|
|
| (не показано 14 промежуточных версий 2 участников) |
| Строка 2: |
Строка 2: |
| {{Карточка | | {{Карточка |
| |Название={{PAGENAME}} | | |Название={{PAGENAME}} |
| |Изображение=[[File:Региональное Управление.png|128px]] | | |Изображение=[[File:Региональное Управление3.png|256px]] |
| |Цвет_карточки=#002f1f | | |Цвет_карточки=#002f1f |
| |Цвет_заголовка=#002f1f | | |Цвет_заголовка=#002f1f |
| |1_название=Отдел | | |1_название=Филиал |
| |1_текст=[[Роли#Руководство Фонда|Руководство Фонда]], Региональное Управление | | |1_текст=[[Руководство Фонда|Административный]] |
| |2_название=Подчиняется | | |2_название=Руководитель филиала |
| |2_текст=[[Совет О5|Совету О5]] | | |2_текст=[[Совет О5]] |
| |3_название=Руководит | | |3_название=Зона |
| |3_текст=Всеми учреждениями региона | | |3_текст=[[Комплекс#Зона-7|7]] |
| |4_название=Уровень допуска
| | |4_название=Руководства |
| |4_текст={{УД|4-5}}
| | |4_текст=• [[Документация Фонда]]<br>• [[Стандартные протоколы]]<br>• [[Бюрократия]]<br>• [[Руководство для ОРУ]] |
| |5_название=Класс | |
| |5_текст=<span class="data-tooltip" data-text="Сотрудники Регионального Управления имеют критически важное значение для стратегических операций Фонда. Им строго запрещен прямой контакт с аномальными объектами, чтобы исключить риск их потери.">A-C</span> | |
| |6_название=Руководства
| |
| |6_текст=• [[Стандартные протоколы]]<br>• [[Документация Фонда]]<br>• [[Бюрократия]]<br>• [[Руководство для ОРУ]] | |
| }} | | }} |
|
| |
|
| {{quote|Порядок — это основа Фонда. Без него мы ничем не лучше тех, кого сдерживаем.}} | | {{quote|Порядок - это основа Фонда. Без него мы ничем не лучше тех, кого сдерживаем.}} |
|
| |
|
| '''Региональное Управление''' - Орган местного самоуправления. РУ служит "властью на месте" от лица Фонда. Среднестатистическое отделение Регионального Управления имеет в своём распоряжении пару десятков менеджеров, операторов, офицеров и пару членов администрации, а так-же собственные учреждения и кадровый отдел Административной Службы. | | '''Региональное управление (РУ)''' - ключевой орган местного самоуправления Фонда SCP, осуществляющий оперативное управление всеми учреждениями в пределах закреплённого региона. РУ выступает связующим звеном между Советом О5 и подконтрольными Участками, обеспечивая исполнение директив высшего руководства и контроль за соблюдением стандартов Фонда. |
|
| |
|
| = Состав Регионального Управления =
| | Региональное управление координирует деятельность всех подведомственных учреждений, включая Зоны содержания, исследовательские комплексы и вспомогательные объекты. В ведении РУ находятся вопросы распределения ресурсов, кадровой политики, проведения инспекций и оценки эффективности работы управленческого аппарата Участков. |
|
| |
|
| == Региональный Директор ==
| | Структура Регионального управления представляет собой иерархическую систему, где каждое подразделение выполняет строго определённые функции: |
|
| |
|
| {{Карточка
| | * '''Административный отдел''' - занимается документооборотом, ведением архива и обеспечением бюрократических процессов. |
| |Название=Региональный Директор
| | * '''Отдел оперативного контроля''' - осуществляет мониторинг текущей деятельности Участков, анализирует отчёты и готовит сводки для регионального директора. |
| |Изображение=[[File:Региональный Директор.png|128px]]
| | * '''Отдел кадров''' - отвечает за подбор, обучение и аттестацию персонала, а также за соблюдение стандартов Комитета по этике. |
| |Цвет_карточки=#002f1f
| | * '''Служба безопасности РУ''' - обеспечивает защиту учреждения Регионального управления и координирует действия служб безопасности подконтрольных Участков. |
| |Цвет_заголовка=#002f1f
| |
| |1_название=Отдел
| |
