Фонд SCP

Фонд SCP

Дата основания:	1853
Основатели:	"Большая Семёрка", "Небесный Сенат", конгрессмен-администратор Эндрю Тельман
Расположение:	увы
Дружественные отношения с:	Глобальная Оккультная Коалиция, Маршалл, Картер и Дарк
Нейтральные отношения с:	Коллектив Онир, неназванные корпорации и организации
Враждебные отношения с:	Повстанцы Хаоса, ГРУ-П, Библиотека Странников, "Алый молот", "Дети Алого Короля"
Отрасль:	Исследовательская, военная, медицинская, коммерческая, корпоративная
Продукция:	Передовая медицинская и прочая продукция, передовое снаряжение
Руководитель:	Администратор Елизабет Торрос
Количество сотрудников:	Засекречено
Капитализация:	Засекречено

“

Мы умираем в тьме ночи, дабы вы могли жить при свете дня.

”

Невидимый и вездесущий, Фонд SCP находится вне пределов чьей-либо юрисдикции. Он наделён соответствующими полномочиями всех основных мировых правительств и имеет задачу сдерживания объектов и явлений, которые ставят под угрозу естественность и нормальность этого мира. Подобные аномалии представляют собой значительную угрозу для глобальной безопасности и могут нести как физическую, так и психологическую опасность.

Фонд действует, чтобы нормы так и оставались нормами, чтобы население Земли могло и дальше жить обычной жизнью, не боясь и не подвергая сомнению своё восприятие окружающего мира, чтобы человечество было защищено от различных внеземных угроз, а также угроз из других измерений и вселенных.

Наша миссия строится на трёх основных постулатах:

Обезопасить

Фонд захватывает аномалии, не допуская их попадания в руки гражданских лиц (тем самым обеспечивая их безопасность) или враждебных организаций (тем самым обеспечивая безопасность от них). Это достигается путём ведения глобальной слежки и быстрого реагирования на любое проявления аномальной активности.

Удержать

Фонд содержит аномалии, чтобы не допускать распространения их влияния. Это достигается путём их перемещения, маскировки или демонтажа, а также подавлением или недопущением распространения информации об аномалиях среди широкой общественности.

Сохранить

Фонд защищает человечество от аномальных эффектов, а также сохраняет сами аномалии, пока они не будут полностью поняты или же на их основе не будут разработаны новые научные теории. Фонд также может нейтрализовывать или уничтожать аномалии, но подобные действия применяются лишь в самых крайних случаях, когда аномалия слишком опасна, чтобы её можно было содержать.

История Фонда S.C.P.

Первые упоминания фонда SCP датируются 19-м столетием, когда при поддержке американского правительства и организации "Небесный Сенат" было основано Североамериканское Управление Аномальных Явлений. После конца Второй оккультной войны, при поддержке правительств таких сверхдержав как Соединённые Штаты Америки, Великобритания, Франция, Федеративная Республика Германия, Союз Советских Социалистических Республик, Южная Африка, Китайская Народная Республика были сформированы прочие УАЯ - Южноамериканское, Европейское, Азиатское, Африканское управления, которые впоследствии были объединены под единым флагом фонда SCP.

Стабильно развиваясь и расширяя свои границы, к первой половине 20-го столетия фонд вырос до крайне огромных масштабов, став первой в мире некоммерческой, частной организацией которая достигла таких охватов. Уже к тому времени на каждом континенте (в том числе и Антарктида( имелись несколько учреждений Фонда.

Обнаружив в 1989-м году базу неонацистской группировки "Четвёртый рейх" на территории Антарктиды, силами МОГ Рёш-1 "Центр сознания", Альфа-1 "Багряная десница", местный рейхстаг был принуждён к сдаче власти посредством своей смерти. При захвате комплексов сети "Даммерунг" была обнаружена огромная библиотека с десятками тысяч различных книг. Благодаря усилиям отряда Тау-9 "Книжные черви" было установлено, что данная библиотека ранее принадлежала Библиотеке Странников, но была утеряна, и точнее захвачена представителями "Четвёртого рейха".

