. Перевод в класс-D.
|-
| Тип '''"Третий"''' || Нарушение одной статьи 4хх и более, а также нарушение Условий содержания объекта ||  Обязательное увольнение с текущей должности. Перевод в класс-D.
|-
|}
== Справочник статей ==
{| role="presentation" class="wikitable" style='text-align: center; background-color:#FFFFFF;' border=1 cellspacing=0
{| role="presentation" class="wikitable" style='text-align: center; background-color:#FFFFFF;' border=1 cellspacing=0
! style='background-color:#1b1b1f;height:65px;text-align: center;' Width='5%'| '''<big>Код</big>'''
! style='background-color:#1b1b1f;height:65px;text-align: center;' Width='5%'| '''<big>Код</big>'''
Строка 5: Строка 26:
! style='background-color:#121212;height:50px;text-align: center;' Width='19%'| '''<big>3XX-D<br>Критические нарушения<br><br>Казнь</big>'''
! style='background-color:#121212;height:50px;text-align: center;' Width='19%'| '''<big>3XX-D<br>Критические нарушения<br><br>Казнь</big>'''
|-
|-
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>00</big>'''
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>X00</big>'''
|style='background:#0F4F27;' | [[#100-D| '''<span style="color: white"><big>Оскорбительное поведение</big></span>''']]
|style='background:#0F4F27;' | [[#100-D| '''<span style="color: white"><big>Оскорбительное поведение</big></span>''']]


Строка 12: Строка 33:
|style='background:#121212;' | [[#300-D| '''<span style="color: white"><big>Бунт</big></span>''']]
|style='background:#121212;' | [[#300-D| '''<span style="color: white"><big>Бунт</big></span>''']]
|-
|-
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>01</big>'''
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>X01</big>'''
|style='background:#0F4F27;' | [[#101-D| '''<span style="color: white"><big>Легкий урон здоровью</big></span>''']]
|style='background:#0F4F27;' | [[#101-D| '''<span style="color: white"><big>Легкий урон здоровью</big></span>''']]


Строка 19: Строка 40:
|style='background:#121212;' | [[#301-D| '''<span style="color: white"><big>Убийство</big></span>''']]
|style='background:#121212;' | [[#301-D| '''<span style="color: white"><big>Убийство</big></span>''']]
|-
|-
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>02</big>'''
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>X02</big>'''
|style='background:#0F4F27;' | [[#102-D| '''<span style="color: white"><big>Порча имущества<big></span>''']]
|style='background:#0F4F27;' | [[#102-D| '''<span style="color: white"><big>Порча имущества<big></span>''']]


Строка 25: Строка 46:
|style='background:#121212;' | [[#302-D| '''<span style="color: white"><big>Крупный саботаж</big></span>''']]
|style='background:#121212;' | [[#302-D| '''<span style="color: white"><big>Крупный саботаж</big></span>''']]
|-
|-
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>03</big>'''
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>X03</big>'''
|style='background:#0F4F27;' | [[#103-D| '''<span style="color: white"><big>Мелкая кража</big></span>''']]
|style='background:#0F4F27;' | [[#103-D| '''<span style="color: white"><big>Мелкая кража</big></span>''']]


Строка 33: Строка 54:


|-
|-
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>04</big>'''
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>X04</big>'''
|style='background:#0F4F27;' | [[#105-D| '''<span style="color: white"><big></big></span>''']]
|style='background:#0F4F27;' | [[#104-D| '''<span style="color: white"><big></big></span>''']]


|style='background:#611300;' | [[#205-D| '''<span style="color: white"><big>Владение оружием</big></span>''']]
|style='background:#611300;' | [[#204-D| '''<span style="color: white"><big>Владение оружием</big></span>''']]


|style='background:#121212;' | [[#305-D| '''<span style="color: white"><big>Распространение оружия</big></span>''']]
|style='background:#121212;' | [[#304-D| '''<span style="color: white"><big>Распространение оружия</big></span>''']]
|-
|-
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>05</big>'''
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>X05</big>'''
|style='background:#0F4F27;' | [[#106-D| '''<span style="color: white"><big>Помеха работе экипажа</big></span>''']]
|style='background:#0F4F27;' | [[#105-D| '''<span style="color: white"><big>Помеха работе экипажа</big></span>''']]


|style='background:#611300;' | [[#206-D| '''<span style="color: white"><big>Мошенничество<big></span>''']]
|style='background:#611300;' | [[#205-D| '''<span style="color: white"><big>Мошенничество<big></span>''']]