| |1_текст=[[Роли#Руководство Фонда|Руководство Фонда]], Региональное Управление
| |
| |2_название=Подчиняется
| |
| |2_текст=[[Совет О5|Совету О5]]
| |
| |3_название=Руководит
| |
| |3_текст=Региональным Управлением и Операторами РУ
| |
| |4_название=Уровень допуска
| |
| |4_текст={{УД|5}}
| |
| |5_название=Класс
| |
| |5_текст=<span class="data-tooltip" data-text="Присваивается сотрудникам, имеющим критически важное значение для стратегических операций Фонда. Им строго запрещен любой прямой контакт с аномальными объектами, чтобы исключить риск их потери.">A</span>
| |
| |6_название=Руководства
| |
| |6_текст=• [[Стандартные протоколы]]<br>• [[Документация Фонда]]<br>• [[Бюрократия]]
| |
| }}
| |
| | |
| {{quote|Оператор, почему ты отправил бумагу без печати?}}
| |
| | |
| === Кто вы такой? ===
| |
| Вы - '''Региональный Директор''', занимающийся управлением Региональным Управлением своего региона, учёбой Операторов (если нет опытных Операторов), обработкой документов. Отчитывается Региональный Директор непосредственно перед Советом О5.
| |
| | |
| === Советы к отыгрышу ===
| |
| ===== Жёсткий учитель =====
| |
| Ваша цель - сделать работу Операторов безошибочной, что очень трудно. В начале смены, можете провести экзамен, который будет включать вопросы по:
| |
| * Документации Фонда
| |
| * Бюрократии
| |
| * Стандартных Протоколов
| |
| Если они чего-то не знают, Вы обязаны их этому обучить или назначить другого опытного Оператора, чтобы он обучил.
| |
| | |
| За любой их косяк - будете отвечать и Вы тоже.
| |
| | |
| ===== Бюрократия =====
| |
| Помните, что Операторы будут перед Вами отчитываться практически за каждый документ и вы должны будете этот каждый документ проверять. Именно поэтому, работа Регионального Директора обязует Вас знать бюрократию, быть грамотным, знать СП и ДФ.
| |
| | |
| === Советы по геймплею ===
| |
| ===== Последнее слово - за Вами =====
| |
| Так как за РД играют только Администрация проекта, именно Вам решать: 'Отправить МОГ или нет?' - либо, конечно, можете задать этот вопрос Оператору РУ, а дальше, уже по его решению, отправлять МОГ или нет (ведь только Вы и можете его спавнить) - если решили так, то лучше ставить за Оператора доверенное лицо.
| |
| | |
| Тоже самое и с Инспектором РУ. Можете возложить решение на ОРУ, а дальше уже спавнить ИРУ или не спавнить, но так делать, если на ОРУ доверенное Вам лицо.
| |
| | |
| ===== Связь с подконтрольными учреждениями =====
| |
| Как связаться с Зоной? Очень просто. Для этого есть Консоль Связи и Факс.
| |
| [[Файл:Факс.png|400px|мини|справо|Факс]]
| |
| '''Факс''' - это аппарат, способный отправлять бумаги на большом расстоянии. Чтобы отправить кому-нибудь бумагу, Директору Учреждения например, то следует:
| |
| * Вставить нужную бумагу.
| |
| * Обновить список получателей.
| |
| * Найти там нужного получателя, к примеру, Директора Учреждения.
| |
| * Нажать кнопку 'Отправить'. | |
| Всё, бумага отправлена на факс получателя. Таким же способом могут отправлять бумаги и на Ваш факс, поэтому, будьте готовы.
| |
| [[Файл:Консоль связи.png|200px|мини|справо|Консоль связи]]
| |
| '''Консоль связи''' - это специальная консоль, с помощью которой, Вы можете объявлять что-либо и это услышит все сотрудники учреждения. К примеру, объявить о начале смены Оператора или объявить о том, что новая цель прислана на факс Директора Учреждения и так далее. | |
| | |
| {{СП Регионального Директора}}
| |
| {{JobsTable}}
| |
| {{Рамка
| |
| |Название=Стандартные протоколы регионального директора
| |
| |Содержание=
| |
| <tabs>
| |
| <tab name="Обязан">
| |
| ; 1. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Соблюдать высокие стандарты профессиональной этики, обеспечивать предотвращение любых форм конфликтов интересов и злоупотреблений полномочиями.
