Данный контракт был подписан Фондом и SCP-049 для установки правил взаимоотношений и Особых Условий Содержания. Его нарушение с обеих сторон недопустимо.
Контракт
свернуть
Контракт
Между SCP-049 (далее — «Чумной доктор») и SCP Foundation (далее — «Фонд»)
1. ЦЕЛЬ ДОГОВОРА
Настоящий контракт устанавливает правила содержания, взаимодействия и ограничений прав и обязанностей Чумного доктора и персонала Фонда. Документ направлен на обеспечение безопасности персонала, сохранение научной полезности объекта и предотвращение злоупотреблений привилегиями со стороны любой из сторон.
2. СТОРОНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
- Чумной доктор — объект, идентифицированный под номером SCP-049.
- Фонд — организация, ответственная за содержание, изучение и контроль SCP-049.
- Персонал Фонда — сотрудники учреждения, которые имеют ключ-карту, показывающую их уровень допуска, и записи об их легитимности в консоли реестра персонала.
- Экстренная ситуация (ЧС) — событие, представляющее непосредственную угрозу жизни и/или целостности учреждения и/или персонала (прорыв, вооружённое столкновение и т.п.).
3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Чумной доктор подписал настоящий контракт и тем самым подтверждает своё понимание и принятие содержащихся в нём условий.
- Подписание не делает Чумного доктора сотрудником в организационном смысле; SCP-049 остаётся объектом содержания с ограниченными правами, определёнными в данном документе.
- Права, привилегии и обязанности Чумного доктора ограничены исключительно положениями настоящего контракта и решениями руководства учреждения (директора учреждения, Главный научный сотрудник).
4. ПРАВА ЧУМНОГО ДОКТОРА
- Фонд обязуется обеспечить базовые условия содержания: безопасность, питание, медицинскую поддержку, а также возможность выполнять утверждённые исследовательские сессии под контролем персонала.
- Чумному доктору разрешается делать письменные и устные заявления персоналу и учёным в пределах, не противоречащих инструкциям персонала компетентного уровня (директор учреждения, глава научной службы, начальник СБ).
- Прочие привилегии предоставляются лишь с разрешения главного научного сотрудника или директора учреждения.
4.1. ОСОБЫЕ РАЗРЕШЕНИЯ ДЛЯ ЗАПРОСОВ SCP-049
Право на запросы SCP-049 имеет право подавать запросы на предоставление ограниченных предметов и «пациентов» (сотрудников класса D) исключительно через сотрудников уровня допуска 3 и выше.
Разрешённые предметы для медицинских операций:
- базовые хирургические инструменты (скальпель, ретрактор, перчатки и т.п.);
- простые медикаменты (наборы для ушибов, мази и т.п.) — строго под контролем ученых или СБ;
- иные предметы могут быть добавлены в перечень только с письменного разрешения директора учреждения или главного научного сотрудника.
Пациенты (класс D)
- SCP-049 имеет право запросить предоставление подопытных (класс D) для проведения «операций» или исследований.
- КоличествоFF одновременно предоставляемых D-классов определяется директором комплекса и не может превышать лимит, установленный внутренними протоколами.
- Все действия SCP-049 с D-классами происходят исключительно под наблюдением учёных или службы безопасности.
Ограничения и условия
- SCP-049 не имеет права самостоятельно выбирать конкретных D-классов или предметы. Решение принимает персонал Фонда, за исключением разрешенных предметов в пункте 4.1 договора.
- Запросы рассматриваются в рабочем порядке и могут быть отклонены без объяснения причин в случае угрозы безопасности, ЧП, нехватки ресурсов или по усмотрению руководства.
- Предоставление предметов и пациентов не является правом SCP-049, а лишь возможностью, доступной при условии его соблюдения правил содержания и безопасности.
Злоупотребления и нарушения
- В случае агрессивного или манипулятивного поведения SCP-049 во время подачи запроса он теряет право на дальнейшие заявки на срок, установленный директором учреждения или главный научный сотрудник.
