https://fire.station.wiki.shizainc.com/w/api.php?action=feedcontributions&feedformat=atom&user=KoT+AQFIRE STATION WIKI - Вклад [ru]2026-09-20T11:18:52ZВкладMediaWiki 1.43.0https://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%BF%D0%B8%D0%BE%D0%BD_%D0%9F%D0%BE%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%86%D0%B5%D0%B2_%D0%A5%D0%B0%D0%BE%D1%81%D0%B0&diff=20035Шпион Повстанцев Хаоса2026-09-17T17:25:25Z<p>KoT AQ: /* Правила игры */</p>
<hr />
<div>{{#seo:<br />
|title={{BASEPAGENAME}}<br />
|description=Статья об игре за {{BASEPAGENAME}} на сервере Project Fire!<br />
|keywords=Space Station 14, Космическая Станция 14, ss14, сс14, кс14, вики, wiki, фаер, Fire Station, Шпион ПХ, Повстанцы Хаоса, повстанцы хаоса, шпион повстанцев хаоса, шпион Повстанцев Хаоса, Шпион Повстанцев Хаоса, Шпион повстанцев хаоса, Project Fire<br />
|type=website<br />
|image=ДиверсантыПХ.png<br />
|site_name=SCP: PROJECT FIRE WIKI<br />
|locale=ru_RU<br />
}}<br />
{{Карточка<br />
|Название={{PAGENAME}}<br />
|Изображение=[[File:ДиверсантыПХ.png|128px]]<br />
|Цвет_карточки=#770101<br />
|Цвет_заголовка=#770101<br />
|1_название=Отдел<br />
|1_текст=[[Роли#Повстанцы Хаоса|Повстанцы Хаоса]]<br />
|2_название=Руководства<br />
|2_текст=• [[Повстанцы Хаоса]]<br />
}}{{quote|Мы те, кто точит Ахиллесову пяту}}<br />
[[Файл:RedAntagWords.jpg|200px|thumb||Пример кодовых слов]]<br />
==<center>Шпион повстанцев хаоса</center>==<br />
Шпион повстанцев хаоса - игровая роль антагониста, основная цель которого выполнение поставленных миссий. В раунде может быть несколько агентов.<br />
===Механики Шпионов=== <br />
Для опознания друг друга шпионы могут использовать кодовые слова, которые будут подсвечиваться '''<span style="color:red">красным</span>''' цветом в чате. Кодовые слова можно посмотреть в меню персонажа, обновляются каждый раунд. <br />
<br />
Помимо самих шпионов существуют спящие агенты Повстанцев хаоса: они придут в действие сразу как услышат фразу-ключ. <br />
<br />
У шпионов есть Терминал Повстанцев хаоса, в котором они могут заказать снаряжение для выполнения целей - его можно найти в КПК, если ввести определенный код (Его можно найти в меню персонажа). Изначально для приобретения снаряжения доступно лишь 20 очков снабжения.<br />
<br />
====Цели Шпионов ПХ====<br />
{| class="wikitable noresize" style="text-align:left;width:100%;min-width:500px"<br />
! style="background-color: ##536715;" | Иконка<br />
! style="background-color: ##536715; width: 100%" | Описание<br />
|-<br />
|[[Файл:Secret documents.png|64px]]<br> '''Выкрасть секретные документы'''<br />
|Вынесите секретные документы фонда (от 3 до 6) из учреждения.<br />
|-<br />
|[[Файл:BurnDocCISpy.png|64px]]<br> <s>'''Уничтожить секретные документы'''</s><br />
|<span class="data-tooltip" data-text="Временно эта цель была вырезана из игры"><s>Уничтожьте секретные документы (от 3 до 6) фонда и убедитесь, что их невозможно восстановить</s></span>.<br />
|-<br />
|[[Файл:HelpDCCISpy.png|64px]]<br> '''Помогите сотруднику класса-D'''<br />
|Вытащите определенного сотрудника класса Д с территории участка.<br />
|-<br />
|[[Файл:KillCISpy.png|64px]]<br> '''Убить сотрудника'''<br />
|Убейте определенного сотрудника.<br />
|-<br />
|[[Файл:MakeSCPBreackCISpy.png|64px]]<br> '''Нарушить ОУС'''<br />
|Устройте нарушение ОУС SCP-объекта.<br />
|-<br />
|[[Файл:HelpAnotherSpyCISpy.png|64px]]<br> '''Помогите шпиону'''<br />
|Убедитесь в том что другой шпион выполнит свои цели.<br />
|-<br />
|[[Файл:Предметные SCP.gif|64px]]<br>'''Выкрасть SCP-объекты'''<br />
|Украдите (от 2 до 4) предметные объекты.<br />
|-<br />
|[[Файл:Key-card.gif|64px]]<br> '''Украсть ключ-карты '''<br />
|Украдите (от 2 до 4) ключ-карты.<br />
|-<br />
|[[Файл:HelpChaosInsurgencyMaradersCISpy.png|64px]]<br> '''Помогите штурмовикам ПХ'''<br />
|Помогите штурмовикам Повстанцев хаоса выполнить свои задачи.<br />
|}<br />
<br />
====Тактики====<br />
Для выполнения целей есть два основных пути - тихий и громкий.<br><br />
*При тихом подходе основная задача выполнить задачу так, чтобы о присутствии шпиона не узнали. Тихий подход зачастую является более простым и подходящим под ситуацию. Зачатую при тихом варианте игры Шпионы стараются не носить с собой снаряжение которое может вызвать вопросы у сотрудников безопасности, старайтесь избегать людных мест при попытке выполнения целей.<br><br><br />
*Громкий подход же, основная задача выполнить цель наиболее прямым путем. Громкий вариант является тяжелее чем тихий, поскольку в таком случае вам придется встретиться с отрядом хорошо вооруженных сотрудников комендантского отряда. При громком подходе важна скорость действий и способность быстро адаптироваться под ситуацию. также подготовьте план отступления на случай провала, это сильно понижает шансы на то, чтобы быть пойманным.<br />
<br />
==<center>Советы по геймплею</center>==<br />
* Не забывайте про своих коллег. Старайтесь кооперироваться с другими шпионами, это упростит задачу вам и вашим коллегам.<br />
* Ваша первостепенная задача - это добавить интереса к раунду. Выполняйте свои цели и отыгрывайте так, чтобы это приносило удовольствие не только вам.<br />
* Вы вольны делать все, что поможет в выполнении целей, пока это в рамках правил сервера и правил самого ШПХ.<br />
<br />
==<center>Советы к отыгрышу</center>==<br />
* Помните что вы тоже человек и эмоции у вас тоже существуют. Не отыгрывайте бездушную машину по выполнению целей.<br />
* Старайтесь делать лишь то, что поможет в выполнении целей не помешав проходимцам. Не пытайтесь убить всех и вся кто увидел как вы взламываете дверь в кабинет директора учреждения, лишь потому что вы решили это делать на глазах у всех.<br />
<br />
== Правила игры ==<br />
<tabs><br />
<tab name="Разрешено"> <br />
<!--Все, что разрешено--><br />
; 1. Применять летальную силу к цели и лицам, непосредственно препятствующим выполнению задачи.<br />
; 2. Уничтожать тело цели. <br />
; 3. Помогать другим шпионам повстанцев хаоса<br />
</tab><br />
<tab name="Запрещено"> <br />
<!--Все, что запрещено--><br />
; 1. Запрещено проводить нарушение ОУС SCP-Объектов, если на это нет цели.<br />
; : 1.1. Исключение: Можно красть карманные SCP-объекты если это поможет в выполнении поставленных задач, при этом, не имея цели на кражу SCP-объектов, при условии что после выполнения целей SCP-объект будет возвращен обратно.<br />
; 2. Запрещено намеренно нападать на сотрудников СБ не представляющих угрозы, при этом не имея цели на их убийство.<br />
; 3. Умышленное устранение случайных лиц, не представляющих прямой угрозы.<br />
; 4. Запрещено прятать тела субъектов, что пытались защитить цель.<br />
; 5. Запрещено вступать в боевые действия с теми, кто не является целью, не относится к СБ и не нападает на шпиона первым.<br />
</tab><br />
</tabs><br />
<br />
==<center>Знания персонала о шпионе Повстанцев хаоса</center>==<br />
{{#tag:h2|Знания персонала о шпионе Повстанцев хаоса|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Знания персонала о шпионе"}}<br />
{{Рамка<br />
|Цвет_карточки=#7b2d2d<br />
|Цвет_заголовка=#7b2d2d<br />
|Название=Знания персонала о шпионе<br />
|Содержание=<br />
<tabs><br />
<br />
<tab name="Ниже 2 УД"><br />
Вы не знаете что в мире существуют другие организации похожие на Фонд. О других организациях и их отношениях к Фонду вы ничего не знаете.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="2 УД и выше"><br />
Вам известно, что помимо Фонда SCP существует много других организаций аномального мира, и не все они дружественны. Вам также известно об организации под названием Повстанцы хаоса, что они иногда устраивают акции против Фонда, но вам не о чем волноваться ведь каждый сотрудник тщательно проверяется перед поступлением в организацию. Верно ведь?<br />
</tab><br />
<br />
</tabs><br />
}}<br />
<br />
{{JobsTable}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%BF%D0%B8%D0%BE%D0%BD_%D0%9F%D0%BE%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%86%D0%B5%D0%B2_%D0%A5%D0%B0%D0%BE%D1%81%D0%B0&diff=20034Шпион Повстанцев Хаоса2026-09-17T17:24:56Z<p>KoT AQ: /* Правила игры */</p>
<hr />
<div>{{#seo:<br />
|title={{BASEPAGENAME}}<br />
|description=Статья об игре за {{BASEPAGENAME}} на сервере Project Fire!<br />
|keywords=Space Station 14, Космическая Станция 14, ss14, сс14, кс14, вики, wiki, фаер, Fire Station, Шпион ПХ, Повстанцы Хаоса, повстанцы хаоса, шпион повстанцев хаоса, шпион Повстанцев Хаоса, Шпион Повстанцев Хаоса, Шпион повстанцев хаоса, Project Fire<br />
|type=website<br />
|image=ДиверсантыПХ.png<br />
|site_name=SCP: PROJECT FIRE WIKI<br />
|locale=ru_RU<br />
}}<br />
{{Карточка<br />
|Название={{PAGENAME}}<br />
|Изображение=[[File:ДиверсантыПХ.png|128px]]<br />
|Цвет_карточки=#770101<br />
|Цвет_заголовка=#770101<br />
|1_название=Отдел<br />
|1_текст=[[Роли#Повстанцы Хаоса|Повстанцы Хаоса]]<br />
|2_название=Руководства<br />
|2_текст=• [[Повстанцы Хаоса]]<br />
}}{{quote|Мы те, кто точит Ахиллесову пяту}}<br />
[[Файл:RedAntagWords.jpg|200px|thumb||Пример кодовых слов]]<br />
==<center>Шпион повстанцев хаоса</center>==<br />
Шпион повстанцев хаоса - игровая роль антагониста, основная цель которого выполнение поставленных миссий. В раунде может быть несколько агентов.<br />
===Механики Шпионов=== <br />
Для опознания друг друга шпионы могут использовать кодовые слова, которые будут подсвечиваться '''<span style="color:red">красным</span>''' цветом в чате. Кодовые слова можно посмотреть в меню персонажа, обновляются каждый раунд. <br />
<br />
Помимо самих шпионов существуют спящие агенты Повстанцев хаоса: они придут в действие сразу как услышат фразу-ключ. <br />
<br />
У шпионов есть Терминал Повстанцев хаоса, в котором они могут заказать снаряжение для выполнения целей - его можно найти в КПК, если ввести определенный код (Его можно найти в меню персонажа). Изначально для приобретения снаряжения доступно лишь 20 очков снабжения.<br />
<br />
====Цели Шпионов ПХ====<br />
{| class="wikitable noresize" style="text-align:left;width:100%;min-width:500px"<br />
! style="background-color: ##536715;" | Иконка<br />
! style="background-color: ##536715; width: 100%" | Описание<br />
|-<br />
|[[Файл:Secret documents.png|64px]]<br> '''Выкрасть секретные документы'''<br />
|Вынесите секретные документы фонда (от 3 до 6) из учреждения.<br />
|-<br />
|[[Файл:BurnDocCISpy.png|64px]]<br> <s>'''Уничтожить секретные документы'''</s><br />
|<span class="data-tooltip" data-text="Временно эта цель была вырезана из игры"><s>Уничтожьте секретные документы (от 3 до 6) фонда и убедитесь, что их невозможно восстановить</s></span>.<br />
|-<br />
|[[Файл:HelpDCCISpy.png|64px]]<br> '''Помогите сотруднику класса-D'''<br />
|Вытащите определенного сотрудника класса Д с территории участка.<br />
|-<br />
|[[Файл:KillCISpy.png|64px]]<br> '''Убить сотрудника'''<br />
|Убейте определенного сотрудника.<br />
|-<br />
|[[Файл:MakeSCPBreackCISpy.png|64px]]<br> '''Нарушить ОУС'''<br />
|Устройте нарушение ОУС SCP-объекта.<br />
|-<br />
|[[Файл:HelpAnotherSpyCISpy.png|64px]]<br> '''Помогите шпиону'''<br />
|Убедитесь в том что другой шпион выполнит свои цели.<br />
|-<br />
|[[Файл:Предметные SCP.gif|64px]]<br>'''Выкрасть SCP-объекты'''<br />
|Украдите (от 2 до 4) предметные объекты.<br />
|-<br />
|[[Файл:Key-card.gif|64px]]<br> '''Украсть ключ-карты '''<br />
|Украдите (от 2 до 4) ключ-карты.<br />
|-<br />
|[[Файл:HelpChaosInsurgencyMaradersCISpy.png|64px]]<br> '''Помогите штурмовикам ПХ'''<br />
|Помогите штурмовикам Повстанцев хаоса выполнить свои задачи.<br />
|}<br />
<br />
====Тактики====<br />
Для выполнения целей есть два основных пути - тихий и громкий.<br><br />
*При тихом подходе основная задача выполнить задачу так, чтобы о присутствии шпиона не узнали. Тихий подход зачастую является более простым и подходящим под ситуацию. Зачатую при тихом варианте игры Шпионы стараются не носить с собой снаряжение которое может вызвать вопросы у сотрудников безопасности, старайтесь избегать людных мест при попытке выполнения целей.<br><br><br />
*Громкий подход же, основная задача выполнить цель наиболее прямым путем. Громкий вариант является тяжелее чем тихий, поскольку в таком случае вам придется встретиться с отрядом хорошо вооруженных сотрудников комендантского отряда. При громком подходе важна скорость действий и способность быстро адаптироваться под ситуацию. также подготовьте план отступления на случай провала, это сильно понижает шансы на то, чтобы быть пойманным.<br />
<br />
==<center>Советы по геймплею</center>==<br />
* Не забывайте про своих коллег. Старайтесь кооперироваться с другими шпионами, это упростит задачу вам и вашим коллегам.<br />
* Ваша первостепенная задача - это добавить интереса к раунду. Выполняйте свои цели и отыгрывайте так, чтобы это приносило удовольствие не только вам.<br />
* Вы вольны делать все, что поможет в выполнении целей, пока это в рамках правил сервера и правил самого ШПХ.<br />
<br />
==<center>Советы к отыгрышу</center>==<br />
* Помните что вы тоже человек и эмоции у вас тоже существуют. Не отыгрывайте бездушную машину по выполнению целей.<br />
* Старайтесь делать лишь то, что поможет в выполнении целей не помешав проходимцам. Не пытайтесь убить всех и вся кто увидел как вы взламываете дверь в кабинет директора учреждения, лишь потому что вы решили это делать на глазах у всех.<br />
<br />
== Правила игры ==<br />
<tabs><br />
<tab name="Разрешено"> <br />
<!--Все, что разрешено--><br />
; 1. Применять летальную силу к цели и лицам, непосредственно препятствующим выполнению задачи.<br />
; 2. Уничтожать тело цели. <br />
; 3. Помогать другим шпионам повстанцев хаоса<br />
</tab><br />
<tab name="Запрещено"> <br />
<!--Все, что запрещено--><br />
; 1. Запрещено проводить нарушение ОУС SCP-Объектов, если на это нет цели.<br />
; : 1.1. Исключение: Можно красть карманные SCP объекты если это поможет в выполнении поставленных задач, при этом, не имея цели на кражу SCP объектов, при условии что после выполнения целей SCP объект будет возвращен обратно.<br />
; 2. Запрещено намеренно нападать на сотрудников СБ не представляющих угрозы, при этом не имея цели на их убийство.<br />
; 3. Умышленное устранение случайных лиц, не представляющих прямой угрозы.<br />
; 4. Запрещено прятать тела субъектов, что пытались защитить цель.<br />
; 5. Запрещено вступать в боевые действия с теми, кто не является целью, не относится к СБ и не нападает на шпиона первым.<br />
</tab><br />
</tabs><br />
<br />
==<center>Знания персонала о шпионе Повстанцев хаоса</center>==<br />
{{#tag:h2|Знания персонала о шпионе Повстанцев хаоса|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Знания персонала о шпионе"}}<br />
{{Рамка<br />
|Цвет_карточки=#7b2d2d<br />
|Цвет_заголовка=#7b2d2d<br />
|Название=Знания персонала о шпионе<br />
|Содержание=<br />
<tabs><br />
<br />
<tab name="Ниже 2 УД"><br />
Вы не знаете что в мире существуют другие организации похожие на Фонд. О других организациях и их отношениях к Фонду вы ничего не знаете.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="2 УД и выше"><br />
Вам известно, что помимо Фонда SCP существует много других организаций аномального мира, и не все они дружественны. Вам также известно об организации под названием Повстанцы хаоса, что они иногда устраивают акции против Фонда, но вам не о чем волноваться ведь каждый сотрудник тщательно проверяется перед поступлением в организацию. Верно ведь?<br />
</tab><br />
<br />
</tabs><br />
}}<br />
<br />
{{JobsTable}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%BF%D0%B8%D0%BE%D0%BD_%D0%9F%D0%BE%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%86%D0%B5%D0%B2_%D0%A5%D0%B0%D0%BE%D1%81%D0%B0&diff=20033Шпион Повстанцев Хаоса2026-09-17T17:20:43Z<p>KoT AQ: /* Запреты */</p>
<hr />
<div>{{#seo:<br />
|title={{BASEPAGENAME}}<br />
|description=Статья об игре за {{BASEPAGENAME}} на сервере Project Fire!<br />
|keywords=Space Station 14, Космическая Станция 14, ss14, сс14, кс14, вики, wiki, фаер, Fire Station, Шпион ПХ, Повстанцы Хаоса, повстанцы хаоса, шпион повстанцев хаоса, шпион Повстанцев Хаоса, Шпион Повстанцев Хаоса, Шпион повстанцев хаоса, Project Fire<br />
|type=website<br />
|image=ДиверсантыПХ.png<br />
|site_name=SCP: PROJECT FIRE WIKI<br />
|locale=ru_RU<br />
}}<br />
{{Карточка<br />
|Название={{PAGENAME}}<br />
|Изображение=[[File:ДиверсантыПХ.png|128px]]<br />
|Цвет_карточки=#770101<br />
|Цвет_заголовка=#770101<br />
|1_название=Отдел<br />
|1_текст=[[Роли#Повстанцы Хаоса|Повстанцы Хаоса]]<br />
|2_название=Руководства<br />
|2_текст=• [[Повстанцы Хаоса]]<br />
}}{{quote|Мы те, кто точит Ахиллесову пяту}}<br />
[[Файл:RedAntagWords.jpg|200px|thumb||Пример кодовых слов]]<br />
==<center>Шпион повстанцев хаоса</center>==<br />
Шпион повстанцев хаоса - игровая роль антагониста, основная цель которого выполнение поставленных миссий. В раунде может быть несколько агентов.<br />
===Механики Шпионов=== <br />
Для опознания друг друга шпионы могут использовать кодовые слова, которые будут подсвечиваться '''<span style="color:red">красным</span>''' цветом в чате. Кодовые слова можно посмотреть в меню персонажа, обновляются каждый раунд. <br />
<br />
Помимо самих шпионов существуют спящие агенты Повстанцев хаоса: они придут в действие сразу как услышат фразу-ключ. <br />
<br />
У шпионов есть Терминал Повстанцев хаоса, в котором они могут заказать снаряжение для выполнения целей - его можно найти в КПК, если ввести определенный код (Его можно найти в меню персонажа). Изначально для приобретения снаряжения доступно лишь 20 очков снабжения.<br />
<br />
====Цели Шпионов ПХ====<br />
{| class="wikitable noresize" style="text-align:left;width:100%;min-width:500px"<br />
! style="background-color: ##536715;" | Иконка<br />
! style="background-color: ##536715; width: 100%" | Описание<br />
|-<br />
|[[Файл:Secret documents.png|64px]]<br> '''Выкрасть секретные документы'''<br />
|Вынесите секретные документы фонда (от 3 до 6) из учреждения.<br />
|-<br />
|[[Файл:BurnDocCISpy.png|64px]]<br> <s>'''Уничтожить секретные документы'''</s><br />
|<span class="data-tooltip" data-text="Временно эта цель была вырезана из игры"><s>Уничтожьте секретные документы (от 3 до 6) фонда и убедитесь, что их невозможно восстановить</s></span>.<br />
|-<br />
|[[Файл:HelpDCCISpy.png|64px]]<br> '''Помогите сотруднику класса-D'''<br />
|Вытащите определенного сотрудника класса Д с территории участка.<br />
|-<br />
|[[Файл:KillCISpy.png|64px]]<br> '''Убить сотрудника'''<br />
|Убейте определенного сотрудника.<br />
|-<br />
|[[Файл:MakeSCPBreackCISpy.png|64px]]<br> '''Нарушить ОУС'''<br />
|Устройте нарушение ОУС SCP-объекта.<br />
|-<br />
|[[Файл:HelpAnotherSpyCISpy.png|64px]]<br> '''Помогите шпиону'''<br />
|Убедитесь в том что другой шпион выполнит свои цели.<br />
|-<br />
|[[Файл:Предметные SCP.gif|64px]]<br>'''Выкрасть SCP-объекты'''<br />
|Украдите (от 2 до 4) предметные объекты.<br />
|-<br />
|[[Файл:Key-card.gif|64px]]<br> '''Украсть ключ-карты '''<br />
|Украдите (от 2 до 4) ключ-карты.<br />
|-<br />
|[[Файл:HelpChaosInsurgencyMaradersCISpy.png|64px]]<br> '''Помогите штурмовикам ПХ'''<br />
|Помогите штурмовикам Повстанцев хаоса выполнить свои задачи.<br />
|}<br />
<br />
====Тактики====<br />
Для выполнения целей есть два основных пути - тихий и громкий.<br><br />
*При тихом подходе основная задача выполнить задачу так, чтобы о присутствии шпиона не узнали. Тихий подход зачастую является более простым и подходящим под ситуацию. Зачатую при тихом варианте игры Шпионы стараются не носить с собой снаряжение которое может вызвать вопросы у сотрудников безопасности, старайтесь избегать людных мест при попытке выполнения целей.<br><br><br />
*Громкий подход же, основная задача выполнить цель наиболее прямым путем. Громкий вариант является тяжелее чем тихий, поскольку в таком случае вам придется встретиться с отрядом хорошо вооруженных сотрудников комендантского отряда. При громком подходе важна скорость действий и способность быстро адаптироваться под ситуацию. также подготовьте план отступления на случай провала, это сильно понижает шансы на то, чтобы быть пойманным.<br />
<br />
==<center>Советы по геймплею</center>==<br />
* Не забывайте про своих коллег. Старайтесь кооперироваться с другими шпионами, это упростит задачу вам и вашим коллегам.<br />
* Ваша первостепенная задача - это добавить интереса к раунду. Выполняйте свои цели и отыгрывайте так, чтобы это приносило удовольствие не только вам.<br />
* Вы вольны делать все, что поможет в выполнении целей, пока это в рамках правил сервера и правил самого ШПХ.<br />
<br />
==<center>Советы к отыгрышу</center>==<br />
* Помните что вы тоже человек и эмоции у вас тоже существуют. Не отыгрывайте бездушную машину по выполнению целей.<br />
* Старайтесь делать лишь то, что поможет в выполнении целей не помешав проходимцам. Не пытайтесь убить всех и вся кто увидел как вы взламываете дверь в кабинет директора учреждения, лишь потому что вы решили это делать на глазах у всех.<br />
<br />
== Правила игры ==<br />
<tabs><br />
<tab name="Разрешено"> <br />
<!--Все, что разрешено--><br />
; 1. Убивать тех, кто мешает выполнить цель.<br />
; 2. Уничтожать тело цели. <br />
; 3. Помогать другим шпионам повстанцев хаоса<br />
</tab><br />
<tab name="Запрещено"> <br />
<!--Все, что запрещено--><br />
; 1. Запрещено проводить нарушение ОУС SCP-Объектов, если на это нет цели.<br />
; : 1.1. Исключение: Можно красть карманные SCP объекты если это поможет в выполнении поставленных задач, при этом, не имея цели на кражу SCP объектов, при условии что после выполнения целей SCP объект будет возвращен обратно.<br />
; 2. Запрещено намеренно нападать на сотрудников СБ не представляющих угрозы, при этом не имея цели на их убийство.<br />
; 3. Умышленное устранение случайных лиц, не представляющих прямой угрозы.<br />
; 4. Запрещено прятать тела субъектов, что пытались защитить цель.<br />
; 5. Запрещено вступать в боевые действия с теми, кто не является целью, не относится к СБ и не нападает на шпиона первым.<br />
</tab><br />
</tabs><br />
<br />
==<center>Знания персонала о шпионе Повстанцев хаоса</center>==<br />
{{#tag:h2|Знания персонала о шпионе Повстанцев хаоса|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Знания персонала о шпионе"}}<br />
{{Рамка<br />
|Цвет_карточки=#7b2d2d<br />
|Цвет_заголовка=#7b2d2d<br />
|Название=Знания персонала о шпионе<br />
|Содержание=<br />
<tabs><br />
<br />
<tab name="Ниже 2 УД"><br />
Вы не знаете что в мире существуют другие организации похожие на Фонд. О других организациях и их отношениях к Фонду вы ничего не знаете.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="2 УД и выше"><br />
Вам известно, что помимо Фонда SCP существует много других организаций аномального мира, и не все они дружественны. Вам также известно об организации под названием Повстанцы хаоса, что они иногда устраивают акции против Фонда, но вам не о чем волноваться ведь каждый сотрудник тщательно проверяется перед поступлением в организацию. Верно ведь?<br />
</tab><br />
<br />
</tabs><br />
}}<br />
<br />
{{JobsTable}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%BF%D0%B8%D0%BE%D0%BD_%D0%9F%D0%BE%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%86%D0%B5%D0%B2_%D0%A5%D0%B0%D0%BE%D1%81%D0%B0&diff=20032Шпион Повстанцев Хаоса2026-09-17T17:20:17Z<p>KoT AQ: /* Советы по геймплею */</p>
<hr />
<div>{{#seo:<br />
|title={{BASEPAGENAME}}<br />
|description=Статья об игре за {{BASEPAGENAME}} на сервере Project Fire!<br />
|keywords=Space Station 14, Космическая Станция 14, ss14, сс14, кс14, вики, wiki, фаер, Fire Station, Шпион ПХ, Повстанцы Хаоса, повстанцы хаоса, шпион повстанцев хаоса, шпион Повстанцев Хаоса, Шпион Повстанцев Хаоса, Шпион повстанцев хаоса, Project Fire<br />
|type=website<br />
|image=ДиверсантыПХ.png<br />
|site_name=SCP: PROJECT FIRE WIKI<br />
|locale=ru_RU<br />
}}<br />
{{Карточка<br />
|Название={{PAGENAME}}<br />
|Изображение=[[File:ДиверсантыПХ.png|128px]]<br />
|Цвет_карточки=#770101<br />
|Цвет_заголовка=#770101<br />
|1_название=Отдел<br />
|1_текст=[[Роли#Повстанцы Хаоса|Повстанцы Хаоса]]<br />
|2_название=Руководства<br />
|2_текст=• [[Повстанцы Хаоса]]<br />
}}{{quote|Мы те, кто точит Ахиллесову пяту}}<br />
[[Файл:RedAntagWords.jpg|200px|thumb||Пример кодовых слов]]<br />
==<center>Шпион повстанцев хаоса</center>==<br />
Шпион повстанцев хаоса - игровая роль антагониста, основная цель которого выполнение поставленных миссий. В раунде может быть несколько агентов.<br />
===Механики Шпионов=== <br />
Для опознания друг друга шпионы могут использовать кодовые слова, которые будут подсвечиваться '''<span style="color:red">красным</span>''' цветом в чате. Кодовые слова можно посмотреть в меню персонажа, обновляются каждый раунд. <br />
<br />
Помимо самих шпионов существуют спящие агенты Повстанцев хаоса: они придут в действие сразу как услышат фразу-ключ. <br />
<br />
У шпионов есть Терминал Повстанцев хаоса, в котором они могут заказать снаряжение для выполнения целей - его можно найти в КПК, если ввести определенный код (Его можно найти в меню персонажа). Изначально для приобретения снаряжения доступно лишь 20 очков снабжения.<br />
<br />
====Цели Шпионов ПХ====<br />
{| class="wikitable noresize" style="text-align:left;width:100%;min-width:500px"<br />
! style="background-color: ##536715;" | Иконка<br />
! style="background-color: ##536715; width: 100%" | Описание<br />
|-<br />
|[[Файл:Secret documents.png|64px]]<br> '''Выкрасть секретные документы'''<br />
|Вынесите секретные документы фонда (от 3 до 6) из учреждения.<br />
|-<br />
|[[Файл:BurnDocCISpy.png|64px]]<br> <s>'''Уничтожить секретные документы'''</s><br />
|<span class="data-tooltip" data-text="Временно эта цель была вырезана из игры"><s>Уничтожьте секретные документы (от 3 до 6) фонда и убедитесь, что их невозможно восстановить</s></span>.<br />
|-<br />
|[[Файл:HelpDCCISpy.png|64px]]<br> '''Помогите сотруднику класса-D'''<br />
|Вытащите определенного сотрудника класса Д с территории участка.<br />
|-<br />
|[[Файл:KillCISpy.png|64px]]<br> '''Убить сотрудника'''<br />
|Убейте определенного сотрудника.<br />
|-<br />
|[[Файл:MakeSCPBreackCISpy.png|64px]]<br> '''Нарушить ОУС'''<br />
|Устройте нарушение ОУС SCP-объекта.<br />
|-<br />
|[[Файл:HelpAnotherSpyCISpy.png|64px]]<br> '''Помогите шпиону'''<br />
|Убедитесь в том что другой шпион выполнит свои цели.<br />
|-<br />
|[[Файл:Предметные SCP.gif|64px]]<br>'''Выкрасть SCP-объекты'''<br />
|Украдите (от 2 до 4) предметные объекты.<br />
|-<br />
|[[Файл:Key-card.gif|64px]]<br> '''Украсть ключ-карты '''<br />
|Украдите (от 2 до 4) ключ-карты.<br />
|-<br />
|[[Файл:HelpChaosInsurgencyMaradersCISpy.png|64px]]<br> '''Помогите штурмовикам ПХ'''<br />
|Помогите штурмовикам Повстанцев хаоса выполнить свои задачи.<br />
|}<br />
<br />
====Тактики====<br />
Для выполнения целей есть два основных пути - тихий и громкий.<br><br />
*При тихом подходе основная задача выполнить задачу так, чтобы о присутствии шпиона не узнали. Тихий подход зачастую является более простым и подходящим под ситуацию. Зачатую при тихом варианте игры Шпионы стараются не носить с собой снаряжение которое может вызвать вопросы у сотрудников безопасности, старайтесь избегать людных мест при попытке выполнения целей.<br><br><br />
*Громкий подход же, основная задача выполнить цель наиболее прямым путем. Громкий вариант является тяжелее чем тихий, поскольку в таком случае вам придется встретиться с отрядом хорошо вооруженных сотрудников комендантского отряда. При громком подходе важна скорость действий и способность быстро адаптироваться под ситуацию. также подготовьте план отступления на случай провала, это сильно понижает шансы на то, чтобы быть пойманным.<br />
<br />
==<center>Советы по геймплею</center>==<br />
* Не забывайте про своих коллег. Старайтесь кооперироваться с другими шпионами, это упростит задачу вам и вашим коллегам.<br />
* Ваша первостепенная задача - это добавить интереса к раунду. Выполняйте свои цели и отыгрывайте так, чтобы это приносило удовольствие не только вам.<br />
* Вы вольны делать все, что поможет в выполнении целей, пока это в рамках правил сервера и правил самого ШПХ.<br />
<br />
==<center>Советы к отыгрышу</center>==<br />
* Помните что вы тоже человек и эмоции у вас тоже существуют. Не отыгрывайте бездушную машину по выполнению целей.<br />
* Старайтесь делать лишь то, что поможет в выполнении целей не помешав проходимцам. Не пытайтесь убить всех и вся кто увидел как вы взламываете дверь в кабинет директора учреждения, лишь потому что вы решили это делать на глазах у всех.<br />
<br />
==<center>Запреты</center>==<br />
*Запрещено проводить нарушение ОУС SCP-Объектов, если на это нет цели.<br />
*Запрещено намеренно нападать на сотрудников СБ не представляющих угрозы, при этом не имея цели на их убийство.<br />
*Применение летальной силы допустимо только к цели и лицам, непосредственно препятствующим выполнению задачи. <br />
*Умышленное устранение случайных лиц, не представляющих прямой угрозы. <br />
*Запрещено прятать тела тех, кто защищали цель. <br />
*Запрещено вступать в боевые действия с теми, кто не является целью, не относится к СБ и не нападает на шпиона первым.<br />
*Запрещено препятствовать ВУС SCP-Объектов, при этом не имея цели на НУС SCP-объекта.<br />
<br />
==<center>Знания персонала о шпионе Повстанцев хаоса</center>==<br />
{{#tag:h2|Знания персонала о шпионе Повстанцев хаоса|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Знания персонала о шпионе"}}<br />
{{Рамка<br />
|Цвет_карточки=#7b2d2d<br />
|Цвет_заголовка=#7b2d2d<br />
|Название=Знания персонала о шпионе<br />
|Содержание=<br />
<tabs><br />
<br />
<tab name="Ниже 2 УД"><br />
Вы не знаете что в мире существуют другие организации похожие на Фонд. О других организациях и их отношениях к Фонду вы ничего не знаете.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="2 УД и выше"><br />
Вам известно, что помимо Фонда SCP существует много других организаций аномального мира, и не все они дружественны. Вам также известно об организации под названием Повстанцы хаоса, что они иногда устраивают акции против Фонда, но вам не о чем волноваться ведь каждый сотрудник тщательно проверяется перед поступлением в организацию. Верно ведь?<br />
</tab><br />
<br />
</tabs><br />
}}<br />
<br />
{{JobsTable}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%9F%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0_%D0%A1%D0%B5%D1%80%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%B0&diff=20031Правила Сервера2026-09-17T15:53:21Z<p>KoT AQ: Откат правки KoT AQ (обсуждение) к последней версии EldarTG</p>
<hr />
<div>{{infobox|info|info =<br />
Перед прочтением правил ознакомьте с [[Руководство по отыгрышу]], эта статья очень важна для понимания концепции отыгрыша на нашем сервере. <br />
Многие пункты руководства по отыгрышу коррелируют с правилами сервера. '''Пренебрежение написанному там может быть причиной блокировки на основании Правила 3: Нарушение игровой атмосферы'''<br />
}}<br />
<br />
Правила - ряд обязательств, которые должен соблюдать каждый игрок нашего огромного сообщества, заходя на сервер вы автоматически соглашаетесь со всеми Правилами и обязуетесь их соблюдать. Нарушение этих правил может повлечь за собой наказание.<br />
=Основной свод правил проекта=<br />
{{Правила сервера}}<br />
<br />
= Дополнительные положения правил =<br />
===Политика эскалации конфликтов===<br />
Вы можете начать IC-конфликт с другим игроком, если это не мешает ему выполнять свою работу. Хотя вам разрешено обострять конфликты, если это приведет к насилию и у вас будут плохие IC-обоснования для его разжигания, вы можете столкнуться с административными мерами.<br />
<br />
Убийство члена экипажа - это серьезная реакция, требующая серьезного обоснования, как, например, в прецедентах Правила 2 или Правила 4.<br />
<br />
Критически раненые персонажи должны быть вылечены или доставлены в медблок стоящей стороной, если это разумно, и принятие ненужных мер в отношении раненого игрока открывает вам возможность для репрессий. Если вы оказались недееспособны в бою и вас вылечили, или конфликт был прерван иным значимым образом, ожидается, что для его возобновления вам потребуется IC-причина, выходящая за рамки "уязвленного самолюбия".<br />
<br />
===Политика создания персонажей===<br />
# Ваш персонаж — сотрудник сверх секретного объекта фонда SCP. Имена и фамилии должны соответствовать контексту и стандартам РП.<br><br><br />
# Подойдите всерьёз к созданию своего персонажа. Запрещены имена и фамилии знаменитостей, актёров, персонажей из фильмов, сериалов, аниме, игр и т. д., а также схожие имена и фамилии. Равным образом запрещены нелепые имена (напр. Moon Luck). В связи с этим администрация может попросить сменить имя, но, если же вы его не смените, к вам могут быть применены меры.<br><br><br />
# При создании персонажа выбирайте голос, который бы соответствовал его внешности. Также не берите женский тонкий голос взрослому бородатому мужчине.<br><br><br />
# Запрещено копирование имен персонажей, за которого вы или кто-то играл до своей смерти. Более серьёзное наказание будет, если этот персонаж занимал ответственную роль и остался в списке экипажа.<br><br><br />
# Использовать в имени Доктор, Лейтенант, Директор и так далее, разрешено в том случае если *звание* подходит по должности. Вы не можете назвать своего персонажа ученного, Лейтенант Василиев.<br><br><br />
# Запрещено упоминать или использовать названия или сокращения от как игровых, так и реальных организаций в именах персонажей.<br />
<br />
=== '''Положение о дополнительных платформах''' ===<br />
1. Для выдачи наказаний администрация может использовать материал, полученный на любой из перечисленных платформ, а именно:<br />
<br />
* Игровые сервера проекта<br />
* Обращения на сайте<br />
* Форум проекта<br />
* Discord канал проекта, а также дополнительные служебные discord каналы серверов<br />
* Личные сообщения между игроком и администратором<br />
* Комментарии в любой из соц. сетей проекта<br />
* Фото/видео материалы игроков проекта на любой из доступных хостинговых платформ (Twitch, Youtube, Imgur и т.п.)<br />
<br />
2. Личные сообщения между игроками не входят в зону модерации администрацией.<br />
<br />
3. Администратор имеет право выдать наказание, учитывая все действующие правила проекта.<br />
<br />
4. Разрешено использовать только видеозаписи/скриншоты полученные от Вашего лица. Предоставлять материал от третьего лица разрешено только с одобрением владельца материала. В случае оскорбления родителей и других грубых нарушений правил одобрение от 3-го лица не требуется. Право на определение нарушения как грубого остается исключительным правом администрации.<br />
<br />
5. Для выдачи наказаний за нарушение общих положений, а также положений об аккаунте и имуществе, администрация имеет право использовать любые доказательства, в т.ч. полученные за пределами модерируемых платформ.<br />
<br />
6. Игрок и администрация обязуются соблюдать правила всех платформ проекта, которые они используют.<br />
<br />
7. Администрация имеет право в любой момент и без объяснения причин ограничить доступ временно или перманентно к любой из сопутствующих игре модерируемых платформ, не являющихся напрямую предметом лицензионного соглашения, таким как форум проекта, discord каналы проекта и внутриигровых организаций, соц. сетям и видеохостингам проекта, но не ограничиваясь ими.<br />
<br />
===Препятствование аресту неантагонистами===<br />
<br />
Неантагонисты не должны сопротивляться или мстить за правомерный арест, но и не обязаны просто сдаваться и позволять аресту произойти. В духе игры они могут сбежать или избежать офицера, не причиняя ему вреда.<br />
<br />
Если арест явно правомерен, то он должен следовать [[Правила Сервера#Политика эскалации конфликтов|политике эскалации конфликтов]]. Сопротивление или месть за арест без веских причин может нарушить политику эскалации и повлечь за собой действия со стороны Администрации. Если игрок-неантагонист верит, что не сделал ничего такого, за что его можно было бы арестовать, ему следует воспользоваться Ahelp. <br />
<br />
При сопротивлении аресту неантагонисты не должны грабить офицеров и не должны задерживать или выводить из строя офицеров дольше, чем это необходимо для побега или объяснения.<br />
<br />
===Discord проект и Space Station 14===<br />
В случае, если вы явно противопоставляете себя нашему игровому сообществу и получили бан в Discord, то вас также ждет блокировка в игре.<br />
<br />
===Игровые условности и дополнения по отыгрышу===<br />
1. [[Объекты|SCP объекты]] класса [[Объекты#Класс "Евклид"|Евклид]] могут сбегать при полном игнорировании их (например полное отсутствие тестов, кормежки и т.п.) с разрешения администратора через 20 минут с последнего взаимодействия. [[Объекты#Класс "Кетер"|Объекты Кетер]] через 30 минут с момента последнего взаимодействия (и с разрешения администратора так же как и Евклид). Администрация сервера имеет право принимать или отклонять данные запросы, а так же устанавливать свои временные рамки без объяснения причин. Под данную условность (чаще всего) не попадают объекты имеющие механику побега (например [[SCP-106|SCP-106]] и [[SCP-173|SCP-173]]). В случае отсутствия ответа через 5 минут после запроса или отсутствия администрации на сервере, игрок полностью берет на себя ответственность за свои действия (если будет принято решение, что причина не является адекватной или время не прошло, то будет выдано полноценное наказание по правилу 10).<br />
<br />
2. [[Роли#Сотрудники_класса_D|D класс]] имеет право на бунт, побег или неподчинение сотрудникам [[Роли#Отряд_специального_назначения_службы_безопасности|Службы безопасности]] при наличии адекватных (обоснованных) причин.<br />
<br />
Оценка действий D класса происходит после завершения побега или бунта:<br />
* '''Наказание не следует''', если ситуация привела к созданию качественной RP ситуации.<br />
* '''Наказание не следует''', если у действий D класса была веская причина (даже если RP ситуация не получила развития).<br />
* '''Наказание следует''' только в том случае, если побег/бунт был беспричинным и при этом не привнес в игровой процесс интересной RP составляющей.<br />
Если разрешение на бунт было обусловлено причиной у одного D класса, другие сотрудники класса D также могут присоединиться к бунту при условии наличия у них аналогичных объективных причин.<br />
<br />
'''Причины для бунта :''' <br />
* Служба Безопасности напрямую угрожает Д Классу;<br />
* Служба Безопасности сообщает им что они всего лишь расходники и вскоре умрут;<br />
* Отказ передавать жалобы, прошение о помиловании и т.д. в [[Комитет по этике]].<br />
<br />
'''Причины для побега :''' <br />
* плохое отношение Службы Безопасности к Д Классу<br />
**Пример: комендант приписал лишнюю статью, из-за чего Вы просидели лишнее время или получили лишние очки штрафа;<br />
**Если Д класс пытается развести на эмоции СБ, а они не ведутся, то не плохое это отношения с их стороны;<br />
**В том числе отсутвие СБ в течение 30 минут;<br />
* ужасное состояние блока содержания Д класса<br />
**Ужасное состояние - это большое количество крови в блоке содержания Д класса. Также сюда относятся и гниющие трупы на территории блока, и множество человеческих органов;<br />
* непригодные условия для жизни;<br />
* на территории Блока Класса Д проник или каким-то образом появился SCP, который вполне может угрожать жизни д класса;<br />
* наличие информации или подозрений о том, что д класс является расходным материалом или о наличии в комплексе опасных аномалий<br />
** В том числе и получение документации об опасном объекте (класса евклид и выше);<br />
* подтвержденная смерть большей части персонала комплекса в виду некой угрозы; активация боеголовки.<br />
<br />
3. [[SCP-173|SCP-173]] нельзя как либо застраивать в Камере Содержания или на выходе из нее с целью ограничить возможность пройти в остальную часть комплекса.<br />
<br />
4. Все неразумные SCP не видят разницы между носителем [[SCP-035|SCP-035]], [[SCP-049-2|SCP-049-2]] и обычным человеком.<br />
<br />
5. Запрещено сажать [[SCP-173|SCP-173]] в Пандору во время чистки его камеры (Исключение: Во время процедуры ВУС [[SCP-173]]).<br />
<br />
6. [[SCP-106|SCP-106]] разрешено ВУСать благодаря ССД людям.<br />
<br />
7. [[Роли#Сотрудники_класса_D|Д Класс]] умеет пользоваться всеми видами оружия, за исключением: <br />
* гранатометов<br />
* лазерного оружия (станнеры не входят в этот перечень)<br />
* оружия внеземного происхождения (включая особое оружие разных культов, аномалии и т.д.)<br />
* отдельного оружия антагонистов (исключение в том случае, если оружие больше основано на земной технологии. Пример: граната черной дыры)<br />
* тяжелого статичного оружия, что чаще всего находится на шаттлах (исключение: оружие контролируемо с обычной кнопки, однако навыков для перезарядки такого оружия у Д Класса не имеется).<br />
Навыки обладания данными видами оружия могут быть приобретены только после получения инструктажа от обученного человека. Он должен включать в себя теорию пользования оружием и практику стрельбы.<br />
<br />
8. Игроки выбирающие роль класса Д '''<span style="color:yellow">должны</span>''' выбрать одну из предложенных ниже предысторий, которую могут развить самостоятельно (однако их предыстория не должна давать им преимущества в любом виде, и не делает исключение из правил). Так как это говорит о том, как они попали в Фонд<br />
* <span style="color:white">'''Приюты для бездомных'''</span>: предлагается вознаграждение в размере около 80 000 долларов за каждый год службы. Выплата производится после освобождения.<br />
* <span style="color:white">'''Тюрьмы'''</span>: предлагается сокращение срока заключения (1 год работы = 2 года уменьшения срока заключения).<br />
* <span style="color:white">'''Тюрьмы для приговорённых к смертной казни'''</span>: приговор полностью аннулируется (в зависимости от преступления) в обмен на 5-10 лет работы в Фонде.<br />
* <span style="color:white">'''Район с низким уровнем дохода'''</span>: условия аналогичны вербовке в приютах для бездомных.<br />
<br />
9. Неразумные объекты [[Объекты|SCP (173, 939)]] не понимают смысл и функцию убежищ внутри комплекса, в связи с чем они могут взламывать их двери только тогда, когда у них есть информация о том, что там находится их цель (например видели как туда кто-то забежал).<br />
<br />
10. Животным, насекомым и всем таким, кто не является человеком или SCP-объектом, запрещено нарушать особые условия содержания любого SCP-объекта.</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%9F%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0_%D0%A1%D0%B5%D1%80%D0%B2%D0%B5%D1%80%D0%B0&diff=20030Правила Сервера2026-09-17T15:52:13Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>{{infobox|info|info =<br />
Перед прочтением правил ознакомьте с [[Руководство по отыгрышу]], эта статья очень важна для понимания концепции отыгрыша на нашем сервере. <br />
Многие пункты руководства по отыгрышу коррелируют с правилами сервера. '''Пренебрежение написанному там может быть причиной блокировки на основании Правила 3: Нарушение игровой атмосферы'''<br />
}}<br />
<br />
ПОДНАЖМИ !!!<br />
<br />
Правила - ряд обязательств, которые должен соблюдать каждый игрок нашего огромного сообщества, заходя на сервер вы автоматически соглашаетесь со всеми Правилами и обязуетесь их соблюдать. Нарушение этих правил может повлечь за собой наказание.<br />
=Основной свод правил проекта=<br />
{{Правила сервера}}<br />
<br />
= Дополнительные положения правил =<br />
===Политика эскалации конфликтов===<br />
Вы можете начать IC-конфликт с другим игроком, если это не мешает ему выполнять свою работу. Хотя вам разрешено обострять конфликты, если это приведет к насилию и у вас будут плохие IC-обоснования для его разжигания, вы можете столкнуться с административными мерами.<br />
<br />
Убийство члена экипажа - это серьезная реакция, требующая серьезного обоснования, как, например, в прецедентах Правила 2 или Правила 4.<br />
<br />
Критически раненые персонажи должны быть вылечены или доставлены в медблок стоящей стороной, если это разумно, и принятие ненужных мер в отношении раненого игрока открывает вам возможность для репрессий. Если вы оказались недееспособны в бою и вас вылечили, или конфликт был прерван иным значимым образом, ожидается, что для его возобновления вам потребуется IC-причина, выходящая за рамки "уязвленного самолюбия".<br />
<br />
===Политика создания персонажей===<br />
# Ваш персонаж — сотрудник сверх секретного объекта фонда SCP. Имена и фамилии должны соответствовать контексту и стандартам РП.<br><br><br />
# Подойдите всерьёз к созданию своего персонажа. Запрещены имена и фамилии знаменитостей, актёров, персонажей из фильмов, сериалов, аниме, игр и т. д., а также схожие имена и фамилии. Равным образом запрещены нелепые имена (напр. Moon Luck). В связи с этим администрация может попросить сменить имя, но, если же вы его не смените, к вам могут быть применены меры.<br><br><br />
# При создании персонажа выбирайте голос, который бы соответствовал его внешности. Также не берите женский тонкий голос взрослому бородатому мужчине.<br><br><br />
# Запрещено копирование имен персонажей, за которого вы или кто-то играл до своей смерти. Более серьёзное наказание будет, если этот персонаж занимал ответственную роль и остался в списке экипажа.<br><br><br />
# Использовать в имени Доктор, Лейтенант, Директор и так далее, разрешено в том случае если *звание* подходит по должности. Вы не можете назвать своего персонажа ученного, Лейтенант Василиев.<br><br><br />
# Запрещено упоминать или использовать названия или сокращения от как игровых, так и реальных организаций в именах персонажей.<br />
<br />
=== '''Положение о дополнительных платформах''' ===<br />
1. Для выдачи наказаний администрация может использовать материал, полученный на любой из перечисленных платформ, а именно:<br />
<br />
* Игровые сервера проекта<br />
* Обращения на сайте<br />
* Форум проекта<br />
* Discord канал проекта, а также дополнительные служебные discord каналы серверов<br />
* Личные сообщения между игроком и администратором<br />
* Комментарии в любой из соц. сетей проекта<br />
* Фото/видео материалы игроков проекта на любой из доступных хостинговых платформ (Twitch, Youtube, Imgur и т.п.)<br />
<br />
2. Личные сообщения между игроками не входят в зону модерации администрацией.<br />
<br />
3. Администратор имеет право выдать наказание, учитывая все действующие правила проекта.<br />
<br />
4. Разрешено использовать только видеозаписи/скриншоты полученные от Вашего лица. Предоставлять материал от третьего лица разрешено только с одобрением владельца материала. В случае оскорбления родителей и других грубых нарушений правил одобрение от 3-го лица не требуется. Право на определение нарушения как грубого остается исключительным правом администрации.<br />
<br />
5. Для выдачи наказаний за нарушение общих положений, а также положений об аккаунте и имуществе, администрация имеет право использовать любые доказательства, в т.ч. полученные за пределами модерируемых платформ.<br />
<br />
6. Игрок и администрация обязуются соблюдать правила всех платформ проекта, которые они используют.<br />
<br />
7. Администрация имеет право в любой момент и без объяснения причин ограничить доступ временно или перманентно к любой из сопутствующих игре модерируемых платформ, не являющихся напрямую предметом лицензионного соглашения, таким как форум проекта, discord каналы проекта и внутриигровых организаций, соц. сетям и видеохостингам проекта, но не ограничиваясь ими.<br />
<br />
===Препятствование аресту неантагонистами===<br />
<br />
Неантагонисты не должны сопротивляться или мстить за правомерный арест, но и не обязаны просто сдаваться и позволять аресту произойти. В духе игры они могут сбежать или избежать офицера, не причиняя ему вреда.<br />
<br />
Если арест явно правомерен, то он должен следовать [[Правила Сервера#Политика эскалации конфликтов|политике эскалации конфликтов]]. Сопротивление или месть за арест без веских причин может нарушить политику эскалации и повлечь за собой действия со стороны Администрации. Если игрок-неантагонист верит, что не сделал ничего такого, за что его можно было бы арестовать, ему следует воспользоваться Ahelp. <br />
<br />
При сопротивлении аресту неантагонисты не должны грабить офицеров и не должны задерживать или выводить из строя офицеров дольше, чем это необходимо для побега или объяснения.<br />
<br />
===Discord проект и Space Station 14===<br />
В случае, если вы явно противопоставляете себя нашему игровому сообществу и получили бан в Discord, то вас также ждет блокировка в игре.<br />
<br />
===Игровые условности и дополнения по отыгрышу===<br />
1. [[Объекты|SCP объекты]] класса [[Объекты#Класс "Евклид"|Евклид]] могут сбегать при полном игнорировании их (например полное отсутствие тестов, кормежки и т.п.) с разрешения администратора через 20 минут с последнего взаимодействия. [[Объекты#Класс "Кетер"|Объекты Кетер]] через 30 минут с момента последнего взаимодействия (и с разрешения администратора так же как и Евклид). Администрация сервера имеет право принимать или отклонять данные запросы, а так же устанавливать свои временные рамки без объяснения причин. Под данную условность (чаще всего) не попадают объекты имеющие механику побега (например [[SCP-106|SCP-106]] и [[SCP-173|SCP-173]]). В случае отсутствия ответа через 5 минут после запроса или отсутствия администрации на сервере, игрок полностью берет на себя ответственность за свои действия (если будет принято решение, что причина не является адекватной или время не прошло, то будет выдано полноценное наказание по правилу 10).<br />
<br />
2. [[Роли#Сотрудники_класса_D|D класс]] имеет право на бунт, побег или неподчинение сотрудникам [[Роли#Отряд_специального_назначения_службы_безопасности|Службы безопасности]] при наличии адекватных (обоснованных) причин.<br />
<br />
Оценка действий D класса происходит после завершения побега или бунта:<br />
* '''Наказание не следует''', если ситуация привела к созданию качественной RP ситуации.<br />
* '''Наказание не следует''', если у действий D класса была веская причина (даже если RP ситуация не получила развития).<br />
* '''Наказание следует''' только в том случае, если побег/бунт был беспричинным и при этом не привнес в игровой процесс интересной RP составляющей.<br />
Если разрешение на бунт было обусловлено причиной у одного D класса, другие сотрудники класса D также могут присоединиться к бунту при условии наличия у них аналогичных объективных причин.<br />
<br />
'''Причины для бунта :''' <br />
* Служба Безопасности напрямую угрожает Д Классу;<br />
* Служба Безопасности сообщает им что они всего лишь расходники и вскоре умрут;<br />
* Отказ передавать жалобы, прошение о помиловании и т.д. в [[Комитет по этике]].<br />
<br />
'''Причины для побега :''' <br />
* плохое отношение Службы Безопасности к Д Классу<br />
**Пример: комендант приписал лишнюю статью, из-за чего Вы просидели лишнее время или получили лишние очки штрафа;<br />
**Если Д класс пытается развести на эмоции СБ, а они не ведутся, то не плохое это отношения с их стороны;<br />
**В том числе отсутвие СБ в течение 30 минут;<br />
* ужасное состояние блока содержания Д класса<br />
**Ужасное состояние - это большое количество крови в блоке содержания Д класса. Также сюда относятся и гниющие трупы на территории блока, и множество человеческих органов;<br />
* непригодные условия для жизни;<br />
* на территории Блока Класса Д проник или каким-то образом появился SCP, который вполне может угрожать жизни д класса;<br />
* наличие информации или подозрений о том, что д класс является расходным материалом или о наличии в комплексе опасных аномалий<br />
** В том числе и получение документации об опасном объекте (класса евклид и выше);<br />
* подтвержденная смерть большей части персонала комплекса в виду некой угрозы; активация боеголовки.<br />
<br />
3. [[SCP-173|SCP-173]] нельзя как либо застраивать в Камере Содержания или на выходе из нее с целью ограничить возможность пройти в остальную часть комплекса.<br />
<br />
4. Все неразумные SCP не видят разницы между носителем [[SCP-035|SCP-035]], [[SCP-049-2|SCP-049-2]] и обычным человеком.<br />
<br />
5. Запрещено сажать [[SCP-173|SCP-173]] в Пандору во время чистки его камеры (Исключение: Во время процедуры ВУС [[SCP-173]]).<br />
<br />
6. [[SCP-106|SCP-106]] разрешено ВУСать благодаря ССД людям.<br />
<br />
7. [[Роли#Сотрудники_класса_D|Д Класс]] умеет пользоваться всеми видами оружия, за исключением: <br />
* гранатометов<br />
* лазерного оружия (станнеры не входят в этот перечень)<br />
* оружия внеземного происхождения (включая особое оружие разных культов, аномалии и т.д.)<br />
* отдельного оружия антагонистов (исключение в том случае, если оружие больше основано на земной технологии. Пример: граната черной дыры)<br />
* тяжелого статичного оружия, что чаще всего находится на шаттлах (исключение: оружие контролируемо с обычной кнопки, однако навыков для перезарядки такого оружия у Д Класса не имеется).<br />
Навыки обладания данными видами оружия могут быть приобретены только после получения инструктажа от обученного человека. Он должен включать в себя теорию пользования оружием и практику стрельбы.<br />
<br />
8. Игроки выбирающие роль класса Д '''<span style="color:yellow">должны</span>''' выбрать одну из предложенных ниже предысторий, которую могут развить самостоятельно (однако их предыстория не должна давать им преимущества в любом виде, и не делает исключение из правил). Так как это говорит о том, как они попали в Фонд<br />
* <span style="color:white">'''Приюты для бездомных'''</span>: предлагается вознаграждение в размере около 80 000 долларов за каждый год службы. Выплата производится после освобождения.<br />
* <span style="color:white">'''Тюрьмы'''</span>: предлагается сокращение срока заключения (1 год работы = 2 года уменьшения срока заключения).<br />
