Открыть меню
Переключить меню настроек
Открыть персональное меню
Вы не представились системе
Ваш IP-адрес будет виден всем, если вы внесёте какие-либо изменения.

Шаблон:СП Старшего научного сотрудника: различия между версиями

Материал из FIRE STATION WIKI
Нет описания правки
Нет описания правки
 
(не показана 1 промежуточная версия этого же участника)
Строка 4: Строка 4:
<tabs>
<tabs>
<tab name="Обязан">
<tab name="Обязан">
; 1. Курировать деятельность подчинённого научного персонала и контролировать выполнение требований регионального управления в части бюрократической отчётности.
; 1. Обеспечивать этичность проведения всех этапов вверенного ему исследования.
; 2. Получить распределение на научный проект и обеспечить его реализацию.
; 2. Курировать деятельность подчинённого научного персонала и контролировать выполнение требований регионального управления в части бюрократической отчётности.
: 2.1. Старший научный сотрудник имеет право инициировать собственный проект и запрашивать необходимые ресурсы для его выполнения.
; 3. Получить распределение на научный проект и обеспечить его реализацию.
; 3. Составлять отчёты о ходе научной деятельности и предоставлять их главному научному сотруднику (ГНС) каждые 45 минут.
: 3.1. Старший научный сотрудник имеет право инициировать собственный проект и запрашивать необходимые ресурсы для его выполнения.
; 4. Исполнять правомерные распоряжения главного научного сотрудника.
; 4. Составлять отчёты о ходе научной деятельности и предоставлять их главному научному сотруднику (ГНС) каждые 45 минут.
; 5. Обеспечивать этичность проведения всех этапов вверенного ему исследования.
; 5. Исполнять правомерные распоряжения главного научного сотрудника.
; 6. Вести протокол всей проделанной в рамках проекта работы или назначить ответственное лицо для ведения документации.
; 6. Вести протокол всей проделанной в рамках проекта работы или назначить ответственное лицо для ведения документации.
</tab>
</tab>

Текущая версия от 17:14, 14 мая 2026

Стандартные протоколы старшего научного сотрудника

свернуть
1. Обеспечивать этичность проведения всех этапов вверенного ему исследования.
2. Курировать деятельность подчинённого научного персонала и контролировать выполнение требований регионального управления в части бюрократической отчётности.
3. Получить распределение на научный проект и обеспечить его реализацию.
3.1. Старший научный сотрудник имеет право инициировать собственный проект и запрашивать необходимые ресурсы для его выполнения.
4. Составлять отчёты о ходе научной деятельности и предоставлять их главному научному сотруднику (ГНС) каждые 45 минут.
5. Исполнять правомерные распоряжения главного научного сотрудника.
6. Вести протокол всей проделанной в рамках проекта работы или назначить ответственное лицо для ведения документации.
1. Запрашивать необходимое количество персонала для эффективного выполнения научного проекта.
2. Приостанавливать работу над проектом, предварительно уведомив об этом ГНС.
3. Отдавать правомерные приказы сотрудникам, закреплённым за его научным проектом.
1. Пренебрегать установленными рабочими нормами и требованиями безопасности при исполнении должностных обязанностей.