Шаблон:Закон Д класса/Типы нарушений/Средние нарушения: различия между версиями

Материал из FIRE STATION WIKI
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 18: Строка 18:
|-
|-
|-style='background-color:#414700;'
|-style='background-color:#414700;'
| {{Anchor|201}}'''201<br><br>Средний ущерб здоровью'''
| {{Anchor|201}}'''201<br><br>Лёгкий ущерб здоровью'''
| Применение физической силы с причинением вреда средней тяжести.
| Применение физической силы с причинением незначительного вреда здоровью.
|
|
<div style="text-align:left">
<div style="text-align:left">
* Значимые побои, не повлёкшие критическое состояние здоровья.<br><br>
* Неоднократные попытки обезоружить (более 3).<br><br>
* Ожоги, не повлёкшие критическое состояние здоровья.<br><br>
* Незначительные удары (менее 4).
* Отравление жертвы заведомо токсичной, вредоносной пищей или питьём.
|-
|-
|-style='background-color:#414700;'
|-style='background-color:#414700;'

Версия от 10:17, 21 сентября 2025

Наказание: 2 очка штрафа.

Преступление Описание Пример
200

Оскорбление власти
Оскорбление заключается в негативной оценке личности либо внешности, его качеств, поведения, причём в форме, противоречащей установленным правилам поведения.
  • Высказывания или действия, порочащие репутацию представителей различных ветвей управления Фонда, либо несущие в себе прямое оскорбление.

  • Высказывания или действия, порочащие репутацию сотрудников СБ, либо несущие в себе прямое оскорбление.

Аргументированная критика не попадает под действие данной статьи.

201

Лёгкий ущерб здоровью
Применение физической силы с причинением незначительного вреда здоровью.
  • Неоднократные попытки обезоружить (более 3).

  • Незначительные удары (менее 4).
202

Вандализм
Создание повреждений в технической части учреждения.
  • Незначительные повреждения (ЛКП, шлюзы и т.д.).

  • Отключение электропитания на небольшой площади учреждения вне рабочих отделов (коридоры, и т.п.).

  • Нанесение средних и тяжёлых повреждений киборгам учреждения.
203

Мелкая кража
Присвоение имущества общего пользования или имущества из зоны без соответствующего к ней доступа.
  • Присвоение экипировки с территории отдела, к которому обвиняемый не относится.

  • Присвоение дефицитных вещей из мест, где они необходимы по назначению.

  • Отказ сдать экипировку после законного увольнения.

  • Хищение средств в размере от 1 до 2.000 кредитов.
204

Распространение регулируемых веществ
Продажа, обмен, либо дарение, регулируемых веществ.
  • Продажа, обмен, либо дарение, регулируемых веществ одному или нескольким лицам без наличия соответствующих разрешений.
205

Владение боевым приспособлением
Владение опасным предметом, средством самообороны или самодельным оружием без соответствующего разрешения. Предмет считается опасным, если не является полезным для работы инструментом, но при этом является пригодным для нанесения тяжёлого вреда здоровью.
  • Самодельное или импровизированное оружие (бита, копье и т.п.).

  • Средства самообороны (станнеры, оглушающие дубинки, вспышки и т.п.)
208

Убийство животного
Несанкционированное убийство неагрессивного животного.
  • Несанкционированное убийство питомцев отделов учреждения.

  • Убийство экзотических животных.
209

Халатность
Преступное бездействие, либо некорректное исполнение должностных обязанностей.
  • Пренебрежение, неисполнение или ненадлежащее исполнение лицом своих должностных обязанностей.

  • Бездействие, которое потенциально могло нанести вред сотрудникам или учреждению.

  • Неисполнение прямого приказа СБ.
210

Ограничение свободы
Тайное или открытое, либо с помощью обмана, временное удержание личности вопреки её воли.
  • Несанкционированное временное ограничение возможности передвижения лица, не выраженное нарушениями здоровья, неспособное в длительной перспективе принести какой-либо вред.

  • Несанкционированное усыпление лица без его согласия, без дальнейшего перемещения от точки усыпления.

  • Несанкционированное ограничение лица в действии путём связывания, надевания наручников или иным образом, без дальнейшего перемещения от точки применения ограничения лица в действии.
212

Длительное препятствие работе сотрудников Фонда. Хулиганство.
Систематические действия, мешающие выполнению задач Фонда.
  • Агрессивное поведение и угрозы в адрес сотрудников, мешающие выполнению 'работы' Д-класса и работы сотрудников.