Шаблон:Протоколы изоляции - История изменений

EldarTG: /* Директива по размещению персонала */

2026-02-24T17:56:59Z

Директива по размещению персонала

← Предыдущая версия		Версия от 19:56, 24 февраля 2026
Строка 75:		Строка 75:
	* Бюрократические процедуры и административные регламенты имеют приоритет над оперативной деятельностью персонала, за исключением случаев, напрямую связанных с нейтрализацией или задержанием враждебных СО.		* Бюрократические процедуры и административные регламенты имеют приоритет над оперативной деятельностью персонала, за исключением случаев, напрямую связанных с нейтрализацией или задержанием враждебных СО.
	\|-		\|-
	\| Класс-D		\| Класс D
	\| Немедленно изолировать согласно стандартным процедурам содержания.		\| Немедленно изолировать согласно стандартным процедурам содержания.
	\|-		\|-

EldarTG: /* Пост-инцидентные процедуры */

2026-02-24T17:56:42Z

Пост-инцидентные процедуры

← Предыдущая версия		Версия от 19:56, 24 февраля 2026
Строка 139:		Строка 139:

	== Пост-инцидентные процедуры ==		== Пост-инцидентные процедуры ==
	*Персонал подлежит медицинскому~~, психологическому и когнитивному~~ обследованию. Приоритет вмешательства определяется на основании полученного физического, психологического и материального ущерба.		*Персонал подлежит медицинскому обследованию. Приоритет вмешательства определяется на основании полученного физического, психологического и материального ущерба.
	**Сотрудники имеют право отказаться от процедур, если их выполнение не считается обязательным.		**Сотрудники имеют право отказаться от процедур, если их выполнение не считается обязательным.
	*После стабилизации ситуации осуществляется устранение причин инцидента и привлечение к ответственности лиц, виновных в нарушении протоколов или создании угрозы.		*После стабилизации ситуации осуществляется устранение причин инцидента и привлечение к ответственности лиц, виновных в нарушении протоколов или создании угрозы.
	*Деактивация Протоколов изоляции производится Руководством учреждения/Штабом О4/Региональным управлением.		*Деактивация Протоколов изоляции производится Руководством учреждения/Штабом О4/Региональным управлением.

EldarTG: /* Иерархия командования в условиях изоляции */

2026-02-24T17:56:13Z

Иерархия командования в условиях изоляции

← Предыдущая версия		Версия от 19:56, 24 февраля 2026
Строка 121:		Строка 121:
	! Должность		! Должность
	! Полномочия		! Полномочия
	\|-
	~~\| [[Мобильные оперативные группы\|МОГ]]~~
	~~\| Тактическое управление инцидентом (весь персонал обязан подчиняться МОГ).~~
	\|-		\|-
	\| [[Директор Участка\|Директор учреждения]]		\| [[Директор Участка\|Директор учреждения]]
Строка 130:		Строка 127:
	\| [[Начальник службы безопасности\|Начальник службы безопасности]]		\| [[Начальник службы безопасности\|Начальник службы безопасности]]
	\| Исполнение мер безопасности.		\| Исполнение мер безопасности.
			\|-
			\| [[Мобильные оперативные группы\|МОГ]]
			\| Тактическое управление инцидентом (весь персонал обязан подчиняться МОГ).
	\|-		\|-
	\| Старший научный персонал ([[Старший научный сотрудник\|СНС]], [[Главный научный сотрудник\|ГНС]])		\| Старший научный персонал ([[Старший научный сотрудник\|СНС]], [[Главный научный сотрудник\|ГНС]])
Строка 137:		Строка 137:
	\| Исполнение приказов при отсутствии компрометации.		\| Исполнение приказов при отсутствии компрометации.
	\|}		\|}

	== Пост-инцидентные процедуры ==		== Пост-инцидентные процедуры ==
	*Персонал подлежит медицинскому, психологическому и когнитивному обследованию. Приоритет вмешательства определяется на основании полученного физического, психологического и материального ущерба.		*Персонал подлежит медицинскому, психологическому и когнитивному обследованию. Приоритет вмешательства определяется на основании полученного физического, психологического и материального ущерба.