|style='background:#121212;' |
|style='background:#121212;' |
|-
|-
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>06</big>'''
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>X06</big>'''
|style='background:#0F4F27;' |
|style='background:#0F4F27;' | [[#107-D| '''<span style="color: white"><big>Выход из D блока</big></span>''']]


|style='background:#611300;' | [[#207-D| '''<span style="color: white"><big>Попытка побега</big></span>''']]
|style='background:#611300;' | [[#207-D| '''<span style="color: white"><big>Попытка побега</big></span>''']]
Строка 54: Строка 75:
|style='background:#121212;' | [[#307-D| '''<span style="color: white"><big>Побег</big></span>''']]
|style='background:#121212;' | [[#307-D| '''<span style="color: white"><big>Побег</big></span>''']]
|-
|-
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>07</big>'''
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>X07</big>'''
|style='background:#0F4F27;' |
|style='background:#0F4F27;' |


Строка 117: Строка 138:
|-
|-
|-style='background-color:#0F4F27;'
|-style='background-color:#0F4F27;'
| {{Anchor|104-D}}'''104<br><br>Владение регулируемыми веществами'''
| {{Anchor|105-D}}'''105<br><br>Помеха работе экипажа'''
| Приобретение, употребление и хранение регулируемых веществ.
| Прямая помеха другому лицу в осуществлении его прямых рабочих обязанностей.
|
<div style="text-align:left">
* Приобретение регулируемых веществ вне рамок своих профессиональных обязанностей, либо соответствующих разрешений.<br><br>
* Хранение запрещённых веществ вне рамок своих профессиональных обязанностей.<br><br>
* Употребление запрещённых веществ вне рамок медицинского лечения, установленного специалистом.
|-
|-style='background-color:#0F4F27;'
| {{Anchor|105-D}}'''105<br><br>Злоупотребление экипировкой'''
| Излишнее собирательство снаряжения.
|
<div style="text-align:left">
*  Излишнее собирательство профессионального рабочего снаряжения вне рамок своих прямых обязанностей, либо особой нужды, вызванной [[Стандартные Рабочие Процедуры#Чрезвычайные ситуации | ЧС]].
|-
|-
|-style='background-color:#0F4F27;'
|-style='background-color:#0F4F27;'
| {{Anchor|106-D}}'''106<br><br>Помеха работе экипажа'''
| {{Anchor|106-D}}'''106<br><br>Выход из D блока'''
| Прямая помеха другому лицу в осуществлении его прямых рабочих обязанностей.
| Не санкционированный выход из D блока.
|
|
<div style="text-align:left">
* Преграждение входа/выхода с рабочего места (закреплёнными структурами, завариванием шлюзов).<br><br>
* Помеха в перетаскивании, установке или откручивании рабочего оборудования.
|-
|-
|-style='background-color:#0F4F27;'
| {{Anchor|107-D}}'''107<br><br>Проникновение'''
| Нахождение на территории маловажного отсека без соответствующего доступа или разрешения на нахождение.
|
<div style="text-align:left">
*  Проникновение на территорию отдела, на которую у лица нет авторизованного доступа, без разрешения сотрудников отдела.
|}
|}
|}
|}
{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
|-
|-
Строка 153: Строка 154:
|-
|-
|
|
'''Наказание''': от 15 до 20 минут заключения и увольнение с текущей должности.
'''Наказание''': От 20 минут заключения, либо исправительные работы, либо административный запрет в зависимости от решения уполномоченного лица.''


