Нет описания правки |
Нет описания правки |
||
| (не показано 5 промежуточных версий этого же участника) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{#tag:h2|Стандартные Протоколы Директора | {{#tag:h2|Стандартные Протоколы Директора учреждения|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 1px;"|id="Стандартные Протоколы Директора учреждения"}} | ||
{{Рамка | {{Рамка | ||
|Название=Стандартные | |Название=Стандартные Протоколы Директора учреждения | ||
|Содержание= | |Содержание= | ||
<tabs> | <tabs> | ||
<tab name=" | <tab name="Обязан"> | ||
# Координировать работу | # Координировать работу учреждения и следить дабы он выполнял миссии Фонда SCP. | ||
# Назначать ответственных за выполнение цели поставленной РАФ. | # Назначать ответственных за выполнение цели поставленной РАФ. | ||
# Использовать официальную и вежливую речь или в случае необходимости пренебречь ей. | # Использовать официальную и вежливую речь или в случае необходимости пренебречь ей. | ||
# В список “служебной формы” входит - костюм Директора | # В список “служебной формы” входит - костюм Директора учреждения, его пиджак. | ||
# Следить за сохранностью своих личных, и выданных Администрацией вещей: личная униформа, запасная ID карта, табельное оружие, полноразмерная административная гарнитура. | # Следить за сохранностью своих личных, и выданных Администрацией вещей: личная униформа, запасная ID карта, табельное оружие, полноразмерная административная гарнитура. | ||
# Следить за надлежащим исполнением “Рабочего стандарта” со стороны всего персонала | # Следить за надлежащим исполнением “Рабочего стандарта” со стороны всего персонала учреждения. | ||
# Убедится что диск Ядерной Аутентификации расположен в безопасном, защищенном месте. | # Убедится что диск Ядерной Аутентификации расположен в безопасном, защищенном месте. | ||
# Менять установленные процедуры в комплексе в случае необходимости на законном основании. | # Менять установленные процедуры в комплексе в случае необходимости на законном основании. | ||
</tab> | </tab> | ||
<tab name=" | <tab name="Имеет право"> | ||
# Отдавать любые правомерные приказы персоналу | # Отдавать любые правомерные приказы персоналу учреждения. | ||
# Получение огнестрельное оружие в Красный и выше код из оружейной СБ ТЗС. | # Получение огнестрельное оружие в Красный и выше код из оружейной СБ ТЗС. | ||
# Увольнение, понижение или повышение любого сотрудника | # Увольнение, понижение или повышение любого сотрудника учреждения, имея при этом законные причины. | ||
# Отмену приказа любого сотрудника за исключением представителей ОВБ, СВТ, КпЭ и выше. | # Отмену приказа любого сотрудника за исключением представителей ОВБ, СВТ, КпЭ и выше. | ||
# Использование выданного ему табельного оружия в любой код угрозы. | # Использование выданного ему табельного оружия в любой код угрозы. | ||
</tab> | </tab> | ||
<tab name=" | <tab name="Запрещено"> | ||
# Злоупотреблять своими должностными полномочиями. | # Злоупотреблять своими должностными полномочиями. | ||
</tab> | </tab> | ||
</tabs> | </tabs> | ||
}} | }} | ||
Текущая версия от 21:07, 21 августа 2025
Стандартные Протоколы Директора учреждения
Стандартные Протоколы Директора учреждения
свернуть
- Координировать работу учреждения и следить дабы он выполнял миссии Фонда SCP.
- Назначать ответственных за выполнение цели поставленной РАФ.
- Использовать официальную и вежливую речь или в случае необходимости пренебречь ей.
- В список “служебной формы” входит - костюм Директора учреждения, его пиджак.
- Следить за сохранностью своих личных, и выданных Администрацией вещей: личная униформа, запасная ID карта, табельное оружие, полноразмерная административная гарнитура.
- Следить за надлежащим исполнением “Рабочего стандарта” со стороны всего персонала учреждения.
- Убедится что диск Ядерной Аутентификации расположен в безопасном, защищенном месте.
- Менять установленные процедуры в комплексе в случае необходимости на законном основании.
- Отдавать любые правомерные приказы персоналу учреждения.
- Получение огнестрельное оружие в Красный и выше код из оружейной СБ ТЗС.
- Увольнение, понижение или повышение любого сотрудника учреждения, имея при этом законные причины.
- Отмену приказа любого сотрудника за исключением представителей ОВБ, СВТ, КпЭ и выше.
- Использование выданного ему табельного оружия в любой код угрозы.
- Злоупотреблять своими должностными полномочиями.