Neyran (обсуждение | вклад) Нет описания правки Метка: визуальный редактор отключён |
Neyran (обсуждение | вклад) Нет описания правки Метка: визуальный редактор отключён |
||
(не показано 8 промежуточных версий 2 участников) | |||
Строка 1: | Строка 1: | ||
{{ | {{In development|Прогрессирующий}} | ||
== Структура управления Фонда == | == Структура управления Фонда == | ||
Введём базовые понятия: | Введём базовые понятия: | ||
'''Иерархия''' — | '''Иерархия''' — это система отношений, регулирующих распределение власти, ресурсов, ответственности и престижа внутри организации. Она представляет собой последовательное подчинение элементов от низшего уровня к высшему, что подчёркивает многоуровневую природу социальной структуры. | ||
'''Бюрократия''' — | '''Бюрократия''' — форма управления, основанная на деятельности специализированного аппарата должностных лиц, обладающих профессиональной подготовкой и действующих строго в пределах установленных полномочий. В рамках бюрократии решения принимаются по формализованным процедурам, что обеспечивает устойчивость, предсказуемость и порядок в работе организации. | ||
Фонд использует '''матричную модель организации''' — структуру управления, при которой сотрудники могут подчиняться сразу нескольким руководителям. Такой подход позволяет сочетать гибкость и функциональную специализацию, в отличие от классической линейной системы управления. | |||
<hr style="border-color:#606264; margin: 0 0 0 0;"> | |||
== Кодификация документов == | == Кодификация документов == | ||
При составлении документа, которого нет в перечне образцов, необходимо придерживаться соблюдать форму стандартного шаблона документа. Для написания документа от руки также предлагается эта форма (если вы не можете скопировать форму). | |||
* Код: указывает код | * Код-Код: указывает код службы отправителя документа и код службы, принимающего документ в работу. В случае, если документ предназначен для внутреннего использования в отделе (никому не направляется), пишется только код службы, создавшего документ. | ||
* Если документ напрямую затрагивает любой из объектов, будь то Безопасный или Кетер, должен указываться код Администрации | * Если документ напрямую затрагивает любой из объектов, будь то Безопасный или Кетер, должен указываться код Администрации учреждения. | ||
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
! colspan="2" | '''Коды | ! colspan="2" | '''Коды служб''' | ||
|- | |- | ||
| style="text-align:center;" | '''ADM''' | | style="text-align:center;" | '''ADM''' | ||
| style="text-align:center;" | Администрация | | style="text-align:center;" | Администрация учреждения | ||
|- | |- | ||
| style="text-align:center;" | '''ETC''' | | style="text-align:center;" | '''ETC''' | ||
Строка 31: | Строка 31: | ||
| style="text-align:center;" | '''REA''' | | style="text-align:center;" | '''REA''' | ||
| style="text-align:center;" | Региональное управление | | style="text-align:center;" | Региональное управление | ||
|- | |||
| style="text-align:center;" | '''FO5''' | |||
| style="text-align:center;" | Фактотум O5 | |||
|- | |- | ||
| style="text-align:center;" | '''HCZ''' | | style="text-align:center;" | '''HCZ''' | ||
Строка 49: | Строка 52: | ||
| style="text-align:center;" | '''SLO''' | | style="text-align:center;" | '''SLO''' | ||
| style="text-align:center;" | Служба логистики | | style="text-align:center;" | Служба логистики | ||
|- | |||
| style="text-align:center;" | '''SER''' | |||
| style="text-align:center;" | Сервисная служба | |||
|- | |- | ||
| style="text-align:center;" | '''DCL''' | | style="text-align:center;" | '''DCL''' | ||
Строка 58: | Строка 64: | ||
