Бюрократия: различия между версиями

Материал из FIRE STATION WIKI
ВизуальныйВики-текст
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 4: Строка 4:
Введём базовые понятия:
Введём базовые понятия:


'''Иерархия''' — структура отношений по поводу распределения в организации власти, собственности, доходов, престижа и других ценностей. Или система последовательно подчинённых, от низшего к высшему, элементов, характеризующая многоуровневость социального целого.
'''Иерархия''' — это система отношений, регулирующих распределение власти, ресурсов, ответственности и престижа внутри организации. Она представляет собой последовательное подчинение элементов от низшего уровня к высшему, что подчёркивает многоуровневую природу социальной структуры.


'''Бюрократия''' — система управления, осуществляемая управленческим аппаратом, состоящим из должностных лиц, обладающих специальной профессиональной подготовкой и действующих в рамках полномочий в соответствии с формальными правилами. В бюрократической системе решения принимаются в соответствии с установленными процедурами, что обеспечивает стабильность и предсказуемость в организации.
'''Бюрократия''' — форма управления, основанная на деятельности специализированного аппарата должностных лиц, обладающих профессиональной подготовкой и действующих строго в пределах установленных полномочий. В рамках бюрократии решения принимаются по формализованным процедурам, что обеспечивает устойчивость, предсказуемость и порядок в работе организации.
 
Фонд придерживается '''матричной организации''' — организационной структуры, в которой некоторые сотрудники подчиняются более чем одному руководителю (в отличие от, к примеру, линейной структуры управления).


Фонд использует '''матричную модель организации''' — структуру управления, при которой сотрудники могут подчиняться сразу нескольким руководителям. Такой подход позволяет сочетать гибкость и функциональную специализацию, в отличие от классической линейной системы управления.
<hr style="border-color:#606264; margin: 0 0 0 0;">
== Кодификация документов ==
== Кодификация документов ==
Данный шаблон создан для стандартной для формы Фонда. При составлении документа, которого нет в перечне образцов, необходимо придерживаться соблюдать эту форму. Для написания документа от руки также предлагается эта форма (если вы не можете скопировать форму).
Данный шаблон создан для стандартной для формы Фонда. При составлении документа, которого нет в перечне образцов, необходимо придерживаться соблюдать эту форму. Для написания документа от руки также предлагается эта форма (если вы не можете скопировать форму).


* Код: указывает код отдела отправителя документа и код отдела, принимающего документ в работу. В случае, если документ предназначен для внутреннего использования в отделе (никому не направляется), пишется только код отдела, создавшего документ.
* Код: указывает код службы отправителя документа и код службы, принимающего документ в работу. В случае, если документ предназначен для внутреннего использования в отделе (никому не направляется), пишется только код службы, создавшего документ.


* Если документ напрямую затрагивает любой из объектов, будь то Безопасный или Кетер, должен указываться код Администрации Зоны.
* Если документ напрямую затрагивает любой из объектов, будь то Безопасный или Кетер, должен указываться код Администрации учреждения.


{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
! colspan="2" | '''Коды отделов'''
! colspan="2" | '''Коды служб'''
|-
|-
| style="text-align:center;" | '''ADM'''
| style="text-align:center;" | '''ADM'''
| style="text-align:center;" | Администрация
| style="text-align:center;" | Администрация учреждения
|-
|-
| style="text-align:center;" | '''ETC'''
| style="text-align:center;" | '''ETC'''
Строка 31: Строка 31:
| style="text-align:center;" | '''REA'''  
| style="text-align:center;" | '''REA'''  
| style="text-align:center;" | Региональное управление
| style="text-align:center;" | Региональное управление
|-
| style="text-align:center;" | '''FO5'''
| style="text-align:center;" | Фактотум O5
|-
|-
| style="text-align:center;" | '''HCZ'''
| style="text-align:center;" | '''HCZ'''
Строка 58: Строка 61:
** Автор документа — полное официальное имя (ФИО), соответствующее документам составителя.
** Автор документа — полное официальное имя (ФИО), соответствующее документам составителя.
** Должность — полное наименование должности без сокращений.
** Должность — полное наименование должности без сокращений.
** Получатель — код отдела, либо (ФИО) и должность если документ относится именно к лицу.
** Получатель — код службы, либо (ФИО) и должность если документ относится именно к лицу.
** Подпись — указывайте в формате - ФИО/Должность/Служба. Примеры:
** Подпись — указывайте в формате - ФИО/Должность/Служба/Инициалы. Примеры:
*** Рэйман Дреинг
*** Рэйман Дреинг
*** Директор Учреждения
*** Директор Учреждения
*** Администрация
*** Администрация
*** Р.Д