* <span style="color:white">'''Тюрьмы для приговорённых к смертной казни'''</span>: приговор полностью аннулируется (в зависимости от преступления) в обмен на 5-10 лет работы в Фонде.<br />
* <span style="color:white">'''Район с низким уровнем дохода'''</span>: условия аналогичны вербовке в приютах для бездомных.<br />
<br />
9. Неразумные объекты [[Объекты|SCP (173, 939)]] не понимают смысл и функцию убежищ внутри комплекса, в связи с чем они могут взламывать их двери только тогда, когда у них есть информация о том, что там находится их цель (например видели как туда кто-то забежал).<br />
<br />
10. Животным, насекомым и всем таким, кто не является человеком или SCP-объектом, запрещено нарушать особые условия содержания любого SCP-объекта.</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%91%D0%BB%D0%BE%D0%BA%D0%9F%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB&diff=20029Шаблон:БлокПравил2026-09-17T15:50:52Z<p>KoT AQ: Откат правки KoT AQ (обсуждение) к последней версии Mr. Samuel</p>
<hr />
<div><templatestyles src="Шаблон:БлокПравил/styles.css" /><br />
<div class="блокПравил {{#if: {{{Уточнение|}}} | mw-collapsible mw-collapsed }}" style="background-color: {{{Цвет_фона|#27272e}}}; border-left: 5px solid {{{Цвет_полоски|#1a40a9}}};"><br />
<div class="блокПравил__контент"><br />
<h2 class="блокПравил__заголовок">{{{Название|Название правила}}}</h2><br />
{{{Содержимое|Большой текст правила}}}<br />
</div><br />
{{#if: {{{Уточнение|}}} | <div class="mw-collapsible-content"><br />
<hr><br />
{{{Уточнение|}}}<br />
</div> }}<br />
</div><br />
<noinclude>__NOTOC__==Как&nbsp;использовать шаблон "БлокПравил"==<br />
<br />
Это шаблон для отображения пунктов правил в красивой рамке. <br />
<br />
===Пример использования===<br />
<pre><br />
{{БлокПравил<br />
|Цвет_фона=#27272e<br />
|Цвет_полоски=#1a40a9<br />
|Название=Правило 0. Не будь мудаком<br />
|Содержимое=Запрещено участвовать в набегах, использовать игровые ники (Сикеи) с неприемлемым содержимым, запрещены любые упоминания родственников в негативном или оскорбительном контексте.<br />
|Уточнение=<br />
* Правила не могут охватить все возможные ситуации, поэтому администраторы имеют право принимать решения в случаях, не предусмотренных регламентом.<br />
* На нашем сервере действует политика нулевой терпимости к набегаторам. Любое участие в набегах, в том числе на другие сервера, приведет к немедленному перманентному бану.<br />
* Запрещено использовать игровые ники (Сикеи) с неприемлемым содержимым, включая оскорбления, дискриминацию по отношению к отдельным лицам или группам, политическим и религиозным убеждениям. В случае, если администратор запросит изменение ника, у вас будет три дня на его смену. По истечении этого срока вы будете забанены до тех пор, пока не выполните требование.<br />
* Запрещены любые упоминания родственников в негативном или оскорбительном контексте, включая завуалированные и шутливые формы, как в IC, так и в OOC.<br />
}}<br />
</pre><br />
<br />
{{БлокПравил<br />
|Цвет_фона=#27272e<br />
|Цвет_полоски=#1a40a9<br />
|Название=Правило 0. Не будь мудаком<br />
|Содержимое=Запрещено участвовать в набегах, использовать игровые ники (Сикеи) с неприемлемым содержимым, запрещены любые упоминания родственников в негативном или оскорбительном контексте.<br />
|Уточнение=<br />
* Правила не могут охватить все возможные ситуации, поэтому администраторы имеют право принимать решения в случаях, не предусмотренных регламентом.<br />
* На нашем сервере действует политика нулевой терпимости к набегаторам. Любое участие в набегах, в том числе на другие сервера, приведет к немедленному перманентному бану.<br />
* Запрещено использовать игровые ники (Сикеи) с неприемлемым содержимым, включая оскорбления, дискриминацию по отношению к отдельным лицам или группам, политическим и религиозным убеждениям. В случае, если администратор запросит изменение ника, у вас будет три дня на его смену. По истечении этого срока вы будете забанены до тех пор, пока не выполните требование.<br />
* Запрещены любые упоминания родственников в негативном или оскорбительном контексте, включая завуалированные и шутливые формы, как в IC, так и в OOC.<br />
}}<br />
</noinclude></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%91%D0%BB%D0%BE%D0%BA%D0%9F%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB&diff=20028Шаблон:БлокПравил2026-09-17T15:50:13Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div><templatestyles src="Шаблон:БлокПравил/styles.css" /><br />
<div class="блокПравил {{#if: {{{Уточнение|}}} | mw-collapsible mw-collapsed }}" style="background-color: {{{Цвет_фона|#27272e}}}; border-left: 5px solid {{{Цвет_полоски|#1a40a9}}};"><br />
<div class="блокПравил__контент"><br />
<h2 class="блокПравил__заголовок">{{{Название|Название правила}}}</h2><br />
{{{Содержимое|Большой текст правила}}}<br />
</div><br />
{{#if: {{{Уточнение|}}} | <div class="mw-collapsible-content"><br />
<hr><br />
{{{Уточнение|}}}<br />
</div> }}<br />
</div><br />
<noinclude>__NOTOC__==Как&nbsp;использовать шаблон "БлокПравил"==<br />
<br />
Это шаблон для отображения пунктов правил в красивой рамке. <br />
<br />
===Пример использования===<br />
<pre><br />
{{БлокПравил<br />
|Цвет_фона=#27272e<br />
|Цвет_полоски=#1a40a9<br />
|Название=Правило 0. ХУЙ<br />
|Содержимое=Запрещено участвовать в набегах, использовать игровые ники (Сикеи) с неприемлемым содержимым, запрещены любые упоминания родственников в негативном или оскорбительном контексте.<br />
|Уточнение=<br />
* Правила не могут охватить все возможные ситуации, поэтому администраторы имеют право принимать решения в случаях, не предусмотренных регламентом.<br />
* На нашем сервере действует политика нулевой терпимости к набегаторам. Любое участие в набегах, в том числе на другие сервера, приведет к немедленному перманентному бану.<br />
* Запрещено использовать игровые ники (Сикеи) с неприемлемым содержимым, включая оскорбления, дискриминацию по отношению к отдельным лицам или группам, политическим и религиозным убеждениям. В случае, если администратор запросит изменение ника, у вас будет три дня на его смену. По истечении этого срока вы будете забанены до тех пор, пока не выполните требование.<br />
* Запрещены любые упоминания родственников в негативном или оскорбительном контексте, включая завуалированные и шутливые формы, как в IC, так и в OOC.<br />
}}<br />
</pre><br />
<br />
{{БлокПравил<br />
|Цвет_фона=#27272e<br />
|Цвет_полоски=#1a40a9<br />
|Название=Правило 0. Не будь мудаком<br />
|Содержимое=Запрещено участвовать в набегах, использовать игровые ники (Сикеи) с неприемлемым содержимым, запрещены любые упоминания родственников в негативном или оскорбительном контексте.<br />
|Уточнение=<br />
* Правила не могут охватить все возможные ситуации, поэтому администраторы имеют право принимать решения в случаях, не предусмотренных регламентом.<br />
* На нашем сервере действует политика нулевой терпимости к набегаторам. Любое участие в набегах, в том числе на другие сервера, приведет к немедленному перманентному бану.<br />
* Запрещено использовать игровые ники (Сикеи) с неприемлемым содержимым, включая оскорбления, дискриминацию по отношению к отдельным лицам или группам, политическим и религиозным убеждениям. В случае, если администратор запросит изменение ника, у вас будет три дня на его смену. По истечении этого срока вы будете забанены до тех пор, пока не выполните требование.<br />
* Запрещены любые упоминания родственников в негативном или оскорбительном контексте, включая завуалированные и шутливые формы, как в IC, так и в OOC.<br />
}}<br />
</noinclude></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:KoT_AQ&diff=20026Участник:KoT AQ2026-09-15T19:59:17Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>Новичок, нужно пиздить по рукам, если не даёт отчёты<br />
<br />
===== Заткнись =====<br />
<br />
==== Заткнись ====<br />
<br />
=== ЗАТКНИСЬ!1 ===<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
== <span style="color:red">ХУЙ ВАМ А НЕ ОТЧЁТЫ!!!</span> ==<br />
<br />
{{Threat Levels<br />
| color = ccff00<br />
| title = <span style="color: black">Лаймовый уровень угрозы</span><br />
| header = ''«Внимание! Уровень угрозы теперь ЛАЙМОВЫЙ! По некоторым данным комплекс получил непоправимый структурный ущерб, нарушение в работе системы жизнеобеспечения или масштабные разрушения. Персоналу следует покинуть повреждённый участок и сообщить об этом инженерной службе»''<br />
| content = '''Устанавливается: [[Директор_Участка|Директором Учреждения ]] или [[Ведущий_инженер|Ведущим инженером]].'''<br />
===Условия===<br />
* Есть информация, что участок поврежден и эти повреждения могут нарушить работу участка.<br />
* Определенная зона в участке представляет техническую угрозу жизни (утечка опасного газа, слишком высокая или низкая температура).<br />
===Нормы инженерно-технической службы===<br />
* Следует незамедлительно устранить техническую угрозу.<br />
** В случае если угроза смертельно опасна для жизни или её сдерживание крайне затруднительно, необходимо перекрыть опасный участок во избежание попадания туда посторонних лиц.<br />
===Нормы персонала===<br />
* Персоналу следует выполнять свою работу, только если это не создает помехи сотрудникам инженерной службы. <br />
* При обнаружении критических поломок следует незамедлительно сообщать об этом сотрудников инженерной службы. <br />
}}<br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Допрос ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: RoyalBlue;">'''Основная процедура'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Перед процедурой допроса ''подозреваемый'' может быть подвергнут процедуре обыска независимо от уровня угрозы.</li><br />
<li>''Подозреваемый'' имеет право получить информацию о причине и цели допроса.</li><br />
<li>Процедура должна проводиться [[Главный_комендант|Главным комендантом]] строго в комнате допроса.</li><br />
<ol><br />
<li> В случае отсутствия главного коменданта допрос должен проводить [[Старший_комендант|Старший комендант]] или [[Старший_комендант|Комендант ]].</li><br />
</ol><br />
<li> Если ''подозреваемый'' проявляет неповиновение, буйствует или создает задержку допроса, то сотрудник службы безопасности имеет право заковать его в наручники на время процедуры допроса.</li><br />
<ol><br />
<li> Если ''подозреваемый'' посчитает нужным, он имеет право вызвать [[Представитель_Комитета|Представителя Комитета по Этике]] для надзора за соблюдением этических норм.</li><br />
</ol><br />
<li>Процедура допроса может быть окончена после того, как допрашивающий сотрудник вынесет вердикт</li><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkRed;">'''Исключения'''</p><br />
<ol start="7"><br />
<li>Процедура не может быть проведена при условии [https://fire.station.wiki.shizainc.com/w/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8B#%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8B_%D0%B8%D0%B7%D0%BE%D0%BB%D1%8F%D1%86% Чрезвычайной Ситуации ].</li><br />
</div></div><br />
[[File:sigma.png|128px]]</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:KoT_AQ&diff=20025Участник:KoT AQ2026-09-15T19:58:20Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>Новичок, нужно пиздить по рукам, если не даёт отчёты<br />
<br />
===== Заткнись =====<br />
<br />
==== Заткнись ====<br />
<br />
=== ЗАТКНИСЬ!1 ===<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
== <span style="color:red">ХУЙ ВАМ А НЕ ОТЧЁТЫ!!!</span> ==<br />
<br />
{{Threat Levels<br />
| color = ccff00<br />
| title = <span style="color: black">Лаймовый уровень угрозы</span><br />
| header = ''«Внимание! Уровень угрозы теперь ЛАЙМОВЫЙ! По некоторым данным комплекс получил непоправимый структурный ущерб, нарушение в работе системы жизнеобеспечения или масштабные разрушения. Персоналу следует покинуть повреждённый участок и сообщить об этом инженерной службе»''<br />
| content = '''Устанавливается: [[Директор_Участка|Директором Учреждения ]] или [[Ведущий_инженер|Ведущим инженером]].'''<br />
===Условия===<br />
* Есть информация, что участок поврежден и эти повреждения могут нарушить работу участка.<br />
* Определенная зона в участке представляет техническую угрозу жизни (утечка опасного газа, слишком высокая или низкая температура).<br />
===Нормы инженерно-технической службы===<br />
* Следует незамедлительно устранить техническую угрозу.<br />
** В случае если угроза смертельно опасна для жизни или её сдерживание крайне затруднительно, необходимо перекрыть опасный участок во избежание попадания туда посторонних лиц.<br />
===Нормы персонала===<br />
* Персоналу следует выполнять свою работу, только если это не создает помехи сотрудникам инженерной службы. <br />
* При обнаружении критических поломок следует незамедлительно сообщать об этом сотрудников инженерной службы. <br />
}}<br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Допрос ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: RoyalBlue;">'''Основная процедура'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Перед процедурой допроса ''подозреваемый'' может быть подвергнут процедуре обыска независимо от уровня угрозы.</li><br />
<li>''Подозреваемый'' имеет право получить информацию о причине и цели допроса.</li><br />
<li>Процедура должна проводиться [[Главный_комендант|Главным комендантом]] строго в комнате допроса.</li><br />
<ol><br />
<li> В случае отсутствия главного коменданта допрос должен проводить [[Старший_комендант|Старший комендант]] или [[Старший_комендант|Комендант ]].</li><br />
</ol><br />
<li> Если ''подозреваемый'' проявляет неповиновение, буйствует или создает задержку допроса, то сотрудник службы безопасности имеет право заковать его в наручники на время процедуры допроса.</li><br />
<ol><br />
<li> Если ''подозреваемый'' посчитает нужным, он имеет право вызвать [[Представитель_Комитета|Представителя Комитета по Этике]] для надзора за соблюдением этических норм.</li><br />
</ol><br />
<li>Процедура допроса может быть окончена после того, как допрашивающий сотрудник вынесет вердикт</li><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkRed;">'''Исключения'''</p><br />
<ol start="7"><br />
<li>Процедура не может быть проведена при условии [https://fire.station.wiki.shizainc.com/w/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8B#%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8B_%D0%B8%D0%B7%D0%BE%D0%BB%D1%8F%D1%86% Чрезвычайной Ситуации ].</li><br />
</div></div><br />
<br />
[[Sigma.png]]</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%9E%D0%B1%D1%81%D1%83%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5:SCP-106&diff=20022Обсуждение:SCP-1062026-09-14T17:02:45Z<p>KoT AQ: Откат правки KoT AQ (обсуждение) к последней версии Helper never dies</p>
<hr />
<div>{{Seo}}<br />
{{Карточка<br />
|Название=SCP-106 "Старик"<br />
|Цвет_карточки=#a10202<br />
|Цвет_заголовка=#a10202<br />
|Изображение=[[File:SCP-106.gif|128px]]<br />
|1_название=Класс объекта<br />
|1_текст=<b style="color: red">Кетер</b><br />
|2_название=Условия для открытия<br />
|2_текст=• 300 '''<span style="color:gray">Общих</span>''' часов<br />
|3_название=Вайтлист<br />
|3_текст={{Вайтлист}}<br />
}}<br />
{{quote|Догорели окопы...}}<br />
:'''SCP-106''' - SCP класса "<span style="color:red">Кетер</span>" который был ему из-за исключительно сложности в его содержании, разумности и агрессивности.<br />
<br />
= Будучи SCP =<br />
<br />
== Кто такой {{BASEPAGENAME}} в Space Station 14 ==<br />
SCP-106 "Старик" представляет из себя бескомпромиссно враждебное существо. Ваша задача нести как можно больше мучений в комплексе.<br />
<br />
=== Как нарушить условия содержания? ===<br />
В начале раунда и будучи в своей камере вы не сможете нанести вред комплексу. В меню слева вы сможете найти "Воплощение страданий" - магазин способностей SCP-106. Крайне важно в самом начале купить способность "Стать фантомом". Это позволит вам выйти из основного тела и отправиться в комплекс на поиск трупов. Трупы, можно сказать, единственный способ нарушить условия содержания SCP-106. Будучи в фантомном теле вам доступна способность "Реверсия", которая при использовании на трупах с небольшой задержкой телепортирует вас к нему, а сам он будет перемещен в карманное измерение. Чтобы добраться до трупов используйте способность "Теневой проход", которая позволит проходить сквозь любую преграду, а так же заставит любой урон проходить "мимо" фантома.<br />
<br />
=== Что можно делать, после нарушения условий содержания? ===<br />
==== Похищение сотрудников ====<br />
Нарушив свои условия содержания вы можете похищать почти всех (читать правила игры за SCP-106) в свое измерение. Для этого вам нужно просто ударить игрока. Каждый телепорт игрока в ваше измерение дает вам 2 единицы "Страданий", требуемых для внутреннего магазина.<br />
<br />
==== Телепортация ====<br />
Вы можете телепортироваться по комплексу как временно проходя сквозь стены в фантомном теле, так и случайно по всей территории. Осторожно! Иногда телепортация по комплексу может вернуть вас в вашу же камеру содержания.<br />
<br />
==== Карманное измерение ====<br />
Карманное измерение представляет из себя случайно генерируемое больше место, внутри которого обитают сущности на подобии голиафов и повелителей роя. При похищении сотрудников они попадают именно сюда, питая вас эссенцией, которая требуется для использования способностей.<br />
<br />
== Советы по отыгрышу ==<br />
* SCP-106 бескомпромиссно враждебен. Он не остановится ни перед чем ради тотального разрушения жизни и пыток всего сущего вокруг него.<br />
* SCP-106 обычно не заинтересован во взломе и освобождении других SCP.<br />
* SCP-106 не будет патрулировать исключительно вокруг своей камеры содержания, пытаясь остановить сдерживание.<br />
* SCP-106 интересно играть с теми, кого можно найти в его Карманном Измерении. Это дурной вкус — сразу убивать тех, кого он похитил или снова похищать тех, кто сбежал дополнительно не поиздевавшись.<br />
* SCP-106 требуется/рекомендуется обеспечивать жертвам ту или иную форму ужаса и выживания.<br />
* SCP-106 не любит яркий свет. Старайтесь избегать вспышек и светошумовых гранат.<br />
<br />
== Отношения к другим SCP ==<br />
* SCP-999 для вас не интересен, он не чувствует боли.<br />
* SCP-173 для вас не интересен, он не живой. <br />
* SCP-131 для вас не интересен, он не чувствует боли.<br />
* SCP-939 может чувствовать боль, поэтому иногда вы можете издеваться над ним.<br />
* SCP-096 для вас не интересен, он не чувствует боли.<br />
* SCP-049 может чувствовать боль, однако у вас не выходит телепортировать его в свое измерение. Иногда можете издеваться.<br />
<br />
== Правила игры ==<br />
<tabs><br />
<br />
<tab name="Разрешено"> <br />
<!--Все, что разрешено--><br />
; 1. Покидать камеру в случае Нарушения Условий Содержания.<br />
; 2. Взаимодействовать с людьми не убивая если это принесёт выгоду или больше страданий.<br />
; 3. Убивать, калечить и делать всё что угодно с людьми в своём измерении.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Запрещено"> <br />
<!--Все, что запрещено--><br />
; 1. Нарушать структуру своей камеры содержания.<br />
; 2. Постоянно стоять рядом со своей камерой содержания/костоломкой чтобы предотвратить любые попытке восстановления особых условий содержания.<br />
; 3. Стоять прямо перед выходом из своей камеры и ждать когда её откроют для мгновенного побега.<br />
</tab><br />
<br />
</tabs><br />
<br />
== Ваши способности ==<br />
=== Способности в основном теле ===<br />
{| class="wikitable noresize" style="width: 100%"<br />
! style="background-color: ##536715;" | Изображение<br />
! style="background-color: ##536715; width: 30%" | Способность<br />
! style="background-color: ##536715; width: 60%" | Описание<br />
! style="background-color: ##536715;" | КД (секунды)<br />
|- <br />
| [[file:HarmButtonRed.png|центр|64px|альт=Отправить в измерение|link=]]<br />
| Отправить в измерение<br />
| Отправляет в измерение того, кого вы ударите.<br />
| Отсутствует<br />
|-<br />
| <br />
[[Файл:SCP106Телепорт.png|центр|64px|альт=Телепортация SCP-106|link=]]<br />
| Телепорт<br />
| Позволяет ходить сквозь стены за фантома, спустя время перемещает на его место.<br />
| Отсутствует<br />
|-<br />
| <br />
[[Файл:SCP106Телепорт.png|центр|64px|альт=Телепортация SCP-106|link=]]<br />
| Телепорт в карманное измерение<br />
| Телепортирует вас в карманное измерение. Требуется стоять на месте.<br />
| Отсутствует<br />
|-<br />
| [[Файл:SCP106Телепорт.png|центр|64px|альт=Телепортация SCP-106|link=]]<br />
| Телепорт в комплекс<br />
| Телепортирует вас в случайное место комплекса. Требуется стоять на месте.<br />
|Отсутствует<br />
|-<br />
| [[Файл:SCP106ВоплощениеСтраданий.png|центр|64px|альт=Воплощение страданий SCP-106|link=]]<br />
| Воплощение страданий<br />
| Позволяет открыть в себе новые способности используя поглощенные страдания захваченных людей<br />
|Отсутствует<br />
|-<br />
| <br />
[[Файл:SCP106СтатьФантомом.png|центр|64px|альт=SCP 106 Стать фантомом|link=]]<br />
| Стать фантомом<br />
| Перейдите в тонкую форму, плывущую между гранями реальности. Позволяет покинуть основное тело и проходить сквозь некоторые препятствия<br />
| 900 секунд<br />
|-<br />
| [[Файл:SCP106СтатьФантомом.png|центр|64px|альт=SCP 106 Стать фантомом|link=]]<br />
| Болевой клинок<br />
| Впитывает окружающий страх, воплощая его в цельном клинке. Материализация возможно только в карманном измерении<br />
| 300 секунд<br />
|-<br />
| [[Файл:SCP106СтатьФантомом.png|центр|64px|альт=SCP 106 Стать фантомом|link=]]<br />
| Надрыв<br />
| Надавите на саму ткань восприятия, врываясь в чужую психику. Жертвы в радиусе испытают первобытный ужас и потеряют способность к сопротивлению.<br />
| 300 секунд<br />
|}<br />
<br />
=== Способности в теле фантома ===<br />
{| class="wikitable noresize" style="width: 100%"<br />
! style="background-color: ##536715;" | Изображение<br />
! style="background-color: ##536715; width: 30%" | Способность<br />
! style="background-color: ##536715; width: 60%" | Описание<br />
! style="background-color: ##536715;" | КД (секунды)<br />
|- <br />
| [[Файл:SCP106Реверсия.png|центр|64px|альт=SCP 106 Реверсия|link=]]<br />
| Реверсия<br />
| Мертвые слишком спокойны. Поменяйтесь местами с трупом.<br />
| 60 секунд<br />
|-<br />
| [[Файл:SCP106ПокинутьФантом.png|центр|64px|альт=SCP 106 Покинуть фантом|link=]]<br />
| Покинуть фантома<br />
| Воплощение слабо, пришло время вернуться к физической форме. Уничтожает фантома и возвращает вас в основное тело.<br />
| Отсутствует<br />
|-<br />
| [[Файл:SCP106СтатьФантомом.png|центр|64px|альт=SCP 106 теневой проход|link=]]<br />
| Теневой проход<br />
| Создает микротрещины в пространстве, позволяя нарушить сдерживающие константы. Дает возможность пройти через любое препятствие.<br />
| 15 секунд<br />
|}<br />
<br />
== Будучи сотрудником фонда ==<br />
<br />
{{#tag:h2|Особые Условия Содержания, как избежать побега объекта|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Особые Условия Содержания, как избежать побега объекта"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Особые Условия Содержания, как избежать побега объекта<br />
|Содержание= <br />
# Запрещаются любые взаимодействия и исследования без одобрения главного научного сотрудника или директора комплекса. <br />
# Необходимо полностью изолировать все мёртвые тела от возможности прикосновения SCP-106. Персонал комплекса должен сообщать обо всех останках за пределами медицинского отдела. При обнаружении, необходимо немедленно транспортировать тела в морг.<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название =Предметы, помогающие в ОУС объекта<br />
|Содержание=<br />
{{Снаряжение106}}<br />
}}<br />
{{#tag:h2|Протокол возврата SCP|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Протокол возврата SCP"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Протокол возврата '''RP-106-N'''<br />
|Содержание=<br />
<div class="dt-plain"><br />
; 1. В течении первых 10 минут после НОУС SCP-106 требуется привести одного сотрудника D-класса к «костоломке».<br />
: 1.1. Если спустя 10 минут не был найден ни один сотрудник D-класса или вы уверены в их отсутствии, допускается использование любого другого сотрудника с уровнем допуска ниже 2-го.<br />
: 1.2. Если особые условия содержания SCP-106 не будут восстановлены в течении 20 минут или персонала с уровнем доступа ниже второго нет, то должен использоваться любой персонал комплекса кроме Администрации.<br />
; 2. Удостоверившись, что субъект не сможет предпринять попытки побега, привести в действие механизм, для раздражения ноцицептивной системы. <br />
: 2.1. Продолжать активацию механизма до появления SCP-106.<br />
; 3. После возвращения объекта в свою камеру содержания, переместить все трупы в морг.<br />
</div><br />
}}<br />
{{#tag:h2|Знания персонала о SCP-106|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Знания экипажа о SCP-106"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Знания персонала о SCP-106<br />
|Содержание=<br />
<tabs><br />
<br />
<tab name="Ниже 2 УД"><br />
Вы впервые видите это существо. Оно вызывает страх и желание убежать.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="2 УД и выше"><br />
Вам известно, что SCP-106 бескомпромиссно враждебное существо. Вам также известно, что его прикосновение телепортирует в карманное измерение и то, что жилет "Локус" защищает от этого.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Неизвестные данные"> <br />
Никому на данный момент неизвестно о возможности SCP-106 вызвать разрыв реальности. Для всех кто встретит разрыв, это что-то неизвестное и опасное.<br />
</tab><br />
<br />
</tabs><br />
}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%9E%D0%B1%D1%81%D1%83%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5:SCP-106&diff=20021Обсуждение:SCP-1062026-09-14T17:00:00Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>{{Seo}}<br />
{{Карточка<br />
|Название=SCP-106 "Старик"<br />
|Цвет_карточки=#a10202<br />
|Цвет_заголовка=#a10202<br />
|Изображение=[[File:хуйня.png|128px]]<br />
|1_название=Класс объекта<br />
|1_текст=<b style="color: red">Кетер</b><br />
|2_название=Условия для открытия<br />
|2_текст=• 300 '''<span style="color:gray">Общих</span>''' часов<br />
|3_название=Вайтлист<br />
|3_текст={{Вайтлист}}<br />
}}<br />
{{quote|Догорели окопы...}}<br />
:'''SCP-106''' - SCP класса "<span style="color:red">Кетер</span>" который был ему из-за исключительно сложности в его содержании, разумности и агрессивности.<br />
<br />
= Будучи SCP =<br />
<br />
== Кто такой {{BASEPAGENAME}} в Space Station 14 ==<br />
SCP-106 "Старик" представляет из себя бескомпромиссно враждебное существо. Ваша задача нести как можно больше мучений в комплексе.<br />
<br />
=== Как нарушить условия содержания? ===<br />
В начале раунда и будучи в своей камере вы не сможете нанести вред комплексу. В меню слева вы сможете найти "Воплощение страданий" - магазин способностей SCP-106. Крайне важно в самом начале купить способность "Стать фантомом". Это позволит вам выйти из основного тела и отправиться в комплекс на поиск трупов. Трупы, можно сказать, единственный способ нарушить условия содержания SCP-106. Будучи в фантомном теле вам доступна способность "Реверсия", которая при использовании на трупах с небольшой задержкой телепортирует вас к нему, а сам он будет перемещен в карманное измерение. Чтобы добраться до трупов используйте способность "Теневой проход", которая позволит проходить сквозь любую преграду, а так же заставит любой урон проходить "мимо" фантома.<br />
<br />
=== Что можно делать, после нарушения условий содержания? ===<br />
==== Похищение сотрудников ====<br />
Нарушив свои условия содержания вы можете похищать почти всех (читать правила игры за SCP-106) в свое измерение. Для этого вам нужно просто ударить игрока. Каждый телепорт игрока в ваше измерение дает вам 2 единицы "Страданий", требуемых для внутреннего магазина.<br />
<br />
==== Телепортация ====<br />
Вы можете телепортироваться по комплексу как временно проходя сквозь стены в фантомном теле, так и случайно по всей территории. Осторожно! Иногда телепортация по комплексу может вернуть вас в вашу же камеру содержания.<br />
<br />
==== Карманное измерение ====<br />
Карманное измерение представляет из себя случайно генерируемое больше место, внутри которого обитают сущности на подобии голиафов и повелителей роя. При похищении сотрудников они попадают именно сюда, питая вас эссенцией, которая требуется для использования способностей.<br />
<br />
== Советы по отыгрышу ==<br />
* SCP-106 бескомпромиссно враждебен. Он не остановится ни перед чем ради тотального разрушения жизни и пыток всего сущего вокруг него.<br />
* SCP-106 обычно не заинтересован во взломе и освобождении других SCP.<br />
* SCP-106 не будет патрулировать исключительно вокруг своей камеры содержания, пытаясь остановить сдерживание.<br />
* SCP-106 интересно играть с теми, кого можно найти в его Карманном Измерении. Это дурной вкус — сразу убивать тех, кого он похитил или снова похищать тех, кто сбежал дополнительно не поиздевавшись.<br />
* SCP-106 требуется/рекомендуется обеспечивать жертвам ту или иную форму ужаса и выживания.<br />
* SCP-106 не любит яркий свет. Старайтесь избегать вспышек и светошумовых гранат.<br />
<br />
== Отношения к другим SCP ==<br />
* SCP-999 для вас не интересен, он не чувствует боли.<br />
* SCP-173 для вас не интересен, он не живой. <br />
* SCP-131 для вас не интересен, он не чувствует боли.<br />
* SCP-939 может чувствовать боль, поэтому иногда вы можете издеваться над ним.<br />
* SCP-096 для вас не интересен, он не чувствует боли.<br />
* SCP-049 может чувствовать боль, однако у вас не выходит телепортировать его в свое измерение. Иногда можете издеваться.<br />
<br />
== Правила игры ==<br />
<tabs><br />
<br />
<tab name="Разрешено"> <br />
<!--Все, что разрешено--><br />
; 1. Покидать камеру в случае Нарушения Условий Содержания.<br />
; 2. Взаимодействовать с людьми не убивая если это принесёт выгоду или больше страданий.<br />
; 3. Убивать, калечить и делать всё что угодно с людьми в своём измерении.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Запрещено"> <br />
<!--Все, что запрещено--><br />
; 1. Нарушать структуру своей камеры содержания.<br />
; 2. Постоянно стоять рядом со своей камерой содержания/костоломкой чтобы предотвратить любые попытке восстановления особых условий содержания.<br />
; 3. Стоять прямо перед выходом из своей камеры и ждать когда её откроют для мгновенного побега.<br />
</tab><br />
<br />
</tabs><br />
<br />
== Ваши способности ==<br />
=== Способности в основном теле ===<br />
{| class="wikitable noresize" style="width: 100%"<br />
! style="background-color: ##536715;" | Изображение<br />
! style="background-color: ##536715; width: 30%" | Способность<br />
! style="background-color: ##536715; width: 60%" | Описание<br />
! style="background-color: ##536715;" | КД (секунды)<br />
|- <br />
| [[file:HarmButtonRed.png|центр|64px|альт=Отправить в измерение|link=]]<br />
| Отправить в измерение<br />
| Отправляет в измерение того, кого вы ударите.<br />
| Отсутствует<br />
|-<br />
| <br />
[[Файл:SCP106Телепорт.png|центр|64px|альт=Телепортация SCP-106|link=]]<br />
| Телепорт<br />
| Позволяет ходить сквозь стены за фантома, спустя время перемещает на его место.<br />
| Отсутствует<br />
|-<br />
| <br />
[[Файл:SCP106Телепорт.png|центр|64px|альт=Телепортация SCP-106|link=]]<br />
| Телепорт в карманное измерение<br />
| Телепортирует вас в карманное измерение. Требуется стоять на месте.<br />
| Отсутствует<br />
|-<br />
| [[Файл:SCP106Телепорт.png|центр|64px|альт=Телепортация SCP-106|link=]]<br />
| Телепорт в комплекс<br />
| Телепортирует вас в случайное место комплекса. Требуется стоять на месте.<br />
|Отсутствует<br />
|-<br />
| [[Файл:SCP106ВоплощениеСтраданий.png|центр|64px|альт=Воплощение страданий SCP-106|link=]]<br />
| Воплощение страданий<br />
| Позволяет открыть в себе новые способности используя поглощенные страдания захваченных людей<br />
|Отсутствует<br />
|-<br />
| <br />
[[Файл:SCP106СтатьФантомом.png|центр|64px|альт=SCP 106 Стать фантомом|link=]]<br />
| Стать фантомом<br />
| Перейдите в тонкую форму, плывущую между гранями реальности. Позволяет покинуть основное тело и проходить сквозь некоторые препятствия<br />
| 900 секунд<br />
|-<br />
| [[Файл:SCP106СтатьФантомом.png|центр|64px|альт=SCP 106 Стать фантомом|link=]]<br />
| Болевой клинок<br />
| Впитывает окружающий страх, воплощая его в цельном клинке. Материализация возможно только в карманном измерении<br />
| 300 секунд<br />
|-<br />
| [[Файл:SCP106СтатьФантомом.png|центр|64px|альт=SCP 106 Стать фантомом|link=]]<br />
| Надрыв<br />
| Надавите на саму ткань восприятия, врываясь в чужую психику. Жертвы в радиусе испытают первобытный ужас и потеряют способность к сопротивлению.<br />
| 300 секунд<br />
|}<br />
<br />
=== Способности в теле фантома ===<br />
{| class="wikitable noresize" style="width: 100%"<br />
! style="background-color: ##536715;" | Изображение<br />
! style="background-color: ##536715; width: 30%" | Способность<br />
! style="background-color: ##536715; width: 60%" | Описание<br />
! style="background-color: ##536715;" | КД (секунды)<br />
|- <br />
| [[Файл:SCP106Реверсия.png|центр|64px|альт=SCP 106 Реверсия|link=]]<br />
| Реверсия<br />
| Мертвые слишком спокойны. Поменяйтесь местами с трупом.<br />
| 60 секунд<br />
|-<br />
| [[Файл:SCP106ПокинутьФантом.png|центр|64px|альт=SCP 106 Покинуть фантом|link=]]<br />
| Покинуть фантома<br />
| Воплощение слабо, пришло время вернуться к физической форме. Уничтожает фантома и возвращает вас в основное тело.<br />
| Отсутствует<br />
|-<br />
| [[Файл:SCP106СтатьФантомом.png|центр|64px|альт=SCP 106 теневой проход|link=]]<br />
| Теневой проход<br />
| Создает микротрещины в пространстве, позволяя нарушить сдерживающие константы. Дает возможность пройти через любое препятствие.<br />
| 15 секунд<br />
|}<br />
<br />
== Будучи сотрудником фонда ==<br />
<br />
{{#tag:h2|Особые Условия Содержания, как избежать побега объекта|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Особые Условия Содержания, как избежать побега объекта"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Особые Условия Содержания, как избежать побега объекта<br />
|Содержание= <br />
# Запрещаются любые взаимодействия и исследования без одобрения главного научного сотрудника или директора комплекса. <br />
# Необходимо полностью изолировать все мёртвые тела от возможности прикосновения SCP-106. Персонал комплекса должен сообщать обо всех останках за пределами медицинского отдела. При обнаружении, необходимо немедленно транспортировать тела в морг.<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название =Предметы, помогающие в ОУС объекта<br />
|Содержание=<br />
{{Снаряжение106}}<br />
}}<br />
{{#tag:h2|Протокол возврата SCP|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Протокол возврата SCP"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Протокол возврата '''RP-106-N'''<br />
|Содержание=<br />
<div class="dt-plain"><br />
; 1. В течении первых 10 минут после НОУС SCP-106 требуется привести одного сотрудника D-класса к «костоломке».<br />
: 1.1. Если спустя 10 минут не был найден ни один сотрудник D-класса или вы уверены в их отсутствии, допускается использование любого другого сотрудника с уровнем допуска ниже 2-го.<br />
: 1.2. Если особые условия содержания SCP-106 не будут восстановлены в течении 20 минут или персонала с уровнем доступа ниже второго нет, то должен использоваться любой персонал комплекса кроме Администрации.<br />
; 2. Удостоверившись, что субъект не сможет предпринять попытки побега, привести в действие механизм, для раздражения ноцицептивной системы. <br />
: 2.1. Продолжать активацию механизма до появления SCP-106.<br />
; 3. После возвращения объекта в свою камеру содержания, переместить все трупы в морг.<br />
</div><br />
}}<br />
{{#tag:h2|Знания персонала о SCP-106|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Знания экипажа о SCP-106"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Знания персонала о SCP-106<br />
|Содержание=<br />
<tabs><br />
<br />
<tab name="Ниже 2 УД"><br />
Вы впервые видите это существо. Оно вызывает страх и желание убежать.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="2 УД и выше"><br />
Вам известно, что SCP-106 бескомпромиссно враждебное существо. Вам также известно, что его прикосновение телепортирует в карманное измерение и то, что жилет "Локус" защищает от этого.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Неизвестные данные"> <br />
Никому на данный момент неизвестно о возможности SCP-106 вызвать разрыв реальности. Для всех кто встретит разрыв, это что-то неизвестное и опасное.<br />
</tab><br />
<br />
</tabs><br />
}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:%D0%A5%D1%83%D0%B9%D0%BD%D1%8F.png&diff=20020Файл:Хуйня.png2026-09-14T16:58:17Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%9E%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80_%D0%A0%D0%A3&diff=20000Оператор РУ2026-09-12T18:59:22Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>{{Seo}}<br />
{{Карточка<br />
|Название={{PAGENAME}}<br />
|Изображение=[[File:Operator.png|128px]]<br />
|Цвет_карточки=#002f1f<br />
|Цвет_заголовка=#002f1f<br />
|1_название=Отдел<br />
|1_текст=[[Роли#Руководство Фонда|Руководство Фонда]], [[Региональное Управление|Региональное Управление]]<br />
|2_название=Подчиняется<br />
|2_текст=[[Региональный Директор|Региональному Директору]]<br />
|3_название=Руководит<br />
|3_текст=Всем персоналом учреждения<br />
|4_название=Уровень допуска<br />
|4_текст={{УД|4}}<br />
|5_название=Класс<br />
|5_текст=<span class="data-tooltip" data-text="Присваивается сотрудникам с прямым доступом к большинству аномалий, не представляющих опасности или не проявляющих враждебности. Сотрудники класса C, прямо контактировавшие с потенциальными источниками ментального или меметического воздействия, могут быть подвергнуты обязательному карантину или психиатрическому обследованию, на усмотрение службы безопасности.">C</span><br />
|6_название=Руководства<br />
|6_текст=• [[Стандартные протоколы]]<br>• [[Документация Фонда]]<br>• [[Бюрократия]]<br>• [[Руководство для ОРУ]]<br />
}}{{quote|Директор, почему мы должны Вам выделить половину бюджета Фонда?}}<br />
<br />
== <center>Кто вы такой?</center>==<br />
Вы - Оператор Регионального Управления, который занимается, в большинстве случаях, бюрократией. Обязанности включают в себя:<br />
<br />
* Проверка выполнения целей комплекса.<br />
* Запросы отчётов, работа с факсом.<br />
* Взаимодействие с консолью связи (информирование комплекса).<br />
* Наушники оператора обеспечивают доступ к частоте связи Регионального Управления. При этом радиоканалы комплекса остаются для него недоступными.<br />
<br />
Задачи Оператора Регионального Управления на смену тесно связаны с решениями администрации проекта. Обладает большими полномочиями по сравнению с Администрацией комплекса, что позволяет клерку:<br />
<br />
* Выдавать награды.<br />
* Премировать персонал.<br />
* Накладывать санкции на персонал комплекса (в том числе Администрации): отмена выплат, аресты и увольнение сотрудников.<br />
Помните, что Вы можете предложить Региональному Директору любое, что Вам придёт в голову (только нормальное что-то). К примеру, предложение о повышения деятельности бюрократии внутри комплекса. Заставить персонал документировать много чего, к примеру, исследование SCP объекта, исследование которого не входит в цель. Помните, что в этих приказах - последнее слово за администратором (если ивент с Персоналом Руководства Фонда, то администратор ДОЛЖЕН будет играть за Регионального Директора как минимум, поэтому, стоит спрашивать через IC у Регионального Директора).<br />
<br />
== <center>Советы к отыгрышу</center> ==<br />
===== Оператор Регионального Управления =====<br />
Помните, что Вы - Оператор РУ, а значит, от Вас ждут хорошего отыгрыша, знаний про работу оператора, знания бюрократии, а так-же практически знание всей Документации Фонда и всех Стандартных Протоколов. <br />
<br />
Если Вы получили эту роль, то пожалуйста, отыгрывайте её нормально.<br />
<br />
===== Оператор множества Зон =====<br />
Помните, что вы — '''Оператор Регионального Управления.''' За контролем, наблюдением и стабильной связью находится не одно, а даже не два учреждения.<br />
<br />
Если вы привыкли быстро отправлять ответные факсы в комплекс, рекомендуется:<br />
<br />
* Подождать максимум 5 минут с момента получения сообщения, прежде чем отправить ответ.<br />
**Более 5 минут, но не более 10, допускается, если оператор отходил, информацию требуется уточнить или ЧС.<br />
* '''Не устраивайте с Зоной продолжительную переписку!'''<br />
Аналогичное правило действует и для консоли связи — отправляйте ответ с небольшой задержкой.<br />
<br />
== <center>Советы по геймплею</center> ==<br />
===== Связь с подконтрольными учреждениями =====<br />
Вы стали ОРУ и не знаете, как связаться с Зоной? Всё очень просто. Для этого есть Консоль Связи и Факс.<br />
[[Файл:Факс.png|400px|мини|справо|Факс]]<br />
'''Факс''' - это аппарат, способный отправлять бумаги на большом расстоянии. Чтобы отправить кому-нибудь бумагу, Директору Учреждения например, то следует: <br />
* Вставить нужную бумагу.<br />
* Обновить список получателей.<br />
* Найти там нужного получателя, к примеру, Директора Учреждения.<br />
* Нажать кнопку 'Отправить'.<br />
Всё, бумага отправлена на факс получателя. Таким же способом могут отправлять бумаги и на Ваш факс, поэтому, будьте готовы.<br />
[[Файл:Консоль связи.png|200px|мини|справо|Консоль связи]]<br />
'''Консоль связи''' - это специальная консоль, с помощью которой, Вы можете объявлять что-либо и это услышит все сотрудники учреждения. К примеру, объявить о начале смены Оператора или объявить о том, что новая цель прислана на факс Директора Учреждения и так далее.<br />
{{СП Оператора Регионального Управления}}<br />
{{JobsTable}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:Operator.png&diff=19999Файл:Operator.png2026-09-12T18:59:08Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8B_(%D0%9A%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5)&diff=19998Стандартные Протоколы (Командование)2026-09-12T18:30:52Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div><noinclude><br />
[[Категория:Стандартные Рабочие Процедуры]]<br />
</noinclude><br />
{{СП предупреждение}}<br />
__TOC__<br />
<!-- Начало блока --><br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Руководство учреждения<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Командование)<br />
|Цвет_карточки=#465298<br />
|Цвет_заголовка=#465298<br />
|Иконка=Cmd dep.png<br />
|Глава=<br />
|Связь=<br />
|Руководства=<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Директор учреждения<br />
|Цвет_карточки=#465298<br />
|Цвет_заголовка=#465298<br />
|Изображение=DC.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Главный научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#465298<br />
|Цвет_заголовка=#465298<br />
|Изображение=GNS.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Начальник службы безопасности<br />
|Цвет_карточки=#465298<br />
|Цвет_заголовка=#465298<br />
|Изображение=NSB.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Главный врач<br />
|Цвет_карточки=#465298<br />
|Цвет_заголовка=#465298<br />
|Изображение=ChiefMedicalOfficer.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Квартирмейстер<br />
|Цвет_карточки=#465298<br />
|Цвет_заголовка=#465298<br />
|Изображение=СЛО.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Менеджер по персоналу<br />
|Цвет_карточки=#465298<br />
|Цвет_заголовка=#465298<br />
|Изображение=Глава_Персонала.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Ведущий инженер<br />
|Цвет_карточки=#465298<br />
|Цвет_заголовка=#465298<br />
|Изображение=CE.png<br />
}}<br />
}}<br />
<!-- Конец блока --><br />
{{Общее СП Руководства учреждения}}<br />
<br />
=Процедуры и протоколы Руководства учреждения=<br />
''Порядок действий, которые необходимо принять при возникновении той или иной ситуации.''<br><br><br />
Процедуры и протоколы администрации обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться РУ, '''вплоть до увольнения всего состава руководства участка'''.<br />
<tabs><br />
<tab name="Процедура отстранения Директора учреждения"><br />
#Директор может быть уволен по собственному желанию, по приказу РУ или при решении не анонимного голосования глав в соответствии с причинами отстранения от должности.<br />
#В случае голосования:<br />
##Необходимо большинство голосов глав отделов "ЗА" отстранение Директора.<br />
##При равном количестве голосов "ЗА" и "ПРОТИВ", Директор должен быть отстранён.<br />
##Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом "ЗА".<br><br><br />
#Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить Директор '''с помощью голосования''' невозможно.<br><br><br />
#По факту увольнения, бывший Директор обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.<br />
##В случае сопротивления, Служба безопасности обязана арестовать Директора и перевести его в D класс.<br />
#Новый Директор должен быть назначен РУ.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Процедура назначения ВрИО главы отдела"><br />
#Выбор кандидата на должность ВрИО главы отдела должен быть проведен среди высших в иерархии, после должности, ВрИО которого назначается.<br><br><br />
#Выбор должности может быть осуществлен по уровню квалификации, конкурсному принципу или личной инициативе работника.<br><br><br />
#Директор вправе потребовать от кандидата на пост ВрИО пройти процедуру установки импланта защиты разума. Кандидат вправе отказать, в таком случае капитан должен либо отозвать требование, либо выбрать другого кандидата.<br><br><br />
#Должность ВрИО приобретает все права, обязанности, рабочее снаряжение и доступы, соответствующее данной должности.<br><br><br />
#Допускается назначение на должность ВрИО Главного коменданта и Командира ОСН в соответствии с текущей процедурой.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Политика назначения на должность"><br />
#Решение о назначении сотрудника на должность ВрИО главы отдела принимает Директор.<br><br><br />
#Решение о приёме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела.<br><br><br />
#Представитель Комитета по этике\Директор учреждения может быть назначен только РУ/Комитетом по этике. <br><br><br />
#При принятии сотрудника на должность, он должен быть назначен на низшую в иерархии отдела должность.<br><br><br />
#Лица с судимостью имеют ограничения при трудоустройстве:<br />
##Лица, которые отбывали наказание по 4ХХ, не могут быть трудоустроены.<br />
##Лица, которые отбывали наказание по 3ХХ, могут быть приняты на низшую в иерархии отдела должность.<br />
##Лица, которые отбывали наказание по 2ХХ, не могут быть приняты в отдел СБ.<br><br><br />
#При наличии согласия РУ допускается приём на вне перечневую должность.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Политика повышения/перевода на другую должность"><br />
#Основания для повышения/перевода на другую должность:<br><br />
##Наличие рекомендации от наставника (для младших офицеров/комендантов, медицинских ассистентов, лаборантов-практиков и техников-стажёров).<br><br />
##Освоение всех профессиональных навыков, необходимых для новой должности.<br><br />
##Отсутствие дисциплинарных взысканий (выговор, ранее понижение в должности, либо увольнение).<br><br />
##Отсутствие судимостей по 3ХХ и выше<br><br><br />
#Повышение по иерархии либо перевод на аналогичную по иерархии должность требуют:<br><br />
##Прямого одобрения Главы отдела.<br><br />
#Для проведения процедуры перевода или повышения необходимо составить следующие документы:<br><br />
##Заявление о повышении/переводе, заверенное Директором и Главой отдела.<br><br />
##Свидетельство о повышении квалификации. Кандидат должен освоить все необходимые для работы навыки.<br><br><br />
#Весь пакет документов должен быть направлен Региональному Управлению.<br><br />
##При получении согласия, либо в случае отсутствия прямого отказа от Регионального Управления в течение 5 минут процедура повышения/перевода считается успешной.<br><br />
##В случае получения отказа даже после назначенного срока, повышение/перевод считаются недействительными и должны быть аннулированы.<br><br><br />
#С помощью данной процедуры без прямого одобрения Регионального Управления невозможно получить повышение/перевод на следующие должности: Главный комендант/Командир ОСН,<!-- Старший врач, Старший научный сотрудник, Старший инженер, Старший офицер ОСН/Комендант, --> Глава отдела, Директор.<br><br />
## Становление ВрИО Главы отдела, ВрИО Коменданта или ВрИО Директора не является повышением.<br><br><br />
#Данная процедура не касается следующих отделов: Логистики, Сервисной службы. Перевод внутри данных отделов осуществляется по личному решению главы и не требует отправки документов Региональному Управлению.<br><br><br />
#Специализация - это указанная в СП должности возможность заниматься более узконаправленной деятельностью, получение специализации происходит по единоличному решению Главы отдела и не требует отправки документов Региональному Управлению.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Процедура выдачи доступов"><br />
#Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, Менеджером по персоналу или Директором.<br><br />
#*Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы Менеджеру по персоналу.<br><br />
#*В случае назначения ВрИО должность и иконка на ключ карте, и в манифесте должны соответствовать текущей должности иметь и следующий вид:<br>({{Tooltip|ВрИО "название должности в родительном падеже"|Примеры|• ВрИО Главного научного сотрудника;<br>• ВрИО Менеджера по персоналу.}}).<br><br />
#*В случае выдачи УДО должность и иконка на ключ карте, и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:<br>({{Tooltip|"название должности" - УДО|Примеры|• Техник-стажёр - УДО;<br>• Гастроном - УДО.}}).<br><br><br />
#Выдача дополнительных доступов производится Менеджером по персоналу или Директором.<br><br />
#*Копия или оригинал заявления на получение доступа должны быть переданы Менеджеру по персоналу.<br><br />
#**Заявление не требуется, если в СП сотрудника есть право на получение дополнительных доступов без подачи заявления.<br />
#*Любое заявление на расширенный доступ должно быть заверено лицом, которое может предоставить этот доступ:<br />
#**Глава отдела может одобрить доступ в любое из помещений своего отдела.<br />
#**Доступ в технические помещения может быть одобрен Менеджером по персоналу или Ведущим инженером.<br />
#**Внешний доступ может быть одобрен Ведущим инженером или Начальником службы безопасности.<br />
#**Директор может одобрить доступ любого уровня.<br><br><br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Политика снятия с должности"><br />
#Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.<br><br><br />
#Офицер Внутренней Безопасности и Представитель комитета по Этике могут быть уволены только по решению Регионального Управления/Комитета по этике, но отстранить его от работы могут представители РУ\О4\О5\КпЭ.<br><br><br />
#Только Директор учреждения имеет право уволить члена руководящего состава.<br><br><br />
#Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела.<br><br><br />
#По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.<br><br><br />
#ВрИО главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.<br><br><br />
#Руководство учреждения, высланная с РУ в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий член руководящего состава не являются временно исполняющими обязанности.<br><br><br />
#Сотрудник, имеющий срок отбывания 50 и более минут, обязан быть переведён в класс D.<br><br><br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Процедура снятия доступов"><br />
#Процедура увольнения и снятия доступов производится исключительно Менеджером по персоналу или Директором.<br><br><br />
#Совершающий процедуру увольнения обязан лишить сотрудника рабочих доступов, снаряжения и рабочей одежды, а также выдать новый комбинезон и гарнитуру.<br><br />
#*Оригинал или копия заявления, или приказа об увольнении должны быть переданы Менеджеру по персоналу.<br><br />
#**В случае увольнения по собственному желанию необходимо уведомить главу отдела, к которому относился сотрудник.<br><br><br />
#Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов.<br><br />
#*При наличии приказа о лишении доступа? Копия или оригинал документа должны быть переданы Менеджеру по персоналу.<br><br><br />
#В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ключ карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид:<br>({{Tooltip|"Название должности" - Мертв)|Примеры|• Смотритель - Мертв;<br>• Капитан - Мертв.}}.<br><br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Причины отстранения от должности"><br />
#Причины написаны в [[Правовой_кодекс_персонала#Виды_наказаний|Правовом Кодексе персонала]].<br />
#Многочисленные незначительные нарушения СП.<br />
#По состоянию здоровья:<br />
##Слепота.<br />
##Близорукость.<br />
##Немота речей.<br />
##Умственные ограничения.<br />
##Нарколепсия.<br />
##Паракузия.<br />
<br />
#Серьезное нарушение СП.<br />
#Нахождение на рабочем месте в пьяном виде.<br />
#Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.<br />
#Критичная некомпетентность сотрудника.<br />
#Смерть сотрудника.<br />
#{{Tooltip|Бездействие сотрудника|Пояснение|Это относится к сотрудникам в кататоническом ступоре, игнорирующим брифинг и вызовы по рации. Полное игнорирование своих обязательств}}.<br />
#{{Tooltip|Создание токсичной среды на рабочем месте|Пояснение|Это относится к сотрудникам, которые регулярно неуважительно относятся к своим коллегам}}.<br />