| |
| ; 2. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Руководить всеми операциями на уровне Регионального управления, обеспечивая координацию действий операторов и инспекторов РУ.
| |
| ; 3. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Рассматривать и утверждать решения, касающиеся увольнений, изменений в зарплатах и иных ключевых вопросов, связанных с управлением Участков.
| |
| ; 4. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Поддерживать связь с Штабом О4 и Советом Смотрителей, докладывая о ситуации в регионе.
| |
| </tab>
| |
| <tab name="Имеет право">
| |
| ; 1. Утверждать или отменять решения Операторов РУ по важным вопросам, связанным с управлением зоной.
| |
| ; 2. Принимать решение о личном участии в инспекции учреждения или отправке Инспектора РУ.
| |
| ; 3. Вводить и использовать специализированные каналы связи для экстренной передачи информации.
| |
| ; 4. Инициировать внеплановые совещания при возникновении критических ситуаций.
| |
| ; 5. Приостанавливать или корректировать текущие операции до разрешения кризисной ситуации для сохранения безопасности зоны.
| |
| </tab>
| |
| <tab name="Запрещено">
| |
| ; 1. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Игнорировать важные сообщения или задерживать принятие решений без должных причин.
| |
| ; 2. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Использовать должностное положение для личной выгоды или поддержки фаворитизма.
| |
| </tab>
| |
| </tabs>
| |
| }}
| |
| | |
| == Оператор Регионального Управления ==
| |
| | |
| {{Карточка
| |
| |Название=Оператор Регионального Управления
| |
| |Изображение=[[File:CCoperator.png|128px]]
| |
| |Цвет_карточки=#002f1f
| |
| |Цвет_заголовка=#002f1f
| |
| |1_название=Отдел
| |
| |1_текст=[[Роли#Руководство Фонда|Руководство Фонда]], Региональное Управление
| |
| |2_название=Подчиняется
| |
| |2_текст=Региональному Директору
| |
| |3_название=Руководит
| |
| |3_текст=Всем персоналом учреждения
| |
| |4_название=Уровень допуска
| |
| |4_текст={{УД|4}}
| |
| |5_название=Класс
| |
| |5_текст=<span class="data-tooltip" data-text="Присваивается сотрудникам с прямым доступом к большинству аномалий, не представляющих опасности или не проявляющих враждебности. Сотрудники класса C, прямо контактировавшие с потенциальными источниками ментального или меметического воздействия, могут быть подвергнуты обязательному карантину или психиатрическому обследованию, на усмотрение службы безопасности.">C</span>
| |
| |6_название=Руководства
| |
| |6_текст=• [[Стандартные протоколы]]<br>• [[Документация Фонда]]<br>• [[Бюрократия]]<br>• [[Руководство для ОРУ]]
| |
| }}
| |
| | |
| {{quote|Директор, почему мы должны Вам выделить половину бюджета Фонда?}}
| |
| | |
| === Кто вы такой? ===
| |
| Вы - Оператор Регионального Управления, который занимается, в большинстве случаев, бюрократией. Обязанности включают в себя:
| |
| | |
| * Проверка выполнения целей комплекса.
| |
| * Запросы отчётов, работа с факсом.
| |
| * Взаимодействие с консолью связи (информирование комплекса).
| |
| * Наушники оператора обеспечивают доступ к частоте связи Регионального Управления. При этом радиоканалы комплекса остаются для него недоступными.
| |
| | |
| Задачи Оператора Регионального Управления на смену тесно связаны с решениями администрации проекта. Обладает большими полномочиями по сравнению с Администрацией комплекса, что позволяет клерку:
| |
| | |
| * Выдавать награды.
| |
| * Премировать персонал.
| |
| * Накладывать санкции на персонал комплекса (в том числе Администрации): отмена выплат, аресты и увольнение сотрудников.
