Классифицирование персонала в Фонде SCP
Классифицирование персонала — это система категоризации сотрудников Фонда в зависимости от их важности для организации и уровня допустимого риска при взаимодействии с аномалиями. Эта система необходима для обеспечения безопасности, сохранения человеческих ресурсов и эффективного выполнения миссии Фонда.
Классы персонала
Присваивается сотрудникам, имеющим критически важное значение для стратегических операций Фонда (например, высшее руководство). Им строго запрещен любой прямой контакт с аномальными объектами, чтобы исключить риск их потери.
Присваивается сотрудникам, важным для локальной деятельности Фонда (например, Директор учреждения). Им разрешен контакт только с теми аномалиями, которые прошли тщательный карантин и были нейтрализованы от возможного ментального, меметического или иного вредоносного воздействия.
Это основная масса персонала, которая напрямую работает с аномалиями, не проявляющими явной враждебности или не считающимися чрезвычайно опасными (например, учёные и СБ). После контакта с потенциально опасными источниками воздействия сотрудники этого класса могут быть помещены на обязательный карантин или направлены на психиатрическое обследование.
Так называемый "расходный" персонал. Обычно это заключенные, приговоренные к смертной казни, используемые для работы с самыми опасными и непредсказуемыми аномалиями. Контакт с сотрудниками классов A и B им категорически запрещен.
Временное обозначение, присваиваемое полевым агентам или персоналу по содержанию, которые при работе с новым объектом подверглись его потенциально опасному воздействию. Этот класс служит для их изоляции и наблюдения до выяснения всех обстоятельств и последствий контакта.
Присваивается в случаях, когда класс сотрудника не может быть установлен или влияние аномалии на него не поддается классификации.