Шаблон:Документы/Руководство учреждения/Акт взыскания: различия между версиями
Материал из FIRE STATION WIKI
Neyran (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Neyran (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
Строка 14: | Строка 14: | ||
| Предназначается для класса С+. | | Предназначается для класса С+. | ||
| Является юридической собственностью фонда SCP. | | Является юридической собственностью фонда SCP. | ||
| Участок-XX | Код-Код | |||
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | ||
| [head=3]Акт взыскания[/head] | | [head=3]Акт взыскания[/head] | ||
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | ||
| [bold]Дата и время:[/bold] | | [bold]Дата и время:[/bold] | ||
| [bold]Автор документа:[/bold] | | [bold]Автор документа:[/bold] | ||
| [bold]Должность:[/bold] | | [bold]Должность:[/bold] | ||
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | ||
| [bold]Содержание:[/bold] В связи с нарушением внутренних протоколов Фонда, сотруднику "(ФИО сотрудника)" объявляется дисциплинарное взыскание в форме (тип взыскания: предупреждение / выговор / временное отстранение / понижение). Основание: (описание проступка). Исполнение обязано быть доведено до сведения сотрудника не позднее чем через 15 минут после утверждения документа. В случае отказа сотрудника от ознакомления или саботажа исполнения документа, применяются меры согласно протоколам. | | [bold]Содержание:[/bold] В связи с нарушением внутренних протоколов Фонда, сотруднику "(ФИО сотрудника)" объявляется дисциплинарное взыскание в форме (тип взыскания: предупреждение / выговор / временное отстранение / понижение). Основание: (описание проступка). Исполнение обязано быть доведено до сведения сотрудника не позднее чем через 15 минут после утверждения документа. В случае отказа сотрудника от ознакомления или саботажа исполнения документа, применяются меры согласно протоколам. |
Текущая версия от 22:53, 27 сентября 2025
Акт взыскания | |
---|---|
Примечания | Документ |
|
| | [head=1]SCP[/head] | [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold] | Предназначается для класса С+. | Является юридической собственностью фонда SCP. | Участок-XX | Код-Код ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | [head=3]Акт взыскания[/head] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Дата и время:[/bold] | [bold]Автор документа:[/bold] | [bold]Должность:[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Содержание:[/bold] В связи с нарушением внутренних протоколов Фонда, сотруднику "(ФИО сотрудника)" объявляется дисциплинарное взыскание в форме (тип взыскания: предупреждение / выговор / временное отстранение / понижение). Основание: (описание проступка). Исполнение обязано быть доведено до сведения сотрудника не позднее чем через 15 минут после утверждения документа. В случае отказа сотрудника от ознакомления или саботажа исполнения документа, применяются меры согласно протоколам. | [bold]Подпись:[/bold]_____ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [italic]Место для печатей[/italic] |