Шаблон:Закон персонала: различия между версиями

Материал из FIRE STATION WIKI
Строка 29: Строка 29:


== Виды наказаний ==
== Виды наказаний ==
 
<tabs>
=== Административный запрет ===
<tab name="Административный запрет">
Вид наказания, подразумевающий ограничение действий нарушившего закон сотрудника.
Вид наказания, подразумевающий ограничение действий нарушившего закон сотрудника.
Административный запрет может наложить [[Главный комендант|Главный комендант]], [[Начальник службы безопасности|Начальник службы безопасности]] и [[Директор учреждения|Директор учреждения]] в случае лёгких нарушений (1хх) преступника. Наложивший запрет должен составить две копии документа "Постановление об административном запрете", одна из которых остаётся у нарушителя, а другая у выдавшего административный запрет.
Административный запрет может наложить [[Главный комендант|Главный комендант]], [[Начальник службы безопасности|Начальник службы безопасности]] и [[Директор учреждения|Директор учреждения]] в случае лёгких нарушений (1хх) преступника. Наложивший запрет должен составить две копии документа "Постановление об административном запрете", одна из которых остаётся у нарушителя, а другая у выдавшего административный запрет.
Строка 40: Строка 40:
*Все ограничения, указанные в административном запрете, должны быть ясно и чётко донесены до преступника Это включает в себя также предоставление письменного документа.
*Все ограничения, указанные в административном запрете, должны быть ясно и чётко донесены до преступника Это включает в себя также предоставление письменного документа.
Нарушение административного запрета трактуется как "Халатность".
Нарушение административного запрета трактуется как "Халатность".
</tab>


=== Исправительные работы ===
<tab name="Исправительные работы">
Вид наказания, подразумевающий принудительное привлечение нарушителя к труду на определённых работах.
Вид наказания, подразумевающий принудительное привлечение нарушителя к труду на определённых работах.
Исправительные работы назначаются в случае средних нарушений и ниже (2хх). Срок исправительных работ может быть измерен установленным временем, не превышающим 20 минут, строго ограниченной областью в учреждении либо количеством необходимой к производству продукции.
Исправительные работы назначаются в случае средних нарушений и ниже (2хх). Срок исправительных работ может быть измерен установленным временем, не превышающим 20 минут, строго ограниченной областью в учреждении либо количеством необходимой к производству продукции.
</tab>


===Заключение под стражу===
<tab name="Заключение под стражу">
Стандартный вид наказания, подразумевающий ограничение свободы на определённый срок. Заключение под стражу рассматривается как самый лояльный к преступнику метод наказания, призванный изолировать его от остальных сотрудников и предоставить время на осмысление совершённых им ошибок.
Стандартный вид наказания, подразумевающий ограничение свободы на определённый срок. Заключение под стражу рассматривается как самый лояльный к преступнику метод наказания, призванный изолировать его от остальных сотрудников и предоставить время на осмысление совершённых им ошибок.
</tab>


===Перевод в Д-класс===
<tab name="Перевод в Д-класс">
Перевод в Д-класс предусматривается за совершение особо тяжких преступлений (5хх), либо общий срок заключения в 50 и более минут. Вид наказания который подразумевает перевод в Д-класс сотрудника, предварительно обработав его амнезиаком класса D, на пожизненно.
Перевод в Д-класс предусматривается за совершение особо тяжких преступлений (5хх), либо общий срок заключения в 50 и более минут. Вид наказания который подразумевает перевод в Д-класс сотрудника, предварительно обработав его амнезиаком класса D, на пожизненно.
Нарушители с общим сроком более 35 минут должны быть переведены в Д-класс при наличии собственного желания.
Нарушители с общим сроком более 35 минут должны быть переведены в Д-класс при наличии собственного желания.
Строка 88: Строка 91:


*Объект перемещается в ЗСД (Д-блок).
*Объект перемещается в ЗСД (Д-блок).
</tab>


===Увольнение===
<tab name="Увольнение">
Вид обязательного добавочного наказания, предусматривающий увольнение / отстранение от действующей смены с последующим разбирательством на РУ. Помните о необходимости [[Бюрократия|задокументировать]] увольнение.
Вид обязательного добавочного наказания, предусматривающий увольнение / отстранение от действующей смены с последующим разбирательством на РУ. Помните о необходимости [[Бюрократия|задокументировать]] увольнение.
{{Рамка
{{Рамка
Строка 100: Строка 104:
|}
|}
}}
}}
</tab>


