FIRE STATION WIKI - Вклад [ru]

Региональное Управление

2026-08-04T22:00:59Z

Vasst:

Региональное Управление

2026-08-04T21:59:29Z

Vasst:

{{Seo}}
{{Карточка
|Название={{PAGENAME}}
|Изображение=[[File:Региональное Управление3.png|256px]]
|Цвет_карточки=#002f1f
|Цвет_заголовка=#002f1f
|1_название=Филиал
|1_текст=[[Руководство Фонда|Административный]]
|2_название=Руководитель филиала
|2_текст=[[Совет О5]]
|3_название=Зона
|3_текст=[[Комплекс#Зона-7|7]]
|4_название=Руководства
|4_текст=• [[Документация Фонда]] • [[Стандартные протоколы]] • [[Бюрократия]] • [[Руководство для ОРУ]]
}}

{{quote|Порядок - это основа Фонда. Без него мы ничем не лучше тех, кого сдерживаем.}}

'''Региональное управление (РУ)''' - ключевой орган местного самоуправления Фонда SCP, осуществляющий оперативное управление всеми учреждениями в пределах закреплённого региона. РУ выступает связующим звеном между Советом О5 и подконтрольными Участками, обеспечивая исполнение директив высшего руководства и контроль за соблюдением стандартов Фонда.

Региональное управление координирует деятельность всех подведомственных учреждений, включая Зоны содержания, исследовательские комплексы и вспомогательные объекты. В ведении РУ находятся вопросы распределения ресурсов, кадровой политики, проведения инспекций и оценки эффективности работы управленческого аппарата Участков.

Структура Регионального управления представляет собой иерархическую систему, где каждое подразделение выполняет строго определённые функции:

* '''Административный отдел''' - занимается документооборотом, ведением архива и обеспечением бюрократических процессов.
* '''Отдел оперативного контроля''' - осуществляет мониторинг текущей деятельности Участков, анализирует отчёты и готовит сводки для регионального директора.
* '''Отдел кадров''' - отвечает за подбор, обучение и аттестацию персонала, а также за соблюдение стандартов Комитета по этике.
* '''Служба безопасности РУ''' - обеспечивает защиту учреждения Регионального управления и координирует действия служб безопасности подконтрольных Участков.

Ключевыми полномочиями Регионального управления являются:

* Назначение и увольнение руководящего состава Участков (согласование с Советом О5).
* Введение временного управления на Участках в случае неспособности локального руководства обеспечивать безопасное функционирование.
* Проведение внеплановых инспекций любого подконтрольного учреждения.
* Перераспределение ресурсов и персонала между Участками в целях оптимизации работы.
* Введение особых режимов работы в случае угрозы регионального масштаба.

Стандартное Региональное управление включает в себя следующие должности, каждая из которых играет критическую роль в обеспечении непрерывного функционирования структуры:

{{Seo}}
{{Seo}}

= ЗОНА 7 =

'''Зона 7''' (официальное обозначение: ''RUPNKZ-Site-7'') - крупнейшее учреждение [[Российский филиал Фонда SCP|Российского филиала Фонда SCP]], расположенное в Кузнецкой области. Является одним из самых значимых объектов Организации на постсоветском пространстве, сочетая функции массового содержания аномалий, исследовательского центра, административного хаба и базы для мобильных оперативных групп.

Учреждение было основано в ноябре 1991 года на базе бывшего государственного химического комбината. С момента основания Зона 7 зарекомендовала себя как образцовое учреждение, обеспечивающее стабильное функционирование всего Фонда в регионе.

== Структура ==

Зона 7 разделена на наземную часть (Зона 7+) и подземную (Зона 7-). Наземная часть включает административные корпуса, жилые сектора, медицинские блоки и исследовательские лаборатории. Подземная часть содержит специализированные камеры для объектов класса Кетер и особо опасные лаборатории.

== История ==

Зона 7 - преемница первой Седьмой Зоны (Зона 7-D), построенной в 1███ году как первое учреждение Фонда на территории СССР. После потери связи с Зоной 7-D в ██.██.████, текущая Зона 7 была введена в эксплуатацию ██.██.1991 года.

== Персонал ==

Постоянный штат Зоны 7 насчитывает 2439 человек, включая руководящий состав, научных сотрудников, технический и охранный персонал, а также сотрудников класса D.

== Мобильные оперативные группы ==

* Дзета-7 ("Поднимающие веки") - SCP-1303-RU
* Йота-16 ("Хватай-беги") - SCP-1445-RU
* Омикрон-3 ("Музыканты") - SCP-1059-RU-V
* Фи-19 ("Кирилл и Мефодий") - SCP-1777-RU
* Омега-3 ("Энтомологи") - SCP-1062-RU

== Примечательные инциденты ==

* ██.██.20██ - материализация SCP-1777-8 в Зоне 7-.
* ██.██.2008 - похищение SCP-████ дезертировавшим сотрудником.
* ██.██.2012 - искажения реальности на территории Зоны 7 и Зоны 19.
* ██.██.2015 - когнитивный скачок SCP-1001, приведший к НУС.
* 31.12.202█ - атака неизвестных на внешний КПП Зоны 7.

== Дополнительная информация ==

Зона 7 оснащена собственной электростанцией на базе SCP-████. Учреждение играет ключевую роль в обеспечении стабильности и безопасности Российского филиала Фонда SCP.
= Состав Регионального управления =

* [[Региональный Директор|Региональный директор]] - глава Регионального управления, руководит всем персоналом УРУ и операторами РУ. Подчиняется непосредственно Совету О5. Принимает стратегические решения, утверждает кадровые изменения и несёт полную ответственность за состояние дел в регионе.
* [[Оператор РУ|Оператор Регионального управления]] - связующее звено между Региональным управлением и Участками региона. Осуществляет оперативный контроль, ведёт документацию, обрабатывает входящие и исходящие факсы, обеспечивает информационное взаимодействие с подконтрольными учреждениями.
* [[Инспектор Регионального Управления|Инспектор Регионального управления]] - специалист по проведению проверок на Участках. Оценивает соблюдение условий содержания объектов, проверяет документацию и готовит заключения для регионального директора.
* [[Аналитик РУ|Аналитик Регионального управления]] - обрабатывает данные, поступающие с Участков, готовит отчёты и прогнозы, выявляет системные проблемы и предлагает пути их решения.
* [[Координатор ресурсов]] - занимается распределением материально-технических средств, кадровых резервов и финансовых потоков между учреждениями региона.

= Взаимодействие с Участками =

Региональное управление взаимодействует с подконтрольными учреждениями через систему стандартизированной отчётности. Каждый Участок обязан предоставлять:

* Ежедневные отчёты о состоянии содержания SCP-объектов.
* Еженедельные сводки о научно-исследовательской деятельности.
* Ежемесячные доклады о кадровой ситуации и использовании ресурсов.

Оператор Регионального управления проверяет отчёты на соответствие стандартам документооборота, при необходимости запрашивает уточнения и направляет сводные документы на утверждение региональному директору.

= Дополнительная информация =

Региональное управление является неотъемлемой частью структуры Фонда SCP, обеспечивающей стабильность и эффективность работы региональных подразделений. Все сотрудники РУ обязаны строго соблюдать положения [[Документация Фонда|Документации Фонда]], [[Стандартные протоколы|Стандартных протоколов]] и [[Бюрократия|бюрократических норм]] в своей повседневной деятельности.

Региональное Управление

2026-08-04T21:58:21Z

Vasst:

{{Seo}}
{{Карточка
|Название={{PAGENAME}}
|Изображение=[[File:Региональное Управление3.png|256px]]
|Цвет_карточки=#002f1f
|Цвет_заголовка=#002f1f
|1_название=Филиал
|1_текст=[[Руководство Фонда|Административный]]
|2_название=Руководитель филиала
|2_текст=[[Совет О5]]
|3_название=Зона
|3_текст=[[Комплекс#Зона-7|7]]
|4_название=Руководства
|4_текст=• [[Документация Фонда]] • [[Стандартные протоколы]] • [[Бюрократия]] • [[Руководство для ОРУ]]
}}

{{quote|Порядок - это основа Фонда. Без него мы ничем не лучше тех, кого сдерживаем.}}

'''Региональное управление (РУ)''' - ключевой орган местного самоуправления Фонда SCP, осуществляющий оперативное управление всеми учреждениями в пределах закреплённого региона. РУ выступает связующим звеном между Советом О5 и подконтрольными Участками, обеспечивая исполнение директив высшего руководства и контроль за соблюдением стандартов Фонда.

Региональное управление координирует деятельность всех подведомственных учреждений, включая Зоны содержания, исследовательские комплексы и вспомогательные объекты. В ведении РУ находятся вопросы распределения ресурсов, кадровой политики, проведения инспекций и оценки эффективности работы управленческого аппарата Участков.

Структура Регионального управления представляет собой иерархическую систему, где каждое подразделение выполняет строго определённые функции:

* '''Административный отдел''' - занимается документооборотом, ведением архива и обеспечением бюрократических процессов.
* '''Отдел оперативного контроля''' - осуществляет мониторинг текущей деятельности Участков, анализирует отчёты и готовит сводки для регионального директора.
* '''Отдел кадров''' - отвечает за подбор, обучение и аттестацию персонала, а также за соблюдение стандартов Комитета по этике.
* '''Служба безопасности РУ''' - обеспечивает защиту учреждения Регионального управления и координирует действия служб безопасности подконтрольных Участков.

Ключевыми полномочиями Регионального управления являются:

* Назначение и увольнение руководящего состава Участков (согласование с Советом О5).
* Введение временного управления на Участках в случае неспособности локального руководства обеспечивать безопасное функционирование.
* Проведение внеплановых инспекций любого подконтрольного учреждения.
* Перераспределение ресурсов и персонала между Участками в целях оптимизации работы.
* Введение особых режимов работы в случае угрозы регионального масштаба.

Стандартное Региональное управление включает в себя следующие должности, каждая из которых играет критическую роль в обеспечении непрерывного функционирования структуры:

{{Seo}}

{{Seo}}

'''Зона 7''' (официальное обозначение: ''RUPNKZ-Site-7'') - крупнейшее учреждение [[Российский филиал Фонда SCP|Российского филиала Фонда SCP]], расположенное в Кузнецкой области. Является одним из самых значимых объектов Организации на постсоветском пространстве, сочетая функции массового содержания аномалий, исследовательского центра, административного хаба и базы для мобильных оперативных групп.

== История ==

Зона 7 - преемница первой Седьмой Зоны (Зона 7-D), построенной в 1███ году как первое учреждение Фонда на территории СССР. После загадочной потери связи с Зоной 7-D в ██.██.████ и её последующей блокировки, текущая Зона 7 была введена в эксплуатацию ██.██.1991 года. Вскоре после этого на основе Советского отделения Фонда и НИИ №014 был образован Российский филиал.

== Структура ==

Учреждение разделено на наземную часть (Зона 7+) и подземную (Зона 7-). Наземная часть включает административные корпуса, жилые сектора, медицинские блоки и исследовательские лаборатории. Подземная часть содержит специализированные камеры для объектов класса Кетер и особо опасные лаборатории.

== Мобильные оперативные группы ==

* Дзета-7 ("Поднимающие веки") - SCP-1303-RU
* Йота-16 ("Хватай-беги") - SCP-1445-RU
* Омикрон-3 ("Музыканты") - SCP-1059-RU-V
* Фи-19 ("Кирилл и Мефодий") - SCP-1777-RU
* Омега-3 ("Энтомологи") - SCP-1062-RU

== Примечательные инциденты ==

* ██.██.20██ - материализация SCP-1777-8 в Зоне 7-.
* ██.██.2008 - похищение SCP-████ дезертировавшим сотрудником.
* ██.██.2012 - искажения реальности на территории Зоны 7 и Зоны 19.
* ██.██.2015 - когнитивный скачок SCP-1001, приведший к НУС.
* 31.12.202█ - атака неизвестных на внешний КПП Зоны 7.

== Дополнительная информация ==

Зона 7 оснащена собственной электростанцией на базе SCP-████. Учреждение играет ключевую роль в обеспечении стабильности и безопасности Российского филиала Фонда SCP.
= Состав Регионального управления =

* [[Региональный Директор|Региональный директор]] - глава Регионального управления, руководит всем персоналом УРУ и операторами РУ. Подчиняется непосредственно Совету О5. Принимает стратегические решения, утверждает кадровые изменения и несёт полную ответственность за состояние дел в регионе.
* [[Оператор РУ|Оператор Регионального управления]] - связующее звено между Региональным управлением и Участками региона. Осуществляет оперативный контроль, ведёт документацию, обрабатывает входящие и исходящие факсы, обеспечивает информационное взаимодействие с подконтрольными учреждениями.
* [[Инспектор Регионального Управления|Инспектор Регионального управления]] - специалист по проведению проверок на Участках. Оценивает соблюдение условий содержания объектов, проверяет документацию и готовит заключения для регионального директора.
* [[Аналитик РУ|Аналитик Регионального управления]] - обрабатывает данные, поступающие с Участков, готовит отчёты и прогнозы, выявляет системные проблемы и предлагает пути их решения.
* [[Координатор ресурсов]] - занимается распределением материально-технических средств, кадровых резервов и финансовых потоков между учреждениями региона.

= Взаимодействие с Участками =

Региональное управление взаимодействует с подконтрольными учреждениями через систему стандартизированной отчётности. Каждый Участок обязан предоставлять:

* Ежедневные отчёты о состоянии содержания SCP-объектов.
* Еженедельные сводки о научно-исследовательской деятельности.
* Ежемесячные доклады о кадровой ситуации и использовании ресурсов.

Оператор Регионального управления проверяет отчёты на соответствие стандартам документооборота, при необходимости запрашивает уточнения и направляет сводные документы на утверждение региональному директору.

= Дополнительная информация =

Региональное управление является неотъемлемой частью структуры Фонда SCP, обеспечивающей стабильность и эффективность работы региональных подразделений. Все сотрудники РУ обязаны строго соблюдать положения [[Документация Фонда|Документации Фонда]], [[Стандартные протоколы|Стандартных протоколов]] и [[Бюрократия|бюрократических норм]] в своей повседневной деятельности.

Региональное Управление

2026-08-04T21:40:35Z

Vasst:

Файл:Региональное Управление3.png

2026-08-04T21:39:29Z

Vasst:

Файл:Региональное Управление2.png

2026-08-04T21:37:40Z

Vasst:

Региональное Управление

2026-08-04T21:33:01Z

Vasst:

{{Seo}}
{{Карточка
|Название={{PAGENAME}}
|Изображение=[[File:Региональное Управление2.png|256px]]
|Цвет_карточки=#002f1f
|Цвет_заголовка=#002f1f
|1_название=Филиал
|1_текст=[[Руководство Фонда|Административный]]
|2_название=Руководитель филиала
|2_текст=[[Совет О5]]
|3_название=Зона
|3_текст=[[Комплекс#Зона-7|7]]
|4_название=Руководства
|4_текст=• [[Документация Фонда]] • [[Стандартные протоколы]] • [[Бюрократия]] • [[Руководство для ОРУ]]
}}

{{quote|Порядок - это основа Фонда. Без него мы ничем не лучше тех, кого сдерживаем.}}

'''Региональное управление (РУ)''' - ключевой орган местного самоуправления Фонда SCP, осуществляющий оперативное управление всеми учреждениями в пределах закреплённого региона. РУ выступает связующим звеном между Советом О5 и подконтрольными Участками, обеспечивая исполнение директив высшего руководства и контроль за соблюдением стандартов Фонда.

Региональное управление координирует деятельность всех подведомственных учреждений, включая Зоны содержания, исследовательские комплексы и вспомогательные объекты. В ведении РУ находятся вопросы распределения ресурсов, кадровой политики, проведения инспекций и оценки эффективности работы управленческого аппарата Участков.

Структура Регионального управления представляет собой иерархическую систему, где каждое подразделение выполняет строго определённые функции:

* '''Административный отдел''' - занимается документооборотом, ведением архива и обеспечением бюрократических процессов.
* '''Отдел оперативного контроля''' - осуществляет мониторинг текущей деятельности Участков, анализирует отчёты и готовит сводки для регионального директора.
* '''Отдел кадров''' - отвечает за подбор, обучение и аттестацию персонала, а также за соблюдение стандартов Комитета по этике.
* '''Служба безопасности РУ''' - обеспечивает защиту учреждения Регионального управления и координирует действия служб безопасности подконтрольных Участков.

Ключевыми полномочиями Регионального управления являются:

* Назначение и увольнение руководящего состава Участков (согласование с Советом О5).
* Введение временного управления на Участках в случае неспособности локального руководства обеспечивать безопасное функционирование.
* Проведение внеплановых инспекций любого подконтрольного учреждения.
* Перераспределение ресурсов и персонала между Участками в целях оптимизации работы.
* Введение особых режимов работы в случае угрозы регионального масштаба.

Стандартное Региональное управление включает в себя следующие должности, каждая из которых играет критическую роль в обеспечении непрерывного функционирования структуры:

= Состав Регионального управления =

* [[Региональный Директор|Региональный директор]] - глава Регионального управления, руководит всем персоналом УРУ и операторами РУ. Подчиняется непосредственно Совету О5. Принимает стратегические решения, утверждает кадровые изменения и несёт полную ответственность за состояние дел в регионе.
* [[Оператор РУ|Оператор Регионального управления]] - связующее звено между Региональным управлением и Участками региона. Осуществляет оперативный контроль, ведёт документацию, обрабатывает входящие и исходящие факсы, обеспечивает информационное взаимодействие с подконтрольными учреждениями.
* [[Инспектор Регионального Управления|Инспектор Регионального управления]] - специалист по проведению проверок на Участках. Оценивает соблюдение условий содержания объектов, проверяет документацию и готовит заключения для регионального директора.
* [[Аналитик РУ|Аналитик Регионального управления]] - обрабатывает данные, поступающие с Участков, готовит отчёты и прогнозы, выявляет системные проблемы и предлагает пути их решения.
* [[Координатор ресурсов]] - занимается распределением материально-технических средств, кадровых резервов и финансовых потоков между учреждениями региона.

= Взаимодействие с Участками =

Региональное управление взаимодействует с подконтрольными учреждениями через систему стандартизированной отчётности. Каждый Участок обязан предоставлять:

* Ежедневные отчёты о состоянии содержания SCP-объектов.
* Еженедельные сводки о научно-исследовательской деятельности.
* Ежемесячные доклады о кадровой ситуации и использовании ресурсов.

Оператор Регионального управления проверяет отчёты на соответствие стандартам документооборота, при необходимости запрашивает уточнения и направляет сводные документы на утверждение региональному директору.

= Дополнительная информация =

Региональное управление является неотъемлемой частью структуры Фонда SCP, обеспечивающей стабильность и эффективность работы региональных подразделений. Все сотрудники РУ обязаны строго соблюдать положения [[Документация Фонда|Документации Фонда]], [[Стандартные протоколы|Стандартных протоколов]] и [[Бюрократия|бюрократических норм]] в своей повседневной деятельности.

Региональное Управление

2026-08-04T19:35:04Z

Vasst:

Региональное Управление

2026-08-04T19:34:16Z

Vasst:

Региональное Управление

2026-08-04T19:34:01Z

Vasst:

Региональное Управление

2026-08-04T19:28:01Z

Vasst:

Региональное Управление

2026-08-04T19:26:01Z

Vasst:

{{Seo}}
{{Карточка
|Название={{PAGENAME}}
|Изображение=[[File:Региональное Управление.png|256px]]
|Цвет_карточки=#002f1f
|Цвет_заголовка=#002f1f
|1_название=Филиал
|1_текст=[[Руководство Фонда|Административный]]
|2_название=Руководитель филиала
|2_текст=[[Совет О5]]
|3_название=Зона
|3_текст=[https://scp-db.fandom.com/wiki/Special%20Site-DE1 Защищённый штаб DE1]
|4_название=Руководства
|4_текст=• [[Документация Фонда]] • [[Стандартные протоколы]] • [[Бюрократия]]
}}

{{quote|Порядок - это основа Фонда. Без него мы ничем не лучше тех, кого сдерживаем.}}

'''Региональное Управление (РУ)''' - ключевой орган местного самоуправления Фонда SCP, осуществляющий оперативное управление всеми учреждениями в пределах закреплённого региона. РУ выступает связующим звеном между Советом О5 и подконтрольными Участками, обеспечивая исполнение директив высшего руководства и контроль за соблюдением стандартов Фонда.

Региональное Управление координирует деятельность всех подведомственных учреждений, включая Зоны содержания, исследовательские комплексы и вспомогательные объекты. В ведении РУ находятся вопросы распределения ресурсов, кадровой политики, проведения инспекций и оценки эффективности работы управленческого аппарата Участков.

Структура Регионального Управления представляет собой иерархическую систему, где каждое подразделение выполняет строго определённые функции:

* '''Административный отдел''' - занимается документооборотом, ведением архива и обеспечением бюрократических процессов.
* '''Отдел оперативного контроля''' - осуществляет мониторинг текущей деятельности Участков, анализирует отчёты и готовит сводки для Регионального Директора.
* '''Отдел кадров''' - отвечает за подбор, обучение и аттестацию персонала, а также за соблюдение стандартов Этического Комитета.
* '''Служба безопасности РУ''' - обеспечивает защиту Учреждения Регионального Управления и координирует действия служб безопасности подконтрольных Участков.

Ключевыми полномочиями Регионального Управления являются:

* Назначение и увольнение руководящего состава Участков (согласование с Советом О5).
* Введение временного управления на Участках в случае неспособности локального руководства обеспечивать безопасное функционирование.
* Проведение внеплановых инспекций любого подконтрольного учреждения.
* Перераспределение ресурсов и персонала между Участками в целях оптимизации работы.
* Введение особых режимов работы в случае угрозы регионального масштаба.

Стандартное Региональное Управление включает в себя следующие должности, каждая из которых играет критическую роль в обеспечении непрерывного функционирования структуры:

= Состав Регионального Управления =

* [[Региональный Директор]] - Глава Регионального Управления, руководит всем персоналом УРУ и Операторами РУ. Подчиняется непосредственно Совету О5. Принимает стратегические решения, утверждает кадровые изменения и несёт полную ответственность за состояние дел в регионе.
* [[Оператор Регионального Управления]] - Связующее звено между Региональным Управлением и Участками региона. Осуществляет оперативный контроль, ведёт документацию, обрабатывает входящие и исходящие факсы, обеспечивает информационное взаимодействие с подконтрольными учреждениями.
* [[Инспектор Регионального Управления]] - Специалист по проведению проверок на Участках. Оценивает соблюдение условий содержания объектов, проверяет документацию и готовит заключения для Регионального Директора.
* [[Аналитик РУ]] - Обрабатывает данные, поступающие с Участков, готовит отчёты и прогнозы, выявляет системные проблемы и предлагает пути их решения.
* [[Координатор ресурсов]] - Занимается распределением материально-технических средств, кадровых резервов и финансовых потоков между учреждениями региона.

= Взаимодействие с Участками =

Региональное Управление взаимодействует с подконтрольными учреждениями через систему стандартизированной отчётности. Каждый Участок обязан предоставлять:

* Ежедневные отчёты о состоянии содержания SCP-объектов.
* Еженедельные сводки о научно-исследовательской деятельности.
* Ежемесячные доклады о кадровой ситуации и использовании ресурсов.

Оператор Регионального Управления проверяет отчёты на соответствие стандартам документооборота, при необходимости запрашивает уточнения и направляет сводные документы на утверждение Региональному Директору.

= Порядок разрешения бюрократических вопросов =

== На случай, если документ прислали ==

=== Документ заполнен не по форме ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок -- (номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили от Участка -- (номер участка) заполненный не по форме документ с обильным количеством орфографических ошибок. По нашим данным, эти безобразные отчеты отправил (наименование должности/имя и фамилия отправителя), для разбирательств будет выслан инспектор регионального управления.
</pre>

=== Документ с просрочкой ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок -- (номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Нами зафиксирована просрочка предоставления отчётной документации с Участка -- (номер участка). В случае повторного нарушения сроков будут применены санкции к управляющему составу учреждения.
</pre>

=== Документ с ошибками в печатях ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок -- (номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Полученный документ не содержит обязательных печатей главы соответствующего отдела или директора учреждения. Документ возвращён на доработку. Повторное нарушение повлечёт за собой дисциплинарные меры.
</pre>

= Протокол X-RAY =

=== Активация протокола ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! Мы зафиксировали на Участке -- гибель более одной третьей персонала учреждения. В течении пяти минут мы ждём отчет о ситуации в учреждении, в случае, если вы не подадите хоть какой-то сигнал, мы приведём в действие протокол «X-Ray» для выявления причин потерь!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Мы уже долгое время не получали сигналов с территории Участка --, в течении десяти минут мы ожидаем подробный отчет об ситуации в учреждении. В том случае, если отчет не будет получен, мы приведём в действие протокол «X-Ray»!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Мы уже долгое время не получаем отчета о выполнении цели Участка --, в течении десяти минут мы ожидаем подробный отчет об ситуации в учреждении. В том случае, если отчет не будет получен, мы приведём в действие протокол «X-Ray», для выявления причин, по которым цель учреждения ещё не выполнена!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! ОТЧЕТ НЕ БЫЛ ПОЛУЧЕН, ИНИЦИАЛИЗАЦИЯ ПРОТОКОЛА «X-RAY». Начато сканирование учреждения с помощью всех имеющихся систем видео наблюдения.
</pre>

=== Если X-RAY невозможен ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! ОТЧЕТ НЕ БЫЛ ПОЛУЧЕН, НО ИНИЦИАЛИЗАЦИЯ ПРОТОКОЛА «X-RAY» невозможна, ввиду отсутствия электропитания Участка --, или повреждений систем видео наблюдения! Если в течении следующих пяти минут электропитание не будет восстановлено, а протокол X-Ray не будет проведён – мы будем вынуждены связаться с Штабом O4, чтобы выслать на Участок -- небольшой отряд разведки из нескольких оперативников мобильной оперативной группы Ню-7 «Удар Молота» для выявления ситуации в учреждении!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! Неисправность систем видео наблюдения на территории Участка -- не было решено, протокол X-Ray не будет проведён – мы вынуждены связаться с Штабом O4, чтобы выслать на Участок -- небольшой отряд разведки из нескольких оперативников мобильной оперативной группы Ню-7 «Удар Молота» для выявления ситуации в учреждении!
</pre>

=== Результаты X-RAY ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали на территории Участка -- гибель (количество) сотрудников учреждения, а так-же нулевой вклад в выполнение поставленной участку цели, в следствии чего нами было принято решение об проведении немедленной эвакуации! В последующем весь персонал Участка -- будет допрошен на предмет причастности к провалу цели смены и к имеющимся потерям среди персонала!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали на территории Участка -- множественные нарушения особых условий содержания SCP объектов класса: «Кетер» и «Евклид». Для восстановления особых условий содержания всех сбежавших SCP объектов, мы вынуждены связаться с Штабом O4, для отправки мобильной оперативной группы Эпсилон-11, известная как: «Девятихвостая Лиса». Всему выжившему персоналу Участка -- рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали неизвестный военизированный контингент на территории Участка --. Для борьбы с захватчиками, мы вынуждены связаться с Штабом O4, для отправки мобильной оперативной группа Ню-7, кодовое имя: «Удар Молота». Всему выжившему персоналу Участка -- рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

= Дополнительная информация =

Региональное Управление является неотъемлемой частью структуры Фонда SCP, обеспечивающей стабильность и эффективность работы региональных подразделений. Все сотрудники РУ обязаны строго соблюдать положения [[Документация Фонда|Документации Фонда]], [[Стандартные протоколы|Стандартных протоколов]] и [[Бюрократия|Бюрократических норм]] в своей повседневной деятельности.