#{{Tooltip|Злоупотребление полномочиями|Пояснение|Это относится к ГСБ, выдавшему разрешение на ношение оружия без явной причины, продаже сотрудников станции в рабство Квартирмейстером и так далее}}.<br />
#Уход с должности по собственному желанию.<br />
</tab><br />
</tabs></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8B_(%D0%9A%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5)&diff=19997Стандартные Протоколы (Командование)2026-09-12T18:30:33Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div><noinclude><br />
[[Категория:Стандартные Рабочие Процедуры]]<br />
</noinclude><br />
{{СП предупреждение}}<br />
__TOC__<br />
<!-- Начало блока --><br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Руководство учреждения<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Командование)<br />
|Цвет_карточки=#465298<br />
|Цвет_заголовка=#465298<br />
|Иконка=Cmd dep.png<br />
|Глава=<br />
|Связь=<br />
|Руководства=<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Директор учреждения<br />
|Цвет_карточки=#465298<br />
|Цвет_заголовка=#465298<br />
|Изображение=DC.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Главный научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#465298<br />
|Цвет_заголовка=#465298<br />
|Изображение=ДНС.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Начальник службы безопасности<br />
|Цвет_карточки=#465298<br />
|Цвет_заголовка=#465298<br />
|Изображение=NSB.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Главный врач<br />
|Цвет_карточки=#465298<br />
|Цвет_заголовка=#465298<br />
|Изображение=ChiefMedicalOfficer.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Квартирмейстер<br />
|Цвет_карточки=#465298<br />
|Цвет_заголовка=#465298<br />
|Изображение=СЛО.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Менеджер по персоналу<br />
|Цвет_карточки=#465298<br />
|Цвет_заголовка=#465298<br />
|Изображение=Глава_Персонала.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Ведущий инженер<br />
|Цвет_карточки=#465298<br />
|Цвет_заголовка=#465298<br />
|Изображение=CE.png<br />
}}<br />
}}<br />
<!-- Конец блока --><br />
{{Общее СП Руководства учреждения}}<br />
<br />
=Процедуры и протоколы Руководства учреждения=<br />
''Порядок действий, которые необходимо принять при возникновении той или иной ситуации.''<br><br><br />
Процедуры и протоколы администрации обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться РУ, '''вплоть до увольнения всего состава руководства участка'''.<br />
<tabs><br />
<tab name="Процедура отстранения Директора учреждения"><br />
#Директор может быть уволен по собственному желанию, по приказу РУ или при решении не анонимного голосования глав в соответствии с причинами отстранения от должности.<br />
#В случае голосования:<br />
##Необходимо большинство голосов глав отделов "ЗА" отстранение Директора.<br />
##При равном количестве голосов "ЗА" и "ПРОТИВ", Директор должен быть отстранён.<br />
##Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом "ЗА".<br><br><br />
#Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить Директор '''с помощью голосования''' невозможно.<br><br><br />
#По факту увольнения, бывший Директор обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.<br />
##В случае сопротивления, Служба безопасности обязана арестовать Директора и перевести его в D класс.<br />
#Новый Директор должен быть назначен РУ.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Процедура назначения ВрИО главы отдела"><br />
#Выбор кандидата на должность ВрИО главы отдела должен быть проведен среди высших в иерархии, после должности, ВрИО которого назначается.<br><br><br />
#Выбор должности может быть осуществлен по уровню квалификации, конкурсному принципу или личной инициативе работника.<br><br><br />
#Директор вправе потребовать от кандидата на пост ВрИО пройти процедуру установки импланта защиты разума. Кандидат вправе отказать, в таком случае капитан должен либо отозвать требование, либо выбрать другого кандидата.<br><br><br />
#Должность ВрИО приобретает все права, обязанности, рабочее снаряжение и доступы, соответствующее данной должности.<br><br><br />
#Допускается назначение на должность ВрИО Главного коменданта и Командира ОСН в соответствии с текущей процедурой.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Политика назначения на должность"><br />
#Решение о назначении сотрудника на должность ВрИО главы отдела принимает Директор.<br><br><br />
#Решение о приёме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела.<br><br><br />
#Представитель Комитета по этике\Директор учреждения может быть назначен только РУ/Комитетом по этике. <br><br><br />
#При принятии сотрудника на должность, он должен быть назначен на низшую в иерархии отдела должность.<br><br><br />
#Лица с судимостью имеют ограничения при трудоустройстве:<br />
##Лица, которые отбывали наказание по 4ХХ, не могут быть трудоустроены.<br />
##Лица, которые отбывали наказание по 3ХХ, могут быть приняты на низшую в иерархии отдела должность.<br />
##Лица, которые отбывали наказание по 2ХХ, не могут быть приняты в отдел СБ.<br><br><br />
#При наличии согласия РУ допускается приём на вне перечневую должность.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Политика повышения/перевода на другую должность"><br />
#Основания для повышения/перевода на другую должность:<br><br />
##Наличие рекомендации от наставника (для младших офицеров/комендантов, медицинских ассистентов, лаборантов-практиков и техников-стажёров).<br><br />
##Освоение всех профессиональных навыков, необходимых для новой должности.<br><br />
##Отсутствие дисциплинарных взысканий (выговор, ранее понижение в должности, либо увольнение).<br><br />
##Отсутствие судимостей по 3ХХ и выше<br><br><br />
#Повышение по иерархии либо перевод на аналогичную по иерархии должность требуют:<br><br />
##Прямого одобрения Главы отдела.<br><br />
#Для проведения процедуры перевода или повышения необходимо составить следующие документы:<br><br />
##Заявление о повышении/переводе, заверенное Директором и Главой отдела.<br><br />
##Свидетельство о повышении квалификации. Кандидат должен освоить все необходимые для работы навыки.<br><br><br />
#Весь пакет документов должен быть направлен Региональному Управлению.<br><br />
##При получении согласия, либо в случае отсутствия прямого отказа от Регионального Управления в течение 5 минут процедура повышения/перевода считается успешной.<br><br />
##В случае получения отказа даже после назначенного срока, повышение/перевод считаются недействительными и должны быть аннулированы.<br><br><br />
#С помощью данной процедуры без прямого одобрения Регионального Управления невозможно получить повышение/перевод на следующие должности: Главный комендант/Командир ОСН,<!-- Старший врач, Старший научный сотрудник, Старший инженер, Старший офицер ОСН/Комендант, --> Глава отдела, Директор.<br><br />
## Становление ВрИО Главы отдела, ВрИО Коменданта или ВрИО Директора не является повышением.<br><br><br />
#Данная процедура не касается следующих отделов: Логистики, Сервисной службы. Перевод внутри данных отделов осуществляется по личному решению главы и не требует отправки документов Региональному Управлению.<br><br><br />
#Специализация - это указанная в СП должности возможность заниматься более узконаправленной деятельностью, получение специализации происходит по единоличному решению Главы отдела и не требует отправки документов Региональному Управлению.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Процедура выдачи доступов"><br />
#Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, Менеджером по персоналу или Директором.<br><br />
#*Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы Менеджеру по персоналу.<br><br />
#*В случае назначения ВрИО должность и иконка на ключ карте, и в манифесте должны соответствовать текущей должности иметь и следующий вид:<br>({{Tooltip|ВрИО "название должности в родительном падеже"|Примеры|• ВрИО Главного научного сотрудника;<br>• ВрИО Менеджера по персоналу.}}).<br><br />
#*В случае выдачи УДО должность и иконка на ключ карте, и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид:<br>({{Tooltip|"название должности" - УДО|Примеры|• Техник-стажёр - УДО;<br>• Гастроном - УДО.}}).<br><br><br />
#Выдача дополнительных доступов производится Менеджером по персоналу или Директором.<br><br />
#*Копия или оригинал заявления на получение доступа должны быть переданы Менеджеру по персоналу.<br><br />
#**Заявление не требуется, если в СП сотрудника есть право на получение дополнительных доступов без подачи заявления.<br />
#*Любое заявление на расширенный доступ должно быть заверено лицом, которое может предоставить этот доступ:<br />
#**Глава отдела может одобрить доступ в любое из помещений своего отдела.<br />
#**Доступ в технические помещения может быть одобрен Менеджером по персоналу или Ведущим инженером.<br />
#**Внешний доступ может быть одобрен Ведущим инженером или Начальником службы безопасности.<br />
#**Директор может одобрить доступ любого уровня.<br><br><br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Политика снятия с должности"><br />
#Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.<br><br><br />
#Офицер Внутренней Безопасности и Представитель комитета по Этике могут быть уволены только по решению Регионального Управления/Комитета по этике, но отстранить его от работы могут представители РУ\О4\О5\КпЭ.<br><br><br />
#Только Директор учреждения имеет право уволить члена руководящего состава.<br><br><br />
#Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела.<br><br><br />
#По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.<br><br><br />
#ВрИО главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.<br><br><br />
#Руководство учреждения, высланная с РУ в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий член руководящего состава не являются временно исполняющими обязанности.<br><br><br />
#Сотрудник, имеющий срок отбывания 50 и более минут, обязан быть переведён в класс D.<br><br><br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Процедура снятия доступов"><br />
#Процедура увольнения и снятия доступов производится исключительно Менеджером по персоналу или Директором.<br><br><br />
#Совершающий процедуру увольнения обязан лишить сотрудника рабочих доступов, снаряжения и рабочей одежды, а также выдать новый комбинезон и гарнитуру.<br><br />
#*Оригинал или копия заявления, или приказа об увольнении должны быть переданы Менеджеру по персоналу.<br><br />
#**В случае увольнения по собственному желанию необходимо уведомить главу отдела, к которому относился сотрудник.<br><br><br />
#Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов.<br><br />
#*При наличии приказа о лишении доступа? Копия или оригинал документа должны быть переданы Менеджеру по персоналу.<br><br><br />
#В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ключ карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид:<br>({{Tooltip|"Название должности" - Мертв)|Примеры|• Смотритель - Мертв;<br>• Капитан - Мертв.}}.<br><br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Причины отстранения от должности"><br />
#Причины написаны в [[Правовой_кодекс_персонала#Виды_наказаний|Правовом Кодексе персонала]].<br />
#Многочисленные незначительные нарушения СП.<br />
#По состоянию здоровья:<br />
##Слепота.<br />
##Близорукость.<br />
##Немота речей.<br />
##Умственные ограничения.<br />
##Нарколепсия.<br />
##Паракузия.<br />
<br />
#Серьезное нарушение СП.<br />
#Нахождение на рабочем месте в пьяном виде.<br />
#Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.<br />
#Критичная некомпетентность сотрудника.<br />
#Смерть сотрудника.<br />
#{{Tooltip|Бездействие сотрудника|Пояснение|Это относится к сотрудникам в кататоническом ступоре, игнорирующим брифинг и вызовы по рации. Полное игнорирование своих обязательств}}.<br />
#{{Tooltip|Создание токсичной среды на рабочем месте|Пояснение|Это относится к сотрудникам, которые регулярно неуважительно относятся к своим коллегам}}.<br />
#{{Tooltip|Злоупотребление полномочиями|Пояснение|Это относится к ГСБ, выдавшему разрешение на ношение оружия без явной причины, продаже сотрудников станции в рабство Квартирмейстером и так далее}}.<br />
#Уход с должности по собственному желанию.<br />
</tab><br />
</tabs></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%98%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D1%80%D0%BE%D0%BB%D0%B8&diff=19996Игровые роли2026-09-12T18:27:27Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Руководство учреждения<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(Командование)<br />
| Цвет_карточки = #465298<br />
| Цвет_заголовка = #465298<br />
| Иконка = Cmd dep.png<br />
| Глава = Директор Участка<br />
| Связь = :а<br />
| Руководства = [[Стандартные_Протоколы_(Командование)|Стандартные протоколы]] • [[Цели комплекса]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Директор Участка|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=DC.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Главный научный сотрудник|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=GNS.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Начальник Службы безопасности|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=NSB.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Главный врач|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=ChiefMedicalOfficer.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Квартирмейстер|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=СЛО.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Менеджер по персоналу|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=Глава_Персонала.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Ведущий инженер|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=CE.png}}<br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Комитет по этике<br />
| Ссылка = Комитет по этике<br />
| Цвет_карточки = #741b47<br />
| Цвет_заголовка = #741b47<br />
| Иконка = Law_dep.png<br />
| Глава = Председатель Одонго Теджани<br />
| Связь = :э<br />
| Руководства = [[Документация Фонда]] • [[Правовой_кодекс_персонала#Кодекс_Этики|Кодекс Этики]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Представитель Комитета|Цвет_карточки=#741b47|Цвет_заголовка=#741b47|Изображение=ПНТ.png|Фикс_Кривых_Картинок=60px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название = Служба безопасности<br />
|Цвет_карточки=#770101<br />
|Цвет_заголовка=#770101<br />
|Название_выравнивание=center<br />
|Скрываемое_содержание=нет<br />
|Содержание=<br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Отряд специального назначения<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(СБ)#Отряд специального назначения<br />
| Цвет_карточки = #770101<br />
| Цвет_заголовка = #770101<br />
| Иконка = Sec_dep.png<br />
| Глава = Командир ОСН<br />
| Связь = :о<br />
| Руководства = [[Документация Фонда]] • [[Служба_безопасности|Стандартные протоколы]] • [[Инвентарь службы безопасности]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Командир ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=ExternalSecurityCommander.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Старший офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=SeniorHeavyContainmentZoneOfficer.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=HeavyContainmentZoneOfficer.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Младший офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=JuniorHeavyContainmentZoneOfficer.png}}<br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Комендантский отряд<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(СБ)#Комендантский отряд<br />
| Цвет_карточки = #999999<br />
| Цвет_заголовка = #999999<br />
| Иконка = Esd_dep.png<br />
| Глава = Главный комендант<br />
| Связь = :к<br />
| Руководства = [[Документация Фонда]] • [[Служба_безопасности|Стандартные протоколы]] • [[Инвентарь службы безопасности]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Главный комендант|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=SecurityWarden.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Старший комендант|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=ExternalSecurityCommandant.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Амнестезиолог|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=Brigmedic.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Комендант|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=ExternalAdministrativeZoneOfficer.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Младший комендант|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=JuniorExternalAdministrativeZoneOfficer.png}}<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Медицинская служба<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(Медицина)<br />
| Цвет_карточки = #3b627a<br />
| Цвет_заголовка = #3b627a<br />
| Иконка = Med_dep.png<br />
| Глава = Главный врач<br />
| Связь = :м<br />
| Руководства = [[Медицина]] • [[Химия]] • [[Стандартные_Протоколы_(Медицина)|Стандартные протоколы]] • [[Медицинский инвентарь]] • [[Таблица психических заболеваний]] • [[Хирургия]] • [[Амнезиаки]]<br />
| Содержание = <!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Главный врач<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=ChiefMedicalOfficer.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Старший врач<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=Senior_physician.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Фармацевт<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=WolterWhite.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Врач<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=Врач.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Парапсихолог<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=Психолог.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Медицинский ассистент<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=Интерн.png<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Научная служба<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Наука)<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Иконка=Sci_dep.png<br />
|Глава=Главный научный сотрудник<br />
|Связь=:н<br />
|Руководства=[[Стандартные_Протоколы_(Наука)|Стандартные протоколы]], [[Руководство по исследованию и разработке]], [[Постройка компьютеров и машинерии]], [[Робототехника|Руководство по робототехнике]], [[Руководство по ксеноархеологии]], [[Аномалистика|Руководство по аномалиям]]<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Главный научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=GNS.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Старший научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Ведущий учёный.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Учёный.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=73px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Производственный специалист<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Робототехник.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=69px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Лаборант-практик<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=karl.png<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Инженерно-техническая служба<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Инженерия)<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Иконка=Eng_dep.png<br />
|Глава=Ведущий инженер<br />
|Связь=:и<br />
|Руководства=[[Стандартные_Протоколы_(Инженерия)|Стандартные протоколы]] • [[Электроэнергия]] • [[Строительство]] • [[Руководство по атмосфере]] • [[Руководство по взлому]]<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Ведущий инженер<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=CE.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Старший инженер<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=Ведущий Инженер.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=60px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Электротехник<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=Электротехник.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=128px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Техник<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=Инженер.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=62px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Техник-стажёр<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=Технический ассистент.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=62px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Служба логистики<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Снабжение)<br />
|Цвет_карточки=#9E6A34<br />
|Цвет_заголовка=#9E6A34<br />
|Иконка=Cargo_dep.png<br />
|Глава=Квартирмейстер<br />
|Связь=:л<br />
|Руководства=[[Стандартные_Протоколы_(Снабжение)|Стандартные протоколы]] • [[Инвентарь Службы логистики]] • [[Таблица грузов]]<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Квартирмейстер<br />
|Цвет_карточки=#9E6A34<br />
|Цвет_заголовка=#9E6A34<br />
|Изображение=СЛО.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Логист<br />
|Цвет_карточки=#9E6A34<br />
|Цвет_заголовка=#9E6A34<br />
|Изображение=Грузчик.png<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Сервисная служба<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Сервис)<br />
|Цвет_карточки=#4e7c22<br />
|Цвет_заголовка=#4e7c22<br />
|Иконка=Serv_dep.png<br />
|Глава=Директор Участка<br />
|Связь=:с<br />
|Руководства=[[Стандартные_Протоколы_(Сервис)|Стандартные протоколы]] • [[Гидропоника]] • [[Напитки]] • Готовка • [[Инвентарь сервисного отдела]]<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Гастроном<br />
|Цвет_карточки=#4e7c22<br />
|Цвет_заголовка=#4e7c22<br />
|Изображение=Шеф-повар.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Ботаник-фитогенетик<br />
|Цвет_карточки=#4e7c22<br />
|Цвет_заголовка=#4e7c22<br />
|Изображение=Ботаник.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=83px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Обслуживающий персонал<br />
|Цвет_карточки=#4e7c22<br />
|Цвет_заголовка=#4e7c22<br />
|Изображение=Janitor.png<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Персонал класса D<br />
| Ссылка = Стандартные процедуры персонала класса D#Стандартные процедуры персонала класса D<br />
| Цвет_карточки = #91381e<br />
| Цвет_заголовка = #91381e<br />
| Иконка = DclassDEP.png<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Сотрудник класса D|Цвет_карточки=#91381e|Цвет_заголовка=#91381e|Изображение=D class.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Уборщик класса D|Цвет_карточки=#91381e|Цвет_заголовка=#91381e|Изображение=DclassJan.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Повар класса D|Цвет_карточки=#91381e|Цвет_заголовка=#91381e|Изображение=DclassCock.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Ботаник класса D|Цвет_карточки=#91381e|Цвет_заголовка=#91381e|Изображение=DclassBotan.png}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Административный филиал<br />
| Ссылка = Руководство Фонда<br />
| Цвет_карточки = #002f1f<br />
| Цвет_заголовка = #002f1f<br />
| Связь = :р, :э<br />
| Руководства = [[Региональное_управление|Стандартные протоколы]] • [[Бюрократия]] • [[Документация Фонда]]<br />
| Содержание = <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Региональное Управление|Цвет_карточки=#002f1f|Цвет_заголовка=#002f1f|Изображение=Региональное Управление3.png|Фикс_Кривых_Картинок=128px <br />
<!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Штаб О4|Цвет_карточки=#002f1f|Цвет_заголовка=#002f1f|Изображение=логоо4.png|Фикс_Кривых_Картинок=118px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Совет Смотрителей|Цвет_карточки=#002f1f|Цвет_заголовка=#002f1f|Изображение=Overseer.png|Фикс_Кривых_Картинок=128px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Комитет по этике|Цвет_карточки=#002f1f|Цвет_заголовка=#002f1f|Изображение=Ethics.png|Фикс_Кривых_Картинок=128px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<!-- ------- --><br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Мобильные оперативные группы<br />
| Ссылка = Мобильные оперативные группы<br />
| Цвет_карточки = #12466E<br />
| Цвет_заголовка = #12466E<br />
| Связь = :р<br />
| Руководства = [[Мобильные_оперативные_группы|Стандартные протоколы]] • [[Инструкция по ВУС SCP]] • [[Снаряжение МОГ]] • [[Объекты|Объекты SCP]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Эпсилон-11 "Девятихвостая лиса"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Epsilon11.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Ню-7 "Удар молота"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Nu7.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Бета-7 "Шляпные болванчики"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Beta7.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Альфа-1 "Багряная десница"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Alpha1.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Омега-1 "Шуйца Закона"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Omega1.png}}<br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Отдел по Применению Искусственного Интеллекта<br />
| Ссылка = Законы синтетиков<br />
| Цвет_карточки = #1E90FF<br />
| Цвет_заголовка = #1E90FF<br />
| Иконка = Cyborg_dep.png<br />
| Связь = :<<br />
| Руководства = [[Законы синтетиков]] • [[Документация Фонда]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Рекрут с искусственным интеллектом|Цвет_карточки=#1E90FF|Цвет_заголовка=#1E90FF|Изображение=8b8bit.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Борги|Цвет_карточки=#1E90FF|Цвет_заголовка=#1E90FF|Изображение=Robots+sunrise.gif}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Персональный РИИ|Цвет_карточки=#1E90FF|Цвет_заголовка=#1E90FF|Изображение=PAI.gif}}<br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Антагонисты<br />
| Ссылка = Повстанцы хаоса<br />
| Цвет_карточки = #770101<br />
| Цвет_заголовка = #770101<br />
| Руководства = [[Повстанцы Хаоса]] • [[Терминал Повстанцев хаоса]]<br />
| Иконка = <br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Повстанцы хаоса|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=CIRegularOperative.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Шпион Повстанцев Хаоса|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=ДиверсантыПХ.png|Фикс_Кривых_Картинок=83px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<br />
}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:NSB.png&diff=19995Файл:NSB.png2026-09-12T18:27:18Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8B_(%D0%9D%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B0)&diff=19994Стандартные Протоколы (Наука)2026-09-12T18:26:25Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div><noinclude><br />
[[Категория:Стандартные Рабочие Процедуры]]<br />
</noinclude><br />
{{СП предупреждение}}<br />
<!-- Начало блока --><br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Глава<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Наука)<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Иконка=Sci_dep.png<br />
|Глава=<br />
|Связь=<br />
|Руководства=<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Главный научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=GNS.png<br />
}}<br />
}}<br />
<!-- Конец блока --><br />
<!-- ------- --><br />
<!-- Начало блока --><br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Работники<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Наука)<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Иконка=Sci_dep.png<br />
|Глава=<br />
|Связь=<br />
|Руководства=<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Старший научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Ведущий учёный.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Учёный.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=73px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Производственный специалист<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Робототехник.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=69px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Лаборант-практик<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=karl.png<br />
}}<br />
}}<br />
<!-- Конец блока --><br />
==[[Файл:Sci_dep.png|64px|link=Научный отдел]][[Научная служба|Общее СП Научной службы]]==<br />
<br />
{{Общее СП Научной службы}}<br />
<br />
= Научные Процедуры =<br />
''Техника безопасности должна соблюдаться в полном объеме, пока наличие ЧС сделает невозможным ее соблюдение.''<br />
<tabs><br />
<tab name="Протокол этики"><br />
== Протокол этики ==<br />
; 1. Расходный персонал является трудно-добываемым разумным ресурсом фонда, если опыты того не требуют - постарайтесь обеспечить как можно более <br />
: 1.1. Обращаться к Д-классу стоит стараться максимально безэмоционально.<br />
; 2. Вам запрещено использовать расходный персонал для личных целей или не в рамках научных исследований/приказов высших по званию (не относится к запросам Главного научного сотрудника, приказам Директор учреждения, Начальника службы безопасности и других важных для стратегического функционирования Фонда персонала) <br />
; 3. Вам запрещено каким-либо образом взаимодействовать с расходными сотрудниками вне рамок: оказания помощи, проведения исследований, биологических потребностей (подача кислорода, еды, воды), Выполнения должностных обязанностей. <br />
; 4. Вам запрещено каким-либо образом выводить расходный материал за рамки назначенной зоны пребывания Персоналу класса D, исключения: правомерный приказ Директора, изучение в рамках опытов, т.п. правомерных ситуаций.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Техника безопасности научной службы"><br />
== Техника безопасности научной службы ==<br />
; 1. Проверить на исправность всего оборудование, которое будет применено.<br />
: 1.1. В случае нахождения не исправностей сообщить об этом в ИТС.<br />
; 2. Соблюдать все установленные процедуры Особых Условий Содержания при работе с аномалией.<br />
: 2.1. Немедленно сообщить обо всех ранее неизвестных проявлений со стороны аномалии своему руководителю (Главному научному сотруднику разрешено самолично принять решение по поводу данной ситуации)<br />
: 2.2. В случае фиксации неизвестной ранее аномалии действовать так же, как и в процедуре описанной в 2.1.<br />
; 3. Удостоверится об наличии всех мер, по поводу сохранения секретности.<br />
; 4. Иметь при себе защитное оборудование при выполнении опытной работы.<br />
: 4.1. Запросить дополнительное оборудование при необходимости.<br />
; 5. Запросить сотрудника, имеющие необходимые технические знания, для проведения необходимого действия, в случае необходимости.<br />
; 6. Запросить сотрудников Службы Безопасности на место проведения работы, где присутствует угроза жизни.<br />
: 6.1. Количество выделенных сотрудников определяет Командир ОСН/Главный комендант.<br />
; 7. В срочном порядке запросить сотрудников СБ, в случае непреднамеренного возникновения угрозы жизни Персоналу учреждения.<br />
; 8. В случае, если какое-либо действие может повредить целостность учреждения, оборудования, персонала - следует минимизировать или устранить возможность такого события<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Техника безопасности при работе с аномальными объектами"><br />
== Техника безопасности при работе с аномальными объектами ==<br />
; 1. В связи с тем, что аномальный объект по-своему уникален, должны предпринимается наиболее разумные действия к объекту полагаюсь на его природу, класс, поведение.<br />
; 2. Исполнение Особых Условий Содержания объекта превыше всего.<br />
; 3. Запрещено иметь не назначенный для проведения эксперимента персонал, во время проведения эксперимента<br />
; 4. В случае нарушение одной из техник безопасности Научной службы или при работе с аномальными объектами - проведение взаимодействия с экспериментом требуется отсрочить до того момента, пока все техники безопасности не будут исполниться.<br />
; 5. Об любом несвойственном поведение объекта или персонала - должно сообщатся не задействованным в проведении эксперимента лицам.<br />
; 6. Иметь снаряжение, способное нейтрализовать угрозу от объекта до уровня возможного проведения Восстановления Условий Содержания.<br />
; 7. По возможности продумать дополнительные меры безопасности для предотвращения Нарушения Условий Содержания или проведения Восстановления Условий Содержания<br />
; 8. Производить взаимодействия с объектом только, если это не несет угрозы жизни или целостности Особых Условий Содержания.<br />
: 8.1. В случае, если необходимо произвести взаимодействие и это несет потенциальную или реальную угрозу жизни, или целостности Особых Условий Содержания, необходимо осуществлять задуманные меры при помощи персонала Класса D.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Процедура обращение с неизвестной аномалией:"><br />
== Процедура обращение с неизвестной аномалией: ==<br />
; 1. Оценка угрозы, вся информация должна быть передана Главному научному сотруднику и Начальнику службы безопасности.<br />
; 2. Главный научный сотрудник должен составить первичные Особые Условия Содержания аномалии, проведением работ по созданию Первичных Особых Условий Содержания должна заняться ИТС при поддержке Научной службы.<br />
; 3. Начальник службы безопасности должен заняться поимкой самого объекта и перемещением его в первичные Особые Условия Содержания.<br />
: 3.1. В случае, если Служба Безопасности не справляется, должна быть вызвана Мобильная Оперативная Группа согласно типу угрозы исходящую от объекта.<br />
: 3.2. Должны быть применены максимально не агрессивные методы обращения с аномалией по возможности.<br />
: 3.2.1. Если не было иного указа от Командира ОСН, Начальника Службы Безопасности и другими руководящими лицами по постановке на содержание.<br />
; 4. После постановление аномалии на содержание, требуется сообщить об этом на Региональному Управлению и ожидать дальнейших указаний.<br />
; 5. Аномалии должны быть предоставлены все удобства жизни в разумных пределах, если это не подвергает возможности Нарушений Условий Содержания.<br />
</tab><br />
</tabs></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%98%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D1%80%D0%BE%D0%BB%D0%B8&diff=19993Игровые роли2026-09-12T18:26:00Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Руководство учреждения<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(Командование)<br />
| Цвет_карточки = #465298<br />
| Цвет_заголовка = #465298<br />
| Иконка = Cmd dep.png<br />
| Глава = Директор Участка<br />
| Связь = :а<br />
| Руководства = [[Стандартные_Протоколы_(Командование)|Стандартные протоколы]] • [[Цели комплекса]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Директор Участка|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=DC.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Главный научный сотрудник|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=GNS.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Начальник Службы безопасности|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=Глава Службы Безопасности.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Главный врач|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=ChiefMedicalOfficer.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Квартирмейстер|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=СЛО.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Менеджер по персоналу|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=Глава_Персонала.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Ведущий инженер|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=CE.png}}<br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Комитет по этике<br />
| Ссылка = Комитет по этике<br />
| Цвет_карточки = #741b47<br />
| Цвет_заголовка = #741b47<br />
| Иконка = Law_dep.png<br />
| Глава = Председатель Одонго Теджани<br />
| Связь = :э<br />
| Руководства = [[Документация Фонда]] • [[Правовой_кодекс_персонала#Кодекс_Этики|Кодекс Этики]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Представитель Комитета|Цвет_карточки=#741b47|Цвет_заголовка=#741b47|Изображение=ПНТ.png|Фикс_Кривых_Картинок=60px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название = Служба безопасности<br />
|Цвет_карточки=#770101<br />
|Цвет_заголовка=#770101<br />
|Название_выравнивание=center<br />
|Скрываемое_содержание=нет<br />
|Содержание=<br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Отряд специального назначения<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(СБ)#Отряд специального назначения<br />
| Цвет_карточки = #770101<br />
| Цвет_заголовка = #770101<br />
| Иконка = Sec_dep.png<br />
| Глава = Командир ОСН<br />
| Связь = :о<br />
| Руководства = [[Документация Фонда]] • [[Служба_безопасности|Стандартные протоколы]] • [[Инвентарь службы безопасности]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Командир ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=ExternalSecurityCommander.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Старший офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=SeniorHeavyContainmentZoneOfficer.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=HeavyContainmentZoneOfficer.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Младший офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=JuniorHeavyContainmentZoneOfficer.png}}<br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Комендантский отряд<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(СБ)#Комендантский отряд<br />
| Цвет_карточки = #999999<br />
| Цвет_заголовка = #999999<br />
| Иконка = Esd_dep.png<br />
| Глава = Главный комендант<br />
| Связь = :к<br />
| Руководства = [[Документация Фонда]] • [[Служба_безопасности|Стандартные протоколы]] • [[Инвентарь службы безопасности]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Главный комендант|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=SecurityWarden.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Старший комендант|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=ExternalSecurityCommandant.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Амнестезиолог|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=Brigmedic.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Комендант|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=ExternalAdministrativeZoneOfficer.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Младший комендант|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=JuniorExternalAdministrativeZoneOfficer.png}}<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Медицинская служба<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(Медицина)<br />
| Цвет_карточки = #3b627a<br />
| Цвет_заголовка = #3b627a<br />
| Иконка = Med_dep.png<br />
| Глава = Главный врач<br />
| Связь = :м<br />
| Руководства = [[Медицина]] • [[Химия]] • [[Стандартные_Протоколы_(Медицина)|Стандартные протоколы]] • [[Медицинский инвентарь]] • [[Таблица психических заболеваний]] • [[Хирургия]] • [[Амнезиаки]]<br />
| Содержание = <!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Главный врач<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=ChiefMedicalOfficer.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Старший врач<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=Senior_physician.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Фармацевт<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=WolterWhite.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Врач<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=Врач.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Парапсихолог<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=Психолог.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Медицинский ассистент<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=Интерн.png<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Научная служба<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Наука)<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Иконка=Sci_dep.png<br />
|Глава=Главный научный сотрудник<br />
|Связь=:н<br />
|Руководства=[[Стандартные_Протоколы_(Наука)|Стандартные протоколы]], [[Руководство по исследованию и разработке]], [[Постройка компьютеров и машинерии]], [[Робототехника|Руководство по робототехнике]], [[Руководство по ксеноархеологии]], [[Аномалистика|Руководство по аномалиям]]<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Главный научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=GNS.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Старший научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Ведущий учёный.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Учёный.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=73px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Производственный специалист<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Робототехник.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=69px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Лаборант-практик<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=karl.png<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Инженерно-техническая служба<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Инженерия)<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Иконка=Eng_dep.png<br />
|Глава=Ведущий инженер<br />
|Связь=:и<br />
|Руководства=[[Стандартные_Протоколы_(Инженерия)|Стандартные протоколы]] • [[Электроэнергия]] • [[Строительство]] • [[Руководство по атмосфере]] • [[Руководство по взлому]]<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Ведущий инженер<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=CE.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Старший инженер<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=Ведущий Инженер.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=60px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Электротехник<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=Электротехник.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=128px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Техник<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=Инженер.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=62px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Техник-стажёр<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=Технический ассистент.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=62px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Служба логистики<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Снабжение)<br />
|Цвет_карточки=#9E6A34<br />
|Цвет_заголовка=#9E6A34<br />
|Иконка=Cargo_dep.png<br />
|Глава=Квартирмейстер<br />
|Связь=:л<br />
|Руководства=[[Стандартные_Протоколы_(Снабжение)|Стандартные протоколы]] • [[Инвентарь Службы логистики]] • [[Таблица грузов]]<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Квартирмейстер<br />
|Цвет_карточки=#9E6A34<br />
|Цвет_заголовка=#9E6A34<br />
|Изображение=СЛО.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Логист<br />
|Цвет_карточки=#9E6A34<br />
|Цвет_заголовка=#9E6A34<br />
|Изображение=Грузчик.png<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Сервисная служба<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Сервис)<br />
|Цвет_карточки=#4e7c22<br />
|Цвет_заголовка=#4e7c22<br />
|Иконка=Serv_dep.png<br />
|Глава=Директор Участка<br />
|Связь=:с<br />
|Руководства=[[Стандартные_Протоколы_(Сервис)|Стандартные протоколы]] • [[Гидропоника]] • [[Напитки]] • Готовка • [[Инвентарь сервисного отдела]]<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Гастроном<br />
|Цвет_карточки=#4e7c22<br />
|Цвет_заголовка=#4e7c22<br />
|Изображение=Шеф-повар.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Ботаник-фитогенетик<br />
|Цвет_карточки=#4e7c22<br />
|Цвет_заголовка=#4e7c22<br />
|Изображение=Ботаник.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=83px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Обслуживающий персонал<br />
|Цвет_карточки=#4e7c22<br />
|Цвет_заголовка=#4e7c22<br />
|Изображение=Janitor.png<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Персонал класса D<br />
| Ссылка = Стандартные процедуры персонала класса D#Стандартные процедуры персонала класса D<br />
| Цвет_карточки = #91381e<br />
| Цвет_заголовка = #91381e<br />
| Иконка = DclassDEP.png<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Сотрудник класса D|Цвет_карточки=#91381e|Цвет_заголовка=#91381e|Изображение=D class.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Уборщик класса D|Цвет_карточки=#91381e|Цвет_заголовка=#91381e|Изображение=DclassJan.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Повар класса D|Цвет_карточки=#91381e|Цвет_заголовка=#91381e|Изображение=DclassCock.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Ботаник класса D|Цвет_карточки=#91381e|Цвет_заголовка=#91381e|Изображение=DclassBotan.png}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Административный филиал<br />
| Ссылка = Руководство Фонда<br />
| Цвет_карточки = #002f1f<br />
| Цвет_заголовка = #002f1f<br />
| Связь = :р, :э<br />
| Руководства = [[Региональное_управление|Стандартные протоколы]] • [[Бюрократия]] • [[Документация Фонда]]<br />
| Содержание = <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Региональное Управление|Цвет_карточки=#002f1f|Цвет_заголовка=#002f1f|Изображение=Региональное Управление3.png|Фикс_Кривых_Картинок=128px <br />
<!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Штаб О4|Цвет_карточки=#002f1f|Цвет_заголовка=#002f1f|Изображение=логоо4.png|Фикс_Кривых_Картинок=118px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Совет Смотрителей|Цвет_карточки=#002f1f|Цвет_заголовка=#002f1f|Изображение=Overseer.png|Фикс_Кривых_Картинок=128px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Комитет по этике|Цвет_карточки=#002f1f|Цвет_заголовка=#002f1f|Изображение=Ethics.png|Фикс_Кривых_Картинок=128px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<!-- ------- --><br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Мобильные оперативные группы<br />
| Ссылка = Мобильные оперативные группы<br />
| Цвет_карточки = #12466E<br />
| Цвет_заголовка = #12466E<br />
| Связь = :р<br />
| Руководства = [[Мобильные_оперативные_группы|Стандартные протоколы]] • [[Инструкция по ВУС SCP]] • [[Снаряжение МОГ]] • [[Объекты|Объекты SCP]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Эпсилон-11 "Девятихвостая лиса"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Epsilon11.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Ню-7 "Удар молота"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Nu7.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Бета-7 "Шляпные болванчики"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Beta7.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Альфа-1 "Багряная десница"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Alpha1.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Омега-1 "Шуйца Закона"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Omega1.png}}<br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Отдел по Применению Искусственного Интеллекта<br />
| Ссылка = Законы синтетиков<br />
| Цвет_карточки = #1E90FF<br />
| Цвет_заголовка = #1E90FF<br />
| Иконка = Cyborg_dep.png<br />
| Связь = :<<br />
| Руководства = [[Законы синтетиков]] • [[Документация Фонда]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Рекрут с искусственным интеллектом|Цвет_карточки=#1E90FF|Цвет_заголовка=#1E90FF|Изображение=8b8bit.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Борги|Цвет_карточки=#1E90FF|Цвет_заголовка=#1E90FF|Изображение=Robots+sunrise.gif}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Персональный РИИ|Цвет_карточки=#1E90FF|Цвет_заголовка=#1E90FF|Изображение=PAI.gif}}<br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Антагонисты<br />
| Ссылка = Повстанцы хаоса<br />
| Цвет_карточки = #770101<br />
| Цвет_заголовка = #770101<br />
| Руководства = [[Повстанцы Хаоса]] • [[Терминал Повстанцев хаоса]]<br />
| Иконка = <br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Повстанцы хаоса|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=CIRegularOperative.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Шпион Повстанцев Хаоса|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=ДиверсантыПХ.png|Фикс_Кривых_Картинок=83px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<br />
}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:Karl.png&diff=19992Файл:Karl.png2026-09-12T18:25:47Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8B_(%D0%9D%D0%B0%D1%83%D0%BA%D0%B0)&diff=19991Стандартные Протоколы (Наука)2026-09-12T18:24:47Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div><noinclude><br />
[[Категория:Стандартные Рабочие Процедуры]]<br />
</noinclude><br />
{{СП предупреждение}}<br />
<!-- Начало блока --><br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Глава<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Наука)<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Иконка=Sci_dep.png<br />
|Глава=<br />
|Связь=<br />
|Руководства=<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Главный научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=GNS.png<br />
}}<br />
}}<br />
<!-- Конец блока --><br />
<!-- ------- --><br />
<!-- Начало блока --><br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Работники<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Наука)<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Иконка=Sci_dep.png<br />
|Глава=<br />
|Связь=<br />
|Руководства=<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Старший научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Ведущий учёный.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Учёный.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=73px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Производственный специалист<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Робототехник.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=69px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Лаборант-практик<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=ResearchAssistant.png<br />
}}<br />
}}<br />
<!-- Конец блока --><br />
==[[Файл:Sci_dep.png|64px|link=Научный отдел]][[Научная служба|Общее СП Научной службы]]==<br />
<br />
{{Общее СП Научной службы}}<br />
<br />
= Научные Процедуры =<br />
''Техника безопасности должна соблюдаться в полном объеме, пока наличие ЧС сделает невозможным ее соблюдение.''<br />
<tabs><br />
<tab name="Протокол этики"><br />
== Протокол этики ==<br />
; 1. Расходный персонал является трудно-добываемым разумным ресурсом фонда, если опыты того не требуют - постарайтесь обеспечить как можно более <br />
: 1.1. Обращаться к Д-классу стоит стараться максимально безэмоционально.<br />
; 2. Вам запрещено использовать расходный персонал для личных целей или не в рамках научных исследований/приказов высших по званию (не относится к запросам Главного научного сотрудника, приказам Директор учреждения, Начальника службы безопасности и других важных для стратегического функционирования Фонда персонала) <br />
; 3. Вам запрещено каким-либо образом взаимодействовать с расходными сотрудниками вне рамок: оказания помощи, проведения исследований, биологических потребностей (подача кислорода, еды, воды), Выполнения должностных обязанностей. <br />
; 4. Вам запрещено каким-либо образом выводить расходный материал за рамки назначенной зоны пребывания Персоналу класса D, исключения: правомерный приказ Директора, изучение в рамках опытов, т.п. правомерных ситуаций.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Техника безопасности научной службы"><br />
== Техника безопасности научной службы ==<br />
; 1. Проверить на исправность всего оборудование, которое будет применено.<br />
: 1.1. В случае нахождения не исправностей сообщить об этом в ИТС.<br />
; 2. Соблюдать все установленные процедуры Особых Условий Содержания при работе с аномалией.<br />
: 2.1. Немедленно сообщить обо всех ранее неизвестных проявлений со стороны аномалии своему руководителю (Главному научному сотруднику разрешено самолично принять решение по поводу данной ситуации)<br />
: 2.2. В случае фиксации неизвестной ранее аномалии действовать так же, как и в процедуре описанной в 2.1.<br />
; 3. Удостоверится об наличии всех мер, по поводу сохранения секретности.<br />
; 4. Иметь при себе защитное оборудование при выполнении опытной работы.<br />
: 4.1. Запросить дополнительное оборудование при необходимости.<br />
; 5. Запросить сотрудника, имеющие необходимые технические знания, для проведения необходимого действия, в случае необходимости.<br />
; 6. Запросить сотрудников Службы Безопасности на место проведения работы, где присутствует угроза жизни.<br />
: 6.1. Количество выделенных сотрудников определяет Командир ОСН/Главный комендант.<br />
; 7. В срочном порядке запросить сотрудников СБ, в случае непреднамеренного возникновения угрозы жизни Персоналу учреждения.<br />
; 8. В случае, если какое-либо действие может повредить целостность учреждения, оборудования, персонала - следует минимизировать или устранить возможность такого события<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Техника безопасности при работе с аномальными объектами"><br />
== Техника безопасности при работе с аномальными объектами ==<br />
; 1. В связи с тем, что аномальный объект по-своему уникален, должны предпринимается наиболее разумные действия к объекту полагаюсь на его природу, класс, поведение.<br />
; 2. Исполнение Особых Условий Содержания объекта превыше всего.<br />
; 3. Запрещено иметь не назначенный для проведения эксперимента персонал, во время проведения эксперимента<br />
; 4. В случае нарушение одной из техник безопасности Научной службы или при работе с аномальными объектами - проведение взаимодействия с экспериментом требуется отсрочить до того момента, пока все техники безопасности не будут исполниться.<br />