===Казнь===
<tab name="Казнь">
К казни приговаривается '''Персонал комплекса''', совершившиший:
К казни приговаривается '''Персонал комплекса''', совершившиший:
* Помощь в побеге из Д-блока.
* Помощь в побеге из Д-блока.
Строка 108: Строка 113:
* Попытку насильственного свержения власти на территории объекта фонда SCP.
* Попытку насильственного свержения власти на территории объекта фонда SCP.
* Враги Фонда
* Враги Фонда
</tab>
</tabs>


==Типы нарушений==
==Типы нарушений==

Версия от 18:05, 22 сентября 2025

Справочник статьей персонала

Коды преступлений организованы по коду категории (_XX), который представляет собой набор не складываемых вместе преступлений в строке с префиксом тяжести (X__).

Справочник статей персонала

свернуть


Работа со сроками

Статьи разных категорий применяются вместе и их наказания складываются друг с другом.
Так, офицер может предъявить какому-нибудь сотруднику, проникшего в Логистику и оскорбившего самого офицера, обвинения в нарушении 107 и 200 статей ДФ; при этом сроки заключения по статьям должны быть сложены вместе.

Преступления одной категории (_хх) не применяются вместе и не складываются. В случае статьи одной категории, берётся статья более тяжёлая (при 209 и 309 - берётся 309). По итогу используется наиболее тяжёлая для правового поля и ущерба статья ДФ.

Отягчающие модификаторы при заведомым переводом в Д-класс всё-также следует учитывать для составления приговора, который может выступить основанием для проведения процедуры казни, либо с целью сохранения перевода на случай оправдания нарушителя по ряду нарушений.

Виды наказаний

Вид наказания, подразумевающий ограничение действий нарушившего закон сотрудника. Административный запрет может наложить Главный комендант, Начальник службы безопасности и Директор учреждения в случае лёгких нарушений (1хх) преступника. Наложивший запрет должен составить две копии документа "Постановление об административном запрете", одна из которых остаётся у нарушителя, а другая у выдавшего административный запрет.

  • Срок действия административных запретов неограничен.
  • Административные запреты не могут противоречить Кодексу Этики.
  • Запреты, не указанные изначально, требуют одобрения Директора или Начальника службы безопасности.
  • Административный запрет не может ограничить сотрудника в исполнении им его прямых рабочих обязанностей.
  • Все ограничения, указанные в административном запрете, должны быть ясно и чётко донесены до преступника Это включает в себя также предоставление письменного документа.

Нарушение административного запрета трактуется как "Халатность".

Вид наказания, подразумевающий принудительное привлечение нарушителя к труду на определённых работах. Исправительные работы назначаются в случае средних нарушений и ниже (2хх). Срок исправительных работ может быть измерен установленным временем, не превышающим 20 минут, строго ограниченной областью в учреждении либо количеством необходимой к производству продукции.

Стандартный вид наказания, подразумевающий ограничение свободы на определённый срок. Заключение под стражу рассматривается как самый лояльный к преступнику метод наказания, призванный изолировать его от остальных сотрудников и предоставить время на осмысление совершённых им ошибок.

Перевод в Д-класс предусматривается за совершение особо тяжких преступлений (5хх), либо общий срок заключения в 50 и более минут. Вид наказания который подразумевает перевод в Д-класс сотрудника, предварительно обработав его амнезиаком класса D, на пожизненно. Нарушители с общим сроком более 35 минут должны быть переведены в Д-класс при наличии собственного желания.

Код протокола: Д-Перевод ("Последнее слово")

1. Преамбула и область применения
Данный протокол регулирует процедуру перевода сотрудника Фонда в класс D (далее – «Переводимый») в связи с вынесением приговора Фонда, добровольным зачетом приговора или иными причинами, утвержденными Комитетом по Этике. Протокол призван обеспечить:

  • Гуманность: Минимизацию психологической травмы для Переводимого.
  • Безопасность: Предотвращение инцидентов и актов неповиновения.
  • Административную ясность: Четкое документирование процесса.