EldarTG в 16:51, 22 февраля 2026

2026-02-22T16:51:48Z

← Предыдущая версия		Версия от 18:51, 22 февраля 2026
Строка 87:		Строка 87:
	*В случае крайнего происшествия (критическое повреждение инфраструктуры, угроза жизни персоналу) или если требуется непосредственное участие сотрудника для стабилизации ситуации, персонал имеет право временно покинуть свои зоны.		*В случае крайнего происшествия (критическое повреждение инфраструктуры, угроза жизни персоналу) или если требуется непосредственное участие сотрудника для стабилизации ситуации, персонал имеет право временно покинуть свои зоны.
	*Нарушение данных ограничений классифицируется как нарушение статьи номер 209 [[Правовой_кодекс_персонала\|Правового кодекса персонала]].		*Нарушение данных ограничений классифицируется как нарушение статьи номер 209 [[Правовой_кодекс_персонала\|Правового кодекса персонала]].
	= Технические меры изоляции =		== Технические меры изоляции ==
	{\| class="wikitable"		{\| class="wikitable"
	! Мера		! Мера

EldarTG в 16:51, 22 февраля 2026

2026-02-22T16:51:33Z

← Предыдущая версия		Версия от 18:51, 22 февраля 2026
Строка 1:		Строка 1:
	= Общие положения =		= Протоколы изоляции =
			== Общие положения ==
	'''Протоколы полной изоляции Учреждения''' (далее — ''Протоколы изоляции'') представляют собой комплекс административных, технических и научно-оперативных процедур, направленных на локализацию инцидентов, представляющих угрозу персоналу, объектам содержания или структурной целостности учреждения.		'''Протоколы полной изоляции Учреждения''' (далее — ''Протоколы изоляции'') представляют собой комплекс административных, технических и научно-оперативных процедур, направленных на локализацию инцидентов, представляющих угрозу персоналу, объектам содержания или структурной целостности учреждения.

Строка 31:		Строка 32:
	</tab>		</tab>
	</tabs>		</tabs>
	= Условия активации =		== Условия активации ==
	Протоколы изоляции активируются при наличии одного или нескольких следующих факторов:		Протоколы изоляции активируются при наличии одного или нескольких следующих факторов:
	#Массовое нарушение условий содержания SCP-объектов.		#Массовое нарушение условий содержания SCP-объектов.
Строка 43:		Строка 44:
	##Введение уровня угрозы [[Оранжевый_уровень_угрозы\|"Оранжевый"]].		##Введение уровня угрозы [[Оранжевый_уровень_угрозы\|"Оранжевый"]].
	#Введение [[Шаблон:Протоколы_изоляции#Терминология\|Чрезвычайной ситуации]].		#Введение [[Шаблон:Протоколы_изоляции#Терминология\|Чрезвычайной ситуации]].
	= Режим функционирования учреждения =		== Режим функционирования учреждения ==
	С момента активации Протоколов изоляции учреждение переводится в '''Закрытый Режим Оперативного Содержания''' ('''ЗРОС''') — централизованный режим функционирования учреждения, при котором ограничиваются перемещения, доступ к объектам и информационный обмен с целью локализации инцидента.		С момента активации Протоколов изоляции учреждение переводится в '''Закрытый Режим Оперативного Содержания''' ('''ЗРОС''') — централизованный режим функционирования учреждения, при котором ограничиваются перемещения, доступ к объектам и информационный обмен с целью локализации инцидента.
	== Директива по размещению персонала ==		=== Директива по размещению персонала ===
	{\| class="wikitable"		{\| class="wikitable"
	! Категория персонала		! Категория персонала
Строка 81:		Строка 82:
	\|}		\|}

