Шаблон:Документация Фонда/Кодекс этики: различия между версиями

Материал из FIRE STATION WIKI
Нет описания правки
Нет описания правки
 
(не показаны 4 промежуточные версии этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
 
<div style="font-size: 0.875rem; color: white; background-color: #303037; padding: 6px;">Кодекс Этики (далее — КЭ) — основной закон, определяющий основные нормы локальных законодательных актов. Ни какой сотрудник не может нарушать положения КЭ.
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; width:100%"
|-
!<span style="font-weight: normal; line-height: 1.125;">Кодекс Этики</span>
|-
|
Кодекс Этики (далее — КЭ) — основной закон, определяющий основные нормы локальных законодательных актов. Ни какой сотрудник не может нарушать положения КЭ.


Основные положения:
Основные положения:
Строка 34: Строка 28:
# '''Право на признание'''. Любое существо, не имеющее КЭ, однако имеющее объективные признаки разумности и способное к сосуществованию с остальными разумными видами должно быть незамедлительно быть признано разумным уполномоченным лицом и получить защиту КЭ.<br><br>
# '''Право на признание'''. Любое существо, не имеющее КЭ, однако имеющее объективные признаки разумности и способное к сосуществованию с остальными разумными видами должно быть незамедлительно быть признано разумным уполномоченным лицом и получить защиту КЭ.<br><br>
<hr style="border-color:#606264";>
<hr style="border-color:#606264";>
|}
=== Конфликты КЭ и Стандартных Протоколов ===
Согласно установленным нормам и положениям, рабочий стандарт являются частной надстройкой над любым законом, ясно указывающей расширение полномочий и разрешений для каждого конкретного члена персонала. В случае, когда КЭ конфликтует с стандартными протоколами, приоритет по значимости отдаётся последнему.
 
Закон является основным правовым документом на территории отдельных объектов Фонда. Закон составлен [https://scpfoundation.net/special-department Отделом Внутренней Безопасности] и утвержден [https://scpfoundation.net/tribunal 3-ей коллегией Службы внутреннего трибунала Фонда]. Закон устанавливает общественно опасные деяния, а также последствия за совершение таковых. Задачами закона является: охрана целостности Зоны Фонда, Особых Условий Содержания; защита прав сотрудников Фонда, общественного порядка и безопасности от преступлений.
 
Закон содержит:
* Основной раздел, содержащий упорядоченный список правонарушений персонала Фонда, систему штрафов, а также принципы и правила применения Закона;
* Особый раздел "Безопасность", содержащий правила и рекомендации по работе [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)|службы безопасности]] на территории Зоны;
* Особый раздел "Зона Кризиса", устанавливающий понятие Зоны Кризиса, а также содержащий протоколы Мобильных Оперативных Групп, действующий на территории Зоны Кризиса.
</div>

Текущая версия от 23:33, 11 сентября 2025

Кодекс Этики (далее — КЭ) — основной закон, определяющий основные нормы локальных законодательных актов. Ни какой сотрудник не может нарушать положения КЭ.

Основные положения:

  • Источник права. КЭ является основным источником права, принятым и обязательным к исполнению на территории всех объектов Фонда. Ни одно юридическое решение не должно посягать на КЭ.

  • Гарант КЭ. Гарантом честности и открытости КЭ является Комитет по этике (далее - комитет). Любые изменения в КЭ могут быть приняты лишь по прямому решению комитета.

  • Объект КЭ. КЭ защищает права всех сотрудников фонда.

Основные права:

  1. Право на жизнь. Каждый имеет право на жизнь.
    • Высшая мера наказания может быть вынесена лишь за особо тяжкие и критические правонарушения в соответствии со специальной процедурой.
    • Действия, направленные на отказ в реанимации, не имеющие законных оснований, приравниваются к причинению смерти.

  2. Право на достоинство. Ничто не может быть основанием для ущемления достоинства.
    • Никто не может и не имеет право принудить разумное существо к унижающим его достоинство действиям. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам, (исключением являются сотрудники класса D).

  3. Право на свободу и неприкосновенность. Каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность, свободу мысли и слова.
    • Не допускается пропаганда или агитация, продвигающее социальную, расовую, национальную или религиозную ненависть, вражду или превосходство.
    • Лишить права на свободу можно лишь путём законно установленной процедурой в связи с нарушением КЭ или государственного, корпоративного или иного закона.

  4. Право на владение личным имуществом. Каждый вправе иметь имущество в собственности, владеть использовать и распоряжаться им.
    • Уполномоченное лицо вправе изъять незаконно полученное имущество или имущество, запрещенное законом.

  5. Право на свободу труда. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
    • Каждый имеет право на труд в условиях безопасности и соблюдения гигиены.

  6. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Каждый имеет право на реанимацию или эвтаназию — при тяжелой болезни.

  7. Презумпция невиновности. Каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена в предусмотренным законом порядке.
    • Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность.
    • Неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу обвиняемого.
    • Не допускается использование доказательств, полученных с нарушением КЭ или иного закона.
    • Никто не обязан свидетельствовать против самого себя.

  8. Ответственность за правонарушения. Закон, устанавливающий или отягчающий ответственность обратной силы не имеет. Никто не может нести ответственность за деяние, которое в момент его совершения не признавалось правонарушением.

  9. Право на признание. Любое существо, не имеющее КЭ, однако имеющее объективные признаки разумности и способное к сосуществованию с остальными разумными видами должно быть незамедлительно быть признано разумным уполномоченным лицом и получить защиту КЭ.


Конфликты КЭ и Стандартных Протоколов

Согласно установленным нормам и положениям, рабочий стандарт являются частной надстройкой над любым законом, ясно указывающей расширение полномочий и разрешений для каждого конкретного члена персонала. В случае, когда КЭ конфликтует с стандартными протоколами, приоритет по значимости отдаётся последнему.

Закон является основным правовым документом на территории отдельных объектов Фонда. Закон составлен Отделом Внутренней Безопасности и утвержден 3-ей коллегией Службы внутреннего трибунала Фонда. Закон устанавливает общественно опасные деяния, а также последствия за совершение таковых. Задачами закона является: охрана целостности Зоны Фонда, Особых Условий Содержания; защита прав сотрудников Фонда, общественного порядка и безопасности от преступлений.

Закон содержит:

  • Основной раздел, содержащий упорядоченный список правонарушений персонала Фонда, систему штрафов, а также принципы и правила применения Закона;
  • Особый раздел "Безопасность", содержащий правила и рекомендации по работе службы безопасности на территории Зоны;
  • Особый раздел "Зона Кризиса", устанавливающий понятие Зоны Кризиса, а также содержащий протоколы Мобильных Оперативных Групп, действующий на территории Зоны Кризиса.