Стандартные Протоколы (Сервис): различия между версиями

Материал из FIRE STATION WIKI
Нет описания правки
Нет описания правки
 
(не показано 12 промежуточных версий 3 участников)
Строка 1: Строка 1:
<noinclude>[[Категория:Стандартные Рабочие Процедуры]]</noinclude>
<noinclude>[[Категория:Стандартные Рабочие Процедуры]]</noinclude>
{{SOP_Warning}}
{{СП предупреждение}}
=[[File:serv_dep.png|64px]]Стандартные Рабочие Процедуры сервисного отдела=
<!-- Начало блока -->
 
{{ТаблицаРолей
== [[Файл:Глава_Персонала.png|92x92px]][[Командование | Глава Персонала]] ==
|Название=Глава
{{СРП ГП}}
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Сервис)
 
|Цвет_карточки=#4e7c22
== [[Файл:Шеф-повар.png|92x92px|link=Шеф-повар]] [[Шеф-повар]] ==
|Цвет_заголовка=#4e7c22
{{СРП Шеф-Повар}}
|Иконка=Serv_dep.png
 
|Глава=
== [[Файл:Ботаник.png|92x92px|link=Ботаник]] [[Ботаник]] ==
|Связь=
{{СРП Ботаник}}
|Руководства=
 
|Содержание=
== [[Файл:Бармен.png|92x92px|link=Бармен]] [[Бармен]] ==
<!-- ------- -->
{{СРП Бармен}}
{{ТаблицаРолей/Роль
 
|Название=Менеджер по персоналу
== [[Файл:Уборщик.png|92x92px|link=Уборщик]] [[Уборщик]] ==
|Цвет_карточки=#4e7c22
{{СРП Уборщик}}
|Цвет_заголовка=#4e7c22
 
|Изображение=Глава_Персонала.png
== [[Файл:Сервисный работник.png|92x92px|link=Сервисный работник]] [[Сервисный работник]] ==
}}
{{СРП Сервисный Работник}}
}}
 
<!-- Конец блока -->
== [[Файл:Библиотекарь.png|92x92px|link=Библиотекарь]] [[Библиотекарь]] ==
<!-- ------- -->
{{СРП Библиотекарь}}
<!-- Начало блока -->
 
{{ТаблицаРолей
== [[Файл:Священник.png|92x92px|link=Священник]] [[Священник]] ==
|Название=Работники
{{СРП Священник}}
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Сервис)
 
|Цвет_карточки=#4e7c22
== [[Файл:Зоотехник.png|92x92px|link=Зоотехник]] [[Зоотехник]] ==
|Цвет_заголовка=#4e7c22
{{СРП Зоотехник}}
|Иконка=Serv_dep.png
 
|Глава=
== [[Файл:Mime.png|92x92px|link=Мим]] [[Мим]] ==
|Связь=
{{СРП Мим}}
|Руководства=
 
|Содержание=
== [[Файл:Clown.png|92x92px|link=Клоун]] [[Клоун]] ==
{{ТаблицаРолей/Роль
{{СРП Клоун}}
|Название=Гастроном
 
|Цвет_карточки=#4e7c22
== [[Файл:Журналист.png|92x92px|link=Репортёр]] [[Репортёр]] ==
|Цвет_заголовка=#4e7c22
{{СРП Репортёр}}
|Изображение=Шеф-повар.png
 
}}
== [[Файл:Боксер.png|92x92px|link=Боксер]] [[Боксер]] ==
<!-- ------- -->
{{СРП Боксёр}}
{{ТаблицаРолей/Роль
 
|Название=Ботаник-фитогенетик
== [[Файл:Музыкант.png|92x92px|link=Музыкант]] [[Музыкант]] ==
|Цвет_карточки=#4e7c22
{{СРП Музыкант}}
|Цвет_заголовка=#4e7c22
 
|Изображение=Ботаник.png
=[[Файл:АссистентFULLHD.png|92x92px|link=Пассажир]] Права и обязанности пассажира на объекте корпорации NanoTrasen=
|Фикс_Кривых_Картинок=83px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->
{{СРП Пассажир}}
}}
<!-- ------- -->
{{ТаблицаРолей/Роль
|Название=Обслуживающий персонал
|Цвет_карточки=#4e7c22
|Цвет_заголовка=#4e7c22
|Изображение=Обслуживающий персонал.png
}}
}}
<!-- Конец блока -->
{{Общее СП Сервисной службы}}

Текущая версия от 18:59, 14 октября 2025


Следование или нарушение СП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд.
Исключения - должности: Главы, Представитель КпЭ, МОГ и Директор. Игра на этих должностях завязана на Законе и СП, и игроки обязаны им следовать.

Стандартные Протоколы Сервисной службы

Стандартные Протоколы Сервисной службы

свернуть
1. Выполнять свои служебные обязанности на территории, выделенной для их профессии, зоны (если таковая имеется).
2. Поддерживать свою рабочую зону в чистоте и порядке, соблюдая все санитарные нормы.
1. В случае проявления грубости в отношении коллеги либо же самого себя отказать клиенту в оказании услуг.
2. С разрешения Менеджера по персоналу заниматься перестройкой рабочей зоны с целью повышения её привлекательности и удобства, но без негативных последствий и в угоду продуктивности с безопасностью.
2.1. Можно также позвать Инженерно-техническую службу для помощи в перестройке.
3. Хранить опасные материалы, инструменты, вещества и продукты, необходимые для осуществления трудовой деятельности, в рабочей зоне, но при условии нераспространения посторонним лицам.
4. Получить необходимые для работы предметы у других отделов при наличии разрешения Менеджера по персоналу и Главы целевого отдела.
1. Проявлять необоснованную грубость в отношении посетителей и клиентов.
2. Брать перерывы при наличии заказов, посетителей либо же прямых приказов от вышестоящих.
2.1. В случае чрезвычайной ситуации разрешается покидать рабочую зону даже в случае наличия посетителей.