Обсуждение шаблона:СП Главный научный сотрудник: различия между версиями
Обсуждение страницы Шаблон:СП Главный научный сотрудник
Дополнительные действия
EldarTG (обсуждение | вклад) Новая страница: «{{#tag:h2|Стандартные Протоколы Главного научного сотрудника|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Стандартные Протоколы Главного научного сотрудника"}} {{Рамка |Название=Стандартные Протоколы Главного научного сотрудника |Содержание= <tabs> <tab name="Обязан"> ;1. Но...» |
EldarTG (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| (не показана 1 промежуточная версия этого же участника) | |||
| Строка 6: | Строка 6: | ||
<tab name="Обязан"> | <tab name="Обязан"> | ||
;1. Носить выданную ему рабочую форму и соблюдать дресс-код при исполнении должностных обязанностей. | ;1. Носить выданную ему рабочую форму и соблюдать дресс-код при исполнении должностных обязанностей. | ||
;2. Эффективно распределять ресурсы и координировать работу отдела для повышения производительности. | ;2. '''<span style="color:red">Особо важный:</span>''' Эффективно распределять ресурсы и координировать работу отдела для повышения производительности. | ||
;3. Следить за архивом и регулярно пополнять его отчетами подчиненных сотрудников или назначить сотрудника с уровнем доступа не ниже 2-го для выполнения данной задачи. | ;3. Следить за архивом и регулярно пополнять его отчетами подчиненных сотрудников или назначить сотрудника с уровнем доступа не ниже 2-го для выполнения данной задачи. | ||
;4. Контролировать соблюдение бюрократических и этических требований к каждому проводимому, планируемому или завершенному эксперименту. | ;4. Контролировать соблюдение бюрократических и этических требований к каждому проводимому, планируемому или завершенному эксперименту. | ||
Текущая версия от 15:44, 9 мая 2026
Стандартные Протоколы Главного научного сотрудника
Стандартные Протоколы Главного научного сотрудника
свернуть
- 1. Носить выданную ему рабочую форму и соблюдать дресс-код при исполнении должностных обязанностей.
- 2. Особо важный: Эффективно распределять ресурсы и координировать работу отдела для повышения производительности.
- 3. Следить за архивом и регулярно пополнять его отчетами подчиненных сотрудников или назначить сотрудника с уровнем доступа не ниже 2-го для выполнения данной задачи.
- 4. Контролировать соблюдение бюрократических и этических требований к каждому проводимому, планируемому или завершенному эксперименту.
- 1. Выдавать разрешения на проведение экспериментов с оборудованием комплекса и аномальными объектами.
- 2. Запрещать проведение экспериментов с теми или иными объектами и/или оборудованием.
- 3. Получить табельное ручное короткоствольное стрелковое оружие малого калибра в целях самообороны в количестве 1 единицы.
- 3.1. Получать боеприпасы для табельного вооружения в случае их отсутствия.
- 1. Важный: Сознательно игнорировать установленные процедуры содержания SCP объектов и протоколы безопасности при проведении исследований.
- 2. Менять элементы рабочей униформы (одежду, КПК, гарнитуру) во время исполнения должностных обязанностей.