Обсуждение:Бюрократия

СТРАНИЦА В РАЗРАБОТКЕ. Разработчики википедии уже ведут работу над данной статьёй. Данный этап: Начальный

Структура управления Фонда

Введём базовые понятия:

Иерархия — структура отношений по поводу распределения в организации власти, собственности, доходов, престижа и других ценностей. Или система последовательно подчинённых, от низшего к высшему, элементов, характеризующая многоуровневость социального целого.

Бюрократия — система управления, осуществляемая управленческим аппаратом, состоящим из должностных лиц, обладающих специальной профессиональной подготовкой и действующих в рамках полномочий в соответствии с формальными правилами. В бюрократической системе решения принимаются в соответствии с установленными процедурами, что обеспечивает стабильность и предсказуемость в организации.

Фонд придерживается матричной организации — организационной структуры, в которой некоторые сотрудники подчиняются более чем одному руководителю (в отличие от, к примеру, линейной структуры управления).

Кодификация документов

Данный шаблон создан для стандартной для формы Фонда. При составлении документа, которого нет в перечне образцов, необходимо придерживаться соблюдать эту форму. Для написания документа от руки также предлагается эта форма (если вы не можете скопировать форму).

• Код: указывает код отдела отправителя документа и код отдела, принимающего документ в работу. В случае, если документ предназначен для внутреннего использования в отделе (никому не направляется), пишется только код отдела, создавшего документ.

• Если документ напрямую затрагивает любой из объектов, будь то Безопасный или Кетер, должен указываться код Администрации Зоны.

Коды отделов
ADM	Администрация
ETC	Комитет по этике
HCZ	Служба отряда специального назначения
EAZ	Комендатура
NAS	Научная служба
MED	Медицинская служба
ETS	Инженерно-техническая служба
SLO	Служба логистики
DFS	ДПСО
DCL	Класс D

• В любом документе обязаны быть указаны следующие данные:
  • Номер участка — номер учреждения/участка, соответствующий тому, где вы находитесь.
  • Автор документа — полное официальное имя (ФИО), соответствующее документам составителя.
  • Должность — полное наименование должности без сокращений.
  • Получатель — либо код отдела, либо (ФИО) и должность если документ относится именно к лицу.

• Если Глава отдела составляет документ для внутреннего использования (внутри отдела), то указывается код отдела, а не код командования. Документы командования практически всегда несут в себе отчётный характер или являются двусторонними.

Стандартный шаблон документа

| |   [head=1]SCP[/head] |   [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold] |   Предназначается для класса С+. |   Является юридической собственностью фонда SCP. ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ |   [head=3]Тема документа[/head] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ |   [bold]Номер участка:[/bold] |   [bold]Автор документа:[/bold] |   [bold]Должность:[/bold] |   [bold]Получатель:[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ |   [bold]Содержание:[/bold] |   [bold]Подпись:[/bold]_____ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ |   [italic]Место для печатей[/italic]

Связь с Региональной Администрацией Фонда

Связь с Региональной Администрацией Фонда осуществляется с помощью факсов дальнего действия, которые от зоны к зоне могут находится в разных местах.