Руководство для ОРУ

2026-08-04T19:12:38Z

Vasst:

== <center>Введение</center> ==
Данное руководство предназначено в первую очередь для новичков, получивших роль Оператора Регионального Управления во время ивента. В нем будут раскрыты некоторые моменты, касаемо действий Операторов Регионального Управления в тех или иных ситуациях. Стоит также отметить, что в этом руководстве будут изложены некоторые примеры с вариантами действий в различных ситуациях. Не стоит принимать данные действия, как единственно верные (о чём будет сказано ещё много раз, чтобы все поняли). Всё зависит от ситуации, контекста и прочих переменных, на основе которых, вы, как Оператор регионального управления, должны будете принимать решение. Также список возможно будет дополняться, но это не точно.

{| class="wikitable noresize" style="text-align:left;width:100%;min-width:500px"
=== Основные определения ===
! style="background-color: ##536715;" | Название
! style="background-color: ##536715; width: 100%" | Описание
|-
|Региональное управление
|Региональное управление Фонда SCP. Оно осуществляет управление всеми учреждениями региона и отвечает непосредственно перед Советом О5.
|-
|Учреждение регионального управления(УРУ)
|Учреждение, на котором находится смена Регионального Управления.
|-
|Оператор регионального управления (ОРУ)
|Связующее звено между Региональным Управлением и Участками в Регионе. Задача Оператора регионального управления — осуществлять оперативный контроль и связь над Участками региона.
|-
|Региональный Директор
|Непосредственный Глава Регионального Управления своего Региона, возглавляет Учреждение регионального управления. Ему подчиняется весь персонал Учреждения регионального управления.
|}

=== Основная информация ===
Перед началом игры на ОРУ настоятельно рекомендуется изучить руководство или прочитать его наискосок (это также может быть полезно). Данный документ создан в первую очередь для разъяснения вопросов, которые могут возникнуть как у игроков без опыта, так и у бывалых трудяг, для которых руководство может оказаться менее полезным.

Сразу следует прояснить важный вопрос: как стать Оператором регионального управления на сервере? Стоит понимать, что доступ к спавну Оператора регионального управления имеют Модераторы и Ивентологи (большинстве случаев, это делают Ивентологи, так как персонал Регионального управления - это хоть и не большой, но ивент). Если таковых на сервере нет, то Регионального управления на смене не будет — это достаточно очевидно. Поэтому проверяйте состав Администрации с помощью команды 'adminwho' в консоли.

=== Описание работы ===
Итак, вас допустили до этой заветной роли. Вы стали главнее любого сотрудника Участка, с которого Вы были наглым образом украдены на Учреждение регионального управления. Мои поздравления! В вашем распоряжении находятся факс и консоль связи, которыми вы можете пользоваться.

Когда на факс поступает сообщение, если оно составлено по форме и имеет в себе необходимые печати — Вы обязаны прочитать и ответить на него. На Учреждении регионального управления присутствует консоль связи, которая предаст любое написанное сообщение в учреждение. Ею Вы можете без зазрений совести (при необходимости) пользоваться. (по ней чаще всего и отвечают на письма, которые поступают на факс Регионального управления, но не всегда)

Не забывайте, что, чаще всего, у Вас есть приписанный Региональный Директор, которому Вы обязаны передавать все важные документы, «Запрос на получение доступов», «Запрос на получение снаряжения» и т. д.

Тем не менее, стоит помнить: с большими привилегиями (вы ведь главнее всего учреждения, не так ли?) приходит и большая ответственность. Вы — оператор Регионального управления, и одним вашим приказом может быть решена даже судьба Директора Учреждения. Относитесь к своей должности ответственно!

=== Бумажная работа оператора Регионального управления ===
Вы изучили правила Учреждения Регионального управления, стандартные протоколы оператора Регионального управления и считаете, что готовы задушить всех глав своими факсами? Мы подбираемся к самым интересным разделам данного руководства, а именно — к ведению Бумажной работы (мало ли кто не знает формы?) и возможным санкциям, которые может выдавать РУ. В данном разделе речь пойдёт именно о работе с факсами.

Оператор Регионального управления, как и почти всё Региональное управление, — бюрократы, управляющие учреждениями Региона. Несложно догадаться, что основная Ваша сила заключается в написании отчётов, указов и приказов. Именно в этом заключается ваша работа. В данной части руководства мы рассмотрим образцы документов, составляемых оператором Регионального управления, их структуру, чтобы будущие операторы Регионального управления не нарушали формы Бюрократии (и не давали повода Главам высмеивать Региональное Управление. Уважайте свою должность!).

Следуйте шаблонам при заполнении всех документов от имени Регионального Управления, и, практически со 100 % вероятностью, на вас не будут ворчать. Более того, вы сможете требовать от Учреждения (конкретнее — от Представителя Комитета по Этике) разобраться с неграмотностью Глав в ведении бюрократической работы. И помните, что должность оператора Регионального управления занимают люди исключительной вежливости и педантичности. Следовательно, необходимо соблюдать несколько крайне важных пунктов:
{| class="wikitable noresize" style="text-align:left;width:100%;min-width:500px"

=== Введение бюрократической работы ===
! style="background-color: ##536715;" | Требование
! style="background-color: ##536715; width: 100%" | Рекомендации
|-
|Стиль текста
|Официально-деловой. Операторы Регионального управления формируют и рассылают приказы и распоряжения, а не создают анекдоты с каламбурами.
|-
|Количество ошибок
|Минимальное (желательно их отсутствие). Рекомендуется написать нейросети содержание документа, чтобы она убрала грамматические ошибки, а потом отдать Региональному Директору на проверку (если это требуется и он присутствует на смене).
|-
|Соблюдение формы
|Абсолютное. Излишние комментарии недопустимы.
|-
|Титул или Заглавие приказа
|Лаконичный, отражающий суть основной части приказа/указания/ответа/распоряжения (например, «Приказ Регионального Управления/РУ»).
|-
|Основная часть документа
|Должна начинаться со слов: "Уважаемое(ый) Управление Учреждения (Директор Учреждения/Главный врач/и т.п), ". Строго придерживайтесь данной структуры.
|}
Пока основные шаблоны документов в разработке, поэтому пользуйтесь стандартным шаблоном. В любом случае, Вам придётся им пользоваться, если какой-то шаблон документа будет отсутствовать в будущем или Вы хотите придумать свой шаблон.

Стоит отметить крайне важную часть, не стоит переступать черту и требовать от одного главы, например, 5 отчётов. Помните, что на Главах играют такие же игроки, как и Вы. Только в отличие от вас, у них есть обязанности, в виде управления своими подчиненными. '''Одного отчёта на отдел вполне хватает''', чтобы разнообразить геймплей, в некоторых случаях можно составить '''два приказа на отдел''', если составление ответа на них не займёт слишком много времени у главы. Перед тем, как сформировать очередной приказ, подумайте, «''не перегрузили ли вы Главу?''», от такой ситуации никто не выиграет и не получит удовольствие (''ну может только вы?'').

== Санкции и поощрения для персонала Учреждения ==

=== Система санкций и поощрений ===
Система санкций и поощрений влияет на персонал учреждения посредством различных IC-моментов, таких как:

* '''Изменение выплаты за месяц.'''
* '''Выдача предупреждений.'''
* '''Начисление премий и прочее.'''
Однако, в Ваши полномочия входит и серьёзный инструмент — увольнение члена(-ов) Управления Учреждения. Прежде чем подписывать приказ с таким решением, стоит очень серьёзно задуматься: Вы лишаете человека возможности влиять на игровой процесс, но при этом можете задать интересное развитие событий. Принимайте взвешенное решение и '''обязательно советуйтесь с Региональным Директором!'''

Для удобства начинающих операторов Регионального управления, ниже приведён пример таблицы, которую можно использовать, либо проигнорировать, если найдёте более разумное решение в конкретной ситуации. Не забывайте, что вы не робот, а сотрудник Организации — иногда стоит смягчить наказание, а в других случаях — ужесточить. Всё в ваших руках, действуйте разумно и советуйтесь с Региональным Директором.
==== Общая классификация ====
Система санкций и поощрений состоит из двух основных элементов:

* '''Способы поощрения сотрудников'''
* '''Санкции против сотрудников'''
==== Способы поощрения ====
Способы поощрения сотрудников разнообразны и не ограничиваются приведёнными ниже. В качестве основных методов можно выделить:

* '''Увеличение заработной платы'''
* '''Выплата премии'''
* '''Благодарность РУ'''
* '''Присвоение награды'''
* '''Грамота'''
==== Санкции против сотрудников ====
Базовые санкции, применяемые как к Главам, так и ко всем сотрудникам, включают:

* '''Урезание заработной платы'''
* '''Отмена выплаты'''
* '''Выдача предупреждения'''
* '''Направление на внутреннее расследование'''
* '''Увольнение'''

=== Примечания ===
Для Регионального управления система санкций и поощрений в основном затрагивает членов Управления Учреждения, целые отделы или весь персонал сразу. Локальные жалобы должны рассматриваться Представителем Комитета по Этике или Директором Учреждения самостоятельно, без направления жалобы в Региональное Управление. Запрос на предоставление решения по локальной жалобе можно расценивать как подтверждение профнепригодности Главы в управлении отделом.

Практически невозможно разработать универсальный метод решения всех проблем, однако один из вариантов таблицы, которой вы можете пользоваться предложен ниже:


{| class="wikitable" style="width:75%; text-align:center; font-size:12px;"
|+ '''Система санкций и поощрений'''
|-
! style="width:20%;" | '''Действие'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Присвоение награды'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Премия'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Увеличение выплаты'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Благодарность'''
! style="width: 2%; background-color: black;" |
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Предупреждение'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Снижение выплаты'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Отмена выплаты'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Отправка под внутреннее расследование Фонда SCP'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Увольнение'''
|-
| style="text-align:left;" | Игнорирование факсов Учреждения Регионального управления (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
! style="width: 2%; background-color: black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ffa500; color:black;" | 15 %
| style="background-color:#ff4500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
|-
| style="text-align:left;" | Тотальное игнорирование факсов Учреждения Регионального Управления (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ff4500; color:black;" | 20 %
| X
| X
| X
|-
| style="text-align:left;" | Нарушение формы Бюрократии (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ffa500; color:black;" | 5 %
| X
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
|-
| style="text-align:left;" | Тотальное незнание бюрократических процедур (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 10 %
| X
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
|-
| style="text-align:left;" | Единичная жалоба (от тяжести нарушения) (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ffa500; color:black;" | 5-10 %
| style="background-color:#ff4500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
|-
| style="text-align:left;" | Единичная жалоба (от тяжести нарушения) (отдел)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ffa500; color:black;" | 5-10 %
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
| X
|-
| style="text-align:left;" | Множественные жалобы (от тяжести нарушения) (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 10-30 %
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ffa500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
|-
| style="text-align:left;" | Множественные жалобы (от тяжести нарушения) (отдел)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 10-40 %
| X
| X
| X
|-
| style="text-align:left;" | Непредоставление отчётов УРУ (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6;" |
| X
| X
|-
| style="text-align:left;" | Оскорбительное поведение по отношению к РУ (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 25 %
| style="background-color:#ffa500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
|-
| style="text-align:left;" | Открытый саботаж против Фонда SCP (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 75 %
| style="background-color:#ffa500;" |
| style="background-color:#ffa500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
|-
| style="text-align:left;" | Открытый саботаж против Фонда SCP (отдел)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 75 %
| style="background-color:#ffa500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
| Х
|-
! colspan="11" style="background-color:black;" |
|-
| style="text-align:left;" | Отличная работа за смену (Глава)
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | =
| style="background-color:#00e600; color:black;" | 10-50 %
| X
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | +
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|-
| style="text-align:left;" | Отличная работа за смену (отдел)
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | =
| style="background-color:#00e600; color:black;" | 5-30 %
| X
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | =
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|-
| style="text-align:left;" | Отличная работа за смену (сотрудник учреждения)
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | =
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | 5-15 %
| X
| style="background-color:#00e600; color:black;" | =
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|-
| style="text-align:left;" | Выполнение цели (отдел, участвующие в выполнении цели)
| X
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | до 5 %
| style="background-color:#00e600; color:black;" | 20 %
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | +
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|-
| style="text-align:left;" | Выполнение цели (Глава, участвующий в выполнении цели)
| X
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | до 10 %
| style="background-color:#00e600; color:black;" | 25 %
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | +
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|-
| style="text-align:left;" | Предоставление отчётов РУ
| X
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | до 3 %
| style="background-color:#00e600; color:black;" | 5-10 %
| X
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|}


{| class="wikitable" style="width:50%; text-align:center; font-size:12px;"
|+ '''Примечания'''
|-
! style="width:40%;" | '''Обозначение'''
! style="width:40%;" | '''Описание'''
|-
| style="width:20%; background-color:#FCE4D6; color:#FFF; color:black;" | '''1-е обращение'''
| Применять на ваше усмотрение
|-
| style="background-color:#ffa500; color:black;" | '''2-е обращение'''
| Могут применяться, но не рекомендуются
|-
| style="background-color:#ff4500; color:black;" | '''При последующих нарушениях'''
| Применяются в случае дальнейших жалоб или нарушений
|-
| Х
| Использовать с осторожностью (не рекомендуется)
|-
| +
| Применять рационально
|-
| =
| Применять по усмотрению
|}

Примечание за номером два. Все процентные изменения выплаты указаны относительно условного стандартного размера выплат относительно конкретной профессии, так что они могут спокойно суммироваться между собой.

= Алгоритм общения по консоли связи =

Консоль связи остаётся одним из способов вашей связи с учреждением, однако использовать её стоит лишь при определённых случаях. Для основного общения у вас предусмотрен факс, о чём порой следует напоминать главам, что презирают бумажную работу. Консоль связи создана для быстрого оповещения учреждения, напоминании главам об игнорировании отчётов, напоминании о начале работы Учреждения Регионального управления и для объявления конца смены в учреждении.

Стоит помнить, что любые оповещения по консоли связи должны начинаться обращения, примером может служить: «Участок-(номер Участка), говорит/вещает Региональное управление» Также не забывайте, что оповещения по консоли имеют ограничение по количеству символов, поэтому составляйте лаконичные сообщения. Примера ради, будут приведены несколько образцов, которые могут быть использованы, Вы вольны как использовать их, так и игнорировать, разработав собственные.

== Запрос на МОГ ==

=== Ню-7 "Удар молота" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили от Участка запрос на вызов МОГ. Для борьбы с захватчиками будет выслана мобильная оперативная группа Ню-7, кодовое имя: «Удар Молота». Всему выжившему персоналу зоны рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

=== Эпсилон-11 "Девятихвостая лиса" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили от Участка запрос на вызов МОГ. Для восстановления особых условий содержания всех сбежавших SCP-объектов будет выслана мобильная оперативная группа Эпсилон-11, известная как: «Девятихвостая Лиса». Всему выжившему персоналу Участка рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

=== Бета-7 "Шляпные болванчики" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили от Участка запрос на вызов МОГ. Для восстановления особых условий содержания всех сбежавших SCP-объектов будет выслана мобильная оперативная группа Бета-7, известная как: «Шляпные болванчики». Всему выжившему персоналу Участка рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

== Прибытие МОГ ==

=== Ню-7 "Удар молота" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мобильная оперативная группа Ню-7, известная как: «Удар Молота», вошла в комплекс, оперативники Ню-7 готовы дать отпор боевикам. Всем оставшимся выжившим рекомендуется оставаться в эвакуационном убежище или в любом другом безопасном месте, пока подразделение не захватит объект. Мы начнем выводить персонал, как только все боевики вражеской организации будут ликвидированы!
</pre>

=== Эпсилон-11 "Девятихвостая лиса"===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мобильная оперативная группа Эпсилон-11, обозначенная как: «Девятихвостая Лиса», вошла на объект. Всем оставшимся выжившим рекомендуется оставаться в эвакуационном убежище или в любой другой безопасной зоне, пока подразделение не возьмёт объект под контроль. Мы начнем выводить персонал, как только все сбежавшие SCP-объекты будут вновь поставлены на содержание!
</pre>

=== Бета-7 "Шляпные болванчики" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мобильная оперативная группа Бета-7, известная как: «Шляпные болванчики», вошла в комплекс. Всем оставшимся выжившим рекомендуется оставаться в эвакуационном убежище или в любом другом безопасном месте, пока подразделение не справится с угрозой. Мы начнем выводить персонал, как только угроза будет ликвидирована!
</pre>

== Если МОГ была разбита ==

{{Рамка
|Цвет_карточки=#f1c40f
|Цвет_заголовка=#f1c40f
|Название=Важно о МОГ Омега-1
|Содержание=
'''Мобильная оперативная группа Омега-1 («Правосудие»)''' — специализированное подразделение, предназначенное исключительно для работы с военными преступниками, а именно для ареста руководства, которое игнорирует или же само нарушает этику.

'''Важно:''' Применение Омега-1 в других целях категорически запрещено. Для всех остальных операций использовать стандартные ОВБ (Отряды Внутренней Безопасности).
}}

=== Эпсилон-11 / Бета-7 ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мы фиксируем гибель всей, или большей части мобильной оперативной группы! Миссия мобильной оперативной группы Эпсилон-11 считается проваленной, ожидайте подкрепления мобильной оперативной группы Ню-7, кодовое имя: «Удар Молота» в течении десяти минут. Всему персоналу приказывается пройти в аварийные убежища, или любое другое безопасное место на территории комплекса!
</pre>

=== Ню-7 "Удар молота" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мы фиксируем гибель всей, или большей части мобильной оперативной группы! Миссия мобильной оперативной группы Ню-7 считается проваленной, ожидайте подкрепления резервов Эпсилон-11 или Бета-7 в течении десяти минут. Всему персоналу приказывается пройти в аварийные убежища, или любое другое безопасное место на территории комплекса!
</pre>

== Взрыв ядерной боеголовки ввиду гибели основной МОГ и подкрепления ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! В связи с ситуацией в учреждении, мы признаем операцию проваленной. Весь персонал Зоны и оперативники МОГ признаются пропавшими без вести. Комплекс признан утерянным. Запускаем протокол САР-2: «ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ».
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мы фиксируем гибель всей, или большей части мобильной оперативной группы! Миссия считается проваленной, весь персонал комплекса и оперативники мобильной оперативной группы признаны пропавшими без вести. Участок утерян. При переговорах с Комитетом по Этике, было решено привести в действие САР-2 «Досрочная пенсия».
</pre>

== Если МОГ выполнила задачи ==

=== Эпсилон-11 "Девятихвостая лиса"===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мы фиксируем восстановление особых условий содержания всех сбежавших SCP-объектов! Оперативникам мобильной оперативной группы приказывается провести эвакуацию персонала!
</pre>

=== Ню-7 "Удар молота" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мы фиксируем ликвидацию всех боевиков вражеской организации! Оперативникам мобильной оперативной группы приказывается провести эвакуацию персонала!
</pre>

=== Для всех МОГ ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Внимание персоналу учреждения! Мобильная Оперативная Группа выполнила поставленную задачу. Операция признана успешной!
</pre>

== Раунд-старт ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер Участка), говорит/вещает Региональное управление. На смену заступили операторы Регионального управления по данному региону. Напоминание, игнорирование факсов Регионального управления может повлечь за собой определённые санкции.
</pre>

== Снижение выплаты в виду игнорирования Учреждения Регионального управления ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Нами не получены ответные сообщения от некоторых глав. 15 минут назад Представитель Комитета по Этике был оповещён о данном происшествии. В связи с этим, главам, что не ответили до данного момента, будет урезана зарплата.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Нами не получены ответные сообщения от некоторых глав. В связи с этим, главам, что не ответили до данного момента или нарушили форму при отправке ответного сообщения, будет урезана зарплата.
</pre>

== Запрос инспектора Регионального управления ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Внимание Управляющему составу/членам Управления Учреждением! В связи с полученными отчётами от представителя Комитета по Этике, Региональное управление/Комитет по Этике приняло/принял решение об отправке в учреждение инспектора Регионального управления. Ожидайте его прибытия в учреждение с инспекцией.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Внимание Управляющему составу/членам Управления Учреждением! Нами получен запрос на отправку инспектора Регионального управления в учреждение. Запрос был удовлетворён. Ожидайте его прибытия в учреждение с инспекцией в ближайшее время.
</pre>

== Принудительный запрос о статусе цели ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Немедленно доложите о прогрессе выполнения цели и возможности её выполнения. В случае невозможности завершения цели, смена будет завершена досрочно.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Немедленно доложите о прогрессе выполнения цели. В случае игнорирования данного распоряжения в течение 15 минут, цель смены будет признана проваленной.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. В запросе Эвакуации/смены персонала отказано, нам не предоставлен отчёт о выполнении цели Участка или сообщение о невозможности её выполнения. При повторном вызове челнока, цель будет признана проваленной.
</pre>

== Отчёты ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Управляющий состав учреждения/члены Управления Учреждением, уведомляем Вас, что осталось 15 минут для предоставления отчётов согласно приказу. Все отчёты, прибывшие с опозданием, не будут учитываться при формировании Приказа о конце смены.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. В связи с (важная причина. К примеру, 'В связи с тем, что мы долго не получали никаких сообщений от Участка-(номер участка)), мы приняли решение запросить у вас отчёт о ситуации в учреждении. Директору учреждения, его Временно Исполняющему Обязанности или любому другому главе дается 15 минут с момента данного сообщения на написание отчёта. Игнорирование данного запроса повлечет за собой определенные санкции.
</pre>

== Дополнительная цель ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Внимание Управляющему составу/членам Управления Учреждением! Отчёт о завершении цели был получен. В связи с крайне быстрым завершением цели, вам будет отправлена дополнительная цель. Ожидайте её отправки в ближайшее время.
</pre>

== ПРОТОКОЛ X-RAY ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! Мы зафиксировали на Участке -- гибель более одной третьей персонала учреждения. В течении пяти минут мы ждём отчет о ситуации в учреждении, в случае, если вы не подадите хоть какой-то сигнал, мы приведём в действие протокол «X-Ray» для выявления причин потерь!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Мы уже долгое время не получали сигналов с территории Участка --, в течении десяти минут мы ожидаем подробный отчет об ситуации в учреждении. В том случае, если отчет не будет получен, мы приведём в действие протокол «X-Ray»!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Мы уже долгое время не получаем отчета о выполнении цели Участка --, в течении десяти минут мы ожидаем подробный отчет об ситуации в учреждении. В том случае, если отчет не будет получен, мы приведём в действие протокол «X-Ray», для выявления причин, по которым цель учреждения ещё не выполнена!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Спешим сообщить, что если мы обнаружим, что управляющий аппарат отказался от выполнения цели, или проигнорировал её – нами будет выслана мобильная оперативная группа Омега-1, под кодовым именем: «Шуйца Закона».
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! ОТЧЕТ НЕ БЫЛ ПОЛУЧЕН, ИНИЦИАЛИЗАЦИЯ ПРОТОКОЛА «X-RAY». Начато сканирование учреждения с помощью всех имеющихся систем видео наблюдения.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! ОТЧЕТ НЕ БЫЛ ПОЛУЧЕН, НО ИНИЦИАЛИЗАЦИЯ ПРОТОКОЛА «X-RAY» невозможна, ввиду отсутствия электропитания Участка --, или повреждений систем видео наблюдения! Если в течении следующих пяти минут электропитание не будет восстановлено, а протокол X-Ray не будет проведён – мы будем вынуждены связаться с Штабом O4, чтобы выслать на Участок -- небольшой отряд разведки из нескольких оперативников мобильной оперативной группы Ню-7 «Удар Молота» для выявления ситуации в учреждении!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! Неисправность систем видео наблюдения на территории Участка -- не было решено, протокол X-Ray не будет проведён – мы вынуждены связаться с Штабом O4, чтобы выслать на Участок -- небольшой отряд разведки из нескольких оперативников мобильной оперативной группы Ню-7 «Удар Молота» для выявления ситуации в учреждении!
</pre>