В наши дни

Фонд SCP - крупнейшая компания, которая когда либо была создана в галактике. Несмотря на отсутствие конкуренции, Фонду удаётся засекретить свою деятельность, оставаясь в Тени, и обеспечивая общегалактическую безопасность. К работе Фонда можно отнести создание передовых медицинских преппаратов, передового снаряжения, оружия и прочего, что как либо помогает человечеству. Несмотря на постоянные конфротации с Глобальной Оккультной Коалицией, руководство ГОК не может отрицать полезность тех или иных аномальных предметов, позволяя использовать их в гражданской деятельности - от лечения собственных сотрудников до использования в боевых действиях.

Несмотря на свою сильную хватку в технологическом и прочих секторах, существует много компаний, соперничающих с Фондом SCP, таких как хорошо известные Marshall, Carter & Dark Ltd, а так-же множество меньших, аномальных корпорациЙ.

Политика трудоустройства Фонда SCP

Фонд SCP занимается отбором специальных лиц, прошедших обучение в подставных образовательных учреждениях под предводительством Фонда. Нередко практикуется и практика, когда ребёнок сотрудника А проходит обучение в школах Фонда, а следом продолжает рабочую деятельность за своего Родителя. Благодаря огромному финансированию и бюджету Фонда, он может позволить хорошие и долгие отпуска для своих сотрудников и их семей, обеспечивая им стабильную заработную плату, предоставляя социальные льготы благодаря государствам-меценатам.

Рабочий процесс

Когда сотрудники прибывают на станцию, они работают в соответствии с установленным регламентом и под началом руководителя отдела. Рабочий процесс не вызывает вопросов, однако стоит уточнить некоторые детали.

Смена персонала на станции происходит в три смены, с заменой экипажа. Каждая смена на станции длится от 4 часов до недели. После окончания смены все сотрудники получают не более 10 минут в ККТ. После этого у них есть время для отдыха, они могут прийти вовремя и отдохнуть. Все основные ресурсы Региональной Администрации поступают в рабочие сектора, поэтому согласно заранее составленному графику, рабочие точно знают, когда и как их посещать. Как только транспортная отрасль приходит в упадок, рабочие уходят в жилой сектор, где и осуществляют свою деятельность. Их поездки могут быть как узкими, так и очень длинными, в зависимости от сложности работы. Важно, чтобы все поездки оплачивались как работа в зоне комфорта. Жилые дома сами по себе очень массивны, в них можно найти все, от квартир до искусственных лесов, парков и озер.

В зависимости от трудового контракта каждый работник получает квартиру площадью 45-50 квадратных метров. Исходя из протоколов безопасности, компания оставляет за собой право на полную прослушку и слежку даже внутри квартир.

Внутренняя структура служб Фонда

1) Административная Служба - Административная служба во главе с Советом О5 осуществляет общее руководство всеми сферами деятельности Фонда на всех уровнях. К этой службе относятся все ключевые узлы связи и командные центры, каждый из которых продублирован. Также в ведении АС находится управление всеми финансовыми ресурсами Фонда, как то: распределение средств, бухгалтерский учёт, планирование бюджета и т.п. Ввиду особой важности все работающие здесь сотрудники чаще подвергаются проверкам на лояльность. Помимо основных отделов, административная служба имеет внутреннее подразделение, ответственное за все виды канцелярских работ и работ по делопроизводству, а также за выполнение архивных функций.

2) Департамент Внутренних Исследований и Анализа — Департамент внутренних исследований и анализа представляет собой тайное подразделение специалистов и аналитиков наивысшего класса, осуществляющих секретные эксперименты над сотрудниками Фонда, целью которых является максимизация эффективности сдерживания. Никто никогда не задумывается о том, откуда приходят специфические инструкции и директивы, положения и требования к безопасности. Оставаясь в тени, DIRA оказывает огромное положительное влияние на Фонд, нивелируя его многочисленные слабости, вовремя вскрывая и изучая их. Любые случайные и запланированные жертвы среди сотрудников не считаются препятствием для опытов Департамента, наоборот, являются источником ценнейшей информации. Это тот самый случай, когда цель оправдывает средства.

