Открыть меню
Переключить меню настроек
Открыть персональное меню
Вы не представились системе
Ваш IP-адрес будет виден всем, если вы внесёте какие-либо изменения.

Стандартные Протоколы (Наука): различия между версиями

Материал из FIRE STATION WIKI
Нет описания правки
Строка 5: Строка 5:
==[[Файл:Sci_dep.png|64px|link=Научный отдел]][[Научная Служба|Общее СП Научной Службы]]==
==[[Файл:Sci_dep.png|64px|link=Научный отдел]][[Научная Служба|Общее СП Научной Службы]]==


{{Общее СП Научной Службы}}
{{Общее СП Научной службы}}


==[[Файл:Директор_Научного_Отдела.png|64px|link=Научный руководитель]][[Научный руководитель|Директор Научной Службы]]==
==[[Файл:Директор_Научного_Отдела.png|64px|link=Главный научный сотрудник]][[Главный научный сотрудник|Главный научный сотрудник]]==
{{СП Главный научный сотрудник}}
{{СП Главный научный сотрудник}}


==[[Файл:Ведущий_учёный.png|78px|link=Ведущий Исследователь]][[Ведущий Исследователь|Ведущий Исследователь]]==
==[[Файл:Ведущий_учёный.png|78px|link=Старший научный сотрудник]][[Старший научный сотрудник|Старший научный сотрудник]]==
{{СП Ведущего Исследователя}}
{{СП Старшего научного сотрудника}}


==[[Файл:Robotexnik.png|48px|linl=Производственный Специалист]] [[Производственный Специалист|Производственный Специалист]]==
==[[Файл:Robotexnik.png|48px|linl=Производственный Специалист]] [[Производственный Специалист|Производственный специалист]]==
{{СП Производственного Специалиста}}
{{СП Производственного специалиста}}


== [[Файл:ИАБ.png|64px|link=Исследователь Аномабиологии]] [[Исследователь Аномабиологии|Исследователь Аномабиологии]] ==
== [[Файл:Учёный.png|48px|link=Научный сотрудник]] [[Научный сотрудник|Научный сотрудник]] ==
{{СП Исследователя Аномабиологии}}
{{СП Научного сотрудника}}
 
== [[Файл:Учёный.png|48px|link=Исследователь Аномархологии]] [[Исследователь Аномархологии|Исследователь Аномархологии]] ==
{{СП Исследователя Аномархологии}}


==[[File:ResearchAssistant.png|68px|link=Лаборант-практик]] [[Лаборант-практик|Лаборант-практик]]==
==[[File:ResearchAssistant.png|68px|link=Лаборант-практик]] [[Лаборант-практик|Лаборант-практик]]==

Версия от 20:12, 23 августа 2025


Следование или нарушение СП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд.
Исключения - должности: Главы, Представитель КпЭ, МОГ и Директор. Игра на этих должностях завязана на Законе и СП, и игроки обязаны им следовать.

Общее СП Научной Службы

Стандартные Протоколы Научной службы

Стандартные Протоколы Научной службы

свернуть
1. Соблюдать технику безопасности и все установленные процедуры научного отдела.
2. Фиксировать итоги каждого эксперимента или опыта в письменном виде.
3. Знать техническую часть и правила эксплуатации оборудования.
3.1. Обладать знаниями об аномальных науках, необходимыми для работы.
3.1.1. В случае если работа требует знаний о неизвестных вам аномальных дисциплинах, вызвать Старшего научного сотрудника для продолжения исследования.
4. Получить назначение у Главного научного сотрудника.
5. Докладывать Старшему научному сотруднику о любых необычных происшествиях.
5.1. Данный пункт не касается Главного научного сотрудника и Старших научных сотрудников.
6. В случае, если вы являетесь Лаборантом-практиком, получить одну из двух специализаций
Научный сотрудник или Производственный специалист.
1. Носить и использовать любые предметы и оборудование в научных целях, если это не нарушает технику безопасности.
1.1. Данное право не распространяется на аномалии, предметы и оборудование военного назначения, а также на объекты, запрещенные Главным научным сотрудником.
2. Запрашивать сотрудника Класса D для проведения научных исследований.
3. Запрашивать любые удобства, которые может предоставить комплекс в разумных пределах.
1. Нарушать технику безопасности.
2. Исполнять должностные обязанности под влиянием деструктивных факторов
алкогольного или наркотического опьянения, а также меметического заражения.
3. Распространять среди ненаучного персонала и выносить из отдела опасное снаряжение или опасные вещества.
3.1. Выносить исследовательские материалы и аномалии без разрешения Главного научного сотрудника.
4. Нарушать Этический кодекс.