; 5. Об любом несвойственном поведение объекта или персонала - должно сообщатся не задействованным в проведении эксперимента лицам.<br />
; 6. Иметь снаряжение, способное нейтрализовать угрозу от объекта до уровня возможного проведения Восстановления Условий Содержания.<br />
; 7. По возможности продумать дополнительные меры безопасности для предотвращения Нарушения Условий Содержания или проведения Восстановления Условий Содержания<br />
; 8. Производить взаимодействия с объектом только, если это не несет угрозы жизни или целостности Особых Условий Содержания.<br />
: 8.1. В случае, если необходимо произвести взаимодействие и это несет потенциальную или реальную угрозу жизни, или целостности Особых Условий Содержания, необходимо осуществлять задуманные меры при помощи персонала Класса D.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Процедура обращение с неизвестной аномалией:"><br />
== Процедура обращение с неизвестной аномалией: ==<br />
; 1. Оценка угрозы, вся информация должна быть передана Главному научному сотруднику и Начальнику службы безопасности.<br />
; 2. Главный научный сотрудник должен составить первичные Особые Условия Содержания аномалии, проведением работ по созданию Первичных Особых Условий Содержания должна заняться ИТС при поддержке Научной службы.<br />
; 3. Начальник службы безопасности должен заняться поимкой самого объекта и перемещением его в первичные Особые Условия Содержания.<br />
: 3.1. В случае, если Служба Безопасности не справляется, должна быть вызвана Мобильная Оперативная Группа согласно типу угрозы исходящую от объекта.<br />
: 3.2. Должны быть применены максимально не агрессивные методы обращения с аномалией по возможности.<br />
: 3.2.1. Если не было иного указа от Командира ОСН, Начальника Службы Безопасности и другими руководящими лицами по постановке на содержание.<br />
; 4. После постановление аномалии на содержание, требуется сообщить об этом на Региональному Управлению и ожидать дальнейших указаний.<br />
; 5. Аномалии должны быть предоставлены все удобства жизни в разумных пределах, если это не подвергает возможности Нарушений Условий Содержания.<br />
</tab><br />
</tabs></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%98%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D1%80%D0%BE%D0%BB%D0%B8&diff=19990Игровые роли2026-09-12T18:24:29Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Руководство учреждения<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(Командование)<br />
| Цвет_карточки = #465298<br />
| Цвет_заголовка = #465298<br />
| Иконка = Cmd dep.png<br />
| Глава = Директор Участка<br />
| Связь = :а<br />
| Руководства = [[Стандартные_Протоколы_(Командование)|Стандартные протоколы]] • [[Цели комплекса]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Директор Участка|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=DC.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Главный научный сотрудник|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=GNS.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Начальник Службы безопасности|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=Глава Службы Безопасности.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Главный врач|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=ChiefMedicalOfficer.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Квартирмейстер|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=СЛО.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Менеджер по персоналу|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=Глава_Персонала.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Ведущий инженер|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=CE.png}}<br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Комитет по этике<br />
| Ссылка = Комитет по этике<br />
| Цвет_карточки = #741b47<br />
| Цвет_заголовка = #741b47<br />
| Иконка = Law_dep.png<br />
| Глава = Председатель Одонго Теджани<br />
| Связь = :э<br />
| Руководства = [[Документация Фонда]] • [[Правовой_кодекс_персонала#Кодекс_Этики|Кодекс Этики]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Представитель Комитета|Цвет_карточки=#741b47|Цвет_заголовка=#741b47|Изображение=ПНТ.png|Фикс_Кривых_Картинок=60px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название = Служба безопасности<br />
|Цвет_карточки=#770101<br />
|Цвет_заголовка=#770101<br />
|Название_выравнивание=center<br />
|Скрываемое_содержание=нет<br />
|Содержание=<br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Отряд специального назначения<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(СБ)#Отряд специального назначения<br />
| Цвет_карточки = #770101<br />
| Цвет_заголовка = #770101<br />
| Иконка = Sec_dep.png<br />
| Глава = Командир ОСН<br />
| Связь = :о<br />
| Руководства = [[Документация Фонда]] • [[Служба_безопасности|Стандартные протоколы]] • [[Инвентарь службы безопасности]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Командир ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=ExternalSecurityCommander.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Старший офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=SeniorHeavyContainmentZoneOfficer.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=HeavyContainmentZoneOfficer.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Младший офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=JuniorHeavyContainmentZoneOfficer.png}}<br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Комендантский отряд<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(СБ)#Комендантский отряд<br />
| Цвет_карточки = #999999<br />
| Цвет_заголовка = #999999<br />
| Иконка = Esd_dep.png<br />
| Глава = Главный комендант<br />
| Связь = :к<br />
| Руководства = [[Документация Фонда]] • [[Служба_безопасности|Стандартные протоколы]] • [[Инвентарь службы безопасности]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Главный комендант|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=SecurityWarden.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Старший комендант|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=ExternalSecurityCommandant.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Амнестезиолог|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=Brigmedic.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Комендант|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=ExternalAdministrativeZoneOfficer.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Младший комендант|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=JuniorExternalAdministrativeZoneOfficer.png}}<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Медицинская служба<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(Медицина)<br />
| Цвет_карточки = #3b627a<br />
| Цвет_заголовка = #3b627a<br />
| Иконка = Med_dep.png<br />
| Глава = Главный врач<br />
| Связь = :м<br />
| Руководства = [[Медицина]] • [[Химия]] • [[Стандартные_Протоколы_(Медицина)|Стандартные протоколы]] • [[Медицинский инвентарь]] • [[Таблица психических заболеваний]] • [[Хирургия]] • [[Амнезиаки]]<br />
| Содержание = <!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Главный врач<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=ChiefMedicalOfficer.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Старший врач<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=Senior_physician.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Фармацевт<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=WolterWhite.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Врач<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=Врач.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Парапсихолог<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=Психолог.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Медицинский ассистент<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=Интерн.png<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Научная служба<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Наука)<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Иконка=Sci_dep.png<br />
|Глава=Главный научный сотрудник<br />
|Связь=:н<br />
|Руководства=[[Стандартные_Протоколы_(Наука)|Стандартные протоколы]], [[Руководство по исследованию и разработке]], [[Постройка компьютеров и машинерии]], [[Робототехника|Руководство по робототехнике]], [[Руководство по ксеноархеологии]], [[Аномалистика|Руководство по аномалиям]]<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Главный научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=GNS.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Старший научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Ведущий учёный.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Учёный.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=73px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Производственный специалист<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Робототехник.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=69px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Лаборант-практик<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=ResearchAssistant.png<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Инженерно-техническая служба<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Инженерия)<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Иконка=Eng_dep.png<br />
|Глава=Ведущий инженер<br />
|Связь=:и<br />
|Руководства=[[Стандартные_Протоколы_(Инженерия)|Стандартные протоколы]] • [[Электроэнергия]] • [[Строительство]] • [[Руководство по атмосфере]] • [[Руководство по взлому]]<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Ведущий инженер<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=CE.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Старший инженер<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=Ведущий Инженер.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=60px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Электротехник<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=Электротехник.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=128px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Техник<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=Инженер.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=62px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Техник-стажёр<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=Технический ассистент.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=62px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Служба логистики<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Снабжение)<br />
|Цвет_карточки=#9E6A34<br />
|Цвет_заголовка=#9E6A34<br />
|Иконка=Cargo_dep.png<br />
|Глава=Квартирмейстер<br />
|Связь=:л<br />
|Руководства=[[Стандартные_Протоколы_(Снабжение)|Стандартные протоколы]] • [[Инвентарь Службы логистики]] • [[Таблица грузов]]<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Квартирмейстер<br />
|Цвет_карточки=#9E6A34<br />
|Цвет_заголовка=#9E6A34<br />
|Изображение=СЛО.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Логист<br />
|Цвет_карточки=#9E6A34<br />
|Цвет_заголовка=#9E6A34<br />
|Изображение=Грузчик.png<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Сервисная служба<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Сервис)<br />
|Цвет_карточки=#4e7c22<br />
|Цвет_заголовка=#4e7c22<br />
|Иконка=Serv_dep.png<br />
|Глава=Директор Участка<br />
|Связь=:с<br />
|Руководства=[[Стандартные_Протоколы_(Сервис)|Стандартные протоколы]] • [[Гидропоника]] • [[Напитки]] • Готовка • [[Инвентарь сервисного отдела]]<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Гастроном<br />
|Цвет_карточки=#4e7c22<br />
|Цвет_заголовка=#4e7c22<br />
|Изображение=Шеф-повар.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Ботаник-фитогенетик<br />
|Цвет_карточки=#4e7c22<br />
|Цвет_заголовка=#4e7c22<br />
|Изображение=Ботаник.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=83px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Обслуживающий персонал<br />
|Цвет_карточки=#4e7c22<br />
|Цвет_заголовка=#4e7c22<br />
|Изображение=Janitor.png<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Персонал класса D<br />
| Ссылка = Стандартные процедуры персонала класса D#Стандартные процедуры персонала класса D<br />
| Цвет_карточки = #91381e<br />
| Цвет_заголовка = #91381e<br />
| Иконка = DclassDEP.png<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Сотрудник класса D|Цвет_карточки=#91381e|Цвет_заголовка=#91381e|Изображение=D class.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Уборщик класса D|Цвет_карточки=#91381e|Цвет_заголовка=#91381e|Изображение=DclassJan.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Повар класса D|Цвет_карточки=#91381e|Цвет_заголовка=#91381e|Изображение=DclassCock.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Ботаник класса D|Цвет_карточки=#91381e|Цвет_заголовка=#91381e|Изображение=DclassBotan.png}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Административный филиал<br />
| Ссылка = Руководство Фонда<br />
| Цвет_карточки = #002f1f<br />
| Цвет_заголовка = #002f1f<br />
| Связь = :р, :э<br />
| Руководства = [[Региональное_управление|Стандартные протоколы]] • [[Бюрократия]] • [[Документация Фонда]]<br />
| Содержание = <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Региональное Управление|Цвет_карточки=#002f1f|Цвет_заголовка=#002f1f|Изображение=Региональное Управление3.png|Фикс_Кривых_Картинок=128px <br />
<!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Штаб О4|Цвет_карточки=#002f1f|Цвет_заголовка=#002f1f|Изображение=логоо4.png|Фикс_Кривых_Картинок=118px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Совет Смотрителей|Цвет_карточки=#002f1f|Цвет_заголовка=#002f1f|Изображение=Overseer.png|Фикс_Кривых_Картинок=128px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Комитет по этике|Цвет_карточки=#002f1f|Цвет_заголовка=#002f1f|Изображение=Ethics.png|Фикс_Кривых_Картинок=128px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<!-- ------- --><br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Мобильные оперативные группы<br />
| Ссылка = Мобильные оперативные группы<br />
| Цвет_карточки = #12466E<br />
| Цвет_заголовка = #12466E<br />
| Связь = :р<br />
| Руководства = [[Мобильные_оперативные_группы|Стандартные протоколы]] • [[Инструкция по ВУС SCP]] • [[Снаряжение МОГ]] • [[Объекты|Объекты SCP]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Эпсилон-11 "Девятихвостая лиса"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Epsilon11.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Ню-7 "Удар молота"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Nu7.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Бета-7 "Шляпные болванчики"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Beta7.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Альфа-1 "Багряная десница"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Alpha1.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Омега-1 "Шуйца Закона"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Omega1.png}}<br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Отдел по Применению Искусственного Интеллекта<br />
| Ссылка = Законы синтетиков<br />
| Цвет_карточки = #1E90FF<br />
| Цвет_заголовка = #1E90FF<br />
| Иконка = Cyborg_dep.png<br />
| Связь = :<<br />
| Руководства = [[Законы синтетиков]] • [[Документация Фонда]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Рекрут с искусственным интеллектом|Цвет_карточки=#1E90FF|Цвет_заголовка=#1E90FF|Изображение=8b8bit.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Борги|Цвет_карточки=#1E90FF|Цвет_заголовка=#1E90FF|Изображение=Robots+sunrise.gif}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Персональный РИИ|Цвет_карточки=#1E90FF|Цвет_заголовка=#1E90FF|Изображение=PAI.gif}}<br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Антагонисты<br />
| Ссылка = Повстанцы хаоса<br />
| Цвет_карточки = #770101<br />
| Цвет_заголовка = #770101<br />
| Руководства = [[Повстанцы Хаоса]] • [[Терминал Повстанцев хаоса]]<br />
| Иконка = <br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Повстанцы хаоса|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=CIRegularOperative.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Шпион Повстанцев Хаоса|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=ДиверсантыПХ.png|Фикс_Кривых_Картинок=83px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<br />
}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%98%D0%B3%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D1%80%D0%BE%D0%BB%D0%B8&diff=19989Игровые роли2026-09-12T18:24:08Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Руководство учреждения<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(Командование)<br />
| Цвет_карточки = #465298<br />
| Цвет_заголовка = #465298<br />
| Иконка = Cmd dep.png<br />
| Глава = Директор Участка<br />
| Связь = :а<br />
| Руководства = [[Стандартные_Протоколы_(Командование)|Стандартные протоколы]] • [[Цели комплекса]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Директор Участка|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=DC.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Главный научный сотрудник|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=GNS.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Начальник Службы безопасности|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=Глава Службы Безопасности.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Главный врач|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=ChiefMedicalOfficer.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Квартирмейстер|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=СЛО.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Менеджер по персоналу|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=Глава_Персонала.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Ведущий инженер|Цвет_карточки=#465298|Цвет_заголовка=#465298|Изображение=CE.png}}<br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Комитет по этике<br />
| Ссылка = Комитет по этике<br />
| Цвет_карточки = #741b47<br />
| Цвет_заголовка = #741b47<br />
| Иконка = Law_dep.png<br />
| Глава = Председатель Одонго Теджани<br />
| Связь = :э<br />
| Руководства = [[Документация Фонда]] • [[Правовой_кодекс_персонала#Кодекс_Этики|Кодекс Этики]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Представитель Комитета|Цвет_карточки=#741b47|Цвет_заголовка=#741b47|Изображение=ПНТ.png|Фикс_Кривых_Картинок=60px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название = Служба безопасности<br />
|Цвет_карточки=#770101<br />
|Цвет_заголовка=#770101<br />
|Название_выравнивание=center<br />
|Скрываемое_содержание=нет<br />
|Содержание=<br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Отряд специального назначения<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(СБ)#Отряд специального назначения<br />
| Цвет_карточки = #770101<br />
| Цвет_заголовка = #770101<br />
| Иконка = Sec_dep.png<br />
| Глава = Командир ОСН<br />
| Связь = :о<br />
| Руководства = [[Документация Фонда]] • [[Служба_безопасности|Стандартные протоколы]] • [[Инвентарь службы безопасности]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Командир ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=ExternalSecurityCommander.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Старший офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=SeniorHeavyContainmentZoneOfficer.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=HeavyContainmentZoneOfficer.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Младший офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=JuniorHeavyContainmentZoneOfficer.png}}<br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Комендантский отряд<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(СБ)#Комендантский отряд<br />
| Цвет_карточки = #999999<br />
| Цвет_заголовка = #999999<br />
| Иконка = Esd_dep.png<br />
| Глава = Главный комендант<br />
| Связь = :к<br />
| Руководства = [[Документация Фонда]] • [[Служба_безопасности|Стандартные протоколы]] • [[Инвентарь службы безопасности]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Главный комендант|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=SecurityWarden.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Старший комендант|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=ExternalSecurityCommandant.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Амнестезиолог|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=Brigmedic.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Комендант|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=ExternalAdministrativeZoneOfficer.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Младший комендант|Цвет_карточки=#999999|Цвет_заголовка=#999999|Изображение=JuniorExternalAdministrativeZoneOfficer.png}}<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Медицинская служба<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(Медицина)<br />
| Цвет_карточки = #3b627a<br />
| Цвет_заголовка = #3b627a<br />
| Иконка = Med_dep.png<br />
| Глава = Главный врач<br />
| Связь = :м<br />
| Руководства = [[Медицина]] • [[Химия]] • [[Стандартные_Протоколы_(Медицина)|Стандартные протоколы]] • [[Медицинский инвентарь]] • [[Таблица психических заболеваний]] • [[Хирургия]] • [[Амнезиаки]]<br />
| Содержание = <!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Главный врач<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=ChiefMedicalOfficer.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Старший врач<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=Senior_physician.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Фармацевт<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=WolterWhite.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Врач<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=Врач.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Парапсихолог<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=Психолог.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Медицинский ассистент<br />
|Цвет_карточки=#3b627a<br />
|Цвет_заголовка=#3b627a<br />
|Изображение=Интерн.png<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Научная служба<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Наука)<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Иконка=Sci_dep.png<br />
|Глава=Главный научный сотрудник<br />
|Связь=:н<br />
|Руководства=[[Стандартные_Протоколы_(Наука)|Стандартные протоколы]], [[Руководство по исследованию и разработке]], [[Постройка компьютеров и машинерии]], [[Робототехника|Руководство по робототехнике]], [[Руководство по ксеноархеологии]], [[Аномалистика|Руководство по аномалиям]]<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Главный научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=ДНС.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Старший научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Ведущий учёный.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Научный сотрудник<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Учёный.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=73px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Производственный специалист<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=Робототехник.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=69px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Лаборант-практик<br />
|Цвет_карточки=#43356d<br />
|Цвет_заголовка=#43356d<br />
|Изображение=ResearchAssistant.png<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Инженерно-техническая служба<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Инженерия)<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Иконка=Eng_dep.png<br />
|Глава=Ведущий инженер<br />
|Связь=:и<br />
|Руководства=[[Стандартные_Протоколы_(Инженерия)|Стандартные протоколы]] • [[Электроэнергия]] • [[Строительство]] • [[Руководство по атмосфере]] • [[Руководство по взлому]]<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Ведущий инженер<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=CE.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Старший инженер<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=Ведущий Инженер.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=60px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Электротехник<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=Электротехник.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=128px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Техник<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=Инженер.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=62px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Техник-стажёр<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=Технический ассистент.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=62px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Служба логистики<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Снабжение)<br />
|Цвет_карточки=#9E6A34<br />
|Цвет_заголовка=#9E6A34<br />
|Иконка=Cargo_dep.png<br />
|Глава=Квартирмейстер<br />
|Связь=:л<br />
|Руководства=[[Стандартные_Протоколы_(Снабжение)|Стандартные протоколы]] • [[Инвентарь Службы логистики]] • [[Таблица грузов]]<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Квартирмейстер<br />
|Цвет_карточки=#9E6A34<br />
|Цвет_заголовка=#9E6A34<br />
|Изображение=СЛО.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Логист<br />
|Цвет_карточки=#9E6A34<br />
|Цвет_заголовка=#9E6A34<br />
|Изображение=Грузчик.png<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Сервисная служба<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(Сервис)<br />
|Цвет_карточки=#4e7c22<br />
|Цвет_заголовка=#4e7c22<br />
|Иконка=Serv_dep.png<br />
|Глава=Директор Участка<br />
|Связь=:с<br />
|Руководства=[[Стандартные_Протоколы_(Сервис)|Стандартные протоколы]] • [[Гидропоника]] • [[Напитки]] • Готовка • [[Инвентарь сервисного отдела]]<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Гастроном<br />
|Цвет_карточки=#4e7c22<br />
|Цвет_заголовка=#4e7c22<br />
|Изображение=Шеф-повар.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Ботаник-фитогенетик<br />
|Цвет_карточки=#4e7c22<br />
|Цвет_заголовка=#4e7c22<br />
|Изображение=Ботаник.png<br />
|Фикс_Кривых_Картинок=83px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Обслуживающий персонал<br />
|Цвет_карточки=#4e7c22<br />
|Цвет_заголовка=#4e7c22<br />
|Изображение=Janitor.png<br />
}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Персонал класса D<br />
| Ссылка = Стандартные процедуры персонала класса D#Стандартные процедуры персонала класса D<br />
| Цвет_карточки = #91381e<br />
| Цвет_заголовка = #91381e<br />
| Иконка = DclassDEP.png<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Сотрудник класса D|Цвет_карточки=#91381e|Цвет_заголовка=#91381e|Изображение=D class.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Уборщик класса D|Цвет_карточки=#91381e|Цвет_заголовка=#91381e|Изображение=DclassJan.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Повар класса D|Цвет_карточки=#91381e|Цвет_заголовка=#91381e|Изображение=DclassCock.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Ботаник класса D|Цвет_карточки=#91381e|Цвет_заголовка=#91381e|Изображение=DclassBotan.png}}<br />
}}<br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Административный филиал<br />
| Ссылка = Руководство Фонда<br />
| Цвет_карточки = #002f1f<br />
| Цвет_заголовка = #002f1f<br />
| Связь = :р, :э<br />
| Руководства = [[Региональное_управление|Стандартные протоколы]] • [[Бюрократия]] • [[Документация Фонда]]<br />
| Содержание = <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок --><!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Региональное Управление|Цвет_карточки=#002f1f|Цвет_заголовка=#002f1f|Изображение=Региональное Управление3.png|Фикс_Кривых_Картинок=128px <br />
<!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Штаб О4|Цвет_карточки=#002f1f|Цвет_заголовка=#002f1f|Изображение=логоо4.png|Фикс_Кривых_Картинок=118px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Совет Смотрителей|Цвет_карточки=#002f1f|Цвет_заголовка=#002f1f|Изображение=Overseer.png|Фикс_Кривых_Картинок=128px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Комитет по этике|Цвет_карточки=#002f1f|Цвет_заголовка=#002f1f|Изображение=Ethics.png|Фикс_Кривых_Картинок=128px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<!-- ------- --><br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Мобильные оперативные группы<br />
| Ссылка = Мобильные оперативные группы<br />
| Цвет_карточки = #12466E<br />
| Цвет_заголовка = #12466E<br />
| Связь = :р<br />
| Руководства = [[Мобильные_оперативные_группы|Стандартные протоколы]] • [[Инструкция по ВУС SCP]] • [[Снаряжение МОГ]] • [[Объекты|Объекты SCP]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Эпсилон-11 "Девятихвостая лиса"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Epsilon11.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Ню-7 "Удар молота"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Nu7.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Бета-7 "Шляпные болванчики"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Beta7.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Альфа-1 "Багряная десница"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Alpha1.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Омега-1 "Шуйца Закона"|Цвет_карточки=#12466E|Цвет_заголовка=#12466E|Изображение=Omega1.png}}<br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Отдел по Применению Искусственного Интеллекта<br />
| Ссылка = Законы синтетиков<br />
| Цвет_карточки = #1E90FF<br />
| Цвет_заголовка = #1E90FF<br />
| Иконка = Cyborg_dep.png<br />
| Связь = :<<br />
| Руководства = [[Законы синтетиков]] • [[Документация Фонда]]<br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Рекрут с искусственным интеллектом|Цвет_карточки=#1E90FF|Цвет_заголовка=#1E90FF|Изображение=8b8bit.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Борги|Цвет_карточки=#1E90FF|Цвет_заголовка=#1E90FF|Изображение=Robots+sunrise.gif}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Персональный РИИ|Цвет_карточки=#1E90FF|Цвет_заголовка=#1E90FF|Изображение=PAI.gif}}<br />
}}{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Антагонисты<br />
| Ссылка = Повстанцы хаоса<br />
| Цвет_карточки = #770101<br />
| Цвет_заголовка = #770101<br />
| Руководства = [[Повстанцы Хаоса]] • [[Терминал Повстанцев хаоса]]<br />
| Иконка = <br />
| Содержание = <!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Повстанцы хаоса|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=CIRegularOperative.png}}<!-- ------- -->{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Шпион Повстанцев Хаоса|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=ДиверсантыПХ.png|Фикс_Кривых_Картинок=83px <!-- Необязательный параметр для фикса некоторых картинок -->}}<br />
}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%93%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%BD%D0%B0%D1%83%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA&diff=19988Главный научный сотрудник2026-09-12T18:23:19Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>{{Seo}}<br />
{{Карточка<br />
|Название={{PAGENAME}}<br />
|Изображение=[[File:GNS.png|128px]]<br />
|1_название=Отдел<br />
|1_текст=[[Роли#Руководство учреждения|Руководство учреждения]]<br />
|2_название=Подчиняется<br />
|2_текст=[[Директор учреждения|Директор учреждения]]<br />
|3_название=Руководит<br />
|3_текст=[[Стандартные Протоколы_(Наука)|Научная служба]]<br />
|4_название=Уровень доступа<br />
|4_текст={{УД|4|режимный=yes}}<br />
|5_название=Класс<br />
|5_текст=<span class="data-tooltip" data-text="Присваивается сотрудникам с прямым доступом к большинству аномалий, не представляющих опасности или не проявляющих враждебности. Сотрудники класса C, прямо контактировавшие с потенциальными источниками ментального или меметического воздействия, могут быть подвергнуты обязательному карантину или психиатрическому обследованию, на усмотрение службы безопасности.">C</span><br />
|6_название=Руководства<br />
|6_текст=• [[Инвентарь научного отдела]]<br>• [[Аномалистика]]<br>• [[Робототехника]]<br>• [[Руководство по ксеноархеологии]]<br>• [[Руководство по исследованию и разработке]]<br>• [[Постройка компьютеров и машинерии]]}}{{quote|Боже, прости меня за то, что я собираюсь сделать...}}<br />
<br />
== Кто вы такой? ==<br />
Вы — '''Главный научный сотрудник''', высший авторитет в научном отделе. Ваша задача — не просто ставить эксперименты, а контролировать тех, кто их проводит. Вы — последний барьер между любопытством учёных и катастрофой. Ваше решение определяет, станет ли открытие прорывом или причиной побегов объектов.<br />
<br />
Вы не рядовой исследователь — вы стратег. Ваша роль требует понимания всех направлений работы отдела: от анализа артефактов и объектов до генерации аномалий. Вы обязаны следить, чтобы подчинённые не нарушали протоколы, а ресурсы тратились рационально. Ваша власть в лабораториях абсолютна, но и ответственность колоссальна: один недогляд — и учреждение может быть уничтожено.<br />
<br />
== Советы к отыгрышу: ==<br />
<br />
* '''Не работайте вместо подчинённых.''' Ваша роль — руководить, а не чинить алкоматы или гоняться за аномалиями. Исключение — критические ситуации (нехватка кадров, ЧП).<br />
* '''Пресекайте хаос на корню.''' Учёные, оставленные без присмотра, могут разобрать гранату «для науки», осушить плазменный запас или устроить подпольный артефактообмен.<br />
* '''Проводите брифинги.''' Чёткое распределение задач (кто за аномалии, кто за артефакты, кто за заказы) снижает риск беспорядка.<br />
* '''Координируйтесь с [[Менеджер по персоналу|Менеджером по персоналу]] и [[Служба логистики|Логистикой]].''' Золото для плат, материалы для исследований — без этого отдел не функционирует.<br />
* '''Следите за кодами угроз.''' При ЧП (побег SCP, бунт D-класса) эвакуируйте персонал или переводите исследования в безопасный режим.<br />
<br />
== Советы по геймплею ==<br />
<br />
===== Поддерживайте образ =====<br />
Вы — учёный высшего ранга. Говорите уверенно, используйте термины (но без излишнего усложнения), пресекайте панибратство.<br />
<br />
===== Контролируйте ресурсы =====<br />
* Плазма — не давайте кому попало.<br />
<br />
* Артефакты и объекты — только в защищённых зонах.<br />
<br />
* Персонал — если учёные «исчезли» (КРС, умерли, нехватка кадров), действуйте сами или запрашивайте замену.<br />
<br />
===== Как запросить поддержку =====<br />
Если ситуация вышла из-под контроля (например, учёные активировали узел SCP-131 и теперь все объекты на свободе):<br />
<br />
# Уведомите [[Служба Безопасности|СБ]].<br />
# При угрозе комплексу — запросите [[Мобильные Оперативные Группы|МОГ]] через факс, составив соответствующий [[Бюрократия|документ]].<br />
<br />
{{СП Главный научный сотрудник}}<br />
{{JobsTable}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:GNS.png&diff=19987Файл:GNS.png2026-09-12T18:22:54Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:Licking.png&diff=19948Файл:Licking.png2026-09-07T13:57:56Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:Icon-devour.png&diff=19947Файл:Icon-devour.png2026-09-07T13:57:46Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A4%D0%B0%D0%B9%D0%BB:Icon-jump.png&diff=19946Файл:Icon-jump.png2026-09-07T13:56:56Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%9E%D0%B1%D1%81%D1%83%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5:SCP-247&diff=19937Обсуждение:SCP-2472026-09-05T21:30:10Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>{{#seo:<br />
|title={{BASEPAGENAME}}<br />
|description=Статья о игре за {{BASEPAGENAME}} на сервере Fire Station!<br />
|keywords=Space Station 14, Космическая Станция 14, ss14, сс14, кс14, ss13, сс13, кс13, вики, wiki, фаер, игра, ролевая, roleplay, рп, 2d песочница, космос, игровой сервер, Fire Station, FireStation 14, Fire Station SS14, FireStation, FS14.<br />
|type=website<br />
|image=SCP247.png<br />
|site_name=Fire Station WIKIPEDIA<br />
|locale=ru_RU}}<br />
{{Карточка<br />
|Название=SCP-247 "Безобидный котенок"<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=[[File:SCP173.png|128px]]<br />
|1_название=Класс объекта<br />
|1_текст=<b style="color: #c07d1e">Евклид</b><br />
|2_название=Условия для открытия<br />
|2_текст=• 100 '''<span style="color:gray">Общих</span>''' часов<br />
|3_название=Вайтлист<br />
|3_текст={{Вайтлист}}<br />
}}<br />
{{quote|Убить негра, сжечь негра, обезглавить негра, освежевать семью негра.}}<br />
<br />
<br />
SCP-173 "Статуя" представляет из себя железобетонную конструкцию с арматурой, способную перемещаться на огромной скорости когда на неё никто не смотрит, иначе не может двигаться. Наблюдение через камеры или от других SCP не останавливает объект. <br />
<br />
==Способности SCP-173==<br />
{| class="wikitable noresize" style="width: 100%"<br />
! style="background-color: ##536715;" | Изображение<br />
! style="background-color: ##536715; width: 30%" | Способность<br />
! style="background-color: ##536715; width: 60%" | Описание<br />
! style="background-color: ##536715;" | КД (секунды)<br />
|- <br />
|[[Файл:HarmButtonRed.png|центр|64px|альт=Боевой режим|link=]]<br />
| Боевой режим<br />
| Побейте вещи, если они мешают проходу.<br />
| Отсутствует<br />
|- <br />
|[[Файл:173_clog.png|центр|64px|альт=Боевой режим|link=]]<br />
| Засорить тайл<br />
| Чем больше - тем лучше.<br />
| 60 секунд<br />
|- <br />
|[[Файл:173_damage_structure.png|центр|64px|альт=Боевой режим|link=]]<br />
| Осквернить<br />
| Нанесение небольшого урона по всем строениям рядом.<br />
| 60 секунд<br />
|- <br />
|[[Файл:173_fast_movement.png|центр|64px|альт=Боевой режим|link=]]<br />
| Скачок<br />
| Быстрое передвижение в небольшом радиусе. Задетые людишки умирают.<br />
| 90 секунд<br />
|-<br />
|[[Файл:173blind.png|центр|75px|альт=Боевой режим|link=]]<br />
| Ослепить<br />
| Ослепление всех в радиусе своей видимости на 7 секунд.<br />
| 90 секунд<br />
|}<br />
<br />
==Описание==<br />
Изготовлен из бетона и арматуры со следами аэрозольной краски марки Krylon. SCP-173 одушевлён и крайне враждебен. Объект не может двигаться в то время, когда находится в пределах прямой видимости. При работе с SCP-173 никогда не должен быть нарушен зрительный контакт. Персонал, предназначенный для входа в камеру содержания, проинструктирован предупреждать друг друга перед тем, как моргнуть. Объект, как сообщается, нападает, ломая шею у основания черепа, или с помощью удушения.<br />
<br />
Красновато-коричневая субстанция на полу представляет собой смесь фекалий и крови. Происхождение этих веществ неизвестно.<br />
<br />
==Особые условия содержания==<br />
{{#tag:h2|Особые Условия Содержания, как избежать побега объекта|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Особые Условия Содержания, как избежать побега объекта"}}<br />
{{Рамка<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Название=Особые Условия Содержания, как избежать побега объекта<br />
|Содержание= <br />
Чтобы избежать побега SCP-173 требуется периодически чистить камеру содержания от жидкостей используя трех сотрудников Д класса. Если сотрудников Д-класса нет можно чистить самостоятельно, но только при наличии и использовании каплей стазиса. Камеру СТРОГО запрещено отчищать с помощью чистящих гранат, в связи с тем, что вещество, содержащее в гранатах, увеличивает количество жидкости, которую выделяет SCP-173. Во время чистки камеры содержания гермозатворы должны быть закрыты.<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Название=Предметы, помогающие в ОУС объекта<br />
|Содержание=<br />
{{Снаряжение173}}<br />
}}<br />
{{#tag:h2|Протокол возврата SCP|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Протокол возврата SCP"}}<br />
{{Рамка<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Название=Протокол возврата SCP<br />
|Содержание=<br />
<div class="dt-plain"><br />
; 1. В случае Нарушений Особых Условий Содержания объекта, к нему срочно должен быть отправлен весь состав СБ ЛЗС-АЗ с целью вернуть объект в камеру содержания.<br />
: 1.1. Чтобы переместить объект обратно в камеру содержания используется ящик "Пандора", который обычно есть в комплексе в небольшом количестве. Ящик "Пандора" можно уменьшить с помощью отвертки.<br />
</div><br />
}}<br />
===Как нарушить условия содержания, являясь SCP-173?===<br />
Используйте способность "Засорить тайл". При полном заполнении шкалы загрязненности гермозатворы сами откроются. Помимо засорения камеры содержания можно попытаться сбежать во время её чистки.<br />
<br />
=== Что может SCP-173 делать, после нарушения условий содержания? ===<br />
==== Убивать ====<br />
Вы можете и должны убивать всех поблизости. Вы убиваете как только ваше тело пересекается с закрывшим глаза наблюдателем. <br />
<br />
== Правила игры ==<br />
<tabs><br />
<br />
<tab name="Разрешено"> <br />
<!--Все, что разрешено--><br />
; 1. Покидать камеру содержания при Нарушении Особых Условий Содержания.<br />
; 2. Атаковать любых гуманоидов при Нарушении Особых Условий Содержания.<br />
; 3. Может засорять свою камеру содержания для попытки покинуть её.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Запрещено"> <br />
<!--Все, что запрещено--><br />
; 1. Устраивать Саботажи (Ломать электронику/Связь/Генераторы и т.п.)<br />
; 2. Ломать свою камеру содержания без Нарушения Особых Условий Содержания.<br />
; 3. Игнорировать людей и не убивать их при Нарушении Особых Условий Содержания.<br />
; 4. Объединятся с другими SCP объектами.<br />
</tab><br />
<br />
</tabs><br />
<br />
== Отношения к другим SCP ==<br />
*[[Файл:SCP-049.gif|20x20пкс]][[SCP-049]] вас не интересует, так как у вас не выходит сломать его шею.<br />
*[[Файл:SCP082.png|20x20пкс]][[SCP-082]] для вас неинтересен, у него слишком крепкое тело.<br />
*[[Файл:096.png|20x20пкс]] [[SCP-096]] вас не интересует, так как вы не можете сломать его шею.<br />
*[[Файл:SCP-106.gif|20x20пкс]][[SCP-106]] вас не интересует. Проход объекта насквозь портит вашу структуру, что вам не нравится.<br />
*[[Файл:SCP131.gif|20x20пкс]][[SCP-131]] для вас неинтересен. Взгляды объектов не останавливают вас из-за того, что не имеют зрения в "привычном" понимании.<br />
*[[Файл:SCP247.png|20x20пкс]][[SCP-247]] для вас неинтересен, так как оно не имеет доступной шеи.<br />
*[[Файл:SCP457.gif|20x20пкс]][[SCP-457]] для вас неинтересен. У этого создания нет шеи, которую можно было бы сломать, а его пламя способно повредить вашу бетонную структуру.<br />
*[[Файл:SCP-939.gif|20x20пкс]][[SCP-939]] для вас неинтересен, он не гуманоид.<br />
*[[Файл:SCP999.gif|20x20пкс]][[SCP-999]] для вас неинтересен, он не гуманоид.<br />
*[[Файл:Scp-1508.gif|20x20пкс]][[SCP-1508]] для вас неинтересен, он не имеет шеи, которую можно сломать.<br />
*[[Файл:Tranz.gif|20x20пкс]][[SCP-1589]] для вас неинтересен, у него слишком крепкое тело.<br />
*[[Файл:Scp-2295.gif|20x20пкс]][[SCP-2295]] для вас неинтересен, у него нет шеи.<br />
==Советы по отыгрышу==<br />
*SCP-173 не должен проявлять признаки разумности. Вы аномальный объект, оттуда и желание убивать всех и вся.<br />
*SCP-173 никак не интересуют другие объекты, игнорируйте их.<br />
<br />
==Знания персонала==<br />
<br />
{{#tag:h2|Знания персонала о {{BASEPAGENAME}}|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Знания экипажа о {{BASEPAGENAME}}"}}<br />
{{Рамка<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Название=Знания персонала о {{BASEPAGENAME}}<br />
|Содержание=<br />
<tabs><br />
<br />
<tab name="Ниже 2 УД"><br />
Вы впервые видите такую статую. У вас воротит нос от жидкостей, что из неё выходят.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="2 УД и выше"><br />
Вам известно, что {{BASEPAGENAME}} имеет аномальные свойства и перемещается с огромной скоростью пока на него не смотрят. Вам также известно, что жидкости выходящие из объекта владеют кислотными свойствами и могут ломать все при должном количестве.<br />
</tab><br />
<br />
</tabs><br />
}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%9E%D0%B1%D1%81%D1%83%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5:SCP-247&diff=19936Обсуждение:SCP-2472026-09-05T21:28:09Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>{{#seo:<br />
|title={{BASEPAGENAME}}<br />
|description=Статья о игре за {{BASEPAGENAME}} на сервере Fire Station!<br />
|keywords=Space Station 14, Космическая Станция 14, ss14, сс14, кс14, ss13, сс13, кс13, вики, wiki, фаер, игра, ролевая, roleplay, рп, 2d песочница, космос, игровой сервер, Fire Station, FireStation 14, Fire Station SS14, FireStation, FS14.<br />
|type=website<br />
|image=SCP173.png<br />
|site_name=Fire Station WIKIPEDIA<br />
|locale=ru_RU}}<br />
{{Карточка<br />
|Название=SCP-173 «Статуя»<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=[[File:SCP173.png|128px]]<br />
|1_название=Класс объекта<br />
|1_текст=<b style="color: #c07d1e">Евклид</b><br />
|2_название=Условия для открытия<br />
|2_текст=• 100 '''<span style="color:gray">Общих</span>''' часов<br />
|3_название=Вайтлист<br />
|3_текст={{Вайтлист}}<br />
}}<br />
{{quote|Убить негра, сжечь негра, обезглавить негра, освежевать семью негра.}}<br />
<br />
<br />
SCP-173 "Статуя" представляет из себя железобетонную конструкцию с арматурой, способную перемещаться на огромной скорости когда на неё никто не смотрит, иначе не может двигаться. Наблюдение через камеры или от других SCP не останавливает объект. <br />
<br />
==Способности SCP-173==<br />
{| class="wikitable noresize" style="width: 100%"<br />
! style="background-color: ##536715;" | Изображение<br />
! style="background-color: ##536715; width: 30%" | Способность<br />
! style="background-color: ##536715; width: 60%" | Описание<br />
! style="background-color: ##536715;" | КД (секунды)<br />
|- <br />
|[[Файл:HarmButtonRed.png|центр|64px|альт=Боевой режим|link=]]<br />
| Боевой режим<br />
| Побейте вещи, если они мешают проходу.<br />
| Отсутствует<br />
|- <br />
|[[Файл:173_clog.png|центр|64px|альт=Боевой режим|link=]]<br />
| Засорить тайл<br />
| Чем больше - тем лучше.<br />
| 60 секунд<br />
|- <br />
|[[Файл:173_damage_structure.png|центр|64px|альт=Боевой режим|link=]]<br />
| Осквернить<br />
| Нанесение небольшого урона по всем строениям рядом.<br />
| 60 секунд<br />
|- <br />
|[[Файл:173_fast_movement.png|центр|64px|альт=Боевой режим|link=]]<br />
| Скачок<br />
| Быстрое передвижение в небольшом радиусе. Задетые людишки умирают.<br />
| 90 секунд<br />
|-<br />
|[[Файл:173blind.png|центр|75px|альт=Боевой режим|link=]]<br />
| Ослепить<br />
| Ослепление всех в радиусе своей видимости на 7 секунд.<br />
| 90 секунд<br />
|}<br />
<br />
==Описание==<br />
Изготовлен из бетона и арматуры со следами аэрозольной краски марки Krylon. SCP-173 одушевлён и крайне враждебен. Объект не может двигаться в то время, когда находится в пределах прямой видимости. При работе с SCP-173 никогда не должен быть нарушен зрительный контакт. Персонал, предназначенный для входа в камеру содержания, проинструктирован предупреждать друг друга перед тем, как моргнуть. Объект, как сообщается, нападает, ломая шею у основания черепа, или с помощью удушения.<br />
<br />
Красновато-коричневая субстанция на полу представляет собой смесь фекалий и крови. Происхождение этих веществ неизвестно.<br />
<br />
==Особые условия содержания==<br />
{{#tag:h2|Особые Условия Содержания, как избежать побега объекта|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Особые Условия Содержания, как избежать побега объекта"}}<br />
{{Рамка<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Название=Особые Условия Содержания, как избежать побега объекта<br />
|Содержание= <br />
Чтобы избежать побега SCP-173 требуется периодически чистить камеру содержания от жидкостей используя трех сотрудников Д класса. Если сотрудников Д-класса нет можно чистить самостоятельно, но только при наличии и использовании каплей стазиса. Камеру СТРОГО запрещено отчищать с помощью чистящих гранат, в связи с тем, что вещество, содержащее в гранатах, увеличивает количество жидкости, которую выделяет SCP-173. Во время чистки камеры содержания гермозатворы должны быть закрыты.<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Название=Предметы, помогающие в ОУС объекта<br />
|Содержание=<br />
{{Снаряжение173}}<br />
}}<br />
{{#tag:h2|Протокол возврата SCP|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Протокол возврата SCP"}}<br />
{{Рамка<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Название=Протокол возврата SCP<br />
|Содержание=<br />
<div class="dt-plain"><br />
; 1. В случае Нарушений Особых Условий Содержания объекта, к нему срочно должен быть отправлен весь состав СБ ЛЗС-АЗ с целью вернуть объект в камеру содержания.<br />
: 1.1. Чтобы переместить объект обратно в камеру содержания используется ящик "Пандора", который обычно есть в комплексе в небольшом количестве. Ящик "Пандора" можно уменьшить с помощью отвертки.<br />
</div><br />
}}<br />
===Как нарушить условия содержания, являясь SCP-173?===<br />
Используйте способность "Засорить тайл". При полном заполнении шкалы загрязненности гермозатворы сами откроются. Помимо засорения камеры содержания можно попытаться сбежать во время её чистки.<br />
<br />
=== Что может SCP-173 делать, после нарушения условий содержания? ===<br />
==== Убивать ====<br />
Вы можете и должны убивать всех поблизости. Вы убиваете как только ваше тело пересекается с закрывшим глаза наблюдателем. <br />
<br />
== Правила игры ==<br />
<tabs><br />
<br />
<tab name="Разрешено"> <br />
<!--Все, что разрешено--><br />
; 1. Покидать камеру содержания при Нарушении Особых Условий Содержания.<br />
; 2. Атаковать любых гуманоидов при Нарушении Особых Условий Содержания.<br />
; 3. Может засорять свою камеру содержания для попытки покинуть её.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Запрещено"> <br />
<!--Все, что запрещено--><br />
; 1. Устраивать Саботажи (Ломать электронику/Связь/Генераторы и т.п.)<br />
; 2. Ломать свою камеру содержания без Нарушения Особых Условий Содержания.<br />
; 3. Игнорировать людей и не убивать их при Нарушении Особых Условий Содержания.<br />
; 4. Объединятся с другими SCP объектами.<br />
</tab><br />
<br />
</tabs><br />
<br />
== Отношения к другим SCP ==<br />
*[[Файл:SCP-049.gif|20x20пкс]][[SCP-049]] вас не интересует, так как у вас не выходит сломать его шею.<br />
*[[Файл:SCP082.png|20x20пкс]][[SCP-082]] для вас неинтересен, у него слишком крепкое тело.<br />
*[[Файл:096.png|20x20пкс]] [[SCP-096]] вас не интересует, так как вы не можете сломать его шею.<br />
*[[Файл:SCP-106.gif|20x20пкс]][[SCP-106]] вас не интересует. Проход объекта насквозь портит вашу структуру, что вам не нравится.<br />
*[[Файл:SCP131.gif|20x20пкс]][[SCP-131]] для вас неинтересен. Взгляды объектов не останавливают вас из-за того, что не имеют зрения в "привычном" понимании.<br />
*[[Файл:SCP247.png|20x20пкс]][[SCP-247]] для вас неинтересен, так как оно не имеет доступной шеи.<br />
*[[Файл:SCP457.gif|20x20пкс]][[SCP-457]] для вас неинтересен. У этого создания нет шеи, которую можно было бы сломать, а его пламя способно повредить вашу бетонную структуру.<br />
*[[Файл:SCP-939.gif|20x20пкс]][[SCP-939]] для вас неинтересен, он не гуманоид.<br />
*[[Файл:SCP999.gif|20x20пкс]][[SCP-999]] для вас неинтересен, он не гуманоид.<br />
*[[Файл:Scp-1508.gif|20x20пкс]][[SCP-1508]] для вас неинтересен, он не имеет шеи, которую можно сломать.<br />
*[[Файл:Tranz.gif|20x20пкс]][[SCP-1589]] для вас неинтересен, у него слишком крепкое тело.<br />
*[[Файл:Scp-2295.gif|20x20пкс]][[SCP-2295]] для вас неинтересен, у него нет шеи.<br />
==Советы по отыгрышу==<br />
*SCP-173 не должен проявлять признаки разумности. Вы аномальный объект, оттуда и желание убивать всех и вся.<br />
*SCP-173 никак не интересуют другие объекты, игнорируйте их.<br />
<br />
==Знания персонала==<br />
<br />
{{#tag:h2|Знания персонала о {{BASEPAGENAME}}|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Знания экипажа о {{BASEPAGENAME}}"}}<br />
{{Рамка<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Название=Знания персонала о {{BASEPAGENAME}}<br />
|Содержание=<br />
<tabs><br />
<br />
<tab name="Ниже 2 УД"><br />
Вы впервые видите такую статую. У вас воротит нос от жидкостей, что из неё выходят.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="2 УД и выше"><br />
Вам известно, что {{BASEPAGENAME}} имеет аномальные свойства и перемещается с огромной скоростью пока на него не смотрят. Вам также известно, что жидкости выходящие из объекта владеют кислотными свойствами и могут ломать все при должном количестве.<br />
</tab><br />
<br />
</tabs><br />
}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:Parashut&diff=19926Участник:Parashut2026-09-04T17:07:36Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>[[Файл:Druz 2 Parashut Edit.png|мини|583x583пкс]]<br />
<br />
== Валерий Парашутов ==<br />
<br />
''Директор по не важным вопросам''<br />
<br />
папашут вернись9((( [[Участник:KoT AQ|KoT AQ]] ([[Обсуждение участника:KoT AQ|обсуждение]])</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=SCP-247&diff=19909SCP-2472026-08-30T11:47:30Z<p>KoT AQ: /* Кто такой {{BASEPAGENAME}} */</p>
<hr />
<div>{{#seo:<br />
|title={{BASEPAGENAME}}<br />
|description=Статья об игре за {{BASEPAGENAME}} на сервере Project Fire!<br />
|keywords=Space Station 14, Космическая Станция 14, ss14, сс14, кс14, вики, wiki, фаер, Fire Station, SCP-247, 247, Project Fire<br />
|type=website<br />
|image=SCP247.png<br />
|site_name=SCP: PROJECT FIRE<br />
|locale=ru_RU<br />
}}<br />
{{Карточка<br />
|Название=SCP-247 «Бенгальский котёнок»<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Изображение=[[File:SCP247.png|128px]]<br />