Шаблоны документов

| Документация Администрации
Обращение Примечания Документ Данный документ может быть рассмотрен Главой службы и/или Директором учреждения а так же Региональным управлением. Используется для обращения к Главе службы и/или Директору учреждения | | [head=1]SCP[/head] | [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold] | Предназначается для класса С+. | Является юридической собственностью фонда SCP. |   Участок-XX | Код-Код ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | [head=3]Обращение[/head] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ |   [bold]Дата и время:[/bold] | [bold]Автор документа:[/bold] | [bold]Должность:[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Содержание:[/bold] Прошу рассмотреть (ФИО), в должности (полное наименование должности) моё обращение. | [bold]Обращение:[/bold] | [bold]Подпись:[/bold]_____ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [italic]Место для печатей[/italic]
Постановление о запрете Примечания Документ Данный документ вступает в силу только после подписи уполномоченного лица и заверения печатью. Постановление обязательно для исполнения всеми сотрудниками, указанными в содержании. Внесение исправлений и дополнений в текст без согласования с автором документа запрещено. Копирование и распространение допускается только с разрешения руководящего лица участка. | | [head=1]SCP[/head] | [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold] | Предназначается для класса С+. | Является юридической собственностью фонда SCP. |   Участок-XX | Код-Код ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ |   [head=3]Постановление о запрете[/head] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ |   [bold]Дата и время:[/bold] | [bold]Автор документа:[/bold] | [bold]Должность:[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Основания для запрета:[/bold] | [bold]Согласовано с:[/bold] | [bold]Содержание:[/bold] | [bold]Подпись:[/bold]_____ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [italic]Место для печатей[/italic]
Приказ об увольнении сотрудника Примечания Документ Данный документ может быть одобрен главой службы, из которого увольняют сотрудника или директором учреждения. При несерьёзных нарушениях сотрудник переводится в сервисную службу в качестве обслуживающего персонала. При серьёзных нарушениях сотрудник переводится в класс D, с последующей обработкой амнезиаком класса D. В данном случае нужно получить одобрение Регионального управления. Без их одобрения - переводить в Д класс нельзя. | | [head=1]SCP[/head] | [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold] | Предназначается для класса С+. | Является юридической собственностью фонда SCP. |   Участок-XX | Код-Код ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | [head=3]Приказ об увольнении[/head] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ |   [bold]Дата и время:[/bold] | [bold]Автор документа:[/bold] | [bold]Должность:[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Содержание:[/bold] Приказываю уволить сотрудника "(ФИО сотрудника)" из службы (название службы) по причине (причина). Также, информирую, что "ФИО сотрудника" будет переведен в сервисную службу/персонал класса D. Сотрудник обязуется сдать свое снаряжение в надлежащем порядке сроком - 15 минут после одобрения приказа и информировании сотрудника об увольнении, в ином случае сотрудник будет задержан силами комендатуры. | [bold]Подпись:[/bold]_____ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [italic]Место для печатей[/italic]
Акт взыскания Примечания Документ Используется в случаях, если нужно произвести дисциплинарное взыскание — аналог увольнения, выговора. | | [head=1]SCP[/head] | [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold] | Предназначается для класса С+. | Является юридической собственностью фонда SCP. |   Участок-XX | Код-Код ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | [head=3]Акт взыскания[/head] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ |   [bold]Дата и время:[/bold] | [bold]Автор документа:[/bold] | [bold]Должность:[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Содержание:[/bold] В связи с нарушением внутренних протоколов Фонда, сотруднику "(ФИО сотрудника)" объявляется дисциплинарное взыскание в форме (тип взыскания: предупреждение / выговор / временное отстранение / понижение). Основание: (описание проступка). Исполнение обязано быть доведено до сведения сотрудника не позднее чем через 15 минут после утверждения документа. В случае отказа сотрудника от ознакомления или саботажа исполнения документа, применяются меры согласно протоколам. | [bold]Подпись:[/bold]_____ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [italic]Место для печатей[/italic]
Заявление на трудоустройство Примечания Документ Данный документ может обязан быть одобрен Главой службы в которую вы желаете устроиться, далее менеджером или директором учреждения. Запрещается трудоустраиваться сразу на высокопоставленные должности. Только на рядовые. | | [head=1]SCP[/head] | [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold] | Предназначается для класса С+. | Является юридической собственностью фонда SCP. |   Участок-XX | Код-Код ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | [head=3]Заявление на трудоустройство[/head] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ |   [bold]Дата и время:[/bold] | [bold]Автор документа:[/bold] | [bold]Должность:[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Содержание:[/bold] Прошу назначить меня сотрудником (название службы трудоустройства) в должности (полное наименование должности). Обязуюсь следовать Стандартным Протоколам службы. Обязуюсь сдать рабочее снаряжение и экипировку службы при переводе. | [bold]Подпись:[/bold]_____ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [italic]Место для печатей[/italic]