3) ОВБ является глубоко законспирированной «организацией в Организации», аналогом тайной полиции, и занимается выявлением в рядах сотрудников Фонда предателей, а также легкомысленных и прочих ненадёжных лиц. В отделе выстроена строгая иерархия сотрудников, обеспечивающая несколько этапов проверки подозреваемых. Вербуемые для работы на ОВБ сотрудники должны иметь блестящий послужной список и проработать на Фонд не менее года. Как правило, каждый завербованный сотрудник остаётся на своём «белом» рабочем месте, чтобы держать командование в курсе событий, происходящих в том или ином подразделении. Само существование ОВБ обычно преподносится как вымысел. «Легальной» стороной деятельности отдела внутренней безопасности является следственная работа и выбивание показаний из пленных членов враждебных группировок, однако в конспиративных целях эта ячейка ОВБ официально относится к службе безопасности.

4) Служба Безопасности - Служба безопасности так или иначе обеспечивает охрану и защиту всех учреждений и SCP-объектов Фонда независимо от их приоритета. Сотрудники СБ натренированы и обучены не только действиям в условиях нарушения условий содержания SCP-объектов, но и в случае вторжения извне, саботажа, стихийного бедствия и других чрезвычайных ситуаций. Как правило, персонал службы безопасности сначала проходит общую подготовку, после которой получает назначение на тот или иной объект или Зону. На месте он уже проходит специальный курс обучения взаимодействию с конкретным объектом/объектами.

5) Служба Внутреннего Трибунала - Служба внутреннего трибунала Фонда SCP является постоянно действующим судебным органом Организации. По представлению ОВБ данное подразделение рассматривает деятельность сотрудников Фонда и третьих лиц, подпадающую под характеристику запрещенной Правовым кодексом Службы внутреннего Трибунала, который включает в себя следующие разделы: "I-Преступления против организации", "II-Преступления против человечества и нормальности", "III-Крупные дисциплинарные нарушения", "IV-Подготовка к реализации события класса "К", "V-Государственные и корпоративные преступления", "VI-Прочие преступления". По всем разделам, за исключением пятого (судопроизводство по которому осуществляет ГОК), Трибунал вправе назначить наказания различной тяжести. Любое решение Трибунала может быть отменено Советом О5.

6) Медицинская Служба - Медицинская служба Фонда SCP отвечает за поддержание всех сотрудников Фонда в добром здравии. Из-за специфики работы Организации медикам приходится регулярно сталкиваться с самыми трудными и зачастую специфическими случаями ранений, травм, инфекций и психических расстройств, вследствие чего в медицинскую службу вербуют только самых лучших врачей. Некоторые медики Фонда после определённого периода работы получают ту или иную дополнительную специальность, связанную непосредственно с воздействием того или иного типа, например, меметического.

7) Производственная Служба - Производственная служба ответственна за удовлетворение любых материальных запросов, которые могут возникнуть в ходе захвата или содержания объектов, либо при выполнении других поставленных задач. В ведении производственной службы находится несколько Зон и Участков, целиком сконцентрированных на изготовлении штучных и серийных изделий самого широкого профиля. Проектирование и изготовление изделий производится на месте, в целях безопасности и секретности персонал никогда не покидает промышленные Зоны, чертежи и схемы также не покидают их пределов. Одним из самых крупных промышленных предприятий Фонда SCP является Завод 45. Как правило, подобные объекты оснащены современным оборудованием и хорошо охраняются.

8) Логистическая Служба - Служба логистики занимается распределением материальных, финансовых и трудовых ресурсов по учреждениям Фонда. Перевозки осуществляются с применением автомобильного, водного, железнодорожного, воздушного, космического и других видов транспорта. Существует сложная система расстановки приоритетов и классов важности, использующаяся при распределении тех или иных ресурсов; высший приоритет, как правило, получают транспортируемые SCP-объекты любого класса и ресурсы, необходимые для их содержания. Любые возникающие препятствия при выполнении поставок ликвидируются в первую очередь.