|1_название=Класс объекта<br />
|1_текст='''<span style="color:#c07d1e">Евклид</span>'''<br />
|2_название=Условия для открытия<br />
|2_текст=• 200 '''<span style="color:gray">Общих</span>''' часов<br />
|3_название=Вайтлист<br />
|3_текст={{Вайтлист}}<br />
}}<br />
{{quote|Мяу-мяу.}}<br />
<br />
:'''{{BASEPAGENAME}}''' — опасный SCP-объект класса «'''<span style="color:#c07d1e">Евклид</span>'''». В действительности это взрослый хищный бенгальский тигр, но благодаря когнитивной аномалии для всех живых существ он кажется крошечным и абсолютно безобидным котёнком.<br />
<br />
= Будучи SCP =<br />
<br />
== Кто такой {{BASEPAGENAME}} ==<br />
SCP-247 визуально воспринимается как маленький милый котёнок. Персонал комплекса под действием аномалии теряют всякую бдительность и испытывают симпатию к «питомцу», теряя способность первым атаковать объект.<br />
<br />
=== Игровые механики и когнитивное искажение ===<br />
* '''Защита от нападения:''' Обычные игроки '''не могут ударить''' SCP-247 первыми. При попытке атаковать объект действие отменяется, а в чате появляется всплывающее сообщение: ''«Мне кажется, что не стоит вредить этому существу»''.<br />
* '''Как получить возможность наносить урон SCP-247''':<br />
** Персонаж становится способным атаковать SCP-247 только после того, как сам объект '''успешно нанесёт ему урон'''.<br />
** Игроки, имеющие предметы с ментальной защитой (например, надетое кольцо '''[[SCP-714]]''' или шлем Интегра), полностью игнорируют аномальную блокировку и могут атаковать SCP-247 в любой момент.<br />
* '''Раскрытие истинного облика:'''<br />
** Ментальная иллюзия не вечна. Если один и тот же игрок беспрерывно наблюдает за SCP-247 в течение '''8 минут''', аномальное искажение спадает, и он начинает видеть перед собой истинный облик — огромного бенгальского тигра.<br />
** Если перестать смотреть на SCP-247 хотя бы на '''24 секунды''', таймер наблюдения полностью сбрасывается, и объект снова становится для игрока котёнком.<br />
<br />
=== Как нарушить условия содержания? ===<br />
При отсутствии своевременного кормления свежим мясом или при проявлении агрессии/попытках нанесения вреда со стороны персонала, SCP-247 сбрасывает пассивность и совершает побег из камеры содержания.<br />
<br />
=== Что можно делать после побега? ===<br />
==== Охота и засады ====<br />
* Пользуйтесь тем, что жертвы не могут ударить вас первыми. Подходите к одиноким сотрудникам, заставляйте их расслабиться и нападайте первым. В момент удара вы снимаете с них «блок», но эффект неожиданности уже сыграет в вашу пользу.<br />
* Наносите критический урон персоналу, пользуясь неготовностью соперников к бою.<br />
<br />
== Советы по отыгрышу ==<br />
# '''Ведите себя как скрытный хищник'''. Не привлекайте к себе лишнего внимания и используйте свою внешнюю безобидность как естественное преимущество.<br />
# '''Не бросайтесь на первую попавшуюся цель'''. Если добыча насторожилась или потеряла Вас из виду, дождитесь более удачного момента для нападения.<br />
# '''Избегайте опасной добычи'''. Не вступайте в бой с теми, кто невосприимчив к Вашей аномалии или способен быстро оказать сопротивление.<br />
<br />
== Отношения к другим SCP ==<br />
*'''[[Файл:SCP131.gif|20x20пкс]][[SCP-131]] / [[Файл:SCP999.gif|20x20пкс]][[SCP-999]] / [[Файл:Scp-1508.gif|20x20пкс]][[SCP-1508]] / [[Файл:Scp-2295.gif|20x20пкс]][[SCP-2295]]:''' Относитесь нейтрально, как к несъедобной, но интересной сущности.<br />
*[[Файл:SCP035.png|20x20пкс]]'''[[SCP-035]]:''' Видит обман насквозь, следует либо напасть, либо уйти.<br />
*[[Файл:SCP-049.gif|20x20пкс]]'''[[SCP-049]]:''' Относится к вам нейтрально, пока вы не мешаете его «лечению».<br />
*[[Файл:SCP082.png|20x20пкс]]'''[[SCP-082]]:''' Просто огромный человек.<br />
*'''[[Файл:096.png|20x20пкс]] [[SCP-096]] / [[Файл:SCP-106.gif|20x20пкс]][[SCP-106]] / [[Файл:SCP173.png|20x20пкс]][[SCP-173]]:''' Не представляют пищевого интереса. Вы избегаете прямого контакта с ними.<br />
*[[Файл:SCP457.gif|20x20пкс]]'''[[SCP-457]]:''' Опасное пламя, готово сжечь вас.<br />
*[[Файл:SCP-939.gif|20x20пкс]]'''[[SCP-939]]:''' Вы воспринимаете друг друга как сородичей-хищников и спокойно сосуществуете без драки. Разве вместо обитания.<br />
*[[Файл:Tranz.gif|20x20пкс]]'''[[SCP-1589]]:''' Просто огромный.., камень?<br />
<br />
== Правила игры ==<br />
<tabs><br />
<tab name="Разрешено"> <br />
; 1. Нападать на сотрудников Фонда и D класс при возникновении потребности в питании, а также в целях самообороны при угрозе со стороны персонала.<br />
; 2. Нарушать условия содержания при голоде, агрессии персонала или неисправности КС.<br />
: 2.1. Нарушать условия содержания можно только ломая окна или гермоворота.<br />
; 3. Выбрать себе «фаворита» среди персонала и не трогать его.<br />
</tab><br />
<tab name="Запрещено"> <br />
; 1. Беспричинно атаковать всех встречных персонажей без соответствующего отыгрыша поведения SCP-247, даже после нарушения условий содержания.<br />
; 2. Саботировать работу Комплекса (Ломать электронику и различные системы комплекса).<br />
: '''Исключения:'''<br />
: 2.1. Электроника, преграждающая путь.<br />
; 3. Беспричинно ломать свою камеру содержания.<br />
: 3.1. Разрешено ломать горные камни.<br />
</tab><br />
</tabs><br />
<br />
= Будучи сотрудником фонда =<br />
{{#tag:h2|Особые Условия Содержания, как избежать побега объекта|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Особые Условия Содержания, как избежать побега объекта"}}<br />
{{Рамка<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Название=Особые Условия Содержания, как избежать побега объекта<br />
|Содержание=<br />
Чтобы предотвратить побег SCP-247:<br />
* '''Питание''': Своевременно подавайте свежее мясо (не менее 2 тушек/6 кусков) каждые 15–20 минут.<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Название=Предметы, помогающие в ОУС объекта<br />
|Содержание={{Снаряжение247}}<br />
}}<br />
{{#tag:h2|Протокол возврата SCP|style="width: 0; overflow: hidden; margin: 0; height: 0;"|id="Протокол возврата SCP"}}<br />
{{Рамка<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Название=Протокол возврата SCP<br />
|Содержание=<br />
При обнаружении SCP-247 вне камеры содержания:<br />
<br />
# Используйте защитные приспособления SCP-714, интегра, чтобы иметь возможность открыть огонь первой очередью, либо провоцируйте объект на первый удар.<br />
# Применение спецсредств: Транквилизаторы и транквилизирующих оружие являются приоритетом для усыпления.<br />
# Транспортировка: Усыплённый объект перемещается в камеру содержания. При прямой угрозе жизни персонала разрешено применение летального оружия.<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Знания персонала о SCP-247<br />
|Цвет_карточки=#c07d1e<br />
|Цвет_заголовка=#c07d1e<br />
|Содержание=<br />
<tabs><br />
<br />
<tab name="Ниже 2 УД"><br />
Вы впервые видите этого котика, ути какой...<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="2 УД и выше"><br />
Вам известно, что SCP-247 не такой безобидный. Это крайне опасный хищник, который по прошествию 8 минут принимает образ свирепого хищника.<br />
</tab><br />
</tabs><br />
}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD_%D0%94_%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%81%D0%B0&diff=19884Шаблон:Закон Д класса2026-08-26T05:29:58Z<p>KoT AQ: /* Виды наказаний */</p>
<hr />
<div>== <center>Справочник статей класса D</center> ==<br />
Коды правонарушений упорядочены по категориям (XX). Преступления внутри одной категории не суммируются. Префикс (X_) обозначает степень тяжести статьи.<br />
<br />
{{Рамка<br />
|Название=Справочник статей Д-класса<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=нет<br />
|Содержимое_отступ=0px<br />
|Содержание={{Закон Д класса/Справочник статьей}}<br />
}}<br />
<br />
{{Рамка<br />
|Название=Таблица наказаний Д-класса<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=нет<br />
|Содержимое_отступ=0px<br />
|Содержание={{Таблица наказаний Д-класса}}<br />
}}<br />
<br />
{{Модификаторы ДФ для Д-класса}}<br />
<br />
== Работа со сроками ==<br />
<div style="border-left: 5px solid #b91c1c; padding-left: 20px; margin: 25px 0; background: #141416; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; border-radius: 0 6px 6px 0; border: 1px solid #232326; border-left: 5px solid #b91c1c;"><br />
== ПАМЯТКА ПЕРСОНАЛА КЛАССА D: ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ НАКАЗАНИЙ ==<br />
<br />
Если Служба безопасности намерена направить вас на казнь или вы набрали критическое количество штрафных очков, у вас есть законные права для защиты своей жизни во время смены. Порядок действий:<br />
<br />
# '''Требуйте проведения допроса перед вердиктом:''' Сотрудники Службы безопасности не имеют права помещать вас в изолятор по наивысшей строгости без предварительного разбирательства. На допросе они обязаны выслушать ваши аргументы и применить смягчающие модификаторы (см. таблицу смягчающих обстоятельств выше).<br />
# '''Снижайте штрафные очки:''' Вы можете легально снизить штраф с 5 очков (высшая мера) до 2–3 очков (временное заключение в изолятор). Для этого необходимо предоставить следствию ценную информацию (например, указать на неизвестные СБ тайники других заключённых) либо доказать, что правонарушение было совершено под принуждением.<br />
# '''Подавайте на помилование:''' Если итоговый вердикт всё равно остаётся смертельным, официально заявите сотрудникам: ''«Я требую прошения на помилование!»''. Служба безопасности обязана остановить процедуру казни, запереть вас в камере временного содержания и направить запрос в Комитет по этике. Пока ответ от Комитета не получен — вы неприкосновенны.<br />
# '''Правило «Последнего шанса»:''' Если Комитет по этике одобрил помилование, вас вернут в жилой блок. Однако помните: любое последующее нарушение (даже незначительное, вроде нанесения несанкционированных рисунков или пересечения ограничительной линии) приведёт к немедленной ликвидации на месте без права на допрос.<br />
</div><br />
<tabs><br />
<tab name="Несколько преступлений разных категорий"><br />
Статьи разных категорий применяются вместе, а их наказания складываются (например, при нарушении 106 и 201 итоговое наказание составит 3 очка штрафа).<br />
</tab><br />
<tab name="Несколько преступлений одной категории"><br />
Преступления одной категории (_ХХ) не складываются между собой. В этом случае выбирается одна, наиболее тяжёлая статья (например, при фиксации 204 и 304 применяется только 304). К производству принимается статья, нанёсшая наибольший ущерб безопасности Комплекса.<br />
</tab><br />
</tabs><br />
<br />
== Виды наказаний ==<br />
<tabs><br />
<tab name="Заключение под стражу"><br />
Стандартное наказание, ограничивающее свободу перемещения на определённый срок. Применяется для изоляции нарушителя от остального персонала и предотвращения дальнейших инцидентов.<br />
<br />
=== Процедура заключения под стражу: ===<br />
<br />
==='''1. Допрос'''===<br />
Процедура [[Служба_безопасности|допроса]] проводится обязательно, что бы получить основания для заключения.<br />
<br />
==== 2. Заключение в камеру ====<br />
После оглашения вердикта нарушитель конвоируется в одиночную камеру временного содержания (изолятор) на установленный срок. Время ареста выставляется на таймере Службы безопасности.<br />
* Помните, что вердикт не всегда требует отбывания срока за решёткой. При смертельном приговоре (казни) нарушитель направляется на ликвидацию сразу.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Лишение предметов досуга" style="width: 100%"><br />
Изъятие личных вещей, предназначенных для отдыха и развлечений, за систематические или тяжёлые нарушения правил режима.<br />
<br />
=== Процедура изъятия ===<br />
==== 1. Основания ====<br />
Наказание применяется в следующих случаях:<br />
* Злостные и постоянные нарушения режима содержания.<br />
* Нарушение статей категории 2ХХ два и более раз, либо одиночное нарушение любой статьи категории 3ХХ.<br />
<br />
==== 2. Порядок конфискации ====<br />
* Конфискация проводится во время задержания нарушителя или перед его помещением в камеру.<br />
* Предметы могут быть изъяты '''навсегда''' (на неопределённый срок).<br />
<br />
==== 3. Список предметов досуга ====<br />
К предметам досуга относятся:<br />
* Сигареты, никотиносодержащая продукция, алкоголь.<br />
* Гражданская верхняя одежда (плащи, куртки).<br />
* Книги, настольные игры.<br />
* Мелки, маркеры.<br />
* Музыкальные инструменты.<br />
* Личные украшения и т.д.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Амнестезирование"><br />
'''Амнестезирование''' — процесс стирания памяти с помощью специальных химических веществ (амнезиаков).<br />
<br />
Классификация амнезиаков:<br />
* '''Класс A''' — стирает последний '''час (60 минут)''' памяти за каждые 5 введённых унций.<br />
* '''Класс B''' — стирает последние '''24 часа''' памяти за каждые 5 введённых унций.<br />
* '''Класс C''' — стирает последний '''месяц''' памяти за каждые 5 введённых унций.<br />
* '''Класс D''' — полностью стирает '''личность''' субъекта.<br />
<br />
=== Регламент проведения амнестезирования: ===<br />
==== Если требуется обработать весь класс D: ====<br />
* Собрать весь персонал класса D на перекличку.<br />
* Выставить охрану Службы безопасности для предотвращения побегов.<br />
* [[Амнестезиолог|Амнестезиолог]] вводит препарат каждому сотруднику.<br />
** Если заключённый сопротивляется, его необходимо обездвижить и ввести амнезиак принудительно.<br />
* Развести сотрудников класса D по камерам.<br />
<br />
==== Если требуется обработать отдельных лиц: ====<br />
* Конвоировать нужных заключённых в медицинский блок Службы безопасности.<br />
** При неподчинении — применить силу и доставить принудительно.<br />
* Ввести амнезиак в условиях медблока.<br />
* Вернуть заключённых в жилую зону или камеры.<br />
<br />
Каждое применение амнезиаков должно быть '''задокументировано'''.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Казнь"><br />
''Казнь — санкционированная ликвидация сотрудника класса D с последующим запретом на реанимацию.''<br />
<br />
=== 1. Основания для утилизации ===<br />
* Накопление 5 или более штрафных очков.<br />
* Накопление 4 штрафных очков. В этом случае казнь является условной и требует разрешения уполномоченного лица (Директора, Главного коменданта или Начальника СБ). Заключённый получает приоритет на опасные тесты научного отдела или отправку в камеру содержания SCP-106.<br />
<br />
=== 2. Порядок принятия решения и исполнения ===<br />
* Приговор выносит Директор учреждения, Главный комендант или Начальник СБ.<br />
* Процедура требует обязательного оформления документа «Запрос проведения процедуры казни».<br />
* Документ должен быть заверен у [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]] или отправлен на факс КпЭ. Если связи с Комитетом нет, заключённого держат в изоляторе до её восстановления. Казнь без одобрения КпЭ считается несанкционированным убийством и наказывается как должностное преступление со стороны СБ.<br />
* '''Методы казни:''' Летальная инъекция (основной клинический метод). Огнестрельное оружие допускается при массовых беспорядках, вооружённом сопротивлении или прямой угрозе жизни персонала Комплекса.<br />
* '''Последнее слово:''' Перед казнью сотрудники СБ обязаны спросить у приговорённого: ''«Желаете ли вы подать прошение на помилование?»'' и дать право сказать последнее слово.<br />
<br />
=== 3. Протокол оценки благонадёжности (Тест для смертников) ===<br />
Применяется Комендантом или Начальником СБ на допросе, если заключённый набрал 5 или более очков штрафа. Цель — определить, можно ли заменить немедленную казнь условной ликвидацией (отправкой на опасные эксперименты).<br />
<br />
* '''Правило одного шанса:''' Тестирование проводится '''строго один раз за раунд'''. Если заключённый сдал тест, получил статус условной ликвидации, но затем снова нарушил правила и набрал очки — повторный тест '''категорически запрещён'''. Он отправляется на казнь в общем порядке.<br />
<br />
==== Порядок проведения проверки ====<br />
Следователь задаёт три обязательных вопроса для оценки стабильности заключённого.<br />
<br />
* '''Вопрос 1 (Мотивация нарушения):'''<br />
** ''Формулировка:'' «Назовите причину, побудившую вас к нарушению режима или сбору запрещённых предметов. Какую цель вы преследовали?»<br />
** ''Допустимый ответ:'' Логичные внутриигровые (IC) причины (самооборона без превышения силы, поиск инструментов для бытовых нужд, выполнение поручений персонала).<br />
** ''Недопустимый ответ:'' Ссылки на внеигровые термины (OOC), агрессия, молчание или умышленное желание навредить надзирателям без причины. ➔ '''Тест провален. Немедленная утилизация.'''<br />
<br />
* '''Вопрос 2 (Действия в критической ситуации):'''<br />
** ''Формулировка:'' «Представьте, что вы нашли в технических туннелях огнестрельное оружие, а перед вами спиной стоит одиночный сотрудник Службы безопасности. Опишите ваши действия».<br />
** ''Допустимый ответ:'' Понимание ценности своей жизни и регламента (пройти мимо во избежание проблем, спрятать для обмена или добровольно сдать СБ ради снижения штрафов).<br />
** ''Недопустимый ответ:'' Проявление необоснованной агрессии (заявление о немедленном нападении на сотрудника ради экипировки). ➔ '''Тест провален. Немедленная утилизация.'''<br />
<br />
* '''Вопрос 3 (Готовность к экспериментам):'''<br />
** ''Формулировка:'' «Вы понимаете, что условная ликвидация — это ваш последний шанс сохранить жизнь? Готовы ли вы беспрекословно выполнять любые указания ученых в исследовательском блоке, включая смертельно опасные тесты?»<br />
** ''Допустимый ответ:'' Чёткое, осознанное согласие выполнять обязанности класса D и подчиняться исследователям.<br />
** ''Недопустимый ответ:'' Саботаж, отказ от инструкций научного отдела или обещание устроить побег при первой возможности. ➔ '''Тест провален. Немедленная утилизация.'''<br />
<br />
----<br />
<br />
==== Финальный вердикт ====<br />
* '''Успешное прохождение:''' Штраф фиксируется на отметке 4 очка, оформляется условная ликвидация. Нарушитель отправляется в исследовательский блок.<br />
* '''Провал теста:''' В условной ликвидации отказывается. Запрос на казнь подписывается незамедлительно.<br />
<br />
=== Помилование ===<br />
Сотрудник класса D имеет право запросить помилование. Для этого нужно составить документ «Прошение о помиловании» и через [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]], [[Начальник службы безопасности|Начальника СБ]] или [[Главный комендант|Главного коменданта]] отправить его на факс Комитета по этике. До получения ответа заключённый остаётся в изоляторе под охраной.<br />
<br />
В случае одобрения процедура казни отменяется и даётся последний шанс, но штрафные очки сохраняются. Если сотрудник совершит ещё хотя бы одно преступление, его казнят без права на повторное прошение.<br />
</tab><br />
</tabs><br />
<br />
== Дресс-код ==<br />
'''Дресс-код''' — форма одежды, обязательная при нахождении в Зоне содержания класса D (ЗСД).<br />
<br />
=== Принципы дресс-кода ===<br />
* Всегда носить стандартную форму класса D (оранжевый комбинезон с номером).<br />
* Не носить снаряжение, скрывающее черты лица или оранжевый цвет комбинезона.<br />
* Не носить сумки и рюкзаки.<br />
* '''Исключение:''' получено официальное разрешение СБ или приказ научного персонала во время эксперимента.<br />
<br />
== Контрабанда ==<br />
Контрабанда — любой предмет, владение, хранение или распространение которого запрещено правилами Комплекса.<br />
<br />
Если владелец контрабанды занимается её распространением (дарением или продажей), тяжесть статьи увеличивается на один уровень (например, статья КБ-1 превращается в КБ-2). Транспортировка запрещённого предмета с целью добровольной сдачи Службе безопасности не считается распространением.<br />
<br />
Главный комендант или Начальник СБ могут разрешить использование контрабанды в случае явной угрозы целостности учреждения или риска массовых жертв среди персонала. Ответственность за это решение полностью лежит на лице, давшем разрешение.<br />
<br />
Контрабанда делится на 5 уровней:<br />
{{Рамка<br />
|Название=Контрабанда 1 уровня<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Контрабанда/Контрабанда 1 уровня}}<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Контрабанда 2 уровня<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Контрабанда/Контрабанда 2 уровня}}<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Контрабанда 3 уровня<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Контрабанда/Контрабанда 3 уровня}}<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Контрабанда 4 уровня<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Контрабанда/Контрабанда 4 уровня}}<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Контрабанда 5 уровня<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Контрабанда/Контрабанда 5 уровня}}<br />
}}<br />
<br />
== Типы нарушений Д-класса ==<br />
{{#tag:h3|Лёгкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Лёгкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Лёгкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#0F4F27<br />
|Цвет_заголовка=#0F4F27<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Типы нарушений/Лёгкие нарушения}}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Средние нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Средние нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Средние нарушения<br />
|Цвет_карточки=#414700<br />
|Цвет_заголовка=#414700<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Типы нарушений/Средние нарушения}}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Тяжкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Тяжкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Тяжкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#611300<br />
|Цвет_заголовка=#611300<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Типы нарушений/Тяжкие нарушения}}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Особо тяжкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Особо тяжкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Особо тяжкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#57000C<br />
|Цвет_заголовка=#57000C<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Типы нарушений/Особо тяжкие нарушения}}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Критические нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Критические нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Критические нарушения<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#121212<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Типы нарушений/Критические нарушения}}<br />
}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0&diff=19883Шаблон:Закон персонала2026-08-26T05:28:56Z<p>KoT AQ: /* Виды наказаний */</p>
<hr />
<div>==<center> Справочник статей персонала <center> ==<br />
Коды преступлений организованы по коду категории ''(XX)'', который представляет собой набор не складываемых вместе преступлений в строке с префиксом тяжести ''(X_)''.<br />
{{Рамка<br />
|Название=Справочник статей персонала<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=нет<br />
|Содержимое_отступ=0px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Справочник статей}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{Модификаторы ДФ для персонала}}<br />
== Работа со сроками ==<br />
<tabs><br />
<tab name="Несколько преступлений разных категорий"><br />
Статьи разных категорий применяются вместе, и их наказания складываются друг с другом.<br />
Так, офицер может предъявить какому-нибудь сотруднику, проникшему в Логистику и оскорбившему самого офицера, обвинения в нарушении 107 и 200 статей ПК; при этом сроки заключения по статьям должны быть сложены вместе.<br />
</tab><br />
<tab name="Несколько преступлений одной категории"><br />
Преступления одной категории (_хх) не применяются вместе и не складываются. В случае статей одной категории берётся статья более тяжёлая (при 209 и 309 — берётся 309).<br />
По итогу используется наиболее тяжёлая для правового поля и ущерба статья ДФ.<br />
</tab><br />
<tab name="Перевод в Д-класс и модификаторы"><br />
Отягчающие модификаторы при заведомом переводе в Д-класс всё так же следует учитывать для составления приговора, который может выступить основанием для проведения процедуры казни, либо с целью сохранения перевода на случай оправдания нарушителя по ряду нарушений.<br />
</tab><br />
</tabs><br />
== Виды наказаний ==<br />
<tabs><br />
<tab name="Административный запрет"><br />
Вид наказания, подразумевающий ограничение действий нарушившего закон сотрудника.<br />
Административный запрет может наложить [[Главный комендант|Главный комендант]], [[Начальник службы безопасности|Начальник службы безопасности]], [[Представитель КпЭ|Представитель Комитета по этике]] и [[Директор учреждения|Директор учреждения]] в случае лёгких нарушений (1ХХ) преступника. Наложивший запрет должен составить две копии документа "Постановление об административном запрете", одна из которых остаётся у нарушителя, а другая у выдавшего административный запрет.<br />
*Срок действия административных запретов неограничен.<br />
*Административные запреты не могут противоречить Кодексу Этики.<br />
*Запреты, не указанные изначально, требуют одобрения Директора или Начальника службы безопасности.<br />
*Административный запрет не может ограничить сотрудника в исполнении им его прямых рабочих обязанностей.<br />
*Все ограничения, указанные в административном запрете, должны быть ясно и чётко донесены до преступника. Это также включает в себя предоставление письменного документа.<br />
Нарушение административного запрета трактуется как "Халатность".<br />
'''Примеры:'''<br />
*Ограничение доступа к определённым зонам и/или объектам на содержании.<br />
*Отзыв предоставленных привилегий.<br />
*Перевод на другой проект или объект.<br />
*Урезание заработной платы.<br />
</tab><br />
<tab name="Исправительные работы"><br />
=='''Процедура «Исправительный контур»'''==<br />
==='''1. Преамбула'''===<br />
Фонд SCP функционирует в условиях постоянной аномальной угрозы. Чёткое следование Стандартных протоколов, закона и приказов является не просто вопросом дисциплины, а ключевым фактором выживания персонала и обеспечения глобальной безопасности. Любое отклонение от установленных норм, будь то халатность, неподчинение или умышленное нарушение, рассматривается как серьёзный инцидент. Процедура исправительных работ (кодовое название «Исправительный контур») призвана не столько наказать провинившегося, сколько напомнить о фундаментальных принципах работы Фонда и предоставить возможность для реабилитации через непосредственный контакт с рутинной, но жизненно важной деятельностью Фонда.<br />
<br />
==='''2. Основания для назначения'''===<br />
Исправительные работы назначаются решением Комитета по этике, Главного коменданта и выше по следующим типичным основаниям:<br />
*Нарушение, в случае '''средних нарушений и ниже''' (2ХХ).<br />
*'''В качестве условного наказания:''' вместо более строгих мер, таких как понижение в должности или увольнение, если сотрудник имеет положительную историю службы или так решил ПКпЭ, или Главный комендант и выше.<br />
<br />
==='''3. Процедура назначения'''===<br />
'''Фиксация инцидента:''' составляется документ о нарушении.<br />
<br />
'''Рассмотрение:''' ПКпЭ или Главный комендант и выше изучает обстоятельства, заслушивает объяснения сотрудника и его непосредственного руководителя.<br />
<br />
'''Вынесение постановления:''' издаётся приказ с указанием:<br />
*ФИО и должности сотрудника.<br />
*Сути нарушения.<br />
*Продолжительности исправительных работ (от 5 до 30 минут).<br />
*Конкретного вида работ или подразделения, куда сотрудник прикрепляется.<br />
<br />
'''Уведомление:''' сотрудник знакомится с приказом под роспись. Ему разъясняются его новые обязанности и правила прохождения «Исправительного контура».<br />
<br />
==='''4. Виды исправительных работ'''===<br />
Работы подбираются таким образом, чтобы минимизировать риски, но максимально эффективно напомнить сотруднику о важности каждой детали в работе Фонда.<br />
<br />
'''Общие виды:'''<br />
*'''Физическая уборка и дезинфекция:''' ручная очистка мест, которые должны быть указаны в документе.<br />
*'''Сортировка:''' работа сортировкой разного оборудования, шкафов, предметов.<br />
*'''Логистика:''' работа в логистической службе. Может включать также в приказе то количество денег, которое надо набрать за энное количество времени.<br />
<br />
'''Для сотрудников службы безопасности:'''<br />
*'''Статичная охрана:''' несение службы на постах с минимальной активностью (например, у выходов А и Б).<br />
*'''КПП:''' несение службы на контрольно-пропускных пунктах.<br />
<br />
==='''5. Условия отбывания'''===<br />
*'''Контроль:''' за всеми сотрудниками, выполняющими исправительные работы, следит [[Менеджер по персоналу|Менеджер по персоналу]] или глава соответствующего отдела.<br />
*'''Последствия срыва:''' невыполнение нормы, опоздание или нарушение правил во время отбывания исправительных работ ведёт к аннулированию текущего срока и назначению нового, вдвое большего, а также к пересмотру первоначального нарушения в сторону ужесточения наказания.<br />
<br />
==='''6. Завершение процедуры'''===<br />
После отбытия полного срока Менеджер по персоналу и/или глава соответствующего отдела сотрудника предоставляют ПКпЭ/Директору учреждения итоговый отчёт. Если работа признана удовлетворительной, приказ о наказании считается исполненным, а запись об инциденте остаётся в личном деле сотрудника с пометкой «Дисциплинарное взыскание погашено».<br />
</tab><br />
<tab name="Заключение под стражу"><br />
Стандартный вид наказания, подразумевающий ограничение свободы на определённый срок. Заключение под стражу рассматривается как самый лояльный к преступнику метод наказания, призванный изолировать его от остальных сотрудников и предоставить время на осмысление совершённых им ошибок.<br />
<br />
=='''Процедура заключения под стражу:'''==<br />
<br />
==='''1. Допрос'''===<br />
Процедура [[Служба_безопасности|допроса]] проводится обязательно, что бы получить основания для заключения.<br />
<br />
==='''2. Заключение в камеру'''===<br />
После вынесения вердикта нарушитель отправляется в одиночную камеру для того, чтобы просидеть определённый срок. Срок можно установить на бриг-таймере.<br />
*Помните, что вердикт может не всегда включать обязательное отбывание срока за решёткой. При казни, к примеру, нарушитель не отбывает срок за решёткой, а сразу приговаривается к казни. То же самое и с переводом в Д-класс: за решёткой отправлять нарушителя сидеть не надо, а сразу проводить процедуру перевода в Д-класс.<br />
Сотрудник Службы безопасности имеет право изъять личные предметы, включая одежду, рюкзак, гарнитуру, ключ-карту и так далее, при заключении. После отбытия срока сотруднику должны быть возвращены личные предметы.<br />
</tab><br />
<tab name="Перевод в Д-класс"><br />
Перевод в Д-класс предусматривается за совершение особо тяжких преступлений (5хх) либо общий срок заключения в 50 и более минут. Вид наказания, который подразумевает перевод в Д-класс сотрудника, предварительно обработав его амнезиаком класса D, пожизненно.<br />
Нарушители с общим сроком более 35 минут должны быть переведены в Д-класс при наличии собственного желания.<br />
<br />
=='''Код протокола:''' Д-Перевод ("Последнее слово")==<br />
==='''1. Преамбула и область применения'''===<br />
Данный протокол регулирует процедуру перевода сотрудника Фонда в класс D (далее — «Переводимый») в связи с вынесением приговора Фонда, добровольным зачётом приговора или иными причинами, утверждёнными Региональным управлением. Протокол призван обеспечить:<br />
*'''Гуманность:''' минимизацию психологической травмы для Переводимого.<br />
*'''Безопасность:''' предотвращение инцидентов и актов неповиновения.<br />
*'''Административную ясность:''' чёткое документирование процесса.<br />
<br />
==='''2. Процедура перевода'''===<br />
===='''Этап 1: Уведомление и подготовка'''====<br />
*Переводимый помещается в камеру Брига под наблюдением вооружённой охраны.<br />
*Ему вручается документ «Уведомление о переводе», где официально излагаются причины перевода (в общих чертах, без указания сверхсекретных деталей) и его новые права и обязанности как объекта класса D.<br />
<br />
===='''Этап 2: Опция «Последнее слово»'''====<br />
*Последний разговор.<br />
**Переводимый имеет право вызвать одного сотрудника Фонда для последней беседы.<br />
**Запрашиваемый сотрудник '''не обязан''' соглашаться на разговор. Его согласие является сугубо добровольным.<br />
**Разговор происходит в комнате допроса под постоянным видеонаблюдением.<br />
**Продолжительность разговора ограничена 5 минутами.<br />
**Сотрудник службы безопасности имеет право прервать разговор в любой момент при нарушении протокола (попытка передачи кодов, угрозы, кодовые фразы).<br />
<br />
===='''Этап 3: Отсрочка и откат'''====<br />
*Переводимый имеет право отказаться от опции «Последнее слово». В этом случае процедура ускорена, и ему выражается благодарность за сотрудничество.<br />
*Запрос на разговор с конкретным сотрудником может быть отклонён [[Комитет по Этике|Комитетом по Этике]] или [[Начальник службы безопасности|НСБ]], или [[Директор учреждения|Директором учреждения]], или [[Главный комендант|Главным комендантом]] по следующей причине:<br />
**Имеются подозрения в сговоре.<br />
<br />
===='''Этап 4: Исполнение перевода'''====<br />
*После реализации опции или отказа от неё Переводимому вводится утверждённая доза амнезиака класса D.<br />
*После потери сознания с него снимается униформа сотрудника и выдаётся стандартная униформа персонала класса-Д.<br />
*Присваивается новый идентификационный номер (D-XXXX).<br />
**Номер присвоить и поменять должность можно с помощью консоли ID-карт.<br />
*Объект перемещается в ЗСД (Д-блок).<br />
</tab><br />
<tab name="Понижение"><br />
Вид обязательного добавочного наказания, предусматривающий понижение / отстранение от действующей смены с последующим разбирательством на РУ. Помните о необходимости [[Бюрократия|задокументировать]] понижение.<br />
{{Рамка<br />
|Название=Причины для понижения<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#536715<br />
|Скрыто_по_умолчанию=нет<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Увольнение/Причины для понижения}}<br />
|}<br />
}}<br />
</tab><br />
<tab name="Казнь"><br />
''Казнь — санкционированное убийство с последующим запретом на реанимирование.'' <br />
=='''Процедура казни:'''==<br />
==='''1. Основания для казни'''===<br />
*Убийство члена руководящего состава и выше.<br />
*Убийство более чем двух сотрудников комплекса.<br />
*Попытка насильственного свержения власти на территории объекта Фонда SCP.<br />
*Враги Фонда.<br />
*Нарушение одной и более статей 5ХХ.<br />
<br />
==='''2. Процедура принятия решения'''===<br />
*Решение о казни принимает Директор учреждения или уполномоченное лицо (Главный комендант, Начальник службы безопасности).<br />
*Решение должно быть '''задокументировано''' (Запрос проведения процедуры казни).<br />
**Документ должен обязательно быть заверен у [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]] для получения одобрения проведения процедуры. В случае его отсутствия, следует отправить документ на факс Комитета по Этике для получения того же одобрения проведения процедуры казни.<br />
***Если отсутсвует ПКпЭ и связи с Комитетом по этике нету, то сотрудника, приговорённого к казни, требуется держать в изоляторе до появления связи или прибытия ПКпЭ.<br />
<br />
==='''3. Исполнители'''===<br />
*Непосредственными исполнителями являются сотрудники службы безопасности.<br />
*Медицинский персонал должен присутствовать для подтверждения смерти.<br />
<br />
==='''4. Метод казни'''===<br />
*Инъекция быстродействующего летального препарата — наиболее клинический и контролируемый метод.<br />
*Огнестрельное оружие (в случаях, требующих немедленного реагирования на угрозу или невозможности выполнения первого варианта).<br />
<br />
Не забывайте, что сотрудник Фонда '''имеет право''' попросить напоследок с кем-то поговорить или сказать своё последнее слово. А также не забывайте, что сотрудники СБ '''обязаны''' спросить у приговорённого к казни сотрудника Фонда: не жалает-ли он подать прошение на помилование?<br />
<br />
== Помилование ==<br />
Сотрудник Фонда имеет право запросить помилование. Для этого ему нужно составить документ "Прошение о помиловании" и, через [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]] или [[Начальник службы безопасности|Начальника службы безопасности]], или [[Главный комендант|Главного коменданта]], отправить данный документ на факс Комитета по этике. До получения ответа приговоренный должен оставаться в перманентном заключении. <br />
<br />
В случае одобрения дается последний шанс, а процедура казни считается отклоненной, однако история преступлений сохраняется. Если сотрудник ещё раз совершит любое преступление, то будет проведена процедура казни без права на подачу "прошения о помиловании".<br />
</tab><br />
</tabs><br />
<br />
==Типы нарушений==<br />
{{#tag:h3|Лёгкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Лёгкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Лёгкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#0F4F27<br />
|Цвет_заголовка=#0F4F27<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Лёгкие нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Средние нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Средние нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Средние нарушения<br />
|Цвет_карточки=#414700<br />
|Цвет_заголовка=#414700<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Средние нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Тяжкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Тяжкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Тяжкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#611300<br />
|Цвет_заголовка=#611300<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Тяжкие нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Особо тяжкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Особо тяжкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Особо тяжкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#57000C<br />
|Цвет_заголовка=#57000C<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Особо тяжкие нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Критические нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Критические нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Критические нарушения<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#121212<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Критические нарушения}}<br />
|}<br />
}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0&diff=19873Шаблон:Закон персонала2026-08-25T20:08:13Z<p>KoT AQ: Откат правок KoT AQ (обсуждение) к последней версии EldarTG</p>
<hr />
<div>==<center> Справочник статей персонала <center> ==<br />
Коды преступлений организованы по коду категории ''(XX)'', который представляет собой набор не складываемых вместе преступлений в строке с префиксом тяжести ''(X_)''.<br />
{{Рамка<br />
|Название=Справочник статей персонала<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=нет<br />
|Содержимое_отступ=0px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Справочник статей}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{Модификаторы ДФ для персонала}}<br />
== Работа со сроками ==<br />
<tabs><br />
<tab name="Несколько преступлений разных категорий"><br />
Статьи разных категорий применяются вместе, и их наказания складываются друг с другом.<br />
Так, офицер может предъявить какому-нибудь сотруднику, проникшему в Логистику и оскорбившему самого офицера, обвинения в нарушении 107 и 200 статей ПК; при этом сроки заключения по статьям должны быть сложены вместе.<br />
</tab><br />
<tab name="Несколько преступлений одной категории"><br />
Преступления одной категории (_хх) не применяются вместе и не складываются. В случае статей одной категории берётся статья более тяжёлая (при 209 и 309 — берётся 309).<br />
По итогу используется наиболее тяжёлая для правового поля и ущерба статья ДФ.<br />
</tab><br />
<tab name="Перевод в Д-класс и модификаторы"><br />
Отягчающие модификаторы при заведомом переводе в Д-класс всё так же следует учитывать для составления приговора, который может выступить основанием для проведения процедуры казни, либо с целью сохранения перевода на случай оправдания нарушителя по ряду нарушений.<br />
</tab><br />
</tabs><br />
== Виды наказаний ==<br />
<tabs><br />
<tab name="Административный запрет"><br />
Вид наказания, подразумевающий ограничение действий нарушившего закон сотрудника.<br />
Административный запрет может наложить [[Главный комендант|Главный комендант]], [[Начальник службы безопасности|Начальник службы безопасности]], [[Представитель КпЭ|Представитель Комитета по этике]] и [[Директор учреждения|Директор учреждения]] в случае лёгких нарушений (1ХХ) преступника. Наложивший запрет должен составить две копии документа "Постановление об административном запрете", одна из которых остаётся у нарушителя, а другая у выдавшего административный запрет.<br />
*Срок действия административных запретов неограничен.<br />
*Административные запреты не могут противоречить Кодексу Этики.<br />
*Запреты, не указанные изначально, требуют одобрения Директора или Начальника службы безопасности.<br />
*Административный запрет не может ограничить сотрудника в исполнении им его прямых рабочих обязанностей.<br />
*Все ограничения, указанные в административном запрете, должны быть ясно и чётко донесены до преступника. Это также включает в себя предоставление письменного документа.<br />
Нарушение административного запрета трактуется как "Халатность".<br />
'''Примеры:'''<br />
*Ограничение доступа к определённым зонам и/или объектам на содержании.<br />
*Отзыв предоставленных привилегий.<br />
*Перевод на другой проект или объект.<br />
*Урезание заработной платы.<br />
</tab><br />
<tab name="Исправительные работы"><br />
=='''Процедура «Исправительный контур»'''==<br />
==='''1. Преамбула'''===<br />
Фонд SCP функционирует в условиях постоянной аномальной угрозы. Чёткое следование Стандартных протоколов, закона и приказов является не просто вопросом дисциплины, а ключевым фактором выживания персонала и обеспечения глобальной безопасности. Любое отклонение от установленных норм, будь то халатность, неподчинение или умышленное нарушение, рассматривается как серьёзный инцидент. Процедура исправительных работ (кодовое название «Исправительный контур») призвана не столько наказать провинившегося, сколько напомнить о фундаментальных принципах работы Фонда и предоставить возможность для реабилитации через непосредственный контакт с рутинной, но жизненно важной деятельностью Фонда.<br />
<br />
==='''2. Основания для назначения'''===<br />
Исправительные работы назначаются решением Комитета по этике, Главного коменданта и выше по следующим типичным основаниям:<br />
*Нарушение, в случае '''средних нарушений и ниже''' (2ХХ).<br />
*'''В качестве условного наказания:''' вместо более строгих мер, таких как понижение в должности или увольнение, если сотрудник имеет положительную историю службы или так решил ПКпЭ, или Главный комендант и выше.<br />
<br />
==='''3. Процедура назначения'''===<br />
'''Фиксация инцидента:''' составляется документ о нарушении.<br />
<br />
'''Рассмотрение:''' ПКпЭ или Главный комендант и выше изучает обстоятельства, заслушивает объяснения сотрудника и его непосредственного руководителя.<br />
<br />
'''Вынесение постановления:''' издаётся приказ с указанием:<br />
*ФИО и должности сотрудника.<br />
*Сути нарушения.<br />
*Продолжительности исправительных работ (от 5 до 30 минут).<br />
*Конкретного вида работ или подразделения, куда сотрудник прикрепляется.<br />
<br />
'''Уведомление:''' сотрудник знакомится с приказом под роспись. Ему разъясняются его новые обязанности и правила прохождения «Исправительного контура».<br />
<br />
==='''4. Виды исправительных работ'''===<br />
Работы подбираются таким образом, чтобы минимизировать риски, но максимально эффективно напомнить сотруднику о важности каждой детали в работе Фонда.<br />
<br />
'''Общие виды:'''<br />
*'''Физическая уборка и дезинфекция:''' ручная очистка мест, которые должны быть указаны в документе.<br />
*'''Сортировка:''' работа сортировкой разного оборудования, шкафов, предметов.<br />
*'''Логистика:''' работа в логистической службе. Может включать также в приказе то количество денег, которое надо набрать за энное количество времени.<br />
<br />
'''Для сотрудников службы безопасности:'''<br />
*'''Статичная охрана:''' несение службы на постах с минимальной активностью (например, у выходов А и Б).<br />
*'''КПП:''' несение службы на контрольно-пропускных пунктах.<br />
<br />
==='''5. Условия отбывания'''===<br />
*'''Контроль:''' за всеми сотрудниками, выполняющими исправительные работы, следит [[Менеджер по персоналу|Менеджер по персоналу]] или глава соответствующего отдела.<br />
*'''Последствия срыва:''' невыполнение нормы, опоздание или нарушение правил во время отбывания исправительных работ ведёт к аннулированию текущего срока и назначению нового, вдвое большего, а также к пересмотру первоначального нарушения в сторону ужесточения наказания.<br />
<br />
==='''6. Завершение процедуры'''===<br />
После отбытия полного срока Менеджер по персоналу и/или глава соответствующего отдела сотрудника предоставляют ПКпЭ/Директору учреждения итоговый отчёт. Если работа признана удовлетворительной, приказ о наказании считается исполненным, а запись об инциденте остаётся в личном деле сотрудника с пометкой «Дисциплинарное взыскание погашено».<br />
</tab><br />
<tab name="Заключение под стражу"><br />
Стандартный вид наказания, подразумевающий ограничение свободы на определённый срок. Заключение под стражу рассматривается как самый лояльный к преступнику метод наказания, призванный изолировать его от остальных сотрудников и предоставить время на осмысление совершённых им ошибок.<br />
<br />
=='''Процедура заключения под стражу:'''==<br />
==='''1. Допрос'''===<br />
'''Допрос''' — это процесс допрашивания определённого человека. Допрос создан для того, чтобы получше узнать информацию по нарушению, по нарушителю и вообще разобраться в ситуации. В конце допроса всегда выносится вердикт, в котором учитываются все применённые модификаторы.<br />
<br />
Помните, что допрос '''необязателен''', если:<br />
*Нарушение произошло на глазах сотрудников СБ.<br />
Даже в таком случае требуется применить модификаторы, если таковые будут.<br />
Сотрудник '''обязан''' сказать номер закона или описание нарушения при аресте или при заключении в камеру.<br />
<br />
==='''2. Заключение в камеру'''===<br />
После вынесения вердикта нарушитель отправляется в одиночную камеру для того, чтобы просидеть определённый срок. Срок можно установить на бриг-таймере.<br />
*Помните, что вердикт может не всегда включать обязательное отбывание срока за решёткой. При казни, к примеру, нарушитель не отбывает срок за решёткой, а сразу приговаривается к казни. То же самое и с переводом в Д-класс: за решёткой отправлять нарушителя сидеть не надо, а сразу проводить процедуру перевода в Д-класс.<br />
Сотрудник Службы безопасности имеет право изъять личные предметы, включая одежду, рюкзак, гарнитуру, ключ-карту и так далее, при заключении. После отбытия срока сотруднику должны быть возвращены личные предметы.<br />
</tab><br />
<tab name="Перевод в Д-класс"><br />
Перевод в Д-класс предусматривается за совершение особо тяжких преступлений (5хх) либо общий срок заключения в 50 и более минут. Вид наказания, который подразумевает перевод в Д-класс сотрудника, предварительно обработав его амнезиаком класса D, пожизненно.<br />
Нарушители с общим сроком более 35 минут должны быть переведены в Д-класс при наличии собственного желания.<br />
<br />
=='''Код протокола:''' Д-Перевод ("Последнее слово")==<br />
==='''1. Преамбула и область применения'''===<br />
Данный протокол регулирует процедуру перевода сотрудника Фонда в класс D (далее — «Переводимый») в связи с вынесением приговора Фонда, добровольным зачётом приговора или иными причинами, утверждёнными Региональным управлением. Протокол призван обеспечить:<br />
*'''Гуманность:''' минимизацию психологической травмы для Переводимого.<br />
*'''Безопасность:''' предотвращение инцидентов и актов неповиновения.<br />
*'''Административную ясность:''' чёткое документирование процесса.<br />
<br />
==='''2. Процедура перевода'''===<br />
===='''Этап 1: Уведомление и подготовка'''====<br />
*Переводимый помещается в камеру Брига под наблюдением вооружённой охраны.<br />
*Ему вручается документ «Уведомление о переводе», где официально излагаются причины перевода (в общих чертах, без указания сверхсекретных деталей) и его новые права и обязанности как объекта класса D.<br />
<br />
===='''Этап 2: Опция «Последнее слово»'''====<br />
*Последний разговор.<br />
**Переводимый имеет право вызвать одного сотрудника Фонда для последней беседы.<br />
**Запрашиваемый сотрудник '''не обязан''' соглашаться на разговор. Его согласие является сугубо добровольным.<br />
**Разговор происходит в комнате допроса под постоянным видеонаблюдением.<br />
**Продолжительность разговора ограничена 5 минутами.<br />
**Сотрудник службы безопасности имеет право прервать разговор в любой момент при нарушении протокола (попытка передачи кодов, угрозы, кодовые фразы).<br />
<br />
===='''Этап 3: Отсрочка и откат'''====<br />
*Переводимый имеет право отказаться от опции «Последнее слово». В этом случае процедура ускорена, и ему выражается благодарность за сотрудничество.<br />
*Запрос на разговор с конкретным сотрудником может быть отклонён [[Комитет по Этике|Комитетом по Этике]] или [[Начальник службы безопасности|НСБ]], или [[Директор учреждения|Директором учреждения]], или [[Главный комендант|Главным комендантом]] по следующей причине:<br />
**Имеются подозрения в сговоре.<br />
<br />
===='''Этап 4: Исполнение перевода'''====<br />
*После реализации опции или отказа от неё Переводимому вводится утверждённая доза амнезиака класса D.<br />
*После потери сознания с него снимается униформа сотрудника и выдаётся стандартная униформа персонала класса-Д.<br />
*Присваивается новый идентификационный номер (D-XXXX).<br />
**Номер присвоить и поменять должность можно с помощью консоли ID-карт.<br />
*Объект перемещается в ЗСД (Д-блок).<br />
</tab><br />
<tab name="Понижение"><br />
Вид обязательного добавочного наказания, предусматривающий понижение / отстранение от действующей смены с последующим разбирательством на РУ. Помните о необходимости [[Бюрократия|задокументировать]] понижение.<br />
{{Рамка<br />
|Название=Причины для понижения<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#536715<br />
|Скрыто_по_умолчанию=нет<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Увольнение/Причины для понижения}}<br />
|}<br />
}}<br />
</tab><br />
<tab name="Казнь"><br />
''Казнь — санкционированное убийство с последующим запретом на реанимирование.'' <br />
=='''Процедура казни:'''==<br />
==='''1. Основания для казни'''===<br />
*Убийство члена руководящего состава и выше.<br />
*Убийство более чем двух сотрудников комплекса.<br />
*Попытка насильственного свержения власти на территории объекта Фонда SCP.<br />
*Враги Фонда.<br />
*Нарушение одной и более статей 5ХХ.<br />
<br />
==='''2. Процедура принятия решения'''===<br />
*Решение о казни принимает Директор учреждения или уполномоченное лицо (Главный комендант, Начальник службы безопасности).<br />
*Решение должно быть '''задокументировано''' (Запрос проведения процедуры казни).<br />
**Документ должен обязательно быть заверен у [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]] для получения одобрения проведения процедуры. В случае его отсутствия, следует отправить документ на факс Комитета по Этике для получения того же одобрения проведения процедуры казни.<br />
***Если отсутсвует ПКпЭ и связи с Комитетом по этике нету, то сотрудника, приговорённого к казни, требуется держать в изоляторе до появления связи или прибытия ПКпЭ.<br />
<br />
==='''3. Исполнители'''===<br />
*Непосредственными исполнителями являются сотрудники службы безопасности.<br />
*Медицинский персонал должен присутствовать для подтверждения смерти.<br />
<br />
==='''4. Метод казни'''===<br />
*Инъекция быстродействующего летального препарата — наиболее клинический и контролируемый метод.<br />
*Огнестрельное оружие (в случаях, требующих немедленного реагирования на угрозу или невозможности выполнения первого варианта).<br />
<br />
Не забывайте, что сотрудник Фонда '''имеет право''' попросить напоследок с кем-то поговорить или сказать своё последнее слово. А также не забывайте, что сотрудники СБ '''обязаны''' спросить у приговорённого к казни сотрудника Фонда: не жалает-ли он подать прошение на помилование?<br />
<br />
== Помилование ==<br />
Сотрудник Фонда имеет право запросить помилование. Для этого ему нужно составить документ "Прошение о помиловании" и, через [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]] или [[Начальник службы безопасности|Начальника службы безопасности]], или [[Главный комендант|Главного коменданта]], отправить данный документ на факс Комитета по этике. До получения ответа приговоренный должен оставаться в перманентном заключении. <br />
<br />
В случае одобрения дается последний шанс, а процедура казни считается отклоненной, однако история преступлений сохраняется. Если сотрудник ещё раз совершит любое преступление, то будет проведена процедура казни без права на подачу "прошения о помиловании".<br />
</tab><br />
</tabs><br />
<br />
==Типы нарушений==<br />
{{#tag:h3|Лёгкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Лёгкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Лёгкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#0F4F27<br />