2. Процедура перевода
Этап 1: Уведомление и Подготовка

  • Переводимый помещается в камеру Брига под наблюдением вооруженной охраны.
  • Ему вручается документ «Уведомление о переводе», где официально излагаются причины перевода (в общих чертах, без указания сверхсекретных деталей) и его новые права и обязанности как объекта класса D.

Этап 2: Опция «Последнее слово»

  • Последний разговор.
    • Переводимый имеет право вызвать одного сотрудника Фонда для последней беседы.
    • Запрашиваемый сотрудник не обязан соглашаться на разговор. Его согласие является сугубо добровольным.
    • Разговор происходит в комнате допроса под постоянным видеонаблюдением.
    • Продолжительность разговора ограничена 5 минутами.
    • Сотрудник службы безопасности имеет право прервать разговор в любой момент при нарушении протокола (попытка передачи кодов, угрозы, кодовые фразы).

Этап 3: Отсрочка и Откат

  • Переводимый имеет право отказаться от опции «Последнее слово». В этом случае процедура ускорена, и ему выражается благодарность за сотрудничество.

Этап 4: Исполнение перевода

  • После реализации опции или отказа от нее, Переводимому вводится утвержденная доза амнезиака класса D.
  • После потери сознания с него снимается униформа сотрудника и выдается стандартная униформа персонала класса-Д.
  • Присваивается новый идентификационный номер (D-XXXX).
    • Номер присвоить и поменять должность можно с помощью консоли ID карт.
  • Объект перемещается в ЗСД (Д-блок).

Вид обязательного добавочного наказания, предусматривающий увольнение / отстранение от действующей смены с последующим разбирательством на РУ. Помните о необходимости задокументировать увольнение.

Причины для увольнения

свернуть
Тип понижения Описание нарушений Описание меры воздействия
"Нулевой" Нарушение своего СП. Сюда не входит нарушение СП кода. Необязательное понижение с текущей должности.


Понижение разрешено в пределах Службы.

"Первый" Нарушение трёх статей 2хх, либо повторное нарушение одной статьи 2хх. Обязательное понижение с текущей должности.


Обязательное понижение в пределах Службы. Разрешается перевод в Сервисную службу, а именно понижение до уборщика.

"Второй" Нарушение одной статьи 3хх и выше. Обязательное понижение с текущей должности.


Обязательное увольнение до должности уборщика.

К казни приговаривается Персонал комплекса, совершившиший:

  • Помощь в побеге из Д-блока.
  • Убийство члена руководящего состава и выше.
  • Убийство более чем двух сотрудников комплекса.
  • Попытку насильственного свержения власти на территории объекта фонда SCP.
  • Враги Фонда

Типы нарушений

Лёгкие нарушения

Лёгкие нарушения

свернуть

Наказание: От 10 до 15 минут заключения, либо исправительные работы, либо административный запрет в зависимости от решения уполномоченного лица.

Преступление Описание Пример
100

Оскорбительное поведение
Грубое нарушение общественного порядка, выраженное явным неуважения к коллективу участка.
  • Оскорбления других лиц.

  • Постоянное засорение каналов связи нерелевантными сообщениями.

  • Эксгибиционизм (нахождение без одежды в местах, не предусмотренных для переодевания).

  • Приставания, поцелуи, излишний тактильный контакт против воли того, к кому применяются действия непристойного характера.

  • Воспроизведение откровенно мешающих громких или назойливых звуков.
101

Лёгкий ущерб здоровью
Применение физической силы с причинением незначительного вреда здоровью.
  • Неоднократные попытки обезоружить (более 3).

  • Незначительные удары (менее 4).
102

Порча имущества
Повреждение, разрушение, приведение в непригодность к эксплуатации имущества сотрудников или учреждения, а также повреждение самого учреждения в незначительной степени.
  • Чрезмерное нанесение рисунков.

  • Несанкционированная перекраска дверей.

  • Засорение коридоров и помещений учреждения путём разбрасывания предметов и/или разливания жидкостей.

  • Уничтожение мебели (столы, кресла и т.п), посуды, которая может находиться в отделах.

  • Незначительные повреждение киборгов (менее 3-х ударов).
103

Мелкая кража
Присвоение имущества общего пользования или имущества из зоны без соответствующего к ней доступа.
  • Присвоение экипировки с территории отдела, к которому обвиняемый не относится.

  • Присвоение дефицитных вещей из мест, где они необходимы по назначению.

  • Отказ сдать экипировку после законного увольнения.