'''НА СЛУЧАЙ, ЕСЛИ ДОКУМЕНТ ПРИСЛАЛИ:'''

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили от Участка-(номер участка) заполненный не по форме документ с обильным количеством орфографических ошибок. По нашим данным, эти безобразные отчеты отправил (наименование должности/имя и фамилия отправителя), для разбирательств будет выслан инспектор регионального управления.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили от Участка-(номер участка) документ с запросом, адресованным Региональному Управлению! Для разбирательств будет выслан оперативник мобильной оперативной группы Омега-1, под кодовым именем: «Шуйца Закона». Управляющий состав учреждения приказывается встретить оперативника Омега-1!
</pre>

'''НА СЛУЧАЙ, ЕСЛИ «X-RAY» БЫЛ ПРОВЕДЁН:'''

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали на территории Участка -- гибель (количество) сотрудников учреждения, а так-же нулевой вклад в выполнение поставленной участку цели, в следствии чего нами было принято решение об проведении немедленной эвакуации! В последующем весь персонал Участка -- будет допрошен на предмет причастности к провалу цели смены и к имеющимся потерям среди персонала!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали на территории Участка -- гибель (количество) сотрудников учреждения, а так-же нулевой вклад в выполнение поставленной участку цели, в следствии чего нами было принято решение об отправки на территорию Участка -- отряда мобильной оперативной группы Омега-1, под кодовым именем: «Шуйца Закона». В последующем весь подозреваемый персонал Участка -- будет допрошен на предмет причастности к провалу цели смены и к имеющимся потерям среди персонала, виновные будут выявлены!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали неизвестный военизированный контингент на территории Участка --. Для борьбы с захватчиками, мы вынуждены связаться с Штабом O4, для отправки мобильной оперативной группа Ню-7, кодовое имя: «Удар Молота». Всему выжившему персоналу Участка -- рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали на территории Участка -- множественные нарушения особых условий содержания SCP объектов класса: «Кетер» и «Евклид». Для восстановления особых условий содержания всех сбежавших SCP объектов, мы вынуждены связаться с Штабом O4, для отправки мобильной оперативной группы Эпсилон-11, известная как: «Девятихвостая Лиса». Всему выжившему персоналу Участка -- рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

== Смена цели ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Внимание! От Участка-(номер участка) был получен запрос о смене цели на смену, мы удовлетворили ваше прошение, новая цель смены выслана на факс директора учреждения, ожидаем выполнение поставленных задач!
</pre>

== Процедура эвакуации ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Отчет получен! При рассмотрении документа было решено что результат считается удовлетворительным, вызываем эвакуацию, всему персоналу приказывается проследовать в зону эвакуации!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили ваш запрос на вызов челнока эвакуации. В запросе отказано. Нами не было получено запросов на запуск протоколов эвакуации или любого другого документа, который является причиной для вызова челнока эвакуации.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Челнок эвакуации, говорит/вещает Региональное Управление. Согласно нашей информации, челнок покинул территорию Участка-(номер участка). Персоналу учреждения/участка приготовиться к стандартным процедурам досмотра в учреждении Регионального Управления. Выплаты будут осуществлены в соответствии с приказом конца смены.
</pre>

Региональное Управление

2026-08-04T19:05:06Z

Vasst:

{{Seo}}
{{Карточка
|Название={{PAGENAME}}
|Изображение=[[File:логоо4.png|256px]]
|Цвет_карточки=#002f1f
|Цвет_заголовка=#002f1f
|1_название=Филиал
|1_текст=[[Руководство Фонда|Административный]]
|2_название=Руководитель филиала
|2_текст=[[Совет О5]]
|3_название=Зона
|3_текст=[https://scp-db.fandom.com/wiki/Special%20Site-DE1 Защищённый штаб DE1]
|4_название=Руководства
|4_текст=• [[Документация Фонда]] • [[Стандартные протоколы]] • [[Бюрократия]]
}}

{{quote|Порядок - это основа Фонда. Без него мы ничем не лучше тех, кого сдерживаем.}}

'''Региональное Управление (РУ)''' - ключевой орган местного самоуправления Фонда SCP, осуществляющий оперативное управление всеми учреждениями в пределах закреплённого региона. РУ выступает связующим звеном между Советом О5 и подконтрольными Участками, обеспечивая исполнение директив высшего руководства и контроль за соблюдением стандартов Фонда.

Региональное Управление координирует деятельность всех подведомственных учреждений, включая Зоны содержания, исследовательские комплексы и вспомогательные объекты. В ведении РУ находятся вопросы распределения ресурсов, кадровой политики, проведения инспекций и оценки эффективности работы управленческого аппарата Участков.

Структура Регионального Управления представляет собой иерархическую систему, где каждое подразделение выполняет строго определённые функции:

* '''Административный отдел''' - занимается документооборотом, ведением архива и обеспечением бюрократических процессов.
* '''Отдел оперативного контроля''' - осуществляет мониторинг текущей деятельности Участков, анализирует отчёты и готовит сводки для Регионального Директора.
* '''Отдел кадров''' - отвечает за подбор, обучение и аттестацию персонала, а также за соблюдение стандартов Этического Комитета.
* '''Служба безопасности РУ''' - обеспечивает защиту Учреждения Регионального Управления и координирует действия служб безопасности подконтрольных Участков.

Ключевыми полномочиями Регионального Управления являются:

* Назначение и увольнение руководящего состава Участков (согласование с Советом О5).
* Введение временного управления на Участках в случае неспособности локального руководства обеспечивать безопасное функционирование.
* Проведение внеплановых инспекций любого подконтрольного учреждения.
* Перераспределение ресурсов и персонала между Участками в целях оптимизации работы.
* Введение особых режимов работы в случае угрозы регионального масштаба.

Стандартное Региональное Управление включает в себя следующие должности, каждая из которых играет критическую роль в обеспечении непрерывного функционирования структуры:

= Состав Регионального Управления =

* [[Региональный Директор]] - Глава Регионального Управления, руководит всем персоналом УРУ и Операторами РУ. Подчиняется непосредственно Совету О5. Принимает стратегические решения, утверждает кадровые изменения и несёт полную ответственность за состояние дел в регионе.
* [[Оператор Регионального Управления]] - Связующее звено между Региональным Управлением и Участками региона. Осуществляет оперативный контроль, ведёт документацию, обрабатывает входящие и исходящие факсы, обеспечивает информационное взаимодействие с подконтрольными учреждениями.
* [[Инспектор Регионального Управления]] - Специалист по проведению проверок на Участках. Оценивает соблюдение условий содержания объектов, проверяет документацию и готовит заключения для Регионального Директора.
* [[Аналитик РУ]] - Обрабатывает данные, поступающие с Участков, готовит отчёты и прогнозы, выявляет системные проблемы и предлагает пути их решения.
* [[Координатор ресурсов]] - Занимается распределением материально-технических средств, кадровых резервов и финансовых потоков между учреждениями региона.

= Взаимодействие с Участками =

Региональное Управление взаимодействует с подконтрольными учреждениями через систему стандартизированной отчётности. Каждый Участок обязан предоставлять:

* Ежедневные отчёты о состоянии содержания SCP-объектов.
* Еженедельные сводки о научно-исследовательской деятельности.
* Ежемесячные доклады о кадровой ситуации и использовании ресурсов.

Оператор Регионального Управления проверяет отчёты на соответствие стандартам документооборота, при необходимости запрашивает уточнения и направляет сводные документы на утверждение Региональному Директору.

= Порядок разрешения бюрократических вопросов =

== На случай, если документ прислали ==

=== Документ заполнен не по форме ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок -- (номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили от Участка -- (номер участка) заполненный не по форме документ с обильным количеством орфографических ошибок. По нашим данным, эти безобразные отчеты отправил (наименование должности/имя и фамилия отправителя), для разбирательств будет выслан инспектор регионального управления.
</pre>

=== Документ с просрочкой ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок -- (номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Нами зафиксирована просрочка предоставления отчётной документации с Участка -- (номер участка). В случае повторного нарушения сроков будут применены санкции к управляющему составу учреждения.
</pre>

=== Документ с ошибками в печатях ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок -- (номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Полученный документ не содержит обязательных печатей главы соответствующего отдела или директора учреждения. Документ возвращён на доработку. Повторное нарушение повлечёт за собой дисциплинарные меры.
</pre>

= Протокол X-RAY =

=== Активация протокола ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! Мы зафиксировали на Участке -- гибель более одной третьей персонала учреждения. В течении пяти минут мы ждём отчет о ситуации в учреждении, в случае, если вы не подадите хоть какой-то сигнал, мы приведём в действие протокол «X-Ray» для выявления причин потерь!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Мы уже долгое время не получали сигналов с территории Участка --, в течении десяти минут мы ожидаем подробный отчет об ситуации в учреждении. В том случае, если отчет не будет получен, мы приведём в действие протокол «X-Ray»!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Мы уже долгое время не получаем отчета о выполнении цели Участка --, в течении десяти минут мы ожидаем подробный отчет об ситуации в учреждении. В том случае, если отчет не будет получен, мы приведём в действие протокол «X-Ray», для выявления причин, по которым цель учреждения ещё не выполнена!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! ОТЧЕТ НЕ БЫЛ ПОЛУЧЕН, ИНИЦИАЛИЗАЦИЯ ПРОТОКОЛА «X-RAY». Начато сканирование учреждения с помощью всех имеющихся систем видео наблюдения.
</pre>

=== Если X-RAY невозможен ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! ОТЧЕТ НЕ БЫЛ ПОЛУЧЕН, НО ИНИЦИАЛИЗАЦИЯ ПРОТОКОЛА «X-RAY» невозможна, ввиду отсутствия электропитания Участка --, или повреждений систем видео наблюдения! Если в течении следующих пяти минут электропитание не будет восстановлено, а протокол X-Ray не будет проведён – мы будем вынуждены связаться с Штабом O4, чтобы выслать на Участок -- небольшой отряд разведки из нескольких оперативников мобильной оперативной группы Ню-7 «Удар Молота» для выявления ситуации в учреждении!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! Неисправность систем видео наблюдения на территории Участка -- не было решено, протокол X-Ray не будет проведён – мы вынуждены связаться с Штабом O4, чтобы выслать на Участок -- небольшой отряд разведки из нескольких оперативников мобильной оперативной группы Ню-7 «Удар Молота» для выявления ситуации в учреждении!
</pre>

=== Результаты X-RAY ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали на территории Участка -- гибель (количество) сотрудников учреждения, а так-же нулевой вклад в выполнение поставленной участку цели, в следствии чего нами было принято решение об проведении немедленной эвакуации! В последующем весь персонал Участка -- будет допрошен на предмет причастности к провалу цели смены и к имеющимся потерям среди персонала!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали на территории Участка -- множественные нарушения особых условий содержания SCP объектов класса: «Кетер» и «Евклид». Для восстановления особых условий содержания всех сбежавших SCP объектов, мы вынуждены связаться с Штабом O4, для отправки мобильной оперативной группы Эпсилон-11, известная как: «Девятихвостая Лиса». Всему выжившему персоналу Участка -- рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали неизвестный военизированный контингент на территории Участка --. Для борьбы с захватчиками, мы вынуждены связаться с Штабом O4, для отправки мобильной оперативной группа Ню-7, кодовое имя: «Удар Молота». Всему выжившему персоналу Участка -- рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

= Дополнительная информация =

Региональное Управление является неотъемлемой частью структуры Фонда SCP, обеспечивающей стабильность и эффективность работы региональных подразделений. Все сотрудники РУ обязаны строго соблюдать положения [[Документация Фонда|Документации Фонда]], [[Стандартные протоколы|Стандартных протоколов]] и [[Бюрократия|Бюрократических норм]] в своей повседневной деятельности.

Файл:Региональное Управление.png

2026-08-04T18:51:53Z

Vasst:

Руководство для ОРУ

2026-07-31T15:41:56Z

Vasst:

== <center>Введение</center> ==
Данное руководство предназначено в первую очередь для новичков, получивших роль Оператора Регионального Управления во время ивента. В нем будут раскрыты некоторые моменты, касаемо действий Операторов Регионального Управления в тех или иных ситуациях. Стоит также отметить, что в этом руководстве будут изложены некоторые примеры с вариантами действий в различных ситуациях. Не стоит принимать данные действия, как единственно верные (о чём будет сказано ещё много раз, чтобы все поняли). Всё зависит от ситуации, контекста и прочих переменных, на основе которых, вы, как Оператор регионального управления, должны будете принимать решение. Также список возможно будет дополняться, но это не точно.

{| class="wikitable noresize" style="text-align:left;width:100%;min-width:500px"
=== Основные определения ===
! style="background-color: ##536715;" | Название
! style="background-color: ##536715; width: 100%" | Описание
|-
|Региональное управление
|Региональное управление Фонда SCP. Оно осуществляет управление всеми учреждениями региона и отвечает непосредственно перед Советом О5.
|-
|Учреждение регионального управления(УРУ)
|Учреждение, на котором находится смена Регионального Управления.
|-
|Оператор регионального управления (ОРУ)
|Связующее звено между Региональным Управлением и Участками в Регионе. Задача Оператора регионального управления — осуществлять оперативный контроль и связь над Участками региона.
|-
|Региональный Директор
|Непосредственный Глава Регионального Управления своего Региона, возглавляет Учреждение регионального управления. Ему подчиняется весь персонал Учреждения регионального управления.
|}

=== Основная информация ===
Перед началом игры на ОРУ настоятельно рекомендуется изучить руководство или прочитать его наискосок (это также может быть полезно). Данный документ создан в первую очередь для разъяснения вопросов, которые могут возникнуть как у игроков без опыта, так и у бывалых трудяг, для которых руководство может оказаться менее полезным.

Сразу следует прояснить важный вопрос: как стать Оператором регионального управления на сервере? Стоит понимать, что доступ к спавну Оператора регионального управления имеют Модераторы и Ивентологи (большинстве случаев, это делают Ивентологи, так как персонал Регионального управления - это хоть и не большой, но ивент). Если таковых на сервере нет, то Регионального управления на смене не будет — это достаточно очевидно. Поэтому проверяйте состав Администрации с помощью команды 'adminwho' в консоли.

=== Описание работы ===
Итак, вас допустили до этой заветной роли. Вы стали главнее любого сотрудника Участка, с которого Вы были наглым образом украдены на Учреждение регионального управления. Мои поздравления! В вашем распоряжении находятся факс и консоль связи, которыми вы можете пользоваться.

Когда на факс поступает сообщение, если оно составлено по форме и имеет в себе необходимые печати — Вы обязаны прочитать и ответить на него. На Учреждении регионального управления присутствует консоль связи, которая предаст любое написанное сообщение в учреждение. Ею Вы можете без зазрений совести (при необходимости) пользоваться. (по ней чаще всего и отвечают на письма, которые поступают на факс Регионального управления, но не всегда)

Не забывайте, что, чаще всего, у Вас есть приписанный Региональный Директор, которому Вы обязаны передавать все важные документы, «Запрос на получение доступов», «Запрос на получение снаряжения» и т. д.

Тем не менее, стоит помнить: с большими привилегиями (вы ведь главнее всего учреждения, не так ли?) приходит и большая ответственность. Вы — оператор Регионального управления, и одним вашим приказом может быть решена даже судьба Директора Учреждения. Относитесь к своей должности ответственно!

=== Бумажная работа оператора Регионального управления ===
Вы изучили правила Учреждения Регионального управления, стандартные протоколы оператора Регионального управления и считаете, что готовы задушить всех глав своими факсами? Мы подбираемся к самым интересным разделам данного руководства, а именно — к ведению Бумажной работы (мало ли кто не знает формы?) и возможным санкциям, которые может выдавать РУ. В данном разделе речь пойдёт именно о работе с факсами.

Оператор Регионального управления, как и почти всё Региональное управление, — бюрократы, управляющие учреждениями Региона. Несложно догадаться, что основная Ваша сила заключается в написании отчётов, указов и приказов. Именно в этом заключается ваша работа. В данной части руководства мы рассмотрим образцы документов, составляемых оператором Регионального управления, их структуру, чтобы будущие операторы Регионального управления не нарушали формы Бюрократии (и не давали повода Главам высмеивать Региональное Управление. Уважайте свою должность!).

Следуйте шаблонам при заполнении всех документов от имени Регионального Управления, и, практически со 100 % вероятностью, на вас не будут ворчать. Более того, вы сможете требовать от Учреждения (конкретнее — от Представителя Комитета по Этике) разобраться с неграмотностью Глав в ведении бюрократической работы. И помните, что должность оператора Регионального управления занимают люди исключительной вежливости и педантичности. Следовательно, необходимо соблюдать несколько крайне важных пунктов:
{| class="wikitable noresize" style="text-align:left;width:100%;min-width:500px"

=== Введение бюрократической работы ===
! style="background-color: ##536715;" | Требование
! style="background-color: ##536715; width: 100%" | Рекомендации
|-
|Стиль текста
|Официально-деловой. Операторы Регионального управления формируют и рассылают приказы и распоряжения, а не создают анекдоты с каламбурами.
|-
|Количество ошибок
|Минимальное (желательно их отсутствие). Рекомендуется написать нейросети содержание документа, чтобы она убрала грамматические ошибки, а потом отдать Региональному Директору на проверку (если это требуется и он присутствует на смене).
|-
|Соблюдение формы
|Абсолютное. Излишние комментарии недопустимы.
|-
|Титул или Заглавие приказа
|Лаконичный, отражающий суть основной части приказа/указания/ответа/распоряжения (например, «Приказ Регионального Управления/РУ»).
|-
|Основная часть документа
|Должна начинаться со слов: "Уважаемое(ый) Управление Учреждения (Директор Учреждения/Главный врач/и т.п), ". Строго придерживайтесь данной структуры.
|}
Пока основные шаблоны документов в разработке, поэтому пользуйтесь стандартным шаблоном. В любом случае, Вам придётся им пользоваться, если какой-то шаблон документа будет отсутствовать в будущем или Вы хотите придумать свой шаблон.

Стоит отметить крайне важную часть, не стоит переступать черту и требовать от одного главы, например, 5 отчётов. Помните, что на Главах играют такие же игроки, как и Вы. Только в отличие от вас, у них есть обязанности, в виде управления своими подчиненными. '''Одного отчёта на отдел вполне хватает''', чтобы разнообразить геймплей, в некоторых случаях можно составить '''два приказа на отдел''', если составление ответа на них не займёт слишком много времени у главы. Перед тем, как сформировать очередной приказ, подумайте, «''не перегрузили ли вы Главу?''», от такой ситуации никто не выиграет и не получит удовольствие (''ну может только вы?'').

== Санкции и поощрения для персонала Учреждения ==

=== Система санкций и поощрений ===
Система санкций и поощрений влияет на персонал учреждения посредством различных IC-моментов, таких как:

* '''Изменение выплаты за месяц.'''
* '''Выдача предупреждений.'''
* '''Начисление премий и прочее.'''
Однако, в Ваши полномочия входит и серьёзный инструмент — увольнение члена(-ов) Управления Учреждения. Прежде чем подписывать приказ с таким решением, стоит очень серьёзно задуматься: Вы лишаете человека возможности влиять на игровой процесс, но при этом можете задать интересное развитие событий. Принимайте взвешенное решение и '''обязательно советуйтесь с Региональным Директором!'''

Для удобства начинающих операторов Регионального управления, ниже приведён пример таблицы, которую можно использовать, либо проигнорировать, если найдёте более разумное решение в конкретной ситуации. Не забывайте, что вы не робот, а сотрудник Организации — иногда стоит смягчить наказание, а в других случаях — ужесточить. Всё в ваших руках, действуйте разумно и советуйтесь с Региональным Директором.
==== Общая классификация ====
Система санкций и поощрений состоит из двух основных элементов:

* '''Способы поощрения сотрудников'''
* '''Санкции против сотрудников'''
==== Способы поощрения ====
Способы поощрения сотрудников разнообразны и не ограничиваются приведёнными ниже. В качестве основных методов можно выделить:

* '''Увеличение заработной платы'''
* '''Выплата премии'''
* '''Благодарность РУ'''
* '''Присвоение награды'''
* '''Грамота'''
==== Санкции против сотрудников ====
Базовые санкции, применяемые как к Главам, так и ко всем сотрудникам, включают:

* '''Урезание заработной платы'''
* '''Отмена выплаты'''
* '''Выдача предупреждения'''
* '''Направление на внутреннее расследование'''
* '''Увольнение'''

=== Примечания ===
Для Регионального управления система санкций и поощрений в основном затрагивает членов Управления Учреждения, целые отделы или весь персонал сразу. Локальные жалобы должны рассматриваться Представителем Комитета по Этике или Директором Учреждения самостоятельно, без направления жалобы в Региональное Управление. Запрос на предоставление решения по локальной жалобе можно расценивать как подтверждение профнепригодности Главы в управлении отделом.

Практически невозможно разработать универсальный метод решения всех проблем, однако один из вариантов таблицы, которой вы можете пользоваться предложен ниже:


{| class="wikitable" style="width:75%; text-align:center; font-size:12px;"
|+ '''Система санкций и поощрений'''
|-
! style="width:20%;" | '''Действие'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Присвоение награды'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Премия'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Увеличение выплаты'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Благодарность'''
! style="width: 2%; background-color: black;" |
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Предупреждение'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Снижение выплаты'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Отмена выплаты'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Отправка под внутреннее расследование Фонда SCP'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Увольнение'''
|-
| style="text-align:left;" | Игнорирование факсов Учреждения Регионального управления (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
! style="width: 2%; background-color: black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ffa500; color:black;" | 15 %
| style="background-color:#ff4500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
|-
| style="text-align:left;" | Тотальное игнорирование факсов Учреждения Регионального Управления (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ff4500; color:black;" | 20 %
| X
| X
| X
|-
| style="text-align:left;" | Нарушение формы Бюрократии (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ffa500; color:black;" | 5 %
| X
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
|-
| style="text-align:left;" | Тотальное незнание бюрократических процедур (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 10 %
| X
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
|-
| style="text-align:left;" | Единичная жалоба (от тяжести нарушения) (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ffa500; color:black;" | 5-10 %
| style="background-color:#ff4500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
|-
| style="text-align:left;" | Единичная жалоба (от тяжести нарушения) (отдел)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ffa500; color:black;" | 5-10 %
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
| X
|-
| style="text-align:left;" | Множественные жалобы (от тяжести нарушения) (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 10-30 %
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ffa500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
|-
| style="text-align:left;" | Множественные жалобы (от тяжести нарушения) (отдел)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 10-40 %
| X
| X
| X
|-
| style="text-align:left;" | Непредоставление отчётов УРУ (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6;" |
| X
| X
|-
| style="text-align:left;" | Оскорбительное поведение по отношению к РУ (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 25 %
| style="background-color:#ffa500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
|-
| style="text-align:left;" | Открытый саботаж против Фонда SCP (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 75 %
| style="background-color:#ffa500;" |
| style="background-color:#ffa500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
|-
| style="text-align:left;" | Открытый саботаж против Фонда SCP (отдел)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 75 %
| style="background-color:#ffa500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
| Х
|-
! colspan="11" style="background-color:black;" |
|-
| style="text-align:left;" | Отличная работа за смену (Глава)
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | =
| style="background-color:#00e600; color:black;" | 10-50 %
| X
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | +
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|-
| style="text-align:left;" | Отличная работа за смену (отдел)
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | =
| style="background-color:#00e600; color:black;" | 5-30 %
| X
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | =
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|-
| style="text-align:left;" | Отличная работа за смену (сотрудник учреждения)
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | =
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | 5-15 %
| X
| style="background-color:#00e600; color:black;" | =
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|-
| style="text-align:left;" | Выполнение цели (отдел, участвующие в выполнении цели)
| X
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | до 5 %
| style="background-color:#00e600; color:black;" | 20 %
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | +
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|-
| style="text-align:left;" | Выполнение цели (Глава, участвующий в выполнении цели)
| X
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | до 10 %
| style="background-color:#00e600; color:black;" | 25 %
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | +
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|-
| style="text-align:left;" | Предоставление отчётов РУ
| X
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | до 3 %
| style="background-color:#00e600; color:black;" | 5-10 %
| X
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|}


{| class="wikitable" style="width:50%; text-align:center; font-size:12px;"
|+ '''Примечания'''
|-
! style="width:40%;" | '''Обозначение'''
! style="width:40%;" | '''Описание'''
|-
| style="width:20%; background-color:#FCE4D6; color:#FFF; color:black;" | '''1-е обращение'''
| Применять на ваше усмотрение
|-
| style="background-color:#ffa500; color:black;" | '''2-е обращение'''
| Могут применяться, но не рекомендуются
|-
| style="background-color:#ff4500; color:black;" | '''При последующих нарушениях'''
| Применяются в случае дальнейших жалоб или нарушений
|-
| Х
| Использовать с осторожностью (не рекомендуется)
|-
| +
| Применять рационально
|-
| =
| Применять по усмотрению
|}

Примечание за номером два. Все процентные изменения выплаты указаны относительно условного стандартного размера выплат относительно конкретной профессии, так что они могут спокойно суммироваться между собой.

= Алгоритм общения по консоли связи =

Консоль связи остаётся одним из способов вашей связи с учреждением, однако использовать её стоит лишь при определённых случаях. Для основного общения у вас предусмотрен факс, о чём порой следует напоминать главам, что презирают бумажную работу. Консоль связи создана для быстрого оповещения учреждения, напоминании главам об игнорировании отчётов, напоминании о начале работы Учреждения Регионального управления и для объявления конца смены в учреждении.

Стоит помнить, что любые оповещения по консоли связи должны начинаться обращения, примером может служить: «Участок-(номер Участка), говорит/вещает Региональное управление» Также не забывайте, что оповещения по консоли имеют ограничение по количеству символов, поэтому составляйте лаконичные сообщения. Примера ради, будут приведены несколько образцов, которые могут быть использованы, Вы вольны как использовать их, так и игнорировать, разработав собственные.