** Автор документа — полное официальное имя (ФИО), соответствующее документам составителя. | ** Автор документа — полное официальное имя (ФИО), соответствующее документам составителя. | ||
** Должность — полное наименование должности без сокращений. | ** Должность — полное наименование должности без сокращений. | ||
** | ** Отправитель и получатель — код службы, либо (ФИО) или должность, если документ относится именно к отдельному сотруднику. Указываются в формате Код-Код (пример: ADM-REA). | ||
** Подпись — указывайте в формате - ФИО/Должность/Служба. Примеры: | ** Подпись — указывайте в формате - ФИО/Должность/Служба/Инициалы. Примеры: | ||
*** Рэйман Дреинг | *** Рэйман Дреинг | ||
*** Директор Учреждения | *** Директор Учреждения | ||
*** Администрация | *** Администрация | ||
*** Р.Д | |||
* Если Глава | * Если Глава службы составляет документ для внутреннего использования (внутри службы), то указывается код службы, а не код командования. Документы командования практически всегда несут в себе отчётный характер или являются двусторонними. | ||
<hr style="border-color:#606264; margin: 0 0 0 0;"> | |||
== Шаблоны документов == | |||
<div class="copyable-pre-container auto-fill-enabled"> | |||
{| class="wikitable mw-collapsible" style="background-color:#3a3a3a; width:100%;" | {| class="wikitable mw-collapsible" style="background-color:#3a3a3a; width:100%;" | ||
! colspan=2 style="font-weight: normal; line-height: 1; font-size: 18x; padding: 10px; background-color:#2d2d35; color:white; text-align:center;" | Стандартный шаблон документа | ! colspan=2 style="font-weight: normal; line-height: 1; font-size: 18x; padding: 10px; background-color:#2d2d35; color:white; text-align:center;" | Стандартный шаблон документа | ||
Строка 71: | Строка 80: | ||
|- | |- | ||
|style="width:400px"| | |style="width:400px"| | ||
<pre style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:monospace"> | <pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;color:white;font-family:monospace"> | ||
| | | | ||
| [head=1]SCP[/head] | | [head=1]SCP[/head] | ||
Строка 77: | Строка 86: | ||
| Предназначается для класса С+. | | Предназначается для класса С+. | ||
| Является юридической собственностью фонда SCP. | | Является юридической собственностью фонда SCP. | ||
| Участок-XX | Код-Код | |||
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | ||
| [head=3]Тема документа[/head] | | [head=3]Тема документа[/head] | ||
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | ||
| [bold]Дата и время:[/bold] | | [bold]Дата и время:[/bold] | ||
| [bold]Автор документа:[/bold] | | [bold]Автор документа:[/bold] | ||
| [bold]Должность:[/bold] | | [bold]Должность:[/bold] | ||
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | ||
| [bold]Содержание:[/bold] | | [bold]Содержание:[/bold] | ||
Строка 90: | Строка 98: | ||
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | ||
| [italic]Место для печатей[/italic] | | [italic]Место для печатей[/italic] | ||
</pre> | </pre></div> | ||
|} | |||
<hr style="border-color:#606264; margin: 0 0 0 0;"> | |||
{{Документы/Руководство_учреждения}} | |||
{{Документы/Комендатура}} | |||
{{Документы/Отряд_особого_назначения}} | |||
{{Документы/Научная_служба}} | |||
{{Документы/Медицинская_служба}} | |||
{{Документы/Инженерно_техническая_служба}} | |||
{{Документы/Служба_логистики}} | |||
{{Документы/Сервисная_служба}} | |||
{{Документы/Связь_с_руководством_фонда}} | |||
<hr style="border-color:#606264; margin: 0 0 0 0;"> | |||
{{Документы/Руководство_Фонда}} | |||
</div> | |||
<hr style="border-color:#606264; margin: 0 0 0 0;"> | |||
== Связь с Региональным управлением, Штабом О4, Комитетом по Этике == | == Связь с Региональным управлением, Штабом О4, Комитетом по Этике == | ||
'''Штаб О4''' — Отвечают за отправку Мобильных Оперативных Групп и за любые ЧС. Нужно подкрепление МОГ - звоните. | |||
'''Комитет по Этике''' — Отвечает за юридическую и бюрократическую часть. В случае если кто-то нарушил - то вам к КпЭ. | |||
'''Региональное управление''' — Отвечают за всё остальное. Следят за работоспособностью участка, осуществляют поставки, дают рекомендации и т.п. | |||