  • Хищение средств в размере от 1 до 2.000 кредитов.
104

Владение регулируемыми веществами
Приобретение, употребление и хранение регулируемых веществ.
  • Приобретение регулируемых веществ вне рамок своих профессиональных обязанностей, либо соответствующих разрешений.

  • Хранение запрещённых веществ вне рамок своих профессиональных обязанностей.

  • Употребление запрещённых веществ вне рамок медицинского лечения, установленного специалистом.
105

Злоупотребление экипировкой
Излишнее собирательство снаряжения.
  • Излишнее собирательство профессионального рабочего снаряжения вне рамок своих прямых обязанностей, либо особой нужды, вызванной ЧС.
106

Помеха работе сотрудникам
Прямая помеха другому лицу в осуществлении его прямых рабочих обязанностей.
  • Преграждение входа/выхода с рабочего места (закреплёнными структурами, завариванием дверей).

  • Помеха в перетаскивании, установке или откручивании рабочего оборудования.
107

Проникновение
Нахождение на территории маловажного отсека без соответствующего доступа или разрешения на нахождение.
  • Проникновение на территорию отдела, на которую у лица нет авторизованного доступа, без разрешения сотрудников отдела.
108

Жестокое обращение с животными
Нанесения вреда питомцам учреждения без наличия определённых причин. Закон не распространяется на случаи, когда причинение вреда животным необходимо для работы.
  • Нападение на питомцев отделов учреждения.

  • Агрессивные действия по отношению к ним, в том числе ограничения их передвижения, при сопротивлении животного.

  • Проведение несанкционированных опытов над животными, а также кормление опасными для них продуктами.
109

Клевета
Лжесвидетельство.
  • Распространение ложной информации, указывающей на совершение преступление лицом, не совершавшим указанное преступление.

Средние нарушения

Средние нарушения

свернуть

Наказание: от 15 до 20 минут заключения, либо исправительные работы на усмотрение уполномоченного лица.

Преступление Описание Пример
200

Оскорбление власти
Оскорбление заключается в негативной оценке личности либо внешности, его качеств, поведения, причём в форме, противоречащей установленным правилам поведения.
  • Высказывания или действия, порочащие репутацию представителей различных ветвей управления Фонда, либо несущие в себе прямое оскорбление.

  • Высказывания или действия, порочащие репутацию сотрудников СБ, либо несущие в себе прямое оскорбление.

  • Высказывания или действия, порочащие репутацию Руководства учреждения и Директора учреждения, либо несущие в себе прямое оскорбление.

  • Высказывания или действия, порочащие репутацию фонда SCP.

Аргументированная критика не попадает под действие данной статьи.

201

Средний ущерб здоровью
Применение физической силы с причинением вреда средней тяжести.
  • Значимые побои, не повлёкшие критическое состояние здоровья.

  • Ожоги, не повлёкшие критическое состояние здоровья.

  • Отравление жертвы заведомо токсичной, вредоносной пищей или питьём.
202

Вандализм
Создание повреждений в технической части учреждения.
  • Незначительные повреждения (ЛКП, шлюзы и т.д.).

  • Отключение электропитания на небольшой площади учреждения вне рабочих отделов (коридоры, и т.п.).

  • Нанесение средних и тяжёлых повреждений киборгам учреждения.
204

Распространение регулируемых веществ
Продажа, обмен, либо дарение, регулируемых веществ.
  • Продажа, обмен, либо дарение, регулируемых веществ одному или нескольким лицам без наличия соответствующих разрешений.
205

Владение боевым приспособлением
Владение опасным предметом, средством самообороны или самодельным оружием без соответствующего разрешения. Предмет считается опасным, если не является полезным для работы инструментом, но при этом является пригодным для нанесения тяжёлого вреда здоровью.
  • Самодельное или импровизированное оружие (бита, копье и т.п.).

  • Средства самообороны (станнеры, оглушающие дубинки, вспышки и т.п.)
206

Помеха правосудию
Негативное влияние на ход проведения процедур, связанных с обеспечением безопасности в учреждении.
  • Прямая или косвенная помеха аресту подозреваемого лица, либо лиц.

  • Уничтожение улик, остановка или сбивание с толку офицеров при преследовании подозреваемых и т.п.