Заявление на ВрИО Примечания Документ Вступление на должность Исполняющего Обязанности Главы службы/Директора Учреждения Примечание: любое назначение на ВрИО должно отправиться в Региональное управление для ознакомление | | [head=1]SCP[/head] | [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold] | Предназначается для класса С+. | Является юридической собственностью фонда SCP. |   Участок-XX | Код-Код ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | [head=3]Заявление на ВрИО[/head] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ |   [bold]Дата и время:[/bold] | [bold]Автор документа:[/bold] | [bold]Должность:[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Содержание:[/bold] Прошу согласовать мое назначение на должность временно исполняющего обязанности (должность руководителя Службы в родительном падеже)/Директора учреждения. При вступлении в должность обязуюсь следовать Стандартным Протоколам и до появления (должность руководителя Службы в родительном падеже)/Директора учреждения с Регионального управления обеспечивать порядок и управление отделом, обеспечивать сохранность вверяемых мне особо ценных предметов и снаряжения. По прибытии (должность руководителя Службы в родительном падеже)/Директора учреждения с Регионального управления обязуюсь сдать повышенный доступ, особо ценные предметы и снаряжение. | [bold]Подпись:[/bold]_____ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [italic]Место для печатей[/italic]
Отчёт о работе сотрудника Примечания Документ Пишется сотрудником для отчёта перед главой службы о проведенной в ходе смены или какого-либо поручения работы. Может быть использована для отчёта о личном участии в работе над целью смены. | | [head=1]SCP[/head] | [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold] | Предназначается для класса С+. | Является юридической собственностью фонда SCP. |   Участок-XX | Код-Код ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | [head=3]Отчёт о работе сотрудника[/head] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ |   [bold]Дата и время:[/bold] | [bold]Автор документа:[/bold] | [bold]Должность:[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Содержание:[/bold] Я, в ходе исполнения своих обязанностей выполнил положенный объем работ. Прошу принять результат работ Главой отдела (наименование отдела). | Произведённые работы: | [bold]Подпись:[/bold]_____ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [italic]Место для печатей[/italic]
Заявление об увольнении Примечания Документ Согласие Главы службы при увольнении не нужно, однако он должен быть уведомлен об увольнении сотрудника. В случае увольнения все доступы должны быть сняты. | | [head=1]SCP[/head] | [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold] | Предназначается для класса С+. | Является юридической собственностью фонда SCP. |   Участок-XX | Код-Код ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | [head=3]Заявление об увольнение[/head] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ |   [bold]Дата и время:[/bold] | [bold]Автор документа:[/bold] | [bold]Должность:[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Содержание:[/bold] Я, хочу уволится с службы (название службы). Обязуюсь выполнить все требования Фонда, связанные с процедурой расторжения трудовых отношений, включая оплату возможного штрафа или компенсации, установленной регламентами и распоряжениями распределительного центра Фонда. | [bold]Причина:[/bold] | [bold]Подпись:[/bold]_____ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [italic]Место для печатей[/italic]
Свидетельство о повышении квалификации Примечания Документ Выдать само свидетельство может только Глава службы, однако обучение может провести любой сотрудник. Данное свидетельство необходимо для повышение в должности внутри службы. Помните, что таблица навыков является OOC страницей. Поэтому крайне желательно не переписывать навык точь-в-точь, а дать реалистичное название образовательному курсу, к примеру: Производство препаратов и медикаментов а так же наркотических препаратов. Электро-инженерия с практикой в работе с механизмами и устройствами. | | [head=1]SCP[/head] | [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold] | Предназначается для класса С+. | Является юридической собственностью Фонда SCP. |   Участок-XX | Код-Код ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ |[head=3]Свидетельство о повышении квалификации[/head] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ |   [bold]Дата и время:[/bold] | [bold]Автор документа:[/bold] | [bold]Должность:[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Содержание:[/bold] Я, (Ф.И.О.), в должности главы (полное наименование службы), свидетельствую, что сотрудник (Ф.И.О.) в должности (должность сотрудника) успешно завершил образовательный курс "(название курса)" и был аттестован на соответствующую квалификацию в соответствии с регламентами Фонда. | [bold]Подпись:[/bold] _____ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [italic]Место для печатей[/italic]