	== Ограничения перемещения ==		=== Ограничения перемещения ===
	*Свободное перемещение по учреждению приостанавливается до дальнейших распоряжений.		*Свободное перемещение по учреждению приостанавливается до дальнейших распоряжений.
	*Перемещение между отделами допускается только с разрешения Руководства учреждения или МОГ.		*Перемещение между отделами допускается только с разрешения Руководства учреждения или МОГ.
Строка 103:		Строка 104:
	\| Временное ограничение входа и выхода из учреждения.		\| Временное ограничение входа и выхода из учреждения.
	\|}		\|}
	= Деятельность персонала Научной службы =		== Деятельность персонала Научной службы ==
	*Во время действия Протоколов изоляции научному персоналу не требуется вести отчёты по поведению SCP-объектов во время НУС, если иное не предписано отдельным распоряжением.		*Во время действия Протоколов изоляции научному персоналу не требуется вести отчёты по поведению SCP-объектов во время НУС, если иное не предписано отдельным распоряжением.
	*Обязательное ведение отчётности по поведению объектов во время НУС вводится только в случае, если Протоколы изоляции были активированы по причине:		*Обязательное ведение отчётности по поведению объектов во время НУС вводится только в случае, если Протоколы изоляции были активированы по причине:
Строка 116:		Строка 117:
	**Немедленно докладывать о любых аномальных изменениях в поведении объектов или инфраструктуры по каналам связи.		**Немедленно докладывать о любых аномальных изменениях в поведении объектов или инфраструктуры по каналам связи.
	*Любые эксперименты, тестирования и активные процедуры с объектами приостанавливаются, если только их продолжение не признано критически необходимым для стабилизации ситуации.		*Любые эксперименты, тестирования и активные процедуры с объектами приостанавливаются, если только их продолжение не признано критически необходимым для стабилизации ситуации.
	= Иерархия командования в условиях изоляции =		== Иерархия командования в условиях изоляции ==
	{\| class="wikitable"		{\| class="wikitable"
	! Должность		! Должность
Строка 136:		Строка 137:
	\| Исполнение приказов при отсутствии компрометации.		\| Исполнение приказов при отсутствии компрометации.
	\|}		\|}
	= Пост-инцидентные процедуры =		== Пост-инцидентные процедуры ==
	*Персонал подлежит медицинскому, психологическому и когнитивному обследованию. Приоритет вмешательства определяется на основании полученного физического, психологического и материального ущерба.		*Персонал подлежит медицинскому, психологическому и когнитивному обследованию. Приоритет вмешательства определяется на основании полученного физического, психологического и материального ущерба.
	**Сотрудники имеют право отказаться от процедур, если их выполнение не считается обязательным.		**Сотрудники имеют право отказаться от процедур, если их выполнение не считается обязательным.
	*После стабилизации ситуации осуществляется устранение причин инцидента и привлечение к ответственности лиц, виновных в нарушении протоколов или создании угрозы.		*После стабилизации ситуации осуществляется устранение причин инцидента и привлечение к ответственности лиц, виновных в нарушении протоколов или создании угрозы.
	*Деактивация Протоколов изоляции производится Руководством учреждения/Штабом О4/Региональным управлением.		*Деактивация Протоколов изоляции производится Руководством учреждения/Штабом О4/Региональным управлением.

EldarTG в 15:51, 21 февраля 2026

2026-02-21T15:51:31Z

← Предыдущая версия		Версия от 17:51, 21 февраля 2026
Строка 42:		Строка 42:
	#Бунт [[Сотрудник класса D\|персонала класса Д]].		#Бунт [[Сотрудник класса D\|персонала класса Д]].
	##Введение уровня угрозы [[Оранжевый_уровень_угрозы\|"Оранжевый"]].		##Введение уровня угрозы [[Оранжевый_уровень_угрозы\|"Оранжевый"]].
	#Введение Чрезвычайной ситуации.		#Введение [[Шаблон:Протоколы_изоляции#Терминология\|Чрезвычайной ситуации]].
	= Режим функционирования учреждения =		= Режим функционирования учреждения =
	С момента активации Протоколов изоляции учреждение переводится в '''Закрытый Режим Оперативного Содержания''' ('''ЗРОС''') — централизованный режим функционирования учреждения, при котором ограничиваются перемещения, доступ к объектам и информационный обмен с целью локализации инцидента.		С момента активации Протоколов изоляции учреждение переводится в '''Закрытый Режим Оперативного Содержания''' ('''ЗРОС''') — централизованный режим функционирования учреждения, при котором ограничиваются перемещения, доступ к объектам и информационный обмен с целью локализации инцидента.