== Запрос на МОГ ==

=== Ню-7 "Удар молота" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили от Участка запрос на вызов МОГ. Для борьбы с захватчиками будет выслана мобильная оперативная группа Ню-7, кодовое имя: «Удар Молота». Всему выжившему персоналу зоны рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

=== Эпсилон-11 "Девятихвостая лиса" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили от Участка запрос на вызов МОГ. Для восстановления особых условий содержания всех сбежавших SCP-объектов будет выслана мобильная оперативная группа Эпсилон-11, известная как: «Девятихвостая Лиса». Всему выжившему персоналу Участка рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

=== Бета-7 "Шляпные болванчики" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили от Участка запрос на вызов МОГ. Для восстановления особых условий содержания всех сбежавших SCP-объектов будет выслана мобильная оперативная группа Бета-7, известная как: «Шляпные болванчики». Всему выжившему персоналу Участка рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

== Прибытие МОГ ==

=== Ню-7 "Удар молота" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мобильная оперативная группа Ню-7, известная как: «Удар Молота», вошла в комплекс, оперативники Ню-7 готовы дать отпор боевикам. Всем оставшимся выжившим рекомендуется оставаться в эвакуационном убежище или в любом другом безопасном месте, пока подразделение не захватит объект. Мы начнем выводить персонал, как только все боевики вражеской организации будут ликвидированы!
</pre>

=== Эпсилон-11 "Девятихвостая лиса"===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мобильная оперативная группа Эпсилон-11, обозначенная как: «Девятихвостая Лиса», вошла на объект. Всем оставшимся выжившим рекомендуется оставаться в эвакуационном убежище или в любой другой безопасной зоне, пока подразделение не возьмёт объект под контроль. Мы начнем выводить персонал, как только все сбежавшие SCP-объекты будут вновь поставлены на содержание!
</pre>

=== Бета-7 "Шляпные болванчики" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мобильная оперативная группа Бета-7, известная как: «Шляпные болванчики», вошла в комплекс. Всем оставшимся выжившим рекомендуется оставаться в эвакуационном убежище или в любом другом безопасном месте, пока подразделение не справится с угрозой. Мы начнем выводить персонал, как только угроза будет ликвидирована!
</pre>

== Если МОГ была разбита ==

{{Рамка
|Цвет_карточки=#f1c40f
|Цвет_заголовка=#f1c40f
|Название=Важно о МОГ Омега-1
|Содержание=
'''Мобильная оперативная группа Омега-1 («Правосудие»)''' — специализированное подразделение, предназначенное исключительно для работы с военными преступниками, а именно для ареста руководства, которое игнорирует или же само нарушает этику.

'''Важно:''' Применение Омега-1 в других целях категорически запрещено. Для всех остальных операций использовать стандартные ОВБ (Отряды Внутренней Безопасности).
}}

=== Эпсилон-11 / Бета-7 ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мы фиксируем гибель всей, или большей части мобильной оперативной группы! Миссия мобильной оперативной группы Эпсилон-11 считается проваленной, ожидайте подкрепления мобильной оперативной группы Ню-7, кодовое имя: «Удар Молота» в течении десяти минут. Всему персоналу приказывается пройти в аварийные убежища, или любое другое безопасное место на территории комплекса!
</pre>

=== Ню-7 "Удар молота" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мы фиксируем гибель всей, или большей части мобильной оперативной группы! Миссия мобильной оперативной группы Ню-7 считается проваленной, ожидайте подкрепления резервов Эпсилон-11 или Бета-7 в течении десяти минут. Всему персоналу приказывается пройти в аварийные убежища, или любое другое безопасное место на территории комплекса!
</pre>

== Взрыв ядерной боеголовки ввиду гибели основной МОГ и подкрепления ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! В связи с ситуацией в учреждении, мы признаем операцию проваленной. Весь персонал Зоны и оперативники МОГ признаются пропавшими без вести. Комплекс признан утерянным. Запускаем протокол САР-2: «ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ».
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мы фиксируем гибель всей, или большей части мобильной оперативной группы! Миссия считается проваленной, весь персонал комплекса и оперативники мобильной оперативной группы признаны пропавшими без вести. Участок утерян. При переговорах с Комитетом по Этике, было решено привести в действие САР-2 «Досрочная пенсия».
</pre>

== Если МОГ выполнила задачи ==

=== Эпсилон-11 "Девятихвостая лиса"===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мы фиксируем восстановление особых условий содержания всех сбежавших SCP-объектов! Оперативникам мобильной оперативной группы приказывается провести эвакуацию персонала!
</pre>

=== Ню-7 "Удар молота" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мы фиксируем ликвидацию всех боевиков вражеской организации! Оперативникам мобильной оперативной группы приказывается провести эвакуацию персонала!
</pre>

=== Для всех МОГ ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Внимание персоналу учреждения! Мобильная Оперативная Группа выполнила поставленную задачу. Операция признана успешной!
</pre>

== Раунд-старт ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер Участка), говорит/вещает Региональное управление. На смену заступили операторы Регионального управления по данному региону. Напоминание, игнорирование факсов Регионального управления может повлечь за собой определённые санкции.
</pre>

== Снижение выплаты в виду игнорирования Учреждения Регионального управления ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Нами не получены ответные сообщения от некоторых глав. 15 минут назад Представитель Комитета по Этике был оповещён о данном происшествии. В связи с этим, главам, что не ответили до данного момента, будет урезана зарплата.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Нами не получены ответные сообщения от некоторых глав. В связи с этим, главам, что не ответили до данного момента или нарушили форму при отправке ответного сообщения, будет урезана зарплата.
</pre>

== Запрос инспектора Регионального управления ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Внимание Управляющему составу/членам Управления Учреждением! В связи с полученными отчётами от представителя Комитета по Этике, Региональное управление/Комитет по Этике приняло/принял решение об отправке в учреждение инспектора Регионального управления. Ожидайте его прибытия в учреждение с инспекцией.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Внимание Управляющему составу/членам Управления Учреждением! Нами получен запрос на отправку инспектора Регионального управления в учреждение. Запрос был удовлетворён. Ожидайте его прибытия в учреждение с инспекцией в ближайшее время.
</pre>

== Принудительный запрос о статусе цели ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Немедленно доложите о прогрессе выполнения цели и возможности её выполнения. В случае невозможности завершения цели, смена будет завершена досрочно.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Немедленно доложите о прогрессе выполнения цели. В случае игнорирования данного распоряжения в течение 15 минут, цель смены будет признана проваленной.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. В запросе Эвакуации/смены персонала отказано, нам не предоставлен отчёт о выполнении цели Участка или сообщение о невозможности её выполнения. При повторном вызове челнока, цель будет признана проваленной.
</pre>

== Отчёты ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Управляющий состав учреждения/члены Управления Учреждением, уведомляем Вас, что осталось 15 минут для предоставления отчётов согласно приказу. Все отчёты, прибывшие с опозданием, не будут учитываться при формировании Приказа о конце смены.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. В связи с (важная причина. К примеру, 'В связи с тем, что мы долго не получали никаких сообщений от Участка-(номер участка)), мы приняли решение запросить у вас отчёт о ситуации в учреждении. Директору учреждения, его Временно Исполняющему Обязанности или любому другому главе дается 15 минут с момента данного сообщения на написание отчёта. Игнорирование данного запроса повлечет за собой определенные санкции.
</pre>

== Дополнительная цель ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Внимание Управляющему составу/членам Управления Учреждением! Отчёт о завершении цели был получен. В связи с крайне быстрым завершением цели, вам будет отправлена дополнительная цель. Ожидайте её отправки в ближайшее время.
</pre>

== ПРОТОКОЛ X-RAY ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мы зафиксировали на Участке --- гибель более одной третьей персонала учреждения. В течении пяти минут мы ждём отчет о ситуации в учреждении, в случае, если вы не подадите хоть какой-то сигнал, мы приведём в действие протокол «X-Ray» для выявления причин потерь!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы уже долгое время не получали сигналов с территории Участка-(номер участка), в течении десяти минут мы ожидаем подробный отчет об ситуации в учреждении. В том случае, если отчет не будет получен, мы приведём в действие протокол «X-Ray»!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы уже долгое время не получаем отчета о выполнении цели Участка-(номер участка), в течении десяти минут мы ожидаем подробный отчет об ситуации в учреждении. В том случае, если отчет не будет получен, мы приведём в действие протокол «X-Ray», для выявления причин, по которым цель учреждения ещё не выполнена!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Спешим сообщить, что если мы обнаружим, что управляющий аппарат отказался от выполнения цели, или проигнорировал её – нами будет выслана мобильная оперативная группа Омега-1, под кодовым именем: «Шуйца Закона».
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! ОТЧЕТ НЕ БЫЛ ПОЛУЧЕН, ИНИЦИАЛИЗАЦИЯ ПРОТОКОЛА «X-RAY». Начато сканирование учреждения с помощью всех имеющихся систем видео наблюдения.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! ОТЧЕТ НЕ БЫЛ ПОЛУЧЕН, НО ИНИЦИАЛИЗАЦИЯ ПРОТОКОЛА «X-RAY» невозможна, ввиду отсутствия электропитания Участка-(номер участка), или повреждений систем видео наблюдения! Если в течении следующих пяти минут электропитание не будет восстановлено, а протокол X-Ray не будет проведён – мы будем вынуждены связаться с Штабом O4, чтобы выслать на Участок-(номер участка) небольшой отряд разведки из нескольких оперативников мобильной оперативной группы Ню-7 «Удар Молота» для выявления ситуации в учреждении!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Неисправность систем видео наблюдения на территории Участка-(номер участка) не было решено, протокол X-Ray не будет проведён – мы вынуждены связаться с Штабом O4, чтобы выслать на Участок-(номер участка) небольшой отряд разведки из нескольких оперативников мобильной оперативной группы Ню-7 «Удар Молота» для выявления ситуации в учреждении!
</pre>

'''НА СЛУЧАЙ, ЕСЛИ ДОКУМЕНТ ПРИСЛАЛИ:'''

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили от Участка-(номер участка) заполненный не по форме документ с обильным количеством орфографических ошибок. По нашим данным, эти безобразные отчеты отправил (наименование должности/имя и фамилия отправителя), для разбирательств будет выслан инспектор регионального управления.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили от Участка-(номер участка) документ с запросом, адресованным Региональному Управлению! Для разбирательств будет выслан оперативник мобильной оперативной группы Омега-1, под кодовым именем: «Шуйца Закона». Управляющий состав учреждения приказывается встретить оперативника Омега-1!
</pre>

'''НА СЛУЧАЙ, ЕСЛИ «X-RAY» БЫЛ ПРОВЕДЁН:'''

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали на территории Участка-(номер участка) гибель (количество. Можно одним словом, к примеру, большое количество) сотрудников учреждения, а так-же нулевой вклад в выполнение поставленной участку цели, в следствии чего нами было принято решение об проведении немедленной эвакуации! В последующем весь персонал Участка-(номер участка) будет допрошен на предмет причастности к провалу цели смены и к имеющимся потерям среди персонала!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали на территории Участка-(номер участка) гибель (количество. Можно одним словом, к примеру, большое количество) сотрудников учреждения, а так-же нулевой вклад в выполнение поставленной участку цели, в следствии чего нами было принято решение об отправки на территорию Участка-(номер участка) отряда мобильной оперативной группы Омега-1, под кодовым именем: «Шуйца Закона». В последующем весь подозреваемый персонал Участка-(номер участка) будет допрошен на предмет причастности к провалу цели смены и к имеющимся потерям среди персонала, виновные будут выявлены!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали неизвестный военизированный контингент на территории Участка-(номер участка). Для борьбы с захватчиками, мы вынуждены связаться с Штабом O4, для отправки мобильной оперативной группа Ню-7, кодовое имя: «Удар Молота». Всему выжившему персоналу Участка-(номер участка) рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали на территории Участка-(номер участка) множественные нарушения особых условий содержания SCP объектов класса: «Кетер» и «Евклид». Для восстановления особых условий содержания всех сбежавших SCP объектов, мы вынуждены связаться с Штабом O4, для отправки мобильной оперативной группы Эпсилон-11, известная как: «Девятихвостая Лиса». Всему выжившему персоналу Участка-(номер участка) рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

== Смена цели ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Внимание! От Участка-(номер участка) был получен запрос о смене цели на смену, мы удовлетворили ваше прошение, новая цель смены выслана на факс директора учреждения, ожидаем выполнение поставленных задач!
</pre>

== Процедура эвакуации ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Отчет получен! При рассмотрении документа было решено что результат считается удовлетворительным, вызываем эвакуацию, всему персоналу приказывается проследовать в зону эвакуации!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили ваш запрос на вызов челнока эвакуации. В запросе отказано. Нами не было получено запросов на запуск протоколов эвакуации или любого другого документа, который является причиной для вызова челнока эвакуации.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Челнок эвакуации, говорит/вещает Региональное Управление. Согласно нашей информации, челнок покинул территорию Участка-(номер участка). Персоналу учреждения/участка приготовиться к стандартным процедурам досмотра в учреждении Регионального Управления. Выплаты будут осуществлены в соответствии с приказом конца смены.
</pre>

Руководство для ОРУ

2026-07-31T15:17:46Z

Vasst:

== <center>Введение</center> ==
Данное руководство предназначено в первую очередь для новичков, получивших роль Оператора Регионального Управления во время ивента. В нем будут раскрыты некоторые моменты, касаемо действий Операторов Регионального Управления в тех или иных ситуациях. Стоит также отметить, что в этом руководстве будут изложены некоторые примеры с вариантами действий в различных ситуациях. Не стоит принимать данные действия, как единственно верные (о чём будет сказано ещё много раз, чтобы все поняли). Всё зависит от ситуации, контекста и прочих переменных, на основе которых, вы, как Оператор регионального управления, должны будете принимать решение. Также список возможно будет дополняться, но это не точно.

{| class="wikitable noresize" style="text-align:left;width:100%;min-width:500px"
=== Основные определения ===
! style="background-color: ##536715;" | Название
! style="background-color: ##536715; width: 100%" | Описание
|-
|Региональное управление
|Региональное управление Фонда SCP. Оно осуществляет управление всеми учреждениями региона и отвечает непосредственно перед Советом О5.
|-
|Учреждение регионального управления(УРУ)
|Учреждение, на котором находится смена Регионального Управления.
|-
|Оператор регионального управления (ОРУ)
|Связующее звено между Региональным Управлением и Участками в Регионе. Задача Оператора регионального управления — осуществлять оперативный контроль и связь над Участками региона.
|-
|Региональный Директор
|Непосредственный Глава Регионального Управления своего Региона, возглавляет Учреждение регионального управления. Ему подчиняется весь персонал Учреждения регионального управления.
|}

=== Основная информация ===
Перед началом игры на ОРУ настоятельно рекомендуется изучить руководство или прочитать его наискосок (это также может быть полезно). Данный документ создан в первую очередь для разъяснения вопросов, которые могут возникнуть как у игроков без опыта, так и у бывалых трудяг, для которых руководство может оказаться менее полезным.

Сразу следует прояснить важный вопрос: как стать Оператором регионального управления на сервере? Стоит понимать, что доступ к спавну Оператора регионального управления имеют Модераторы и Ивентологи (большинстве случаях, это делают Ивентологи, так как персонал Регионального управления - это хоть и не большой, но ивент). Если таковых на сервере нет, то Регионального управления на смене не будет — это достаточно очевидно. Поэтому проверяйте состав Администрации с помощью команды 'adminwho' в консоли.

=== Описание работы ===
Итак, вас допустили до этой заветной роли. Вы стали главнее любого сотрудника Участка, с которого Вы были наглым образом украдены на Учреждение регионального управления. Мои поздравления! В вашем распоряжении находятся факс и консоль связи, которыми вы можете пользоваться.

Когда на факс поступает сообщение, если оно составлено по форме и имеет в себе необходимые печати — Вы обязаны прочитать и ответить на него. На Учреждении регионального управления присутствует консоль связи, которая предаст любое написанное сообщение в учреждение. Ею Вы можете без зазрений совести (при необходимости) пользоваться. (по ней чаще всего и отвечают на письма, которые поступают на факс Регионального управления, но не всегда)

Не забывайте, что, чаще всего, у Вас есть приписанный Региональный Директор, которому Вы обязаны передавать все важные документы, «Запрос на получение доступов», «Запрос на получение снаряжения» и т. д.

Тем не менее, стоит помнить: с большими привилегиями (вы ведь главнее всего учреждения, не так ли?) приходит и большая ответственность. Вы — оператор Регионального управления, и одним вашим приказом может быть решена даже судьба Директора Учреждения. Относитесь к своей должности ответственно!

=== Бумажная работа оператора Регионального управления ===
Вы изучили правила Учреждения Регионального управления, стандартные протоколы оператора Регионального управления и считаете, что готовы задушить всех глав своими факсами? Мы подбираемся к самым интересным разделам данного руководства, а именно — к ведению Бумажной работы (мало ли кто не знает формы?) и возможным санкциям, которые может выдавать РУ. В данном разделе речь пойдёт именно о работе с факсами.

Оператор Регионального управления, как и почти всё Региональное управление, — бюрократы, управляющие учреждениями Региона. Несложно догадаться, что основная Ваша сила заключается в написании отчётов, указов и приказов. Именно в этом заключается ваша работа. В данной части руководства мы рассмотрим образцы документов, составляемых оператором Регионального управления, их структуру, чтобы будущие операторы Регионального управления не нарушали формы Бюрократии (и не давали повода Главам высмеивать Региональное Управление. Уважайте свою должность!).

Следуйте шаблонам при заполнении всех документов от имени Регионального Управления, и, практически со 100 % вероятностью, на вас не будут ворчать. Более того, вы сможете требовать от Учреждения (конкретнее — от Представителя Комитета по Этике) разобраться с неграмотностью Глав в ведении бюрократической работы. И помните, что должность оператора Регионального управления занимают люди исключительной вежливости и педантичности. Следовательно, необходимо соблюдать несколько крайне важных пунктов:
{| class="wikitable noresize" style="text-align:left;width:100%;min-width:500px"

=== Введение бюрократической работы ===
! style="background-color: ##536715;" | Требование
! style="background-color: ##536715; width: 100%" | Рекомендации
|-
|Стиль текста
|Официально-деловой. Операторы Регионального управления формируют и рассылают приказы и распоряжения, а не создают анекдоты с каламбурами.
|-
|Количество ошибок
|Минимальное (желательно их отсутствие). Рекомендуется написать нейросети содержание документа, чтобы она убрала грамматические ошибки, а потом отдать Региональному Директору на проверку (если это требуется и он присутствует на смене).
|-
|Соблюдение формы
|Абсолютное. Излишние комментарии недопустимы.
|-
|Титул или Заглавие приказа
|Лаконичный, отражающий суть основной части приказа/указания/ответа/распоряжения (например, «Приказ Регионального Управления/РУ»).
|-
|Основная часть документа
|Должна начинаться со слов: "Уважаемое(ый) Управление Учреждения (Директор Учреждения/Главный врач/и т.п), ". Строго придерживайтесь данной структуры.
|}
Пока основные шаблоны документов в разработке, поэтому пользуйтесь стандартным шаблоном. В любом случае, Вам придётся им пользоваться, если какой-то шаблон документа будет отсутствовать в будущем или Вы хотите придумать свой шаблон.

Стоит отметить крайне важную часть, не стоит переступать черту и требовать от одного главы, например, 5 отчётов. Помните, что на Главах играют такие же игроки, как и Вы. Только в отличие от вас, у них есть обязанности, в виде управления своими подчиненными. '''Одного отчёта на отдел вполне хватает''', чтобы разнообразить геймплей, в некоторых случаях можно составить '''два приказа на отдел''', если составление ответа на них не займёт слишком много времени у главы. Перед тем, как сформировать очередной приказ, подумайте, «''не перегрузили ли вы Главу?''», от такой ситуации никто не выиграет и не получит удовольствие (''ну может только вы?'').

== Санкции и поощрения для персонала Учреждения ==

=== Система санкций и поощрений ===
Система санкций и поощрений влияет на персонал учреждения посредством различных IC-моментов, таких как:

* '''Изменение выплаты за месяц.'''
* '''Выдача предупреждений.'''
* '''Начисление премий и прочее.'''
Однако, в Ваши полномочия входит и серьёзный инструмент — увольнение члена(-ов) Управления Учреждения. Прежде чем подписывать приказ с таким решением, стоит очень серьёзно задуматься: Вы лишаете человека возможности влиять на игровой процесс, но при этом можете задать интересное развитие событий. Принимайте взвешенное решение и '''обязательно советуйтесь с Региональным Директором!'''

Для удобства начинающих операторов Регионального управления, ниже приведён пример таблицы, которую можно использовать, либо проигнорировать, если найдёте более разумное решение в конкретной ситуации. Не забывайте, что вы не робот, а сотрудник Организации — иногда стоит смягчить наказание, а в других случаях — ужесточить. Всё в ваших руках, действуйте разумно и советуйтесь с Региональным Директором.
==== Общая классификация ====
Система санкций и поощрений состоит из двух основных элементов:

* '''Способы поощрения сотрудников'''
* '''Санкции против сотрудников'''
==== Способы поощрения ====
Способы поощрения сотрудников разнообразны и не ограничиваются приведёнными ниже. В качестве основных методов можно выделить:

* '''Увеличение заработной платы'''
* '''Выплата премии'''
* '''Благодарность РУ'''
* '''Присвоение награды'''
* '''Грамота'''
==== Санкции против сотрудников ====
Базовые санкции, применяемые как к Главам, так и ко всем сотрудникам, включают:

* '''Урезание заработной платы'''
* '''Отмена выплаты'''
* '''Выдача предупреждения'''
* '''Направление на внутреннее расследование'''
* '''Увольнение'''

=== Примечания ===
Для Регионального управления система санкций и поощрений в основном затрагивает членов Управления Учреждения, целые отделы или весь персонал сразу. Локальные жалобы должны рассматриваться Представителем Комитета по Этике или Директором Учреждения самостоятельно, без направления жалобы в Региональное Управление. Запрос на предоставление решения по локальной жалобе можно расценивать как подтверждение профнепригодности Главы в управлении отделом.

Практически невозможно разработать универсальный метод решения всех проблем, однако один из вариантов таблицы, которой вы можете пользоваться предложен ниже:


{| class="wikitable" style="width:75%; text-align:center; font-size:12px;"
|+ '''Система санкций и поощрений'''
|-
! style="width:20%;" | '''Действие'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Присвоение награды'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Премия'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Увеличение выплаты'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Благодарность'''
! style="width: 2%; background-color: black;" |
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Предупреждение'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Снижение выплаты'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Отмена выплаты'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Отправка под внутреннее расследование Фонда SCP'''
! style="width:5%; vertical-align:top; min-width:0.875em; writing-mode:vertical-rl; transform:rotate(-180deg);" | '''Увольнение'''
|-
| style="text-align:left;" | Игнорирование факсов Учреждения Регионального управления (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
! style="width: 2%; background-color: black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ffa500; color:black;" | 15 %
| style="background-color:#ff4500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
|-
| style="text-align:left;" | Тотальное игнорирование факсов Учреждения Регионального Управления (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ff4500; color:black;" | 20 %
| X
| X
| X
|-
| style="text-align:left;" | Нарушение формы Бюрократии (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ffa500; color:black;" | 5 %
| X
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
|-
| style="text-align:left;" | Тотальное незнание бюрократических процедур (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 10 %
| X
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
|-
| style="text-align:left;" | Единичная жалоба (от тяжести нарушения) (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ffa500; color:black;" | 5-10 %
| style="background-color:#ff4500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
|-
| style="text-align:left;" | Единичная жалоба (от тяжести нарушения) (отдел)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ffa500; color:black;" | 5-10 %
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
| X
|-
| style="text-align:left;" | Множественные жалобы (от тяжести нарушения) (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 10-30 %
| style="background-color:#fce4d6;" |
| style="background-color:#ffa500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
|-
| style="text-align:left;" | Множественные жалобы (от тяжести нарушения) (отдел)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 10-40 %
| X
| X
| X
|-
| style="text-align:left;" | Непредоставление отчётов УРУ (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| style="background-color:#fce4d6;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6;" |
| X
| X
|-
| style="text-align:left;" | Оскорбительное поведение по отношению к РУ (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 25 %
| style="background-color:#ffa500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
| X
|-
| style="text-align:left;" | Открытый саботаж против Фонда SCP (Глава)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 75 %
| style="background-color:#ffa500;" |
| style="background-color:#ffa500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
|-
| style="text-align:left;" | Открытый саботаж против Фонда SCP (отдел)
| Х
| Х
| Х
| Х
| style="background-color:black;" |
| X
| style="background-color:#fce4d6; color:black;" | 75 %
| style="background-color:#ffa500;" |
| style="background-color:#ff4500;" |
| Х
|-
! colspan="11" style="background-color:black;" |
|-
| style="text-align:left;" | Отличная работа за смену (Глава)
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | =
| style="background-color:#00e600; color:black;" | 10-50 %
| X
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | +
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|-
| style="text-align:left;" | Отличная работа за смену (отдел)
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | =
| style="background-color:#00e600; color:black;" | 5-30 %
| X
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | =
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|-
| style="text-align:left;" | Отличная работа за смену (сотрудник учреждения)
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | =
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | 5-15 %
| X
| style="background-color:#00e600; color:black;" | =
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|-
| style="text-align:left;" | Выполнение цели (отдел, участвующие в выполнении цели)
| X
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | до 5 %
| style="background-color:#00e600; color:black;" | 20 %
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | +
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|-
| style="text-align:left;" | Выполнение цели (Глава, участвующий в выполнении цели)
| X
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | до 10 %
| style="background-color:#00e600; color:black;" | 25 %
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | +
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|-
| style="text-align:left;" | Предоставление отчётов РУ
| X
| style="background-color:#e2efda; color:black;" | до 3 %
| style="background-color:#00e600; color:black;" | 5-10 %
| X
| style="background-color:black;" |
| Х
| Х
| Х
| Х
| X
|}


{| class="wikitable" style="width:50%; text-align:center; font-size:12px;"
|+ '''Примечания'''
|-
! style="width:40%;" | '''Обозначение'''
! style="width:40%;" | '''Описание'''
|-
| style="width:20%; background-color:#FCE4D6; color:#FFF; color:black;" | '''1-е обращение'''
| Применять на ваше усмотрение
|-
| style="background-color:#ffa500; color:black;" | '''2-е обращение'''
| Могут применяться, но не рекомендуются
|-
| style="background-color:#ff4500; color:black;" | '''При последующих нарушениях'''
| Применяются в случае дальнейших жалоб или нарушений
|-
| Х
| Использовать с осторожностью (не рекомендуется)
|-
| +
| Применять рационально
|-
| =
| Применять по усмотрению
|}

Примечание за номером два. Все процентные изменения выплаты указаны относительно условного стандартного размера выплат относительно конкретной профессии, так что они могут спокойно суммироваться между собой.

