Стандартные Протоколы Кадрового Офицера
Стандартные Протоколы Кадрового Офицера
свернуть
- 1. Документировать выдачу доступов, увольнения, перевод в Д-класс, повышения и прочую деятельность.
- 2. Следить и по возможности руководить за Департаментом продовольственного и санитарного обслуживания, либо назначить ответственное за это лицо.
- 3. Носить свою рабочую форму во время исполнения должностных обязанностей.
- 4. Использовать уважительный стиль общения со всеми сотрудниками комплекса при исполнении служебных обязанностей.
- 4.1 Пренебрегать им в случае если это целесообразно.
- 5. Исполнять процедуру выдачи доступов.
- 6. Заменять кого-то из своего отдела в КРАЙНЕМ случае или при сильной необходимости.
- 7. Запрашивать неообходимые ресурсы для функционировая отдела Департамента продовольственного и санитарного обслуживания.
- 1. Использование табельного оружия для самообороны.
- 2. Запрос дополнительных бюрократических поставок в Отделе Логистики комплекса.
- 3. Инспектировать Департамент продовольственного и санитарного обслуживания раз в периодичность 45 минут.
- 4. Запросить лояльных сотрудников D-класса второй или первой категории для работы в сервисном отделе.
- 4.1 Вести отчет каждого сотрудника класса D, в конце каждой смены уведомить службу безопасности для перевода сотрудников обратно в блок проживания класса D.
- 1. Находится в блоке класса D без разрешения Директора Комплекса.
- 2. Злоупотреблять полномочиями.
- 3. Посещать отделы комплексов без разрешения сотрудников соответствующего отдела.
- 3.1. Разрешения не требуется, в случае ЧС и объявление Зоны "Зоной Кризиса".
- 3.2. Разрешение не требуется, в случае прямой угрозы жизни.
- 4. Одобрять свой или чужой заказ без разрешения сотрудника отдела, имеющего доступ к одобрению заказов, который был сделан в консоли заказа грузов/у отдела логистики.
- 4.1. Разрешение не требуется, в случае ЧС (К примеру, заказ оружия при нападении вражеских организаций).
- 4.2. Разрешение не требуется, в случае отсутствия Старшего Офицера Логистики и Директора комплекса. В случае отсутствия всего Отдела Логистики и Директора Комплекса, то вы вправе их заменять без разрешения.
- 5. Исследовать технологии РнД без разрешения сотрудника отдела, имеющего доступ к исследованию.
- 5.1. Разрешение не требуется, в случае крайней необходимости (К примеру, исследование каплей статиса, в случае содержания в комплексе SCP-173).
- 5.2. Разрешение не требуется, в случае отсутствия сотрудника, имеющего доступ к исследованию. В случае отсутствия всего одела РнД и Директора Комплекса, то вы вправе их заменять без разрешения.