Грамота Примечания Документ Может быть выписана после издания приказа о поощрении, либо же без него. Заслуги можно описать в полуофициальном стиле, добавив поздравления. | | [head=1]SCP[/head] | [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold] | Предназначается для класса С+. | Является юридической собственностью Фонда SCP. |   Участок-XX | Код-Код ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | [head=3]Грамота[/head] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ |   [bold]Дата и время:[/bold] | [bold]Автор документа:[/bold] | [bold]Должность:[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Содержание:[/bold] (ФИО), в должности (полное наименование должности) награждается грамотой за следующие заслуги. | [bold]Заслуги:[/bold] | [bold]Подпись:[/bold] _____ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [italic]Место для печатей[/italic]
Заявление на получение снаряжения Примечания Документ Данное заявление также является разрешением на использование выданного снаряжения (не нужно писать два документа в случае, если вы нашли где-то снаряжение определённой службы). В том числе по данному заявлению выдается новая ключ-карта и КПК, форма службы. Используется для запроса снаряжения Научно-исследовательской службой для проведения экспериментов; В случае, если причиной выдачи нового снаряжения является потеря уже выданного, на сотрудника налагается штраф, который он обязуется заплатить на РУ. | | [head=1]SCP[/head] | [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold] | Предназначается для класса С+. | Является юридической собственностью фонда SCP. |   Участок-XX | Код-Код ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | [head=3]Заявление на получение снаряжения[/head] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ |   [bold]Дата и время:[/bold] | [bold]Автор документа:[/bold] | [bold]Должность:[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Содержание:[/bold] Я, прошу выдать мне следующее снаряжение службы/личное снаряжение: | [bold]Подпись:[/bold]_____ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [italic]Место для печатей[/italic]
Разрешение на использование снаряжения или вооружения Примечания Документ Данное разрешение необходимо получить даже в случае, если вы нашли снаряжение службы в технических помещениях или в общем доступе (например изолированные перчатки). Также это разрешение является разрешением на ношение оружия, если оно указано в документе. Разрешение может быть отозвано Главой службы в любой момент. | | [head=1]SCP[/head] | [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold] | Предназначается для класса С+. | Является юридической собственностью фонда SCP. |   Участок-XX | Код-Код ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | [head=3]Заявление на получение снаряжения[/head] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ |   [bold]Дата и время:[/bold] | [bold]Автор документа:[/bold] | [bold]Должность:[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Содержание:[/bold] Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), разрешаю использовать (ФИО) в должности (полное наименование должности) следующее рабочее снаряжение или вооружение: | [bold]Подпись:[/bold]_____ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [italic]Место для печатей[/italic]
Запрос на получение доступов Примечания Документ В случае запроса доступа в несколько служб выдаются лишь те доступы, которые Главы служб разрешили получить (при отсутствии печати одного/нескольких глав доступ к ним в отделы не выдается). Некоторые СП подразумевают получение дополнительных доступов. | | [head=1]SCP[/head] | [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold] | Предназначается для класса С+. | Является юридической собственностью фонда SCP. |   Участок-XX | Код-Код ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | [head=3]Запрос на получение доступов[/head] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ |   [bold]Дата и время:[/bold] | [bold]Автор документа:[/bold] | [bold]Должность:[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Содержание:[/bold] Запрашиваю предоставить доступы следующих типов. | [bold]Доступы:[/bold] | [bold]Причина:[/bold] | [bold]Подпись:[/bold]_____ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [italic]Место для печатей[/italic]
Приказ о понижении доступов Примечания Документ Приказ может написать любой уполномоченный сотрудник комплекса, если на то имеются причины. Документ должен прежде всего быть изучен Директором учреждения и/или Менеджером по персоналу; в случае их отсутствия решение может принять главы служб, чьи доступы должны быть изъяты. | | [head=1]SCP[/head] | [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold] | Предназначается для класса С+. | Является юридической собственностью фонда SCP. |   Участок-XX | Код-Код ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | [head=3]Приказ о понижении доступов[/head] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ |   [bold]Дата и время:[/bold] | [bold]Автор документа:[/bold] | [bold]Должность:[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Кому понизить:[/bold] | [bold]Доступы:[/bold] | [bold]Причина:[/bold] | [bold]Подпись:[/bold]_____ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [italic]Место для печатей[/italic]