= Алгоритм общения по консоли связи =

Консоль связи остаётся одним из способов вашей связи с учреждением, однако использовать её стоит лишь при определённых случаях. Для основного общения у вас предусмотрен факс, о чём порой следует напоминать главам, что презирают бумажную работу. Консоль связи создана для быстрого оповещения учреждения, напоминании главам об игнорировании отчётов, напоминании о начале работы Учреждения Регионального управления и для объявления конца смены в учреждении.

Стоит помнить, что любые оповещения по консоли связи должны начинаться обращения, примером может служить: «Участок-(номер Участка), говорит/вещает Региональное управление» Также не забывайте, что оповещения по консоли имеют ограничение по количеству символов, поэтому составляйте лаконичные сообщения. Примера ради, будут приведены несколько образцов, которые могут быть использованы, Вы вольны как использовать их, так и игнорировать, разработав собственные.

== Запрос на МОГ ==

=== Ню-7 "Удар молота" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили от Участка запрос на вызов МОГ. Для борьбы с захватчиками будет выслана мобильная оперативная группа Ню-7, кодовое имя: «Удар Молота». Всему выжившему персоналу зоны рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

=== Эпсилон-11 "Девятихвостая лиса" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили от Участка запрос на вызов МОГ. Для восстановления особых условий содержания всех сбежавших SCP-объектов будет выслана мобильная оперативная группа Эпсилон-11, известная как: «Девятихвостая Лиса». Всему выжившему персоналу Участка рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

=== Бета-7 "Шляпные болванчики" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили от Участка запрос на вызов МОГ. Для восстановления особых условий содержания всех сбежавших SCP-объектов будет выслана мобильная оперативная группа Бета-7, известная как: «Шляпные болванчики». Всему выжившему персоналу Участка рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

== Прибытие МОГ ==

=== Ню-7 "Удар молота" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мобильная оперативная группа Ню-7, известная как: «Удар Молота», вошла в комплекс, оперативники Ню-7 готовы дать отпор боевикам. Всем оставшимся выжившим рекомендуется оставаться в эвакуационном убежище или в любом другом безопасном месте, пока подразделение не захватит объект. Мы начнем выводить персонал, как только все боевики вражеской организации будут ликвидированы!
</pre>

=== Эпсилон-11 "Девятихвостая лиса"===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мобильная оперативная группа Эпсилон-11, обозначенная как: «Девятихвостая Лиса», вошла на объект. Всем оставшимся выжившим рекомендуется оставаться в эвакуационном убежище или в любой другой безопасной зоне, пока подразделение не возьмёт объект под контроль. Мы начнем выводить персонал, как только все сбежавшие SCP-объекты будут вновь поставлены на содержание!
</pre>

=== Бета-7 "Шляпные болванчики" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мобильная оперативная группа Бета-7, известная как: «Шляпные болванчики», вошла в комплекс. Всем оставшимся выжившим рекомендуется оставаться в эвакуационном убежище или в любом другом безопасном месте, пока подразделение не справится с угрозой. Мы начнем выводить персонал, как только угроза будет ликвидирована!
</pre>

== Если МОГ была разбита ==

=== Эпсилон-11 / Бета-7 ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мы фиксируем гибель всей, или большей части мобильной оперативной группы! Миссия мобильной оперативной группы Эпсилон-11 считается проваленной, ожидайте подкрепления мобильной оперативной группы Ню-7, кодовое имя: «Удар Молота» в течении десяти минут. Всему персоналу приказывается пройти в аварийные убежища, или любое другое безопасное место на территории комплекса!
</pre>

=== Ню-7 "Удар молота" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мы фиксируем гибель всей, или большей части мобильной оперативной группы! Миссия мобильной оперативной группы Ню-7 считается проваленной, ожидайте подкрепления резервов Эпсилон-11 или Бета-7 в течении десяти минут. Всему персоналу приказывается пройти в аварийные убежища, или любое другое безопасное место на территории комплекса!
</pre>

== Взрыв ядерной боеголовки ввиду гибели основной МОГ и подкрепления ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! В связи с ситуацией в учреждении, мы признаем операцию проваленной. Весь персонал Зоны и оперативники МОГ признаются пропавшими без вести. Комплекс признан утерянным. Запускаем протокол САР-2: «ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ».
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мы фиксируем гибель всей, или большей части мобильной оперативной группы! Миссия считается проваленной, весь персонал комплекса и оперативники мобильной оперативной группы признаны пропавшими без вести. Участок утерян. При переговорах с Комитетом по Этике, было решено привести в действие САР-2 «Досрочная пенсия».
</pre>

== Если МОГ выполнила задачи ==

=== Эпсилон-11 "Девятихвостая лиса"===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мы фиксируем восстановление особых условий содержания всех сбежавших SCP-объектов! Оперативникам мобильной оперативной группы приказывается провести эвакуацию персонала!
</pre>

=== Ню-7 "Удар молота" ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мы фиксируем ликвидацию всех боевиков вражеской организации! Оперативникам мобильной оперативной группы приказывается провести эвакуацию персонала!
</pre>

=== Для всех МОГ ===
<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Внимание персоналу учреждения! Мобильная Оперативная Группа выполнила поставленную задачу. Операция признана успешной!
</pre>

== Раунд-старт ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер Участка), говорит/вещает Региональное управление. На смену заступили операторы Регионального управления по данному региону. Напоминание, игнорирование факсов Регионального управления может повлечь за собой определённые санкции.
</pre>

== Снижение выплаты в виду игнорирования Учреждения Регионального управления ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Нами не получены ответные сообщения от некоторых глав. 15 минут назад Представитель Комитета по Этике был оповещён о данном происшествии. В связи с этим, главам, что не ответили до данного момента, будет урезана зарплата.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Нами не получены ответные сообщения от некоторых глав. В связи с этим, главам, что не ответили до данного момента или нарушили форму при отправке ответного сообщения, будет урезана зарплата.
</pre>

== Запрос инспектора Регионального управления ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Внимание Управляющему составу/членам Управления Учреждением! В связи с полученными отчётами от представителя Комитета по Этике, Региональное управление/Комитет по Этике приняло/принял решение об отправке в учреждение инспектора Регионального управления. Ожидайте его прибытия в учреждение с инспекцией.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Внимание Управляющему составу/членам Управления Учреждением! Нами получен запрос на отправку инспектора Регионального управления в учреждение. Запрос был удовлетворён. Ожидайте его прибытия в учреждение с инспекцией в ближайшее время.
</pre>

== Принудительный запрос о статусе цели ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Немедленно доложите о прогрессе выполнения цели и возможности её выполнения. В случае невозможности завершения цели, смена будет завершена досрочно.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Немедленно доложите о прогрессе выполнения цели. В случае игнорирования данного распоряжения в течение 15 минут, цель смены будет признана проваленной.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. В запросе Эвакуации/смены персонала отказано, нам не предоставлен отчёт о выполнении цели Участка или сообщение о невозможности её выполнения. При повторном вызове челнока, цель будет признана проваленной.
</pre>

== Отчёты ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Управляющий состав учреждения/члены Управления Учреждением, уведомляем Вас, что осталось 15 минут для предоставления отчётов согласно приказу. Все отчёты, прибывшие с опозданием, не будут учитываться при формировании Приказа о конце смены.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. В связи с (важная причина. К примеру, 'В связи с тем, что мы долго не получали никаких сообщений от Участка-(номер участка)), мы приняли решение запросить у вас отчёт о ситуации в учреждении. Директору учреждения, его Временно Исполняющему Обязанности или любому другому главе дается 15 минут с момента данного сообщения на написание отчёта. Игнорирование данного запроса повлечет за собой определенные санкции.
</pre>

== Дополнительная цель ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Внимание Управляющему составу/членам Управления Учреждением! Отчёт о завершении цели был получен. В связи с крайне быстрым завершением цели, вам будет отправлена дополнительная цель. Ожидайте её отправки в ближайшее время.
</pre>

== ПРОТОКОЛ X-RAY ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Мы зафиксировали на Участке --- гибель более одной третьей персонала учреждения. В течении пяти минут мы ждём отчет о ситуации в учреждении, в случае, если вы не подадите хоть какой-то сигнал, мы приведём в действие протокол «X-Ray» для выявления причин потерь!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы уже долгое время не получали сигналов с территории Участка-(номер участка), в течении десяти минут мы ожидаем подробный отчет об ситуации в учреждении. В том случае, если отчет не будет получен, мы приведём в действие протокол «X-Ray»!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы уже долгое время не получаем отчета о выполнении цели Участка-(номер участка), в течении десяти минут мы ожидаем подробный отчет об ситуации в учреждении. В том случае, если отчет не будет получен, мы приведём в действие протокол «X-Ray», для выявления причин, по которым цель учреждения ещё не выполнена!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Спешим сообщить, что если мы обнаружим, что управляющий аппарат отказался от выполнения цели, или проигнорировал её – нами будет выслана мобильная оперативная группа Омега-1, под кодовым именем: «Шуйца Закона».
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! ОТЧЕТ НЕ БЫЛ ПОЛУЧЕН, ИНИЦИАЛИЗАЦИЯ ПРОТОКОЛА «X-RAY». Начато сканирование учреждения с помощью всех имеющихся систем видео наблюдения.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! ОТЧЕТ НЕ БЫЛ ПОЛУЧЕН, НО ИНИЦИАЛИЗАЦИЯ ПРОТОКОЛА «X-RAY» невозможна, ввиду отсутствия электропитания Участка-(номер участка), или повреждений систем видео наблюдения! Если в течении следующих пяти минут электропитание не будет восстановлено, а протокол X-Ray не будет проведён – мы будем вынуждены связаться с Штабом O4, чтобы выслать на Участок-(номер участка) небольшой отряд разведки из нескольких оперативников мобильной оперативной группы Ню-7 «Удар Молота» для выявления ситуации в учреждении!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! Неисправность систем видео наблюдения на территории Участка-(номер участка) не было решено, протокол X-Ray не будет проведён – мы вынуждены связаться с Штабом O4, чтобы выслать на Участок-(номер участка) небольшой отряд разведки из нескольких оперативников мобильной оперативной группы Ню-7 «Удар Молота» для выявления ситуации в учреждении!
</pre>

'''НА СЛУЧАЙ, ЕСЛИ ДОКУМЕНТ ПРИСЛАЛИ:'''

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили от Участка-(номер участка) заполненный не по форме документ с обильным количеством орфографических ошибок. По нашим данным, эти безобразные отчеты отправил (наименование должности/имя и фамилия отправителя), для разбирательств будет выслан инспектор регионального управления.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили от Участка-(номер участка) документ с запросом, адресованным Региональному Управлению! Для разбирательств будет выслан оперативник мобильной оперативной группы Омега-1, под кодовым именем: «Шуйца Закона». Управляющий состав учреждения приказывается встретить оперативника Омега-1!
</pre>

'''НА СЛУЧАЙ, ЕСЛИ «X-RAY» БЫЛ ПРОВЕДЁН:'''

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали на территории Участка-(номер участка) гибель (количество. Можно одним словом, к примеру, большое количество) сотрудников учреждения, а так-же нулевой вклад в выполнение поставленной участку цели, в следствии чего нами было принято решение об проведении немедленной эвакуации! В последующем весь персонал Участка-(номер участка) будет допрошен на предмет причастности к провалу цели смены и к имеющимся потерям среди персонала!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали на территории Участка-(номер участка) гибель (количество. Можно одним словом, к примеру, большое количество) сотрудников учреждения, а так-же нулевой вклад в выполнение поставленной участку цели, в следствии чего нами было принято решение об отправки на территорию Участка-(номер участка) отряда мобильной оперативной группы Омега-1, под кодовым именем: «Шуйца Закона». В последующем весь подозреваемый персонал Участка-(номер участка) будет допрошен на предмет причастности к провалу цели смены и к имеющимся потерям среди персонала, виновные будут выявлены!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали неизвестный военизированный контингент на территории Участка-(номер участка). Для борьбы с захватчиками, мы вынуждены связаться с Штабом O4, для отправки мобильной оперативной группа Ню-7, кодовое имя: «Удар Молота». Всему выжившему персоналу Участка-(номер участка) рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. ВНИМАНИЕ! В ходе действия протокола «X-Ray», мы зафиксировали на территории Участка-(номер участка) множественные нарушения особых условий содержания SCP объектов класса: «Кетер» и «Евклид». Для восстановления особых условий содержания всех сбежавших SCP объектов, мы вынуждены связаться с Штабом O4, для отправки мобильной оперативной группы Эпсилон-11, известная как: «Девятихвостая Лиса». Всему выжившему персоналу Участка-(номер участка) рекомендуется НЕМЕДЛЕННО проследовать в ближайшие аварийные убежища! Мобильная Оперативная Группа прибудет в течении десяти минут!
</pre>

== Смена цели ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Внимание! От Участка-(номер участка) был получен запрос о смене цели на смену, мы удовлетворили ваше прошение, новая цель смены выслана на факс директора учреждения, ожидаем выполнение поставленных задач!
</pre>

== Процедура эвакуации ==

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Отчет получен! При рассмотрении документа было решено что результат считается удовлетворительным, вызываем эвакуацию, всему персоналу приказывается проследовать в зону эвакуации!
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Мы получили ваш запрос на вызов челнока эвакуации. В запросе отказано. Нами не было получено запросов на запуск протоколов эвакуации или любого другого документа, который является причиной для вызова челнока эвакуации.
</pre>

<pre class="copyable-text" style="white-space: pre-wrap; background-color: #303037;color:white;font-family:monospace">
Участок-(номер участка), говорит/вещает Региональное управление. Челнок эвакуации, говорит/вещает Региональное Управление. Согласно нашей информации, челнок покинул территорию Участка-(номер участка). Персоналу учреждения/участка приготовиться к стандартным процедурам досмотра в учреждении Регионального Управления. Выплаты будут осуществлены в соответствии с приказом конца смены.
</pre>

Региональное Управление

2026-07-31T08:18:09Z

Vasst:

* Документации Фонда{{Seo}}
{{Карточка
|Название={{PAGENAME}}
|Изображение=[[File:Региональное Управление.png|128px]]
|Цвет_карточки=#002f1f
|Цвет_заголовка=#002f1f
|1_название=Отдел
|1_текст=[[Роли#Руководство Фонда|Руководство Фонда]], Региональное Управление
|2_название=Подчиняется
|2_текст=[[Совет О5|Совету О5]]
|3_название=Руководит
|3_текст=Всеми учреждениями региона
|4_название=Уровень допуска
|4_текст={{УД|4-5}}
|5_название=Класс
|5_текст=<span class="data-tooltip" data-text="Сотрудники Регионального Управления имеют критически важное значение для стратегических операций Фонда. Им строго запрещен прямой контакт с аномальными объектами, чтобы исключить риск их потери.">A-C
|6_название=Руководства
|6_текст=• [[Стандартные протоколы]] • [[Документация Фонда]] • [[Бюрократия]] • [[Руководство для ОРУ]]
}}

{{quote|Порядок - это основа Фонда. Без него мы ничем не лучше тех, кого сдерживаем.}}

'''Региональное Управление''' - Орган местного самоуправления. РУ служит "властью на месте" от лица Фонда. Среднестатистическое отделение Регионального Управления имеет в своём распоряжении пару десятков менеджеров, операторов, офицеров и пару членов администрации, а так-же собственные учреждения и кадровый отдел Административной Службы.

= Состав Регионального Управления =

== Региональный Директор ==

{{Карточка
|Название=Региональный Директор
|Изображение=[[File:Региональный Директор.png|128px]]
|Цвет_карточки=#002f1f
|Цвет_заголовка=#002f1f
|1_название=Отдел
|1_текст=[[Роли#Руководство Фонда|Руководство Фонда]], Региональное Управление
|2_название=Подчиняется
|2_текст=[[Совет О5|Совету О5]]
|3_название=Руководит
|3_текст=Региональным Управлением и Операторами РУ
|4_название=Уровень допуска
|4_текст={{УД|5}}
|5_название=Класс
|5_текст=<span class="data-tooltip" data-text="Присваивается сотрудникам, имеющим критически важное значение для стратегических операций Фонда. Им строго запрещен любой прямой контакт с аномальными объектами, чтобы исключить риск их потери.">A
|6_название=Руководства
|6_текст=• [[Стандартные протоколы]] • [[Документация Фонда]] • [[Бюрократия]]
}}

{{quote|Оператор, почему ты отправил бумагу без печати?}}

=== Кто вы такой? ===
Вы - '''Региональный Директор''', занимающийся управлением Региональным Управлением своего региона, учёбой Операторов (если нет опытных Операторов), обработкой документов. Отчитывается Региональный Директор непосредственно перед Советом О5.

=== Советы к отыгрышу ===
===== Жёсткий учитель =====
Ваша цель - сделать работу Операторов безошибочной, что очень трудно. В начале смены, можете провести экзамен, который будет включать вопросы по:
* Документации Фонда
* Бюрократии
* Стандартных Протоколов
Если они чего-то не знают, Вы обязаны их этому обучить или назначить другого опытного Оператора, чтобы он обучил.

За любой их косяк - будете отвечать и Вы тоже.

===== Бюрократия =====
Помните, что Операторы будут перед Вами отчитываться практически за каждый документ и вы должны будете этот каждый документ проверять. Именно поэтому, работа Регионального Директора обязует Вас знать бюрократию, быть грамотным, знать СП и ДФ.

=== Советы по геймплею ===
===== Последнее слово - за Вами =====
Так как за РД играют только Администрация проекта, именно Вам решать: 'Отправить МОГ или нет?' - либо, конечно, можете задать этот вопрос Оператору РУ, а дальше, уже по его решению, отправлять МОГ или нет (ведь только Вы и можете его спавнить) - если решили так, то лучше ставить за Оператора доверенное лицо.

Тоже самое и с Инспектором РУ. Можете возложить решение на ОРУ, а дальше уже спавнить ИРУ или не спавнить, но так делать, если на ОРУ доверенное Вам лицо.

===== Связь с подконтрольными учреждениями =====
Как связаться с Зоной? Очень просто. Для этого есть Консоль Связи и Факс.
[[Файл:Факс.png|400px|мини|справо|Факс]]
'''Факс''' - это аппарат, способный отправлять бумаги на большом расстоянии. Чтобы отправить кому-нибудь бумагу, Директору Учреждения например, то следует:
* Вставить нужную бумагу.
* Обновить список получателей.
* Найти там нужного получателя, к примеру, Директора Учреждения.
* Нажать кнопку 'Отправить'.
Всё, бумага отправлена на факс получателя. Таким же способом могут отправлять бумаги и на Ваш факс, поэтому, будьте готовы.
[[Файл:Консоль связи.png|200px|мини|справо|Консоль связи]]
'''Консоль связи''' - это специальная консоль, с помощью которой, Вы можете объявлять что-либо и это услышит все сотрудники учреждения. К примеру, объявить о начале смены Оператора или объявить о том, что новая цель прислана на факс Директора Учреждения и так далее.

{{СП Регионального Директора}}

== Оператор Регионального Управления ==

{{Карточка
|Название=Оператор Регионального Управления
|Изображение=[[File:CCoperator.png|128px]]
|Цвет_карточки=#002f1f
|Цвет_заголовка=#002f1f
|1_название=Отдел
|1_текст=[[Роли#Руководство Фонда|Руководство Фонда]], Региональное Управление
|2_название=Подчиняется
|2_текст=Региональному Директору
|3_название=Руководит
|3_текст=Всем персоналом учреждения
|4_название=Уровень допуска
|4_текст={{УД|4}}
|5_название=Класс
|5_текст=<span class="data-tooltip" data-text="Присваивается сотрудникам с прямым доступом к большинству аномалий, не представляющих опасности или не проявляющих враждебности. Сотрудники класса C, прямо контактировавшие с потенциальными источниками ментального или меметического воздействия, могут быть подвергнуты обязательному карантину или психиатрическому обследованию, на усмотрение службы безопасности.">C
|6_название=Руководства
|6_текст=• [[Стандартные протоколы]] • [[Документация Фонда]] • [[Бюрократия]] • [[Руководство для ОРУ]]
}}

{{quote|Директор, почему мы должны Вам выделить половину бюджета Фонда?}}

=== Кто вы такой? ===
Вы - Оператор Регионального Управления, который занимается, в большинстве случаев, бюрократией. Обязанности включают в себя:

* Проверка выполнения целей комплекса.
* Запросы отчётов, работа с факсом.
* Взаимодействие с консолью связи (информирование комплекса).
* Наушники оператора обеспечивают доступ к частоте связи Регионального Управления. При этом радиоканалы комплекса остаются для него недоступными.

Задачи Оператора Регионального Управления на смену тесно связаны с решениями администрации проекта. Обладает большими полномочиями по сравнению с Администрацией комплекса, что позволяет клерку:

* Выдавать награды.
* Премировать персонал.
* Накладывать санкции на персонал комплекса (в том числе Администрации): отмена выплат, аресты и увольнение сотрудников.
Помните, что Вы можете предложить Региональному Директору любое, что Вам придёт в голову (только нормальное что-то). К примеру, предложение о повышения деятельности бюрократии внутри комплекса. Заставить персонал документировать много чего, к примеру, исследование SCP объекта, исследование которого не входит в цель. Помните, что в этих приказах - последнее слово за администратором (если ивент с Персоналом Руководства Фонда, то администратор ДОЛЖЕН будет играть за Регионального Директора как минимум, поэтому, стоит спрашивать через IC у Регионального Директора).

=== Советы к отыгрышу ===
===== Оператор Регионального Управления =====
Помните, что Вы - Оператор РУ, а значит, от Вас ждут хорошего отыгрыша, знаний про работу оператора, знания бюрократии, а так-же практически знание всей Документации Фонда и всех Стандартных Протоколов.

Если Вы получили эту роль, то пожалуйста, отыгрывайте её нормально.

===== Оператор множества Зон =====
Помните, что вы - '''Оператор Регионального Управления.''' За контролем, наблюдением и стабильной связью находится не одно, а даже не два учреждения.

Если вы привыкли быстро отправлять ответные факсы в комплекс, рекомендуется:

* Подождать максимум 5 минут с момента получения сообщения, прежде чем отправить ответ.
**Более 5 минут, но не более 10, допускается, если оператор отходил, информацию требуется уточнить или ЧС.
* '''Не устраивайте с Зоной продолжительную переписку!'''
Аналогичное правило действует и для консоли связи - отправляйте ответ с небольшой задержкой.

=== Советы по геймплею ===
===== Связь с подконтрольными учреждениями =====
Вы стали ОРУ и не знаете, как связаться с Зоной? Всё очень просто. Для этого есть Консоль Связи и Факс.
[[Файл:Факс.png|400px|мини|справо|Факс]]
'''Факс''' - это аппарат, способный отправлять бумаги на большом расстоянии. Чтобы отправить кому-нибудь бумагу, Директору Учреждения например, то следует:
* Вставить нужную бумагу.
* Обновить список получателей.
* Найти там нужного получателя, к примеру, Директора Учреждения.
* Нажать кнопку 'Отправить'.
Всё, бумага отправлена на факс получателя. Таким же способом могут отправлять бумаги и на Ваш факс, поэтому, будьте готовы.
[[Файл:Консоль связи.png|200px|мини|справо|Консоль связи]]
'''Консоль связи''' - это специальная консоль, с помощью которой, Вы можете объявлять что-либо и это услышит все сотрудники учреждения. К примеру, объявить о начале смены Оператора или объявить о том, что новая цель прислана на факс Директора Учреждения и так далее.

{{СП Оператора Регионального Управления}}

= Штаб О4 =

{{Рамка
|Цвет_карточки=#002f1f
|Цвет_заголовка=#002f1f
|Название=Штаб О4
|Содержание=
Штаб О4 является координационным центром Регионального Управления. В его задачи входит:
* Координация действий всех учреждений региона.
* Обработка и утверждение стратегических решений.
* Взаимодействие с Советом О5 по вопросам регионального значения.
* Управление ресурсами и распределение задач между операторами РУ.
}}

= Реагирование на чрезвычайные ситуации =

== Потеря Мобильной Оперативной Группы ==

{{Рамка
|Цвет_карточки=#c0392b
|Цвет_заголовка=#c0392b
|Название=КРИТИЧЕСКОЕ ОПОВЕЩЕНИЕ
|Содержание=
'''ВНИМАНИЕ!''' Мы фиксируем гибель всей, или большей части мобильной оперативной группы! Миссия мобильной оперативной группы Эпсилон-11 считается проваленной, ожидайте подкрепление резервов Эпсилон-11 или Бета-7 в течении десяти минут. Всему персоналу приказывается пройти в аварийные убежища, или любое другое безопасное место на территории комплекса!
}}

== Применение МОГ Омега-1 ==

{{Рамка
|Цвет_карточки=#f1c40f
|Цвет_заголовка=#f1c40f
|Название=Регламент применения Омега-1
|Содержание=
'''Мобильная оперативная группа Омега-1 («Правосудие»)''' - специализированное подразделение, предназначенное исключительно для работы с военными преступниками, а именно для ареста руководства, которое игнорирует или же само нарушает этику.

