Связанные правки

Введите имя страницы, чтобы увидеть изменения на страницах, на которые она ссылается, или на тех, что ссылаются на неё. (Чтобы увидеть членов категории, введите Категория:Название категории). Изменения на страницах вашего списка наблюдения выделены жирным шрифтом.

Настройки свежих правок Показать последние 50 | 100 | 250 | 500 изменений за 1 | 3 | 7 | 14 | 30 дней
Скрыть зарегистрированных участников | Скрыть анонимных участников | Скрыть свои правки | Показать ботов | Скрыть малые правки
Показать изменения с 18 мая 2025 12:05.
   
 
Название страницы:
Список сокращений: 
Н
Правкой создана новая страница (см. также список новых страниц)
м
Малая (незначительная) правка
б
Правка сделана ботом
(±123)
Изменение размера страницы в байтах

18 мая 2025

Н    02:26  Шаблон:ЗаконФонда‎‎ 2 изменения история +3852 [MorDast‎ (2×)]
     
02:26 (текущ. | пред.) +1 MorDast обсуждение вклад
Н    
01:48 (текущ. | пред.) +3851 MorDast обсуждение вклад (Новая страница: «{| role="presentation" class="wikitable" style='text-align: center; background-color:#FFFFFF;' border=1 cellspacing=0 ! style='background-color:#1b1b1f;height:65px;text-align: center;' Width='5%'| '''<big>Код</big>''' ! style='background-color:#0F4F27;height:50px;text-align: center;' Width='19%'| '''<big>D<br>Лёгкие нарушения</big>''' ! style='background-color:#414700;height:50px;text-align: center;' Width='19%'| '''<big>C<br>Средние...»)

16 мая 2025

Н    21:59  Шаблон:КодексЭтики‎‎ 4 изменения история +6265 [MorDast‎ (4×)]
     
21:59 (текущ. | пред.) −3 MorDast обсуждение вклад Метка: ручная отмена
     
21:59 (текущ. | пред.) 0 MorDast обсуждение вклад Метка: отменено
     
21:59 (текущ. | пред.) +3 MorDast обсуждение вклад Метка: отменено
Н    
21:58 (текущ. | пред.) +6265 MorDast обсуждение вклад (Новая страница: « {| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; width:100%" |- !<span style="font-weight: normal; line-height: 1.125;">Кодекс Этики</span> |- | Кодекс Этики (далее — КЭ) — основной закон, определяющий основные нормы локальных законодательных актов. Ни какой сотрудник не может нарушать пол...»)