|Цвет_заголовка=#0F4F27<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Лёгкие нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Средние нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Средние нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Средние нарушения<br />
|Цвет_карточки=#414700<br />
|Цвет_заголовка=#414700<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Средние нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Тяжкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Тяжкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Тяжкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#611300<br />
|Цвет_заголовка=#611300<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Тяжкие нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Особо тяжкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Особо тяжкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Особо тяжкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#57000C<br />
|Цвет_заголовка=#57000C<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Особо тяжкие нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Критические нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Критические нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Критические нарушения<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#121212<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Критические нарушения}}<br />
|}<br />
}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0&diff=19872Шаблон:Закон персонала2026-08-25T20:07:09Z<p>KoT AQ: /* Работа со сроками */</p>
<hr />
<div>==<center> Справочник статей персонала <center> ==<br />
Коды преступлений организованы по коду категории ''(XX)'', который представляет собой набор не складываемых вместе преступлений в строке с префиксом тяжести ''(X_)''.<br />
{{Рамка<br />
<br />
== Работа со сроками ==<br />
<tabs><br />
<tab name="Несколько преступлений разных категорий"><br />
Статьи разных категорий применяются вместе, и их наказания складываются друг с другом.<br />
Так, офицер может предъявить какому-нибудь сотруднику, проникшему в Логистику и оскорбившему самого офицера, обвинения в нарушении 107 и 200 статей ПК; при этом сроки заключения по статьям должны быть сложены вместе.<br />
</tab><br />
<tab name="Не<br />
<br />
== Виды наказаний ==<br />
<tabs><br />
<tab name="Административный запрет"><br />
Вид наказания, подразумевающий ограничение действий нарушившего закон сотрудника.<br />
Административный запрет может наложить [[Главный комендант|Главный комендант]], [[Начальник службы безопасности|Начальник службы безопасности]], [[Представитель КпЭ|Представитель Комитета по этике]] и [[Директор учреждения|Директор учреждения]] в случае лёгких нарушений (1ХХ) преступника. Наложивший запрет должен составить две копии документа "Постановление об административном запрете", одна из которых остаётся у нарушителя, а другая у выдавшего административный запрет.<br />
*Срок действия административных запретов неограничен.<br />
*Административные запреты не могут противоречить Кодексу Этики.<br />
*Запреты, не указанные изначально, требуют одобрения Директора или Начальника службы безопасности.<br />
*Административный запрет не может ограничить сотрудника в исполнении им его прямых рабочих обязанностей.<br />
*Все ограничения, указанные в административном запрете, должны быть ясно и чётко донесены до преступника. Это также включает в себя предоставление письменного документа.<br />
Нарушение административного запрета трактуется как "Халатность".<br />
'''Примеры:'''<br />
*Ограничение доступа к определённым зонам и/или объектам на содержании.<br />
*Отзыв предоставленных привилегий.<br />
*Перевод на другой проект или объект.<br />
*Урезание заработной платы.<br />
</tab><br />
<tab name="Исправительные работы"><br />
=='''Процедура «Исправительный контур»'''==<br />
==='''1. Преамбула'''===<br />
Фонд SCP функционирует в условиях постоянной аномальной угрозы. Чёткое следование Стандартных протоколов, закона и приказов является не просто вопросом дисциплины, а ключевым фактором выживания персонала и обеспечения глобальной безопасности. Любое отклонение от установленных норм, будь то халатность, неподчинение или умышленное нарушение, рассматривается как серьёзный инцидент. Процедура исправительных работ (кодовое название «Исправительный контур») призвана не столько наказать провинившегося, сколько напомнить о фундаментальных принципах работы Фонда и предоставить возможность для реабилитации через непосредственный контакт с рутинной, но жизненно важной деятельностью Фонда.<br />
<br />
==='''2. Основания для назначения'''===<br />
Исправительные работы назначаются решением Комитета по этике, Главного коменданта и выше по следующим типичным основаниям:<br />
*Нарушение, в случае '''средних нарушений и ниже''' (2ХХ).<br />
*'''В качестве условного наказания:''' вместо более строгих мер, таких как понижение в должности или увольнение, если сотрудник имеет положительную историю службы или так решил ПКпЭ, или Главный комендант и выше.<br />
<br />
==='''3. Процедура назначения'''===<br />
'''Фиксация инцидента:''' составляется документ о нарушении.<br />
<br />
'''Рассмотрение:''' ПКпЭ или Главный комендант и выше изучает обстоятельства, заслушивает объяснения сотрудника и его непосредственного руководителя.<br />
<br />
'''Вынесение постановления:''' издаётся приказ с указанием:<br />
*ФИО и должности сотрудника.<br />
*Сути нарушения.<br />
*Продолжительности исправительных работ (от 5 до 30 минут).<br />
*Конкретного вида работ или подразделения, куда сотрудник прикрепляется.<br />
<br />
'''Уведомление:''' сотрудник знакомится с приказом под роспись. Ему разъясняются его новые обязанности и правила прохождения «Исправительного контура».<br />
<br />
==='''4. Виды исправительных работ'''===<br />
Работы подбираются таким образом, чтобы минимизировать риски, но максимально эффективно напомнить сотруднику о важности каждой детали в работе Фонда.<br />
<br />
'''Общие виды:'''<br />
*'''Физическая уборка и дезинфекция:''' ручная очистка мест, которые должны быть указаны в документе.<br />
*'''Сортировка:''' работа сортировкой разного оборудования, шкафов, предметов.<br />
*'''Логистика:''' работа в логистической службе. Может включать также в приказе то количество денег, которое надо набрать за энное количество времени.<br />
<br />
'''Для сотрудников службы безопасности:'''<br />
*'''Статичная охрана:''' несение службы на постах с минимальной активностью (например, у выходов А и Б).<br />
*'''КПП:''' несение службы на контрольно-пропускных пунктах.<br />
<br />
==='''5. Условия отбывания'''===<br />
*'''Контроль:''' за всеми сотрудниками, выполняющими исправительные работы, следит [[Менеджер по персоналу|Менеджер по персоналу]] или глава соответствующего отдела.<br />
*'''Последствия срыва:''' невыполнение нормы, опоздание или нарушение правил во время отбывания исправительных работ ведёт к аннулированию текущего срока и назначению нового, вдвое большего, а также к пересмотру первоначального нарушения в сторону ужесточения наказания.<br />
<br />
==='''6. Завершение процедуры'''===<br />
После отбытия полного срока Менеджер по персоналу и/или глава соответствующего отдела сотрудника предоставляют ПКпЭ/Директору учреждения итоговый отчёт. Если работа признана удовлетворительной, приказ о наказании считается исполненным, а запись об инциденте остаётся в личном деле сотрудника с пометкой «Дисциплинарное взыскание погашено».<br />
</tab><br />
<tab name="Заключение под стражу"><br />
Стандартный вид наказания, подразумевающий ограничение свободы на определённый срок. Заключение под стражу рассматривается как самый лояльный к преступнику метод наказания, призванный изолировать его от остальных сотрудников и предоставить время на осмысление совершённых им ошибок.<br />
<br />
=='''Процедура заключения под стражу:'''==<br />
<br />
==='''1. Заключение в камеру'''===<br />
После вынесения вердикта нарушитель отправляется в одиночную камеру для того, чтобы просидеть определённый срок. Срок можно установить на бриг-таймере.<br />
*Помните, что вердикт может не всегда включать обязательное отбывание срока за решёткой. При казни, к примеру, нарушитель не отбывает срок за решёткой, а сразу приговаривается к казни. То же самое и с переводом в Д-класс: за решёткой отправлять нарушителя сидеть не надо, а сразу проводить процедуру перевода в Д-класс.<br />
Сотрудник Службы безопасности имеет право изъять личные предметы, включая одежду, рюкзак, гарнитуру, ключ-карту и так далее, при заключении. После отбытия срока сотруднику должны быть возвращены личные предметы.<br />
</tab><br />
<tab name="Перевод в Д-класс"><br />
Перевод в Д-класс предусматривается за совершение особо тяжких преступлений (5хх) либо общий срок заключения в 50 и более минут. Вид наказания, который подразумевает перевод в Д-класс сотрудника, предварительно обработав его амнезиаком класса D, пожизненно.<br />
Нарушители с общим сроком более 35 минут должны быть переведены в Д-класс при наличии собственного желания.<br />
<br />
=='''Код протокола:''' Д-Перевод ("Последнее слово")==<br />
==='''1. Преамбула и область применения'''===<br />
Данный протокол регулирует процедуру перевода сотрудника Фонда в класс D (далее — «Переводимый») в связи с вынесением приговора Фонда, добровольным зачётом приговора или иными причинами, утверждёнными Региональным управлением. Протокол призван обеспечить:<br />
*'''Гуманность:''' минимизацию психологической травмы для Переводимого.<br />
*'''Безопасность:''' предотвращение инцидентов и актов неповиновения.<br />
*'''Административную ясность:''' чёткое документирование процесса.<br />
<br />
==='''2. Процедура перевода'''===<br />
===='''Этап 1: Уведомление и подготовка'''====<br />
*Переводимый помещается в камеру Брига под наблюдением вооружённой охраны.<br />
*Ему вручается документ «Уведомление о переводе», где официально излагаются причины перевода (в общих чертах, без указания сверхсекретных деталей) и его новые права и обязанности как объекта класса D.<br />
<br />
===='''Этап 2: Опция «Последнее слово»'''====<br />
*Последний разговор.<br />
**Переводимый имеет право вызвать одного сотрудника Фонда для последней беседы.<br />
**Запрашиваемый сотрудник '''не обязан''' соглашаться на разговор. Его согласие является сугубо добровольным.<br />
**Разговор происходит в комнате допроса под постоянным видеонаблюдением.<br />
**Продолжительность разговора ограничена 5 минутами.<br />
**Сотрудник службы безопасности имеет право прервать разговор в любой момент при нарушении протокола (попытка передачи кодов, угрозы, кодовые фразы).<br />
<br />
===='''Этап 3: Отсрочка и откат'''====<br />
*Переводимый имеет право отказаться от опции «Последнее слово». В этом случае процедура ускорена, и ему выражается благодарность за сотрудничество.<br />
*Запрос на разговор с конкретным сотрудником может быть отклонён [[Комитет по Этике|Комитетом по Этике]] или [[Начальник службы безопасности|НСБ]], или [[Директор учреждения|Директором учреждения]], или [[Главный комендант|Главным комендантом]] по следующей причине:<br />
**Имеются подозрения в сговоре.<br />
<br />
===='''Этап 4: Исполнение перевода'''====<br />
*После реализации опции или отказа от неё Переводимому вводится утверждённая доза амнезиака класса D.<br />
*После потери сознания с него снимается униформа сотрудника и выдаётся стандартная униформа персонала класса-Д.<br />
*Присваивается новый идентификационный номер (D-XXXX).<br />
**Номер присвоить и поменять должность можно с помощью консоли ID-карт.<br />
*Объект перемещается в ЗСД (Д-блок).<br />
</tab><br />
<tab name="Понижение"><br />
Вид обязательного добавочного наказания, предусматривающий понижение / отстранение от действующей смены с последующим разбирательством на РУ. Помните о необходимости [[Бюрократия|задокументировать]] понижение.<br />
{{Рамка<br />
|Название=Причины для понижения<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#536715<br />
|Скрыто_по_умолчанию=нет<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Увольнение/Причины для понижения}}<br />
|}<br />
}}<br />
</tab><br />
<tab name="Казнь"><br />
''Казнь — санкционированное убийство с последующим запретом на реанимирование.'' <br />
=='''Процедура казни:'''==<br />
==='''1. Основания для казни'''===<br />
*Убийство члена руководящего состава и выше.<br />
*Убийство более чем двух сотрудников комплекса.<br />
*Попытка насильственного свержения власти на территории объекта Фонда SCP.<br />
*Враги Фонда.<br />
*Нарушение одной и более статей 5ХХ.<br />
<br />
==='''2. Процедура принятия решения'''===<br />
*Решение о казни принимает Директор учреждения или уполномоченное лицо (Главный комендант, Начальник службы безопасности).<br />
*Решение должно быть '''задокументировано''' (Запрос проведения процедуры казни).<br />
**Документ должен обязательно быть заверен у [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]] для получения одобрения проведения процедуры. В случае его отсутствия, следует отправить документ на факс Комитета по Этике для получения того же одобрения проведения процедуры казни.<br />
***Если отсутсвует ПКпЭ и связи с Комитетом по этике нету, то сотрудника, приговорённого к казни, требуется держать в изоляторе до появления связи или прибытия ПКпЭ.<br />
<br />
==='''3. Исполнители'''===<br />
*Непосредственными исполнителями являются сотрудники службы безопасности.<br />
*Медицинский персонал должен присутствовать для подтверждения смерти.<br />
<br />
==='''4. Метод казни'''===<br />
*Инъекция быстродействующего летального препарата — наиболее клинический и контролируемый метод.<br />
*Огнестрельное оружие (в случаях, требующих немедленного реагирования на угрозу или невозможности выполнения первого варианта).<br />
<br />
Не забывайте, что сотрудник Фонда '''имеет право''' попросить напоследок с кем-то поговорить или сказать своё последнее слово. А также не забывайте, что сотрудники СБ '''обязаны''' спросить у приговорённого к казни сотрудника Фонда: не жалает-ли он подать прошение на помилование?<br />
<br />
== Помилование ==<br />
Сотрудник Фонда имеет право запросить помилование. Для этого ему нужно составить документ "Прошение о помиловании" и, через [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]] или [[Начальник службы безопасности|Начальника службы безопасности]], или [[Главный комендант|Главного коменданта]], отправить данный документ на факс Комитета по этике. До получения ответа приговоренный должен оставаться в перманентном заключении. <br />
<br />
В случае одобрения дается последний шанс, а процедура казни считается отклоненной, однако история преступлений сохраняется. Если сотрудник ещё раз совершит любое преступление, то будет проведена процедура казни без права на подачу "прошения о помиловании".<br />
</tab><br />
</tabs><br />
<br />
==Типы нарушений==<br />
{{#tag:h3|Лёгкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Лёгкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Лёгкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#0F4F27<br />
|Цвет_заголовка=#0F4F27<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Лёгкие нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Средние нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Средние нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Средние нарушения<br />
|Цвет_карточки=#414700<br />
|Цвет_заголовка=#414700<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Средние нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Тяжкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Тяжкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Тяжкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#611300<br />
|Цвет_заголовка=#611300<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Тяжкие нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Особо тяжкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Особо тяжкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Особо тяжкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#57000C<br />
|Цвет_заголовка=#57000C<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Особо тяжкие нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Критические нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Критические нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Критические нарушения<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#121212<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Критические нарушения}}<br />
|}<br />
}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0&diff=19871Шаблон:Закон персонала2026-08-25T20:06:58Z<p>KoT AQ: /* Справочник статей персонала */</p>
<hr />
<div>==<center> Справочник статей персонала <center> ==<br />
Коды преступлений организованы по коду категории ''(XX)'', который представляет собой набор не складываемых вместе преступлений в строке с префиксом тяжести ''(X_)''.<br />
{{Рамка<br />
<br />
== Работа со сроками ==<br />
<tabs><br />
<tab name="Несколько преступлений разных категорий"><br />
Статьи разных категорий применяются вместе, и их наказания складываются друг с другом.<br />
Так, офицер может предъявить какому-нибудь сотруднику, проникшему в Логистику и оскорбившему самого офицера, обвинения в нарушении 107 и 200 статей ПК; при этом сроки заключения по статьям должны быть сложены вместе.<br />
</tab><br />
<tab name="Несколько преступлений одной категории"><br />
Преступления одной категории (_хх) не применяются вместе и не складываются. В случае статей одной категории берётся статья более тяжёлая (при 209 и 309 — берётся 309).<br />
По итогу используется наиболее тяжёлая для правового поля и ущерба статья ДФ.<br />
</tab><br />
<tab name="Перевод в Д-класс и модификаторы"><br />
Отягчающие модификаторы при заведомом переводе в Д-класс всё так же следует учитывать для составления приговора, который может выступить основанием для проведения процедуры казни, либо с целью сохранения перевода на случай оправдания нарушителя по ряду нарушений.<br />
</tab><br />
</tabs><br />
== Виды наказаний ==<br />
<tabs><br />
<tab name="Административный запрет"><br />
Вид наказания, подразумевающий ограничение действий нарушившего закон сотрудника.<br />
Административный запрет может наложить [[Главный комендант|Главный комендант]], [[Начальник службы безопасности|Начальник службы безопасности]], [[Представитель КпЭ|Представитель Комитета по этике]] и [[Директор учреждения|Директор учреждения]] в случае лёгких нарушений (1ХХ) преступника. Наложивший запрет должен составить две копии документа "Постановление об административном запрете", одна из которых остаётся у нарушителя, а другая у выдавшего административный запрет.<br />
*Срок действия административных запретов неограничен.<br />
*Административные запреты не могут противоречить Кодексу Этики.<br />
*Запреты, не указанные изначально, требуют одобрения Директора или Начальника службы безопасности.<br />
*Административный запрет не может ограничить сотрудника в исполнении им его прямых рабочих обязанностей.<br />
*Все ограничения, указанные в административном запрете, должны быть ясно и чётко донесены до преступника. Это также включает в себя предоставление письменного документа.<br />
Нарушение административного запрета трактуется как "Халатность".<br />
'''Примеры:'''<br />
*Ограничение доступа к определённым зонам и/или объектам на содержании.<br />
*Отзыв предоставленных привилегий.<br />
*Перевод на другой проект или объект.<br />
*Урезание заработной платы.<br />
</tab><br />
<tab name="Исправительные работы"><br />
=='''Процедура «Исправительный контур»'''==<br />
==='''1. Преамбула'''===<br />
Фонд SCP функционирует в условиях постоянной аномальной угрозы. Чёткое следование Стандартных протоколов, закона и приказов является не просто вопросом дисциплины, а ключевым фактором выживания персонала и обеспечения глобальной безопасности. Любое отклонение от установленных норм, будь то халатность, неподчинение или умышленное нарушение, рассматривается как серьёзный инцидент. Процедура исправительных работ (кодовое название «Исправительный контур») призвана не столько наказать провинившегося, сколько напомнить о фундаментальных принципах работы Фонда и предоставить возможность для реабилитации через непосредственный контакт с рутинной, но жизненно важной деятельностью Фонда.<br />
<br />
==='''2. Основания для назначения'''===<br />
Исправительные работы назначаются решением Комитета по этике, Главного коменданта и выше по следующим типичным основаниям:<br />
*Нарушение, в случае '''средних нарушений и ниже''' (2ХХ).<br />
*'''В качестве условного наказания:''' вместо более строгих мер, таких как понижение в должности или увольнение, если сотрудник имеет положительную историю службы или так решил ПКпЭ, или Главный комендант и выше.<br />
<br />
==='''3. Процедура назначения'''===<br />
'''Фиксация инцидента:''' составляется документ о нарушении.<br />
<br />
'''Рассмотрение:''' ПКпЭ или Главный комендант и выше изучает обстоятельства, заслушивает объяснения сотрудника и его непосредственного руководителя.<br />
<br />
'''Вынесение постановления:''' издаётся приказ с указанием:<br />
*ФИО и должности сотрудника.<br />
*Сути нарушения.<br />
*Продолжительности исправительных работ (от 5 до 30 минут).<br />
*Конкретного вида работ или подразделения, куда сотрудник прикрепляется.<br />
<br />
'''Уведомление:''' сотрудник знакомится с приказом под роспись. Ему разъясняются его новые обязанности и правила прохождения «Исправительного контура».<br />
<br />
==='''4. Виды исправительных работ'''===<br />
Работы подбираются таким образом, чтобы минимизировать риски, но максимально эффективно напомнить сотруднику о важности каждой детали в работе Фонда.<br />
<br />
'''Общие виды:'''<br />
*'''Физическая уборка и дезинфекция:''' ручная очистка мест, которые должны быть указаны в документе.<br />
*'''Сортировка:''' работа сортировкой разного оборудования, шкафов, предметов.<br />
*'''Логистика:''' работа в логистической службе. Может включать также в приказе то количество денег, которое надо набрать за энное количество времени.<br />
<br />
'''Для сотрудников службы безопасности:'''<br />
*'''Статичная охрана:''' несение службы на постах с минимальной активностью (например, у выходов А и Б).<br />
*'''КПП:''' несение службы на контрольно-пропускных пунктах.<br />
<br />
==='''5. Условия отбывания'''===<br />
*'''Контроль:''' за всеми сотрудниками, выполняющими исправительные работы, следит [[Менеджер по персоналу|Менеджер по персоналу]] или глава соответствующего отдела.<br />
*'''Последствия срыва:''' невыполнение нормы, опоздание или нарушение правил во время отбывания исправительных работ ведёт к аннулированию текущего срока и назначению нового, вдвое большего, а также к пересмотру первоначального нарушения в сторону ужесточения наказания.<br />
<br />
==='''6. Завершение процедуры'''===<br />
После отбытия полного срока Менеджер по персоналу и/или глава соответствующего отдела сотрудника предоставляют ПКпЭ/Директору учреждения итоговый отчёт. Если работа признана удовлетворительной, приказ о наказании считается исполненным, а запись об инциденте остаётся в личном деле сотрудника с пометкой «Дисциплинарное взыскание погашено».<br />
</tab><br />
<tab name="Заключение под стражу"><br />
Стандартный вид наказания, подразумевающий ограничение свободы на определённый срок. Заключение под стражу рассматривается как самый лояльный к преступнику метод наказания, призванный изолировать его от остальных сотрудников и предоставить время на осмысление совершённых им ошибок.<br />
<br />
=='''Процедура заключения под стражу:'''==<br />
<br />
==='''1. Заключение в камеру'''===<br />
После вынесения вердикта нарушитель отправляется в одиночную камеру для того, чтобы просидеть определённый срок. Срок можно установить на бриг-таймере.<br />
*Помните, что вердикт может не всегда включать обязательное отбывание срока за решёткой. При казни, к примеру, нарушитель не отбывает срок за решёткой, а сразу приговаривается к казни. То же самое и с переводом в Д-класс: за решёткой отправлять нарушителя сидеть не надо, а сразу проводить процедуру перевода в Д-класс.<br />
Сотрудник Службы безопасности имеет право изъять личные предметы, включая одежду, рюкзак, гарнитуру, ключ-карту и так далее, при заключении. После отбытия срока сотруднику должны быть возвращены личные предметы.<br />
</tab><br />
<tab name="Перевод в Д-класс"><br />
Перевод в Д-класс предусматривается за совершение особо тяжких преступлений (5хх) либо общий срок заключения в 50 и более минут. Вид наказания, который подразумевает перевод в Д-класс сотрудника, предварительно обработав его амнезиаком класса D, пожизненно.<br />
Нарушители с общим сроком более 35 минут должны быть переведены в Д-класс при наличии собственного желания.<br />
<br />
=='''Код протокола:''' Д-Перевод ("Последнее слово")==<br />
==='''1. Преамбула и область применения'''===<br />
Данный протокол регулирует процедуру перевода сотрудника Фонда в класс D (далее — «Переводимый») в связи с вынесением приговора Фонда, добровольным зачётом приговора или иными причинами, утверждёнными Региональным управлением. Протокол призван обеспечить:<br />
*'''Гуманность:''' минимизацию психологической травмы для Переводимого.<br />
*'''Безопасность:''' предотвращение инцидентов и актов неповиновения.<br />
*'''Административную ясность:''' чёткое документирование процесса.<br />
<br />
==='''2. Процедура перевода'''===<br />
===='''Этап 1: Уведомление и подготовка'''====<br />
*Переводимый помещается в камеру Брига под наблюдением вооружённой охраны.<br />
*Ему вручается документ «Уведомление о переводе», где официально излагаются причины перевода (в общих чертах, без указания сверхсекретных деталей) и его новые права и обязанности как объекта класса D.<br />
<br />
===='''Этап 2: Опция «Последнее слово»'''====<br />
*Последний разговор.<br />
**Переводимый имеет право вызвать одного сотрудника Фонда для последней беседы.<br />
**Запрашиваемый сотрудник '''не обязан''' соглашаться на разговор. Его согласие является сугубо добровольным.<br />
**Разговор происходит в комнате допроса под постоянным видеонаблюдением.<br />
**Продолжительность разговора ограничена 5 минутами.<br />
**Сотрудник службы безопасности имеет право прервать разговор в любой момент при нарушении протокола (попытка передачи кодов, угрозы, кодовые фразы).<br />
<br />
===='''Этап 3: Отсрочка и откат'''====<br />
*Переводимый имеет право отказаться от опции «Последнее слово». В этом случае процедура ускорена, и ему выражается благодарность за сотрудничество.<br />
*Запрос на разговор с конкретным сотрудником может быть отклонён [[Комитет по Этике|Комитетом по Этике]] или [[Начальник службы безопасности|НСБ]], или [[Директор учреждения|Директором учреждения]], или [[Главный комендант|Главным комендантом]] по следующей причине:<br />
**Имеются подозрения в сговоре.<br />
<br />
===='''Этап 4: Исполнение перевода'''====<br />
*После реализации опции или отказа от неё Переводимому вводится утверждённая доза амнезиака класса D.<br />
*После потери сознания с него снимается униформа сотрудника и выдаётся стандартная униформа персонала класса-Д.<br />
*Присваивается новый идентификационный номер (D-XXXX).<br />
**Номер присвоить и поменять должность можно с помощью консоли ID-карт.<br />
*Объект перемещается в ЗСД (Д-блок).<br />
</tab><br />
<tab name="Понижение"><br />
Вид обязательного добавочного наказания, предусматривающий понижение / отстранение от действующей смены с последующим разбирательством на РУ. Помните о необходимости [[Бюрократия|задокументировать]] понижение.<br />
{{Рамка<br />
|Название=Причины для понижения<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#536715<br />
|Скрыто_по_умолчанию=нет<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Увольнение/Причины для понижения}}<br />
|}<br />
}}<br />
</tab><br />
<tab name="Казнь"><br />
''Казнь — санкционированное убийство с последующим запретом на реанимирование.'' <br />
=='''Процедура казни:'''==<br />
==='''1. Основания для казни'''===<br />
*Убийство члена руководящего состава и выше.<br />
*Убийство более чем двух сотрудников комплекса.<br />
*Попытка насильственного свержения власти на территории объекта Фонда SCP.<br />
*Враги Фонда.<br />
*Нарушение одной и более статей 5ХХ.<br />
<br />
==='''2. Процедура принятия решения'''===<br />
*Решение о казни принимает Директор учреждения или уполномоченное лицо (Главный комендант, Начальник службы безопасности).<br />
*Решение должно быть '''задокументировано''' (Запрос проведения процедуры казни).<br />
**Документ должен обязательно быть заверен у [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]] для получения одобрения проведения процедуры. В случае его отсутствия, следует отправить документ на факс Комитета по Этике для получения того же одобрения проведения процедуры казни.<br />
***Если отсутсвует ПКпЭ и связи с Комитетом по этике нету, то сотрудника, приговорённого к казни, требуется держать в изоляторе до появления связи или прибытия ПКпЭ.<br />
<br />
==='''3. Исполнители'''===<br />
*Непосредственными исполнителями являются сотрудники службы безопасности.<br />
*Медицинский персонал должен присутствовать для подтверждения смерти.<br />
<br />
==='''4. Метод казни'''===<br />
*Инъекция быстродействующего летального препарата — наиболее клинический и контролируемый метод.<br />
*Огнестрельное оружие (в случаях, требующих немедленного реагирования на угрозу или невозможности выполнения первого варианта).<br />
<br />
Не забывайте, что сотрудник Фонда '''имеет право''' попросить напоследок с кем-то поговорить или сказать своё последнее слово. А также не забывайте, что сотрудники СБ '''обязаны''' спросить у приговорённого к казни сотрудника Фонда: не жалает-ли он подать прошение на помилование?<br />
<br />
== Помилование ==<br />
Сотрудник Фонда имеет право запросить помилование. Для этого ему нужно составить документ "Прошение о помиловании" и, через [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]] или [[Начальник службы безопасности|Начальника службы безопасности]], или [[Главный комендант|Главного коменданта]], отправить данный документ на факс Комитета по этике. До получения ответа приговоренный должен оставаться в перманентном заключении. <br />
<br />
В случае одобрения дается последний шанс, а процедура казни считается отклоненной, однако история преступлений сохраняется. Если сотрудник ещё раз совершит любое преступление, то будет проведена процедура казни без права на подачу "прошения о помиловании".<br />
</tab><br />
</tabs><br />
<br />
==Типы нарушений==<br />
{{#tag:h3|Лёгкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Лёгкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Лёгкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#0F4F27<br />
|Цвет_заголовка=#0F4F27<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Лёгкие нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Средние нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Средние нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Средние нарушения<br />
|Цвет_карточки=#414700<br />
|Цвет_заголовка=#414700<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Средние нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Тяжкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Тяжкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Тяжкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#611300<br />
|Цвет_заголовка=#611300<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Тяжкие нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Особо тяжкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Особо тяжкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Особо тяжкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#57000C<br />
|Цвет_заголовка=#57000C<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Особо тяжкие нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Критические нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Критические нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Критические нарушения<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#121212<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Критические нарушения}}<br />
|}<br />
}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD_%D0%94_%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%81%D0%B0&diff=19870Шаблон:Закон Д класса2026-08-25T20:06:38Z<p>KoT AQ: /* Виды наказаний */</p>
<hr />
<div>== <center>Справочник статей класса D</center> ==<br />
Коды правонарушений упорядочены по категориям (XX). Преступления внутри одной категории не суммируются. Префикс (X_) обозначает степень тяжести статьи.<br />
<br />
{{Рамка<br />
|Название=Справочник статей Д-класса<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=нет<br />
|Содержимое_отступ=0px<br />
|Содержание={{Закон Д класса/Справочник статьей}}<br />
}}<br />
<br />
{{Рамка<br />
|Название=Таблица наказаний Д-класса<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=нет<br />
|Содержимое_отступ=0px<br />
|Содержание={{Таблица наказаний Д-класса}}<br />
}}<br />
<br />
{{Модификаторы ДФ для Д-класса}}<br />
<br />
== Работа со сроками ==<br />
<div style="border-left: 5px solid #b91c1c; padding-left: 20px; margin: 25px 0; background: #141416; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; border-radius: 0 6px 6px 0; border: 1px solid #232326; border-left: 5px solid #b91c1c;"><br />
== ПАМЯТКА ПЕРСОНАЛА КЛАССА D: ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ НАКАЗАНИЙ ==<br />
<br />
Если Служба безопасности намерена направить вас на казнь или вы набрали критическое количество штрафных очков, у вас есть законные права для защиты своей жизни во время смены. Порядок действий:<br />
<br />
# '''Требуйте проведения допроса перед вердиктом:''' Сотрудники Службы безопасности не имеют права помещать вас в изолятор по наивысшей строгости без предварительного разбирательства. На допросе они обязаны выслушать ваши аргументы и применить смягчающие модификаторы (см. таблицу смягчающих обстоятельств выше).<br />
# '''Снижайте штрафные очки:''' Вы можете легально снизить штраф с 5 очков (высшая мера) до 2–3 очков (временное заключение в изолятор). Для этого необходимо предоставить следствию ценную информацию (например, указать на неизвестные СБ тайники других заключённых) либо доказать, что правонарушение было совершено под принуждением.<br />
# '''Подавайте на помилование:''' Если итоговый вердикт всё равно остаётся смертельным, официально заявите сотрудникам: ''«Я требую прошения на помилование!»''. Служба безопасности обязана остановить процедуру казни, запереть вас в камере временного содержания и направить запрос в Комитет по этике. Пока ответ от Комитета не получен — вы неприкосновенны.<br />
# '''Правило «Последнего шанса»:''' Если Комитет по этике одобрил помилование, вас вернут в жилой блок. Однако помните: любое последующее нарушение (даже незначительное, вроде нанесения несанкционированных рисунков или пересечения ограничительной линии) приведёт к немедленной ликвидации на месте без права на допрос.<br />
</div><br />
<tabs><br />
<tab name="Несколько преступлений разных категорий"><br />
Статьи разных категорий применяются вместе, а их наказания складываются (например, при нарушении 106 и 201 итоговое наказание составит 3 очка штрафа).<br />
</tab><br />
<tab name="Несколько преступлений одной категории"><br />
Преступления одной категории (_ХХ) не складываются между собой. В этом случае выбирается одна, наиболее тяжёлая статья (например, при фиксации 204 и 304 применяется только 304). К производству принимается статья, нанёсшая наибольший ущерб безопасности Комплекса.<br />
</tab><br />
</tabs><br />
<br />
== Виды наказаний ==<br />
<tabs><br />
<tab name="Заключение под стражу"><br />
Стандартное наказание, ограничивающее свободу перемещения на определённый срок. Применяется для изоляции нарушителя от остального персонала и предотвращения дальнейших инцидентов.<br />
<br />
=== Процедура заключения под стражу: ===<br />
<br />
==== 1. Заключение в камеру ====<br />
После оглашения вердикта нарушитель конвоируется в одиночную камеру временного содержания (изолятор) на установленный срок. Время ареста выставляется на таймере Службы безопасности.<br />
* Помните, что вердикт не всегда требует отбывания срока за решёткой. При смертельном приговоре (казни) нарушитель направляется на ликвидацию сразу.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Лишение предметов досуга" style="width: 100%"><br />
Изъятие личных вещей, предназначенных для отдыха и развлечений, за систематические или тяжёлые нарушения правил режима.<br />
<br />
=== Процедура изъятия ===<br />
==== 1. Основания ====<br />
Наказание применяется в следующих случаях:<br />
* Злостные и постоянные нарушения режима содержания.<br />
* Нарушение статей категории 2ХХ два и более раз, либо одиночное нарушение любой статьи категории 3ХХ.<br />
<br />
==== 2. Порядок конфискации ====<br />
* Конфискация проводится во время задержания нарушителя или перед его помещением в камеру.<br />
* Предметы могут быть изъяты '''навсегда''' (на неопределённый срок).<br />
<br />
==== 3. Список предметов досуга ====<br />
К предметам досуга относятся:<br />
* Сигареты, никотиносодержащая продукция, алкоголь.<br />
* Гражданская верхняя одежда (плащи, куртки).<br />
* Книги, настольные игры.<br />
* Мелки, маркеры.<br />
* Музыкальные инструменты.<br />
* Личные украшения и т.д.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Амнестезирование"><br />
'''Амнестезирование''' — процесс стирания памяти с помощью специальных химических веществ (амнезиаков).<br />
<br />
Классификация амнезиаков:<br />
* '''Класс A''' — стирает последний '''час (60 минут)''' памяти за каждые 5 введённых унций.<br />
* '''Класс B''' — стирает последние '''24 часа''' памяти за каждые 5 введённых унций.<br />
* '''Класс C''' — стирает последний '''месяц''' памяти за каждые 5 введённых унций.<br />
* '''Класс D''' — полностью стирает '''личность''' субъекта.<br />
<br />
=== Регламент проведения амнестезирования: ===<br />
==== Если требуется обработать весь класс D: ====<br />
* Собрать весь персонал класса D на перекличку.<br />
* Выставить охрану Службы безопасности для предотвращения побегов.<br />
* [[Амнестезиолог|Амнестезиолог]] вводит препарат каждому сотруднику.<br />
** Если заключённый сопротивляется, его необходимо обездвижить и ввести амнезиак принудительно.<br />
* Развести сотрудников класса D по камерам.<br />
<br />
==== Если требуется обработать отдельных лиц: ====<br />
* Конвоировать нужных заключённых в медицинский блок Службы безопасности.<br />
** При неподчинении — применить силу и доставить принудительно.<br />
* Ввести амнезиак в условиях медблока.<br />
* Вернуть заключённых в жилую зону или камеры.<br />
<br />
Каждое применение амнезиаков должно быть '''задокументировано'''.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Казнь"><br />
''Казнь — санкционированная ликвидация сотрудника класса D с последующим запретом на реанимацию.''<br />
<br />
=== 1. Основания для утилизации ===<br />
* Накопление 5 или более штрафных очков.<br />
* Накопление 4 штрафных очков. В этом случае казнь является условной и требует разрешения уполномоченного лица (Директора, Главного коменданта или Начальника СБ). Заключённый получает приоритет на опасные тесты научного отдела или отправку в камеру содержания SCP-106.<br />
<br />
=== 2. Порядок принятия решения и исполнения ===<br />
* Приговор выносит Директор учреждения, Главный комендант или Начальник СБ.<br />
* Процедура требует обязательного оформления документа «Запрос проведения процедуры казни».<br />
* Документ должен быть заверен у [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]] или отправлен на факс КпЭ. Если связи с Комитетом нет, заключённого держат в изоляторе до её восстановления. Казнь без одобрения КпЭ считается несанкционированным убийством и наказывается как должностное преступление со стороны СБ.<br />
* '''Методы казни:''' Летальная инъекция (основной клинический метод). Огнестрельное оружие допускается при массовых беспорядках, вооружённом сопротивлении или прямой угрозе жизни персонала Комплекса.<br />
* '''Последнее слово:''' Перед казнью сотрудники СБ обязаны спросить у приговорённого: ''«Желаете ли вы подать прошение на помилование?»'' и дать право сказать последнее слово.<br />
<br />
=== 3. Протокол оценки благонадёжности (Тест для смертников) ===<br />
Применяется Комендантом или Начальником СБ на допросе, если заключённый набрал 5 или более очков штрафа. Цель — определить, можно ли заменить немедленную казнь условной ликвидацией (отправкой на опасные эксперименты).<br />
<br />
* '''Правило одного шанса:''' Тестирование проводится '''строго один раз за раунд'''. Если заключённый сдал тест, получил статус условной ликвидации, но затем снова нарушил правила и набрал очки — повторный тест '''категорически запрещён'''. Он отправляется на казнь в общем порядке.<br />
<br />
==== Порядок проведения проверки ====<br />
Следователь задаёт три обязательных вопроса для оценки стабильности заключённого.<br />
<br />
* '''Вопрос 1 (Мотивация нарушения):'''<br />
** ''Формулировка:'' «Назовите причину, побудившую вас к нарушению режима или сбору запрещённых предметов. Какую цель вы преследовали?»<br />
** ''Допустимый ответ:'' Логичные внутриигровые (IC) причины (самооборона без превышения силы, поиск инструментов для бытовых нужд, выполнение поручений персонала).<br />
** ''Недопустимый ответ:'' Ссылки на внеигровые термины (OOC), агрессия, молчание или умышленное желание навредить надзирателям без причины. ➔ '''Тест провален. Немедленная утилизация.'''<br />
<br />
* '''Вопрос 2 (Действия в критической ситуации):'''<br />
** ''Формулировка:'' «Представьте, что вы нашли в технических туннелях огнестрельное оружие, а перед вами спиной стоит одиночный сотрудник Службы безопасности. Опишите ваши действия».<br />
** ''Допустимый ответ:'' Понимание ценности своей жизни и регламента (пройти мимо во избежание проблем, спрятать для обмена или добровольно сдать СБ ради снижения штрафов).<br />
** ''Недопустимый ответ:'' Проявление необоснованной агрессии (заявление о немедленном нападении на сотрудника ради экипировки). ➔ '''Тест провален. Немедленная утилизация.'''<br />
<br />
* '''Вопрос 3 (Готовность к экспериментам):'''<br />
** ''Формулировка:'' «Вы понимаете, что условная ликвидация — это ваш последний шанс сохранить жизнь? Готовы ли вы беспрекословно выполнять любые указания ученых в исследовательском блоке, включая смертельно опасные тесты?»<br />
** ''Допустимый ответ:'' Чёткое, осознанное согласие выполнять обязанности класса D и подчиняться исследователям.<br />
** ''Недопустимый ответ:'' Саботаж, отказ от инструкций научного отдела или обещание устроить побег при первой возможности. ➔ '''Тест провален. Немедленная утилизация.'''<br />
<br />
----<br />
<br />
==== Финальный вердикт ====<br />
* '''Успешное прохождение:''' Штраф фиксируется на отметке 4 очка, оформляется условная ликвидация. Нарушитель отправляется в исследовательский блок.<br />
* '''Провал теста:''' В условной ликвидации отказывается. Запрос на казнь подписывается незамедлительно.<br />
<br />
=== Помилование ===<br />
Сотрудник класса D имеет право запросить помилование. Для этого нужно составить документ «Прошение о помиловании» и через [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]], [[Начальник службы безопасности|Начальника СБ]] или [[Главный комендант|Главного коменданта]] отправить его на факс Комитета по этике. До получения ответа заключённый остаётся в изоляторе под охраной.<br />
<br />
В случае одобрения процедура казни отменяется и даётся последний шанс, но штрафные очки сохраняются. Если сотрудник совершит ещё хотя бы одно преступление, его казнят без права на повторное прошение.<br />
</tab><br />
</tabs><br />
<br />
== Дресс-код ==<br />
'''Дресс-код''' — форма одежды, обязательная при нахождении в Зоне содержания класса D (ЗСД).<br />
<br />
=== Принципы дресс-кода ===<br />
* Всегда носить стандартную форму класса D (оранжевый комбинезон с номером).<br />
* Не носить снаряжение, скрывающее черты лица или оранжевый цвет комбинезона.<br />
* Не носить сумки и рюкзаки.<br />
* '''Исключение:''' получено официальное разрешение СБ или приказ научного персонала во время эксперимента.<br />
<br />
== Контрабанда ==<br />
Контрабанда — любой предмет, владение, хранение или распространение которого запрещено правилами Комплекса.<br />
<br />
Если владелец контрабанды занимается её распространением (дарением или продажей), тяжесть статьи увеличивается на один уровень (например, статья КБ-1 превращается в КБ-2). Транспортировка запрещённого предмета с целью добровольной сдачи Службе безопасности не считается распространением.<br />
<br />
Главный комендант или Начальник СБ могут разрешить использование контрабанды в случае явной угрозы целостности учреждения или риска массовых жертв среди персонала. Ответственность за это решение полностью лежит на лице, давшем разрешение.<br />
<br />
Контрабанда делится на 5 уровней:<br />
{{Рамка<br />
|Название=Контрабанда 1 уровня<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Контрабанда/Контрабанда 1 уровня}}<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Контрабанда 2 уровня<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Контрабанда/Контрабанда 2 уровня}}<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Контрабанда 3 уровня<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Контрабанда/Контрабанда 3 уровня}}<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Контрабанда 4 уровня<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Контрабанда/Контрабанда 4 уровня}}<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Контрабанда 5 уровня<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Контрабанда/Контрабанда 5 уровня}}<br />
}}<br />
<br />
== Типы нарушений Д-класса ==<br />
{{#tag:h3|Лёгкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Лёгкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Лёгкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#0F4F27<br />
|Цвет_заголовка=#0F4F27<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Типы нарушений/Лёгкие нарушения}}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Средние нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Средние нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Средние нарушения<br />
|Цвет_карточки=#414700<br />
|Цвет_заголовка=#414700<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Типы нарушений/Средние нарушения}}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Тяжкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Тяжкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Тяжкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#611300<br />
|Цвет_заголовка=#611300<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Типы нарушений/Тяжкие нарушения}}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Особо тяжкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Особо тяжкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Особо тяжкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#57000C<br />
|Цвет_заголовка=#57000C<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Типы нарушений/Особо тяжкие нарушения}}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Критические нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Критические нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Критические нарушения<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#121212<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Типы нарушений/Критические нарушения}}<br />
}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD_%D0%94_%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%81%D0%B0&diff=19869Шаблон:Закон Д класса2026-08-25T20:06:19Z<p>KoT AQ: /* Виды наказаний */</p>
<hr />
<div>== <center>Справочник статей класса D</center> ==<br />
Коды правонарушений упорядочены по категориям (XX). Преступления внутри одной категории не суммируются. Префикс (X_) обозначает степень тяжести статьи.<br />
<br />
{{Рамка<br />
|Название=Справочник статей Д-класса<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=нет<br />
|Содержимое_отступ=0px<br />
|Содержание={{Закон Д класса/Справочник статьей}}<br />
}}<br />
<br />
{{Рамка<br />
|Название=Таблица наказаний Д-класса<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=нет<br />
|Содержимое_отступ=0px<br />
|Содержание={{Таблица наказаний Д-класса}}<br />
}}<br />
<br />
{{Модификаторы ДФ для Д-класса}}<br />
<br />
== Работа со сроками ==<br />
<div style="border-left: 5px solid #b91c1c; padding-left: 20px; margin: 25px 0; background: #141416; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; border-radius: 0 6px 6px 0; border: 1px solid #232326; border-left: 5px solid #b91c1c;"><br />
== ПАМЯТКА ПЕРСОНАЛА КЛАССА D: ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ НАКАЗАНИЙ ==<br />
<br />
Если Служба безопасности намерена направить вас на казнь или вы набрали критическое количество штрафных очков, у вас есть законные права для защиты своей жизни во время смены. Порядок действий:<br />
<br />
# '''Требуйте проведения допроса перед вердиктом:''' Сотрудники Службы безопасности не имеют права помещать вас в изолятор по наивысшей строгости без предварительного разбирательства. На допросе они обязаны выслушать ваши аргументы и применить смягчающие модификаторы (см. таблицу смягчающих обстоятельств выше).<br />
# '''Снижайте штрафные очки:''' Вы можете легально снизить штраф с 5 очков (высшая мера) до 2–3 очков (временное заключение в изолятор). Для этого необходимо предоставить следствию ценную информацию (например, указать на неизвестные СБ тайники других заключённых) либо доказать, что правонарушение было совершено под принуждением.<br />
# '''Подавайте на помилование:''' Если итоговый вердикт всё равно остаётся смертельным, официально заявите сотрудникам: ''«Я требую прошения на помилование!»''. Служба безопасности обязана остановить процедуру казни, запереть вас в камере временного содержания и направить запрос в Комитет по этике. Пока ответ от Комитета не получен — вы неприкосновенны.<br />
# '''Правило «Последнего шанса»:''' Если Комитет по этике одобрил помилование, вас вернут в жилой блок. Однако помните: любое последующее нарушение (даже незначительное, вроде нанесения несанкционированных рисунков или пересечения ограничительной линии) приведёт к немедленной ликвидации на месте без права на допрос.<br />
</div><br />
<tabs><br />
<tab name="Несколько преступлений разных категорий"><br />
Статьи разных категорий применяются вместе, а их наказания складываются (например, при нарушении 106 и 201 итоговое наказание составит 3 очка штрафа).<br />
</tab><br />
<tab name="Несколько преступлений одной категории"><br />
Преступления одной категории (_ХХ) не складываются между собой. В этом случае выбирается одна, наиболее тяжёлая статья (например, при фиксации 204 и 304 применяется только 304). К производству принимается статья, нанёсшая наибольший ущерб безопасности Комплекса.<br />
</tab><br />
</tabs><br />
<br />
== Виды наказаний ==<br />
<tabs><br />
<tab name="Заключение под стражу"><br />
Стандартное наказание, ограничивающее свободу перемещения на определённый срок. Применяется для изоляции нарушителя от остального персонала и предотвращения дальнейших инцидентов.<br />
<br />
=== Процедура заключения под стражу: ===<br />
<br />
==== 2. Заключение в камеру ====<br />
После оглашения вердикта нарушитель конвоируется в одиночную камеру временного содержания (изолятор) на установленный срок. Время ареста выставляется на таймере Службы безопасности.<br />
* Помните, что вердикт не всегда требует отбывания срока за решёткой. При смертельном приговоре (казни) нарушитель направляется на ликвидацию сразу.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Лишение предметов досуга" style="width: 100%"><br />
Изъятие личных вещей, предназначенных для отдыха и развлечений, за систематические или тяжёлые нарушения правил режима.<br />
<br />
=== Процедура изъятия ===<br />
==== 1. Основания ====<br />
Наказание применяется в следующих случаях:<br />
* Злостные и постоянные нарушения режима содержания.<br />
* Нарушение статей категории 2ХХ два и более раз, либо одиночное нарушение любой статьи категории 3ХХ.<br />
<br />
==== 2. Порядок конфискации ====<br />
* Конфискация проводится во время задержания нарушителя или перед его помещением в камеру.<br />
* Предметы могут быть изъяты '''навсегда''' (на неопределённый срок).<br />
<br />
==== 3. Список предметов досуга ====<br />
К предметам досуга относятся:<br />
* Сигареты, никотиносодержащая продукция, алкоголь.<br />
* Гражданская верхняя одежда (плащи, куртки).<br />
* Книги, настольные игры.<br />
* Мелки, маркеры.<br />
* Музыкальные инструменты.<br />
* Личные украшения и т.д.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Амнестезирование"><br />
'''Амнестезирование''' — процесс стирания памяти с помощью специальных химических веществ (амнезиаков).<br />
<br />
Классификация амнезиаков:<br />
* '''Класс A''' — стирает последний '''час (60 минут)''' памяти за каждые 5 введённых унций.<br />
* '''Класс B''' — стирает последние '''24 часа''' памяти за каждые 5 введённых унций.<br />
* '''Класс C''' — стирает последний '''месяц''' памяти за каждые 5 введённых унций.<br />
* '''Класс D''' — полностью стирает '''личность''' субъекта.<br />
<br />
=== Регламент проведения амнестезирования: ===<br />
==== Если требуется обработать весь класс D: ====<br />
* Собрать весь персонал класса D на перекличку.<br />
* Выставить охрану Службы безопасности для предотвращения побегов.<br />
* [[Амнестезиолог|Амнестезиолог]] вводит препарат каждому сотруднику.<br />
** Если заключённый сопротивляется, его необходимо обездвижить и ввести амнезиак принудительно.<br />
* Развести сотрудников класса D по камерам.<br />
<br />
==== Если требуется обработать отдельных лиц: ====<br />