'''Важно:''' Применение Омега-1 в других целях категорически запрещено. Для всех остальных операций использовать стандартные ОВБ (Отряды Внутренней Безопасности).
}}

Региональное Управление

2026-07-31T08:13:46Z

Vasst:

{{Seo}}
{{Карточка
|Название={{PAGENAME}}
|Изображение=[[File:Региональное Управление.png|128px]]
|Цвет_карточки=#002f1f
|Цвет_заголовка=#002f1f
|1_название=Отдел
|1_текст=[[Роли#Руководство Фонда|Руководство Фонда]], Региональное Управление
|2_название=Подчиняется
|2_текст=[[Совет О5|Совету О5]]
|3_название=Руководит
|3_текст=Всеми учреждениями региона
|4_название=Уровень допуска
|4_текст={{УД|4-5}}
|5_название=Класс
|5_текст=<span class="data-tooltip" data-text="Сотрудники Регионального Управления имеют критически важное значение для стратегических операций Фонда. Им строго запрещен прямой контакт с аномальными объектами, чтобы исключить риск их потери.">A-C
|6_название=Руководства
|6_текст=• [[Стандартные протоколы]] • [[Документация Фонда]] • [[Бюрократия]] • [[Руководство для ОРУ]]
}}

{{quote|Порядок — это основа Фонда. Без него мы ничем не лучше тех, кого сдерживаем.}}

'''Региональное Управление''' - Орган местного самоуправления. РУ служит "властью на месте" от лица Фонда. Среднестатистическое отделение Регионального Управления имеет в своём распоряжении пару десятков менеджеров, операторов, офицеров и пару членов администрации, а так-же собственные учреждения и кадровый отдел Административной Службы.

= Состав Регионального Управления =

== Региональный Директор ==

{{Карточка
|Название=Региональный Директор
|Изображение=[[File:Региональный Директор.png|128px]]
|Цвет_карточки=#002f1f
|Цвет_заголовка=#002f1f
|1_название=Отдел
|1_текст=[[Роли#Руководство Фонда|Руководство Фонда]], Региональное Управление
|2_название=Подчиняется
|2_текст=[[Совет О5|Совету О5]]
|3_название=Руководит
|3_текст=Региональным Управлением и Операторами РУ
|4_название=Уровень допуска
|4_текст={{УД|5}}
|5_название=Класс
|5_текст=<span class="data-tooltip" data-text="Присваивается сотрудникам, имеющим критически важное значение для стратегических операций Фонда. Им строго запрещен любой прямой контакт с аномальными объектами, чтобы исключить риск их потери.">A
|6_название=Руководства
|6_текст=• [[Стандартные протоколы]] • [[Документация Фонда]] • [[Бюрократия]]
}}

{{quote|Оператор, почему ты отправил бумагу без печати?}}

=== Кто вы такой? ===
Вы - '''Региональный Директор''', занимающийся управлением Региональным Управлением своего региона, учёбой Операторов (если нет опытных Операторов), обработкой документов. Отчитывается Региональный Директор непосредственно перед Советом О5.

=== Советы к отыгрышу ===
===== Жёсткий учитель =====
Ваша цель - сделать работу Операторов безошибочной, что очень трудно. В начале смены, можете провести экзамен, который будет включать вопросы по:
* Документации Фонда
* Бюрократии
* Стандартных Протоколов
Если они чего-то не знают, Вы обязаны их этому обучить или назначить другого опытного Оператора, чтобы он обучил.

За любой их косяк - будете отвечать и Вы тоже.

===== Бюрократия =====
Помните, что Операторы будут перед Вами отчитываться практически за каждый документ и вы должны будете этот каждый документ проверять. Именно поэтому, работа Регионального Директора обязует Вас знать бюрократию, быть грамотным, знать СП и ДФ.

=== Советы по геймплею ===
===== Последнее слово - за Вами =====
Так как за РД играют только Администрация проекта, именно Вам решать: 'Отправить МОГ или нет?' - либо, конечно, можете задать этот вопрос Оператору РУ, а дальше, уже по его решению, отправлять МОГ или нет (ведь только Вы и можете его спавнить) - если решили так, то лучше ставить за Оператора доверенное лицо.

Тоже самое и с Инспектором РУ. Можете возложить решение на ОРУ, а дальше уже спавнить ИРУ или не спавнить, но так делать, если на ОРУ доверенное Вам лицо.

===== Связь с подконтрольными учреждениями =====
Как связаться с Зоной? Очень просто. Для этого есть Консоль Связи и Факс.
[[Файл:Факс.png|400px|мини|справо|Факс]]
'''Факс''' - это аппарат, способный отправлять бумаги на большом расстоянии. Чтобы отправить кому-нибудь бумагу, Директору Учреждения например, то следует:
* Вставить нужную бумагу.
* Обновить список получателей.
* Найти там нужного получателя, к примеру, Директора Учреждения.
* Нажать кнопку 'Отправить'.
Всё, бумага отправлена на факс получателя. Таким же способом могут отправлять бумаги и на Ваш факс, поэтому, будьте готовы.
[[Файл:Консоль связи.png|200px|мини|справо|Консоль связи]]
'''Консоль связи''' - это специальная консоль, с помощью которой, Вы можете объявлять что-либо и это услышит все сотрудники учреждения. К примеру, объявить о начале смены Оператора или объявить о том, что новая цель прислана на факс Директора Учреждения и так далее.

{{СП Регионального Директора}}
{{Рамка
|Название=Стандартные протоколы регионального директора
|Содержание=
<tabs>
<tab name="Обязан">
; 1. '''Особо важно:''' Соблюдать высокие стандарты профессиональной этики, обеспечивать предотвращение любых форм конфликтов интересов и злоупотреблений полномочиями.
; 2. '''Особо важно:''' Руководить всеми операциями на уровне Регионального управления, обеспечивая координацию действий операторов и инспекторов РУ.
; 3. '''Особо важно:''' Рассматривать и утверждать решения, касающиеся увольнений, изменений в зарплатах и иных ключевых вопросов, связанных с управлением Участков.
; 4. '''Особо важно:''' Поддерживать связь с Штабом О4 и Советом Смотрителей, докладывая о ситуации в регионе.
</tab>
<tab name="Имеет право">
; 1. Утверждать или отменять решения Операторов РУ по важным вопросам, связанным с управлением зоной.
; 2. Принимать решение о личном участии в инспекции учреждения или отправке Инспектора РУ.
; 3. Вводить и использовать специализированные каналы связи для экстренной передачи информации.
; 4. Инициировать внеплановые совещания при возникновении критических ситуаций.
; 5. Приостанавливать или корректировать текущие операции до разрешения кризисной ситуации для сохранения безопасности зоны.
</tab>
<tab name="Запрещено">
; 1. '''Особо важно:''' Игнорировать важные сообщения или задерживать принятие решений без должных причин.
; 2. '''Особо важно:''' Использовать должностное положение для личной выгоды или поддержки фаворитизма.
</tab>
</tabs>
}}

== Оператор Регионального Управления ==

{{Карточка
|Название=Оператор Регионального Управления
|Изображение=[[File:CCoperator.png|128px]]
|Цвет_карточки=#002f1f
|Цвет_заголовка=#002f1f
|1_название=Отдел
|1_текст=[[Роли#Руководство Фонда|Руководство Фонда]], Региональное Управление
|2_название=Подчиняется
|2_текст=Региональному Директору
|3_название=Руководит
|3_текст=Всем персоналом учреждения
|4_название=Уровень допуска
|4_текст={{УД|4}}
|5_название=Класс
|5_текст=<span class="data-tooltip" data-text="Присваивается сотрудникам с прямым доступом к большинству аномалий, не представляющих опасности или не проявляющих враждебности. Сотрудники класса C, прямо контактировавшие с потенциальными источниками ментального или меметического воздействия, могут быть подвергнуты обязательному карантину или психиатрическому обследованию, на усмотрение службы безопасности.">C
|6_название=Руководства
|6_текст=• [[Стандартные протоколы]] • [[Документация Фонда]] • [[Бюрократия]] • [[Руководство для ОРУ]]
}}

{{quote|Директор, почему мы должны Вам выделить половину бюджета Фонда?}}

=== Кто вы такой? ===
Вы - Оператор Регионального Управления, который занимается, в большинстве случаев, бюрократией. Обязанности включают в себя:

* Проверка выполнения целей комплекса.
* Запросы отчётов, работа с факсом.
* Взаимодействие с консолью связи (информирование комплекса).
* Наушники оператора обеспечивают доступ к частоте связи Регионального Управления. При этом радиоканалы комплекса остаются для него недоступными.

Задачи Оператора Регионального Управления на смену тесно связаны с решениями администрации проекта. Обладает большими полномочиями по сравнению с Администрацией комплекса, что позволяет клерку:

* Выдавать награды.
* Премировать персонал.
* Накладывать санкции на персонал комплекса (в том числе Администрации): отмена выплат, аресты и увольнение сотрудников.
Помните, что Вы можете предложить Региональному Директору любое, что Вам придёт в голову (только нормальное что-то). К примеру, предложение о повышения деятельности бюрократии внутри комплекса. Заставить персонал документировать много чего, к примеру, исследование SCP объекта, исследование которого не входит в цель. Помните, что в этих приказах - последнее слово за администратором (если ивент с Персоналом Руководства Фонда, то администратор ДОЛЖЕН будет играть за Регионального Директора как минимум, поэтому, стоит спрашивать через IC у Регионального Директора).

=== Советы к отыгрышу ===
===== Оператор Регионального Управления =====
Помните, что Вы - Оператор РУ, а значит, от Вас ждут хорошего отыгрыша, знаний про работу оператора, знания бюрократии, а так-же практически знание всей Документации Фонда и всех Стандартных Протоколов.

Если Вы получили эту роль, то пожалуйста, отыгрывайте её нормально.

===== Оператор множества Зон =====
Помните, что вы — '''Оператор Регионального Управления.''' За контролем, наблюдением и стабильной связью находится не одно, а даже не два учреждения.

Если вы привыкли быстро отправлять ответные факсы в комплекс, рекомендуется:

* Подождать максимум 5 минут с момента получения сообщения, прежде чем отправить ответ.
**Более 5 минут, но не более 10, допускается, если оператор отходил, информацию требуется уточнить или ЧС.
* '''Не устраивайте с Зоной продолжительную переписку!'''
Аналогичное правило действует и для консоли связи — отправляйте ответ с небольшой задержкой.

=== Советы по геймплею ===
===== Связь с подконтрольными учреждениями =====
Вы стали ОРУ и не знаете, как связаться с Зоной? Всё очень просто. Для этого есть Консоль Связи и Факс.
[[Файл:Факс.png|400px|мини|справо|Факс]]
'''Факс''' - это аппарат, способный отправлять бумаги на большом расстоянии. Чтобы отправить кому-нибудь бумагу, Директору Учреждения например, то следует:
* Вставить нужную бумагу.
* Обновить список получателей.
* Найти там нужного получателя, к примеру, Директора Учреждения.
* Нажать кнопку 'Отправить'.
Всё, бумага отправлена на факс получателя. Таким же способом могут отправлять бумаги и на Ваш факс, поэтому, будьте готовы.
[[Файл:Консоль связи.png|200px|мини|справо|Консоль связи]]
'''Консоль связи''' - это специальная консоль, с помощью которой, Вы можете объявлять что-либо и это услышит все сотрудники учреждения. К примеру, объявить о начале смены Оператора или объявить о том, что новая цель прислана на факс Директора Учреждения и так далее.

{{СП Оператора Регионального Управления}}
{{Рамка
|Название=Стандартные протоколы оператора Регионального управления
|Содержание=
<tabs>
<tab name="Обязан">
; 1. '''Особо важно:''' Писать грамотно, допуская минимальное количество ошибок.
; 2. '''Особо важно:''' Соблюдать стандартную форму ведения бюрократической работы.
: 2.1. Нарушение приведёт к полному переписыванию документа.
; 3. '''Особо важно:''' Игнорировать факсы, отправленные c подконтрольных учреждений, с нарушением стандартной формы ведения бюрократической работы.
: 3.1. В случае, если такой факс поступил, следует отправить эту же бумагу с печатью 'ОТКЛОНЕНО' с примечанием: ''Требуется переписать документ под стандартную форму документов и/или исправить грамматические ошибки (если они множественные)''
: 3.1.1. В случае, если член Руководства учреждения не исправил свои ошибки, то следует доложить об этом Комитету по этике.
; 4. '''Особо важно:''' Игнорировать сообщения, не имеющие печати главы соответствующего отдела, директора учреждения или представителя Комитета по этике (если отчёт относится к РУ) (исключений не допускается).
: 4.1. В случае, если такой факс поступил, следует отправить эту же бумагу с печатью 'ОТКЛОНЕНО' с примечанием: ''Требуется печать (название печати)''
; 5. '''Важно:''' Подготовить ответное сообщение на запрос с учреждений, в течение 15 минут с момента прибытия факса.
: 5.1. Нарушение данного пункта расценивается как халатность и может повлечь санкции (аналогичное требование предъявляется и к отправителю).
; 6. '''Важно:''' Выполнять приказы Регионального директора.
: 6.1. Игнорирование приказов может повлечь санкции – вплоть до увольнения.
; 7. Быть одет строго по форме согласно дресс-коду Фонда SCP.
; 8. Докладывать региональному директору о критических проблемах в учреждении и жалобах на управляющий состав.
; 9. Уточнять у регионального директора правильность составленных документов, в случае недостатка опыта.
</tab>
<tab name="Имеет право на">
; 1. В случае отсутствия Регионального Директора, ОРУ вправе связываться с учреждениями напрямую через консоль связи, если:
* Запрос крайне срочный и время на составление факса критически ограничено.
* Запрос с УРУ был проигнорирован Управлением Учреждением в течение 15 минут.
; 2. Докладывать Региональному Директору о возникающих проблемах в учреждениях Региона и об отчётах Представителя Комитета по Этике (если отчёт относится к РУ).
; 3. Уточнять у Регионального Директора правильность принятого решения по любому возникшему вопросу.
; 4. Уточнять у Регионального Директора правильность составления документа перед его отправкой в учреждении Региона.
; 5. Самостоятельно принимать решения по вопросам учреждений Региона, без уведомления Регионального Директора, за исключением пунктов, которые можно решить только с помощью Регионального Директора/которые решить может только Региональный Директор.
; 7. Обустраивать своё рабочее место на своё усмотрение до тех пор, пока не нарушаются правила пребывания в УРУ.
; 8. Покидать своё рабочее место для отдыха, без уведомления Регионального Директора, при условии наличия замены от другого ОРУ.
; 9. При заступлении на смену оповестить все Зоны, которые находятся в юрисдикции Региона, о начале работы путём отправки факса с приветственным сообщением либо, объявить, с помощью консоли связи, о заступлении на смену.
</tab>
<tab name="Запрещено">
; 1. '''Особо важно:''' Самостоятельно принимать решения об увольнении членов Руководства учреждения.
: 1.1. Данный приказ утверждается региональным директором (особые обстоятельства могут отменить данное утверждение).
; 2. Самовольно покидать УРУ (особые обстоятельства могут изменить данное утверждение).
; 3. Изменять зарплату отделам, главам или персоналу более чем на 50% от стандартного оклада.
: 3.1. Более крупные изменения допускаются приказом регионального директора.
: 3.1.1. Особые обстоятельства могут отменить данное утверждение.
; 4. Носить с собой оружие, взятое из оружейной УРУ, без веских причин.
; 5. Покидать своё рабочее место, без уведомления региональному директору, при отсутствии замены от другого ОРУ.
: 5.1. Особые обстоятельства могут отменить данное утверждение).
</tab>
</tabs>
}}

= Штаб О4 =

{{Рамка
|Цвет_карточки=#002f1f
|Цвет_заголовка=#002f1f
|Название=Штаб О4
|Содержание=
Штаб О4 является координационным центром Регионального Управления. В его задачи входит:
* Координация действий всех учреждений региона.
* Обработка и утверждение стратегических решений.
* Взаимодействие с Советом О5 по вопросам регионального значения.
* Управление ресурсами и распределение задач между операторами РУ.
}}

= Реагирование на чрезвычайные ситуации =

== Потеря Мобильной Оперативной Группы ==

{{Рамка
|Цвет_карточки=#c0392b
|Цвет_заголовка=#c0392b
|Название=КРИТИЧЕСКОЕ ОПОВЕЩЕНИЕ
|Содержание=
'''ВНИМАНИЕ!''' Мы фиксируем гибель всей, или большей части мобильной оперативной группы! Миссия мобильной оперативной группы Эпсилон-11 считается проваленной, ожидайте подкрепление резервов Эпсилон-11 или Бета-7 в течении десяти минут. Всему персоналу приказывается пройти в аварийные убежища, или любое другое безопасное место на территории комплекса!
}}

== Применение МОГ Омега-1 ==

{{Рамка
|Цвет_карточки=#f1c40f
|Цвет_заголовка=#f1c40f
|Название=Регламент применения Омега-1
|Содержание=
'''Мобильная оперативная группа Омега-1 («Правосудие»)''' — специализированное подразделение, предназначенное исключительно для работы с военными преступниками, а именно для ареста руководства, которое игнорирует или же само нарушает этику.

'''Важно:''' Применение Омега-1 в других целях категорически запрещено. Для всех остальных операций использовать стандартные ОВБ (Отряды Внутренней Безопасности).
}}

Региональное Управление

2026-07-31T08:11:17Z

Vasst:

{{Seo}}
{{Карточка
|Название={{PAGENAME}}
|Изображение=[[File:Региональное Управление.png|128px]]
|Цвет_карточки=#002f1f
|Цвет_заголовка=#002f1f
|1_название=Отдел
|1_текст=[[Роли#Руководство Фонда|Руководство Фонда]], Региональное Управление
|2_название=Подчиняется
|2_текст=[[Совет О5|Совету О5]]
|3_название=Руководит
|3_текст=Всеми учреждениями региона
|4_название=Уровень допуска
|4_текст={{УД|4-5}}
|5_название=Класс
|5_текст=<span class="data-tooltip" data-text="Сотрудники Регионального Управления имеют критически важное значение для стратегических операций Фонда. Им строго запрещен прямой контакт с аномальными объектами, чтобы исключить риск их потери.">A-C
|6_название=Руководства
|6_текст=• [[Стандартные протоколы]] • [[Документация Фонда]] • [[Бюрократия]] • [[Руководство для ОРУ]]
}}

{{quote|Порядок — это основа Фонда. Без него мы ничем не лучше тех, кого сдерживаем.}}

'''Региональное Управление''' - Орган местного самоуправления. РУ служит "властью на месте" от лица Фонда. Среднестатистическое отделение Регионального Управления имеет в своём распоряжении пару десятков менеджеров, операторов, офицеров и пару членов администрации, а так-же собственные учреждения и кадровый отдел Административной Службы.

= Состав Регионального Управления =

== Региональный Директор ==

{{Карточка
|Название=Региональный Директор
|Изображение=[[File:Региональный Директор.png|128px]]
|Цвет_карточки=#002f1f
|Цвет_заголовка=#002f1f
|1_название=Отдел
|1_текст=[[Роли#Руководство Фонда|Руководство Фонда]], Региональное Управление
|2_название=Подчиняется
|2_текст=[[Совет О5|Совету О5]]
|3_название=Руководит
|3_текст=Региональным Управлением и Операторами РУ
|4_название=Уровень допуска
|4_текст={{УД|5}}
|5_название=Класс
|5_текст=<span class="data-tooltip" data-text="Присваивается сотрудникам, имеющим критически важное значение для стратегических операций Фонда. Им строго запрещен любой прямой контакт с аномальными объектами, чтобы исключить риск их потери.">A
|6_название=Руководства
|6_текст=• [[Стандартные протоколы]] • [[Документация Фонда]] • [[Бюрократия]]
}}

{{quote|Оператор, почему ты отправил бумагу без печати?}}

=== Кто вы такой? ===
Вы - '''Региональный Директор''', занимающийся управлением Региональным Управлением своего региона, учёбой Операторов (если нет опытных Операторов), обработкой документов. Отчитывается Региональный Директор непосредственно перед Советом О5.

=== Советы к отыгрышу ===
===== Жёсткий учитель =====
Ваша цель - сделать работу Операторов безошибочной, что очень трудно. В начале смены, можете провести экзамен, который будет включать вопросы по:
* Документации Фонда
* Бюрократии
* Стандартных Протоколов
Если они чего-то не знают, Вы обязаны их этому обучить или назначить другого опытного Оператора, чтобы он обучил.

За любой их косяк - будете отвечать и Вы тоже.

===== Бюрократия =====
Помните, что Операторы будут перед Вами отчитываться практически за каждый документ и вы должны будете этот каждый документ проверять. Именно поэтому, работа Регионального Директора обязует Вас знать бюрократию, быть грамотным, знать СП и ДФ.

=== Советы по геймплею ===
===== Последнее слово - за Вами =====
Так как за РД играют только Администрация проекта, именно Вам решать: 'Отправить МОГ или нет?' - либо, конечно, можете задать этот вопрос Оператору РУ, а дальше, уже по его решению, отправлять МОГ или нет (ведь только Вы и можете его спавнить) - если решили так, то лучше ставить за Оператора доверенное лицо.

Тоже самое и с Инспектором РУ. Можете возложить решение на ОРУ, а дальше уже спавнить ИРУ или не спавнить, но так делать, если на ОРУ доверенное Вам лицо.

===== Связь с подконтрольными учреждениями =====
Как связаться с Зоной? Очень просто. Для этого есть Консоль Связи и Факс.
[[Файл:Факс.png|400px|мини|справо|Факс]]
'''Факс''' - это аппарат, способный отправлять бумаги на большом расстоянии. Чтобы отправить кому-нибудь бумагу, Директору Учреждения например, то следует:
* Вставить нужную бумагу.
* Обновить список получателей.
* Найти там нужного получателя, к примеру, Директора Учреждения.
* Нажать кнопку 'Отправить'.
Всё, бумага отправлена на факс получателя. Таким же способом могут отправлять бумаги и на Ваш факс, поэтому, будьте готовы.
[[Файл:Консоль связи.png|200px|мини|справо|Консоль связи]]
'''Консоль связи''' - это специальная консоль, с помощью которой, Вы можете объявлять что-либо и это услышит все сотрудники учреждения. К примеру, объявить о начале смены Оператора или объявить о том, что новая цель прислана на факс Директора Учреждения и так далее.

{{СП Регионального Директора}}
{{JobsTable}}
{{Рамка
|Название=Стандартные протоколы регионального директора
|Содержание=
<tabs>
<tab name="Обязан">
; 1. '''Особо важно:''' Соблюдать высокие стандарты профессиональной этики, обеспечивать предотвращение любых форм конфликтов интересов и злоупотреблений полномочиями.
; 2. '''Особо важно:''' Руководить всеми операциями на уровне Регионального управления, обеспечивая координацию действий операторов и инспекторов РУ.
; 3. '''Особо важно:''' Рассматривать и утверждать решения, касающиеся увольнений, изменений в зарплатах и иных ключевых вопросов, связанных с управлением Участков.
; 4. '''Особо важно:''' Поддерживать связь с Штабом О4 и Советом Смотрителей, докладывая о ситуации в регионе.
</tab>
<tab name="Имеет право">
; 1. Утверждать или отменять решения Операторов РУ по важным вопросам, связанным с управлением зоной.
; 2. Принимать решение о личном участии в инспекции учреждения или отправке Инспектора РУ.
; 3. Вводить и использовать специализированные каналы связи для экстренной передачи информации.
; 4. Инициировать внеплановые совещания при возникновении критических ситуаций.
; 5. Приостанавливать или корректировать текущие операции до разрешения кризисной ситуации для сохранения безопасности зоны.
</tab>
<tab name="Запрещено">
; 1. '''Особо важно:''' Игнорировать важные сообщения или задерживать принятие решений без должных причин.
; 2. '''Особо важно:''' Использовать должностное положение для личной выгоды или поддержки фаворитизма.
</tab>
</tabs>
}}

== Оператор Регионального Управления ==

{{Карточка
|Название=Оператор Регионального Управления
|Изображение=[[File:CCoperator.png|128px]]
|Цвет_карточки=#002f1f
|Цвет_заголовка=#002f1f
|1_название=Отдел
|1_текст=[[Роли#Руководство Фонда|Руководство Фонда]], Региональное Управление
|2_название=Подчиняется
|2_текст=Региональному Директору
|3_название=Руководит
|3_текст=Всем персоналом учреждения
|4_название=Уровень допуска
|4_текст={{УД|4}}
|5_название=Класс
|5_текст=<span class="data-tooltip" data-text="Присваивается сотрудникам с прямым доступом к большинству аномалий, не представляющих опасности или не проявляющих враждебности. Сотрудники класса C, прямо контактировавшие с потенциальными источниками ментального или меметического воздействия, могут быть подвергнуты обязательному карантину или психиатрическому обследованию, на усмотрение службы безопасности.">C
|6_название=Руководства
|6_текст=• [[Стандартные протоколы]] • [[Документация Фонда]] • [[Бюрократия]] • [[Руководство для ОРУ]]
}}

{{quote|Директор, почему мы должны Вам выделить половину бюджета Фонда?}}

=== Кто вы такой? ===
Вы - Оператор Регионального Управления, который занимается, в большинстве случаев, бюрократией. Обязанности включают в себя:

* Проверка выполнения целей комплекса.
* Запросы отчётов, работа с факсом.
* Взаимодействие с консолью связи (информирование комплекса).
* Наушники оператора обеспечивают доступ к частоте связи Регионального Управления. При этом радиоканалы комплекса остаются для него недоступными.