- При попытке использовать предоставленные предметы или D-классов вне рамок эксперимента — немедленное вмешательство СБ, изъятие предметов и применение мер подавления.
5. ОГРАНИЧЕНИЯ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ЧУМНОГО ДОКТОРА
- Чумной доктор не имеет права требовать от персонала действий, которые противоречат приказам директора учреждения, главный научный сотрудник или СБ. Его слова не имеют силы приказа.
- Чумной доктор обязуется не предпринимать действий, ведущих к угрозе для жизни персонала или целостности учреждения.
- Манипулятивное, агрессивное или демонстративно требовательное поведение со стороны Чумного доктора считается нарушением условий и рассматривается как повод для дисциплинарных мер.
- В экстренной ситуации приоритет безопасности персонала и учреждения выше удобств Чумного доктора; его запросы и привилегии могут быть временно и безальтернативно приостановлены.
6. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА ПЕРСОНАЛА ФОНДА
- Персонал обязан обращаться с Чумным доктором уважительно и профессионально, но без предоставления «особого статуса».
- Персонал обязан соблюдать условия контракта и выполнять защитные инструкции.
- СБ имеют право применять сдерживающие меры (средства подавления, амнезиаки, изоляция, применение силы) в случаях нарушения контракта либо при угрозе жизни/безопасности.
- При обнаружении попыток побега или существенного нарушения условий — директор учреждения и главный научный сотрудник имеют приоритет на принятие мер.
7. ПРОЦЕДУРЫ ПРИ ЭКСТРЕННЫХ СИТУАЦИЯХ
- В случае непосредственной угрозы жизни персонала или крупного нарушения — приоритетные действия: локализация угрозы, подавление (летальное, нелетальное по решению директора учреждения или начальника службы безопасности), изоляция объекта, применение амнезиаков и восстановительных процедур.
- Если Чумной доктор выступает агрессивно, и присутствуют менее двух SCP-049-2, угроза считается контролируемой; при наличии двух и более SCP-049-2 применяются дополнительные протоколы ограничения и применения огня.
8. ИНФОРМАЦИЯ И СВЯЗЬ
Конфиденциальность
- Вся внутренняя информация Фонда (радиопереговоры, документы, протоколы, личные записи сотрудников, внутренние отчёты) является секретной и предназначена исключительно для персонала с соответствующим уровнем допуска.
- SCP-049 не имеет правового доступа к данным Фонда, за исключением тех сведений, которые прямо передаются ему в рамках экспериментов или общения с персоналом.
Запрет на использование средств связи
- SCP-049 запрещается владеть или использовать гарнитуры, рации, интеркомы, терминалы или любые другие устройства связи, которые позволяют получать или передавать служебную информацию персонала.
- Любое устройство связи, найденное у SCP-049 или в его камере содержания, подлежит немедленному изъятию.
Информационная изоляция
- Персонал обязан контролировать, чтобы SCP-049 не имел доступа к секретной информации.
- В случае, если SCP-049 случайно стал свидетелем или узнал информацию, не предназначенную для него, данная информация считается не имеющей юридической силы для SCP-049 и не может использоваться им как аргумент в запросах или переговорах.
Ответственность
- Попытки SCP-049 использовать секретную информацию Фонда (включая шантаж или угрозы) являются нарушением контракта и влекут за собой немедленное применение мер подавления и временную изоляцию.
- Нарушение конфиденциальности со стороны сотрудников (например, оставленная гарнитура в камере) фиксируется как служебная ошибка, и виновный персонал подлежит дисциплинарному взысканию.
9. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ МЕРЫ И САНКЦИИ
- За нарушение условий контракта Фонд вправе применять одно или несколько следующих мер: устное предупреждение, изоляция, принудительная седация, перевод в режим повышенного содержания, временное или постоянное ограничение привилегий.
- В случае систематических или грубых нарушений — по решению директора учреждения возможно применение летальных мер.