{| style='text-align:center;' border=1 cellspacing=0
{| style='text-align:center;' border=1 cellspacing=0
Строка 159: Строка 160:
! style="background-color:#611300; width=35%" | Описание
! style="background-color:#611300; width=35%" | Описание
! style="background-color:#611300; width=50%" | Пример
! style="background-color:#611300; width=50%" | Пример
|-
|-style='background-color:#611300;'
| {{Anchor|200-D}}'''200<br><br>Забастовка'''
| Участие или организация забастовки
|
<div style="text-align:left">
* Организация, а также участие в несанкционированных невооружённых митингах или массовых акциях, способных нести угрозу станции или экипажу.<br><br>
* Организация, а также участие в беспорядках на территории станции.<br><br>
* Организация, а также участие в нарушении работы какого-либо отдела и/или нескольких отделов.
* Помеха деэскалации забастовки.
Следует помнить, что мирные митинги/протесты/одиночные акции, участник или участники которых не нарушают какие-либо статьи Корпоративного Закона, являются законными и не требуют какого-либо дополнительного согласования.
|-
|-
|-style='background-color:#611300;'
|-style='background-color:#611300;'
Строка 177: Строка 165:
| Причинение тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни.
| Причинение тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни.
|
|
<div style="text-align:left">
* Введение в критическое состояния.<br><br>
* Нанесение тяжких телесных повреждений.<br><br>
|-
|-
|-style='background-color:#611300;'
|-style='background-color:#611300;'
| {{Anchor|202-D}}'''202<br><br>Саботаж'''
| {{Anchor|202-D}}'''202<br><br>Саботаж'''
Строка 207: Строка 193:
|-
|-
|-style='background-color:#611300;'
|-style='background-color:#611300;'
| {{Anchor|204-D}}'''204-D<br><br>Оборот контрабанды'''
| {{Anchor|204-D}}'''204-D<br><br>Владение оружием'''
| Хранение, распространение и сбыт снаряжения, обладающего свойствами контрабанды.
| Владение оружием без соответствующего разрешения.
|
<div style="text-align:left">
* Несанкционированное владение или обладание предметом из списка [[Контрабанда#Контрабанда | контрабандного снаряжения]].<br><br>
* Распространение, равно продажа, дарение или обмен, контрабанды.<br><br>
* Изучение контрабандных технологий без согласия Директора комплекса, Начальника охраны, Супервайзера или заменяющего их лица.<br><br>
 
Транспортировка контрабандного предмета с целью сдачи его Службе Безопасности не подпадает под нарушение статей данной категории.
 
Директор комплекса или Начальник охраны могут дать разрешение на применение контрабанды в случае явной опасности, угрожающей целостности станции, либо при угрозе массовых жертв из числа экипажа. Вся ответственность возлагается на лицо, давшее разрешение (или запретившее) на применение контрабандных предметов.
 
|-
|-style='background-color:#611300;'
| {{Anchor|205-D}}'''205-D<br><br>Владение нелетальным оружием'''
| Владение нелетальным оружием без соответствующего разрешения.
|
|
<div style="text-align:left">
<div style="text-align:left">
* Огнестрельное оружие с резиновыми патронами или учебными патронами.
* Любое оружее.
|-
|-
|-style='background-color:#611300;'
|-style='background-color:#611300;'
| {{Anchor|206-D}}'''206-D<br><br>Мошенничество'''
| {{Anchor|205-D}}'''205-D<br><br>Мошенничество'''
| Обман или злоупотребления доверием в преступных целях.
| Обман или злоупотребления доверием в преступных целях.
|
|
Строка 241: Строка 213:
|-
|-
|-style='background-color:#611300;'
|-style='background-color:#611300;'
| {{Anchor|207-D}}'''207-D<br><br>Проникновение в стратегическую точку'''
| {{Anchor|206-D}}'''206-D<br><br>Попытка побега'''
| Несанкционированный доступ в отсек стратегической важности.
| Выход из д блока без разрешения человека с 4 уровнем доступа.
|
|
<div style="text-align:left">
<div style="text-align:left">

Текущая версия от 15:10, 1 марта 2025

Перевод в класс-D

Заключение под стражу, переходящее в перевод сотрудника из класса Х (искл: D, E) в класс D, обрабатывая его амнезиаком класса Д. ПКД может быть осуществленно за нарушение особо тяжких (5хх) и критических (6хх) статей.

Увольнение

Вид обязательного добавочного наказания, предусматривающий увольнение / отстранение от действующей смены с последующим разбирательством с ОВБ, СВТ, а также КпЭ. Помните о необходимости задокументировать увольнение.
Причины для увольнения перечислены в таблице ниже.

Тип "Нулевой" Нарушение своего СРП. Сюда не входит нарушение СРП кода Выговор или увольнение с текущей должности с сохранением возможно устроится в другой отдел.
Тип "Первый" Нарушение трёх статей 2хх, либо повторное нарушение одной статьи 2хх Обязательное увольнение с текущей должности. Сохраняется возможность устроиться на новую должность в другой отдел.
Тип "Второй" Нарушение одной статьи 3хх и более, а также нарушение прямого указа. Обязательное увольнение с текущей должности. Перевод в класс-D.
Тип "Третий" Нарушение одной статьи 4хх и более, а также нарушение Условий содержания объекта Обязательное увольнение с текущей должности. Перевод в класс-D.

Справочник статей

Типы нарушений