* Если Глава отдела составляет документ для внутреннего использования (внутри отдела), то указывается код отдела, а не код командования. Документы командования практически всегда несут в себе отчётный характер или являются двусторонними.
* Если Глава службы составляет документ для внутреннего использования (внутри службы), то указывается код службы, а не код командования. Документы командования практически всегда несут в себе отчётный характер или являются двусторонними.
 
<hr style="border-color:#606264; margin: 0 0 0 0;">
== Шаблоны документов ==
{| class="wikitable mw-collapsible" style="background-color:#3a3a3a; width:100%;"
{| class="wikitable mw-collapsible" style="background-color:#3a3a3a; width:100%;"
! colspan=2 style="font-weight: normal; line-height: 1; font-size: 18x; padding: 10px; background-color:#2d2d35; color:white; text-align:center;" | Стандартный шаблон документа
! colspan=2 style="font-weight: normal; line-height: 1; font-size: 18x; padding: 10px; background-color:#2d2d35; color:white; text-align:center;" | Стандартный шаблон документа
Строка 90: Строка 95:
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
|   [italic]Место для печатей[/italic]
|   [italic]Место для печатей[/italic]
</pre>
</pre></div>
|}
|}
== Связь с Региональным управлением, Штабом О4, Комитетом по Этике ==
== Связь с Региональным управлением, Штабом О4, Комитетом по Этике ==

Версия от 21:18, 27 сентября 2025

СТРАНИЦА В РАЗРАБОТКЕ.

Разработчики википедии уже ведут работу над данной статьёй.

Данный этап: Начальный

Структура управления Фонда

Введём базовые понятия:

Иерархия — это система отношений, регулирующих распределение власти, ресурсов, ответственности и престижа внутри организации. Она представляет собой последовательное подчинение элементов от низшего уровня к высшему, что подчёркивает многоуровневую природу социальной структуры.

Бюрократия — форма управления, основанная на деятельности специализированного аппарата должностных лиц, обладающих профессиональной подготовкой и действующих строго в пределах установленных полномочий. В рамках бюрократии решения принимаются по формализованным процедурам, что обеспечивает устойчивость, предсказуемость и порядок в работе организации.

Фонд использует матричную модель организации — структуру управления, при которой сотрудники могут подчиняться сразу нескольким руководителям. Такой подход позволяет сочетать гибкость и функциональную специализацию, в отличие от классической линейной системы управления.

Кодификация документов

Данный шаблон создан для стандартной для формы Фонда. При составлении документа, которого нет в перечне образцов, необходимо придерживаться соблюдать эту форму. Для написания документа от руки также предлагается эта форма (если вы не можете скопировать форму).

  • Код: указывает код службы отправителя документа и код службы, принимающего документ в работу. В случае, если документ предназначен для внутреннего использования в отделе (никому не направляется), пишется только код службы, создавшего документ.
  • Если документ напрямую затрагивает любой из объектов, будь то Безопасный или Кетер, должен указываться код Администрации учреждения.
Коды служб
ADM Администрация учреждения
ETC Комитет по этике
HO4 Штаб О4
REA Региональное управление
FO5 Фактотум O5
HCZ Служба отряда специального назначения
EAZ Комендатура
NAS Научная служба
MED Медицинская служба
ETS Инженерно-техническая служба
SLO Служба логистики
DCL Класс D
  • В любом документе обязаны быть указаны следующие данные:
    • Номер участка — номер учреждения/участка, соответствующий тому, где вы находитесь. В случае с документами РУ/ШО4/КПЭ указывается участок, для которого предназначается документ.
    • Автор документа — полное официальное имя (ФИО), соответствующее документам составителя.
    • Должность — полное наименование должности без сокращений.
    • Получатель — код службы, либо (ФИО) и должность если документ относится именно к лицу.
    • Подпись — указывайте в формате - ФИО/Должность/Служба/Инициалы. Примеры:
      • Рэйман Дреинг
      • Директор Учреждения
      • Администрация
      • Р.Д
  • Если Глава службы составляет документ для внутреннего использования (внутри службы), то указывается код службы, а не код командования. Документы командования практически всегда несут в себе отчётный характер или являются двусторонними.