Связь с ними осуществляется с помощью факсов дальнего действия, которые от участка к участка могут находится в разных местах. | |||
<hr style="border-color:#606264; margin: 0 0 0 0;"> | |||
== Памятка по использованию стилизации бумаги (ООС информация) == | == Памятка по использованию стилизации бумаги (ООС информация) == | ||
Используя ручку, можно писать на бумаге или в книгах. Nanotrasen обеспечивает каждого запасной ручкой в КПК.<br> | Используя ручку, можно писать на бумаге или в книгах. Nanotrasen обеспечивает каждого запасной ручкой в КПК.<br> | ||
Строка 105: | Строка 134: | ||
* [color=#57a343] <span style="color: #57a343;"> Текст цвета #57a343 по hex </span> [/color] — [https://csscolor.ru/| Палитра цветов hex] | * [color=#57a343] <span style="color: #57a343;"> Текст цвета #57a343 по hex </span> [/color] — [https://csscolor.ru/| Палитра цветов hex] | ||
* [color=yellow] <span style="color: yellow;"> Жёлтый текст </span> [/color] — цвета на английском | * [color=yellow] <span style="color: yellow;"> Жёлтый текст </span> [/color] — цвета на английском | ||
<hr style="border-color:#606264; margin: 0 0 0 0;"> | |||
{{Гриф секретности}} | {{Гриф секретности}} |
Текущая версия от 13:35, 1 октября 2025
![]() |
СТРАНИЦА В РАЗРАБОТКЕ. Данный этап: Прогрессирующий |
![]() |
Структура управления Фонда
Введём базовые понятия:
Иерархия — это система отношений, регулирующих распределение власти, ресурсов, ответственности и престижа внутри организации. Она представляет собой последовательное подчинение элементов от низшего уровня к высшему, что подчёркивает многоуровневую природу социальной структуры.
Бюрократия — форма управления, основанная на деятельности специализированного аппарата должностных лиц, обладающих профессиональной подготовкой и действующих строго в пределах установленных полномочий. В рамках бюрократии решения принимаются по формализованным процедурам, что обеспечивает устойчивость, предсказуемость и порядок в работе организации.
Фонд использует матричную модель организации — структуру управления, при которой сотрудники могут подчиняться сразу нескольким руководителям. Такой подход позволяет сочетать гибкость и функциональную специализацию, в отличие от классической линейной системы управления.
Кодификация документов
При составлении документа, которого нет в перечне образцов, необходимо придерживаться соблюдать форму стандартного шаблона документа. Для написания документа от руки также предлагается эта форма (если вы не можете скопировать форму).
- Код-Код: указывает код службы отправителя документа и код службы, принимающего документ в работу. В случае, если документ предназначен для внутреннего использования в отделе (никому не направляется), пишется только код службы, создавшего документ.
- Если документ напрямую затрагивает любой из объектов, будь то Безопасный или Кетер, должен указываться код Администрации учреждения.
Коды служб | |
---|---|
ADM | Администрация учреждения |
ETC | Комитет по этике |
HO4 | Штаб О4 |
REA | Региональное управление |
FO5 | Фактотум O5 |
HCZ | Служба отряда специального назначения |
EAZ | Комендатура |
NAS | Научная служба |
MED | Медицинская служба |
ETS | Инженерно-техническая служба |
SLO | Служба логистики |
SER | Сервисная служба |
DCL | Класс D |
- В любом документе обязаны быть указаны следующие данные:
- Номер участка — номер учреждения/участка, соответствующий тому, где вы находитесь. В случае с документами РУ/ШО4/КПЭ указывается участок, для которого предназначается документ.
- Автор документа — полное официальное имя (ФИО), соответствующее документам составителя.
- Должность — полное наименование должности без сокращений.
- Отправитель и получатель — код службы, либо (ФИО) или должность, если документ относится именно к отдельному сотруднику. Указываются в формате Код-Код (пример: ADM-REA).
