Открыть поиск
Открыть меню
142
2,3 тыс.
124
17,1 тыс.
FIRE STATION WIKI
Переключить меню настроек
Открыть персональное меню
Вы не представились системе
Ваш IP-адрес будет виден всем, если вы внесёте какие-либо изменения.

Шаблон:Документация Фонда/Кодекс этики: различия между версиями

Материал из FIRE STATION WIKI
Дополнительные действия
ВизуальныйВики-текст
Новая страница: « {| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; width:100%" |- !<span style="font-weight: normal; line-height: 1.125;">Кодекс Этики</span> |- | Кодекс Этики (далее — КЭ) — основной закон, определяющий основные нормы локальных законодательных актов. Ни какой сотрудник не может нарушать пол...»
 
Нет описания правки
 
(не показано 15 промежуточных версий 4 участников)
Строка 1: Строка 1:
<div style="font-size: 0.875rem; color: white; background-color: #303037; padding: 6px;">
[Выдержка из кодекса]


{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:##ffc9c9; width:100%"
Раздел 1. Персонал Фонда
|-
Глава 7
!<span style="font-weight: normal; line-height: 1.125;">Кодекс Этики</span>
    § 1 Злоупотребление официальным положением с целью вымогательства, манипулирования или иного негативного воздействия на других сотрудников Фонда.
|-
    § 1.5 Сексуальные домогательства к сотрудникам Фонда.
|
    § 2.4.1 Грубая небрежность в отношении сотрудника Фонда.
Кодекс Этики (далее — КЭ) — основной закон, определяющий основные нормы локальных законодательных актов. Ни какой сотрудник не может нарушать положения КЭ.
    § 2.6 Оскорбление, унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженное в неприличной форме. Действия, направленные на унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженные в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме.
    § 3 Неспособность воздержаться от участия в деликатных вопросах, в которых имелся явный конфликт интересов.
    § 4 Несанкционированное нанесение физических увечий сотруднику Фонда.
    § 5.3 Преднамеренное запугивание cотрудника Фонда.
    § 7 Публичное разглашение личной информации сотрудника Фонда.
    § 14 Несанкционированное воздействие на разум сотрудника.


Основные положения:
Глава 8
    § 1 Нанесение физических увечий персоналу класса D без веских причин.
    § 2 Неоправданное оскорбление, унижение чести и достоинства персонала класса D.
    § 3 Неоправданное запугивание персонала класса D.
    § 4 Нерациональное использование персонала класса D при тестировании.
    § 5 Несанкционированное информирование персонала класса D.
    § 6 Неоказание необходимой медицинской помощи персоналу класса D.


* '''Источник права'''. КЭ является основным источником права, принятым и обязательным к исполнению на территории всех объектов Фонда. Ни одно юридическое решение не должно посягать на КЭ.<br><br>
 
* '''Гарант КЭ'''. Гарантом честности и открытости КЭ является Комитет по этике (далее - комитет). Любые изменения в КЭ могут быть приняты лишь по прямому решению комитета.<br><br>
Раздел 2. Противоправная деятельность, направленная на аномалию
* '''Объект КЭ'''. КЭ защищает права всех сотрудников фонда.<br><br>
Глава 2
Основные права:
    § 1.3 Неоправданное причинение ущерба аномалии
# '''Право на жизнь'''. Каждый имеет право на жизнь.
    § 1.5 Сексуальные домогательства к аномалии.
#* Высшая мера наказания может быть вынесена лишь за особо тяжкие и критические правонарушения в соответствии со специальной процедурой.
    § 2.4.1 Грубая небрежность в отношении аномалии.
#* Действия, направленные на отказ в реанимации, не имеющие законных оснований, приравниваются к причинению смерти. .<br><br>
    § 2.6 Экстремальное тестирование разумной аномалии.
# '''Право на достоинство'''. Ничто не может быть основанием для ущемления достоинства.
    § 5.3 Намеренное запугивание аномалии.
#* Никто не может и не имеет право принудить разумное существо к унижающим его достоинство действиям. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам, (исключением являются сотрудники класса D)<br><br>
    § 7 Публичное раскрытие частной информации об аномалии.
# '''Право на свободу и неприкосновенность'''. Каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность, свободу мысли и слова.
 