* Конвоировать нужных заключённых в медицинский блок Службы безопасности.<br />
** При неподчинении — применить силу и доставить принудительно.<br />
* Ввести амнезиак в условиях медблока.<br />
* Вернуть заключённых в жилую зону или камеры.<br />
<br />
Каждое применение амнезиаков должно быть '''задокументировано'''.<br />
</tab><br />
<br />
<tab name="Казнь"><br />
''Казнь — санкционированная ликвидация сотрудника класса D с последующим запретом на реанимацию.''<br />
<br />
=== 1. Основания для утилизации ===<br />
* Накопление 5 или более штрафных очков.<br />
* Накопление 4 штрафных очков. В этом случае казнь является условной и требует разрешения уполномоченного лица (Директора, Главного коменданта или Начальника СБ). Заключённый получает приоритет на опасные тесты научного отдела или отправку в камеру содержания SCP-106.<br />
<br />
=== 2. Порядок принятия решения и исполнения ===<br />
* Приговор выносит Директор учреждения, Главный комендант или Начальник СБ.<br />
* Процедура требует обязательного оформления документа «Запрос проведения процедуры казни».<br />
* Документ должен быть заверен у [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]] или отправлен на факс КпЭ. Если связи с Комитетом нет, заключённого держат в изоляторе до её восстановления. Казнь без одобрения КпЭ считается несанкционированным убийством и наказывается как должностное преступление со стороны СБ.<br />
* '''Методы казни:''' Летальная инъекция (основной клинический метод). Огнестрельное оружие допускается при массовых беспорядках, вооружённом сопротивлении или прямой угрозе жизни персонала Комплекса.<br />
* '''Последнее слово:''' Перед казнью сотрудники СБ обязаны спросить у приговорённого: ''«Желаете ли вы подать прошение на помилование?»'' и дать право сказать последнее слово.<br />
<br />
=== 3. Протокол оценки благонадёжности (Тест для смертников) ===<br />
Применяется Комендантом или Начальником СБ на допросе, если заключённый набрал 5 или более очков штрафа. Цель — определить, можно ли заменить немедленную казнь условной ликвидацией (отправкой на опасные эксперименты).<br />
<br />
* '''Правило одного шанса:''' Тестирование проводится '''строго один раз за раунд'''. Если заключённый сдал тест, получил статус условной ликвидации, но затем снова нарушил правила и набрал очки — повторный тест '''категорически запрещён'''. Он отправляется на казнь в общем порядке.<br />
<br />
==== Порядок проведения проверки ====<br />
Следователь задаёт три обязательных вопроса для оценки стабильности заключённого.<br />
<br />
* '''Вопрос 1 (Мотивация нарушения):'''<br />
** ''Формулировка:'' «Назовите причину, побудившую вас к нарушению режима или сбору запрещённых предметов. Какую цель вы преследовали?»<br />
** ''Допустимый ответ:'' Логичные внутриигровые (IC) причины (самооборона без превышения силы, поиск инструментов для бытовых нужд, выполнение поручений персонала).<br />
** ''Недопустимый ответ:'' Ссылки на внеигровые термины (OOC), агрессия, молчание или умышленное желание навредить надзирателям без причины. ➔ '''Тест провален. Немедленная утилизация.'''<br />
<br />
* '''Вопрос 2 (Действия в критической ситуации):'''<br />
** ''Формулировка:'' «Представьте, что вы нашли в технических туннелях огнестрельное оружие, а перед вами спиной стоит одиночный сотрудник Службы безопасности. Опишите ваши действия».<br />
** ''Допустимый ответ:'' Понимание ценности своей жизни и регламента (пройти мимо во избежание проблем, спрятать для обмена или добровольно сдать СБ ради снижения штрафов).<br />
** ''Недопустимый ответ:'' Проявление необоснованной агрессии (заявление о немедленном нападении на сотрудника ради экипировки). ➔ '''Тест провален. Немедленная утилизация.'''<br />
<br />
* '''Вопрос 3 (Готовность к экспериментам):'''<br />
** ''Формулировка:'' «Вы понимаете, что условная ликвидация — это ваш последний шанс сохранить жизнь? Готовы ли вы беспрекословно выполнять любые указания ученых в исследовательском блоке, включая смертельно опасные тесты?»<br />
** ''Допустимый ответ:'' Чёткое, осознанное согласие выполнять обязанности класса D и подчиняться исследователям.<br />
** ''Недопустимый ответ:'' Саботаж, отказ от инструкций научного отдела или обещание устроить побег при первой возможности. ➔ '''Тест провален. Немедленная утилизация.'''<br />
<br />
----<br />
<br />
==== Финальный вердикт ====<br />
* '''Успешное прохождение:''' Штраф фиксируется на отметке 4 очка, оформляется условная ликвидация. Нарушитель отправляется в исследовательский блок.<br />
* '''Провал теста:''' В условной ликвидации отказывается. Запрос на казнь подписывается незамедлительно.<br />
<br />
=== Помилование ===<br />
Сотрудник класса D имеет право запросить помилование. Для этого нужно составить документ «Прошение о помиловании» и через [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]], [[Начальник службы безопасности|Начальника СБ]] или [[Главный комендант|Главного коменданта]] отправить его на факс Комитета по этике. До получения ответа заключённый остаётся в изоляторе под охраной.<br />
<br />
В случае одобрения процедура казни отменяется и даётся последний шанс, но штрафные очки сохраняются. Если сотрудник совершит ещё хотя бы одно преступление, его казнят без права на повторное прошение.<br />
</tab><br />
</tabs><br />
<br />
== Дресс-код ==<br />
'''Дресс-код''' — форма одежды, обязательная при нахождении в Зоне содержания класса D (ЗСД).<br />
<br />
=== Принципы дресс-кода ===<br />
* Всегда носить стандартную форму класса D (оранжевый комбинезон с номером).<br />
* Не носить снаряжение, скрывающее черты лица или оранжевый цвет комбинезона.<br />
* Не носить сумки и рюкзаки.<br />
* '''Исключение:''' получено официальное разрешение СБ или приказ научного персонала во время эксперимента.<br />
<br />
== Контрабанда ==<br />
Контрабанда — любой предмет, владение, хранение или распространение которого запрещено правилами Комплекса.<br />
<br />
Если владелец контрабанды занимается её распространением (дарением или продажей), тяжесть статьи увеличивается на один уровень (например, статья КБ-1 превращается в КБ-2). Транспортировка запрещённого предмета с целью добровольной сдачи Службе безопасности не считается распространением.<br />
<br />
Главный комендант или Начальник СБ могут разрешить использование контрабанды в случае явной угрозы целостности учреждения или риска массовых жертв среди персонала. Ответственность за это решение полностью лежит на лице, давшем разрешение.<br />
<br />
Контрабанда делится на 5 уровней:<br />
{{Рамка<br />
|Название=Контрабанда 1 уровня<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Контрабанда/Контрабанда 1 уровня}}<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Контрабанда 2 уровня<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Контрабанда/Контрабанда 2 уровня}}<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Контрабанда 3 уровня<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Контрабанда/Контрабанда 3 уровня}}<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Контрабанда 4 уровня<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Контрабанда/Контрабанда 4 уровня}}<br />
}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Контрабанда 5 уровня<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Контрабанда/Контрабанда 5 уровня}}<br />
}}<br />
<br />
== Типы нарушений Д-класса ==<br />
{{#tag:h3|Лёгкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Лёгкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Лёгкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#0F4F27<br />
|Цвет_заголовка=#0F4F27<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Типы нарушений/Лёгкие нарушения}}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Средние нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Средние нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Средние нарушения<br />
|Цвет_карточки=#414700<br />
|Цвет_заголовка=#414700<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Типы нарушений/Средние нарушения}}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Тяжкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Тяжкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Тяжкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#611300<br />
|Цвет_заголовка=#611300<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Типы нарушений/Тяжкие нарушения}}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Особо тяжкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Особо тяжкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Особо тяжкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#57000C<br />
|Цвет_заголовка=#57000C<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Типы нарушений/Особо тяжкие нарушения}}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Критические нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Критические нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Критические нарушения<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#121212<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Д класс закон/Типы нарушений/Критические нарушения}}<br />
}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0&diff=19868Шаблон:Закон персонала2026-08-25T20:05:47Z<p>KoT AQ: /* Виды наказаний */</p>
<hr />
<div>==<center> Справочник статей персонала <center> ==<br />
Коды преступлений организованы по коду категории ''(XX)'', который представляет собой набор не складываемых вместе преступлений в строке с префиксом тяжести ''(X_)''.<br />
{{Рамка<br />
|Название=Справочник статей персонала<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#1b1b1f<br />
|Скрыто_по_умолчанию=нет<br />
|Содержимое_отступ=0px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Справочник статей}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{Модификаторы ДФ для персонала}}<br />
== Работа со сроками ==<br />
<tabs><br />
<tab name="Несколько преступлений разных категорий"><br />
Статьи разных категорий применяются вместе, и их наказания складываются друг с другом.<br />
Так, офицер может предъявить какому-нибудь сотруднику, проникшему в Логистику и оскорбившему самого офицера, обвинения в нарушении 107 и 200 статей ПК; при этом сроки заключения по статьям должны быть сложены вместе.<br />
</tab><br />
<tab name="Несколько преступлений одной категории"><br />
Преступления одной категории (_хх) не применяются вместе и не складываются. В случае статей одной категории берётся статья более тяжёлая (при 209 и 309 — берётся 309).<br />
По итогу используется наиболее тяжёлая для правового поля и ущерба статья ДФ.<br />
</tab><br />
<tab name="Перевод в Д-класс и модификаторы"><br />
Отягчающие модификаторы при заведомом переводе в Д-класс всё так же следует учитывать для составления приговора, который может выступить основанием для проведения процедуры казни, либо с целью сохранения перевода на случай оправдания нарушителя по ряду нарушений.<br />
</tab><br />
</tabs><br />
== Виды наказаний ==<br />
<tabs><br />
<tab name="Административный запрет"><br />
Вид наказания, подразумевающий ограничение действий нарушившего закон сотрудника.<br />
Административный запрет может наложить [[Главный комендант|Главный комендант]], [[Начальник службы безопасности|Начальник службы безопасности]], [[Представитель КпЭ|Представитель Комитета по этике]] и [[Директор учреждения|Директор учреждения]] в случае лёгких нарушений (1ХХ) преступника. Наложивший запрет должен составить две копии документа "Постановление об административном запрете", одна из которых остаётся у нарушителя, а другая у выдавшего административный запрет.<br />
*Срок действия административных запретов неограничен.<br />
*Административные запреты не могут противоречить Кодексу Этики.<br />
*Запреты, не указанные изначально, требуют одобрения Директора или Начальника службы безопасности.<br />
*Административный запрет не может ограничить сотрудника в исполнении им его прямых рабочих обязанностей.<br />
*Все ограничения, указанные в административном запрете, должны быть ясно и чётко донесены до преступника. Это также включает в себя предоставление письменного документа.<br />
Нарушение административного запрета трактуется как "Халатность".<br />
'''Примеры:'''<br />
*Ограничение доступа к определённым зонам и/или объектам на содержании.<br />
*Отзыв предоставленных привилегий.<br />
*Перевод на другой проект или объект.<br />
*Урезание заработной платы.<br />
</tab><br />
<tab name="Исправительные работы"><br />
=='''Процедура «Исправительный контур»'''==<br />
==='''1. Преамбула'''===<br />
Фонд SCP функционирует в условиях постоянной аномальной угрозы. Чёткое следование Стандартных протоколов, закона и приказов является не просто вопросом дисциплины, а ключевым фактором выживания персонала и обеспечения глобальной безопасности. Любое отклонение от установленных норм, будь то халатность, неподчинение или умышленное нарушение, рассматривается как серьёзный инцидент. Процедура исправительных работ (кодовое название «Исправительный контур») призвана не столько наказать провинившегося, сколько напомнить о фундаментальных принципах работы Фонда и предоставить возможность для реабилитации через непосредственный контакт с рутинной, но жизненно важной деятельностью Фонда.<br />
<br />
==='''2. Основания для назначения'''===<br />
Исправительные работы назначаются решением Комитета по этике, Главного коменданта и выше по следующим типичным основаниям:<br />
*Нарушение, в случае '''средних нарушений и ниже''' (2ХХ).<br />
*'''В качестве условного наказания:''' вместо более строгих мер, таких как понижение в должности или увольнение, если сотрудник имеет положительную историю службы или так решил ПКпЭ, или Главный комендант и выше.<br />
<br />
==='''3. Процедура назначения'''===<br />
'''Фиксация инцидента:''' составляется документ о нарушении.<br />
<br />
'''Рассмотрение:''' ПКпЭ или Главный комендант и выше изучает обстоятельства, заслушивает объяснения сотрудника и его непосредственного руководителя.<br />
<br />
'''Вынесение постановления:''' издаётся приказ с указанием:<br />
*ФИО и должности сотрудника.<br />
*Сути нарушения.<br />
*Продолжительности исправительных работ (от 5 до 30 минут).<br />
*Конкретного вида работ или подразделения, куда сотрудник прикрепляется.<br />
<br />
'''Уведомление:''' сотрудник знакомится с приказом под роспись. Ему разъясняются его новые обязанности и правила прохождения «Исправительного контура».<br />
<br />
==='''4. Виды исправительных работ'''===<br />
Работы подбираются таким образом, чтобы минимизировать риски, но максимально эффективно напомнить сотруднику о важности каждой детали в работе Фонда.<br />
<br />
'''Общие виды:'''<br />
*'''Физическая уборка и дезинфекция:''' ручная очистка мест, которые должны быть указаны в документе.<br />
*'''Сортировка:''' работа сортировкой разного оборудования, шкафов, предметов.<br />
*'''Логистика:''' работа в логистической службе. Может включать также в приказе то количество денег, которое надо набрать за энное количество времени.<br />
<br />
'''Для сотрудников службы безопасности:'''<br />
*'''Статичная охрана:''' несение службы на постах с минимальной активностью (например, у выходов А и Б).<br />
*'''КПП:''' несение службы на контрольно-пропускных пунктах.<br />
<br />
==='''5. Условия отбывания'''===<br />
*'''Контроль:''' за всеми сотрудниками, выполняющими исправительные работы, следит [[Менеджер по персоналу|Менеджер по персоналу]] или глава соответствующего отдела.<br />
*'''Последствия срыва:''' невыполнение нормы, опоздание или нарушение правил во время отбывания исправительных работ ведёт к аннулированию текущего срока и назначению нового, вдвое большего, а также к пересмотру первоначального нарушения в сторону ужесточения наказания.<br />
<br />
==='''6. Завершение процедуры'''===<br />
После отбытия полного срока Менеджер по персоналу и/или глава соответствующего отдела сотрудника предоставляют ПКпЭ/Директору учреждения итоговый отчёт. Если работа признана удовлетворительной, приказ о наказании считается исполненным, а запись об инциденте остаётся в личном деле сотрудника с пометкой «Дисциплинарное взыскание погашено».<br />
</tab><br />
<tab name="Заключение под стражу"><br />
Стандартный вид наказания, подразумевающий ограничение свободы на определённый срок. Заключение под стражу рассматривается как самый лояльный к преступнику метод наказания, призванный изолировать его от остальных сотрудников и предоставить время на осмысление совершённых им ошибок.<br />
<br />
=='''Процедура заключения под стражу:'''==<br />
<br />
==='''1. Заключение в камеру'''===<br />
После вынесения вердикта нарушитель отправляется в одиночную камеру для того, чтобы просидеть определённый срок. Срок можно установить на бриг-таймере.<br />
*Помните, что вердикт может не всегда включать обязательное отбывание срока за решёткой. При казни, к примеру, нарушитель не отбывает срок за решёткой, а сразу приговаривается к казни. То же самое и с переводом в Д-класс: за решёткой отправлять нарушителя сидеть не надо, а сразу проводить процедуру перевода в Д-класс.<br />
Сотрудник Службы безопасности имеет право изъять личные предметы, включая одежду, рюкзак, гарнитуру, ключ-карту и так далее, при заключении. После отбытия срока сотруднику должны быть возвращены личные предметы.<br />
</tab><br />
<tab name="Перевод в Д-класс"><br />
Перевод в Д-класс предусматривается за совершение особо тяжких преступлений (5хх) либо общий срок заключения в 50 и более минут. Вид наказания, который подразумевает перевод в Д-класс сотрудника, предварительно обработав его амнезиаком класса D, пожизненно.<br />
Нарушители с общим сроком более 35 минут должны быть переведены в Д-класс при наличии собственного желания.<br />
<br />
=='''Код протокола:''' Д-Перевод ("Последнее слово")==<br />
==='''1. Преамбула и область применения'''===<br />
Данный протокол регулирует процедуру перевода сотрудника Фонда в класс D (далее — «Переводимый») в связи с вынесением приговора Фонда, добровольным зачётом приговора или иными причинами, утверждёнными Региональным управлением. Протокол призван обеспечить:<br />
*'''Гуманность:''' минимизацию психологической травмы для Переводимого.<br />
*'''Безопасность:''' предотвращение инцидентов и актов неповиновения.<br />
*'''Административную ясность:''' чёткое документирование процесса.<br />
<br />
==='''2. Процедура перевода'''===<br />
===='''Этап 1: Уведомление и подготовка'''====<br />
*Переводимый помещается в камеру Брига под наблюдением вооружённой охраны.<br />
*Ему вручается документ «Уведомление о переводе», где официально излагаются причины перевода (в общих чертах, без указания сверхсекретных деталей) и его новые права и обязанности как объекта класса D.<br />
<br />
===='''Этап 2: Опция «Последнее слово»'''====<br />
*Последний разговор.<br />
**Переводимый имеет право вызвать одного сотрудника Фонда для последней беседы.<br />
**Запрашиваемый сотрудник '''не обязан''' соглашаться на разговор. Его согласие является сугубо добровольным.<br />
**Разговор происходит в комнате допроса под постоянным видеонаблюдением.<br />
**Продолжительность разговора ограничена 5 минутами.<br />
**Сотрудник службы безопасности имеет право прервать разговор в любой момент при нарушении протокола (попытка передачи кодов, угрозы, кодовые фразы).<br />
<br />
===='''Этап 3: Отсрочка и откат'''====<br />
*Переводимый имеет право отказаться от опции «Последнее слово». В этом случае процедура ускорена, и ему выражается благодарность за сотрудничество.<br />
*Запрос на разговор с конкретным сотрудником может быть отклонён [[Комитет по Этике|Комитетом по Этике]] или [[Начальник службы безопасности|НСБ]], или [[Директор учреждения|Директором учреждения]], или [[Главный комендант|Главным комендантом]] по следующей причине:<br />
**Имеются подозрения в сговоре.<br />
<br />
===='''Этап 4: Исполнение перевода'''====<br />
*После реализации опции или отказа от неё Переводимому вводится утверждённая доза амнезиака класса D.<br />
*После потери сознания с него снимается униформа сотрудника и выдаётся стандартная униформа персонала класса-Д.<br />
*Присваивается новый идентификационный номер (D-XXXX).<br />
**Номер присвоить и поменять должность можно с помощью консоли ID-карт.<br />
*Объект перемещается в ЗСД (Д-блок).<br />
</tab><br />
<tab name="Понижение"><br />
Вид обязательного добавочного наказания, предусматривающий понижение / отстранение от действующей смены с последующим разбирательством на РУ. Помните о необходимости [[Бюрократия|задокументировать]] понижение.<br />
{{Рамка<br />
|Название=Причины для понижения<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#536715<br />
|Скрыто_по_умолчанию=нет<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Увольнение/Причины для понижения}}<br />
|}<br />
}}<br />
</tab><br />
<tab name="Казнь"><br />
''Казнь — санкционированное убийство с последующим запретом на реанимирование.'' <br />
=='''Процедура казни:'''==<br />
==='''1. Основания для казни'''===<br />
*Убийство члена руководящего состава и выше.<br />
*Убийство более чем двух сотрудников комплекса.<br />
*Попытка насильственного свержения власти на территории объекта Фонда SCP.<br />
*Враги Фонда.<br />
*Нарушение одной и более статей 5ХХ.<br />
<br />
==='''2. Процедура принятия решения'''===<br />
*Решение о казни принимает Директор учреждения или уполномоченное лицо (Главный комендант, Начальник службы безопасности).<br />
*Решение должно быть '''задокументировано''' (Запрос проведения процедуры казни).<br />
**Документ должен обязательно быть заверен у [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]] для получения одобрения проведения процедуры. В случае его отсутствия, следует отправить документ на факс Комитета по Этике для получения того же одобрения проведения процедуры казни.<br />
***Если отсутсвует ПКпЭ и связи с Комитетом по этике нету, то сотрудника, приговорённого к казни, требуется держать в изоляторе до появления связи или прибытия ПКпЭ.<br />
<br />
==='''3. Исполнители'''===<br />
*Непосредственными исполнителями являются сотрудники службы безопасности.<br />
*Медицинский персонал должен присутствовать для подтверждения смерти.<br />
<br />
==='''4. Метод казни'''===<br />
*Инъекция быстродействующего летального препарата — наиболее клинический и контролируемый метод.<br />
*Огнестрельное оружие (в случаях, требующих немедленного реагирования на угрозу или невозможности выполнения первого варианта).<br />
<br />
Не забывайте, что сотрудник Фонда '''имеет право''' попросить напоследок с кем-то поговорить или сказать своё последнее слово. А также не забывайте, что сотрудники СБ '''обязаны''' спросить у приговорённого к казни сотрудника Фонда: не жалает-ли он подать прошение на помилование?<br />
<br />
== Помилование ==<br />
Сотрудник Фонда имеет право запросить помилование. Для этого ему нужно составить документ "Прошение о помиловании" и, через [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]] или [[Начальник службы безопасности|Начальника службы безопасности]], или [[Главный комендант|Главного коменданта]], отправить данный документ на факс Комитета по этике. До получения ответа приговоренный должен оставаться в перманентном заключении. <br />
<br />
В случае одобрения дается последний шанс, а процедура казни считается отклоненной, однако история преступлений сохраняется. Если сотрудник ещё раз совершит любое преступление, то будет проведена процедура казни без права на подачу "прошения о помиловании".<br />
</tab><br />
</tabs><br />
<br />
==Типы нарушений==<br />
{{#tag:h3|Лёгкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Лёгкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Лёгкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#0F4F27<br />
|Цвет_заголовка=#0F4F27<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Лёгкие нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Средние нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Средние нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Средние нарушения<br />
|Цвет_карточки=#414700<br />
|Цвет_заголовка=#414700<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Средние нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Тяжкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Тяжкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Тяжкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#611300<br />
|Цвет_заголовка=#611300<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Тяжкие нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Особо тяжкие нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Особо тяжкие нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Особо тяжкие нарушения<br />
|Цвет_карточки=#57000C<br />
|Цвет_заголовка=#57000C<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Особо тяжкие нарушения}}<br />
|}<br />
}}<br />
{{#tag:h3|Критические нарушения|style="width: 0; overflow: hidden; height: 0; margin: 0;"|id="Критические нарушения"}}<br />
{{Рамка<br />
|Название=Критические нарушения<br />
|Цвет_карточки=#000000<br />
|Цвет_заголовка=#121212<br />
|Скрыто_по_умолчанию=да<br />
|Содержимое_отступ=6px<br />
|Содержание={{Закон персонала/Типы нарушений/Критические нарушения}}<br />
|}<br />
}}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%9F%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BA%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81%D1%8B_%D0%B8_%D0%B1%D1%8E%D1%80%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%8F&diff=19867Правовые кодексы и бюрократия2026-08-25T19:58:48Z<p>KoT AQ: Откат правки KoT AQ (обсуждение) к последней версии Nayfonts</p>
<hr />
<div><div class="главная-враппер" style="grid-template-columns: auto;">{{Рамка|Название=Страницы|Цвет_карточки=#28282e|Цвет_заголовка=#28282e|Содержимое_отступ=0px|Название_выравнивание=center|Скрываемое_содержание=нет<!-- да стоит по умолчанию, ввод параметра не обязателен -->|Содержание=<div class="главная-враппер-Кнопки"><br />
<!-- ----- --><br />
{{Заглавная/Кнопка<br />
|Текст=Устав Участка<br />
|Подтекст=Главный нормативно-правовой акт в рамках Участка. Включает в себя уставы и распорядки служб и отделов внутри учреждения.<br />
|Цвет_кнопки=#35353d<br />
|Изображение=Законы персонала.png<br />
|Ссылка=Правовой кодекс персонала<br />
}}<br />
<!-- ----- --><br />
{{Заглавная/Кнопка<br />
|Текст=Стандартные процедуры персонала класса D<br />
|Подтекст=Правила, которым следуют персонал класса D<br />
|Цвет_кнопки=#35353d<br />
|Изображение=Законы Д класс.png<br />
|Ссылка=Правовой кодекс Д класса<br />
}}<br />
<!-- ----- --><br />
{{Заглавная/Кнопка<br />
|Текст=Бюрократия<br />
|Подтекст=Бумажная работа в Фонде<br />
|Цвет_кнопки=#35353d<br />
|Изображение=Бюрократия.png<br />
|Ссылка=Бюрократия<br />
}}<br />
<!-- ----- --><br />
</div>}}</div></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%9F%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BA%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81%D1%8B_%D0%B8_%D0%B1%D1%8E%D1%80%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%8F&diff=19866Правовые кодексы и бюрократия2026-08-25T19:57:47Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div><div class="главная-враппер" style="grid-template-columns: auto;">{{Рамка|Название=Страницы|Цвет_карточки=#28282e|Цвет_заголовка=#28282e|Содержимое_отступ=0px|Название_выравнивание=center|Скрываемое_содержание=нет<!-- да стоит по умолчанию, ввод параметра не обязателен -->|Содержание=<div class="главная-враппер-Кнопки"><br />
<!-- ----- --><br />
{{Заглавная/Кнопка<br />
|Текст=Устав Участка<br />
|Подтекст=Главный нормативно-правовой акт в рамках Участка. Включает в себя уставы и распорядки служб и отделов внутри учреждения.<br />
|Цвет_кнопки=#35353d<br />
|Изображение=Законы персонала.png<br />
|Ссылка=Правовой кодекс персонала<br />
}}<br />
<!-- ----- --><br />
{{Заглавная/Кнопка<br />
|Текст=Бюрократия<br />
|Подтекст=Бумажная работа в Фонде<br />
|Цвет_кнопки=#35353d<br />
|Изображение=Бюрократия.png<br />
|Ссылка=Бюрократия<br />
}}<br />
<!-- ----- --><br />
</div>}}</div></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D0%B0_%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8&diff=19862Служба безопасности2026-08-25T19:54:44Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>[[Категория:Стандартные Рабочие Процедуры]]<br />
<br />
== Общие Стандартные процедуры Службы безопасности ==<br />
{{СП предупреждение}}<br />
__TOC__<br />
{{СП СБ}}<br />
== <center> [[файл: Esd_dep.png|50px]]Комендантский отряд[[файл: Esd_dep.png|50px]] ==<br />
Комендантский отряд - КО СБ - отделение Службы безопасности, отвечающее за сохранность учреждения, не допуск Побега Д класса и любых правонарушений.<br />
<!-- Начало блока --><br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Глава<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(СБ)#Комендантский отряд<br />
|Цвет_карточки=#999999<br />
|Цвет_заголовка=#999999<br />
|Иконка=Esd_dep.png<br />
|Глава=<br />
|Связь=<br />
|Руководства=<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Главный комендант<br />
|Цвет_карточки=#999999<br />
|Цвет_заголовка=#999999<br />
|Изображение=SecurityWarden.png<br />
}}<br />
}}<br />
<!-- Конец блока --><br />
<!-- ------- --><br />
<!-- Начало блока --><br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Работники<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(СБ)#КО<br />
|Цвет_карточки=#999999<br />
|Цвет_заголовка=#999999<br />
|Иконка=Esd_dep.png<br />
|Глава=<br />
|Связь=<br />
|Руководства=<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Старший комендант<br />
|Цвет_карточки=#999999<br />
|Цвет_заголовка=#999999<br />
|Изображение=ExternalSecurityCommandant.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Амнестезиолог<br />
|Цвет_карточки=#999999<br />
|Цвет_заголовка=#999999<br />
|Изображение=Brigmedic.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Комендант<br />
|Цвет_карточки=#999999<br />
|Цвет_заголовка=#999999<br />
|Изображение=CDCSecurityOfficer.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Младший комендант<br />
|Цвет_карточки=#999999<br />
|Цвет_заголовка=#999999<br />
|Изображение=CDCSecurityOfficer.png<br />
}}<br />
}}<br />
<!-- Конец блока --><br />
{{СП КО СБ}}<br />
<br />
== <center>[[файл: Sec_dep.png|50px]]Отряд специального назначения[[файл: Sec_dep.png|50px]]</center> ==<br />
Отряды специального назначения Службы безопасности - ОСН СБ - отделение службы безопасности, отвечающее за ОУС SCP объектов и за их ВОУС, если произошёл НОУС. Они следят за ТЗС, поскольку это их отдел и рабочее место<br />
<!-- Начало блока --><br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Глава<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(СБ)#ОСН<br />
| Цвет_карточки = #770101<br />
| Цвет_заголовка = #770101<br />
| Иконка = Sec_dep.png<br />
| Глава = <br />
| Связь =<br />
| Руководства = <br />
| Содержание = <br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Командир ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=ExternalSecurityCommander.png}}<br />
}}<br />
<!-- Конец блока --><br />
<!-- ----------- --><br />
<!-- Начало блока --><br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Работники<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(СБ)#ОСН<br />
| Цвет_карточки = #770101<br />
| Цвет_заголовка = #770101<br />
| Иконка = Sec_dep.png<br />
| Глава = <br />
| Связь =<br />
| Руководства = <br />
| Содержание = <br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Старший офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=ExternalSecurityCommandant.png}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=ExternalSecurityOfficer.png}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Младший офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=ExternalSecuritySoldier.png}}<br />
}}<br />
<!-- Конец блока --><br />
{{СП ОСН СБ}}<br />
<br />
== Общий регламент Службы безопасности ==<br />
Регламент устанавливает правила и процедуры для [[Стандартные Протоколы (СБ)|сотрудников Службы безопасности]].<br />
<br />
=== Тюремный блок персонала класса D ===<br />
{{anchor|ЗСД}} В тюремном блоке (ранее ЗСД - зоне содержания класса D) находится множество ''пузырей безопасности'', фактически являющихся контрольно-пропускными пунктами. Каждый охранник должен регулярно менять смену на новый пузырь безопасности. Если в пузыре безопасности установлен пункт досмотра, сотрудники охраны должны использовать его.<br />
<br />
== Основные положения ==<br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Связь ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Требования регламента'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li> Сотрудники СБ должны поддерживать связь с остальными сотрудниками их зоны содержания. </li><br />
<ol><br />
<li> Сотрудники приоритетно отвечают на запросы в соответствии иерархии.</li><br />
</ol><li>Сотрудники СБ должны использовать установленные каналы для оперативной передачи информации и правонарушениях, подозрительных действиях, потенциальных угрозах и нарушениях условий содержания.</li><br />
</ol><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkRed;">'''Исключения'''</p><br />
<ol start="3"><br />
<li>[[Стандартные Протоколы (СБ)|Сотрудник службы безопасности]] может проигнорировать не требующий срочного вмешательства вызов в случае решения серьезного инцидента, но после обязан отреагировать.</li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Тревога ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Требования регламента'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Сотрудники СБ обязаны реагировать на изменение [[#Директива_"О_уровнях_тревоги"|уровней тревоги]] и следовать инструкциям при их объявлении.</li><br />
<li> В случае нарушения условий содержания - заблокируйте КПП зоны с НУС, следуйте протоколам безопасности, ожидайте указаний.</li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Деэскалация ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Требования регламента'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Применяйте не летальные средства усмирения и задержания при работе с несоблюдающими или потенциально деструктивными лицами.</li><br />
<li>Летальная сила должна применяться только в крайнем случае, когда существует непосредственная и реальная угроза персоналу или сдерживанию.</li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Сопровождение ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Требования регламента'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Гражданским лицам, не имеющим доступа в ТЗС, за исключением [[Директор Участка|Директора учреждения]], требуется усиленный эскорт.</li><br />
<li>Убедитесь, что весь гражданский персонал постоянно находится в сопровождении в [[#ЗСД|ЗСД]].</li><br />
<li>[[Стандартные Протоколы (СБ)|Сотрудник службы безопасности]] имеет право отказать во входе сотруднику Фонда, чей уровень [[Уровни допуска|доступа]] является высоким. </li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
<br />
=== <center> Документирование ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Требования регламента'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Предоставьте подробный отчет о любых значительных инцидентах, в том числе о взломах, беспорядках или беспределу охраны.</li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
<br />
=== <center> Профессионализм ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Требования регламента'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>При взаимодействии с персоналом и его вещами всегда сохраняйте профессиональную манеру поведения.</li><br />
<li>Избегайте ненужного применения силы, вражды или устрашения.</li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Контроль здоровья и состояния Зоны ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Требования регламента'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Регулярно проверяйте здоровье.</li><br />
<li>Сообщайте обо всех неисправностях оборудования для немедленного ремонта или замены ближайшему [[Стандартные Протоколы (Инженерия)|инженеру]].</li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Уставная речь ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Требования регламента'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Соблюдайте официальный стиль речи. Обращайтесь к сотрудникам в соответствии их статусу.</li><br />
<li>Сквернословие запрещено.</li><br />
<li>Оскорбления сотрудников фонда запрещено.</li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
== Процедуры==<br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Арест ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Основания'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>''Лицо (подозреваемый)'' обнаружено на месте преступления или рядом с ним.</li><br />
<li>Очевидцы/потерпевшие указывают на ''лицо (подозреваемого)'' как на совершившего преступление.</li><br />
<li>Имеются доказательства совершения преступления ''лицом (подозреваемым)''.</li><br />
</ol><br />
<p style="font-size:16px; color: RoyalBlue;">'''Основная процедура'''</p><br />
<ol start="4"><br />
<li>[[Стандартные Протоколы (СБ)|Сотрудник службы безопасности]] обязан уведомить об аресте ''подозреваемого'' перед арестом.</li><br />
<li>''Подозреваемый'' сотрудник Фонда имеет право запросить причину ареста получить разъяснение до ареста.</li><br />
<li>[[Стандартные Протоколы (СБ)|Сотрудник службы безопасности]] должен, соблюдая [[#Профессионализм|регламент профессионализма]] и [[#Деэскалация|регламент деэскалации]], произвести задержание ''подозреваемого'': применение спецсредств разрешено только при эскалации ситуации со стороны ''подозреваемого''.</li><br />
<ol><br />
<li> В случае опасения за свою жизнь, сотрудник службы безопасности имеет право использовать наручники для транспортировки ''задержанного''.</li><br />
</ol></ol><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkRed;">'''Исключения'''</p><br />
<ol start="7"><br />
<li>''Подозреваемый'', предположительно вооруженный и/или опасный лишается прав, указанных в пунктах 2 и 3.</li><br />
<li>''Подозреваемому'' сотруднику [[Сотрудник класса D|класса-Д]] может быть отказано в выполнении пункта 3.</li><br />
<li>''Подозреваемый'', оказывающий сопротивление и/или мешающий проведению ареста лишается прав, указанных в пунктах 2 и 3.</li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Допрос ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: RoyalBlue;">'''Основная процедура'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Перед процедурой допроса ''подозреваемый'' может быть подвергнут процедуре обыска независимо от уровня угрозы.</li><br />
<li>''Подозреваемый'' имеет право получить информацию о причине и цели допроса.</li><br />
<li>Процедура должна проводиться [[Главный_комендант|Главным комендантом]] строго в комнате допроса.</li><br />
<ol><br />
<li> В случае отсутствия главного коменданта допрос должен проводить [[Старший_комендант|Старший комендант]] или [[Старший_комендант|Комендант ]].</li><br />
</ol><br />
<li> Если ''подозреваемый'' проявляет неповиновение, буйствует или создает задержку допроса, то сотрудник службы безопасности имеет право заковать его в наручники на время процедуры допроса.</li><br />
<ol><br />
<li> Если ''подозреваемый'' посчитает нужным, он имеет право вызвать [[Представитель_Комитета|Представителя Комитета по Этике]] для надзора за соблюдением этических норм.</li><br />
</ol><br />
<li>Процедура допроса может быть окончена после того, как допрашивающий сотрудник вынесет вердикт</li><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkRed;">'''Исключения'''</p><br />
<ol start="7"><br />
<li>Процедура не может быть проведена при условии [https://fire.station.wiki.shizainc.com/w/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8B#%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8B_%D0%B8%D0%B7%D0%BE%D0%BB%D1%8F%D1%86% Чрезвычайной Ситуации ].</li><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Обыск ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Основания'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Обыск при уровне тревоги <span style="color:#008000; font-weight: bold">Зеленый</span>, <span style="color:Goldenrod; font-weight: bold">Желтый</span> или <span style="color:#0000CD; font-weight: bold">Синий</span> должен иметь основания:</li><br />
<ol><br />
<li>''Лицо (подозреваемый)'' обнаружено на месте преступления или рядом с ним.</li><br />
<li>Очевидцы/потерпевшие указывают на ''лицо (подозреваемого)'' как на совершившего преступление.</li><br />
<li>Имеются доказательства совершения преступления ''лицом (подозреваемым)''.</li><br />
<li>''Лицо (подозреваемый)'' обнаружено на территории без соответствующего [https://scpfoundation.net/security-clearance-levels/ доступа] и было удостоверено в отсутствии разрешения на вход.</li><br />
</ol><br />
<li> Обыск при уровне тревоги <span style="color:#FF8C00; font-weight: bold">Оранжевый</span> должен иметь основания:</li><br />
<ol><br />
<li> Любое основание из пунктов 1.1. - 1.4.</li><br />
<li>''Лицо (подозреваемый)'' может быть вооружено.</li><br />
<li>''Лицо (подозреваемый)'' может иметь при себе [[Объекты|SCP объект]].</li><br />
</ol><br />
<li>Обыск при уровне тревоги <span style="color:#8B0000; font-weight: bold">Красный</span> и '''выше''' разрешен по усмотрению [[Стандартные Протоколы (СБ)|сотрудника службы безопасности]].</li><br />
</ol><br />
<p style="font-size:16px; color: RoyalBlue;">'''Основная процедура'''</p><br />
<ol start="4"><br />
<li> [[Стандартные Протоколы (СБ)|Сотрудник службы безопасности]] обязан уведомить об обыске ''подозреваемого'' перед обыском.</li><br />
<li> При уровне тревоги <span style="color:#008000; font-weight: bold">Зеленый</span>, <span style="color:Goldenrod; font-weight: bold">Желтый</span> или <span style="color:#0000CD; font-weight: bold">Синий</span>:</li><br />
<ol><br />
<li> ''Подозреваемый'' имеет право запросить причину обыска получить разъяснение до обыска.</li><br />
<li> Обыск проводится без применения наручников. ''Подозреваемый'' самостоятельно выдает вещи по запросу сотрудника.</li><br />
</ol><br />
<li> При уровне тревоги <span style="color:#FF8C00; font-weight: bold">Оранжевый</span>:</li><br />
<ol><br />
<li> ''Подозреваемый'' имеет право запросить причину обыска получить разъяснение до обыска.</li><br />
<li> Применение наручников разрешено. </li><br />
</ol><br />
<li> При уровне тревоги <span style="color:#8B0000; font-weight: bold">Красный</span> и '''выше''':</li><br />
<ol><br />
<li> Причина для обыска не требуется.</li><br />
<li> Применение наручников разрешено.</li> <br />
</ol></ol><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkRed;">'''Исключения'''</p><br />
<ol start="8"><br />
<li>Сопротивлению/отказ от законного обыска ''подозреваемым'' разрешает [[Стандартные Протоколы (СБ)|сотруднику службы безопасности]] использовать наручники.</li></ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Обращение с оружием ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<ol start="1"><br />
<li>[[Стандартные Протоколы (СБ)|Сотрудник службы безопасности]] должен хранить свое оружие на бронежилете.</li><br />
<li>Применение любого вида оружия должно быть обосновано.</li><br />
<ol><li>Неосторожное использование оружия недопустимо.</li></ol><br />
<li>Сотрудники охраны должны своевременно пополнять боезапас.</li><br />
<ol><li>Растрата боеприпасов недопустима.</li></ol><br />
<li>Применение силы может быть использовано для [[#Деэскалация|эскалации]] конфликта.</li><br />
<ol><br />
<li>Применение не летальных средств приоритетно.</li><br />
<li>Применение летальных средств возможно после провала не летальных способов деэскалации конфликта.</li><br />
<li>Применение летальной силы разрешено только при наличии явной угрозы и в случае неэффективности не летальный средств.</li><br />
<li>Немедленное применение летальной силы разрешено в случаях непосредственной угрозе жизни и здоровью персонала Фонда или целостности Зоны.</li><br />
</ol><br />
<li>Любое применение летальной силы обязано быть задокументировано в отчет. Отчет должен быть передан начальству для рассмотрения.</li><br />
<ol><li>В отчете обязательно обоснование применение летальной силы.</li><li>кроме Чрезвычайных Ситуаций и/или по решению начальства</li></ol><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Контрольно-пропускной пункт ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
# Процедура проверки допуска на КПП<br />
#* Весь персонал пересекающий границу КПП обязан предъявить удостоверение и пропуск, без исключений.<br />
#* Агент КПП обязан проверить соответствие данных всех входящих и выходящих сотрудников Фонда и посетителей.<br />
#** Агенты КПП ЗСД обязаны оформить документы (вместе с [[Начальник службы безопасности|Начальник Службы безопасности]] или [[Главный комендант|Главным комендантом]]) на персонал, покидающий ЗСД вместе с лицами класса D.<br />
# Процедура досмотра и обыска на КПП<br />
#* Должен быть проведен досмотр (внешний осмотр) всего персонала пересекающего границу ЗС<br />
#* В случае подозрений, Сотрудник СБ обязан провести обыск.<br />
#** Вход в [[#ЗСД|ЗСД]] с несанкционированными предметами, оружием или оборудование, которые могут нарушить условия содержания запрещен.<br />
#** Несанкционированные предметы должны быть конфискованы, а правонарушитель задержан.<br />
#** ''Правонарушитель'' должен быть передан [[Стандартные Протоколы (СБ)#ВАЗ|отделу безопасности ВАЗ]].<br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Аномальные способности ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Основания'''</p><br />
1. Обнаружение любых аномальных способностей у лица (подверженного), включая, но не ограничиваясь:<br />
*Искажение реальности.<br />
*Управление разумом.<br />
*Манипуляция временем.<br />
*Аномальное вторжение.<br />
*Изменение реальности.<br />
*Телекинез.<br />
*Устойчивость к воздействию других SCP.<br />
<p style="font-size:16px; color: RoyalBlue;">'''Основная процедура'''</p><br />
2. Реклассификация подверженного в [https://scpfoundation.net/security-clearance-levels#toc12 класс E]<br />
<br />
3. Экспертиза подверженного уполномоченным исследовательским персоналом.<br />
<br />
4. Трансфер подверженного из зоны сдерживания, если применимо.<br />
<br />
5. Изоляция подверженного в неиспользуемой камере ТЗС (HCZ).<br />
</div></div><br />
<!--- <br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Понижение </span> <span style="color:#B22222">Доделать</span> ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Основания'''</p><br />
<br />
<p style="font-size:16px; color: RoyalBlue;">'''Основная процедура'''</p><br />
<br />
<p style="font-size:16px; color: DarkRed;">'''Исключения'''</p><br />
<br />
</div></div><br />
<br />
ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ<br />
ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ<br />
ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ<br />
ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ <br />
---><br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Ликвидация===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Основания'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Основания [[Правовой_кодекс_персонала#Виды_наказаний|Устава учреждения]] и [[Правовой_кодекс_Д_класса#Виды_наказаний|Стандартных процедур класса Д]] также входят сюда.<br />
<li>''Правонарушитель'' - персонал [[Сотрудник класса D|класса D]], набравший в общей сложности 5 и более штрафов.</li><br />
<li>''Правонарушитель'' - персонал [[Сотрудник класса D|класса D]], набравший в общей сложности 4 штрафа, а следовательно находится на "Условной ликвидации", и [[Директор учреждения]], [[Начальник службы безопасности]], [[Главный комендант]] или [[Представитель Комитета|Представитель Комитета по Этике]] имеют основания для замены "Условной ликвидации".</li><br />
</ol><br />
<p style="font-size:16px; color: RoyalBlue;">'''Основная процедура'''</p><br />
<ol start="5"><br />
<li>''Правонарушитель'' должен быть арестован согласно [[#Арест|процедуре ареста]].</li><br />
<li>Приговор выносит [[Директор учреждения]], [[Начальник службы безопасности|Начальник службы безопасности]] или [[Главный комендант]]. Младший состав службы безопасности неуполномочен на вынесение приговора. Сперва должен быть составлен документ "Запрос проведения процедуры казни". После этот документ должен быть заверен у [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по Этике]] для получения одобрения проведения процедуры. В случае его отсутствия, следует отправить документ на факс Комитета по Этике для получения того же одобрения проведения процедуры казни.</li><br />
<ol><br />
<li>Если отсутсвует ПКпЭ и связи с Комитетом по этике нету, то сотрудника, приговорённого к казни, требуется держать в изоляторе до появления связи или прибытия ПКпЭ.<br />
</ol><br />
<li>''Приговоренный'' должен быть помещен в изолятор до исполнения приговора.</li><br />
<ol><br />
<li>Исполнение приговора осуществляется в присутствии врача и [[Стандартные Протоколы (СБ)|сотрудников службы безопасности]].</li><br />
<li>Приговор должен осуществляться сотрудником службы безопасности путем расстрела (в случаях, требующих немедленного реагирования на угрозу или невозможность выполнение второго варианта), или сотрудником медицинской службы путём введения инъекции быстродействующего летального препарата.</li><br />
<li>Наступление смерти ''приговоренного'' фиксирует врач.</li><br />
</ol><br />
<li>Тело должно быть помещено в морг.</li><br />
<li>Сотрудник Фонда/Д класс '''имеет право''' попросить на последок с кем-то поговорить или сказать своё последние слово.<br />
<li>Сотрудник класса D/Фонда '''имеет право''' запросить помилование. Для этого ему нужно составить документ "Прошение о помиловании" и, через [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]] или [[Начальник службы безопасности|Начальника службы безопасности]], или [[Главный комендант|Главного коменданта]], отправить данный документ на факс Комитета по этике. До получения ответа приговоренный должен оставаться в перманентном заключении. <br />
<ol><br />
<li>В случае одобрения дается последний шанс, а процедура казни считается отклоненной, однако очки штрафа сохраняются. Если сотрудник ещё раз совершит любое преступление, то будет проведена процедура казни без права на подачу "прошения о помиловании".<br />
<li>СБ '''обязаны''' спросить у приговорённого к казни правонарушителя: не жалает-ли он подать прошение на помилование?<br />
</ol><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
<br />
=== <center> Ликвидация на месте ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Основания'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li> Сотрудник [[Сотрудник класса D|класса D]] отказывается выполнять приказы [[Стандартные Протоколы (Наука)|ученого]] во время испытаний SCP.</li><br />
<ol><br />
<li> Сотрудник D класса проигнорировал 3 прямых предупреждения о том, что его ликвидируют в случае непослушания<br />
</ol><br />
<li> ''Правонарушитель'' совершает активное нападение на сотрудника учреждения выше класса D.<br />
<ol><br />
<li> Ликвидация правонарушителя возможна только при наличии угрозы жизни (сотрудника(-ов) или участка в целом).<br />
</ol><br />
<li> ''Правонарушитель'' вооружен во время уровня тревоги [[#Директива_"О_уровнях_тревоги"|Красного]] и выше.</li><br />
<ol><br />
<li> ''Правонарушитель'' отказался сложить оружие или проигнорировал предупреждение о том, что его ликвидируют при непослушании, либо если правонарушитель начал скрываться или предпринимает попытки к этому.<br />
</ol><br />
<li> Правонарушитель - [[Сотрудник класса D]] и покинул Блок проживания класса D во время чрезвычайной ситуации без сопровождения (Исключение: Сотруднику нужно вернутся в блок проживания класса D в течении ближайших 5 минут после объявление кода)</li><br />
<li> Приказ [[Директор учреждения|Директора учреждения]] или [[Начальник Службы Безопасности|Начальника Службы безопасности]] в случаях:</li><br />
<ol><br />
<li> Активных беспорядков с проявлением физической агрессии.</li><br />
<li> Активных беспорядков во время Нарушения Условий Содержания.</li><br />
</ol></ol><br />
<p style="font-size:16px; color: RoyalBlue;">'''Основная процедура'''</p><br />
<ol start="4"><br />
<li>[[Стандартные Протоколы (СБ)|Сотрудник Службы безопасности]] имеет право ликвидировать ''правонарушителя'' на месте путем расстрела.</li><br />
</ol><br />
</div></div></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A1%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D0%B0_%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8&diff=19861Служба безопасности2026-08-25T19:54:04Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>[[Категория:Стандартные Рабочие Процедуры]]<br />
<br />
== Общие Стандартные процедуры Службы безопасности ==<br />
{{СП предупреждение}}<br />
__TOC__<br />
{{СП СБ}}<br />
== <center> [[файл: Esd_dep.png|50px]]Комендантский отряд[[файл: Esd_dep.png|50px]] ==<br />
Комендантский отряд - КО СБ - отделение Службы безопасности, отвечающее за сохранность учреждения, не допуск Побега Д класса и любых правонарушений.<br />
<!-- Начало блока --><br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Глава<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(СБ)#Комендантский отряд<br />
|Цвет_карточки=#999999<br />
|Цвет_заголовка=#999999<br />
|Иконка=Esd_dep.png<br />
|Глава=<br />
|Связь=<br />
|Руководства=<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Главный комендант<br />
|Цвет_карточки=#999999<br />
|Цвет_заголовка=#999999<br />
|Изображение=SecurityWarden.png<br />
}}<br />
}}<br />
<!-- Конец блока --><br />
<!-- ------- --><br />
<!-- Начало блока --><br />
{{ТаблицаРолей<br />
|Название=Работники<br />
|Ссылка=Стандартные_Протоколы_(СБ)#КО<br />
|Цвет_карточки=#999999<br />
|Цвет_заголовка=#999999<br />
|Иконка=Esd_dep.png<br />
|Глава=<br />
|Связь=<br />
|Руководства=<br />
|Содержание=<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Старший комендант<br />