| |
| Помните, что Вы можете предложить Региональному Директору любое, что Вам придёт в голову (только нормальное что-то). К примеру, предложение о повышения деятельности бюрократии внутри комплекса. Заставить персонал документировать много чего, к примеру, исследование SCP объекта, исследование которого не входит в цель. Помните, что в этих приказах - последнее слово за администратором (если ивент с Персоналом Руководства Фонда, то администратор ДОЛЖЕН будет играть за Регионального Директора как минимум, поэтому, стоит спрашивать через IC у Регионального Директора).
| |
| | |
| === Советы к отыгрышу ===
| |
| ===== Оператор Регионального Управления =====
| |
| Помните, что Вы - Оператор РУ, а значит, от Вас ждут хорошего отыгрыша, знаний про работу оператора, знания бюрократии, а так-же практически знание всей Документации Фонда и всех Стандартных Протоколов.
| |
| | |
| Если Вы получили эту роль, то пожалуйста, отыгрывайте её нормально.
| |
| | |
| ===== Оператор множества Зон =====
| |
| Помните, что вы — '''Оператор Регионального Управления.''' За контролем, наблюдением и стабильной связью находится не одно, а даже не два учреждения.
| |
|
| |
|
| Если вы привыкли быстро отправлять ответные факсы в комплекс, рекомендуется:
| | Ключевыми полномочиями Регионального управления являются: |
|
| |
|
| * Подождать максимум 5 минут с момента получения сообщения, прежде чем отправить ответ. | | * Назначение и увольнение руководящего состава Участков (согласование с Советом О5). |
| **Более 5 минут, но не более 10, допускается, если оператор отходил, информацию требуется уточнить или ЧС. | | * Введение временного управления на Участках в случае неспособности локального руководства обеспечивать безопасное функционирование. |
| * '''Не устраивайте с Зоной продолжительную переписку!''' | | * Проведение внеплановых инспекций любого подконтрольного учреждения. |
| Аналогичное правило действует и для консоли связи — отправляйте ответ с небольшой задержкой.
| | * Перераспределение ресурсов и персонала между Участками в целях оптимизации работы. |
| | * Введение особых режимов работы в случае угрозы регионального масштаба. |
|
| |
|
| === Советы по геймплею ===
| | Стандартное Региональное управление включает в себя следующие должности, каждая из которых играет критическую роль в обеспечении непрерывного функционирования структуры: |
| ===== Связь с подконтрольными учреждениями =====
| |
| Вы стали ОРУ и не знаете, как связаться с Зоной? Всё очень просто. Для этого есть Консоль Связи и Факс.
| |
| [[Файл:Факс.png|400px|мини|справо|Факс]]
| |
| '''Факс''' - это аппарат, способный отправлять бумаги на большом расстоянии. Чтобы отправить кому-нибудь бумагу, Директору Учреждения например, то следует:
| |
| * Вставить нужную бумагу.
| |
| * Обновить список получателей.
| |
| * Найти там нужного получателя, к примеру, Директора Учреждения.
| |
| * Нажать кнопку 'Отправить'.
| |
| Всё, бумага отправлена на факс получателя. Таким же способом могут отправлять бумаги и на Ваш факс, поэтому, будьте готовы.
| |
| [[Файл:Консоль связи.png|200px|мини|справо|Консоль связи]]
| |
| '''Консоль связи''' - это специальная консоль, с помощью которой, Вы можете объявлять что-либо и это услышит все сотрудники учреждения. К примеру, объявить о начале смены Оператора или объявить о том, что новая цель прислана на факс Директора Учреждения и так далее.
| |
|
| |
|
| {{СП Оператора Регионального Управления}} | | {{Seo}} |
| {{JobsTable}}
| |
| {{Рамка
| |
| |Название=Стандартные протоколы оператора Регионального управления
| |
| |Содержание=
| |
| <tabs>
| |
| <tab name="Обязан">
| |
| ; 1. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Писать грамотно, допуская минимальное количество ошибок.
| |
| ; 2. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Соблюдать стандартную форму ведения бюрократической работы.
| |
| : 2.1. Нарушение приведёт к полному переписыванию документа.
| |
| ; 3. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Игнорировать факсы, отправленные c подконтрольных учреждений, с нарушением стандартной формы ведения бюрократической работы.