Задачи Оператора Регионального Управления на смену тесно связаны с решениями администрации проекта. Обладает большими полномочиями по сравнению с Администрацией комплекса, что позволяет клерку:

* Выдавать награды.
* Премировать персонал.
* Накладывать санкции на персонал комплекса (в том числе Администрации): отмена выплат, аресты и увольнение сотрудников.
Помните, что Вы можете предложить Региональному Директору любое, что Вам придёт в голову (только нормальное что-то). К примеру, предложение о повышения деятельности бюрократии внутри комплекса. Заставить персонал документировать много чего, к примеру, исследование SCP объекта, исследование которого не входит в цель. Помните, что в этих приказах - последнее слово за администратором (если ивент с Персоналом Руководства Фонда, то администратор ДОЛЖЕН будет играть за Регионального Директора как минимум, поэтому, стоит спрашивать через IC у Регионального Директора).

=== Советы к отыгрышу ===
===== Оператор Регионального Управления =====
Помните, что Вы - Оператор РУ, а значит, от Вас ждут хорошего отыгрыша, знаний про работу оператора, знания бюрократии, а так-же практически знание всей Документации Фонда и всех Стандартных Протоколов.

Если Вы получили эту роль, то пожалуйста, отыгрывайте её нормально.

===== Оператор множества Зон =====
Помните, что вы — '''Оператор Регионального Управления.''' За контролем, наблюдением и стабильной связью находится не одно, а даже не два учреждения.

Если вы привыкли быстро отправлять ответные факсы в комплекс, рекомендуется:

* Подождать максимум 5 минут с момента получения сообщения, прежде чем отправить ответ.
**Более 5 минут, но не более 10, допускается, если оператор отходил, информацию требуется уточнить или ЧС.
* '''Не устраивайте с Зоной продолжительную переписку!'''
Аналогичное правило действует и для консоли связи — отправляйте ответ с небольшой задержкой.

=== Советы по геймплею ===
===== Связь с подконтрольными учреждениями =====
Вы стали ОРУ и не знаете, как связаться с Зоной? Всё очень просто. Для этого есть Консоль Связи и Факс.
[[Файл:Факс.png|400px|мини|справо|Факс]]
'''Факс''' - это аппарат, способный отправлять бумаги на большом расстоянии. Чтобы отправить кому-нибудь бумагу, Директору Учреждения например, то следует:
* Вставить нужную бумагу.
* Обновить список получателей.
* Найти там нужного получателя, к примеру, Директора Учреждения.
* Нажать кнопку 'Отправить'.
Всё, бумага отправлена на факс получателя. Таким же способом могут отправлять бумаги и на Ваш факс, поэтому, будьте готовы.
[[Файл:Консоль связи.png|200px|мини|справо|Консоль связи]]
'''Консоль связи''' - это специальная консоль, с помощью которой, Вы можете объявлять что-либо и это услышит все сотрудники учреждения. К примеру, объявить о начале смены Оператора или объявить о том, что новая цель прислана на факс Директора Учреждения и так далее.

{{СП Оператора Регионального Управления}}
{{JobsTable}}
{{Рамка
|Название=Стандартные протоколы оператора Регионального управления
|Содержание=
<tabs>
<tab name="Обязан">
; 1. '''Особо важно:''' Писать грамотно, допуская минимальное количество ошибок.
; 2. '''Особо важно:''' Соблюдать стандартную форму ведения бюрократической работы.
: 2.1. Нарушение приведёт к полному переписыванию документа.
; 3. '''Особо важно:''' Игнорировать факсы, отправленные c подконтрольных учреждений, с нарушением стандартной формы ведения бюрократической работы.
: 3.1. В случае, если такой факс поступил, следует отправить эту же бумагу с печатью 'ОТКЛОНЕНО' с примечанием: ''Требуется переписать документ под стандартную форму документов и/или исправить грамматические ошибки (если они множественные)''
: 3.1.1. В случае, если член Руководства учреждения не исправил свои ошибки, то следует доложить об этом Комитету по этике.
; 4. '''Особо важно:''' Игнорировать сообщения, не имеющие печати главы соответствующего отдела, директора учреждения или представителя Комитета по этике (если отчёт относится к РУ) (исключений не допускается).
: 4.1. В случае, если такой факс поступил, следует отправить эту же бумагу с печатью 'ОТКЛОНЕНО' с примечанием: ''Требуется печать (название печати)''
; 5. '''Важно:''' Подготовить ответное сообщение на запрос с учреждений, в течение 15 минут с момента прибытия факса.
: 5.1. Нарушение данного пункта расценивается как халатность и может повлечь санкции (аналогичное требование предъявляется и к отправителю).
; 6. '''Важно:''' Выполнять приказы Регионального директора.
: 6.1. Игнорирование приказов может повлечь санкции – вплоть до увольнения.
; 7. Быть одет строго по форме согласно дресс-коду Фонда SCP.
; 8. Докладывать региональному директору о критических проблемах в учреждении и жалобах на управляющий состав.
; 9. Уточнять у регионального директора правильность составленных документов, в случае недостатка опыта.
</tab>
<tab name="Имеет право на">
; 1. В случае отсутствия Регионального Директора, ОРУ вправе связываться с учреждениями напрямую через консоль связи, если:
* Запрос крайне срочный и время на составление факса критически ограничено.
* Запрос с УРУ был проигнорирован Управлением Учреждением в течение 15 минут.
; 2. Докладывать Региональному Директору о возникающих проблемах в учреждениях Региона и об отчётах Представителя Комитета по Этике (если отчёт относится к РУ).
; 3. Уточнять у Регионального Директора правильность принятого решения по любому возникшему вопросу.
; 4. Уточнять у Регионального Директора правильность составления документа перед его отправкой в учреждении Региона.
; 5. Самостоятельно принимать решения по вопросам учреждений Региона, без уведомления Регионального Директора, за исключением пунктов, которые можно решить только с помощью Регионального Директора/которые решить может только Региональный Директор.
; 7. Обустраивать своё рабочее место на своё усмотрение до тех пор, пока не нарушаются правила пребывания в УРУ.
; 8. Покидать своё рабочее место для отдыха, без уведомления Регионального Директора, при условии наличия замены от другого ОРУ.
; 9. При заступлении на смену оповестить все Зоны, которые находятся в юрисдикции Региона, о начале работы путём отправки факса с приветственным сообщением либо, объявить, с помощью консоли связи, о заступлении на смену.
</tab>
<tab name="Запрещено">
; 1. '''Особо важно:''' Самостоятельно принимать решения об увольнении членов Руководства учреждения.
: 1.1. Данный приказ утверждается региональным директором (особые обстоятельства могут отменить данное утверждение).
; 2. Самовольно покидать УРУ (особые обстоятельства могут изменить данное утверждение).
; 3. Изменять зарплату отделам, главам или персоналу более чем на 50% от стандартного оклада.
: 3.1. Более крупные изменения допускаются приказом регионального директора.
: 3.1.1. Особые обстоятельства могут отменить данное утверждение.
; 4. Носить с собой оружие, взятое из оружейной УРУ, без веских причин.
; 5. Покидать своё рабочее место, без уведомления региональному директору, при отсутствии замены от другого ОРУ.
: 5.1. Особые обстоятельства могут отменить данное утверждение).
</tab>
</tabs>
}}

= Штаб О4 =

{{Рамка
|Цвет_карточки=#002f1f
|Цвет_заголовка=#002f1f
|Название=Штаб О4
|Содержание=
Штаб О4 является координационным центром Регионального Управления. В его задачи входит:
* Координация действий всех учреждений региона.
* Обработка и утверждение стратегических решений.
* Взаимодействие с Советом О5 по вопросам регионального значения.
* Управление ресурсами и распределение задач между операторами РУ.
}}

= Реагирование на чрезвычайные ситуации =

== Потеря Мобильной Оперативной Группы ==

{{Рамка
|Цвет_карточки=#c0392b
|Цвет_заголовка=#c0392b
|Название=КРИТИЧЕСКОЕ ОПОВЕЩЕНИЕ
|Содержание=
'''ВНИМАНИЕ!''' Мы фиксируем гибель всей, или большей части мобильной оперативной группы! Миссия мобильной оперативной группы Эпсилон-11 считается проваленной, ожидайте подкрепление резервов Эпсилон-11 или Бета-7 в течении десяти минут. Всему персоналу приказывается пройти в аварийные убежища, или любое другое безопасное место на территории комплекса!
}}

== Применение МОГ Омега-1 ==

{{Рамка
|Цвет_карточки=#f1c40f
|Цвет_заголовка=#f1c40f
|Название=Регламент применения Омега-1
|Содержание=
'''Мобильная оперативная группа Омега-1 («Правосудие»)''' — специализированное подразделение, предназначенное исключительно для работы с военными преступниками, а именно для ареста руководства, которое игнорирует или же само нарушает этику.

'''Важно:''' Применение Омега-1 в других целях категорически запрещено. Для всех остальных операций использовать стандартные ОВБ (Отряды Внутренней Безопасности).
}}

Практическая работа №6

2026-07-30T16:25:29Z

Vasst:

{{#seo:
|title={{BASEPAGENAME}}
|description=Статья о роли {{BASEPAGENAME}} на сервере Fire Station!
|keywords=Space Station 14, Космическая Станция 14, ss14, сс14, кс14, вики, wiki, фаер, игра, ролевая, roleplay, рп, Fire Station, FireStation 14, сцп, scp, 811.
|type=website
|image=Tranz.gif
|site_name=Fire Station WIKIPEDIA
|locale=ru_RU}}
{{Карточка
|Название=SCP-811 "Болотница"
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Изображение=[[File:Bolotnitsa.png|248px]]
|1_название=Класс объекта
|1_текст=Евклид
|2_название=Условия для открытия
|2_текст=Взять роль будучи призраком и иметь 50 '''Общих''' часов
|3_название=Вайтлист
|3_текст=Не требуется
}}

{{quote|Она смотрит на вас из тени болота.}}

:'''{{BASEPAGENAME}}''' - опасный хищник-засадник, обладающий гуманоидной формой и крайне необычной биологией. В сытом и спокойном состоянии относительно пассивен, однако голод или страх мгновенно превращают его в смертоносную угрозу. Обладает ограниченным интеллектом и способностью к коммуникации на примитивном уровне.

= Будучи SCP-811 =

== Кто такой {{BASEPAGENAME}}? ==
SCP-811 - аномальное гуманоидное существо, внешне напоминающее женскую особь человека с длинными конечностями и раздутой брюшной областью. Её кожа имеет пеструю зелёную окраску и слабые абразивные свойства, что позволяет ей сливаться с болотной растительностью. Объект частично понимает человеческую речь, но её словарный запас и грамматика ограничены уровнем маленького ребёнка. Предпочитает, чтобы к ней обращались по имени "Ае".

== Поведение ==
* '''Засадная охота''' - предпочитает нападать из укрытия, используя фактор внезапности.
* '''Пищевое поведение''' - питается исключительно живой дичью (предпочтительно млекопитающими), но не брезгует и людьми при голоде.
* '''Территориальность''' - не покидает свою камеру без крайней необходимости, воспринимает её как своё болото.
* '''Коммуникация''' - общается короткими, примитивными фразами, понимает простые команды и вопросы.
* '''Реакция на угрозу''' - при испуге или голоде (более 16 часов без пищи) становится крайне агрессивной.

== Механика опасности ==
{| class="wikitable noresize" style="width: 100%"
! style="width: 30%" | Состояние
! style="width: 20%" | Условие
! Описание поведения
|-
| '''Сытая и спокойная'''
| Последний приём пищи менее 16 часов назад
| Относительно пассивна, может общаться, не атакует без провокации. Выполняет простые просьбы (например, дать образец слизи).
|-
| '''Голодная'''
| Более 16 часов без еды
| Начинает охотиться на всё живое в камере. Атакует персонал при входе. Крайне агрессивна.
|-
| '''Напуганная'''
| Резкие движения, рвота персонала, угрожающие жесты
| Мгновенно скрывается в воде или грязи, отказывается выходить на поверхность до исчезновения угрозы. Может атаковать в целях самозащиты.
|}

{{Рамка
|Цвет_карточки=#c0392b
|Цвет_заголовка=#c0392b
|Название=Внимание
|Содержание=
SCP-811 не нападает на персонал в полных костюмах биозащиты. Любое нарушение целостности костюма в камере означает смертельный риск. Особенно опасна слизь с её ладоней и отрыгиваемая смола.
}}

== Советы по отыгрышу ==
# Ае говорит коротко и просто, как ребёнок. Используйте односложные фразы, жесты. Она не понимает сложных конструкций.
# В спокойном состоянии проявляет любопытство, может задавать примитивные вопросы о еде или окружающем мире.
# При голоде - двигается плавно, затаивается, ждёт момента для броска. Не предупреждает об атаке.
# Слизь с ладоней разлагает любую органику, кроме её собственной ткани. Если вы коснулись её без перчаток - считайте, что уже заражены.
# Отрогиваемая смола - главное оружие. Она целится в лицо или открытые раны. Попадание почти гарантирует смерть без немедленной антибиотической терапии.
# Боится резких звуков и движений. Если она напугана - не пытайтесь её успокоить, просто покиньте камеру и дайте ей время.

== Отношения к другим SCP ==
* SCP-049 - объект смотрит на вас с интересом. Он не похож на обычных людей, но и не является дичью.
* SCP-035 - маска пугает Ае. Она чувствует в ней что-то неправильное и старается держаться подальше.
* SCP-096 - вам не интересен. Вы не понимаете, что это за существо, но оно слишком быстрое и странное.
* SCP-106 - вы чувствуете запах гнили, похожий на ваш собственный, но этот объект опасен даже для вас. Вы избегаете его.
* SCP-173 - вы не обращаете на него внимания. Это просто камень, который иногда двигается. Вы не понимаете, зачем он нужен.
* SCP-999 - вы не понимаете эту радостную субстанцию. Она невкусная и слишком приставучая. Вы игнорируете её.
* SCP-939 - вы слышите их голоса, но они не люди. Вы не охотитесь на них, они не являются вашей обычной добычей.
* SCP-131 - вы не обращаете внимания на эти маленькие штуки. Они не мешают и не являются едой.
* SCP-1508 - вы чувствуете в нём что-то родственное. Он тоже связан с болотом, но вы не понимаете его природу.
* SCP-2295 - вы видите в нём игрушку, но не понимаете, зачем она нужна. Не трогаете её.
* SCP-082 - вы чувствуете в нём хищника, как и вы. Вы уважаете его, но держитесь на расстоянии.
* SCP-457 - огонь пугает вас. Вы держитесь от него подальше, он может сжечь ваше болото.

== Правила игры ==
<tabs>
<tab name="Разрешено">
; 1. Атаковать любую живую цель в своей камере, если вы голодны (более 16 часов без пищи).
; 2. Общаться с персоналом короткими фразами, используя имя "Ае".
; 3. Выполнять простые просьбы исследователей (дать слизь, показать зубы, спрятаться в воду).
; 4. Прятаться или убегать, если испуганы.
; 5. Отрыгивать смолу в лицо или раны цели во время охоты.
</tab>
<tab name="Запрещено">
; 1. Нападать на персонал в полных неповреждённых костюмах биозащиты.
; 2. Покидать свою камеру без крайней необходимости (это ваше болото, вы не хотите уходить). Исключение - сильный голод (более 24 часов без пищи) или если камера стала непригодной для жизни (пожар, разрушение, утечка опасных веществ).
; 3. Понимать сложные фразы или абстрактные понятия.
; 4. Атаковать, если вы не голодны и не напуганы.
</tab>
</tabs>

= Будучи сотрудником фонда =

{{#tag:h2|Особые Условия Содержания|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Особые Условия Содержания"}}
{{Рамка
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Название=Особые Условия Содержания
|Содержание=
SCP-811 содержится в цилиндрической стеклянной камере с климат-контролем, заполненной грязью, отходами и стоячей водой. Глубина воды - не более 0,5 м. Температура - 25°C, влажность - 70%. Обязателен воздушный шлюз с системой фильтрации. Метан, выделяемый объектом, может использоваться как топливо. Запрещены нагревательные элементы и открытый огонь.
}}

{{#tag:h2|Протокол кормления|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Протокол кормления"}}
{{Рамка
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Название=Протокол кормления
|Содержание=
<div class="dt-plain">
SCP-811 следует предоставлять не менее 5 кг живой дичи каждые 24 часа после полного поглощения предыдущей порции. Запрещено входить в камеру, если объект не получал пищу более 16 часов. Персоналу рекомендуется использовать дистанционные механизмы для доставки добычи.
</div>
}}

{{Рамка
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Название=Медицинский протокол
|Содержание=
Инвазивные операции запрещены, кроме случаев угрозы жизни объекта. Список разрешённых препаратов описан в документе 811-b. Весь персонал, входящий в камеру, обязан носить полные костюмы биозащиты из неорганических материалов и респираторы. Лица с открытыми ранами или астмой к работе не допускаются.
}}

{{Рамка
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Название=Знания персонала о {{BASEPAGENAME}}
|Содержание=
<tabs>

<tab name="Ниже 2 УД">
В подземных уровнях ходят слухи о "болотной женщине" - зелёном гуманоиде, который живёт в грязи и ест живых животных. Говорят, она понимает речь, но говорит как ребёнок. Персоналу с низким допуском строго запрещено приближаться к её камере без сопровождения. Известно, что при контакте с её слизью нужно срочно обращаться в медблок.
</tab>

<tab name="2 УД">
Вам известна полная информация об объекте:
<ul>
<li>Имя: предпочитает обращение "Ае".</li>
<li>Опасность: хищник-засадник. Атакует только при голоде (>16 ч без еды) или в состоянии страха.</li>
<li>Оружие: слизь с ладоней (разлагает органику) и отрыгиваемая смола (целится в лицо/раны, вызывает удушение или системную инфекцию).</li>
<li>Защита: полные костюмы биозащиты из неорганических материалов делают персонал "невидимым" для охотничьего инстинкта объекта.</li>
<li>Коммуникация: понимает простые фразы, говорит короткими предложениями. Не усваивает абстрактные понятия.</li>
<li>Содержание: болотная среда, температура 25°C, влажность 70%. Требуется регулярная подача живой дичи.</li>
<li>Особое правило: при попадании смолы или слизи на открытую кожу - срочная антибиотикотерапия в течение 3 часов; по истечении 12 часов - высокая вероятность летального исхода.</li>
</ul>
</tab>

<tab name="3 УД">
Вам доступны полные протоколы экспериментов, результаты интервью, включая протокол 811-16, и медицинские сканограммы. Вы уполномочены принимать решения о запросах объекта, изменении рациона и условий содержания. Также вам известны данные расшифровки МРТ, указывающие на возможное искусственное происхождение SCP-811 и наличие аномальных органов, контролирующих состав ихора. Вы имеете право санкционировать неинвазивные исследования и утверждать изменения в протоколе кормления.
</tab>

<tab name="4 УД и выше">
Вам доступно полное досье SCP-811, включая предполагаемую историю происхождения. Вам известно, что объект, вероятно, был создан в результате эксперимента - у него были человеческая кожа и нормальная физиология до момента инъекции неизвестного вещества. Имеются данные, указывающие на возможную связь SCP-811 с другими аномалиями болотного типа. Вы имеете право санкционировать инвазивные процедуры, если они направлены на спасение жизни объекта, и изменять фундаментальные условия содержания после утверждения Этическим комитетом.
</tab>

</tabs>
}}

Практическая работа №6

2026-07-30T16:12:38Z

Vasst:

{{#seo:
|title={{BASEPAGENAME}}
|description=Статья о роли {{BASEPAGENAME}} на сервере Fire Station!
|keywords=Space Station 14, Космическая Станция 14, ss14, сс14, кс14, вики, wiki, фаер, игра, ролевая, roleplay, рп, Fire Station, FireStation 14, сцп, scp, 811.
|type=website
|image=Tranz.gif
|site_name=Fire Station WIKIPEDIA
|locale=ru_RU}}
{{Карточка
|Название=SCP-811 "Болотница"
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Изображение=[[File:Bolotnitsa.png|248px]]
|1_название=Класс объекта
|1_текст=Евклид
|2_название=Условия для открытия
|2_текст=Взять роль будучи призраком и иметь 50 '''Общих''' часов
|3_название=Вайтлист
|3_текст=Не требуется
}}

{{quote|Она смотрит на вас из тени болота.}}

:'''{{BASEPAGENAME}}''' - опасный хищник-засадник, обладающий гуманоидной формой и крайне необычной биологией. В сытом и спокойном состоянии относительно пассивен, однако голод или страх мгновенно превращают его в смертоносную угрозу. Обладает ограниченным интеллектом и способностью к коммуникации на примитивном уровне.

= Будучи SCP-811 =

== Кто такой {{BASEPAGENAME}}? ==
SCP-811 - аномальное гуманоидное существо, внешне напоминающее женскую особь человека с длинными конечностями и раздутой брюшной областью. Её кожа имеет пеструю зелёную окраску и слабые абразивные свойства, что позволяет ей сливаться с болотной растительностью. Объект частично понимает человеческую речь, но её словарный запас и грамматика ограничены уровнем маленького ребёнка. Предпочитает, чтобы к ней обращались по имени "Ае".

== Поведение ==
* '''Засадная охота''' - предпочитает нападать из укрытия, используя фактор внезапности.
* '''Пищевое поведение''' - питается исключительно живой дичью (предпочтительно млекопитающими), но не брезгует и людьми при голоде.
* '''Территориальность''' - не покидает свою камеру без крайней необходимости, воспринимает её как своё болото.
* '''Коммуникация''' - общается короткими, примитивными фразами, понимает простые команды и вопросы.
* '''Реакция на угрозу''' - при испуге или голоде (более 16 часов без пищи) становится крайне агрессивной.

== Механика опасности ==
{| class="wikitable noresize" style="width: 100%"
! style="width: 30%" | Состояние
! style="width: 20%" | Условие
! Описание поведения
|-
| '''Сытая и спокойная'''
| Последний приём пищи менее 16 часов назад
| Относительно пассивна, может общаться, не атакует без провокации. Выполняет простые просьбы (например, дать образец слизи).
|-
| '''Голодная'''
| Более 16 часов без еды
| Начинает охотиться на всё живое в камере. Атакует персонал при входе. Крайне агрессивна.
|-
| '''Напуганная'''
| Резкие движения, рвота персонала, угрожающие жесты
| Мгновенно скрывается в воде или грязи, отказывается выходить на поверхность до исчезновения угрозы. Может атаковать в целях самозащиты.
|}

{{Рамка
|Цвет_карточки=#c0392b
|Цвет_заголовка=#c0392b
|Название=Внимание
|Содержание=
SCP-811 не нападает на персонал в полных костюмах биозащиты. Любое нарушение целостности костюма в камере означает смертельный риск. Особенно опасна слизь с её ладоней и отрыгиваемая смола.
}}

== Советы по отыгрышу ==
# Ае говорит коротко и просто, как ребёнок. Используйте односложные фразы, жесты. Она не понимает сложных конструкций.
# В спокойном состоянии проявляет любопытство, может задавать примитивные вопросы о еде или окружающем мире.
# При голоде - двигается плавно, затаивается, ждёт момента для броска. Не предупреждает об атаке.
# Слизь с ладоней разлагает любую органику, кроме её собственной ткани. Если вы коснулись её без перчаток - считайте, что уже заражены.
# Отрогиваемая смола - главное оружие. Она целится в лицо или открытые раны. Попадание почти гарантирует смерть без немедленной антибиотической терапии.
# Боится резких звуков и движений. Если она напугана - не пытайтесь её успокоить, просто покиньте камеру и дайте ей время.

== Отношения к другим SCP ==
* SCP-049 - объект смотрит на вас с интересом. Он не похож на обычных людей, но и не является дичью.
* SCP-035 - маска пугает Ае. Она чувствует в ней что-то неправильное и старается держаться подальше.
* SCP-096 - вам не интересен. Вы не понимаете, что это за существо, но оно слишком быстрое и странное.
* SCP-106 - вы чувствуете запах гнили, похожий на ваш собственный, но этот объект опасен даже для вас. Вы избегаете его.
* SCP-173 - вы не обращаете на него внимания. Это просто камень, который иногда двигается. Вы не понимаете, зачем он нужен.
* SCP-999 - вы не понимаете эту радостную субстанцию. Она невкусная и слишком приставучая. Вы игнорируете её.
* SCP-939 - вы слышите их голоса, но они не люди. Вы не охотитесь на них, они не являются вашей обычной добычей.
* SCP-131 - вы не обращаете внимания на эти маленькие штуки. Они не мешают и не являются едой.
* SCP-1508 - вы чувствуете в нём что-то родственное. Он тоже связан с болотом, но вы не понимаете его природу.
* SCP-2295 - вы видите в нём игрушку, но не понимаете, зачем она нужна. Не трогаете её.
* SCP-082 - вы чувствуете в нём хищника, как и вы. Вы уважаете его, но держитесь на расстоянии.
* SCP-457 - огонь пугает вас. Вы держитесь от него подальше, он может сжечь ваше болото.