  • Несанкционированное изменение данных в консоли криминальных записей.
    • Несанкционированное изменение данных в консоли реестра персонала

  • Несанкционированное нахождение или проникновение на оцеплённую на законных основаниях территорию.

  • Неявка на судебное заседание ответчика, либо истца, без уважительных на то причин.

  • Действия, влияющие, препятствующие или мешающие, или пытающиеся повлиять, препятствовать или мешать исполнению правосудия.
207

Проникновение со взломом
Взлом двери и проникновение на территорию за дверью.
  • Взлом двери.

  • Проникновение со взломом.
208

Убийство животного
Несанкционированное убийство неагрессивного животного.
  • Несанкционированное убийство питомцев отделов учреждения.

  • Убийство экзотических животных.
209

Халатность
Преступное бездействие, либо некорректное исполнение должностных обязанностей.
  • Пренебрежение, неисполнение или ненадлежащее исполнение лицом своих должностных обязанностей.

  • Бездействие, которое потенциально могло нанести вред сотрудникам или учреждению.

  • Неисполнение прямого приказа главы своего отдела.
210

Ограничение свободы
Тайное или открытое, либо с помощью обмана, временное удержание личности вопреки её воли.
  • Несанкционированное временное ограничение возможности передвижения лица, не выраженное нарушениями здоровья, неспособное в длительной перспективе принести какой-либо вред.

  • Несанкционированное усыпление лица без его согласия, без дальнейшего перемещения от точки усыпления.

  • Несанкционированное ограничение лица в действии путём связывания, надевания наручников или иным образом, без дальнейшего перемещения от точки применения ограничения лица в действии.
211

Шпионаж. Разглашение информации 1 УД
Несанкционированное прослушивание каналов связи. Разглашение информации 1 Уровня доступа.
  • Несанкционированное прослушивание каналов связи отделов, к которым лицо не имеет доступа.
  • Разглашение любой информации, которая относится к 1 Уровня доступа, тому, у кого УД ниже 1 (Д-класс к примеру).
  • Получение информации 1 УД без соответствующего Уровня доступа.

Тяжкие нарушения

Тяжкие нарушения

свернуть

Наказание: от 20 до 25 минут заключения и увольнение с текущей должности.

Преступление Описание Пример
300

Забастовка
Участие или организация забастовки
  • Организация, а также участие в несанкционированных невооружённых митингах или массовых акциях, способных нести угрозу участку или сотрудникам.

  • Организация, а также участие в беспорядках на территории участка.

  • Организация, а также участие в нарушении работы какого-либо отдела и/или нескольких отделов.
  • Помеха деэскалации забастовки.

Следует помнить, что мирные митинги/протесты/одиночные акции, участник или участники которых не нарушают какие-либо статьи Документации фонда, являются законными и не требуют какого-либо дополнительного согласования.

301

Тяжкий ущерб здоровью
Причинение тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни.
  • Введение в критическое состояния.

  • Нанесение тяжких телесных повреждений.

302

Саботаж
Умышленные действия, проводимые с целью затруднить или создать помеху нормальной работе отдела.
  • Отключение электропитания на небольшой площади учреждения в пределах отделов.

  • Блокировка проходов несанкционированными конструкциями.

  • Разрушение одного телекоммуникационного сервера.

  • Несанкционированное уничтожение исправного киборга.
303

Кража
Кража личных ценных, либо редких, предметов.
  • Служебные мехи.

  • Хищение редких предметов, либо предметов, находящихся в ограниченном количестве.

  • Хищение средств РХБ-защиты.

  • Хищение личной ключ карты и/или КПК.

  • Несанкционированное владение или угон небоевого меха.

  • Хищение средств в размере от 2.001 до 20.000 кредитов.
304

Оборот контрабанды
Хранение, распространение и сбыт снаряжения, обладающего свойствами контрабанды.
  • Несанкционированное владение или обладание предметом из списка контрабандного снаряжения.

  • Распространение, продажа, дарение или обмен, контрабанды.

  • Изучение контрабандных технологий без согласия Директора учреждения, Начальника службы безопасности, Главного коменданта и/или Командира ОСН, или заменяющего их лица.

Транспортировка контрабандного предмета с целью сдачи его Службе безопасности не подпадает под нарушение статей данной категории.

Директор учреждения или Начальник службы безопасности могут дать разрешение на применение контрабанды в случае явной опасности, угрожающей целостности учреждения, либо при угрозе массовых жертв из числа сотрудников. Вся ответственность возлагается на лицо, давшее разрешение (или запретившее) на применение контрабандных предметов.