EldarTG в 15:51, 21 февраля 2026

2026-02-21T15:51:03Z

@@ Строка 3: / Строка 3: @@
 При активации Протоколов изоляции весь участок классифицируется как единая изолируемая зона, с ограничением доступа, перемещения и внутреннего информационного обмена.
-'''Компрометация''' - это ситуация, когда система, объект, информация или территория перестают быть безопасными и под контролем организации. Проще говоря: это когда что-то под угрозой раскрытия, выхода из-под контроля или нарушения нормального функционирования.
+<tab name="Чрезвычайная ситуация">
 = Условия активации =
 Протоколы изоляции активируются при наличии одного или нескольких следующих факторов:
@@ Строка 14: / Строка 40: @@
 ##Введение [[Стандартные_протоколы#Серый_уровень_угрозы_(вторжение)|"Серого"]] уровня угрозы.
 #Развёртывание [[Мобильные оперативные группы|МОГ]] в режиме кризисного реагирования.
 = Режим функционирования учреждения =
 С момента активации Протоколов изоляции учреждение переводится в '''Закрытый Режим Оперативного Содержания''' ('''ЗРОС''') — централизованный режим функционирования учреждения, при котором ограничиваются перемещения, доступ к объектам и информационный обмен с целью локализации инцидента.
@@ Строка 38: / Строка 67: @@
 |-
 | Остальной персонал
-| В случае активации протоколов изоляции из-за 3 пунтка (внутренне вторжение): находиться на рабочих местах, выполнять свои прямые обязанности и поддерживать функционирование подразделения без вмешательства в работу других отделов.
-* В случае активации протоколов изоляции из-за 3 пунтка (внешнее вторжение): пройти в любое безопасное место.
+*В случае активации протоколов изоляции из-за 3 пункта (внутренне вторжение): находиться на рабочих местах, выполнять свои прямые обязанности и поддерживать функционирование подразделения без вмешательства в работу других отделов.
-* В остальных случаях, пройти в убежища или в любое другое безопасное место.
+**В случае критической деградации обстановки (массовые жертвы, неконтролируемое применение оружия, потеря контроля службой безопасности) персоналу разрешается покинуть рабочие места и проследовать в любое доступное безопасное место.
 |-
 | Класс-D
@@ Строка 94: / Строка 126: @@
 | [[Директор Участка|Директор учреждения]]
 | Стратегическое управление.
 |-
 | Старший научный персонал ([[Старший научный сотрудник|СНС]], [[Главный научный сотрудник|ГНС]])
 | Координация исследовательских подразделений.
 |-
 | [[Рекрут с искусственным интеллектом|Рекрут с искусственным интеллектом]]

EldarTG: /* Директива по размещению персонала */

2026-02-20T20:31:13Z

Директива по размещению персонала

← Предыдущая версия		Версия от 22:31, 20 февраля 2026
Строка 46:		Строка 46:
	\|-		\|-
	\| Исключение		\| Исключение
	\| Персонал, который ~~нужен~~ для выполнения операции по предотвращению проблемы, из-за которой были активированы протоколы изоляции, не должен проходить в безопасные места. К такому персоналу относятся: НСБ, СБ и другие добровольцы (если такие имеются). Также к такому персоналу могут относится сотрудники Научной службы - всё зависит от того, из-за чего были активированы протоколы изоляции.		\| Персонал, который требуется для выполнения операции по предотвращению проблемы, из-за которой были активированы протоколы изоляции, не должен проходить в безопасные места. К такому персоналу относятся: НСБ, СБ и другие добровольцы (если такие имеются). Также к такому персоналу могут относится сотрудники Научной службы - всё зависит от того, из-за чего были активированы протоколы изоляции.
	\|}		\|}

	== Ограничения перемещения ==		== Ограничения перемещения ==
	*Свободное перемещение по учреждению приостанавливается до дальнейших распоряжений.		*Свободное перемещение по учреждению приостанавливается до дальнейших распоряжений.