Шаблоны документов

Стандартный шаблон документа 
|
|   [head=1]SCP[/head]
|   [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold]
|   Предназначается для класса С+.
|   Является юридической собственностью фонда SCP.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
|   [head=3]Тема документа[/head]
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
|   [bold]Номер участка:[/bold]
|   [bold]Дата и время:[/bold]
|   [bold]Автор документа:[/bold]
|   [bold]Должность:[/bold]
|   [bold]Получатель:[/bold]
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
|   [bold]Содержание:[/bold]
|   [bold]Подпись:[/bold]_____
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
|   [italic]Место для печатей[/italic]

Связь с Региональным управлением, Штабом О4, Комитетом по Этике

Связь с ними осуществляется с помощью факсов дальнего действия, которые от зоны к зоне могут находится в разных местах.

Памятка по использованию стилизации бумаги (ООС информация)

Используя ручку, можно писать на бумаге или в книгах. Nanotrasen обеспечивает каждого запасной ручкой в КПК.
Вы можете использовать следующие обозначения:

  • [color=tan] Цветной текст [/color] — для изменения цвета текста
  • [head=n] Заголовок [/head] — где n: уровень (размер) заголовка (1 - 3). n1 — самый большой заголовок, n3 — самый маленький заголовок,
  • [bullet] ◦ Пункт списка — для вставки маркера списка (удобно для списков)
  • [bold] Полужирный текст [/bold], [italic] Курсивный текст [/italic] — чтобы выделить текст полужирным шрифтом (bold) или курсивом (italic)

Вы можете комбинировать теги bold и italic, или использовать сокращение [bolditalic] для выделения текста и полужирным шрифтом, и курсивом.
Цвет можно указать как в виде трёх пар шестнадцатеричных цифр, так и ключевым словом (на английском), например:

  • [color=#57a343] Текст цвета #57a343 по hex [/color] — Палитра цветов hex
  • [color=yellow] Жёлтый текст [/color] — цвета на английском

Гриф секретности

Что такое гриф секретности?

Гриф секретности — это уровень конфиденциальности документа. Фонд использует его для обозначения того, каким сотрудникам предоставлен доступ к конкретной информации.

Грифом секретности 1 наделяются общедоступные документы. Доступ к ним имеют все сотрудники Фонда, то есть лица с уровнем доступа 1.

Грифом секретности 2 наделяются документы с ограниченным доступом. Доступ имеют доверенные сотрудники Фонда, например: учёные, сотрудники службы безопасности, руководство и другие уполномоченные лица.

Грифом секретности 3 наделяются секретные документы. Доступ предоставляется сотрудникам Региональных Управлений, Совету O4 и другим высокопоставленным сотрудникам Фонда.

Грифом секретности 4 наделяются документы, раскрытие которых может привести к серьёзным последствиям. Доступ имеют высокопоставленные сотрудники Фонда.

Грифом секретности 5 наделяются документы, раскрытие которых может вызвать крайне серьёзные последствия для Фонда. Доступ предоставляется Совету O5 и руководящим отделам Фонда.

Источник — https://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=Бюрократия&oldid=15481
Последнее изменение
Эта страница в последний раз была отредактирована 27 сентября 2025 в 21:18.
Авторские права
Содержание доступно по лицензии Creative Commons Attribution (если не указано иное).