#* Не допускается пропаганда или агитация, продвигающее социальную, расовую, национальную или религиозную ненависть, вражду или превосходство.
Раздел 5. Служебный подлог
#* Лишить права на свободу можно лишь путём законно установленной процедурой в связи с нарушением КЭ или государственного, корпоративного или иного закона.<br><br>
Глава 3
# '''Право на владение личным имуществом'''. Каждый вправе иметь имущество в собственности, владеть использовать и распоряжаться им.
    § 1.1 Злоупотребление официальной документацией с целью представления ложной или неточной информации.
#* Уполномоченное лицо вправе изъять незаконно полученное имущество или имущество, запрещенное законом.<br><br>
    § 2 Намеренное сокрытие деталей в официальной документации.
# '''Право на свободу труда'''. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
 
#* Каждый имеет право на труд в условиях безопасности и соблюдения гигиены.<br><br>
 
# '''Право на охрану здоровья и медицинскую помощь'''. Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Каждый имеет право на реанимацию или эвтаназию — при тяжелой болезни.<br><br>
Раздел 7. Амнестизация
# '''Презумпция невиновности'''. Каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена в предусмотренным законом порядке.
Глава 1
#* Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность.
    § 2 Грубое злоупотребление амнестическими средствами.
#* Неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу обвиняемого.
 
#* Не допускается использование доказательств, полученных с нарушением КЭ или иного закона.
 
#* Никто не обязан свидетельствовать против самого себя.<br><br>
Раздел 9. Соблюдение предписаний
# '''Ответственность за правонарушения'''. Закон, устанавливающий или отягчающий ответственность обратной силы не имеет. Никто не может нести ответственность за деяние, которое в момент его совершения не признавалось правонарушением.<br><br>
Глава 1
# '''Право на признание'''. Любое существо, не имеющее КЭ, однако имеющее объективные признаки разумности и способное к сосуществованию с остальными разумными видами должно быть незамедлительно быть признано разумным уполномоченным лицом и получить защиту КЭ.<br><br>
    § 7 Нарушение предыдущего запрета Комитета по этике.
<hr style="border-color:#606264";>
 
|}
[Конец выдержки]
</div>

Текущая версия от 19:05, 22 января 2026

[Выдержка из кодекса]

Раздел 1. Персонал Фонда Глава 7 

   § 1 Злоупотребление официальным положением с целью вымогательства, манипулирования или иного негативного воздействия на других сотрудников Фонда.
   § 1.5 Сексуальные домогательства к сотрудникам Фонда.
   § 2.4.1 Грубая небрежность в отношении сотрудника Фонда.
   § 2.6 Оскорбление, унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженное в неприличной форме. Действия, направленные на унижение чести и достоинства сотрудника Фонда, выраженные в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме.
   § 3 Неспособность воздержаться от участия в деликатных вопросах, в которых имелся явный конфликт интересов.
   § 4 Несанкционированное нанесение физических увечий сотруднику Фонда.
   § 5.3 Преднамеренное запугивание cотрудника Фонда.
   § 7 Публичное разглашение личной информации сотрудника Фонда.
   § 14 Несанкционированное воздействие на разум сотрудника.

Глава 8 

   § 1 Нанесение физических увечий персоналу класса D без веских причин.
   § 2 Неоправданное оскорбление, унижение чести и достоинства персонала класса D.
   § 3 Неоправданное запугивание персонала класса D.
   § 4 Нерациональное использование персонала класса D при тестировании.
   § 5 Несанкционированное информирование персонала класса D.
   § 6 Неоказание необходимой медицинской помощи персоналу класса D.


Раздел 2. Противоправная деятельность, направленная на аномалию Глава 2 

   § 1.3 Неоправданное причинение ущерба аномалии
   § 1.5 Сексуальные домогательства к аномалии.
   § 2.4.1 Грубая небрежность в отношении аномалии.
   § 2.6 Экстремальное тестирование разумной аномалии.
   § 5.3 Намеренное запугивание аномалии.
   § 7 Публичное раскрытие частной информации об аномалии.

Раздел 5. Служебный подлог Глава 3 

   § 1.1 Злоупотребление официальной документацией с целью представления ложной или неточной информации.
   § 2 Намеренное сокрытие деталей в официальной документации.


Раздел 7. Амнестизация Глава 1 

   § 2 Грубое злоупотребление амнестическими средствами.


Раздел 9. Соблюдение предписаний Глава 1 

   § 7 Нарушение предыдущего запрета Комитета по этике.

[Конец выдержки]

Источник — https://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=Шаблон:Документация_Фонда/Кодекс_этики&oldid=16633
Последнее изменение
Эта страница в последний раз была отредактирована 22 января 2026 в 19:05.
Авторские права
Содержание доступно по лицензии Creative Commons Attribution (если не указано иное).