EldarTG в 20:28, 20 февраля 2026

2026-02-20T20:28:28Z

← Предыдущая версия		Версия от 22:28, 20 февраля 2026
Строка 2:		Строка 2:
	'''Протоколы полной изоляции Учреждения''' (далее — ''Протоколы изоляции'') представляют собой комплекс административных, технических и научно-оперативных процедур, направленных на локализацию инцидентов, представляющих угрозу персоналу, объектам содержания или структурной целостности учреждения.		'''Протоколы полной изоляции Учреждения''' (далее — ''Протоколы изоляции'') представляют собой комплекс административных, технических и научно-оперативных процедур, направленных на локализацию инцидентов, представляющих угрозу персоналу, объектам содержания или структурной целостности учреждения.

	При активации Протоколов изоляции ~~всё учреждение~~ классифицируется как единая изолируемая зона, с ограничением доступа, перемещения и внутреннего информационного обмена.		При активации Протоколов изоляции весь участок классифицируется как единая изолируемая зона, с ограничением доступа, перемещения и внутреннего информационного обмена.

	'''Компрометация''' - это ситуация, когда система, объект, информация или территория перестают быть безопасными и под контролем организации. Проще говоря: это когда что-то под угрозой раскрытия, выхода из-под контроля или нарушения нормального функционирования.		'''Компрометация''' - это ситуация, когда система, объект, информация или территория перестают быть безопасными и под контролем организации. Проще говоря: это когда что-то под угрозой раскрытия, выхода из-под контроля или нарушения нормального функционирования.
Строка 22:		Строка 22:
	\|-		\|-
	\| Научный персонал		\| Научный персонал
	\| Оставаться в лабораториях и исследовательских отделах, приостановить проведение экспериментов, если присутствует угроза для жизни. В отсутствии приоритетных целей и при наличии угроз для жизни пройти в убежище.		\| Оставаться в лабораториях и исследовательских отделах, приостановить проведение экспериментов, если присутствует угроза для жизни. В отсутствии приоритетных целей и при наличии угроз для жизни пройти в убежище.
			*В случае, если в комплексе есть объекты, требующие присутствия или каких-либо действий для обеспечения их Условий Содержания в целях предотвращения ухудшения конфликта, данная задача может быть поставлена в приоритет действующим главой.
	\|-		\|-
	\| Служба безопасности		\| Служба безопасности
Строка 29:		Строка 30:
	\| Инженерно-технический персонал		\| Инженерно-технический персонал
	\| Обеспечить непрерывную работу систем инфраструктуры.		\| Обеспечить непрерывную работу систем инфраструктуры.
			*В случае критического повреждения или НУС поддерживать хотя бы минимальный набор систем, необходимый для функционирования комплекса.
	\|-		\|-
	\| Руководство ~~учреждения~~ и ~~остальной~~ персонал		\| Руководство
	\| ~~Проследовать~~ в убежища или в ~~любые другие безопасные зоны~~.		\| В случае активации протоколов изоляции из-за 3 пунтка (внутренне вторжение): оставаться на рабочих местах, координировать действия своих отделов и принимать стратегические решения.
			*В случае активации протоколов изоляции из-за 3 пунтка (внешнее вторжение): пройти в любое безопасное место
			*В остальных случаях, пройти в убежища или в любое другое безопасное место.
			\|-
			\| Остальной персонал
			\| В случае активации протоколов изоляции из-за 3 пунтка (внутренне вторжение): находиться на рабочих местах, выполнять свои прямые обязанности и поддерживать функционирование подразделения без вмешательства в работу других отделов.
			* В случае активации протоколов изоляции из-за 3 пунтка (внешнее вторжение): пройти в любое безопасное место.
