https://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?action=history&feed=atom&title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%3A%D0%9E%D0%B1%D1%89%D0%B5%D0%B5_%D0%A1%D0%9F_%D0%A0%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%A3%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F
Шаблон:Общее СП Регионального Управления - История изменений
2026-05-07T16:30:39Z
История изменений этой страницы в вики
MediaWiki 1.43.0
https://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%9E%D0%B1%D1%89%D0%B5%D0%B5_%D0%A1%D0%9F_%D0%A0%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%A3%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F&diff=17865&oldid=prev
Helper never dies в 18:50, 3 апреля 2026
2026-04-03T18:50:51Z
<p></p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="ru">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Предыдущая версия</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Версия от 20:50, 3 апреля 2026</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l6">Строка 6:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Строка 6:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><tab name="Сотрудник Регионального Управления обязан"></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><tab name="Сотрудник Регионального Управления обязан"></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 1. Обеспечить выполнение задач Фонда SCP.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 1. Обеспечить выполнение задач Фонда SCP.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>: 1.1. Максимально доступными средствами обеспечить сохранность ресурсов и персонала учреждения для <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">обеспечения первой </del>цели.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>: 1.1. Максимально доступными средствами обеспечить сохранность ресурсов и персонала учреждения для <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">достижения вышеуказанной </ins>цели.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 2. Осуществлять руководство всеми учреждениями/Зонами в Регионе, обеспечивая их функционирование.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 2. Осуществлять руководство всеми учреждениями/Зонами в Регионе, обеспечивая их функционирование.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>: 2.1. Допускается обычное общение <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">в случае</del>, если это является <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">более </del>целесообразным.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>: 2.1. Допускается обычное общение, если это является целесообразным.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 3. Придерживаться строгого дресс-кода, поддерживая аккуратный внешний вид, соответствующий <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">их </del>должности на протяжении <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">выполнение всей </del>работы.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 3. Придерживаться строгого дресс-кода, поддерживая аккуратный внешний вид, соответствующий должности<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">, </ins>на протяжении <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">всего времени выполнения </ins>работы.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 4. Обеспечить должный уровень секретности <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">об аномальном</del>.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 4. Обеспечить должный уровень секретности <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">касательно аномального</ins>.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 5. Принимать и рассматривать факсы и отчёты, поступающие <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">с </del>подконтрольных учреждений, оперативно реагировать на любые чрезвычайные ситуации.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 5. Принимать и рассматривать факсы и отчёты, поступающие <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">из </ins>подконтрольных учреждений, оперативно реагировать на любые чрезвычайные ситуации.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 6. Контролировать соблюдение <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Документации </del>Фонда и СП <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">на </del>Зонах/<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">в </del>учреждениях.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 6. Контролировать соблюдение <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">документации </ins>Фонда и СП <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">в </ins>Зонах/учреждениях.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 7. В случае критической ситуации<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">, </del>направить Инспектора РУ в учреждение для личного урегулирования проблем.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 7. В случае критической ситуации направить Инспектора РУ в учреждение для личного урегулирования проблем.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div></tab></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div></tab></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><tab name="Сотрудник Регионального Управления имеет право"></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><tab name="Сотрудник Регионального Управления имеет право"></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 1. Отдавать приказы персоналу учреждения, которые <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">обязаны их выполнять</del>.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 1. Отдавать приказы персоналу учреждения, которые <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">обязательны к выполнению</ins>.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 2. Изменять или отменять <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">закон </del>или СП для текущей смены, в зависимости от обстоятельств.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 2. Изменять или отменять <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">законы </ins>или СП для текущей смены, в зависимости от обстоятельств.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 3. Увольнять или понижать в должности членов Управления <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Учреждением</del>/Управляющий состав в случае выявления серьёзных нарушений или некомпетентности.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 3. Увольнять или понижать в должности членов Управления <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">учреждением </ins>/ Управляющий состав в случае выявления серьёзных нарушений или некомпетентности.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 4. Вводить и отменять режимы ЧС в учреждении.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 4. Вводить и отменять режимы ЧС в учреждении.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 5. Организовывать отправку Инспектора РУ для инспекции в учреждение/на Зону.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 5. Организовывать отправку Инспектора РУ для инспекции в учреждение / на Зону.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div></tab></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div></tab></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><tab name="Сотруднику Регионального Управления запрещено"></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><tab name="Сотруднику Регионального Управления запрещено"></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 1. Игнорировать обращения, просьбы и <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">запросы, </del>отчёты, поступающие <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">с </del>комплекса. Задерживать принятие решений, <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">так как </del>это может привести к серьёзным последствиям.