Главный научный сотрудник

Стандартные Протоколы Главного научного сотрудника

Стандартные Протоколы Главного научного сотрудника

свернуть
  1. Носить выданную ему рабочую форму и соблюдать дресс-код при исполнении должностных обязанностей.
  2. Эффективно распределять ресурсы и координировать работу отдела для повышения производительности.
  3. Следить за архивом и регулярно пополнять его отчетами подчиненных сотрудников или назначить сотрудника с уровнем доступа не ниже 2-го для выполнения данной задачи.
  4. Контролировать соблюдение бюрократических и этических требований к каждому проводимому, планируемому или завершенному эксперименту.
  1. Выдавать разрешения на проведение экспериментов с оборудованием комплекса и аномальными объектами.
  2. Запрещать проведение экспериментов с теми или иными объектами и/или оборудованием.
  3. Получить табельное ручное короткоствольное стрелковое оружие малого калибра в целях самообороны в количестве 1 единицы.
3.1. Получать боеприпасы для табельного вооружения в случае их отсутствия.
  1. Игнорировать Стандартные Протоколы и Документацию Фонда.
  2. Менять элементы рабочей униформы (одежду, КПК, гарнитуру) во время исполнения должностных обязанностей.
  3. Игнорировать правомерные приказы Комитета по этике, Регионального управления и Директора комплекса.


Старший научный сотрудник

Стандартные Протоколы Старшего научного сотрудника

Стандартные протоколы старшего научного сотрудника

свернуть
1. Курировать деятельность подчинённого научного персонала и контролировать выполнение требований регионального управления в части бюрократической отчётности.
2. Получить распределение на научный проект и обеспечить его реализацию.
2.1. Старший научный сотрудник имеет право инициировать собственный проект и запрашивать необходимые ресурсы для его выполнения.
3. Составлять отчёты о ходе научной деятельности и предоставлять их главному научному сотруднику (ГНС) каждые 45 минут.
4. Исполнять правомерные распоряжения главного научного сотрудника.
5. Обеспечивать этичность проведения всех этапов вверенного ему исследования.
6. Вести протокол всей проделанной в рамках проекта работы или назначить ответственное лицо для ведения документации.
1. Запрашивать необходимое количество персонала для эффективного выполнения научного проекта.
2. Приостанавливать работу над проектом, предварительно уведомив об этом ГНС.
3. Отдавать правомерные приказы сотрудникам, закреплённым за его научным проектом.
1. Пренебрегать установленными рабочими нормами и требованиями безопасности при исполнении должностных обязанностей.


linl=Производственный Специалист Производственный специалист

Стандартные Протоколы Производственного специалиста

Стандартные Протоколы Производственного специалиста

свернуть
1. Надлежаще знать всю професcиональную техническую часть своего дела.
1.1. Включает знание и умение работать с аномальными науками: Архитектурная Зоология, Онтология, Знать особенности работы механизмов всех трех ветвей Церкви Разбитого Бога.
2. Быть назначенным на работу, связанную с исследованием инженерного характера (включая аномального).
3. Обязан доложить в случае наличия неисправности в оборудовании/не опознанной проблемы вышестоящему лицу.
4. Соблюдать рабочие нормы при работе с объектом.
1. Запросить у Главного научного сотрудника собственное малое исследование, не связанное с научными проектами.
2. Выполнять работу ИТС по починке оборудования НС или КС SCP Объектов при отсутствии техников и/или при Чрезвычайной Ситуации.
1. Пренебрегать Рабочими Нормами.


Научный сотрудник

Стандартные Протоколы Научного сотрудника

Стандартные протоколы научного сотрудника

свернуть
1. В совершенстве владеть теоретической и практической базой в рамках своей специализации.
1.1. Включает знание и навыки работы в области аномальных наук: тактической теологии, тауматологии, онтологии, алхимии, меметики и саркицизма.
2. Выполнять научно-исследовательскую работу, связанную с изучением аномальных явлений различного характера, согласно назначениям.
3. Незамедлительно докладывать вышестоящему лицу о неисправности оборудования или выявлении неопознанных проблем.
4. Строго соблюдать установленные рабочие нормы и протоколы при взаимодействии с объектами.
5. Соблюдать стерильность при работе с объектами и высокоточным научным оборудованием.
6. Документировать все проводимые эксперименты (включая активацию узлов).
6.1. Рутинное соблюдение процедур сдерживания документированию в данном формате не подлежит.
1. Запрашивать у главного научного сотрудника разрешение на проведение индивидуального малого исследования, не входящего в основной план научных проектов.
2. Запрашивать у сотрудников службы безопасности (СБ) табельное оружие для самообороны в случае объявления кода нарушения условий содержания (НУС).
1. Пренебрегать установленными рабочими нормами и правилами техники безопасности.


Лаборант-практик

Стандартные Протоколы Лаборанта-практика

свернуть
1. Быть назначенным Главным научным сотрудником к Старшему научному сотруднику/Научному сотруднику.
2. Учится работе со специализированным оборудованием.
1. Запросить перевод к сотруднику с другой специализацией.
2. Задавать вопросы, связанные с тем или иным аномальным.
1. Исполнять должностные обязанности без наличия уполномоченного сотрудника, назначенного на проведение обучения.


