Открыть меню
Переключить меню настроек
Открыть персональное меню
Вы не представились системе
Ваш IP-адрес будет виден всем, если вы внесёте какие-либо изменения.

Обсуждение шаблона:Документация Фонда/Кодекс этики

Обсуждение страницы Шаблон:Документация Фонда/Кодекс этики

Кодекс этики Фонда (Выдержка)

Раздел 1. Персонал Фонда

свернуть

Глава 7

свернуть
Номер Описание
§ 1 Злоупотребление официальным положением. Использование служебного положения для вымогательства, давления или манипуляции сотрудниками
  • В том числе: принятие взяток сотрудниками СБ и/или Руководства учреждения за сокрытие преступления, за уничтожение улик или иное, что может помешать правосудию.
§ 1.5 Сексуальные домогательства к сотрудникам Фонда.
§ 2.4.1 Грубая небрежность в отношении сотрудника Фонда.
§ 2.6 Оскорбление, унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженное в неприличной форме.
Действия, направленные на унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженные в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме.
§ 3 Неспособность воздержаться от участия в деликатных вопросах, в которых имелся явный конфликт интересов.
§ 4 Несанкционированное нанесение физических увечий сотруднику Фонда.
§ 4.1 Несанкционированное отравление сотрудника фонда токсичной, вредоносной пищей или питьём.
§ 4.2 Несанкционированное нанесение термических увечий/ожогов сотруднику Фонда.
§ 5.3 Преднамеренное запугивание сотрудника Фонда.
§ 7 Публичное разглашение личной информации сотрудника Фонда.
§ 14 Несанкционированное воздействие на разум сотрудника.
§ 18 Нарушение служебной субординации
  • Оскорбление или демонстративное игнорирование законных распоряжений старших по должности.
§ 19 Воспрепятствование исполнению служебных обязанностей
  • Создание препятствий для работы сотрудников Фонда.
§ 20 Небрежное обращение с имуществом Фонда
  • Использование оборудования, повлекшее его повреждение.
§ 21 Распространение ложной информации о сотруднике, подразделении или деятельности Фонда.

К нарушениям относится:

  • распространение заведомо ложных сведений о сотруднике;
  • ложные обвинения;
  • распространение информации, направленной на дискредитацию Фонда.
§ 22 Ненадлежащее исполнение сотрудником своих обязанностей.

К нарушениям относится:

  • Пренебрежение, неисполнение или ненадлежащее исполнение лицом своих должностных обязанностей.
  • Бездействие, которое потенциально могло нанести вред сотрудникам или учреждению.
  • Неисполнение прямого приказа главы своего отдела.
§ 23 Халатность, повлекшая серьёзные последствия для персонала, объектов или инфраструктуры комплекса.

К нарушениям относится:

  • действия или бездействие, приведшие к аварии;
  • действия, вызвавшие серьёзное нарушение работы комплекса;
  • действия, создавшие угрозу безопасности персонала;
  • халатность, приведшая к смерти двух и более человек.

Глава 8

свернуть
Номер Описание
§ 1 Нанесение физических увечий персоналу класса D без веских причин.
§ 2 Неоправданное оскорбление, унижение чести и достоинства персонала класса D.
§ 3 Неоправданное запугивание персонала класса D.
§ 4 Нерациональное использование персонала класса D при тестировании.
§ 5 Несанкционированное информирование персонала класса D.
§ 6 Неоказание необходимой медицинской помощи персоналу класса D.
§ 7 Ущемление прав персонала класса D.
  • Жестокое обращение с D-классом вне установленных процедур.

Раздел 2. Противоправная деятельность, направленная на аномалию

свернуть

Глава 2

свернуть
Номер Описание
§ 1.3 Неоправданное причинение ущерба аномалии.
§ 1.5 Сексуальные домогательства к аномалии.
§ 2.4.1 Грубая небрежность в отношении аномалии.
§ 2.6 Экстремальное тестирование разумной аномалии.
§ 5.3 Намеренное запугивание аномалии.
§ 7 Публичное раскрытие частной информации об аномалии.

Раздел 5. Служебный подлог

свернуть

Глава 3

свернуть
Номер Описание
§ 1.1 Злоупотребление официальной документацией с целью представления ложной или неточной информации.
§ 2 Намеренное сокрытие деталей в официальной документации.
§4 Мошенничество
  • Получение ресурсов (в том числе доступы в отделы) или полномочий обманным путём.
  • Обман или злоупотребление доверием в преступных целях.

Раздел 7. Амнестизация

свернуть

Глава 1

свернуть
Номер Описание
§ 2 Грубое злоупотребление амнестическими средствами.

Раздел 9. Соблюдение предписаний

свернуть

Глава 1

свернуть
Номер Описание
§ 7 Нарушение предыдущего запрета Комитета по этике.