- Подпись — указывайте в формате - ФИО/Должность/Служба/Инициалы. Примеры:
- Рэйман Дреинг
- Директор Учреждения
- Администрация
- Р.Д
- Если Глава службы составляет документ для внутреннего использования (внутри службы), то указывается код службы, а не код командования. Документы командования практически всегда несут в себе отчётный характер или являются двусторонними.
Шаблоны документов
Стандартный шаблон документа | |
---|---|
| | [head=1]SCP[/head] | [bold]Обезопасить. Удержать. Сохранить.[/bold] | Предназначается для класса С+. | Является юридической собственностью фонда SCP. | Участок-XX | Код-Код ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ | [head=3]Тема документа[/head] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Дата и время:[/bold] | [bold]Автор документа:[/bold] | [bold]Должность:[/bold] ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [bold]Содержание:[/bold] | [bold]Подпись:[/bold]_____ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ | [italic]Место для печатей[/italic] |
![]() | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
|
![]() | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
|
![]() | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||
| ||||||
|
![]() | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||
| ||||||
| ||||||
|
![]() | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||
| ||||||
| ||||||
|
![]() | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||
| ||||||
|
![]() | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
![]() | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
|
![]() | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
|
![]() | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
|
Связь с Региональным управлением, Штабом О4, Комитетом по Этике
Штаб О4 — Отвечают за отправку Мобильных Оперативных Групп и за любые ЧС. Нужно подкрепление МОГ - звоните.
Комитет по Этике — Отвечает за юридическую и бюрократическую часть. В случае если кто-то нарушил - то вам к КпЭ.
Региональное управление — Отвечают за всё остальное. Следят за работоспособностью участка, осуществляют поставки, дают рекомендации и т.п.
Связь с ними осуществляется с помощью факсов дальнего действия, которые от участка к участка могут находится в разных местах.
Памятка по использованию стилизации бумаги (ООС информация)
Используя ручку, можно писать на бумаге или в книгах. Nanotrasen обеспечивает каждого запасной ручкой в КПК.
Вы можете использовать следующие обозначения:
- [color=tan] Цветной текст [/color] — для изменения цвета текста
- [head=n] Заголовок [/head] — где n: уровень (размер) заголовка (1 - 3). n1 — самый большой заголовок, n3 — самый маленький заголовок,
- [bullet] ◦ Пункт списка — для вставки маркера списка (удобно для списков)
- [bold] Полужирный текст [/bold], [italic] Курсивный текст [/italic] — чтобы выделить текст полужирным шрифтом (bold) или курсивом (italic)
Вы можете комбинировать теги bold и italic, или использовать сокращение [bolditalic] для выделения текста и полужирным шрифтом, и курсивом.
Цвет можно указать как в виде трёх пар шестнадцатеричных цифр, так и ключевым словом (на английском), например:
- [color=#57a343] Текст цвета #57a343 по hex [/color] — Палитра цветов hex
- [color=yellow] Жёлтый текст [/color] — цвета на английском
Гриф секретности
Что такое гриф секретности?
Гриф секретности — это уровень конфиденциальности документа. Фонд использует его для обозначения того, каким сотрудникам предоставлен доступ к конкретной информации.
Грифом секретности 1 наделяются общедоступные документы. Доступ к ним имеют все сотрудники Фонда, то есть лица с уровнем доступа 1.
Грифом секретности 2 наделяются документы с ограниченным доступом. Доступ имеют доверенные сотрудники Фонда, например: учёные, сотрудники службы безопасности, руководство и другие уполномоченные лица.
Грифом секретности 3 наделяются секретные документы. Доступ предоставляется сотрудникам Региональных Управлений, Совету O4 и другим высокопоставленным сотрудникам Фонда.
Грифом секретности 4 наделяются документы, раскрытие которых может привести к серьёзным последствиям. Доступ имеют высокопоставленные сотрудники Фонда.
Грифом секретности 5 наделяются документы, раскрытие которых может вызвать крайне серьёзные последствия для Фонда. Доступ предоставляется Совету O5 и руководящим отделам Фонда.