Шаблон:Общее СП Регионального Управления: различия между версиями

Текущая версия от 13:37, 7 июля 2026

Стандартные процедуры Регионального управления

свернуть

Сотрудник Регионального Управления обязанСотрудник Регионального Управления имеет правоСотруднику Регионального Управления запрещено

1. Особо важно: Обеспечить выполнение задач Фонда SCP.: 1.1. Максимально доступными средствами обеспечить сохранность ресурсов и персонала учреждения для достижения вышеуказанной цели.
2. Особо важно: Осуществлять руководство всеми объектами Фонда в регионе, обеспечивая их функционирование.: 2.1. Допускается обычное общение, если это является целесообразным.
3. Особо важно: Обеспечить должный уровень секретности касательно аномального.
4. Особо важно: Принимать и рассматривать факсы и отчёты, поступающие из подконтрольных учреждений, оперативно реагировать на любые чрезвычайные ситуации.
5. Особо важно: Контролировать соблюдение документации Фонда и СП на объектах Фонда.
6. Придерживаться строгого дресс-кода, поддерживая аккуратный внешний вид, соответствующий должности, на протяжении всего времени выполнения работы.
7. В случае критической ситуации направить инспектора РУ в учреждение для личного урегулирования проблем.

1. Отдавать приказы персоналу учреждения, которые обязательны к выполнению.
2. Изменять или отменять законы или СП для текущей смены, в зависимости от обстоятельств.
3. Увольнять или понижать в должности членов Управления учреждением / Управляющий состав в случае выявления серьёзных нарушений или некомпетентности.
4. Вводить и отменять режимы ЧС в учреждении.
5. Организовывать отправку Инспектора РУ для инспекции в учреждение / на Зону.

1. Особо важно: Игнорировать обращения, просьбы, запросы и отчёты, поступающие из учреждений. Задерживать принятие решений, если это может привести к серьёзным последствиям.
2. Особо важно: Пренебрегать управлением объектами Фонда, создавая необоснованные задержки в рабочих процессах.
3. Особо важно: Использовать полномочия для личной выгоды или для решения личных конфликтов с персоналом учреждения.
4. Незаконно брать оружие из арсенала Регионального Управления в отсутствие веских оснований.: 4.1. Проникать на территорию, где хранится арсенал РУ, без соответствующего разрешения или веской причины.

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 {{Рамка
 |Название=Стандартные процедуры Регионального управления
@@ Строка 5: / Строка 4: @@
 <tabs>
 <tab name="Сотрудник Регионального Управления обязан">
-; 1. Обеспечить выполнение задач Фонда SCP.
+; 1. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Обеспечить выполнение задач Фонда SCP.
 : 1.1. Максимально доступными средствами обеспечить сохранность ресурсов и персонала учреждения для достижения вышеуказанной цели.
-; 2. Осуществлять руководство всеми учреждениями/Зонами в Регионе, обеспечивая их функционирование.
+; 2. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Осуществлять руководство всеми объектами Фонда в регионе, обеспечивая их функционирование.
 : 2.1. Допускается обычное общение, если это является целесообразным.
-; 3. Придерживаться строгого дресс-кода, поддерживая аккуратный внешний вид, соответствующий должности, на протяжении всего времени выполнения работы.
+; 3. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Обеспечить должный уровень секретности касательно аномального.
-; 4. Обеспечить должный уровень секретности касательно аномального.
+; 4. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Принимать и рассматривать факсы и отчёты, поступающие из подконтрольных учреждений, оперативно реагировать на любые чрезвычайные ситуации.
-; 5. Принимать и рассматривать факсы и отчёты, поступающие из подконтрольных учреждений, оперативно реагировать на любые чрезвычайные ситуации.
+; 5. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Контролировать соблюдение документации Фонда и СП на объектах Фонда.
-; 6. Контролировать соблюдение документации Фонда и СП в Зонах/учреждениях.
+; 6. Придерживаться строгого дресс-кода, поддерживая аккуратный внешний вид, соответствующий должности, на протяжении всего времени выполнения работы.
-; 7. В случае критической ситуации направить Инспектора РУ в учреждение для личного урегулирования проблем.
+; 7. В случае критической ситуации направить инспектора РУ в учреждение для личного урегулирования проблем.
 </tab>
 <tab name="Сотрудник Регионального Управления имеет право">
@@ Строка 23: / Строка 22: @@
 </tab>
 <tab name="Сотруднику Регионального Управления запрещено">
-; 1. Игнорировать обращения, просьбы, запросы и отчёты, поступающие из комплекса. Задерживать принятие решений, если это может привести к серьёзным последствиям.
+; 1. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Игнорировать обращения, просьбы, запросы и отчёты, поступающие из учреждений. Задерживать принятие решений, если это может привести к серьёзным последствиям.
-; 2. Незаконно брать оружие из арсенала Регионального Управления в отсутствие веских оснований.
+; 2. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Пренебрегать управлением объектами Фонда, создавая необоснованные задержки в рабочих процессах.
-: 2.1. Проникать на территорию, где хранится арсенал РУ, без соответствующего разрешения или веской причины.
+; 3. '''<span style="color:red">Особо важно:</span>''' Использовать полномочия для личной выгоды или для решения личных конфликтов с персоналом учреждения.
-; 3. Пренебрегать управлением учреждением / Зоной, создавая необоснованные задержки в рабочих процессах.
+; 4. Незаконно брать оружие из арсенала Регионального Управления в отсутствие веских оснований.
-; 4. Использовать полномочия для личной выгоды или для решения личных конфликтов с персоналом учреждения.
+: 4.1. Проникать на территорию, где хранится арсенал РУ, без соответствующего разрешения или веской причины.
 </tab>
 </tabs>
 }}