Шаблон:СП Главный научный сотрудник: различия между версиями

Материал из FIRE STATION WIKI
(Новая страница: «{{#tag:h2|Стандартные Протоколы Директора Научной Службы|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0;"|id="Стандартные Рабочие Процедуры"}} {{Рамка |Название=Стандартные Процедуры Директора Научной Службы |Содержание= <tabs> <tab name="Директор Научной Службы обязан"> # Носить выданную...»)
 
Нет описания правки
 
(не показано 5 промежуточных версий этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
{{#tag:h2|Стандартные Протоколы Директора Научной Службы|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0;"|id="Стандартные Рабочие Процедуры"}}
{{#tag:h2|Стандартные Протоколы Главного научного сотрудника|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Стандартные Протоколы Главного научного сотрудника"}}
{{Рамка
{{Рамка
|Название=Стандартные Процедуры Директора Научной Службы
|Название=Стандартные Протоколы Главного научного сотрудника
|Содержание=
|Содержание=
<tabs>
<tabs>
<tab name="Директор Научной Службы обязан">
<tab name="Обязан">
# Носить выданную ему рабочую форму и соблюдать дресс-код при исполнении должностных обязанностей.
# Носить выданную ему рабочую форму и соблюдать дресс-код при исполнении должностных обязанностей.
# Стараться распределять ресурсы и координировать работу отдела в угоду эффективности.
# Стараться распределять ресурсы и координировать работу отдела в угоду эффективности.
Строка 10: Строка 10:
# Следить за исправным выполнением бюрократических и этических требований к каждому эксперименту пройденному/проводящемуся/планируемому.
# Следить за исправным выполнением бюрократических и этических требований к каждому эксперименту пройденному/проводящемуся/планируемому.
</tab>
</tab>
<tab name="Директор Научной Службы имеет право">
<tab name="Имеет право">
# Выдавать разрешения на проведение того или иного эксперимента с оборудованием комплекса и объектами.
# Выдавать разрешения на проведение того или иного эксперимента с оборудованием комплекса и объектами.
# Запрещать проведение эксперимента с тем или иным объектом и/или оборудованием.
# Запрещать проведение эксперимента с тем или иным объектом и/или оборудованием.
# Получить табельное ручное короткоствольное стрелковое оружие под малый калибр в целях самообороны в количествах 1 единиц.
# Получить табельное ручное короткоствольное стрелковое оружие под малый калибр в целях самообороны в количествах 1 единиц.
: Получить боеприпасы для табельного вооружения в случае отсутствия боеприпасов.
: 3.1. Получить боеприпасы для табельного вооружения в случае отсутствия боеприпасов.
</tab>
</tab>
<tab name="Директору Научной Службы запрещено">
<tab name="Запрещено">
# Игнорировать Стандартные Протоколы и Документацию Фонда.
# Игнорировать Стандартные Протоколы и Документацию Фонда.
# Менять свою рабочую униформу (униформа, КПК, гарнитура) во время исполнения должностных обязанностей.
# Менять свою рабочую униформу (униформа, КПК, гарнитура) во время исполнения должностных обязанностей.

Текущая версия от 21:44, 21 августа 2025

Стандартные Протоколы Главного научного сотрудника

Стандартные Протоколы Главного научного сотрудника

свернуть
  1. Носить выданную ему рабочую форму и соблюдать дресс-код при исполнении должностных обязанностей.
  2. Стараться распределять ресурсы и координировать работу отдела в угоду эффективности.
  3. Следить за архивом и постоянно пополнять его новыми отчетами нижестоящих сотрудников. И/или назначить сотрудника не менее 2 УД на исполнение этой работы.
  4. Следить за исправным выполнением бюрократических и этических требований к каждому эксперименту пройденному/проводящемуся/планируемому.
  1. Выдавать разрешения на проведение того или иного эксперимента с оборудованием комплекса и объектами.
  2. Запрещать проведение эксперимента с тем или иным объектом и/или оборудованием.
  3. Получить табельное ручное короткоствольное стрелковое оружие под малый калибр в целях самообороны в количествах 1 единиц.
3.1. Получить боеприпасы для табельного вооружения в случае отсутствия боеприпасов.
  1. Игнорировать Стандартные Протоколы и Документацию Фонда.
  2. Менять свою рабочую униформу (униформа, КПК, гарнитура) во время исполнения должностных обязанностей.
  3. Игнорировать правомерные приказы комитета по этике, региональной администрации фонда, службы внутреннего трибунала и директора комплекса.