| |
| : 3.1. В случае, если такой факс поступил, следует отправить эту же бумагу с печатью 'ОТКЛОНЕНО' с примечанием: ''Требуется переписать документ под стандартную форму документов и/или исправить грамматические ошибки (если они множественные)''
| |
| : 3.1.1. В случае, если член Руководства учреждения не исправил свои ошибки, то следует доложить об этом Комитету по этике.
| |
| ; 4. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Игнорировать сообщения, не имеющие печати главы соответствующего отдела, директора учреждения или представителя Комитета по этике (если отчёт относится к РУ) (исключений не допускается).
| |
| : 4.1. В случае, если такой факс поступил, следует отправить эту же бумагу с печатью 'ОТКЛОНЕНО' с примечанием: ''Требуется печать (название печати)''
| |
| ; 5. '''<span style="color:yellow">Важно:</span>''' Подготовить ответное сообщение на запрос с учреждений, в течение 15 минут с момента прибытия факса.
| |
| : 5.1. Нарушение данного пункта расценивается как халатность и может повлечь санкции (аналогичное требование предъявляется и к отправителю).
| |
| ; 6. '''<span style="color:yellow">Важно:</span>''' Выполнять приказы Регионального директора.
| |
| : 6.1. Игнорирование приказов может повлечь санкции – вплоть до увольнения.
| |
| ; 7. Быть одет строго по форме согласно дресс-коду Фонда SCP.
| |
| ; 8. Докладывать региональному директору о критических проблемах в учреждении и жалобах на управляющий состав.
| |
| ; 9. Уточнять у регионального директора правильность составленных документов, в случае недостатка опыта.
| |
| </tab>
| |
| <tab name="Имеет право на">
| |
| ; 1. В случае отсутствия Регионального Директора, ОРУ вправе связываться с учреждениями напрямую через консоль связи, если:
| |
| * Запрос крайне срочный и время на составление факса критически ограничено.
| |
| * Запрос с УРУ был проигнорирован Управлением Учреждением в течение 15 минут.
| |
| ; 2. Докладывать Региональному Директору о возникающих проблемах в учреждениях Региона и об отчётах Представителя Комитета по Этике (если отчёт относится к РУ).
| |
| ; 3. Уточнять у Регионального Директора правильность принятого решения по любому возникшему вопросу.
| |
| ; 4. Уточнять у Регионального Директора правильность составления документа перед его отправкой в учреждении Региона.
| |
| ; 5. Самостоятельно принимать решения по вопросам учреждений Региона, без уведомления Регионального Директора, за исключением пунктов, которые можно решить только с помощью Регионального Директора/которые решить может только Региональный Директор.
| |
| ; 7. Обустраивать своё рабочее место на своё усмотрение до тех пор, пока не нарушаются правила пребывания в УРУ.
| |
| ; 8. Покидать своё рабочее место для отдыха, без уведомления Регионального Директора, при условии наличия замены от другого ОРУ.
| |
| ; 9. При заступлении на смену оповестить все Зоны, которые находятся в юрисдикции Региона, о начале работы путём отправки факса с приветственным сообщением либо, объявить, с помощью консоли связи, о заступлении на смену.
| |
| </tab>
| |
| <tab name="Запрещено">
| |
| ; 1. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Самостоятельно принимать решения об увольнении членов Руководства учреждения.
| |
| : 1.1. Данный приказ утверждается региональным директором (особые обстоятельства могут отменить данное утверждение).
| |
| ; 2. Самовольно покидать УРУ (особые обстоятельства могут изменить данное утверждение).
| |
| ; 3. Изменять зарплату отделам, главам или персоналу более чем на 50% от стандартного оклада.
| |
| : 3.1. Более крупные изменения допускаются приказом регионального директора.
| |
| : 3.1.1. Особые обстоятельства могут отменить данное утверждение.
| |
| ; 4. Носить с собой оружие, взятое из оружейной УРУ, без веских причин.
| |
| ; 5. Покидать своё рабочее место, без уведомления региональному директору, при отсутствии замены от другого ОРУ.
| |
| : 5.1. Особые обстоятельства могут отменить данное утверждение).