9) Разведывательная Служба - Служба разведки Фонда SCP занимается поиском, выслеживанием и захватом не содержащихся SCP-объектов, а также слежением за активностью враждебных Фонду организаций. Законспирированные ячейки агентов размещены в каждом более-менее крупном населённом пункте планеты и замаскированы под гражданские объекты и учреждения, иногда в этом качестве используются различные фирмы-прикрытия. Как правило, агентов вербуют из силовых структур и спецслужб развитых стран мира.

10) Мобильные Оперативные Группы - Ввиду специфики работы Фонда SCP существует необходимость во множестве специалистов достаточно узкого профиля. Обычно это относится к SCP-объектам, требующим значительных усилий для успешного сдерживания, равно как и нестандартного подхода. Для этих и других целей формируются Мобильные оперативные группы. Мобильные оперативные группы представляют собой небольшие отряды (обычно от десяти до тридцати человек, хотя существуют и группы с гораздо большим числом оперативников), специализирующиеся на выполнении определённых задач или занимающиеся особыми ситуациями. Каждой группе присваивается уникальная комбинация из буквы греческого алфавита и номера, однако могут использоваться и уточняющие префиксы. На данный момент в Фонде SCP числится ███ мобильных опергрупп.

11) Научная Служба - Эффективная работа научной службы является краеугольным камнем деятельности Фонда SCP. Научная служба занимается исследованием всех содержащихся и поступающих на содержание SCP-объектов, разработкой мер по противодействию и нейтрализации в случае нарушений условий содержания, а также разрабатывает различное оборудование, устройства, препараты и многое другое для самой Организации, впоследствии все эти разработки передаются производственной службе. В НС отбирают только наиболее выдающихся учёных из самых различных областей науки.

12) Отдел Внешних Связей - В обязанности отдела внешних связей входит самый широкий спектр работ: дезинформация, уничтожение следов активности SCP-объектов и самой Организации, набор контингента класса D, а также вербовка сотрудников в гражданских и военных учреждениях. Именно ОВС занимается разработкой прикрытий для агентов и учреждений Фонда, находящихся в густонаселённых регионах. ОВС – это своего рода первая линия обороны Фонда, поскольку именно отдел внешних связей фильтрует всех новых сотрудников и несёт ответственность за качество вербуемого персонала, выполняя функции отдела кадров.

13) Инженерно-Техническая Службя - Инженерно-техническая служба отвечает за техническое и бытовое обслуживание любых учреждений и техники, используемых в Фонде SCP. Именно эта служба занимается проектированием и строительством новых Зон, Секторов, Участков, других сооружений и внутренних путей сообщения, а также всеми видами ремонта и обслуживания. Сотрудники ИТС разделены на несколько отделов с различающимися уровнями допуска и назначениями; сотрудники с более высокими уровнями допуска, соответственно, проектируют и возводят камеры содержания для объектов класса «Кетер», а также работают с другими стратегическими сооружениями.

14) Комитет по этике - Комитет по этике представляет собой небольшую независимую контору, занимающуюся рецензированием особых условий содержания и проверкой проводимых экспериментов на предмет избыточного или нецелевого расхода сотрудников класса D и других ресурсов. Несмотря на то, что многие сотрудники Фонда считают неудачной шуткой само существование Комитета, он играет достаточно важную роль в жизни Фонда и имеет большое влияние.

Объекты

1. Научно-исследовательский центр «Проксима-Бета» находится на планете ██████ ██. В этом центре изучают новые виды экзотических материалов и руд.

2. Станция «Минос-Дельта» — это важнейший административный объект где происходит встреча сотрудников, приём их на работу, перевод в другие отделы, или, например, прочая бытовая работа. Данная станция представляет из себя гигантский жилой комплекс с сотнями магазинов, жилых помещений и методов расслабиться.