| Документация внешних отделов
Ответ Регионального управления Примечания Документ Составляется Региональным управлением по решению о поступившем запросе. Ответ может прийти на любой правильно заполненный документ, направленный Региональному управлению. [head=1]Фонд SCP[/head] ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ [bold]Форма SA-56 Является юридической собственностью Фонда SCP[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ [bold]Кому:[/bold] Участок 00 [bold]От:[/bold] midwestcom@scip.net [bold]Дата:[/bold] __________________________________________________________ Уважаемый (вставить), Ваш запрос был рассмотрен. (Ответ на запрос) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Приказ Регионального управления Примечания Документ Приказ руководству учреждения. Приказ необходимо согласовать с региональным директором. [head=1]Фонд SCP[/head] ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ [bold]Форма SR-42, Решение РУ Является юридической собственностью Фонда SCP[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ [bold]Кому:[/bold] Участок 00 [bold]От:[/bold] д-р Одонго Теджани, председатель Комитета по этике [bold]Дата:[/bold] __________________________________________________________ Уважаемый (вставить), Мы приняли решение о (суть приказа). Приказ не может быть оспорен. В случае необходимости вы можете запросить уточнение деталей. ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Запрос отчёта Примечания Документ Отчёт направляется со стороны регионального управления к администрации. ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ [bold]Форма SN-46, Приказ Является юридической собственностью Фонда SCP[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ [bold]Кому:[/bold] Участок 00 [bold]От:[/bold] Штаб О4, оператор (вставить) [bold]Дата:[/bold] __________________________________________________________ Уважаемый (вставьте), Мы запрашиваем отчёт о (вставить). Отчёт необходимо отправить к концу рабочей смены со всей необходимой информацией, а именно: (вставить) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Решение Управления О5 Примечания Документ Приказ Директору учреждения. [head=1]Фонд SCP[/head] ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ [bold]Форма OW-167, Приказ Является юридической собственностью Фонда SCP[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ [bold]Кому:[/bold] Участок 00 [bold]От:[/bold] Управление О5 [bold]Дата:[/bold] __________________________________________________________ Уважаемый директор, (Суть приказа). Доложить по выполнению. ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Приказ Комитета по этике Примечания Документ Приказ Руководству учреждения или определённому(-ым) главе(-ам). Приказ может быть отправлен вследствие отчёта ПКпЭ. [head=1]Фонд SCP[/head] ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ [bold]Форма EC-87, Запрос КПЭ Является юридической собственностью Фонда SCP[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ [bold]Кому:[/bold] Участок 00 [bold]От:[/bold] Комитет по этике [bold]Дата:[/bold] __________________________________________________________ Уважаемый директор, Рассмотрев объяснения, приведённые в отчёте представителя, Комитет по этике принял решение назначить действия к исполнению. Вы обязаны (вставить приказ) Надеемся на скорое выполнение. Игнорирование решения приведёт к незамедлительным действиям. ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Вызов МОГ Омега-1 ("Шуйца Закона") Примечания Документ Данный документ может быть отправлен Комитетом по этике либо Региональным Управлением, но при таком условии, требуется печать Комитета по этике. Документ может быть отправлен из-за отчёта ПКпЭ и/или из-за жалобы на Руководство учреждения. Данный документ отправляется члену(-ам) Руководства учреждения или всему Руководству учреждения. [head=1]Фонд SCP[/head] ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ [bold]Форма EC-01, МОГ О-1 Является юридической собственностью Фонда SCP[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ [bold]Кому:[/bold] Участок 00 [bold]От:[/bold] д-р Одонго Теджани, председатель Комитета по этике [bold]Дата:[/bold] __________________________________________________________ Уважаемый директор, Рассмотрев объяснения, приведённые в отчёте о систематических нарушениях протоколов, Комитет по этике решил направить МОГ Омега-1 в Участок для проведения серии арестов. Апелляции к данному решению не рассматриваются. Ожидайте вынесения приговора. ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Вызов МОГ Примечания Документ Документ даётся командиру МОГ, если не последовало информации от Участка. [head=1]Фонд SCP[/head] ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ [bold]Форма ES-10, Изоляция Является юридической собственностью Фонда SCP[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ [bold]Кому:[/bold] Участок 00 [bold]От:[/bold] Штаб О4, оператор (вставить) [bold]Дата:[/bold] __________________________________________________________ Командующий Опергруппы, В Участке 00 объявлены процедуры Изоляции по коду (КОД). Вашей задачей является (вставить). Курирование ситуации Штаб О4 берёт на себя. Действуйте согласно процедурам. ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Памятка по использованию стилизации бумаги (ООС информация)