305

Владение нелетальным оружием
Владение нелетальным оружием без соответствующего разрешения.
  • Огнестрельное оружие с резиновыми патронами или учебными патронами.
306

Мошенничество
Обман или злоупотребления доверием в преступных целях.
  • Получение подписи другого сотрудника организации обманным путём.

  • Получение штампа печати на документ обманным путём.

  • Дача взятки.

  • Принятие взяток за сокрытие преступления, за уничтожение улик или иное, что может помешать правосудию, будучи сотрудником СБ, либо частью Руководства.

  • Выдача себя за другое лицо.

  • Присвоение полномочий должностного лица.

  • Незаконное получение доступов в отделы.
307

Проникновение в стратегическую точку
Проникновение в стратегическую точку. Несанкционированный доступ в отдел стратегической важности.
  • Мостик.

  • Отделы с ДАМ / ТЭГ / Реактором.

  • ОУС объектов класса Евклид и Безопасный.

  • Офисы и рабочие кабинеты должностных лиц, а также Глав отделов.

  • Химическая лаборатория.

  • Зоны Службы безопасности (бриг, КПП, Д-блок).

  • Телекоммуникационные сервера.

308

Распространение опасной флоры и фауны
Совершение действий, направленных на распространение опасной флоры и фауны.
  • Намеренное способствование расширению области владения опасной флоры или фауны.

Все действия, совершённые бесконтрольной флорой или фауной и явно нарушающие Документацию фонда, вменяются виновнику, ответственному за нарушение данной статьи.

309

Серьёзная халатность
Халатность, приведшая к повреждениям учреждения.
  • Халатность, приведшая к отключению питания в учреждении.

  • Халатность, приведшая к распространению флоры и фауны.

310

Похищение
Тайное или открытое, либо с помощью обмана, завладение и удержание личности вопреки её воли.
  • Несанкционированное заманивание лица в запертую область или устройство, не предусматривающих возможности для жертвы самостоятельно выбраться в ближайшее время без получения вреда здоровью.

  • Несанкционированное удерживание лица силой или угрозами в запертой области или устройстве.

  • Несанкционированное усыпление лица без его согласия, с дальнейшим перемещением от точки усыпления.

  • Несанкционированное ограничение лица в действии путём связывания, надевания наручников или иным образом, с дальнейшим перемещением от точки применения ограничения лица в действии.
311

Разглашение врачебной тайны. Разглашение информации 2-3 УД
Разглашение врачебной, которая может нанести серьёзный урон по репутации личности. Разглашение информации 2-3 Уровня доступа.
  • Разглашение врачебной тайны.
  • Разглашение любой информации, которая относится к 2-3 Уровнях доступа, тому, у кого УД ниже 2-3.
  • Получение информации 2-3 УД без соответствующего Уровня доступа.

Если врачебную тайну требует разгласить высокопоставленное лицо, для расследования к примеру, то приписать данную статью врачу будет невозможно.

Особо тяжкие нарушения

Особо тяжкие нарушения

свернуть

Наказание: от 25 до 30 минут заключения и увольнение с текущей должности.

Преступление Описание Пример
400

Бунт
Организация акции сопротивления или бунта с целью агрессивного выступления против политики Фонда SCP или её отдельных представителей.
  • Организация, призывы к участию, а также участие в несанкционированных вооружённых митингах или массовых акциях, способных нести угрозу учреждению или сотрудникам.

  • Призывы к нарушению работы нескольких отделов, а также реализация подобного.

  • Помеха деэскалации бунта.
401

Убийство
Лишение жизни или помехи выведения сотрудника учреждения из критического состояния.
  • Убийство.

  • Действия, препятствующие реанимации пострадавшего.

402

Крупный саботаж
Умышленные действия, проводимые с целью затруднить или создать помеху нормальной работе учреждения в целом.
  • Выпуск опасных/смертельных вирусов.

  • Несанкционированная смена законов киборгов или ИИ.

  • Действия, повлёкшие взрыв ДАМа.

  • Действия, повлёкшие уничтожение ТЭГа.

  • Действия, повлёкшие к уничтожению Реактора.

  • Отключение электропитания на территории двух и более отделов.