Научные Процедуры

Техника безопасности должна соблюдаться в полном объеме, пока наличие ЧС сделает невозможным ее соблюдение.

Протокол этики

1. Расходный персонал является трудно-добываемым разумным ресурсом фонда, если опыты того не требуют - постарайтесь обеспечить как можно более
1.1. Обращаться к Д-классу стоит стараться максимально без-эмоционально.
2. Вам запрещено использовать расходный персонал для личных целей или не в рамках научных исследований/приказов высших по званию (не относится к запросам Директор Научной Службы, приказам Директор Комплекса, Начальнику Службы Безопасности и других важных для стратегического функционирования Фонда персонала)
3. Вам запрещено каким либо образом взаимодействовать с расходными сотрудниками вне рамок
оказания помощи, проведения исследований, биологических потребностей (подача кислорода, еды, воды), Выполнения должностных обязанностей.
4. Вам запрещено каким либо образом выводить расходный материал за рамки назначенной зоны пребывания Персоналу класса D, исключения
правомерный приказ Директора, изучение в рамках опытов, т.п. правомерных ситуаций.

Техника безопасности научной службы

1. Проверить на исправность всего оборудование, которое будет применено.
1.1. В случае нахождения не исправностей сообщить об этом в ИТС.
2. Соблюдать все установленные процедуры Особых Условий Содержания при работе с аномалией.
2.1. Немедленно сообщить обо всех ранее неизвестных проявлений со стороны аномалии своему руководителю (Директору научной службы разрешено самолично принять решение по поводу данной ситуации)
2.2. В случае фиксации неизвестной ранее аномалии действовать так же, как и в процедуре описанной в 2.1.
3. Удостоверится об наличии всех мер, по поводу сохранения секретности.
4. Иметь при себе защитное оборудование при выполнении опытной работы.
4.1. Запросить дополнительное оборудование при необходимости.
5. Запросить сотрудника, имеющие необходимые технические знания, для проведение необходимого действия, в случае необходимости.
6. Запросить сотрудников Службы Безопасности на место проведения работы, где присутствует угроза жизни.
6.1. Количество выделенных сотрудников определяет Комендант, ответственный за вашу зону действий.
7. В срочном порядке запросить сотрудников СБ, в случае непреднамеренного возникновения угрозы жизни Персоналу Комплекса.
8. В случае если какое либо действие может повредить целостность комплекса, оборудования, персонала - следует минимизировать или устранить возможность такого события

Техника безопасности при работе с аномальными объектами

1. В связи с тем, что аномальный объект по-своему уникален, должны предпринимается наиболее разумные действия к объекту полагаюсь на его природу, класс, поведение.
2. Исполнение Особых Условий Содержания объекта превыше всего.
3. Запрещено иметь не назначенный для проведение эксперимента персонал, во время проведения эксперимента
4. В случае нарушение одной из техник безопасности Научной Службы или при работе с аномальными объектами - проведение взаимодействия с экспериментом требуется отсрочить до того момента, пока все техники безопасности не будут исполнятся.
5. Об любом несвойственном поведение объекта или персонала - должно сообщатся не задействованным в проведении эксперимента лицам.
6. Иметь снаряжение, способное нейтрализовать угрозу от объекта до уровня возможного проведения Восстановления Условий Содержания.
7. По возможности продумать дополнительные меры безопасности для предотвращения Нарушения Условий Содержания или проведения Восстановления Условий Содержания
8. Производить взаимодействия с объектом только, если это не несет угрозы жизни или целостности Особых Условий Содержания.
8.1. В случае, если необходимо произвести взаимодействие и это несет потенциальную или реальную угрозу жизни, или целостности Особых Условий Содержания, необходимо осуществлять задуманные меры при помощи персонала Класса D.

Процедура обращение с неизвестной аномалией:

1. Оценка угрозы, вся информация должна быть передана Директору Научной Службы и Начальнику Службы Безопасности.
2. Директор Научной Службы должен составить первичные Особые Условия Содержания аномалии, проведением работ по созданию Первичных Особых Условий Содержания должна заняться ИТС при поддержке Научной Службы.
3. Начальник Службы Безопасности должен заняться поимкой самого объекта и перемещением его в первичные Особые Условия Содержания.
3.1. В случае, если Служба Безопасности не справляется, должна быть вызвана Мобильная Оперативная Группа согласно типу угрозы исходящую от объекта.
3.2. Должны быть применены максимально не агрессивные методы обращения с аномалией по возможности.
3.2.1. Если не было иного указа от Коменданта, Начальника Службы Безопасности и другими руководящими лицами по постановке на содержание.
4. После постановление аномалии на содержание, требуется сообщить об этом на Региональную Администрацию Фонда и ожидать дальнейших указаний.
5. Аномалии должны быть предоставлены все удобства жизни в разумных пределах, если это не подвергает возможности Нарушений Условий Содержания.

Процедуры научного отдела

Данные процедуры регламентируют правила работы сотрудников научного отдела и являются обязательными к исполнению.