Vepayn (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
MorDast (обсуждение | вклад) м (MorDast переименовал страницу Научный Руководитель в Директор Научной Службы) |
||
| (не показано 8 промежуточных версий 3 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{ | {{JobHeaderAgeLimit | ||
|название = Научный руководитель | |название = Научный руководитель | ||
|картинка = [[File:Директор_Научного_Отдела.png|170px]] | |картинка = [[File:Директор_Научного_Отдела.png|170px]] | ||
| Строка 6: | Строка 6: | ||
|обязанности = Слежка за работой научного отдела, обучение научных ассистентов | |обязанности = Слежка за работой научного отдела, обучение научных ассистентов | ||
|доступ= Научный, командный, техобслуживание, научный руководитель, служба безопасности, криогеника | |доступ= Научный, командный, техобслуживание, научный руководитель, служба безопасности, криогеника | ||
|необходимое_время = 10 часов на | |необходимое_время = • 10 часов на '''<span style="color:#9A4EAE">Научном отделе</span>'''<br> | ||
• 40 '''<span style="color:gray">Общих</span>''' часов | |||
|необходимый_возраст= 35 | |||
|Руководства =Эта страница, [[Инвентарь научного отдела]], [[Аномалистика]], [[Робототехника]], [[Руководство по ксеноархеологии]], [[Руководство по исследованию и разработке]], [[Постройка компьютеров и машинерии]] | |Руководства =Эта страница, [[Инвентарь научного отдела]], [[Аномалистика]], [[Робототехника]], [[Руководство по ксеноархеологии]], [[Руководство по исследованию и разработке]], [[Постройка компьютеров и машинерии]] | ||
}}__NOTOC__ | }}__NOTOC__ | ||
| Строка 13: | Строка 15: | ||
:'''Научный руководитель''' должен следить за [[Учёный]] и [[Научный ассистент|научными ассистентами]], своими подчинёнными. Можно играть роль более опытного учёного и работать вместе с ними при недостатке рабочих рук. Но помните, что вы - руководитель. В первую очередь научный руководитель должен контролировать то, чтобы его отдел работал хорошо и слаженно. | :'''Научный руководитель''' должен следить за [[Учёный]] и [[Научный ассистент|научными ассистентами]], своими подчинёнными. Можно играть роль более опытного учёного и работать вместе с ними при недостатке рабочих рук. Но помните, что вы - руководитель. В первую очередь научный руководитель должен контролировать то, чтобы его отдел работал хорошо и слаженно. | ||
==Стандартные Рабочие Процедуры Научного Руководителя== | == <center> Стандартные Рабочие Процедуры Научного Руководителя </center> == | ||
{{СРП НР}} | {{СРП НР}} | ||
==Опасные исследования== | == <center> Опасные исследования </center> == | ||
Технически, ваш отдел играет не самую важную роль на станции, ведь без улучшения оборудования и полезных приборов станция выжить способна, хоть вы косвенно и являетесь виновником торжества, почему эта станция существует. Но без должного контроля эти [[Учёный|псевдоумники]] могут принести немало проблем. Перед тем, как выбирать эту роль, запомните одну немаловажную вещь. Вы - научный <u>руководитель</u>. Вы не должны гоняться за аномалиями или избивать артефакты битой, но это и не значит, что вместо этого вам придётся от безделья скручивать алкомат из технических помещений и устраивать в отделе бар. Основная задача научного руководителя - следить за тем, чтобы учёные не устраивали шоу по разборке гранат в баре; не таскали с собой артефакты, где попало; не спускали всю плазму в казино-машину генератора аномалий, а потом взрывали эти аномалии по всей станции из-за неспособности за ними уследить. Если кратко и чётко, то ваша работа - контролировать то, чтобы учёные не устраивали проблемы и при этом работали. | Технически, ваш отдел играет не самую важную роль на станции, ведь без улучшения оборудования и полезных приборов станция выжить способна, хоть вы косвенно и являетесь виновником торжества, почему эта станция существует. Но без должного контроля эти [[Учёный|псевдоумники]] могут принести немало проблем. Перед тем, как выбирать эту роль, запомните одну немаловажную вещь. Вы - научный <u>руководитель</u>. Вы не должны гоняться за аномалиями или избивать артефакты битой, но это и не значит, что вместо этого вам придётся от безделья скручивать алкомат из технических помещений и устраивать в отделе бар. Основная задача научного руководителя - следить за тем, чтобы учёные не устраивали шоу по разборке гранат в баре; не таскали с собой артефакты, где попало; не спускали всю плазму в казино-машину генератора аномалий, а потом взрывали эти аномалии по всей станции из-за неспособности за ними уследить. Если кратко и чётко, то ваша работа - контролировать то, чтобы учёные не устраивали проблемы и при этом работали. | ||