			* В остальных случаях, пройти в убежища или в любое другое безопасное место.
	\|-		\|-
	\| Класс-D		\| Класс-D
	\| Немедленно изолировать согласно стандартным процедурам содержания.		\| Немедленно изолировать согласно стандартным процедурам содержания.
			\|-
			\| Исключение
			\| Персонал, который нужен для выполнения операции по предотвращению проблемы, из-за которой были активированы протоколы изоляции, не должен проходить в безопасные места. К такому персоналу относятся: НСБ, СБ и другие добровольцы (если такие имеются). Также к такому персоналу могут относится сотрудники Научной службы - всё зависит от того, из-за чего были активированы протоколы изоляции.
	\|}		\|}
	== Ограничения перемещения ==		== Ограничения перемещения ==
	*Свободное перемещение по учреждению приостанавливается до дальнейших распоряжений.		*Свободное перемещение по учреждению приостанавливается до дальнейших распоряжений.
	*Перемещение между отделами допускается только с разрешения Руководства учреждения или МОГ.		*Перемещение между отделами допускается только с разрешения Руководства учреждения или МОГ.
			*В случае крайнего происшествия (критическое повреждение инфраструктуры, угроза жизни персоналу) или если требуется непосредственное участие сотрудника для стабилизации ситуации, персонал имеет право временно покинуть свои зоны.
	*Нарушение данных ограничений классифицируется как нарушение статьи номер 209 [[Правовой_кодекс_персонала\|Правового кодекса персонала]].		*Нарушение данных ограничений классифицируется как нарушение статьи номер 209 [[Правовой_кодекс_персонала\|Правового кодекса персонала]].
	= Технические меры изоляции =		= Технические меры изоляции =
Строка 46:		Строка 59:
	\|-		\|-
	\| Активация [[Стандартные_протоколы#Системы_Автоматического_Реагирования\|САР-4 "День закрытых дверей"]]		\| Активация [[Стандартные_протоколы#Системы_Автоматического_Реагирования\|САР-4 "День закрытых дверей"]]
	\| Полная изоляция внутренних помещений и систем комплекса для сдерживания угрозы.		\| Полная изоляция внутренних помещений и/или систем комплекса для сдерживания угрозы.
	\|-		\|-
	\| Локальные локдауны		\| Локальные локдауны
Строка 91:		Строка 104:
	\|}		\|}
	= Пост-инцидентные процедуры =		= Пост-инцидентные процедуры =
	*Персонал подлежит медицинскому, психологическому и когнитивному обследованию.		*Персонал подлежит медицинскому, психологическому и когнитивному обследованию. Приоритет вмешательства определяется на основании полученного физического, психологического и материального ущерба.
			**Сотрудники имеют право отказаться от процедур, если их выполнение не считается обязательным.
			*После стабилизации ситуации осуществляется устранение причин инцидента и привлечение к ответственности лиц, виновных в нарушении протоколов или создании угрозы.
	*Деактивация Протоколов изоляции производится Руководством учреждения/Штабом О4/Региональным управлением.		*Деактивация Протоколов изоляции производится Руководством учреждения/Штабом О4/Региональным управлением.

EldarTG: /* Пост-инцидентные процедуры */

2026-02-20T18:22:09Z

Пост-инцидентные процедуры

← Предыдущая версия		Версия от 20:22, 20 февраля 2026
Строка 92:		Строка 92:
	= Пост-инцидентные процедуры =		= Пост-инцидентные процедуры =
	*Персонал подлежит медицинскому, психологическому и когнитивному обследованию.		*Персонал подлежит медицинскому, психологическому и когнитивному обследованию.
	*Деактивация Протоколов изоляции производится ~~приказом Руководства~~ учреждения/~~Штаба~~ О4/~~Регионального управления~~.		*Деактивация Протоколов изоляции производится Руководством учреждения/Штабом О4/Региональным управлением.