  • Выпуск опасных газов на небольшой площади в пределах отделов.

  • Разрушение двух и более телекоммуникационных серверов.

  • Несанкционированное отключение или уничтожение исправного ИИ.
403

Крупная кража
Кража ценных предметов.
  • Вещи, находящиеся в ограниченном, малом количестве в учреждении, пополнение количества которых не является возможным.

  • Важное для функционирования отдела оборудование.

  • Платы консолей.

  • Печати должностных лиц.

  • Пульты управления шлюзами отделов.

  • Хищение идентификационной карты сотрудника Руководство учреждения, Представителя Комитета по этике.

  • Боевые мехи и прочие мехи с установленным боевым модулем.
  • Хищение средств в размере от 20.001 до 40.000 кредитов.
404

Производство регулируемых веществ
Изготовление регулируемых веществ.
  • Изготовление регулируемых веществ вне рамок своих профессиональных обязанностей или без наличия соответствующих разрешений.

  • Транспортировка регулируемых веществ.
405

Владение летальным оружием
Нелегальное владение или отказ сдать летальное оружие.
  • Любое оружие заряженное летальными патронами.

  • Любое летальное лазерное оружие.
406

Растрата бюджета Фонда. Мошенничество СБ
Проводить какие-либо махинации в Фонда. Обман или злоупотребление доверием в преступных целях, являясь частью СБ.
  • Несанкционированные сделки с представителями других организаций.

  • Махинации с рынком.
  • Принятие взяток за сокрытие преступления, за уничтожение улик или иное, что может помешать правосудию, будучи сотрудником СБ.
407

Проникновение в ОУС объекта класса Кетер
Проникновение в ОУС объекта класса Кетер. Несанкционированный доступ к объекту класса Кетер.
  • Несанкционированное проникновение в ОУС объекта класса Кетер.

  • Проникновение в ОУС объекта класса Кетер, с помощью несанкционированного доступа.

  • Проникновение в ОУС объекта класса Кетер, с помощью взлома.
408

Убийство особого животного
Убийство особо ценных животных.
  • Несанкционированное убийство питомца Менеджера по персоналу (Иан и его разновидности), Директора учреждения (Алиса).

409

Грубая халатность
Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав.
  • Халатность, приведшая к смерти двух и более человек.
  • Халатность, приведшая к утере предметного(-ых) объкта(-ов).
  • Невыполнение обязанностей, требуемых для сдерживания объекта класса Евклид.
    • Игнорирование загрязнённости КС SCP-173, которое привело к НОУС SCP-173.
    • Спровоцировать НУС SCP-096, путём осматривания таинственного фото с лицом SCP-096.
    • Провоцирование НУС SCP-049, путём игнорирования его нахождения в Участке и/или не выполнения просьб SCP-049.
410

Похищение главы
Тайное или открытое, либо с помощью обмана, завладение и удержание личности, занимающей должность главы отдела, вопреки её воли.
  • Несанкционированное заманивание главы отдела в запертую область или устройство, не предусматривающих возможности для жертвы самостоятельно выбраться в ближайшее время без получения вреда здоровью.

  • Несанкционированное удерживание главы отдела силой или угрозами в запертой области или устройстве.

  • Несанкционированное усыпление главы отдела без его согласия, с дальнейшим перемещением от точки усыпления.

  • Несанкционированное ограничение главы отдела в действии путём связывания, надевания наручников или иным образом, с дальнейшим перемещением от точки применения ограничения лица в действии.

Под эту категорию попадает ПКпЭ.

411

Антиорганизационный шпионаж
Несанкционированное прослушивание каналов связи повышенного уровня важности.
  • Несанкционированное прослушивание каналов связи Службы безопасности, Руководства, Регионального управления.

Критические нарушения

Критические нарушения

свернуть

Наказание: перевод в Д-класс/казнь.

Преступление Описание Пример
500

Мятеж
Организованный бунт или революция с целью захвата объекта Фонда SCP, сопровождается убийством должностных лиц, сотрудников службы безопасности, а также захватом стратегически важных точек, таких как мостик и участок СБ.
  • Организация или участие в движении за независимость от влияния Фонда SCP.

  • Массовое убийство представителей фонда.

  • Массовое убийство руководство учреждения и СБ.

  • Захват мостика и брига гражданскими лицами.

  • Радикальные публичные демонстрации.