| |
| </tab>
| |
| </tabs>
| |
| }} | |
|
| |
|
| = Штаб О4 = | | = Состав Регионального управления = |
|
| |
|
| {{Рамка
| | * [[Региональный Директор|Региональный директор]] - глава Регионального управления, руководит всем персоналом УРУ и операторами РУ. Подчиняется непосредственно Совету О5. Принимает стратегические решения, утверждает кадровые изменения и несёт полную ответственность за состояние дел в регионе. |
| |Цвет_карточки=#002f1f
| | * [[Оператор РУ|Оператор Регионального управления]] - связующее звено между Региональным управлением и Участками региона. Осуществляет оперативный контроль, ведёт документацию, обрабатывает входящие и исходящие факсы, обеспечивает информационное взаимодействие с подконтрольными учреждениями. |
| |Цвет_заголовка=#002f1f | | * [[Инспектор Регионального Управления|Инспектор Регионального управления]] - специалист по проведению проверок на Участках. Оценивает соблюдение условий содержания объектов, проверяет документацию и готовит заключения для регионального директора. |
| |Название=Штаб О4
| | * [[Аналитик РУ|Аналитик Регионального управления]] - обрабатывает данные, поступающие с Участков, готовит отчёты и прогнозы, выявляет системные проблемы и предлагает пути их решения. |
| |Содержание=
| | * [[Координатор ресурсов]] - занимается распределением материально-технических средств, кадровых резервов и финансовых потоков между учреждениями региона. |
| Штаб О4 является координационным центром Регионального Управления. В его задачи входит:
| |
| * Координация действий всех учреждений региона. | |
| * Обработка и утверждение стратегических решений. | |
| * Взаимодействие с Советом О5 по вопросам регионального значения. | |
| * Управление ресурсами и распределение задач между операторами РУ. | |
| }}
| |
|
| |
|
| = Реагирование на чрезвычайные ситуации = | | = Взаимодействие с Участками = |
|
| |
|
| == Потеря Мобильной Оперативной Группы ==
| | Региональное управление взаимодействует с подконтрольными учреждениями через систему стандартизированной отчётности. Каждый Участок обязан предоставлять: |
|
| |
|
| {{Рамка
| | * Ежедневные отчёты о состоянии содержания SCP-объектов. |
| |Цвет_карточки=#c0392b
| | * Еженедельные сводки о научно-исследовательской деятельности. |
| |Цвет_заголовка=#c0392b
| | * Ежемесячные доклады о кадровой ситуации и использовании ресурсов. |
| |Название=КРИТИЧЕСКОЕ ОПОВЕЩЕНИЕ
| |
| |Содержание=
| |
| '''ВНИМАНИЕ!''' Мы фиксируем гибель всей, или большей части мобильной оперативной группы! Миссия мобильной оперативной группы Эпсилон-11 считается проваленной, ожидайте подкрепление резервов Эпсилон-11 или Бета-7 в течении десяти минут. Всему персоналу приказывается пройти в аварийные убежища, или любое другое безопасное место на территории комплекса!
| |
| }}
| |
|
| |
|
| == Применение МОГ Омега-1 ==
| | Оператор Регионального управления проверяет отчёты на соответствие стандартам документооборота, при необходимости запрашивает уточнения и направляет сводные документы на утверждение региональному директору. |
|
| |
|
| {{Рамка
| | = Дополнительная информация = |
| |Цвет_карточки=#f1c40f
| |
| |Цвет_заголовка=#f1c40f
| |
| |Название=Регламент применения Омега-1
| |
| |Содержание=
| |
| '''Мобильная оперативная группа Омега-1 («Правосудие»)''' — специализированное подразделение, предназначенное исключительно для работы с военными преступниками, а именно для ареста руководства, которое игнорирует или же само нарушает этику.
| |
|
| |
|
| '''Важно:''' Применение Омега-1 в других целях категорически запрещено. Для всех остальных операций использовать стандартные ОВБ (Отряды Внутренней Безопасности).
| | Региональное управление является неотъемлемой частью структуры Фонда SCP, обеспечивающей стабильность и эффективность работы региональных подразделений. Все сотрудники РУ обязаны строго соблюдать положения [[Документация Фонда|Документации Фонда]], [[Стандартные протоколы|Стандартных протоколов]] и [[Бюрократия|бюрократических норм]] в своей повседневной деятельности. |
| }}
| |