Используя ручку, можно писать на бумаге или в книгах. Nanotrasen обеспечивает каждого запасной ручкой в КПК.
Вы можете использовать следующие обозначения:

• [color=tan] Цветной текст [/color] — для изменения цвета текста
• [head=n] Заголовок [/head] — где n: уровень (размер) заголовка (1 - 3). n1 — самый большой заголовок, n3 — самый маленький заголовок,
• [bullet] ◦ Пункт списка — для вставки маркера списка (удобно для списков)
• [bold] Полужирный текст [/bold], [italic] Курсивный текст [/italic] — чтобы выделить текст полужирным шрифтом (bold) или курсивом (italic)

Вы можете комбинировать теги bold и italic, или использовать сокращение [bolditalic] для выделения текста и полужирным шрифтом, и курсивом.
Цвет можно указать как в виде трёх пар шестнадцатеричных цифр, так и ключевым словом (на английском), например:

• [color=#57a343] Текст цвета #57a343 по hex [/color] — Палитра цветов hex
• [color=yellow] Жёлтый текст [/color] — цвета на английском

Гриф секретности

Что такое гриф секретности?

Гриф секретности — это уровень конфиденциальности документа. Фонд использует его для обозначения того, каким сотрудникам предоставлен доступ к конкретной информации.

Первый уровень секретностиВторой уровень секретностиТретий уровень секретностиЧетвертый уровень секретностиПятый уровень секретности

Грифом секретности 1 наделяются общедоступные документы. Доступ к ним имеют все сотрудники Фонда, то есть лица с уровнем доступа 1.

Грифом секретности 2 наделяются документы с ограниченным доступом. Доступ имеют доверенные сотрудники Фонда, например: учёные, сотрудники службы безопасности, руководство и другие уполномоченные лица.

Грифом секретности 3 наделяются секретные документы. Доступ предоставляется сотрудникам Региональных Управлений, Совету O4 и другим высокопоставленным сотрудникам Фонда.

Грифом секретности 4 наделяются документы, раскрытие которых может привести к серьёзным последствиям. Доступ имеют высокопоставленные сотрудники Фонда.

Грифом секретности 5 наделяются документы, раскрытие которых может вызвать крайне серьёзные последствия для Фонда. Доступ предоставляется Совету O5 и руководящим отделам Фонда.