== Правила игры ==
<tabs>
<tab name="Разрешено">
; 1. Атаковать любую живую цель в своей камере, если вы голодны (более 16 часов без пищи).
; 2. Общаться с персоналом короткими фразами, используя имя "Ае".
; 3. Выполнять простые просьбы исследователей (дать слизь, показать зубы, спрятаться в воду).
; 4. Прятаться или убегать, если испуганы.
; 5. Отрыгивать смолу в лицо или раны цели во время охоты.
</tab>
<tab name="Запрещено">
; 1. Нападать на персонал в полных неповреждённых костюмах биозащиты.
; 2. Покидать свою камеру без крайней необходимости (это ваше болото, вы не хотите уходить). Исключение - сильный голод (более 24 часов без пищи) или если камера стала непригодной для жизни (пожар, разрушение, утечка опасных веществ).
; 3. Понимать сложные фразы или абстрактные понятия.
; 4. Атаковать, если вы не голодны и не напуганы.
</tab>
</tabs>

= Будучи сотрудником фонда =

{{#tag:h2|Особые Условия Содержания|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Особые Условия Содержания"}}
{{Рамка
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Название=Особые Условия Содержания
|Содержание=
SCP-811 содержится в цилиндрической стеклянной камере с климат-контролем, заполненной грязью, отходами и стоячей водой. Глубина воды - не более 0,5 м. Температура - 25°C, влажность - 70%. Обязателен воздушный шлюз с системой фильтрации. Метан, выделяемый объектом, может использоваться как топливо. Запрещены нагревательные элементы и открытый огонь.
}}

{{#tag:h2|Протокол кормления|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Протокол кормления"}}
{{Рамка
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Название=Протокол кормления
|Содержание=
<div class="dt-plain">
SCP-811 следует предоставлять не менее 5 кг живой дичи каждые 24 часа после полного поглощения предыдущей порции. Запрещено входить в камеру, если объект не получал пищу более 16 часов. Персоналу рекомендуется использовать дистанционные механизмы для доставки добычи.
</div>
}}

{{Рамка
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Название=Медицинский протокол
|Содержание=
Инвазивные операции запрещены, кроме случаев угрозы жизни объекта. Список разрешённых препаратов описан в документе 811-b. Весь персонал, входящий в камеру, обязан носить полные костюмы биозащиты из неорганических материалов и респираторы. Лица с открытыми ранами или астмой к работе не допускаются.
}}

{{Рамка
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Название=Знания персонала о {{BASEPAGENAME}}
|Содержание=
<tabs>

<tab name="Ниже 2 УД">
В подземных уровнях ходят слухи о "болотной женщине" - зелёном гуманоиде, который живёт в грязи и ест живых животных. Говорят, она понимает речь, но говорит как ребёнок. Персоналу с низким допуском строго запрещено приближаться к её камере без сопровождения. Известно, что при контакте с её слизью нужно срочно обращаться в медблок.
</tab>

<tab name="2 УД и выше">
Вам известна полная информация об объекте:
<ul>
<li>Имя: предпочитает обращение "Ае".</li>
<li>Опасность: хищник-засадник. Атакует только при голоде (>16 ч без еды) или в состоянии страха.</li>
<li>Оружие: слизь с ладоней (разлагает органику) и отрыгиваемая смола (целится в лицо/раны, вызывает удушение или системную инфекцию).</li>
<li>Защита: полные костюмы биозащиты из неорганических материалов делают персонал "невидимым" для охотничьего инстинкта объекта.</li>
<li>Коммуникация: понимает простые фразы, говорит короткими предложениями. Не усваивает абстрактные понятия.</li>
<li>Содержание: болотная среда, температура 25°C, влажность 70%. Требуется регулярная подача живой дичи.</li>
<li>Особое правило: при попадании смолы или слизи на открытую кожу - срочная антибиотикотерапия в течение 3 часов; по истечении 12 часов - высокая вероятность летального исхода.</li>
</ul>
</tab>

<tab name="3 УД и выше">
Вам доступны полные протоколы экспериментов, результаты интервью, включая протокол 811-16, и медицинские сканограммы. Вы уполномочены принимать решения о запросах объекта, изменении рациона и условий содержания. Также вам известны данные расшифровки МРТ, указывающие на возможное искусственное происхождение SCP-811 и наличие аномальных органов, контролирующих состав ихора. Вы имеете право санкционировать неинвазивные исследования и утверждать изменения в протоколе кормления.
</tab>

<tab name="4 УД и выше">
Вам доступно полное досье SCP-811, включая предполагаемую историю происхождения. Вам известно, что объект, вероятно, был создан в результате эксперимента - у него были человеческая кожа и нормальная физиология до момента инъекции неизвестного вещества. Имеются данные, указывающие на возможную связь SCP-811 с другими аномалиями болотного типа. Вы имеете право санкционировать инвазивные процедуры, если они направлены на спасение жизни объекта, и изменять фундаментальные условия содержания после утверждения Этическим комитетом.
</tab>

</tabs>
}}

Практическая работа №6

2026-07-30T16:11:02Z

Vasst:

{{#seo:
|title={{BASEPAGENAME}}
|description=Статья о роли {{BASEPAGENAME}} на сервере Fire Station!
|keywords=Space Station 14, Космическая Станция 14, ss14, сс14, кс14, вики, wiki, фаер, игра, ролевая, roleplay, рп, Fire Station, FireStation 14, сцп, scp, 811.
|type=website
|image=Tranz.gif
|site_name=Fire Station WIKIPEDIA
|locale=ru_RU}}
{{Карточка
|Название=SCP-811 "Болотница"
|Цвет_карточки=#acb78e
|Цвет_заголовка=#acb78e
|Изображение=[[File:Bolotnitsa.png|248px]]
|1_название=Класс объекта
|1_текст=Евклид
|2_название=Условия для открытия
|2_текст=Взять роль будучи призраком и иметь 50 '''Общих''' часов
|3_название=Вайтлист
|3_текст=Не требуется
}}

{{quote|Она смотрит на вас из тени болота.}}

:'''{{BASEPAGENAME}}''' - опасный хищник-засадник, обладающий гуманоидной формой и крайне необычной биологией. В сытом и спокойном состоянии относительно пассивен, однако голод или страх мгновенно превращают его в смертоносную угрозу. Обладает ограниченным интеллектом и способностью к коммуникации на примитивном уровне.

= Будучи SCP-811 =

== Кто такой {{BASEPAGENAME}}? ==
SCP-811 - аномальное гуманоидное существо, внешне напоминающее женскую особь человека с длинными конечностями и раздутой брюшной областью. Её кожа имеет пеструю зелёную окраску и слабые абразивные свойства, что позволяет ей сливаться с болотной растительностью. Объект частично понимает человеческую речь, но её словарный запас и грамматика ограничены уровнем маленького ребёнка. Предпочитает, чтобы к ней обращались по имени "Ае".

== Поведение ==
* '''Засадная охота''' - предпочитает нападать из укрытия, используя фактор внезапности.
* '''Пищевое поведение''' - питается исключительно живой дичью (предпочтительно млекопитающими), но не брезгует и людьми при голоде.
* '''Территориальность''' - не покидает свою камеру без крайней необходимости, воспринимает её как своё болото.
* '''Коммуникация''' - общается короткими, примитивными фразами, понимает простые команды и вопросы.
* '''Реакция на угрозу''' - при испуге или голоде (более 16 часов без пищи) становится крайне агрессивной.

== Механика опасности ==
{| class="wikitable noresize" style="width: 100%"
! style="width: 30%" | Состояние
! style="width: 20%" | Условие
! Описание поведения
|-
| '''Сытая и спокойная'''
| Последний приём пищи менее 16 часов назад
| Относительно пассивна, может общаться, не атакует без провокации. Выполняет простые просьбы (например, дать образец слизи).
|-
| '''Голодная'''
| Более 16 часов без еды
| Начинает охотиться на всё живое в камере. Атакует персонал при входе. Крайне агрессивна.
|-
| '''Напуганная'''
| Резкие движения, рвота персонала, угрожающие жесты
| Мгновенно скрывается в воде или грязи, отказывается выходить на поверхность до исчезновения угрозы. Может атаковать в целях самозащиты.
|}

{{Рамка
|Цвет_карточки=#c0392b
|Цвет_заголовка=#c0392b
|Название=Внимание
|Содержание=
SCP-811 не нападает на персонал в полных костюмах биозащиты. Любое нарушение целостности костюма в камере означает смертельный риск. Особенно опасна слизь с её ладоней и отрыгиваемая смола.
}}

== Советы по отыгрышу ==
# Ае говорит коротко и просто, как ребёнок. Используйте односложные фразы, жесты. Она не понимает сложных конструкций.
# В спокойном состоянии проявляет любопытство, может задавать примитивные вопросы о еде или окружающем мире.
# При голоде - двигается плавно, затаивается, ждёт момента для броска. Не предупреждает об атаке.
# Слизь с ладоней разлагает любую органику, кроме её собственной ткани. Если вы коснулись её без перчаток - считайте, что уже заражены.
# Отрогиваемая смола - главное оружие. Она целится в лицо или открытые раны. Попадание почти гарантирует смерть без немедленной антибиотической терапии.
# Боится резких звуков и движений. Если она напугана - не пытайтесь её успокоить, просто покиньте камеру и дайте ей время.

== Отношения к другим SCP ==
* SCP-049 - объект смотрит на вас с интересом. Он не похож на обычных людей, но и не является дичью.
* SCP-035 - маска пугает Ае. Она чувствует в ней что-то неправильное и старается держаться подальше.
* SCP-096 - вам не интересен. Вы не понимаете, что это за существо, но оно слишком быстрое и странное.
* SCP-106 - вы чувствуете запах гнили, похожий на ваш собственный, но этот объект опасен даже для вас. Вы избегаете его.
* SCP-173 - вы не обращаете на него внимания. Это просто камень, который иногда двигается. Вы не понимаете, зачем он нужен.
* SCP-999 - вы не понимаете эту радостную субстанцию. Она невкусная и слишком приставучая. Вы игнорируете её.
* SCP-939 - вы слышите их голоса, но они не люди. Вы не охотитесь на них, они не являются вашей обычной добычей.
* SCP-131 - вы не обращаете внимания на эти маленькие штуки. Они не мешают и не являются едой.
* SCP-1508 - вы чувствуете в нём что-то родственное. Он тоже связан с болотом, но вы не понимаете его природу.
* SCP-2295 - вы видите в нём игрушку, но не понимаете, зачем она нужна. Не трогаете её.
* SCP-082 - вы чувствуете в нём хищника, как и вы. Вы уважаете его, но держитесь на расстоянии.
* SCP-457 - огонь пугает вас. Вы держитесь от него подальше, он может сжечь ваше болото.

== Правила игры ==
<tabs>
<tab name="Разрешено">
; 1. Атаковать любую живую цель в своей камере, если вы голодны (более 16 часов без пищи).
; 2. Общаться с персоналом короткими фразами, используя имя "Ае".
; 3. Выполнять простые просьбы исследователей (дать слизь, показать зубы, спрятаться в воду).
; 4. Прятаться или убегать, если испуганы.
; 5. Отрыгивать смолу в лицо или раны цели во время охоты.
</tab>
<tab name="Запрещено">
; 1. Нападать на персонал в полных неповреждённых костюмах биозащиты.
; 2. Покидать свою камеру без крайней необходимости (это ваше болото, вы не хотите уходить). Исключение - сильный голод (более 24 часов без пищи) или если камера стала непригодной для жизни (пожар, разрушение, утечка опасных веществ).
; 3. Понимать сложные фразы или абстрактные понятия.
; 4. Атаковать, если вы не голодны и не напуганы.
</tab>
</tabs>

= Будучи сотрудником фонда =

{{#tag:h2|Особые Условия Содержания|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Особые Условия Содержания"}}
{{Рамка
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Название=Особые Условия Содержания
|Содержание=
SCP-811 содержится в цилиндрической стеклянной камере с климат-контролем, заполненной грязью, отходами и стоячей водой. Глубина воды - не более 0,5 м. Температура - 25°C, влажность - 70%. Обязателен воздушный шлюз с системой фильтрации. Метан, выделяемый объектом, может использоваться как топливо. Запрещены нагревательные элементы и открытый огонь.
}}

{{#tag:h2|Протокол кормления|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Протокол кормления"}}
{{Рамка
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Название=Протокол кормления
|Содержание=
<div class="dt-plain">
SCP-811 следует предоставлять не менее 5 кг живой дичи каждые 24 часа после полного поглощения предыдущей порции. Запрещено входить в камеру, если объект не получал пищу более 16 часов. Персоналу рекомендуется использовать дистанционные механизмы для доставки добычи.
</div>
}}

{{Рамка
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Название=Медицинский протокол
|Содержание=
Инвазивные операции запрещены, кроме случаев угрозы жизни объекта. Список разрешённых препаратов описан в документе 811-b. Весь персонал, входящий в камеру, обязан носить полные костюмы биозащиты из неорганических материалов и респираторы. Лица с открытыми ранами или астмой к работе не допускаются.
}}

{{Рамка
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Название=Знания персонала о {{BASEPAGENAME}}
|Содержание=
<tabs>

<tab name="Ниже 2 УД">
В подземных уровнях ходят слухи о "болотной женщине" - зелёном гуманоиде, который живёт в грязи и ест живых животных. Говорят, она понимает речь, но говорит как ребёнок. Персоналу с низким допуском строго запрещено приближаться к её камере без сопровождения. Известно, что при контакте с её слизью нужно срочно обращаться в медблок.
</tab>

<tab name="2 УД и выше">
Вам известна полная информация об объекте:
<ul>
<li>Имя: предпочитает обращение "Ае".</li>
<li>Опасность: хищник-засадник. Атакует только при голоде (>16 ч без еды) или в состоянии страха.</li>
<li>Оружие: слизь с ладоней (разлагает органику) и отрыгиваемая смола (целится в лицо/раны, вызывает удушение или системную инфекцию).</li>
<li>Защита: полные костюмы биозащиты из неорганических материалов делают персонал "невидимым" для охотничьего инстинкта объекта.</li>
<li>Коммуникация: понимает простые фразы, говорит короткими предложениями. Не усваивает абстрактные понятия.</li>
<li>Содержание: болотная среда, температура 25°C, влажность 70%. Требуется регулярная подача живой дичи.</li>
<li>Особое правило: при попадании смолы или слизи на открытую кожу - срочная антибиотикотерапия в течение 3 часов; по истечении 12 часов - высокая вероятность летального исхода.</li>
</ul>
</tab>

<tab name="3 УД и выше">
Вам доступны полные протоколы экспериментов, результаты интервью, включая протокол 811-16, и медицинские сканограммы. Вы уполномочены принимать решения о запросах объекта, изменении рациона и условий содержания. Также вам известны данные расшифровки МРТ, указывающие на возможное искусственное происхождение SCP-811 и наличие аномальных органов, контролирующих состав ихора. Вы имеете право санкционировать неинвазивные исследования и утверждать изменения в протоколе кормления.
</tab>

<tab name="4 УД и выше">
Вам доступно полное досье SCP-811, включая предполагаемую историю происхождения. Вам известно, что объект, вероятно, был создан в результате эксперимента - у него были человеческая кожа и нормальная физиология до момента инъекции неизвестного вещества. Имеются данные, указывающие на возможную связь SCP-811 с другими аномалиями болотного типа. Вы имеете право санкционировать инвазивные процедуры, если они направлены на спасение жизни объекта, и изменять фундаментальные условия содержания после утверждения Этическим комитетом.
</tab>

</tabs>
}}

Файл:Bolotnitsa.png

2026-07-30T16:06:10Z

Vasst:

Практическая работа №6

2026-07-30T16:00:27Z

Vasst:

{{#seo:
|title={{BASEPAGENAME}}
|description=Статья о роли {{BASEPAGENAME}} на сервере Fire Station!
|keywords=Space Station 14, Космическая Станция 14, ss14, сс14, кс14, вики, wiki, фаер, игра, ролевая, roleplay, рп, Fire Station, FireStation 14, сцп, scp, 811.
|type=website
|image=Tranz.gif
|site_name=Fire Station WIKIPEDIA
|locale=ru_RU}}
{{Карточка
|Название=SCP-811 "Болотница"
|Цвет_карточки=#acb78e
|Цвет_заголовка=#acb78e
|Изображение=
|1_название=Класс объекта
|1_текст=Евклид
|2_название=Условия для открытия
|2_текст=Взять роль будучи призраком и иметь 50 '''Общих''' часов
|3_название=Вайтлист
|3_текст=Не требуется
}}

{{quote|Она смотрит на вас из тени болота.}}

:'''{{BASEPAGENAME}}''' - опасный хищник-засадник, обладающий гуманоидной формой и крайне необычной биологией. В сытом и спокойном состоянии относительно пассивен, однако голод или страх мгновенно превращают его в смертоносную угрозу. Обладает ограниченным интеллектом и способностью к коммуникации на примитивном уровне.

= Будучи SCP-811 =

== Кто такой {{BASEPAGENAME}}? ==
SCP-811 - аномальное гуманоидное существо, внешне напоминающее женскую особь человека с длинными конечностями и раздутой брюшной областью. Её кожа имеет пеструю зелёную окраску и слабые абразивные свойства, что позволяет ей сливаться с болотной растительностью. Объект частично понимает человеческую речь, но её словарный запас и грамматика ограничены уровнем маленького ребёнка. Предпочитает, чтобы к ней обращались по имени "Ае".

== Поведение ==
* '''Засадная охота''' - предпочитает нападать из укрытия, используя фактор внезапности.
* '''Пищевое поведение''' - питается исключительно живой дичью (предпочтительно млекопитающими), но не брезгует и людьми при голоде.
* '''Территориальность''' - не покидает свою камеру без крайней необходимости, воспринимает её как своё болото.
* '''Коммуникация''' - общается короткими, примитивными фразами, понимает простые команды и вопросы.
* '''Реакция на угрозу''' - при испуге или голоде (более 16 часов без пищи) становится крайне агрессивной.

== Механика опасности ==
{| class="wikitable noresize" style="width: 100%"
! style="width: 30%" | Состояние
! style="width: 20%" | Условие
! Описание поведения
|-
| '''Сытая и спокойная'''
| Последний приём пищи менее 16 часов назад
| Относительно пассивна, может общаться, не атакует без провокации. Выполняет простые просьбы (например, дать образец слизи).
|-
| '''Голодная'''
| Более 16 часов без еды
| Начинает охотиться на всё живое в камере. Атакует персонал при входе. Крайне агрессивна.
|-
| '''Напуганная'''
| Резкие движения, рвота персонала, угрожающие жесты
| Мгновенно скрывается в воде или грязи, отказывается выходить на поверхность до исчезновения угрозы. Может атаковать в целях самозащиты.
|}

{{Рамка
|Цвет_карточки=#c0392b
|Цвет_заголовка=#c0392b
|Название=Внимание
|Содержание=
SCP-811 не нападает на персонал в полных костюмах биозащиты. Любое нарушение целостности костюма в камере означает смертельный риск. Особенно опасна слизь с её ладоней и отрыгиваемая смола.
}}

== Советы по отыгрышу ==
# Ае говорит коротко и просто, как ребёнок. Используйте односложные фразы, жесты. Она не понимает сложных конструкций.
# В спокойном состоянии проявляет любопытство, может задавать примитивные вопросы о еде или окружающем мире.
# При голоде - двигается плавно, затаивается, ждёт момента для броска. Не предупреждает об атаке.
# Слизь с ладоней разлагает любую органику, кроме её собственной ткани. Если вы коснулись её без перчаток - считайте, что уже заражены.
# Отрогиваемая смола - главное оружие. Она целится в лицо или открытые раны. Попадание почти гарантирует смерть без немедленной антибиотической терапии.
# Боится резких звуков и движений. Если она напугана - не пытайтесь её успокоить, просто покиньте камеру и дайте ей время.

== Отношения к другим SCP ==
* SCP-049 - объект смотрит на вас с интересом. Он не похож на обычных людей, но и не является дичью.
* SCP-035 - маска пугает Ае. Она чувствует в ней что-то неправильное и старается держаться подальше.
* SCP-096 - вам не интересен. Вы не понимаете, что это за существо, но оно слишком быстрое и странное.
* SCP-106 - вы чувствуете запах гнили, похожий на ваш собственный, но этот объект опасен даже для вас. Вы избегаете его.
* SCP-173 - вы не обращаете на него внимания. Это просто камень, который иногда двигается. Вы не понимаете, зачем он нужен.
* SCP-999 - вы не понимаете эту радостную субстанцию. Она невкусная и слишком приставучая. Вы игнорируете её.
* SCP-939 - вы слышите их голоса, но они не люди. Вы не охотитесь на них, они не являются вашей обычной добычей.
* SCP-131 - вы не обращаете внимания на эти маленькие штуки. Они не мешают и не являются едой.
* SCP-1508 - вы чувствуете в нём что-то родственное. Он тоже связан с болотом, но вы не понимаете его природу.
* SCP-2295 - вы видите в нём игрушку, но не понимаете, зачем она нужна. Не трогаете её.
* SCP-082 - вы чувствуете в нём хищника, как и вы. Вы уважаете его, но держитесь на расстоянии.
* SCP-457 - огонь пугает вас. Вы держитесь от него подальше, он может сжечь ваше болото.

== Правила игры ==
<tabs>
<tab name="Разрешено">
; 1. Атаковать любую живую цель в своей камере, если вы голодны (более 16 часов без пищи).
; 2. Общаться с персоналом короткими фразами, используя имя "Ае".
; 3. Выполнять простые просьбы исследователей (дать слизь, показать зубы, спрятаться в воду).
; 4. Прятаться или убегать, если испуганы.
; 5. Отрыгивать смолу в лицо или раны цели во время охоты.
</tab>
<tab name="Запрещено">
; 1. Нападать на персонал в полных неповреждённых костюмах биозащиты.
; 2. Покидать свою камеру без крайней необходимости (это ваше болото, вы не хотите уходить). Исключение - сильный голод (более 24 часов без пищи) или если камера стала непригодной для жизни (пожар, разрушение, утечка опасных веществ).
; 3. Понимать сложные фразы или абстрактные понятия.
; 4. Атаковать, если вы не голодны и не напуганы.
</tab>
</tabs>

= Будучи сотрудником фонда =

{{#tag:h2|Особые Условия Содержания|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Особые Условия Содержания"}}
{{Рамка
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Название=Особые Условия Содержания
|Содержание=
SCP-811 содержится в цилиндрической стеклянной камере с климат-контролем, заполненной грязью, отходами и стоячей водой. Глубина воды - не более 0,5 м. Температура - 25°C, влажность - 70%. Обязателен воздушный шлюз с системой фильтрации. Метан, выделяемый объектом, может использоваться как топливо. Запрещены нагревательные элементы и открытый огонь.
}}

{{#tag:h2|Протокол кормления|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Протокол кормления"}}
{{Рамка
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Название=Протокол кормления
|Содержание=
<div class="dt-plain">
SCP-811 следует предоставлять не менее 5 кг живой дичи каждые 24 часа после полного поглощения предыдущей порции. Запрещено входить в камеру, если объект не получал пищу более 16 часов. Персоналу рекомендуется использовать дистанционные механизмы для доставки добычи.
</div>
}}

{{Рамка
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Название=Медицинский протокол
|Содержание=
Инвазивные операции запрещены, кроме случаев угрозы жизни объекта. Список разрешённых препаратов описан в документе 811-b. Весь персонал, входящий в камеру, обязан носить полные костюмы биозащиты из неорганических материалов и респираторы. Лица с открытыми ранами или астмой к работе не допускаются.
}}

{{Рамка
|Цвет_карточки=#c07d1e
|Цвет_заголовка=#c07d1e
|Название=Знания персонала о {{BASEPAGENAME}}
|Содержание=
<tabs>

<tab name="Ниже 2 УД">
В подземных уровнях ходят слухи о "болотной женщине" - зелёном гуманоиде, который живёт в грязи и ест живых животных. Говорят, она понимает речь, но говорит как ребёнок. Персоналу с низким допуском строго запрещено приближаться к её камере без сопровождения. Известно, что при контакте с её слизью нужно срочно обращаться в медблок.
</tab>

<tab name="2 УД и выше">
Вам известна полная информация об объекте:
<ul>
<li>Имя: предпочитает обращение "Ае".</li>
<li>Опасность: хищник-засадник. Атакует только при голоде (>16 ч без еды) или в состоянии страха.</li>
<li>Оружие: слизь с ладоней (разлагает органику) и отрыгиваемая смола (целится в лицо/раны, вызывает удушение или системную инфекцию).</li>
<li>Защита: полные костюмы биозащиты из неорганических материалов делают персонал "невидимым" для охотничьего инстинкта объекта.</li>
<li>Коммуникация: понимает простые фразы, говорит короткими предложениями. Не усваивает абстрактные понятия.</li>
<li>Содержание: болотная среда, температура 25°C, влажность 70%. Требуется регулярная подача живой дичи.</li>
<li>Особое правило: при попадании смолы или слизи на открытую кожу - срочная антибиотикотерапия в течение 3 часов; по истечении 12 часов - высокая вероятность летального исхода.</li>
</ul>
</tab>

<tab name="3 УД и выше">
Вам доступны полные протоколы экспериментов, результаты интервью, включая протокол 811-16, и медицинские сканограммы. Вы уполномочены принимать решения о запросах объекта, изменении рациона и условий содержания. Также вам известны данные расшифровки МРТ, указывающие на возможное искусственное происхождение SCP-811 и наличие аномальных органов, контролирующих состав ихора. Вы имеете право санкционировать неинвазивные исследования и утверждать изменения в протоколе кормления.
</tab>

<tab name="4 УД и выше">
Вам доступно полное досье SCP-811, включая предполагаемую историю происхождения. Вам известно, что объект, вероятно, был создан в результате эксперимента - у него были человеческая кожа и нормальная физиология до момента инъекции неизвестного вещества. Имеются данные, указывающие на возможную связь SCP-811 с другими аномалиями болотного типа. Вы имеете право санкционировать инвазивные процедуры, если они направлены на спасение жизни объекта, и изменять фундаментальные условия содержания после утверждения Этическим комитетом.
</tab>

</tabs>
}}