9.1. НАРУШЕНИЕ СО СТОРОНЫ ФОНДА
В случае если сотрудники Фонда нарушают условия контракта (применяют чрезмерное насилие, лишают SCP-049 прав и привилегий, прямо закреплённых в договоре, или игнорируют установленные договорённости без ЧС), SCP-049 получает право:
- Подать официальное обращение через назначенного куратора (учёный, главный научный сотрудник или уполномоченный сотрудник 3+ уровня допуска).
Если нарушение подтверждено:
- Виновные сотрудники Фонда могут понести дисциплинарные меры (понижение, лишение допуска, перевод в D-класс, внутреннее расследование).
- SCP-049 получает компенсацию в виде восстановления нарушенных привилегий и дополнительной возможности (например, одна внеплановая исследовательская сессия, больше свободы в запросах мелкого инвентаря).
В случае систематических нарушений условий договора со стороны персонала Фонда:
- SCP-049 имеет право временно отказаться от участия в тестах/исследованиях, пока конфликт не будет урегулирован.
- При этом SCP-049 обязан оставаться в пределах камеры содержания и не предпринимать действий, угрожающих безопасности учреждения.
- В экстренной ситуации (ЧС) действия Фонда, нарушающие удобства или привилегии SCP-049, не считаются нарушением, если они прямо направлены на спасение жизней персонала или локализацию угрозы.
10. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА
- Любые изменения в контракт вносятся только с письменного разрешения директора учреждения и согласования главы научной службы.
- Контракт может быть расторгнут по решению директора учреждения в случае систематических грубых нарушений со стороны SCP-049 или при изменении статуса объекта.
- В случае расторжения контракта все привилегии SCP-049 аннулируются, и он переводится на стандартный режим содержания.
Контракт для копирования
свернуть
[head=1]КОНТРАКТ[/head]
Между [bold]SCP-049[/bold] (далее — «Чумной доктор») и [bold]SCP Foundation[/bold] (далее — «Фонд»)
[head=3]1. ЦЕЛЬ ДОГОВОРА[/head]
Настоящий контракт устанавливает правила содержания, взаимодействия и ограничений прав и обязанностей Чумного доктора и персонала Фонда. Документ направлен на обеспечение безопасности персонала, сохранение научной полезности объекта и предотвращение злоупотреблений привилегиями со стороны любой из сторон.
[head=3]2. СТОРОНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ[/head]
[bullet][bold]Чумной доктор[/bold] — объект, идентифицированный под номером SCP-049.
[bullet][bold]Фонд[/bold] — организация, ответственная за содержание, изучение и контроль SCP-049.
[bullet][bold]Персонал Фонда[/bold] — сотрудники учреждения, которые имеют ключ-карту, показывающую их уровень допуска и имеющие записи о их легитимности в консоли реестра персонала.
[bullet][bold]Экстренная ситуация (ЧС)[/bold] — событие, представляющее непосредственную угрозу жизни и/или целостности учреждения и/или персонала (прорыв, вооружённое столкновение и т.п.).
[head=3]3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ[/head]
[bullet]Чумной доктор подписал настоящий контракт и тем самым подтверждает своё понимание и принятие содержащихся в нём условий.
[bullet]Подписание не делает Чумного доктора сотрудником в организационном смысле; SCP-049 остаётся объектом содержания с ограниченными правами, определёнными в данном документе.
[bullet]Права, привилегии и обязанности Чумного доктора ограничены исключительно положениями настоящего контракта и решениями руководства учреждения (директора учреждения, глава научной службы).
[head=3]4. ПРАВА ЧУМНОГО ДОКТОРА[/head]
[bullet]Фонд обязуется обеспечить базовые условия содержания: безопасность, питание, медицинскую поддержку, а также возможность выполнять утверждённые исследовательские сессии под контролем персонала.
[bullet]Чумному доктору разрешается делать письменные и устные заявления персоналу и учёным в пределах, не противоречащих инструкциям персонала соответствующего уровня (директор учреждения, глава научной службы, начальник СБ).
[bullet]Прочие привилегии предоставляются лишь с разрешения главы научной службы или директора учреждения.
