Стандартные Протоколы (Инженерия)

СРП отдела не должны рассматриваться строго как список условий для увольнения кого-либо, и не должны выполняться "слово в слово" в ущерб текущим обстоятельствам. СРП могут быть вольно интерпретированы, если ситуация того требует. В конечном счете, решение о наказании сотрудника ложится на главу отдела, Капитана при совершении нарушения главой отдела или ЦК при совершении нарушения Капитаном. Общие СРП в равной степени должно соблюдаться как и ведомственные СРП

Ведущий Технический специалист

1. перенаправление Шаблон:СП Ведущего Технического Специалиста

Стандартные Протоколы Техника-стажёра

Стандартные Протоколы Техника-стажёра

свернуть

ОбязанИмеет правоЗапрещено

1. Быть приписанным к Ведущему Техническому Специалисту для получения соответствующей классификации.

1.1. В случае отсутствия Ведущего Технического Специалиста, выбрать самому классификацию и пройти обучения у сотрудника данной классификации.

2. Запросить поддержку при отсутствие профессиональных навыков, при выполнении работы того или иного вида.

1. Получить профессиональное снаряжение для работы с чем-либо.

2. Получить переназначение к другому специалисту Инженерно-Технической Службы, другой квалификации по желанию.

3. Запросить отлучение для получение теории по тем или техническим/аномальным знаниями.

1. Посещать Камеры Содержания без надзора вышестоящих лиц.

2. Выполнять рабочие обязательства не в профессиональном снаряжение.

3. Нарушать установленные техники безопасности.