3. Сеть горнодобывающих платформ «Овертюра-М» можно найти в крупной системе ███████. Она специализируется на добыче ценных руд и минералов, которые затем используются для производства передовых технологий.

4. Медицинский комплекс «Амбрелла» находится на планете Кейлтан в системе №291002-С. Этот комплекс — лидер в области медицинских исследований. Он предоставляет качественную медицинскую помощь всем сотрудникам Фонда и проводит эксперименты по разработке новых лекарств и медицинских технологий.

5. Полигон «Эхо Войны» — станция, на которой проводятся исследования в области оружейных систем и новых методов военного применения. Она расположена в глубоком космосе, вдали от основных путей сообщения, чтобы обеспечить максимальную безопасность и конфиденциальность проводимых исследований.

6. База «Чёрная луна» — пункт базирования военно-космического флота Фонда — расположена в секторе FND-236-DG1. Самый крупный пункт базирования флота, располагающий супер-оружием ████ ████, способным [ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ ПО ЗАПРОСУ КОМИТЕТА ПО ЭТИКЕ]. Имеет в своем составе [ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ ПО ПРИКАЗУ СОВЕТА О5].

7. База «Громовержец» — второй пункт базирования военно-космического флота Фонда — находится в секторе FND-99-CZP. Второй по крупности пункт базирования флота, являющийся по сути "плавучей" базой опергруппы Ню-7-А, -В, -С, -D, -F, -G "Удар молота", располагая крупнокалиберными артиллерийскими оружиями и супер-оружием базирующимся на блюспейс-пространстве (в простонародье блюспейс-артиллерия).

8. База «Десница» — третий пункт базирования военно-космического флота Фонда — находится в секторе FND-129-CO5. [ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ ПО ПРИКАЗУ СОВЕТА О5]

Классификация объектов Фонда

• Научно-исследовательские функции (НИС). Это основа деятельности Фонда. Хотя такие корабли и не являются самыми распространёнными, они приносят компании пассивный доход.
• Транспортные функции (ТС). Сюда относятся грузовые, снабженческие и пассажирские суда, а также станции, служащие перевалочными пунктами для товаров, и планетарные или космические склады.
• Оборонные функции (ОА). Это класс активов NanoTrasen, которые оснащены разнообразным вооружением и занимаются защитой других активов компании. Однако не каждый объект с вооружённой охраной или средствами активной обороны является частью этого класса. В него входят только те объекты, основной функцией которых является предоставление военной силы, например, военные крейсеры.
• Аварийные функции (АС). Задачи этих активов разнообразны, но всегда направлены на помощь другим частям корпорации: выполнение функций перевалочного пункта или мобильной точки связи, обеспечение медицинской поддержки и иногда военной помощи, когда помощь от оборонных активов не может прийти.
• Управленческие функции (УС). Это различные планетарные базы или станции, основная задача которых — управление другими объектами в регионе.
• Экспериментальный актив Фонда(Э*Ф). Это экспериментальный прототип в виде станции или корабля, хотя иногда встречается в виде баз на планетах.
• Шахтёрские функции (ША). Шахты на планетарных объектах, добывающие станции и корабли.
• Медицинские функции (МА). Станции, планетарные объекты или даже корабли, основная цель которых — предоставление медицинской помощи.

Типы:

C — судно или станция/корабль;

А — корпоративный актив;

О — объект.

Военное Устройство Фонда SCP

Фонд SCP, сама по себе, может считаться в переносном смысле огромным государством-сверхдержавой, у которого, естественно, имеется своя армия, флот и даже оружие массового поражения, которое Фонд не брезгует использовать для достижения своих целей во время, например, деловых переговоров.

За все военные делишки фонда отвечает Глава Генштаба Общих Войск, назначаемый Советом О5, или-же по решению О5-1 и Администратора. Под "Общими войсками" подразумевается вся корпоративная армия Фонда - от элитных Мобильных Опергрупп и Групп Быстрого Реагирования вплоть до ракетных войск, авиации и флота.

Страница находится в разработке.