Шаблон:СП ПКпЭ: различия между версиями

Материал из Fire Station Wiki
Нет описания правки
м (EldarTG переименовал страницу Шаблон:СП пКпЭ в Шаблон:СП ПКпЭ)
 
(не показана 1 промежуточная версия этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
{{#tag:h2|Стандартные Протоколы представителя Комитета по Этике|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0;"|id="Стандартные Рабочие Процедуры"}}
{{#tag:h2|Стандартные Протоколы Представителя Комитета по Этике|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0;"|id="Стандартные Рабочие Процедуры"}}
{{Рамка
{{Рамка
|Название=Стандартные Протоколы представителя Комитета по Этике
|Название=Стандартные Протоколы Представителя Комитета по Этике
|Содержание=
|Содержание=
<tabs>
<tabs>
<tab name="Запрещено">
<tab name="ПКпЭ обязан">
; 1. Контролировать соблюдение [[#Кодекс Этики|Кодекса Этики]].
</tab>
<tab name="ПКпЭ имеет право>
; 1. Передавать информацию напрямую администрации с целью устранения проблем и их причин.
</tab>
<tab name="ПКпЭ запрещено">
; 1. Выполнять работу СБ.
; 1. Выполнять работу СБ.
: 1.1. Допускается игнорировать этот пункт, если в комплексе ЧП или непосредственно представителю могут причинить вред.
: 1.1. Допускается игнорировать этот пункт, если в комплексе ЧП или непосредственно представителю могут причинить вред.
; 2. Игнорировать нарушения [[#Кодекс Этики|Кодекса Этики]]
; 2. Игнорировать нарушения [[#Кодекс Этики|Кодекса Этики]]
; 3. Переодевать официальную форму.
; 3. Переодевать официальную форму.
</tab>
<tab name="Обязан">
; 1. Контролировать соблюдение [[#Кодекс Этики|Кодекса Этики]].
</tab>
<tab name="Имеет право">
; 1. Передавать информацию напрямую администрации с целью устранения проблем и их причин.
</tab>
</tab>
</tabs>
</tabs>
}}
}}

Текущая версия от 13:01, 8 августа 2025

Стандартные Протоколы Представителя Комитета по Этике

Стандартные Протоколы Представителя Комитета по Этике

свернуть
1. Контролировать соблюдение Кодекса Этики.
1. Передавать информацию напрямую администрации с целью устранения проблем и их причин.
1. Выполнять работу СБ.
1.1. Допускается игнорировать этот пункт, если в комплексе ЧП или непосредственно представителю могут причинить вред.
2. Игнорировать нарушения Кодекса Этики
3. Переодевать официальную форму.