[head=3]4.1. ОСОБЫЕ РАЗРЕШЕНИЯ ДЛЯ ЗАПРОСОВ SCP-049[/head]
[bold]Право на запросы[/bold]
SCP-049 имеет право подавать запросы на предоставление ограниченных предметов и «пациентов» (сотрудников класса D) исключительно через сотрудников уровня допуска 3 и выше.
Разрешённые предметы для медицинских операций:
[bullet]базовые хирургические инструменты (скальпель, ретрактор, перчатки и т.п.);
[bullet]простые медикаменты (наборы для ушибов, мази и т.п.) — строго под контролем ученых или СБ;
[bullet]иные предметы могут быть добавлены в перечень только с письменного разрешения директора учреждения или главы научной службы.
[bold]Пациенты (класс D)[/bold]
[bullet]SCP-049 имеет право запросить предоставление подопытных (класс D) для проведения «операций» или исследований.
[bullet]Количество одновременно предоставляемых D-классов определяется директором учреждения и не может превышать лимит, установленный внутренними протоколами.
[bullet]Все действия SCP-049 с D-классами происходят исключительно под наблюдением учёных или службы безопасности.
[bold]Ограничения и условия[/bold]
[bullet]SCP-049 не имеет права самостоятельно выбирать конкретных D-классов или предметы. Решение принимает персонал Фонда, за исключением разрешенных предметов в пункте 4.1 договора.
[bullet]Запросы рассматриваются в рабочем порядке и могут быть отклонены без объяснения причин в случае угрозы безопасности, ЧП, нехватки ресурсов или по усмотрению руководства.
[bullet]Предоставление предметов и пациентов не является правом SCP-049, а лишь возможностью, доступной при условии его соблюдения правил содержания и безопасности.
[bold]Злоупотребления и нарушения[/bold]
[bullet]В случае агрессивного или манипулятивного поведения SCP-049 во время подачи запроса он теряет право на дальнейшие заявки на срок, установленный директором или главой научной службы.
[bullet]При попытке использовать предоставленные предметы или D-классов вне рамок эксперимента — немедленное вмешательство СБ, изъятие предметов и применение мер подавления.
[head=3]5. ОГРАНИЧЕНИЯ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ЧУМНОГО ДОКТОРА[/head]
[bullet]Чумной доктор не имеет права требовать от персонала действий, которые противоречат приказам директора учреждения, главы научной службы или СБ. Его слова не имеют силы приказа.
[bullet]Чумной доктор обязуется не предпринимать действий, ведущих к угрозе для жизни персонала или целостности учреждения.
[bullet]Манипулятивное, агрессивное или демонстративно требовательное поведение со стороны Чумного доктора считается нарушением условий и рассматривается как повод для дисциплинарных мер.
[bullet]В экстренной ситуации приоритет безопасности персонала и учреждения выше удобств Чумного доктора; его запросы и привилегии могут быть временно и безальтернативно приостановлены.
[head=3]6. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА ПЕРСОНАЛА ФОНДА[/head]
[bullet]Персонал обязан обращаться с Чумным доктором уважительно и профессионально, но без предоставления «особого статуса».
[bullet]Персонал обязан соблюдать условия контракта и выполнять защитные инструкции.
[bullet]СБ имеют право применять сдерживающие меры (средства подавления, амнезиаки, изоляция, применение силы) в случаях нарушения контракта либо при угрозе жизни/безопасности.
[bullet]При обнаружении попыток побега или существенного нарушения условий — директор учреждения и глава научной службы имеют приоритет на принятие мер.
[head=3]7. ПРОЦЕДУРЫ ПРИ ЭКСТРЕННЫХ СИТУАЦИЯХ[/head]
[bullet]В случае непосредственной угрозы жизни персонала или крупного нарушения — приоритетные действия: локализация угрозы, подавление (летальное, нелетальное по решению директора учреждения или начальника службы безопасности), изоляция объекта, применение амнезиаков и восстановительных процедур.
[bullet]Если Чумной доктор выступает агрессивно, и присутствуют менее двух SCP-049-2, угроза считается контролируемой; при наличии двух и более SCP-049-2 применяются дополнительные протоколы ограничения и применения огня.