|Цвет_карточки=#999999<br />
|Цвет_заголовка=#999999<br />
|Изображение=ExternalSecurityCommandant.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Амнестезиолог<br />
|Цвет_карточки=#999999<br />
|Цвет_заголовка=#999999<br />
|Изображение=Brigmedic.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Комендант<br />
|Цвет_карточки=#999999<br />
|Цвет_заголовка=#999999<br />
|Изображение=CDCSecurityOfficer.png<br />
}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль<br />
|Название=Младший комендант<br />
|Цвет_карточки=#999999<br />
|Цвет_заголовка=#999999<br />
|Изображение=CDCSecurityOfficer.png<br />
}}<br />
}}<br />
<!-- Конец блока --><br />
{{СП КО СБ}}<br />
<br />
== <center>[[файл: Sec_dep.png|50px]]Отряд специального назначения[[файл: Sec_dep.png|50px]]</center> ==<br />
Отряды специального назначения Службы безопасности - ОСН СБ - отделение службы безопасности, отвечающее за ОУС SCP объектов и за их ВОУС, если произошёл НОУС. Они следят за ТЗС, поскольку это их отдел и рабочее место<br />
<!-- Начало блока --><br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Глава<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(СБ)#ОСН<br />
| Цвет_карточки = #770101<br />
| Цвет_заголовка = #770101<br />
| Иконка = Sec_dep.png<br />
| Глава = <br />
| Связь =<br />
| Руководства = <br />
| Содержание = <br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Командир ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=ExternalSecurityCommander.png}}<br />
}}<br />
<!-- Конец блока --><br />
<!-- ----------- --><br />
<!-- Начало блока --><br />
{{ТаблицаРолей<br />
| Название = Работники<br />
| Ссылка = Стандартные_Протоколы_(СБ)#ОСН<br />
| Цвет_карточки = #770101<br />
| Цвет_заголовка = #770101<br />
| Иконка = Sec_dep.png<br />
| Глава = <br />
| Связь =<br />
| Руководства = <br />
| Содержание = <br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Старший офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=ExternalSecurityCommandant.png}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=ExternalSecurityOfficer.png}}<br />
<!-- ------- --><br />
{{ТаблицаРолей/Роль|Название=Младший офицер ОСН|Цвет_карточки=#770101|Цвет_заголовка=#770101|Изображение=ExternalSecuritySoldier.png}}<br />
}}<br />
<!-- Конец блока --><br />
{{СП ОСН СБ}}<br />
<br />
== Общий регламент Службы безопасности ==<br />
Регламент устанавливает правила и процедуры для [[Стандартные Протоколы (СБ)|сотрудников Службы безопасности]].<br />
<br />
=== Тюремный блок персонала класса D ===<br />
{{anchor|ЗСД}} В тюремном блоке (ранее ЗСД - зоне содержания класса D) находится множество ''пузырей безопасности'', фактически являющихся контрольно-пропускными пунктами. Каждый охранник должен регулярно менять смену на новый пузырь безопасности. Если в пузыре безопасности установлен пункт досмотра, сотрудники охраны должны использовать его.<br />
<br />
== Основные положения ==<br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Связь ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Требования регламента'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li> Сотрудники СБ должны поддерживать связь с остальными сотрудниками их зоны содержания. </li><br />
<ol><br />
<li> Сотрудники приоритетно отвечают на запросы в соответствии иерархии.</li><br />
</ol><li>Сотрудники СБ должны использовать установленные каналы для оперативной передачи информации и правонарушениях, подозрительных действиях, потенциальных угрозах и нарушениях условий содержания.</li><br />
</ol><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkRed;">'''Исключения'''</p><br />
<ol start="3"><br />
<li>[[Стандартные Протоколы (СБ)|Сотрудник службы безопасности]] может проигнорировать не требующий срочного вмешательства вызов в случае решения серьезного инцидента, но после обязан отреагировать.</li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Тревога ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Требования регламента'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Сотрудники СБ обязаны реагировать на изменение [[#Директива_"О_уровнях_тревоги"|уровней тревоги]] и следовать инструкциям при их объявлении.</li><br />
<li> В случае нарушения условий содержания - заблокируйте КПП зоны с НУС, следуйте протоколам безопасности, ожидайте указаний.</li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Деэскалация ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Требования регламента'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Применяйте не летальные средства усмирения и задержания при работе с несоблюдающими или потенциально деструктивными лицами.</li><br />
<li>Летальная сила должна применяться только в крайнем случае, когда существует непосредственная и реальная угроза персоналу или сдерживанию.</li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Сопровождение ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Требования регламента'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Гражданским лицам, не имеющим доступа в ТЗС, за исключением [[Директор Участка|Директора учреждения]], требуется усиленный эскорт.</li><br />
<li>Убедитесь, что весь гражданский персонал постоянно находится в сопровождении в [[#ЗСД|ЗСД]].</li><br />
<li>[[Стандартные Протоколы (СБ)|Сотрудник службы безопасности]] имеет право отказать во входе сотруднику Фонда, чей уровень [[Уровни допуска|доступа]] является высоким. </li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
<br />
=== <center> Документирование ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Требования регламента'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Предоставьте подробный отчет о любых значительных инцидентах, в том числе о взломах, беспорядках или беспределу охраны.</li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
<br />
=== <center> Профессионализм ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Требования регламента'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>При взаимодействии с персоналом и его вещами всегда сохраняйте профессиональную манеру поведения.</li><br />
<li>Избегайте ненужного применения силы, вражды или устрашения.</li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Контроль здоровья и состояния Зоны ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Требования регламента'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Регулярно проверяйте здоровье.</li><br />
<li>Сообщайте обо всех неисправностях оборудования для немедленного ремонта или замены ближайшему [[Стандартные Протоколы (Инженерия)|инженеру]].</li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Уставная речь ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Требования регламента'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Соблюдайте официальный стиль речи. Обращайтесь к сотрудникам в соответствии их статусу.</li><br />
<li>Сквернословие запрещено.</li><br />
<li>Оскорбления сотрудников фонда запрещено.</li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
== Процедуры==<br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Арест ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Основания'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>''Лицо (подозреваемый)'' обнаружено на месте преступления или рядом с ним.</li><br />
<li>Очевидцы/потерпевшие указывают на ''лицо (подозреваемого)'' как на совершившего преступление.</li><br />
<li>Имеются доказательства совершения преступления ''лицом (подозреваемым)''.</li><br />
</ol><br />
<p style="font-size:16px; color: RoyalBlue;">'''Основная процедура'''</p><br />
<ol start="4"><br />
<li>[[Стандартные Протоколы (СБ)|Сотрудник службы безопасности]] обязан уведомить об аресте ''подозреваемого'' перед арестом.</li><br />
<li>''Подозреваемый'' сотрудник Фонда имеет право запросить причину ареста получить разъяснение до ареста.</li><br />
<li>[[Стандартные Протоколы (СБ)|Сотрудник службы безопасности]] должен, соблюдая [[#Профессионализм|регламент профессионализма]] и [[#Деэскалация|регламент деэскалации]], произвести задержание ''подозреваемого'': применение спецсредств разрешено только при эскалации ситуации со стороны ''подозреваемого''.</li><br />
<ol><br />
<li> В случае опасения за свою жизнь, сотрудник службы безопасности имеет право использовать наручники для транспортировки ''задержанного''.</li><br />
</ol></ol><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkRed;">'''Исключения'''</p><br />
<ol start="7"><br />
<li>''Подозреваемый'', предположительно вооруженный и/или опасный лишается прав, указанных в пунктах 2 и 3.</li><br />
<li>''Подозреваемому'' сотруднику [[Сотрудник класса D|класса-Д]] может быть отказано в выполнении пункта 3.</li><br />
<li>''Подозреваемый'', оказывающий сопротивление и/или мешающий проведению ареста лишается прав, указанных в пунктах 2 и 3.</li><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Допрос ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: RoyalBlue;">'''Основная процедура'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Перед процедурой допроса ''подозреваемый'' может быть подвергнут процедуре обыска независимо от уровня угрозы.</li><br />
<li>''Подозреваемый'' имеет право получить информацию о причине и цели допроса.</li><br />
<li>Процедура должна проводиться [[Главный_комендант|Главным комендантом]] строго в комнате допроса.</li><br />
<ol><br />
<li> В случае отсутствия главного коменданта допрос должен проводить [[Старший_комендант|Старший комендант]] или [[Старший_комендант|Комендант ]].</li><br />
</ol><br />
<li> Если ''подозреваемый'' проявляет неповиновение, буйствует или создает задержку допроса, то сотрудник службы безопасности имеет право заковать его в наручники на время процедуры допроса.</li><br />
<ol><br />
<li> Если ''подозреваемый'' посчитает нужным, он имеет право вызвать [[Представитель_Комитета|Представителя Комитета по Этике]] для надзора за соблюдением этических норм.</li><br />
</ol><br />
<li>Процедура допроса может быть окончена после того, как допрашивающий сотрудник вынесет вердикт</li><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkRed;">'''Исключения'''</p><br />
<ol start="7"><br />
<li>Процедура не может быть проведена при условии [https://fire.station.wiki.shizainc.com/w/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8B#%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8B_%D0%B8%D0%B7%D0%BE%D0%BB%D1%8F%D1%86% Чрезвычайной Ситуации ].</li><br />
</div></div><br />
<br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Обыск ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Основания'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Обыск при уровне тревоги <span style="color:#008000; font-weight: bold">Зеленый</span>, <span style="color:Goldenrod; font-weight: bold">Желтый</span> или <span style="color:#0000CD; font-weight: bold">Синий</span> должен иметь основания:</li><br />
<ol><br />
<li>''Лицо (подозреваемый)'' обнаружено на месте преступления или рядом с ним.</li><br />
<li>Очевидцы/потерпевшие указывают на ''лицо (подозреваемого)'' как на совершившего преступление.</li><br />
<li>Имеются доказательства совершения преступления ''лицом (подозреваемым)''.</li><br />
<li>''Лицо (подозреваемый)'' обнаружено на территории без соответствующего [https://scpfoundation.net/security-clearance-levels/ доступа] и было удостоверено в отсутствии разрешения на вход.</li><br />
</ol><br />
<li> Обыск при уровне тревоги <span style="color:#FF8C00; font-weight: bold">Оранжевый</span> должен иметь основания:</li><br />
<ol><br />
<li> Любое основание из пунктов 1.1. - 1.4.</li><br />
<li>''Лицо (подозреваемый)'' может быть вооружено.</li><br />
<li>''Лицо (подозреваемый)'' может иметь при себе [[Объекты|SCP объект]].</li><br />
</ol><br />
<li>Обыск при уровне тревоги <span style="color:#8B0000; font-weight: bold">Красный</span> и '''выше''' разрешен по усмотрению [[Стандартные Протоколы (СБ)|сотрудника службы безопасности]].</li><br />
</ol><br />
<p style="font-size:16px; color: RoyalBlue;">'''Основная процедура'''</p><br />
<ol start="4"><br />
<li> [[Стандартные Протоколы (СБ)|Сотрудник службы безопасности]] обязан уведомить об обыске ''подозреваемого'' перед обыском.</li><br />
<li> При уровне тревоги <span style="color:#008000; font-weight: bold">Зеленый</span>, <span style="color:Goldenrod; font-weight: bold">Желтый</span> или <span style="color:#0000CD; font-weight: bold">Синий</span>:</li><br />
<ol><br />
<li> ''Подозреваемый'' имеет право запросить причину обыска получить разъяснение до обыска.</li><br />
<li> Обыск проводится без применения наручников. ''Подозреваемый'' самостоятельно выдает вещи по запросу сотрудника.</li><br />
</ol><br />
<li> При уровне тревоги <span style="color:#FF8C00; font-weight: bold">Оранжевый</span>:</li><br />
<ol><br />
<li> ''Подозреваемый'' имеет право запросить причину обыска получить разъяснение до обыска.</li><br />
<li> Применение наручников разрешено. </li><br />
</ol><br />
<li> При уровне тревоги <span style="color:#8B0000; font-weight: bold">Красный</span> и '''выше''':</li><br />
<ol><br />
<li> Причина для обыска не требуется.</li><br />
<li> Применение наручников разрешено.</li> <br />
</ol></ol><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkRed;">'''Исключения'''</p><br />
<ol start="8"><br />
<li>Сопротивлению/отказ от законного обыска ''подозреваемым'' разрешает [[Стандартные Протоколы (СБ)|сотруднику службы безопасности]] использовать наручники.</li></ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Обращение с оружием ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<ol start="1"><br />
<li>[[Стандартные Протоколы (СБ)|Сотрудник службы безопасности]] должен хранить свое оружие на бронежилете.</li><br />
<li>Применение любого вида оружия должно быть обосновано.</li><br />
<ol><li>Неосторожное использование оружия недопустимо.</li></ol><br />
<li>Сотрудники охраны должны своевременно пополнять боезапас.</li><br />
<ol><li>Растрата боеприпасов недопустима.</li></ol><br />
<li>Применение силы может быть использовано для [[#Деэскалация|эскалации]] конфликта.</li><br />
<ol><br />
<li>Применение не летальных средств приоритетно.</li><br />
<li>Применение летальных средств возможно после провала не летальных способов деэскалации конфликта.</li><br />
<li>Применение летальной силы разрешено только при наличии явной угрозы и в случае неэффективности не летальный средств.</li><br />
<li>Немедленное применение летальной силы разрешено в случаях непосредственной угрозе жизни и здоровью персонала Фонда или целостности Зоны.</li><br />
</ol><br />
<li>Любое применение летальной силы обязано быть задокументировано в отчет. Отчет должен быть передан начальству для рассмотрения.</li><br />
<ol><li>В отчете обязательно обоснование применение летальной силы.</li><li>кроме Чрезвычайных Ситуаций и/или по решению начальства</li></ol><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Контрольно-пропускной пункт ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
# Процедура проверки допуска на КПП<br />
#* Весь персонал пересекающий границу КПП обязан предъявить удостоверение и пропуск, без исключений.<br />
#* Агент КПП обязан проверить соответствие данных всех входящих и выходящих сотрудников Фонда и посетителей.<br />
#** Агенты КПП ЗСД обязаны оформить документы (вместе с [[Начальник службы безопасности|Начальник Службы безопасности]] или [[Главный комендант|Главным комендантом]]) на персонал, покидающий ЗСД вместе с лицами класса D.<br />
# Процедура досмотра и обыска на КПП<br />
#* Должен быть проведен досмотр (внешний осмотр) всего персонала пересекающего границу ЗС<br />
#* В случае подозрений, Сотрудник СБ обязан провести обыск.<br />
#** Вход в [[#ЗСД|ЗСД]] с несанкционированными предметами, оружием или оборудование, которые могут нарушить условия содержания запрещен.<br />
#** Несанкционированные предметы должны быть конфискованы, а правонарушитель задержан.<br />
#** ''Правонарушитель'' должен быть передан [[Стандартные Протоколы (СБ)#ВАЗ|отделу безопасности ВАЗ]].<br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Аномальные способности ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Основания'''</p><br />
1. Обнаружение любых аномальных способностей у лица (подверженного), включая, но не ограничиваясь:<br />
*Искажение реальности.<br />
*Управление разумом.<br />
*Манипуляция временем.<br />
*Аномальное вторжение.<br />
*Изменение реальности.<br />
*Телекинез.<br />
*Устойчивость к воздействию других SCP.<br />
<p style="font-size:16px; color: RoyalBlue;">'''Основная процедура'''</p><br />
2. Реклассификация подверженного в [https://scpfoundation.net/security-clearance-levels#toc12 класс E]<br />
<br />
3. Экспертиза подверженного уполномоченным исследовательским персоналом.<br />
<br />
4. Трансфер подверженного из зоны сдерживания, если применимо.<br />
<br />
5. Изоляция подверженного в неиспользуемой камере ТЗС (HCZ).<br />
</div></div><br />
<!--- <br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Понижение </span> <span style="color:#B22222">Доделать</span> ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Основания'''</p><br />
<br />
<p style="font-size:16px; color: RoyalBlue;">'''Основная процедура'''</p><br />
<br />
<p style="font-size:16px; color: DarkRed;">'''Исключения'''</p><br />
<br />
</div></div><br />
<br />
ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ<br />
ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ<br />
ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ<br />
ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ ДОДЕЛАТЬ <br />
---><br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
=== <center> Ликвидация===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Основания'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li>Основания [[Правовой_кодекс_персонала#Виды_наказаний|Устава учреждения]] и [[Правовой_кодекс_Д_класса#Виды_наказаний|Стандартных процедур класса Д]] также входят сюда.<br />
<li>''Правонарушитель'' - персонал [[Сотрудник класса D|класса D]], набравший в общей сложности 5 и более штрафов.</li><br />
<li>''Правонарушитель'' - персонал [[Сотрудник класса D|класса D]], набравший в общей сложности 4 штрафа, а следовательно находится на "Условной ликвидации", и [[Директор учреждения]], [[Начальник службы безопасности]], [[Главный комендант]] или [[Представитель Комитета|Представитель Комитета по Этике]] имеют основания для замены "Условной ликвидации".</li><br />
</ol><br />
<p style="font-size:16px; color: RoyalBlue;">'''Основная процедура'''</p><br />
<ol start="5"><br />
<li>''Правонарушитель'' должен быть арестован согласно [[#Арест|процедуре ареста]].</li><br />
<li>Приговор выносит [[Директор учреждения]], [[Начальник службы безопасности|Начальник службы безопасности]] или [[Главный комендант]]. Младший состав службы безопасности неуполномочен на вынесение приговора. Сперва должен быть составлен документ "Запрос проведения процедуры казни". После этот документ должен быть заверен у [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по Этике]] для получения одобрения проведения процедуры. В случае его отсутствия, следует отправить документ на факс Комитета по Этике для получения того же одобрения проведения процедуры казни.</li><br />
<ol><br />
<li>Если отсутсвует ПКпЭ и связи с Комитетом по этике нету, то сотрудника, приговорённого к казни, требуется держать в изоляторе до появления связи или прибытия ПКпЭ.<br />
</ol><br />
<li>''Приговоренный'' должен быть помещен в изолятор до исполнения приговора.</li><br />
<ol><br />
<li>Исполнение приговора осуществляется в присутствии врача и [[Стандартные Протоколы (СБ)|сотрудников службы безопасности]].</li><br />
<li>Приговор должен осуществляться сотрудником службы безопасности путем расстрела (в случаях, требующих немедленного реагирования на угрозу или невозможность выполнение второго варианта), или сотрудником медицинской службы путём введения инъекции быстродействующего летального препарата.</li><br />
<li>Наступление смерти ''приговоренного'' фиксирует врач.</li><br />
</ol><br />
<li>Тело должно быть помещено в морг.</li><br />
<li>Сотрудник Фонда/Д класс '''имеет право''' попросить на последок с кем-то поговорить или сказать своё последние слово.<br />
<li>Сотрудник класса D/Фонда '''имеет право''' запросить помилование. Для этого ему нужно составить документ "Прошение о помиловании" и, через [[Представитель Комитета|Представителя Комитета по этике]] или [[Начальник службы безопасности|Начальника службы безопасности]], или [[Главный комендант|Главного коменданта]], отправить данный документ на факс Комитета по этике. До получения ответа приговоренный должен оставаться в перманентном заключении. <br />
<ol><br />
<li>В случае одобрения дается последний шанс, а процедура казни считается отклоненной, однако очки штрафа сохраняются. Если сотрудник ещё раз совершит любое преступление, то будет проведена процедура казни без права на подачу "прошения о помиловании".<br />
<li>СБ '''обязаны''' спросить у приговорённого к казни правонарушителя: не жалает-ли он подать прошение на помилование?<br />
</ol><br />
</ol><br />
</div></div><br />
<br />
<div class="mw-collapsible mw-collapsed" style="width:100%; border: 1px solid #000000; background-color: #22222525; padding: 5px;"><br />
<br />
=== <center> Ликвидация на месте ===<br />
<div class="mw-collapsible-content"><br />
<p style="font-size:16px; color: DarkOrange;">'''Основания'''</p><br />
<ol start="1"><br />
<li> Сотрудник [[Сотрудник класса D|класса D]] отказывается выполнять приказы [[Стандартные Протоколы (Наука)|ученого]] во время испытаний SCP.</li><br />
<ol><br />
<li> Сотрудник D класса проигнорировал 3 прямых предупреждения о том, что его ликвидируют в случае непослушания<br />
</ol><br />
<li> ''Правонарушитель'' совершает активное нападение на сотрудника учреждения выше класса D.<br />
<ol><br />
<li> Ликвидация правонарушителя возможна только при наличии угрозы жизни (сотрудника(-ов) или участка в целом).<br />
</ol><br />
<li> ''Правонарушитель'' вооружен во время уровня тревоги [[#Директива_"О_уровнях_тревоги"|Красного]] и выше.</li><br />
<ol><br />
<li> ''Правонарушитель'' отказался сложить оружие или проигнорировал предупреждение о том, что его ликвидируют при непослушании, либо если правонарушитель начал скрываться или предпринимает попытки к этому.<br />
</ol><br />
<li> Правонарушитель - [[Сотрудник класса D]] и покинул Блок проживания класса D во время чрезвычайной ситуации без сопровождения (Исключение: Сотруднику нужно вернутся в блок проживания класса D в течении ближайших 5 минут после объявление кода)</li><br />
<li> Приказ [[Директор учреждения|Директора учреждения]] или [[Начальник Службы Безопасности|Начальника Службы безопасности]] в случаях:</li><br />
<ol><br />
<li> Активных беспорядков с проявлением физической агрессии.</li><br />
<li> Активных беспорядков во время Нарушения Условий Содержания.</li><br />
</ol></ol><br />
<p style="font-size:16px; color: RoyalBlue;">'''Основная процедура'''</p><br />
<ol start="4"><br />
<li>[[Стандартные Протоколы (СБ)|Сотрудник Службы безопасности]] имеет право ликвидировать ''правонарушителя'' на месте путем расстрела.</li><br />
</ol><br />
</div></div></div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0/%D0%A1%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B9&diff=19860Шаблон:Закон персонала/Справочник статей2026-08-25T19:47:15Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>{| role="presentation" class="wikitable law-tooltips" style='text-align: center; background-color:#FFFFFF;' border=1 cellspacing=0<br />
! style='background-color:#1b1b1f;height:65px;text-align: center;' Width='5%'| '''<big>Код</big>'''<br />
! style='background-color:#0F4F27;height:50px;text-align: center;' Width='19%'| '''<big>1XX<br>Лёгкие нарушения<br><br>10-15 минут (при рецидиве)</big>'''<br />
! style='background-color:#414700;height:50px;text-align: center;' Width='19%'| '''<big>2XX<br>Средние нарушения<br><br>15-20 минут (при рецидиве)</big>'''<br />
! style='background-color:#611300;height:50px;text-align: center;' Width='19%'| '''<big>3XX<br>Тяжкие нарушения<br><br>20-25 минут</big>'''<br />
! style='background-color:#57000C;height:50px;text-align: center;' Width='19%'| '''<big>4XX<br>Особо тяжкие нарушения<br><br>25-30 минут</big>'''<br />
! style='background-color:#121212;height:50px;text-align: center;' Width='19%'| '''<big>5XX<br>Критические нарушения<br><br>Перевод в Д-класс/Казнь</big>'''<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>00</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#100| '''<span style="color: white"><big>Оскорбительное поведение</big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#200| '''<span style="color: white"><big>Оскорбление власти</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#300| '''<span style="color: white"><big>Забастовка</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#400| '''<span style="color: white"><big>Бунт</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#500| '''<span style="color: white"><big>Мятеж</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>01</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#101| '''<span style="color: white"><big>Лёгкий ущерб здоровью</big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#201| '''<span style="color: white"><big>Средний ущерб здоровью</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#301| '''<span style="color: white"><big>Тяжкий ущерб здоровью</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#401| '''<span style="color: white"><big>Убийство</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#501| '''<span style="color: white"><big>Уничтожение тела</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>02</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#102| '''<span style="color: white"><big>Порча имущества<big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#202| '''<span style="color: white"><big>Вандализм</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#302| '''<span style="color: white"><big>Саботаж</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' |<br />
|style='background:#121212;' | [[#502| '''<span style="color: white"><big>Крупный саботаж</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>03</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#103| '''<span style="color: white"><big>Мелкая кража</big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' |<br />
|style='background:#611300;' | [[#303| '''<span style="color: white"><big>Кража</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#403| '''<span style="color: white"><big>Крупная кража</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#503| '''<span style="color: white"><big>Особая кража</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>04</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#104| '''<span style="color: white"><big>Владение регулируемыми веществами<big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#204| '''<span style="color: white"><big>Распространение регулируемых веществ</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#304| '''<span style="color: white"><big>Оборот контрабанды</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#404| '''<span style="color: white"><big>Производство регулируемых веществ</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#504| '''<span style="color: white"><big>Владение вражеским снаряжением</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>05</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#105| '''<span style="color: white"><big>Злоупотребление экипировкой</big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#205| '''<span style="color: white"><big>Владение боевым приспособлением</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#305| '''<span style="color: white"><big>Владение нелетальным оружием</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#405| '''<span style="color: white"><big>Владение летальным оружием</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#505| '''<span style="color: white"><big>Распространение оружия</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>06</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#106| '''<span style="color: white"><big>Помеха работе сотрудников</big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#206| '''<span style="color: white"><big>Помеха правосудию</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#306| '''<span style="color: white"><big>Мошенничество<big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#406| '''<span style="color: white"><big>Растрата бюджета Фонда. Мошенничество СБ</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#506| '''<span style="color: white"><big>Мошенничество Руководства учреждения</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>07</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#107| '''<span style="color: white"><big>Проникновение</big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#207| '''<span style="color: white"><big>Проникновение со взломом</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#307| '''<span style="color: white"><big>Проникновение в стратегическую точку</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#407| '''<span style="color: white"><big>Проникновение в ОУС объекта класса Кетер</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#507| '''<span style="color: white"><big>Проникновение в защищённую стратегическую точку</big></span>''']]<br />
<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>08</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#108| '''<span style="color: white"><big>Жестокое обращение с животным</big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#208| '''<span style="color: white"><big>Убийство животного</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#308| '''<span style="color: white"><big>Распространение опасной флоры и фауны</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | <br />
|style='background:#121212;' | [[#508| '''<span style="color: white"><big>Уничтожение SCP-объекта. Создание аномалии</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>09</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#109| '''<span style="color: white"><big>Клевета</big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#209| '''<span style="color: white"><big>Халатность</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#309| '''<span style="color: white"><big>Серьёзная халатность</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#409| '''<span style="color: white"><big>Грубая халатность</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#509| '''<span style="color: white"><big>Особая халатность</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>10</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' |<br />
|style='background:#414700;' | [[#210| '''<span style="color: white"><big>Ограничение свободы</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#310| '''<span style="color: white"><big>Похищение</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#410| '''<span style="color: white"><big>Похищение должностного лица</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#510| '''<span style="color: white"><big>Похищение высокопоставленных лиц</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>11</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' |<br />
|style='background:#414700;' | [[#211| '''<span style="color: white"><big>Шпионаж. Разглашение информации 1 УД</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#311| '''<span style="color: white"><big>Разглашение врачебной тайны. Разглашение информации 2-3 УД</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#411| '''<span style="color: white"><big>Антиорганизационный шпионаж</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#511| '''<span style="color: white"><big>Разглашение секретной информации (4-5 УД)</big></span>''']]<br />
|}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0/%D0%A1%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B9&diff=19859Шаблон:Закон персонала/Справочник статей2026-08-25T19:46:52Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>{| role="presentation" class="wikitable law-tooltips" style='text-align: center; background-color:#FFFFFF;' border=1 cellspacing=0<br />
! style='background-color:#1b1b1f;height:65px;text-align: center;' Width='5%'| '''<big>Код</big>'''<br />
! style='background-color:#0F4F27;height:50px;text-align: center;' Width='19%'| '''<big>1XX<br>Лёгкие нарушения<br><br>10-15 (при рецидиве) минут</big>'''<br />
! style='background-color:#414700;height:50px;text-align: center;' Width='19%'| '''<big>2XX<br>Средние нарушения<br><br>15-20 минут (при рецидиве)</big>'''<br />
! style='background-color:#611300;height:50px;text-align: center;' Width='19%'| '''<big>3XX<br>Тяжкие нарушения<br><br>20-25 минут</big>'''<br />
! style='background-color:#57000C;height:50px;text-align: center;' Width='19%'| '''<big>4XX<br>Особо тяжкие нарушения<br><br>25-30 минут</big>'''<br />
! style='background-color:#121212;height:50px;text-align: center;' Width='19%'| '''<big>5XX<br>Критические нарушения<br><br>Перевод в Д-класс/Казнь</big>'''<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>00</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#100| '''<span style="color: white"><big>Оскорбительное поведение</big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#200| '''<span style="color: white"><big>Оскорбление власти</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#300| '''<span style="color: white"><big>Забастовка</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#400| '''<span style="color: white"><big>Бунт</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#500| '''<span style="color: white"><big>Мятеж</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>01</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#101| '''<span style="color: white"><big>Лёгкий ущерб здоровью</big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#201| '''<span style="color: white"><big>Средний ущерб здоровью</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#301| '''<span style="color: white"><big>Тяжкий ущерб здоровью</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#401| '''<span style="color: white"><big>Убийство</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#501| '''<span style="color: white"><big>Уничтожение тела</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>02</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#102| '''<span style="color: white"><big>Порча имущества<big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#202| '''<span style="color: white"><big>Вандализм</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#302| '''<span style="color: white"><big>Саботаж</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' |<br />
|style='background:#121212;' | [[#502| '''<span style="color: white"><big>Крупный саботаж</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>03</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#103| '''<span style="color: white"><big>Мелкая кража</big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' |<br />
|style='background:#611300;' | [[#303| '''<span style="color: white"><big>Кража</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#403| '''<span style="color: white"><big>Крупная кража</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#503| '''<span style="color: white"><big>Особая кража</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>04</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#104| '''<span style="color: white"><big>Владение регулируемыми веществами<big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#204| '''<span style="color: white"><big>Распространение регулируемых веществ</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#304| '''<span style="color: white"><big>Оборот контрабанды</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#404| '''<span style="color: white"><big>Производство регулируемых веществ</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#504| '''<span style="color: white"><big>Владение вражеским снаряжением</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>05</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#105| '''<span style="color: white"><big>Злоупотребление экипировкой</big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#205| '''<span style="color: white"><big>Владение боевым приспособлением</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#305| '''<span style="color: white"><big>Владение нелетальным оружием</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#405| '''<span style="color: white"><big>Владение летальным оружием</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#505| '''<span style="color: white"><big>Распространение оружия</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>06</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#106| '''<span style="color: white"><big>Помеха работе сотрудников</big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#206| '''<span style="color: white"><big>Помеха правосудию</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#306| '''<span style="color: white"><big>Мошенничество<big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#406| '''<span style="color: white"><big>Растрата бюджета Фонда. Мошенничество СБ</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#506| '''<span style="color: white"><big>Мошенничество Руководства учреждения</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>07</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#107| '''<span style="color: white"><big>Проникновение</big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#207| '''<span style="color: white"><big>Проникновение со взломом</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#307| '''<span style="color: white"><big>Проникновение в стратегическую точку</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#407| '''<span style="color: white"><big>Проникновение в ОУС объекта класса Кетер</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#507| '''<span style="color: white"><big>Проникновение в защищённую стратегическую точку</big></span>''']]<br />
<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>08</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#108| '''<span style="color: white"><big>Жестокое обращение с животным</big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#208| '''<span style="color: white"><big>Убийство животного</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#308| '''<span style="color: white"><big>Распространение опасной флоры и фауны</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | <br />
|style='background:#121212;' | [[#508| '''<span style="color: white"><big>Уничтожение SCP-объекта. Создание аномалии</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>09</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' | [[#109| '''<span style="color: white"><big>Клевета</big></span>''']]<br />
|style='background:#414700;' | [[#209| '''<span style="color: white"><big>Халатность</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#309| '''<span style="color: white"><big>Серьёзная халатность</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#409| '''<span style="color: white"><big>Грубая халатность</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#509| '''<span style="color: white"><big>Особая халатность</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>10</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' |<br />
|style='background:#414700;' | [[#210| '''<span style="color: white"><big>Ограничение свободы</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#310| '''<span style="color: white"><big>Похищение</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#410| '''<span style="color: white"><big>Похищение должностного лица</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#510| '''<span style="color: white"><big>Похищение высокопоставленных лиц</big></span>''']]<br />
|-<br />
!style='background:#1b1b1f;height:50px;text-align: center;' | '''<big>11</big>'''<br />
|style='background:#0F4F27;' |<br />
|style='background:#414700;' | [[#211| '''<span style="color: white"><big>Шпионаж. Разглашение информации 1 УД</big></span>''']]<br />
|style='background:#611300;' | [[#311| '''<span style="color: white"><big>Разглашение врачебной тайны. Разглашение информации 2-3 УД</big></span>''']]<br />
|style='background:#57000C;' | [[#411| '''<span style="color: white"><big>Антиорганизационный шпионаж</big></span>''']]<br />
|style='background:#121212;' | [[#511| '''<span style="color: white"><big>Разглашение секретной информации (4-5 УД)</big></span>''']]<br />
|}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0/%D0%A2%D0%B8%D0%BF%D1%8B_%D0%BD%D0%B0%D1%80%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9/%D0%9B%D1%91%D0%B3%D0%BA%D0%B8%D0%B5_%D0%BD%D0%B0%D1%80%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F&diff=19858Шаблон:Закон персонала/Типы нарушений/Лёгкие нарушения2026-08-25T19:45:05Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>'''Наказание''': Понижение, либо исправительные работы, либо административный запрет в зависимости от решения уполномоченного лица. При рецидиве выдаётся срок от 10 до 15 минут.''<br />
{| class="wikitable noresize" style="text-align:left;width:100%;min-width:500px"<br />
! style="background-color: #0F4F27; width=15%" | Преступление<br />
! style="background-color: #0F4F27; width: 35%" | Описание<br />
! style="background-color: #0F4F27; width: 50%" | Пример<br />
|-<br />
|-style='background-color:#0F4F27;'<br />
| {{Anchor|100}}'''100<br><br>Оскорбительное поведение'''<br />
| Грубое нарушение общественного порядка, выраженное явным неуважения к коллективу участка.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Оскорбления других лиц.<br><br><br />
* Постоянное засорение каналов связи нерелевантными сообщениями.<br><br><br />
* Эксгибиционизм (нахождение без одежды в местах, не предусмотренных для переодевания).<br><br><br />
* Приставания, поцелуи, излишний тактильный контакт против воли того, к кому применяются действия непристойного характера.<br><br><br />
* Воспроизведение откровенно мешающих громких или назойливых звуков.<br><br><br />
* Откровенное пренебрежение чистотой и порядком на участке (например, выбрасывание упаковки на пол с последующим уходом без уборки).<br />
|-<br />
|-style='background-color:#0F4F27;'<br />
| {{Anchor|101}}'''101<br><br>Лёгкий ущерб здоровью'''<br />
| Применение физической силы с причинением незначительного вреда здоровью.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Неоднократные попытки обезоружить (более 3).<br><br><br />
* Незначительные удары (менее 4).<br />
|-<br />
|-style='background-color:#0F4F27;'<br />
| {{Anchor|102}}'''102<br><br>Порча имущества'''<br />
| Повреждение, разрушение, приведение в непригодность к эксплуатации имущества сотрудников или учреждения, а также повреждение самого учреждения в незначительной степени.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Чрезмерное нанесение рисунков.<br><br><br />
* Несанкционированная перекраска дверей.<br><br><br />
* Засорение коридоров и помещений учреждения путём разбрасывания предметов и/или разливания жидкостей.<br><br><br />
* Уничтожение мебели (столы, кресла и т.п), посуды, которая может находиться в отделах.<br><br><br />
* Незначительные повреждение киборгов (менее 3-х ударов).<br />
|-<br />
|-style='background-color:#0F4F27;'<br />
| {{Anchor|103}}'''103<br><br>Мелкая кража'''<br />
| Присвоение имущества общего пользования или имущества из зоны без соответствующего к ней доступа.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Присвоение экипировки с территории отдела, к которому обвиняемый не относится.<br><br><br />
* Присвоение дефицитных вещей из мест, где они необходимы по назначению.<br><br><br />
* Отказ сдать экипировку после законного увольнения.<br><br><br />
* Хищение средств в размере от 1 до 2.000 кредитов.<br />
|-<br />
|-style='background-color:#0F4F27;'<br />
| {{Anchor|104}}'''104<br><br>Владение регулируемыми веществами'''<br />
| Приобретение, употребление и хранение регулируемых веществ.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Приобретение регулируемых веществ вне рамок своих профессиональных обязанностей, либо соответствующих разрешений.<br><br><br />
* Хранение запрещённых веществ вне рамок своих профессиональных обязанностей.<br><br><br />
* Употребление запрещённых веществ вне рамок медицинского лечения, установленного специалистом.<br />
|-<br />
|-style='background-color:#0F4F27;'<br />
| {{Anchor|105}}'''105<br><br>Злоупотребление экипировкой'''<br />
| Излишнее собирательство снаряжения.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Излишнее собирательство профессионального рабочего снаряжения вне рамок своих прямых обязанностей, либо особой нужды, вызванной [[Стандартные_протоколы#Чрезвычайные_Ситуации| ЧС]].<br />
|-<br />
|-style='background-color:#0F4F27;'<br />
| {{Anchor|106}}'''106<br><br>Помеха работе сотрудникам'''<br />
| Прямая помеха другому лицу в осуществлении его прямых рабочих обязанностей.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Преграждение входа/выхода с рабочего места (закреплёнными структурами, завариванием дверей).<br><br><br />
* Помеха в перетаскивании, установке или откручивании рабочего оборудования.<br />
|-<br />
|-style='background-color:#0F4F27;'<br />
| {{Anchor|107}}'''107<br><br>Проникновение'''<br />
| Нахождение на территории маловажного отсека без соответствующего доступа или разрешения на нахождение.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Проникновение на территорию отдела, на которую у лица нет авторизованного доступа, без разрешения сотрудников отдела.<br />
|-<br />
|-style='background-color:#0F4F27;'<br />
| {{Anchor|108}}'''108<br><br>Жестокое обращение с животными'''<br />
| Нанесения вреда питомцам учреждения без наличия определённых причин. Закон не распространяется на случаи, когда причинение вреда животным необходимо для работы.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Нападение на питомцев отделов учреждения.<br><br><br />
* Агрессивные действия по отношению к ним, в том числе ограничения их передвижения, при сопротивлении животного.<br><br><br />
* Проведение несанкционированных опытов над животными, а также кормление опасными для них продуктами.<br />
|-<br />
|-style='background-color:#0F4F27;'<br />
| {{Anchor|109}}'''109<br><br>Клевета'''<br />
| Лжесвидетельство.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Распространение ложной информации, указывающей на совершение преступление лицом, не совершавшим указанное преступление.<br />
|}</div>KoT AQhttps://fire.station.wiki.shizainc.com/w/index.php?title=%D0%A8%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD:%D0%97%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD_%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%B0/%D0%A2%D0%B8%D0%BF%D1%8B_%D0%BD%D0%B0%D1%80%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9/%D0%A1%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BD%D0%B0%D1%80%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F&diff=19857Шаблон:Закон персонала/Типы нарушений/Средние нарушения2026-08-25T19:44:23Z<p>KoT AQ: </p>
<hr />
<div>'''Наказание''': Понижение, либо исправительные работы, либо административный запрет на усмотрение уполномоченного лица. При рецидиве от 15 до 20 минут заключения. <br />
<br />
{| class="wikitable noresize" style="text-align:left;width:100%;min-width:500px"<br />
! style="background-color:#414700; width=15%" | Преступление<br />
! style="background-color:#414700; width=35%" | Описание<br />
! style="background-color:#414700; width=50%" | Пример<br />
|-<br />
|-style='background-color:#414700;'<br />
| {{Anchor|200}}'''200<br><br>Оскорбление власти'''<br />
| Оскорбление заключается в негативной оценке личности либо внешности, его качеств, поведения, причём в форме, противоречащей установленным правилам поведения.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Высказывания или действия, порочащие репутацию представителей различных ветвей управления Фонда, либо несущие в себе прямое оскорбление.<br><br><br />
* Высказывания или действия, порочащие репутацию сотрудников СБ, либо несущие в себе прямое оскорбление.<br><br><br />
* Высказывания или действия, порочащие репутацию Руководства учреждения и Директора учреждения, либо несущие в себе прямое оскорбление.<br><br><br />
* Высказывания или действия, порочащие репутацию фонда SCP.<br />
<br />
Аргументированная критика не попадает под действие данной статьи.<br />
<br />
|-<br />
|-style='background-color:#414700;'<br />
| {{Anchor|201}}'''201<br><br>Средний ущерб здоровью'''<br />
| Применение физической силы с причинением вреда средней тяжести.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Значимые побои, не повлёкшие критическое состояние здоровья.<br><br><br />
* Ожоги, не повлёкшие критическое состояние здоровья.<br><br><br />
* Отравление жертвы заведомо токсичной, вредоносной пищей или питьём.<br />
|-<br />
|-style='background-color:#414700;'<br />
| {{Anchor|202}}'''202<br><br>Вандализм'''<br />
| Создание повреждений в технической части учреждения.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Незначительные повреждения (ЛКП, шлюзы и т.д.).<br><br><br />
* Отключение электропитания на небольшой площади учреждения вне рабочих отделов (коридоры, и т.п.).<br><br><br />
* Нанесение средних и тяжёлых повреждений киборгам учреждения.<br />
|-<br />
|-style='background-color:#414700;'<br />
| {{Anchor|204}}'''204<br><br>Распространение регулируемых веществ'''<br />
| Продажа, обмен, либо дарение, регулируемых веществ.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Продажа, обмен, либо дарение, регулируемых веществ одному или нескольким лицам без наличия соответствующих разрешений. <br />
|- <br />
|-style='background-color:#414700;'<br />
| {{Anchor|205}}'''205<br><br>Владение боевым приспособлением'''<br />
| Владение опасным предметом, средством самообороны или самодельным оружием без соответствующего разрешения. Предмет считается опасным, если не является полезным для работы инструментом, но при этом является пригодным для нанесения тяжёлого вреда здоровью.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Самодельное или импровизированное оружие (бита, копье и т.п.).<br><br><br />
* Средства самообороны (станнеры, оглушающие дубинки, вспышки и т.п.)<br />
|- <br />
|-style='background-color:#414700;'<br />
| {{Anchor|206}}'''206<br><br>Помеха правосудию'''<br />
| Негативное влияние на ход проведения процедур, связанных с обеспечением безопасности в учреждении.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Прямая или косвенная помеха аресту подозреваемого лица, либо лиц.<br><br><br />
* Уничтожение улик, остановка или сбивание с толку офицеров при преследовании подозреваемых и т.п.<br><br><br />
* Несанкционированное изменение данных в консоли криминальных записей.<br><br />
**Несанкционированное изменение данных в консоли реестра персонала<br><br> <br />
* Несанкционированное нахождение или проникновение на оцеплённую на законных основаниях территорию.<br><br><br />
* Неявка на судебное заседание ответчика, либо истца, без уважительных на то причин.<br><br><br />
* Действия, влияющие, препятствующие или мешающие, или пытающиеся повлиять, препятствовать или мешать исполнению правосудия.<br />
|- <br />
|-style='background-color:#414700;'<br />
| {{Anchor|207}}'''207<br><br>Проникновение со взломом'''<br />
| Взлом двери и проникновение на территорию за дверью.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Взлом двери.<br><br><br />
* Проникновение со взломом.<br />
|-<br />
|-style='background-color:#414700;'<br />
| {{Anchor|208}}'''208<br><br>Убийство животного'''<br />
| Несанкционированное убийство неагрессивного животного.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Несанкционированное убийство питомцев отделов учреждения.<br><br><br />
* Убийство экзотических животных.<br />
|-<br />
|-style='background-color:#414700;'<br />
| {{Anchor|209}}'''209<br><br>Халатность'''<br />
| Преступное бездействие, либо некорректное исполнение должностных обязанностей.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Пренебрежение, неисполнение или ненадлежащее исполнение лицом своих [[Стандартные протоколы| должностных обязанностей]].<br><br><br />
* Бездействие, которое потенциально могло нанести вред сотрудникам или учреждению.<br><br><br />
* Неисполнение прямого приказа главы своего отдела.<br />
|-<br />
|-style='background-color:#414700;'<br />
| {{Anchor|210}}'''210<br><br>Ограничение свободы'''<br />
| Тайное или открытое, либо с помощью обмана, временное удержание личности вопреки её воли.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Несанкционированное временное ограничение возможности передвижения лица, не выраженное нарушениями здоровья, неспособное в длительной перспективе принести какой-либо вред.<br><br><br />
* Несанкционированное усыпление лица без его согласия, без дальнейшего перемещения от точки усыпления.<br><br><br />
* Несанкционированное ограничение лица в действии путём связывания, надевания наручников или иным образом, без дальнейшего перемещения от точки применения ограничения лица в действии.<br />
|- <br />
|-style='background-color:#414700;'<br />
| {{Anchor|211}}'''211<br><br>Шпионаж. Разглашение информации 1 УД'''<br />
| Несанкционированное прослушивание каналов связи. Разглашение информации 1 Уровня доступа.<br />
|<br />
<div style="text-align:left"><br />
* Несанкционированное прослушивание каналов связи отделов, к которым лицо не имеет доступа.<br />
* Разглашение любой информации, которая относится к 1 Уровня доступа, тому, у кого УД ниже 1 (Д-класс к примеру).<br />
* Получение информации 1 УД без соответствующего Уровня доступа.<br />
|}</div>KoT AQ