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 1. Игнорировать обращения, просьбы<ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">, запросы </ins>и отчёты, поступающие <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">из </ins>комплекса. Задерживать принятие решений, <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">если </ins>это может привести к серьёзным последствиям.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 2. <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Незаконное взятие оружия с </del>арсенала Регионального Управления в отсутствие веских оснований.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 2. <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Незаконно брать оружие из </ins>арсенала Регионального Управления в отсутствие веских оснований.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>: 2.1. <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Проникновение </del>на территорию, где хранится арсенал РУ, без соответствующего разрешения или <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">должной </del>причины.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>: 2.1. <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Проникать </ins>на территорию, где хранится арсенал РУ, без соответствующего разрешения или <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">веской </ins>причины.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 3. Пренебрегать <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">обращениями с </del>учреждением/<del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">с </del>Зоной <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">и задерживать принятие решений</del>, <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">когда это может повлечь за собой серьёзные последствия</del>.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 3. Пренебрегать <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">управлением </ins>учреждением / Зоной, <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">создавая необоснованные задержки в рабочих процессах</ins>.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 4. Использовать полномочия для личной выгоды или для решения личных конфликтов с персоналом учреждения.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>; 4. Использовать полномочия для личной выгоды или для решения личных конфликтов с персоналом учреждения.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div></tab></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div></tab></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div></tabs></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div></tabs></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>}}</div></td></tr>
</table>
Helper never dies
https://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%9E%D0%B1%D1%89%D0%B5%D0%B5_%D0%A1%D0%9F_%D0%A0%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%A3%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F&diff=16720&oldid=prev
Nayfonts в 13:19, 25 января 2026
2026-01-25T13:19:50Z
<p></p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="ru">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Предыдущая версия</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Версия от 15:19, 25 января 2026</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1">Строка 1:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Строка 1:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{#tag:h2|Стандартные Протоколы Регионального Управления|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0;"|id="Стандартные Рабочие Процедуры"}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{#tag:h2|Стандартные Протоколы Регионального Управления|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0;"|id="Стандартные Рабочие Процедуры"}}</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{Рамка</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{Рамка</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|Название=Стандартные <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Протоколы </del>Регионального <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Управления</del></div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|Название=Стандартные <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">процедуры </ins>Регионального <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">управления</ins></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|Содержание=</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>|Содержание=</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><tabs></div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><tabs></div></td></tr>
</table>
Nayfonts
https://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%9E%D0%B1%D1%89%D0%B5%D0%B5_%D0%A1%D0%9F_%D0%A0%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%A3%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F&diff=13621&oldid=prev
EldarTG: Новая страница: «{{#tag:h2|Стандартные Протоколы Регионального Управления|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0;"|id="Стандартные Рабочие Процедуры"}} {{Рамка |Название=Стандартные Протоколы Регионального Управления |Содержание= <tabs> <tab name="Сотрудник Регионального Управления обязан"> ; 1. О...»
2025-08-19T10:51:08Z
<p>Новая страница: «{{#tag:h2|Стандартные Протоколы Регионального Управления|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0;"|id="Стандартные Рабочие Процедуры"}} {{Рамка |Название=Стандартные Протоколы Регионального Управления |Содержание= <tabs> <tab name="Сотрудник Регионального Управления обязан"> ; 1. О...»</p>
<p><b>Новая страница</b></p><div>{{#tag:h2|Стандартные Протоколы Регионального Управления|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0;"|id="Стандартные Рабочие Процедуры"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Стандартные Протоколы Регионального Управления<br />
|Содержание=<br />
<tabs><br />
<tab name="Сотрудник Регионального Управления обязан"><br />
; 1. Обеспечить выполнение задач Фонда SCP.<br />
: 1.1. Максимально доступными средствами обеспечить сохранность ресурсов и персонала учреждения для обеспечения первой цели.<br />
; 2. Осуществлять руководство всеми учреждениями/Зонами в Регионе, обеспечивая их функционирование.<br />
: 2.1. Допускается обычное общение в случае, если это является более целесообразным.<br />
; 3. Придерживаться строгого дресс-кода, поддерживая аккуратный внешний вид, соответствующий их должности на протяжении выполнение всей работы.<br />
; 4. Обеспечить должный уровень секретности об аномальном.<br />
; 5. Принимать и рассматривать факсы и отчёты, поступающие с подконтрольных учреждений, оперативно реагировать на любые чрезвычайные ситуации.<br />
; 6. Контролировать соблюдение Документации Фонда и СП на Зонах/в учреждениях.<br />
; 7. В случае критической ситуации, направить Инспектора РУ в учреждение для личного урегулирования проблем.<br />
</tab><br />
<tab name="Сотрудник Регионального Управления имеет право"><br />
; 1. Отдавать приказы персоналу учреждения, которые обязаны их выполнять.<br />
; 2. Изменять или отменять закон или СП для текущей смены, в зависимости от обстоятельств.<br />
; 3. Увольнять или понижать в должности членов Управления Учреждением/Управляющий состав в случае выявления серьёзных нарушений или некомпетентности.<br />
; 4. Вводить и отменять режимы ЧС в учреждении.<br />
; 5. Организовывать отправку Инспектора РУ для инспекции в учреждение/на Зону.<br />
</tab><br />
<tab name="Сотруднику Регионального Управления запрещено"><br />
; 1. Игнорировать обращения, просьбы и запросы, отчёты, поступающие с комплекса. Задерживать принятие решений, так как это может привести к серьёзным последствиям.<br />
; 2. Незаконное взятие оружия с арсенала Регионального Управления в отсутствие веских оснований.<br />
: 2.1. Проникновение на территорию, где хранится арсенал РУ, без соответствующего разрешения или должной причины.<br />
; 3. Пренебрегать обращениями с учреждением/с Зоной и задерживать принятие решений, когда это может повлечь за собой серьёзные последствия.<br />
; 4. Использовать полномочия для личной выгоды или для решения личных конфликтов с персоналом учреждения.<br />
</tab><br />
</tabs><br />
}}</div>
EldarTG