==Коммуникация - залог успеха== | == <center> Коммуникация - залог успеха </center> == | ||
Хороший глава должен общаться со своими подчинёнными. Коротенький брифинг в начале смены - отличное решение. Распределите учёных и ассистентов: кто-то должен отправиться изучать артефакты, кто-то работать с аномалиями, а оставшихся пристройте работать за стойкой и выполнять заказы. Посчитаете нужным - можете отправить их к [[Глава персонала|главе персонала]] за переименованием должности, хоть это и не имеет практического значения. Не забудьте озвучить курс исследований, если вы к этому моменту уже наметили его у себя в голове. <br> | Хороший глава должен общаться со своими подчинёнными. Коротенький брифинг в начале смены - отличное решение. Распределите учёных и ассистентов: кто-то должен отправиться изучать артефакты, кто-то работать с аномалиями, а оставшихся пристройте работать за стойкой и выполнять заказы. Посчитаете нужным - можете отправить их к [[Глава персонала|главе персонала]] за переименованием должности, хоть это и не имеет практического значения. Не забудьте озвучить курс исследований, если вы к этому моменту уже наметили его у себя в голове. <br> | ||
Если произошло событие гиперэнергетического волнового потока - не забудьте отправить аномалиста искать его последствия. Давайте различные задания тем, кто сидит без дела: улучшение станции, заказ материалов в [[Отдел Снабжения|снабжении]], помощь аномалисту в поиске аномалий, сортировка материалов в лаборатории и прочее, что можете придумать. | Если произошло событие гиперэнергетического волнового потока - не забудьте отправить аномалиста искать его последствия. Давайте различные задания тем, кто сидит без дела: улучшение станции, заказ материалов в [[Отдел Снабжения|снабжении]], помощь аномалисту в поиске аномалий, сортировка материалов в лаборатории и прочее, что можете придумать. | ||
==Хочешь сделать хорошо - сделай это самостоятельно== | == <center> Хочешь сделать хорошо - сделай это самостоятельно </center> == | ||
Несмотря на вашу основную обязанность руководить, а не работать, иногда вам всё-таки придётся делать всё самому. Нередко бывают ситуации, когда учёные "заканчиваются": впадают в [[Космическое расстройство сна (SSD)|КРС]], безвозвратно умирают, [[Предатель|предают]] корпорацию или исчезают другим образом. Либо же с начала смены в вашем отделе недостаток компетентных светлых умов и рабочих рук. Только в этих случаях вам стоит работать за учёных. Тогда то, что вы<s>, наверное,</s> опытнее своих сотрудников и имеете особые предметы, может сыграть вам на руку. И не забудьте взять золото из хранилища для печати плат! | Несмотря на вашу основную обязанность руководить, а не работать, иногда вам всё-таки придётся делать всё самому. Нередко бывают ситуации, когда учёные "заканчиваются": впадают в [[Космическое расстройство сна (SSD)|КРС]], безвозвратно умирают, [[Предатель|предают]] корпорацию или исчезают другим образом. Либо же с начала смены в вашем отделе недостаток компетентных светлых умов и рабочих рук. Только в этих случаях вам стоит работать за учёных. Тогда то, что вы<s>, наверное,</s> опытнее своих сотрудников и имеете особые предметы, может сыграть вам на руку. И не забудьте взять золото из хранилища для печати плат! | ||
Текущая версия от 10:56, 10 апреля 2025
Научный руководитель
Обязанности: Слежка за работой научного отдела, обучение научных ассистентов
Прямой подчинённый Капитан
Класс персонала: {{{класс персонала}}}
Уровень допуска: {{{карта_доступа}}}
Руководства: Эта страница, Инвентарь научного отдела, Аномалистика, Робототехника, Руководство по ксеноархеологии, Руководство по исследованию и разработке, Постройка компьютеров и машинерии
Условия для открытия роли: • 10 часов на Научном отделе
• 40 Общих часов
Необходимый возраст для открытия роли: 35 лет
| “ | - Апогей науки рад увидеть тебя! | ” |
- Научный руководитель должен следить за Учёный и научными ассистентами, своими подчинёнными. Можно играть роль более опытного учёного и работать вместе с ними при недостатке рабочих рук. Но помните, что вы - руководитель. В первую очередь научный руководитель должен контролировать то, чтобы его отдел работал хорошо и слаженно.