  • Помеха деэскалации мятежа.
501

Аннигиляция тела
Уничтожение физической оболочки, либо мозга, сотрудника комплекса.
  • Уничтожение тела.
502

Крупный саботаж
Умышленные действия, проводимые с целью массово затруднить работу персонала или с целью нанесения вреда персоналу, считая смертельный.
  • Уничтожение ИИ.

  • Создание условий, помеха работе или уничтожение оборудования таким образом, что это полностью препятствует работе отдела или нахождение на территории отдела является смертельным, или вредным для здоровья.

  • Выпуск опасных газов вне специализированных для этого помещений.

503

Особая кража
Кража особо ценных предметов.
  • Хищение шаттла.

  • Хищение средств в размере от 40.001 кредитов.

  • Хищение SCP объекта.

  • Хищение предмета из списка особо ценных предметов.
504

Оборот вражеского снаряжения
Хранение, распространение и сбыт снаряжения, обладающего свойствами вражеского снаряжения.
  • Несанкционированное владение или обладание предметом из списка вражеского снаряжения.

  • Распространение, равно продажа, дарение или обмен, вражеского снаряжения.

  • Изучение вражеских технологий без согласия Директора учреждения, Начальника службы безопасности или заменяющего их лица.

Транспортировка вражеского предмета с целью сдачи его Службе безопасности не подпадает под нарушение статей данной категории.

Директор учреждения или Начальник службы безопасности могут дать разрешение на применение вражеского снаряжения в случае явной опасности, угрожающей целостности учреждения, либо при угрозе массовых жертв из числа сотрудников. Вся ответственность возлагается на лицо, давшее разрешение (или запретившее) на применение вражеских предметов.

505

Распространение оружия
Вооружение других сотрудников огнестрельным оружием.
  • Распространение летального оружия.
506

Мошенничество Руководства учреждения
Обман или злоупотребление доверием в преступных целях, являясь частью Руководства.
  • Принятие взяток за сокрытие преступления, за уничтожение улик или иное, что может помешать правосудию, будучи сотрудником Руководства.
507

Проникновение в защищённую стратегическую точку
Несанкционированный доступ в защищённый отсек стратегической важности.
  • Шаттл представителей РУ.

  • Система жизнеобеспечения комплекса.

  • Хранилище.

  • Арсенал.

  • Ядро ИИ.

  • Серверная.

  • Хранилище плат высокой важности.

  • Отсек генератора гравитации.

  • Офис Директора учреждения.

509

Особая халатность
Невыполнение обязанностей, требуемых для сдерживания объекта класса Кетер
  • Провоцирование НУС SCP-939, путём громкого крика в смотрительной.

  • Провоцирование НУС SCP-106, путём игнорирования трупов.

  • Провоцирование НУС SCP-035, путём халатности Офицеров ОСН, назначенных на охрану данного объекта.
510

Похищение высокопоставленных лиц
Тайное или открытое, либо с помощью обмана, завладение и удержание личности, занимающей высокопоставленную должность, вопреки её воли.
  • Несанкционированное заманивание высокопоставленного лица в запертую область или устройство, не предусматривающих возможности для жертвы самостоятельно выбраться в ближайшее время без получения вреда здоровью.

  • Несанкционированное удерживание высокопоставленного лица силой или угрозами в запертой области или устройстве.

  • Несанкционированное усыпление высокопоставленного лица без его согласия, с дальнейшим перемещением от точки усыпления.

  • Несанкционированное ограничение высокопоставленного лица в действии путём связывания, надевания наручников или иным образом, с дальнейшим перемещением от точки применения ограничения лица в действии.

Под эту категорию попадают Директор учреждения, представители дружественных СО, сотрудники КпЭ, сотрудники МОГ и иные представители РУ.

511

Разглашение секретной информации (4-5 УД)
Несанкционированное распространение секретной информации. Разглашение информации 4-5 Уровня доступа.
  • Распространение секретной информации без получения соответствующего на то разрешения.
  • Разглашение любой информации, которая относится к 4 и 5 Уровнях доступа, тому, у кого УД ниже 4-5.
  • Получение информации 4-5 УД без соответствующего Уровня доступа.

Под секретной информацией понимаются секретные цели от РУ, планы Службы безопасности по поимке или устранению угроз(-ы) для учреждения, местоположение комплекса и существование фонда SCP.