[head=3]8. ИНФОРМАЦИЯ И СВЯЗЬ[/head]
[bold]Конфиденциальность[/bold]
[bullet]Вся внутренняя информация Фонда (радиопереговоры, документы, протоколы, личные записи сотрудников, внутренние отчёты) является секретной и предназначена исключительно для персонала с соответствующим уровнем допуска.
[bullet]SCP-049 не имеет правового доступа к данным Фонда, за исключением тех сведений, которые прямо передаются ему в рамках экспериментов или общения с персоналом.
[bold]Запрет на использование средств связи[/bold]
[bullet]SCP-049 запрещается владеть или использовать гарнитуры, рации, интеркомы, терминалы или любые другие устройства связи, которые позволяют получать или передавать служебную информацию персонала.
[bullet]Любое устройство связи, найденное у SCP-049 или в его камере содержания, подлежит немедленному изъятию.
[bold]Информационная изоляция[/bold]
[bullet]Персонал обязан контролировать, чтобы SCP-049 не имел доступа к секретной информации.
[bullet]В случае, если SCP-049 случайно стал свидетелем или узнал информацию, не предназначенную для него, данная информация считается не имеющей юридической силы для SCP-049 и не может использоваться им как аргумент в запросах или переговорах.
[bold]Ответственность[/bold]
[bullet]Попытки SCP-049 использовать секретную информацию Фонда (включая шантаж или угрозы) являются нарушением контракта и влекут за собой немедленное применение мер подавления и временную изоляцию.
[bullet]Нарушение конфиденциальности со стороны сотрудников (например, оставленная гарнитура в камере) фиксируется как служебная ошибка, и виновный персонал подлежит дисциплинарному взысканию.
[head=3]9. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ МЕРЫ И САНКЦИИ[/head]
[bullet]За нарушение условий контракта Фонд вправе применять одно или несколько следующих мер: устное предупреждение, изоляция, принудительная седация, перевод в режим повышенного содержания, временное или постоянное ограничение привилегий.
[bullet]В случае систематических или грубых нарушений — по решению директора учреждения возможно применение летальных мер.
[head=3]9.1. НАРУШЕНИЕ СО СТОРОНЫ ФОНДА[/head]
В случае если сотрудники Фонда нарушают условия контракта (применяют чрезмерное насилие, лишают SCP-049 прав и привилегий, прямо закреплённых в договоре, или игнорируют установленные договорённости без ЧС), SCP-049 получает право:
[bullet]Подать официальное обращение через назначенного куратора (учёный, глава научной службы или уполномоченный сотрудник 3+ уровня допуска).
[bold]Если нарушение подтверждено:[/bold]
[bullet]Виновные сотрудники Фонда могут понести дисциплинарные меры (понижение, лишение допуска, перевод в D-класс, внутреннее расследование).
[bullet]SCP-049 получает компенсацию в виде восстановления нарушенных привилегий и дополнительной возможности (например, одна внеплановая исследовательская сессия, больше свободы в запросах мелкого инвентаря).
[bold]В случае систематических нарушений условий договора со стороны персонала Фонда:[/bold]
[bullet]SCP-049 имеет право временно отказаться от участия в тестах/исследованиях, пока конфликт не будет урегулирован.
[bullet]При этом SCP-049 обязан оставаться в пределах камеры содержания и не предпринимать действий, угрожающих безопасности учреждения.
[bullet]В экстренной ситуации (ЧС) действия Фонда, нарушающие удобства или привилегии SCP-049, не считаются нарушением, если они прямо направлены на спасение жизней персонала или локализацию угрозы.
[head=3]10. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА[/head]
[bullet]Любые изменения в контракт вносятся только с письменного разрешения директора учреждения и согласования главы научной службы.
[bullet]Контракт может быть расторгнут по решению директора учреждения в случае систематических грубых нарушений со стороны SCP-049 или при изменении статуса объекта.
[bullet]В случае расторжения контракта все привилегии SCP-049 аннулируются, и он переводится на стандартный режим содержания.