Стандартные Рабочие Процедуры Научного Руководителя
Обязанности Директора Научной Службы:
- ДНС обязан носить выданную ему рабочую форму и соблюдать дресс-код при исполнении должностных обязанностей.
- ДНС обязан старатся распределять ресурсы и координировать работу отдела в угоду эффективности..
- ДНС обязан следить за архивом и постоянно пополнять его новыми отчетами нижестоящих сотрудников. И/или назначить сотрудника не менее 2УД на исполнение этой работы.
- ДНС обязан следить за исправным выполнением бюрократических и этических требований к каждому эксперименту
пройденному/проводящемуся/планируемому..
Директор Научной Службы имеет право:
- Выдавать разрешения на проведение того или иного эксперимента с обородуванием комплекса и обьектами.
- Запрещать проведение эксперимента с тем или иным объектом и/или обородуванием..
- Получить табельное ручное короткоствольное стрелковое оружие под малый калибр в целях самообороны в количествах 1 единиц.
- Получить боеприпасы для табельного вооружения в случае отсутствия боеприпасов..
Директору Научной Службы запрещено:
- Игнорировать ОПС, ОПкД.
- Менять свою рабочую униформу (униформа, КПК, гарнитура) во время исполнения должностных обязанностей.
- Игнорировать правомерные приказы комитета по этике, региональной администрации фонда, службы внутреннего трибунала и директора комплекса.
Опасные исследования
Технически, ваш отдел играет не самую важную роль на станции, ведь без улучшения оборудования и полезных приборов станция выжить способна, хоть вы косвенно и являетесь виновником торжества, почему эта станция существует. Но без должного контроля эти псевдоумники могут принести немало проблем. Перед тем, как выбирать эту роль, запомните одну немаловажную вещь. Вы - научный руководитель. Вы не должны гоняться за аномалиями или избивать артефакты битой, но это и не значит, что вместо этого вам придётся от безделья скручивать алкомат из технических помещений и устраивать в отделе бар. Основная задача научного руководителя - следить за тем, чтобы учёные не устраивали шоу по разборке гранат в баре; не таскали с собой артефакты, где попало; не спускали всю плазму в казино-машину генератора аномалий, а потом взрывали эти аномалии по всей станции из-за неспособности за ними уследить. Если кратко и чётко, то ваша работа - контролировать то, чтобы учёные не устраивали проблемы и при этом работали.
Коммуникация - залог успеха
Хороший глава должен общаться со своими подчинёнными. Коротенький брифинг в начале смены - отличное решение. Распределите учёных и ассистентов: кто-то должен отправиться изучать артефакты, кто-то работать с аномалиями, а оставшихся пристройте работать за стойкой и выполнять заказы. Посчитаете нужным - можете отправить их к главе персонала за переименованием должности, хоть это и не имеет практического значения. Не забудьте озвучить курс исследований, если вы к этому моменту уже наметили его у себя в голове.
Если произошло событие гиперэнергетического волнового потока - не забудьте отправить аномалиста искать его последствия. Давайте различные задания тем, кто сидит без дела: улучшение станции, заказ материалов в снабжении, помощь аномалисту в поиске аномалий, сортировка материалов в лаборатории и прочее, что можете придумать.
Хочешь сделать хорошо - сделай это самостоятельно
Несмотря на вашу основную обязанность руководить, а не работать, иногда вам всё-таки придётся делать всё самому. Нередко бывают ситуации, когда учёные "заканчиваются": впадают в КРС, безвозвратно умирают, предают корпорацию или исчезают другим образом. Либо же с начала смены в вашем отделе недостаток компетентных светлых умов и рабочих рук. Только в этих случаях вам стоит работать за учёных. Тогда то, что вы, наверное, опытнее своих сотрудников и имеете особые предметы, может сыграть вам на руку. И не забудьте взять золото из хранилища для печати плат!